les objectifs mÉthodes pÉdagogiques le programme ? …

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Comprendre & Acquérir les outils de la démarche AMDEC Moyens afin de pouvoir mettre en œuvre une étude, piloter son déroulement et faire vivre au quotidien cette démarche. La méthode AMDEC est l'Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité. L'AMDEC est un outil utilisé dans la démarche qualité et dans le cadre de la sûreté de fonctionnement. POUR QUI ? MÉTHODES PÉDAGOGIQUES LES OBJECTIFS DURÉE DU STAGE FORMATEUR Consultant senior et formateur Richard LAMY Black Belt Lean-6 Sigma Ingénieurs, Techniciens Industrialisation, Bureau d’étude … Toute autre personne susceptible d’animer ou participer aux études AMDEC. Pédagogie de type formation-action basée sur des exemples et exercices en lien avec votre activité. Formation Intra par groupe de 10 stagiaires maximum 50% théorie / 40% pratique / 10% test évaluation PRESENTATION DE LA DEMARCHE AMDEC - Définitions, Objectifs et principes LE PROGRAMME ? 1 LES ANALYSES FONCTIONNELLES - Analyse fonctionnelle Externe (de service) - Analyse fonctionnelle Interne (technique) L’AMDEC MOYENS - Le processus AMDEC - Analyser et évaluer les défaillances potentielles - L’impact de la défaillance - Les causes de défaillance - Les modes de détection (le plan de maintenance) - La cotation IPR + règles de décision - Sélectionner les priorités et les planifier 3 jours Soit 21 heures

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Page 1: LES OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES LE PROGRAMME ? …

Comprendre & Acquérir les outils de la démarche AMDEC Moyens afin de pouvoir mettre en œuvre une étude, piloter son déroulement et faire vivre au quotidien cette démarche.

La méthode AMDEC est l'Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité. L'AMDEC est un outil utilisé dans la démarche qualité et dans le cadre de la sûreté de fonctionnement.

P O U R Q U I ?

M É T H O D E S P É D A G O G I Q U E S

L E S O B J E C T I F S

D U R É E D U S T A G E

F O R M A T E U R

Consultant senior et formateurRichard LAMY

Black Belt Lean-6 Sigma

Ingénieurs, Techniciens Industrialisation, Bureau d’étude …Toute autre personne susceptible d’animer ou participer aux études AMDEC.

Pédagogie de type formation-action basée sur des exemples et exercices en lien avec votre activité.Formation Intra par groupe de 10 stagiaires maximum50% théorie / 40% pratique / 10% test évaluation

PRESENTATION DE LA DEMARCHE AMDEC

- Définitions, Objectifs et principes

L E P R O G R A M M E ?

1

LES ANALYSES FONCTIONNELLES

- Analyse fonctionnelle Externe (de service)

- Analyse fonctionnelle Interne (technique)

L’AMDEC MOYENS

- Le processus AMDEC- Analyser et évaluer les défaillances

potentielles- L’impact de la défaillance- Les causes de défaillance- Les modes de détection (le plan de

maintenance)- La cotation IPR + règles de décision- Sélectionner les priorités et les

planifier

3 joursSoit 21 heures

Page 2: LES OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES LE PROGRAMME ? …

ANIMER ET PILOTER UNE AMDEC

- Le Rôle de l’animateur- Créer un groupe AMDEC- Poser les bonnes questions- Identifier les pièges à éviter- Conclure et communiquer- Suivre et vérifier

TRAVAUX PRATIQUE

Réalisation d’Analyses Fonctionnelle Externe

- Réalisation d’Analyses Fonctionnelle Interne

- Réalisation partielle d’une étude AMDEC Produit

Suite programme :

L E P R O G R A M M E ?

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INTÉGRER L'AMDEC DANS L'ENTREPRISE