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NOTE SUR LE PLAN STRATEGIQUE DU RBM : 2016 - 2021 Réseau des Organisations d’Eleveurs et Pasteurs de l’Afrique Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC_ps2016- 2021 1

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NOTE SUR LE PLAN STRATEGIQUE

DU RBM : 2016 - 2021Réseau des Organisations d’Eleveurs et Pasteurs de l’Afrique

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC_ps2016-

20211

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CARTOGRAPHIE DES PAYS

MEMBRES

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC_ps2016-

20212

750 000 membres

75 OP

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Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC_ps2016-

20213

POLITIQUES REGIONALES ET

CONTINENTALES

PDDAA

PNIA/Pays

PCD/TASSA

N/UEMOA

ECOWAP/

PRIA

PS-RBM

PER/CEEAC

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Démarche de formulation du plan stratégique : « le scenario

planning »

Les 2 scénarios retenus et les principaux leviers à actionner et

les lignes d'actions utiles

Les éléments du PS/PO et le cadre institutionnel et conditions

de succès du PS-RBM

SOMMAIRE

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20214

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« LE SCENARIO

PLANNING »

Démarche de formulation du plan stratégique :

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20215

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La planification par scénarios est utilisée pour planifier dans

les conditions d’imprévisibilité, en

particulier lorsqu’il s’agit de planifications à moyen et long

terme pour lesquelles l’incertitude prédomine sur la

probabilité.

En effet, le déficit d’informations sur le long terme est tel que toute

prévision opérationnelle revêt un caractère aléatoire. La

planification par scénarios utilise l’incertitude de manière constructive.

Elle permet d’identifier différentes combinaisons de processus de changement et

d’analyser de quelle manière les alternatives possibles peuvent

être poursuivies, influencées ou évitées.

L’outil a été utilisé pendant des décennies par de grandes sociétés privées confrontées à un environnement commercial de plus en plus complexe et

incertain. Plus récemment, le scénario planning a été utilisé pour la planification des programmes de développement dans le contexte du pastoralisme au Niger

(2008), au Kenya (2009), en Ouganda (2010) et au Tchad (2013)

LE SCENARIO PLANNING : QU’EST-CE

QUE C’EST?

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20216

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UN

PROCESSUS

PARTICIPATIF

& INCLUSIF

Démarche de

formulation du scénario

planning :

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PHASE I : PREPATION DU PROCESSUS DE SCENARIO PLANNING

• Organisation d’un atelier régional (tenu à Niamey du 15 au 21 décembre 2013) pour la formation des facilitateurs des ateliers nationaux et pour l’identification d’une large gamme d'enjeux et défis majeurs regroupés dans deux "super-moteurs" de changement : Moteur 1 Mobilité & Moteur 2 Modalités de gouvernance.

PHASE II: DEROULEMENT DE SCENARIO PLANNING DANS LES PAYS

• Organisation de huit (8) ateliers nationaux de "scenario planning" , organisés entre février et mai 2014 au : Bénin, Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Sénégal et Tchad;

PHASE III: SYNTHESE ET VALORISATION DES RESULTATS DE SCENARIO PLANNING DES PAYS

• Analyse des principaux résultats des ateliers nationaux de scénario planning;

• Regroupement des éléments de convergence et de dissembles suivants les 2 moteurs préalablement définis et choix des scénarios

PHASE IV: FORMULATION DES ORIENTATIONS STRATIQUES SUIVANT LES DEUX SCENARIS RECURRENTS

• L'analyse croisée des rapports issus des ateliers fait ressortir deux scénarios importants : le scénario "le plus susceptible de se produire, si aucune mesure n'est adoptée". Le second correspond au scénario "le plus favorable possible"

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ET LES LIGNES

D'ACTIONS

UTILES

Les 2 scénarios retenus et les

principaux leviers à actionner

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LES 2 SCÉNARIOS RETENUS

Economie Gouvernance Sécurité Services de

base

SCÉNARIO 1 :

" Si rien de nouveau ne se passe…".

SCÉNARIO 2 : "si la pleine citoyenneté

devient effective".

Dans le cadre de ce scénario, la mobilité est forte dans certains pays et, en revanche, faible, dans d'autres. La

gouvernance est inappropriée ou peu performante dans plusieurs pays.

Dans le cadre de ce scénario, les stratégies pastorales de production sont bien comprises et soutenues activement

par les institutions de gouvernance.

ANALYSE POUR CHAQUE SCÉNARIO DES DIMENSIONS

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" SI RIEN DE

NOUVEAU NE

SE PASSE.. "

Scénario I

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ECONOMIE

La transhumance transfrontalière est entravée par l’insécurité ambiante dans les pays de départ et d'accueil, les tracasseries administratives dans les zones transfrontalières (Burkina Faso et Sénégal), l’instauration d'un système de taxation. les approches économiques classiques et les méthodologies d’évaluation statistiques ne prennent pas en compte plusieurs apports du pastoralisme

SECURITE

Les pasteurs sont confrontés à de sérieux écueils (taxes illégales, règlementations répressives, faible niveau de concertation entre les collectivités locales, etc.). Phénomène du vol du bétail, exposition des jeunes déscolarisés à la délinquance et aux tentations d’enrôlement dans des groupes extrémistes

" SI RIEN DE NOUVEAU NE SE PASSE.. ".

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GOUVERNANCE

Au plan social, les évolutions en cours se traduisent par une perte de connaissances endogènes fondamentales pour la conservation du patrimoine productif, des valeurs et du savoir-faire pastoral.

SERVICE DE BASE

En effet, les difficultés d'accès durable à l'école augmentent avec le degré de mobilité, dans un contexte où l'éducation formelle s'appuie exclusivement sur le modèle scolaire. Les organisations d'éleveurs ne parviennent pas à fournir les services technico-économiques

" SI RIEN DE NOUVEAU NE SE PASSE.. ".

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Scénario II

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"SI LA PLEINE

CITOYENNETÉ

DEVIENT

EFFECTIVE".

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ECONOMIE

• La contribution de l'élevage au PIB augmente, de plus en plus, et l'activité apporte un concours significatif dans le renforcement de la sécurité alimentaire des populations. La production est assurée par une majorité d'exploitations pastorales viables et engagées dans un processus de modernisation et d'intensification durable. Ces exploitations pastorales sont impliquées dans une dynamique de structuration et bénéficient des services technico-économiques qui sont fournis par les organisations d'éleveurs.

SECURITE

•Les Etats, les institutions d'intégration et les agences de coopération mettent en place un système d’information et de contrôle des territoires qui renforce la sécurité des personnes, des biens et des institutions, tout en garantissant la fourniture de services publics de qualité et qui sont adaptés aux besoins des éleveurs mobiles

• Il y a moins de conflits violents entre les agriculteurs et les éleveurs dans les zones pastorales, agropastorales et transfrontalières.

"SI LA PLEINE CITOYENNETÉ DEVIENT EFFECTIVE".

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GOUVERNANCE

• (i)Les politiques publiques, les programmes prennent en compte les spécificités de l'élevage pastoral. (ii)Des législations dédiées à l'élevage pastoral sont élaborées et harmonisées entre les différents pays de la région et appliquées. (iii)L'espace pastoral, y compris les axes de transhumance, est protégé contre l'accaparement des terres. (iv)Les organisations de pasteurs ont renforcé leur dynamique d'unification, ainsi que leurs capacités à s'impliquer dans le dialogue politique.

SERVICES DE BASE

• Le changement de gouvernance permet de garantir l'offre de services sociaux de base (éducation et santé), de mettre en adéquation cette offre avec les attentes et les besoins des populations pastorales, d'établir des mécanismes d'articulation entre les stratégies d'éducation et de santé mises en œuvre en milieu pastoral et les politiques nationales des pays concernés, de garantir l’équité dans l’accès à ces services.

"SI LA PLEINE CITOYENNETÉ DEVIENT EFFECTIVE".

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À ACTIONNER

Les principaux leviers

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Levier n° 1. Sécurisation de la mobilité pastorale

Levier n° 2 : Renforcement de la résilience des communautés

pastorales

Levier n° 3 : Consolidation de la base institutionnelle de

l'élevage et du pastoralisme,

Levier n° 4 : Réalisation d'infrastructures stratégiques et promotion des modes de

vie pastoraux

Levier n° 5 : Renforcement des organisations pastorales, du

dialogue politique et du plaidoyer,

Levier 6 : Promotion de l'équité de genre au sein des

sociétés pastorales,

6 LEVIERS

A ACTIONNER

Mesures visant à favoriser

la progression vers le

scénario perçu comme

étant le plus favorable

possible

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VISION

DU RBM

Les membres du réseau ont précisé la vision de l’élevage et de la société

qu’ils souhaitent promouvoir à travers le RBM

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La Vision du RBM

Des communautés

pastorales suffisamment

autonomes au plan

technique,

institutionnelle

et économiques dans un

environnement

politique qui tient

compte de leurs besoins,

de leurs aspirations et de

leur bien être.

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OS1 :

Le RBM fait référence à la modernisation/intensification des systèmes d'élevage mobile et, d'autre part à la réduction des inégalités de genre. Il est indispensable de préciser qu’il s’agit ici d’une intensification des productions à l’intérieur de systèmes

d’élevage mobiles

VISION RESTE D’ACTUALITÉ POUR 2016-2021

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4 AXES ONT

ÉTÉ DÉFINIS

pour atteindre cette vision

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4 AXES DÉFINIS POUR

L’ATTEINTE DE LA VISION

Sécurisation de la mobilité et

renforcement de l’élevage pastorale

Facilitation de l’accès des éleveurs

aux marchés et leurs insertions dans

les filières

Renforcement des capacités

institutionnelles du RBM

Amélioration de la fourniture de services adaptés

aux systèmes d’élevage mobile pour favoriser la

modernisation et l’intensification

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Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

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DU PLAN

OPÉRATIONNEL

2016-2018

Objectifs

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OBJECTIFS DU PLAN

OPÉRATIONNEL 2016-2018

Contribuer à sécuriser les modes

d’existence et les moyens de production

des populations pastorales de l’Afrique de

l’Ouest et du Centre en vue d’accroitre

le produit brut des activités d’élevage des

deux sous-régions.

La sécurisation de la mobilité pastorale

et le renforcement de l’autonomie

institutionnelle, économique et technique

des communautés pastorales de l’Afrique

de l’Ouest et du Centre et de leurs

organisations sont améliorés

Objectif global du plan

opérationnelObjectif spécifique

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ORIENTATIONS

STRATÉGIQUES

Résultats

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ORIENTATION STRATÉGIQUE 1

La mobilité pastorale est sécurisée

et la résilience de l’élevage pastoral

est renforcée

Un système innovant d’information

et de communication sur les

interventions en matière de

prévention et gestion des conflits et

crises pastorales est promu

Sécuriser la mobilité et renforcer la résilience

de l’élevage pastoral

RESULTAT1

RESULTAT2

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

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ORIENTATION STRATÉGIQUE 2

L’accès des éleveurs pasteurs à

divers services économiques adaptés

aux systèmes d’élevage mobile et de

promotion du lait et de la viande de

bétail est amélioré

Améliorer la fourniture de services

adaptés aux systèmes d’élevage mobile

pour favoriser leur modernisation et

intensification

Faciliter l’accès des éleveurs aux marchés et

leur insertion dans les filières

Orientation

stratégique 3

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

28

RESULTAT3

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ORIENTATION STRATÉGIQUE 4

Les capacités institutionnelles

et organisationnelles du RBM

et de ses organisations

membres sont renforcées

Renforcer les capacités institutionnelles du

RBM

RESULTAT4

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

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Cadre logique

DU PLAN

OPÉRATIONNEL

2016-2018

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

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Les outils de S/E

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202131

1. Tableau de planification des actions/activités prioritaires: 2016-2018;2. Tableau des cibles chiffrées du PO 2016-20183. Tableau des couts chiffrés du PO;

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MERCI!

Récépissé N° 2004 215/MATD/SG/DGLPAP/DOASOC _PS1621

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202133

Réseau des Organisations d’Eleveurs et Pasteurs de l’Afrique