L’Etablissement Public Départemental de Clairvivre

Une vocation médico-sociale à travers quatre structures

Le CAT Bertrand de BornLe Foyer d’hébergementUn SAMSAHLe Centre de Rééducation Professionnelle

+ Une vocation commerciale

350 salariés représentant quelque 90 métiers œuvrent au quotidien dans l’accueil de personnes adultes handicapées.

Conseil d’administration Directeur général Directeurs adjoints

Fonctionnement

Conseil d’Administration

Christian MOREL

Jean-Claude DUBERN

CRP

Jean-P. REYNIERIntérieur/

Economat/Informatique

Gaëlle LEMARIEFoyer

d’Hébergement

Myriam DUVALCAT

Bertran de Born

Clairvivre, première cité sanitaire française, créée entre 1930 et 1933 par la Fédération Nationale des Blessés du Poumon et Chirurgicaux (F.N.B.P.C.) à l’instigation de son secrétaire général, Albert DELSUC.

Histoire de Clairvivre

Des idées extrêmement novatrices animent les fondateurs de la Cité :

Accueillir le malade avec sa famille pour éviter à celui-ci l’isolement social,

Lui permettre d’appréhender l’après maladie par un ré entraînement au travail tout en assurant, bien sûr, une surveillance médicale constante.

Dans les années cinquante naît la formation pour adultes.Dix sections de formation sont créées. Ainsi vient de naître la nouvelle vocation de Clairvivre : la rééducation professionnelle.

En 1951, le CRP est officiellement créé.

CAT&

Foyer d’Hébergement

200 personnes adultes Durée de prise en charge : 13 ans Principales pathologies dont souffrent les

personnes : ◦ Troubles mentaux◦ Troubles du comportement◦ Déficience intellectuelle moyenne et légère

Quel est le profil du public accueilli au CAT et au Foyer d’hébergement?

Les activités duCAT Bertran de Born

Pôle sous-traitance industrielle

• Ateliers de conditionnement

• Atelier de montage et sertissage de cosses

• Atelier Bois

Pôle services

• Atelier de repassage (et petites réparations)

• Atelier Relais Service• Atelier espaces verts• Atelier entretien des locaux

Pôle agricole• Atelier de maraîchage

horticulture• Atelier d’élevage

Les activités de l’ESAT

Le Foyer d’Hébergement

Le Centre de RééducationProfessionnelle

de Clairvivre

Entre 200 et 250 personnes adultes Moyenne d’âge : 36 ans Répartition :

75 % hommes,25 % femmes

Origines géographiques :40 % Aquitaine,45% régions limitrophes,15% reste de la France

Quel est le profil du public accueilli au CRP ?

Les parcours de formation

Préorientation

(3 mois)

Préparatoire

polyvalent(3 1/2mois

ou6 1/2mois)

Préparatoire

Spécifique(3 ½ mois)

Formation qualifiante

(Durées variables)

Entreprises

PARIS (10 mois)

Les parcours possibles

ou

La préorientation

Le PARIS

Elaborer son projet professionnel

10 mois

3 mois

Préorientation PARIS

Formation au CRP de Clairvivre

Formation autre CRP

Autre formation

Emploi

Inaptitude

ESAT

Entreprise adaptée

Les différentes orientations possibles à la suite de ces parcours

Consolider son projet et se préparer à la formation qualifiante

31/2 mois ou 6 1/2 mois selon les besoins 3 1/2mois

Le préparatoire polyvalent

Le préparatoire spécifique

Cuir• Sellier garnisseur

• Sellier harnacheur• Cordonnier multi-services

Industrie • Agent de montage câblage en électronique• Agent magasinier

Horticulture• Ouvrier du paysage• Ouvrier de production horticole

ornementale

Vente• Fleuriste• Vente en jardinerie (parcours comprenant

une spécialité en horticulture )

Paramédical • Monteur vendeur en optique lunetterie• Agent technique prothésiste et orthésiste

Services aux collectivités, aux entreprises et aux personnes

• Agent de restauration• Agent de propreté et d’hygiène• Agent d’entretien du bâtiment• Assistant de vie aux familles

Tertiaire

• Agent administratif• Secrétaire assistant

• Secrétaire comptable• Comptable assistant

Des formations qualifiantes diversifiées

L’hébergement

La vie quotidienne au CRP

La restauration

Tickets repas : 3,49 € (sauf MP ou AT)

Les transports •Navettes gratuites de l’établissement Périgueux-Brive

• Lignes régulières de transport public payantes Périgueux-Brive

•covoiturage

Le linge

Le ménage

Horaires formation selon l’action

Vacances 1 semaine au printemps2, 3 ou 4 semaines en été1 à 2 semaines en fin d’année

RTTEnviron un vendredi après midi tous les 15 jours

RémunérationVersée par l’ASP (Agence de Services et de Paiement)Montant fonction de l’activité professionnelle antérieure

L’accompagnement en équipe interdisciplinaire

L’accompagnement pédagogique :

L’accompagnement médical :

L’accompagnement à l’insertion professionnelle :

L’accompagnement psychologique :

L’accompagnement social :

L’accompagnement à la sécurité routière

L’accompagnement du temps libre

Les Secrétariats

Le suivi du séjour

Le médical et paramédical

La rémunération

L’accompagnement au projet

La Direction

Délégués de sections Délégués des stagiaires Conseil de la Vie Sociale Conseil d’Administration Commission « menu »

La représentation des stagiaires

Retrouvez-nous sur le site : www.crp-clairvivre.fr