motivation
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
PlanPlan
Intro
Just try …
Les 7 astuce …
Back to FUTURA…
Si personne ne réagit face a cette situation , que pensé vous qu’il ferons dans Très peut de temps ??
Intro
De moins en moins motivé …
Stress
Pression
Manque de connaissance
Insatisfaction
Intro
La motivation est un phénomène extra ordinaire est très puissant : vous êtes capable de relevé tout les défit.
Ce qui est limitant c’est la durées de ce phénomènes.
Le challenge : réussir a motivé ces collaborateur dans la durées
Just try
Meilleur moment
Évènement triste
Comment réussir a motivé
ces collaborateurs ?
Les 7 astuce
Porter un regard positive sur les évènements de la vie personnel/professionnel
Commencer par souligné les élément positif
Invité les a voir le bon côte de chose
Les 7 astuce
Parler lui de perspective d’avenir
Le future est très motivant lorsqu’on l’imagine aujourd’hui
Tant qu’on a pas obtenue notre récompense on est encoreEn plein motivation
Rappeler lui ces objectif professionnel est même personnel
Les 7 astuce
Inciter a l’action
A fin de ce rapproché d’un pas a ces rêves
Les 7 astuce
Posé lui les bonnes questions
Qui lui permet de trouver des solution est d’annoncer un plan d’actionEt de ce mettre en mouvement .
Ecouter activement ces réponses
Les 7 astuce
Donner lui votre confiance : des responsabilité
Vous le donner une grand opportunité de garder sa motivation
Définissez les rôles de chacun, des repères permettant une analyserapide de l’évolution
Quoi de plus motivant d’avoir contribuer a la réussit d’un projet ?
Les 7 astuce
Donné la reconnaissance
Donné les l’impression que leurs rôles est important
Ce sentiment de plaisir est tellement agréable que l’on est passion de le revivre.
Les 7 astuce
Apporté un encadrement
Offrez lui votre aide
Les collaborateur ont besoin du soutien de leur manager
Back to FUTURA…