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REVUE DE L’ASSOCIATION PEP21 N° 35 - Janvier 2015
SOCIAL
Pour la onzième fois, je suis honoré et heureux de vous présenter, avec les miens, les vœux les plus
chaleureux de l’Association, au seuil d’une année qui ne pouvait pas plus mal commencer.« Le monde est-il devenu si malade que l’humour est devenu une profession à risques » affichait un panneau entrevu à la manifestation du 8 janvier à Paris : CABU, WOLINSKI – CHARB – TIGNOUS – HONORE sont morts pour des dessins que leurs tueurs n’étaient pas capables de comprendre. A leurs côtés, l’excellent économiste Bernard MARIS, Elsa CAYAT, psychiatre, Mustapha OURRAD, correcteur, Frédéric BOISSEAU, agent d’entretien, Frank BRINSOLARO, brigadier, chargé de la protection, mort l’arme à la main Ahmed MERABET, gardien de la paix, Michel RENAUD, venu de Clermont-Ferrand pour rencontrer CABU et parler avec lui d’un projet commun, auxquels il convient d’ajouter les cinq victimes des agressions adjacentes qui ont suivi. Il s’agit des attentats les plus sanglants, que la France ait connus depuis un demi-siècle.Cette abominable tuerie met en cause la liberté d’expression et au-delà la République elle-même. Les français, et parmi eux les personnels et élus PEP21, l’ont bien compris, tous devenus Charlie, qui se sont mobilisés alors même qu’on les disait moroses. Près de quatre millions dans les rues de Paris et de toutes les villes de France, des défilés dignes sans aucun incident, un dimanche 11 janvier qui restera dans l’histoire.« On a tué Charlie Hebdo » criaient les assassins, à leur tour abattus. Et si, au contraire, les dessinateurs étaient encore plus grands morts que vivants, si Charlie Hebdo, laissé pour mort, renforçait sa place de journal libre et indépendant dans la presse nationale ?
Jacques VaudiauxPrésident des PEP21
édito
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La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS)
Dijon-ArnayLe sens du devoir... du changement…
L ’énergie et l’engagement de l’équipe pluri-professionnelle sont à souligner dans la mise en œuvre de ce défi : ouvrir un établissement issu des MECS de Coutivert et des Charmilles. La priorité consiste à proposer une prestation au service du parcours de l’enfant confié
au sein du dispositif social.
Qu’elle soit contractualisée dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire suite à une mesure ordonnée par le Juge des Enfants, notre mission est de protéger les enfants et de venir en soutien aux parents détenteurs de l’Autorité Parentale.
Notre accompagnement a pour visée le retour de l’enfant dans sa famille au moment où les garanties de sécurité, d’éducation et de santé sont apportées par les parents.
Dans un contexte d’inclusion dans le droit commun, les enfants sont accueillis sur 18 écoles et collèges : 2 pour l’unité arnaytoise et 16 pour les unités dijonnaises.
Aussi, dans la sécurisation du parcours de l’enfant, le principal axe de travail reste centré sur l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement. Cette démarche à laquelle chaque professionnel est attachée participe grandement à ré-interroger le sens de notre action au service de la mission.
L’implication de tous et toutes témoigne au quotidien de la complémentarité des compétences mise en œuvre dans l’élaboration du projet d’établissement.
La phase dans laquelle nous nous trouvons et surtout faisons, correspond à cet entre deux : se départir du passé et s’inscrire dans la réalité qui fera socle de l’avenir.
Autour du Président du Conseil Général, du Président de la Fédération Générale des PEP et celui des PEP21, plus de cent professionnels, administrateurs, partenaires et amis ont inauguré ce 16 janvier la Maison d’Enfants à Caractère Social de Dijon gérée par les PEP21. n
Abdounor MaslouhiDirecteur MECS Dijon-Arnay
21La solidarité en action
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La solidarité en action21
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La solidarité en actionBourgogne
De gauche à droite : Jean-Pierre Villain, Françoise Tenenbaum, Emmanuelle Coint, Jacques Vaudiaux, François Sauvadet, Abdounor Maslouhi, Fabrice Toletti
Coupe du ruban le 16 janvier 2015
L’Intervalle :à quelques jours de l’ouverture...
MÉDICO-SOCIAL
Revenons à l’origine du projet…
Courant février, L’intervalle, la cafétéria de l’ESAT PEP21 ouvrira ses portes au public dans le quartier de Valmy. Ce sera le début d’une grande et belle aventure pour les travailleurs de l’ESAT
qui la feront fonctionner. Solidaires21 a souhaité mettre cet événement en lumière et à en rappeler le contexte.
Il faut remonter un peu le temps : depuis 2008 l’ESAT PEP21 de Fontaine-les-Dijon accueille 97 travailleurs.
L’idée de trouver un nouveau site d’implantation s’impose alors très vite car au-delà de la question d’exiguïté des locaux à Fontaine-les-Dijon s’ajoute la volonté de créer pour les travailleurs de l’ESAT une activité intégratrice en milieu ordinaire.
Le choix de Valmy pour cette nouvelle structure ne doit rien au hasard : l’immersion dans un parc d’activités en pleine expansion, desservi par le tramway et depuis quelques mois par la LINO devrait permettre à la cafétéria de trouver rapidement une clientèle de proximité. La réflexion économique va également plus loin: les autres activités commerciales proposées par l’ESAT (blanchisserie, espaces verts, multi-travaux...) pourraient également bénéficier à terme à de nouveaux clients. Ces activités semblent en effet avoir un avenir moins incertain que d’autres dans un contexte économique difficile.
Les prestations offertes…La cuisine est prévue pour produire 500 repas/jour répartis entre le service en cafétéria, pouvant accueillir 200 convives en simultané dans ses différents espaces (grande salle, mezzanine, salle de séminaire) et la livraison en liaison froide des repas pour les travailleurs du site de Fontaine-les-Dijon et pour des clients extérieurs.
Il est également possible d’organiser des séminaires dans un espace adapté et équipé et un service traiteur et petits déjeuners est aussi disponible sur commande. Une boutique de repassage et de dépôt de blanchisserie viendra compléter l’offre de services courant 2015.
Et une aventure humaine…C’est la dimension humaine qui donne incontestablement toute sa force au projet et le met en conformité avec les valeurs défendues par les PEP21 depuis un siècle. L’ouverture de la cafétéria implique en effet la création de 20 postes en restauration pour les travailleurs de l’ESAT.
Si des interrogations avaient pu se poser au début du projet sur la capacité d’adaptation à ce type d’activités, assez différent de celles pratiquées jusqu’alors, l’enthousiasme et la volonté des travailleurs les ont bien vite balayées.
Durant 18 semaines, pendant que la construction du bâtiment avançait, ils ont suivi une formation au CFA de la Noue ce qui leur a permis d’obtenir un certificat de qualification professionnelle. L’alternance leur a aussi offert la possibilité de découvrir les modalités de la restauration collective chez les différents employeurs qui les
ont accueillis (CHU, SNCF, SODEXO, Centre Leclerc, API, Flunch, Centre Divio, EHPAD Visitation...) Sous la conduite d’une équipe de 3 moniteurs d’atelier et d’un moniteur principal, nos nouveaux restaurateurs pourront ainsi confectionner eux-mêmes les repas de L’Intervalle ; un bel exemple d’intégration réussie ! n
Michel BonMembre du Bureau PEP21
Muriel LafontDirectrice adjointe ESAT PEP21
Établissement géré par les PEP21
PARC VALMY
TOISON D'OR
D903
Direction Is/Tille
D974
N274 Voie Georges Pompidou
L ino
DirectionNorges
Ligne 2TRAM
StationGiroud
03 80 51 73 35
www.lintervalle-restauration.fr
38 rue Elsa TrioletParc Valmy
21000 DIJON
Restauration
Ouvert du lundi au vendredi (hors jours fériés) de 11h30 à 14h200 places assises + terrasse ombragée
Accès TRAM Ligne 2 - Arrêt Giroud
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Établissement géré par les PEP21
PARC VALMY
TOISON D'OR
D903
Direction Is/Tille
D974
N274 Voie Georges Pompidou
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DirectionNorges
Ligne 2TRAM
StationGiroud
03 80 51 73 35
www.lintervalle-restauration.fr
38 rue Elsa TrioletParc Valmy
21000 DIJON
Restauration
Ouvert du lundi au vendredi (hors jours fériés) de 11h30 à 14h200 places assises + terrasse ombragée
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Évaluation externe, certification AFNOR ISO 9001… véritable « feuille de route » pour les établissements et services PEP21
Comme nous l’annoncions dans notre numéro 32 (avril 2014), notre association, engagée depuis 2008 dans une démarche d’amélioration continue de la qualité est désormais certifiée
ISO 9001 pour le champ suivant : « Accueil et accompagnement personnalisé d’enfants, adolescents et adultes relevant du secteur social et médico-social… ».
La certification de notre Système de Management par la Qualité validée pour trois années, nécessite néanmoins une visite de surveillance annuelle par l’AFNOR dans de but de vérifier le maintien de la conformité à la Norme ISO 9001. Grace aux travaux d’amélioration conduits sans relâche avec la participation des équipes, nous nous félicitons que le premier audit de suivi, qui s’est déroulé du 3 au 6 novembre 2014, soit venu confirmer le maintien de notre certification.
Si la certification reste une démarche volontaire de l’association, l’année 2014 a été placée sous le signe de la conduite de l’Evaluation Externe pour l’ensemble des établissements SMS des PEP21. Ainsi,
conformément aux exigences légales de la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale, chacun des rapports a pu être envoyé aux autorités de tutelles avant le 31 décembre 2014.
Les rapports d’évaluation externe et le rapport annuel d’audit AFNOR offrent à notre association une véritable « feuille de route ». De nouvelles pistes de progrès ont pu être ainsi dégagées et constituent aujourd’hui le socle de nos objectifs communs d’amélioration pour les années à venir, au service des personnes que nous accompagnons. Le prochain projet associatif des PEP21, qui verra le jour au printemps 2015, viendra affirmer ces perspectives d’évolution, qui viseront à donner un sens commun à nos actions et projets dans le respect des valeurs qui sont les nôtres.
Nous remercions également les lecteurs du Solidaires21 qui ont bien voulu nous retourner leur réponse à l’enquête d’impact proposée par la commission communication des PEP21 au printemps 2014. L’analyse des résultats de l’enquête, effectuée avec l’appui du service qualité des PEP21, nous permettra également de poursuivre nos efforts d’amélioration de notre communication associative. n
Sonia GatignolResponsable qualité [email protected]
V isites, voyage, randonnée, foot, ces derniers mois ont été riches en découvertes et rencontres pour les
travailleurs de l’ESAT du GOELAND.
Juin : Six personnes ont pu découvrir l’Alsace grâce à un voyage d’une semaine organisé en partenariat avec l’association Fil-O-Mène. Tout le monde a pu apprécier l’architecture typique des villages alsaciens, les talents des artisans lors de la visite d’une poterie et de
l’atelier d’un souffleur de verre, mais aussi la gastronomie en dégustant la traditionnelle choucroute !!
Ce fut pour certains un premier départ en vacances et attendent le prochain départ.
Juillet : Redécouverte de Dijon et ses anecdotes en suivant la célèbre chouette pendant laquelle chacun a pu partager et élargir ses connaissances sur la Cité des Ducs. Une sortie culturelle ponctuée par un moment plus sportif : la montée de la Tour Philippe le Bon avec ses 316 marches à gravir !
Août : Journée détente au Parc de la Combe à la Serpent. Après une randonnée d’environs deux heures dans les dénivelés du parc, un joli moment de partage autour d’un pique nique et d’une partie de pétanque nous a permis de profiter du soleil et de la chaleur estivale…
Septembre : Le CMP Victor Hugo a accueilli 4 footballeurs du GOELAND dans leur équipe
afin de concourir lors du traditionnel tournoi de foot « Rencontre autour d’un ballon » organisé par le CHS La Chartreuse. Cette journée qui a réuni 140 participants a été riche en partage et rencontre, ce qui a permis à tous de sortir vainqueur. n
Les travailleurs d’ESAT,participants au séjour et activités
et leurs [email protected]
LE GOELAND BOUGE !!
VIE ASSOCIATIVE
MÉDICO-SOCIAL
Cap’Qualif 2014« L’apprentissage à l’honneur »
MÉDICO-SOCIAL
P our la cinquième année consécutive, le Dispositif Déficience Intellectuelle (DI) PEP21 a organisé son événement annuel
Cap’Qualif durant la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées en partenariat avec l’AGEFIPH, l’ARS, le FIPHFP et la ville de Dijon.
Cet événement s’est déroulé à la Salle Devosge de Dijon, le jeudi 20 novembre 2014 en présence de plus de 150 invités ; partenaires, organismes de formation, entreprises, parents, venu fêter ensemble les réussites professionnelles des jeunes porteurs de handicap.
La soirée fut rythmée par les interventions de la Ligue d’Improvisation de St Apollinaire qui a rebondi avec humour sur les thèmes abordés. L’originalité de cette édition résida dans sa forme novatrice divisée en trois temps. Une première partie forum ouvert par champ professionnel de la FPA, suivi d’une alternance de 3 tables ronde, puis de la traditionnelle cérémonie de remise de diplômes, en présence de Françoise Tenenbaum, Adjointe au Maire
de la ville de Dijon et Marie-Geneviève Thevenin, Inspectrice de l’Education nationale, Chargée de mission auprès du Recteur qui ont remis conjointement les 12 CAP et les 28 attestations de participation aux Bancs d’Essai.
Un cocktail dinatoire réalisé par les jeunes de la Formation Professionnelle Adaptée du Dispositif clôtura cette manifestation qui fut une belle réussite ! n
Sandra MoeschChargée de Mission Dispositif DI PEP21
Les Portes de Valmy I4, rue Jeanne Barret
21000 DijonTél. 0820 092 169
Solidaires 21
Revue de l’association PEP21 28, rue des Écayennes
21000 DIJON http://www.pep21.fr
Directeur de publication : Jacques Vaudiaux.
Responsable de la rédaction : Fabrice Toletti.
Réalisation - Impression : ICO Dijon 03 80 50 92 70.
ISSN : en cours.
BRÈVES
• Nous souhaitons la bienvenue à Raphaël Debrie, qui après des années de collaboration au sein du CEEDA de Besançon, rejoint le Pôle Sensoriel et Moteur des PEP21 en qualité de directeur adjoint du dispositif sensoriel.
• Après 47 années au service de l’Hôpital de Jour, nouvelle structure des PEP21, et un engagement reconnu dans les missions qui lui ont été confiées, nous vous informons du départ en retraite d’Annick Boiget, éducatrice spécialisée au terme de ce parcours exceptionnel.
• Publication d’un ouvrage par le CNAHES (Conservatoire national des archives et de l’histoire de l’éducation spécialisée et de l’action sociale) : Histoire de l’accompagnement des personnes handicapées en Côte-d’Or 1950-2005, de “L’Enfance déficiente” à la “personne en situation de handicap”. Une partie importante de cet ouvrage est consacrée à l’action des associations, aux conditions d’ouverture des institutions, à leurs caractéristiques et à leurs changements dans leurs missions, grâce à la collaboration, aux témoignages et documents fournis par des administrateurs, ex administrateurs ou de professionnels d’associations, d’établissements et services, d’organismes régionaux du médico-social, dont notamment certains des PEP21 (Edouard Gauthier, Louis Malet, François Martin, Guy Obriot, Louis Ramette, Sonia Gatignol).
• Nous nous félicitons que Michel Junchat, administrateur PEP21, Président de l’association Urban-Alis, Directeur adjoint honoraire à la Caisse d’Allocations Familiales de Côte-d’Or se soit vu remettre en janvier par le Ministre François Rebsamen, l’insigne de chevalier dans l’Ordre National du Mérite. n
Adhérer aux PEP21…
Comme chaque année, votre adhésion nous est plus que primordiale pour continuer à soutenir nos actions de solidarité, et ainsi défendre nos valeurs plus que nécessaires dans notre environnement actuel « Laïcité, Solidarité, Respect de l’Autre ».
Bulletin d’adhésion téléchargeable sur notre site www.pep21.fr - rubrique “Nous soutenir” n
La Commission [email protected]
Solidarité « Je suis Charlie »
Nous tenons à exprimer notre plus vive émotion et également notre profonde indignation suite aux derniers attentats terroristes. De nombreux collègues et usagers PEP21 se sont spontanément rassemblés et recueillis
jeudi 8 janvier dernier à midi pour rendre hommage aux personnes disparues et réaffirmer nos valeurs qui mises à mal, se sont exprimées rapidement dans les établis-sements et services de l’association. n
VIE ASSOCIATIVE