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Entre-NousNovembre - Décembre 2012

Vous avez

dit retraite?

Selon le dictionnaire Larousse, le

terme « retraite » se définit par

« l’action de se retirer de la vie

active, d’abandonner ses fonctions, de cesser ses

activités professionnelles ». Bref, une définition qui ne colle

pas du tout à notre collègue Julie Ruel qui, malgré tout,

« est partie à la retraite » depuis la fin novembre.

Même si Julie a quitté son poste d’APPR, elle demeurera

néanmoins encore très active puisqu’elle conservera un

contrat de « chercheure associée » au Pavillon du Parc, pro-

fesseure associée à l’Université du Québec en Outaouais,

Julie poursuivra donc les travaux de recherche actuellement

en cours en plus de continuer son mandat de co-titulaire de

la Chaire interdisciplinaire de recherche en Littératie et

Inclusion – Pavillon du Parc (CIRLI).

Nous sommes vraiment très heureux de pouvoir la garder

encore « un peu » parmi nous et de continuer de bénéficier

de la richesse de son savoir et de sa grande expertise.

Nous lui souhaitons donc, une excellente « fausse » retraite!

Nous sommes fiers d’annoncer la certification de 3 forma-

teurs OMEGA au Pavillon du Parc!

Sarah Gaudreault, Réjean Larouche et Yan Laperle-Drolet

ont participé à une formation de 15 jours suivie de 4 jours

d’expérimentation sous supervision avant de recevoir leur

accréditation de formateur OMEGA!

OMÉGA vise à développer chez les intervenants des

habiletés et des modes d'intervention qui assurent sa sécu-

rité et celle des autres lors de situation de crise avec com-

portement violent. Une première cohorte d’intervenants

sera formée par notre équipe de formateurs dès décembre

prochain alors qu’un deuxième groupe recevra la formation

en avril 2013.

Toutes nos félicitation à Sarah, Réjean et Yan!

3 formateurs OMEGA au Pavillon du Parc!

Un faux départ...............à la retraite!

novembre - decembre 20122

Vers l’inclusion

Nous tenons à remercier la Fondation Pavillon du Parc qui a

appuyé nos projets. Grâce à leur généreuse contribution,

deux projets ont vu le jour sur le territoire des Collines. Ce

qui a permis à de nombreux usagers de vivre de belles ex-

périences enrichissantes, valorisantes de participation et d’in-

clusion sociale.

Le premier projet visait à offrir des activités de danse le ven-

dredi soir à la Cabane en Bois Rond de Gatineau. Cinq

adultes ont pu participer à cinq reprises, d’avril à juin 2012.

Les usagers ainsi que leurs tuteurs ont grandement apprécié

ces sorties financées en partie par la Fondation Pavillon du

Parc conjointement avec M. William Robertson et son équipe

de la Société de transport adapté et collectif des Collines.

Également, afin de clore les activités d’été 2012, nous avons

offert et organisé un pique-nique BBQ à la fermette ances-

trale de Mme Claudette Renaud (Legros) à East Aldfield dans

la Municipalité de La Pêche. L’invitation fût envoyée à tous les

usagers adultes du territoire des Collines. Cette activité

comprenait le repas BBQ complet, des activités de pétanque,

poches, danse, prix de

présences, exposition d’une

maquette et visite de la ferme

où il y avait des poules, des

coqs et des petits lapins.

Un sincère remerciement à

Mme Claudette Renaud

(Legros) et son conjoint Jean-

M. Guy Chénier pour leur ac-

cueil, hospitalité et générosité

envers nos usagers.

Merci également à Messieurs

Marc et Pierre Gervais pro-

priétaires du IGA (Famille

Charles) de Farm Point (Chelsea) et IGA Boulevard Gréber

(Gatineau) qui ont généreusement fourni tout le matériel de

BBQ et la nourriture, les tentes chapiteaux ainsi que tout

l’équipement de musique en plus d’avoir livré et assemblé

l’équipement sur place.

Merci à M. William Robertson et son équipe de la Société de

transport adapté et collectif des Collines qui ont accepté

d’offrir le transport gratuitement aux usagers pour l’activité

BBQ.

Merci à l’APICO d’avoir accepté d’ouvrir leurs portes pour

soutenir ce projet pilote (Danse).

Merci à l’entrepreneur M. Claude Bernier qui nous a offert

un rabais sur la location des toilettes chimiques.

Merci à l’équipe du Pavillon du Parc des Collines d’avoir

investi leur énergie dans le but d’offrir des activités

valorisantes pour plus d’une vingtaine d’adultes sur le terri-

toire des Collines.

Et finalement, un gros merci à tous les usagers pour avoir

rendu ce projet tellement

vivant. Les moments passés

en votre présence sont de

tendres moments qui nous

permettent de voir l’im-

portance de continuer à

développer des projets en

milieu rural.

L’équipe du territoire des Collines

ACTIVITÉS DES COLLINES ÉTÉ 2012Projet de la Fondation Pavillon du Parc

L’équipe communautaire du territoire des Collines a tenu cet été des parties de soccer hebdomadaires sur les terrains

du club de soccer de Chelsea avec des usagers. Comme nous avons un bassin limité de participants, seuls deux ou trois

ont participé régulièrement. Dans l’optique de faire profiter de cette activité au plus grand nombre possible de person-

nes, nous avons invité les territoires de Gatineau-Hull-Aylmer à se joindre à nous pour la partie du 30 août. Au total neuf

usagers et sept intervenants se sont retrouvés sur le terrain de soccer du chemin Old Chelsea. Nous espérons pouvoir

répéter l’expérience à l’été 2013.

Nous tenons à remercier le club de soccer de Chelsea pour l’utilisation de leurs terrains.

L’équipe du territoire des Collines

Donnez...des petits bonheurs!

DES CADEAUX POUR NOËL

Achetez des cartes prépayées à la Fondation Pavillon du

Parc et payez vos achats personnels, tels qu’épicerie,

essence, vêtements, cadeaux d’anniversaire et de Noël.

Vous ne payez que le montant de la carte, cela ne vous

coûte rien de plus, car il n’y a pas de frais supplémentaires.

En payant vos achats avec des cartes prépayées ou en les

offrant comme cartes-cadeaux, vous générez de l’argent

pour la Fondation Pavillon du Parc, car elle recevra un

pourcentage des cartes que vous achetez. (Voir dans le

catalogue à côté des cartes notre ristourne).

VITE, VITE… il reste 2 commandes avant Noël : le 4

décembre (vous recevez les cartes le 10 décembre) et le

11 décembre (vous recevez le 18 décembre).

Les catalogues et bons de commande sont disponibles

dans tous les territoires, à la réception au siège social, à

la Fondation et sur Internet. (onglet Fondation Pavillon

du Parc).

La Fondation collecte des denrées (soupe, riz, café, sucre,

croustilles…) jusqu’au 14 décembre pour les familles et

clients du Pavillon du Parc. Des boîtes sont disponibles

dans tous les points de services. Les livraisons se feront

vers le 20-21 décembre par les intervenants qui auront

soumis le nom de familles ou de clients. Plus de 50 per-

sonnes ont besoin de notre aide, soyez généreux!

Fondation

Le 7 novembre dernier avait lieu une réunion de l’exécutifdu CM. Compte tenu du fait qu’à l’assemblée générale dejuin dernier, l’exécutif a été complètement renouvelé, lesnouveaux représentants ressentaient le besoin de se définir,de bien comprendre leur rôle et de comprendre le pro-cessus par lequel devait cheminer une demande lorsqu’ellenous était adressée. Lors de cette rencontre, des précisions,fort à propos, nous furent données entre autres par M. Dan-sereau.

Ainsi, à partir de ces informations nous avons voulu travail-ler sur un plan d’action annuel qui encadrera les réalisationsde la prochaine année. Un effort fut même donné pour ré-fléchir au mandat et aux objectifs des différents comités re-levants du CM afin de faire des liens avec les résultats quenous souhaitons atteindre et les liens avec les normesd’Agrément.

Donc, cette année, le CM s’est donné 3 grands mandats :

1. La mise à jour des mandats, rôles et des objectifsdes comités et sous-comités qui lui sont rattachés :

• Comité sur la mort

• Comité sur l’approche communautaire

• Comité des groupes d’appréciation et d’amélioration del’acte professionnel par les pairs

• Comité interdisciplinarité

• Comité de transfert d’un milieu de vie à un autre

2. La révision de la régie interne du CM

3. L’utilisation des nouvelles technologies dans l’in-tervention en DI-TED

Le plan d’action du CM sera déposé sur l’intranet dès qu’ilsera adopté

Enfin, nous désirons compléter en souhaitant la bienvenueà Mme Guylaine Trudel qui siégera sur l’exécutif à titre dereprésentant-cadre nommée par la direction.

Mélanie Tremblay, Présidente du CMGeneviève Saulnier, APPR

La Capsule C.M.

DES CADEAUX POUR NOËL

novembre - decembre 20123

Campagne interne pour les employés du 7 au 19 décembre 2012Notre objectif : 1 200 $

Afin d’atteindre notre objectif, nous invitons tous les employés à donner, selon leur capacité. La Fonda-

tion Pavillon du Parc peut être choisi pour recevoir vos dons, simplement la mentionner dans la catégorie

«autre» sur le formulaire. Les formulaires de dons seront disponibles cette semaine dans tous les points

de service ou me faire parvenir un courriel, je pourrai vous en faire parvenir un par courrier interne.

Soyez généreux, bonne campagne à tous !Véronique Lepage, technicienne en communication

4

RECONNAISSANCE DU PERSONNEL5 ansClaudia Riopel, auxiliaire aux services de santé et sociaux

15 ansDominique Poulin, travailleuse sociale

professionnelle/agente d’intervention en service social

25 ans

Mireille Brunet, éducatrice

Jocelyne Dallaire, auxiliaire aux services de santé

et sociaux

35 ansSteve Brillant, responsable d’unité de vie

Hélène Latrémouille, psychoéducatrice/spécialiste

en réadattion psychosociale

NOUVEAUX EMPLOYÉSJessy Leduc, agent administratif, classe 1 – secteur adminis-

tration au Service des horaires et de la liste de rappel

TITRE EMPLOI CANDIDATURE

EXTERNE REÇU

CANDIDATURE EXTERNE RETENU

ENTREVUE ET/OU TEST

ÉCRIT* EMBAUCHE

NOMINATION À L'INTERNE

EN ATTENTE (références,

décision etc.)

Agent administratif 4 2 1

ASSS 13 8

Chef des activités techniques 1 Éducateur 15 3 Orthophoniste 1 Psychoéducateur 1 1 Physiothérapeute 1 0 1 1 Technicien en administration 85 5 Travailleur social 4 2 TOTAL 123 21 1 2 1 1 * Les candidats convoqués sont soit des employés du Pavillon du Parc intéressés par une intégration à un nouveau titre d'emploi ou des personnes qui proviennent de notre banque de C.V. reçus dans les 6 derniers mois

RAPP

ORT

RH

O

CTO

BRE

201

2

NOMINATION À L’INTERNEMarie-Hélène Caouette, chef des activités techniques au

Service des ressources matérielles

Le respect de l’environnement devient d’une plus grande impor -

tance pour de plus en plus de gens.Nous pouvons participer à notre façon en portant de pe-

tites actions qui peuvent aider à diminuer les déchets,

comme le recyclage du papier, ce que nous faisons déjà,

dans le but de maximiser leur réutilisation.

Pour agir plus efficacement et dans le but d’optimiser les

ressources que nous avons à notre disposition, nous inci-

tons fortement les employés à imprimer et photocopier

recto-verso l’ensemble des documents produits ou reçus.

De plus, quoi de mieux que de disposer des piles hors

d’usage dans des contenants prévus à cet effet au lieu de

les jeter aux poubelles.

Présentement, il existe trois endroits où l’on peut en dis-

poser :

• à la réception du Siège social

• à la réception du Centre multiservices

• au bureau du RUV au Centre d’activités de jour de

l’Hôpital.

Ces piles sont ensuite retournées dans un écocentre via

certains points de chute tels les Galeries de Hull, Cana-

dian Tire, Les Promenades de l’Outaouais.

Le respect de l'environnement est une question d'habi-

tude. Ces petits gestes peuvent paraître sans importance,

mais si tout le monde le fait, c’est une énorme différence

pour l'environnement!

Merci de votre collaboration.

LISTE DE RAPPEL*** RAPPEL DE L’UTILISATION

DE LA LISTE DE RAPPEL D’URGENCE***

Prendre note que la liste de rappel d’urgence a été mise à

votre disposition afin de répondre EXCLUSIVEMENT aux

demandes de remplacement dans une période de moins de

24 h. S’il s’agit de toute autre demande ou information avec

votre horaire, nous vous demandons de communiquer avec le

centre des horaires ou le centre de remplacement, ou votre

gestionnaire durant les heures de bureau. Mme Jessica Ivall

assure le service du lundi au vendredi de 18 h à 10 h, toutes

les fins de semaine ainsi que les congés fériés.

NOUVEAUX LOCAUXPrendre note que le centre des horaires et le centre de rem-

placement sont déménagés au premier étage. Nous sommes

situés dans la section du local de formation informatique et

des archives. Prendre note que DORÉNAVANT les envois

par télécopieur devront se faire au 819 770-1023. N’hésitez

pas à venir nous voir, il nous fera plaisir de vous recevoir et

de répondre à vos besoins.

L’équipe de la liste de rappel

novembre - decembre 2012