le secteur du transport routier et de la logistique · 2016-05-27 · eléments d’une réflexion...

Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace

Études et analyses

Le secteur du

transport routier et

de la logistique Un état des lieux sur le secteur :

Les salariés du secteur Le marché du travail : offres et demandes d’emploi

Les effectifs en formation initiale L’insertion professionnelle

La formation professionnelle continue

Document publié le 15 août 2013

Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Alsace 2

O

RE

F A

LS

AC

E

EMPLOI - FORMATION

Éléments d’une réflexion sur ...

Transports routiers et logistique n° : 42 Août 2013

Combien de salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la logistique ?

EMPLOI SALARIE A

Le champ couvert correspond à un ensemble d’emplois et de métiers retenus conjointement par l’OREF et les partenaires de la branche (c.f. partie G : Champ de l’analyse.)

source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012

[2] Répartition régionale des salariés du secteur des transports routiers et de la logistique

2,9% 3,2%

2,4% 1,5%

2,1%

6,6%

23,2%

3,2% 3,7%

2,0%

5,9%

4,8%

10,9%

4,0%

7,2% 3,8% 2,8%

1,7%

4,6%

2,3%

0,9%

0,3%

Services

40,2%

Industrie

24,2%Commerce,

hébergement, restauration

23,6%

Construction

8,1%

Transports routiers

et logistique

3,9%

[1] Répartition des salariés* par grands secteurs

En Alsace, la part du secteur des transports routiers et de la lo-

gistique dans l’ensemble de l’emploi salarié régional (3,9%) est

inférieure à celle de la moyenne nationale (4,2%). Cette diffé-

rence correspond à environ 1 600 salariés à l’échelle régionale.

L’Alsace représente 2,9% de l’emploi salarié

du secteur en France, et se place au

13ème rang des 22 régions métropolitaines.

Le secteur des transports routiers et de

la logistique regroupe

3,9%

des 538 803 salariés* alsaciens.

source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 - Alsace

salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la

logistique en Alsace

20 947

*Champ ACCOS-URSSAF : Le champ couvre l’ensemble des cotisants

du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité écono-

mique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande

(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités lo-

cales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à

domicile et le secteur de l’agriculture. so

urc

e :

AC

CO

S-U

RS

SA

F -

dé

ce

mb

re 2

01

2 -

Als

ace

La source ACCOS-URSSAF permet de comptabiliser les salariés (tous métiers confondus) et les établissements (avec salariés) d’un même secteur d’activité. Par souci de cohérence avec l’ensemble des contrats d’objectifs engagés par la région Alsace, le périmètre de cette analyse n’est pas identique à celui de l’Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique (OPTL) qui répond à d’autres impératifs. Pour plus de précisions cf. partie F : Champ de l’analyse.

Nombre Poids

Emploi salarié (Champ ACCOS-URSSAF) 538 803 3,09% 17 447 445

Salariés transports routiers et logistique 20 947 2,86% 732 933

Part transports routiers et logistique 4,20%

AlsaceFrance

metrop.

3,89%

[3] Poids du secteur des transports routiers et logistique dans l’emploi salarié - comparaison France / Alsace



Entre 2007 et 2012, en Alsace, le secteur des transports

routiers et de la logistique a vu ses effectifs salariés dimi-

nué de -4,6%.

En 2009 et en 2012, le secteur a respectivement perdu 800

et 600 salariés.

[5] Variations annuelles du nombre de salariés

Transport routier demarchandises

46,1%

Transport routier devoyageurs

19,5%

Location3,4%

Autres activités des transports**9,5%

Auxiliaires de transports*

21,5%

Quelle est la répartition des salariés par type d’activité ?

- 813

- 595

+ 83 + 90

+ 214

2008 2010 2011

2009 2012

Quelle est l’évolution du nombre de salariés depuis 2007 ?

[4] Répartition des salariés par type d’activité

so

urc

e :

AC

CO

S-U

RS

SA

F -

dé

ce

mb

re 2

01

2

Les établissements dont l’activité principale est le transport

de marchandises ou de voyageurs regroupent plus de 65%

des salariés du secteur des transports routiers et de la

logistique :

Transport routier de marchandises : 9 658 salariés

Transport routier de voyageurs : 4 085 salariés

[6] Répartition et évolution des salariés selon l’activité principale des établissements Comparaison Alsace /France



Comparé aux moyennes nationales,

les spécificités du secteur des trans-

ports routiers et de la logistique en

Alsace sont :

Une faible proportion de salariés

dans les activités de transport de

voyageurs

Une forte proportion de salariés

dans les activités d’auxiliaires de

transports

Une évolution des effectifs salariés

souvent plus défavorable qu’en

moyenne nationale.

*les activités d’auxiliaires de transport correspondent aux activités d’affrè-

tement de messagerie et d’organisation des transports

**les autres activités des transports regroupent les activités de déména-

gement et de stockage non frigorifique.

AlsaceFrance

metrop.Alsace

France

metrop.

Transport routier de fret interurbain 5 532 26,4% 24,6% -10,5% -8,70%

Transport routier de fret de proximité 3 705 17,7% 18,9% +2,2% +9,8%

Autres activités de postes et de courrier 187 0,9% 0,8% +55,8% -5,70%

Activité de sécurité privée 234 1,1% 1,2% -11,0% +1,3%

Transport routier de marchandises 9 658 46,1% 45,5% -5,2% -1,50%

Transport urbain et suburbain de voyageurs 2 289 10,9% 13,1% +4,1% +5,3%

Transport routier régulier de voyageurs 911 4,3% 8,4% -9,0% +6,0%

Autres transports routiers de voyageurs 885 4,2% 4,5% +12,7% +41,8%

Transport routier de voyageurs 4 085 19,5% 26,0% +2,5% +10,5%

Messagerie, fret express 1 151 5,5% 5,5% -12,3% -18,9%

Affrétement et organisation des transports 3 356 16,0% 8,2% -11,5% -8,9%

Auxiliaires de transport 4 507 21,5% 13,7% -11,7% -12,1%

Location de camion avec chauffeur 555 2,7% 2,6% -5,6% -10,5%

Location et location-bail de camions 148 0,7% 0,7% +3,5% -8,9%

Location 703 3,4% 3,3% -3,8% -10,2%

Entreposage et stockage non frigorifique 1 621 7,7% 9,9% +2,1% +9,0%

Service de déménagement 373 1,8% 1,6% +0,8% -16,7%

Autres activités des transports 1 994 9,5% 11,5% +1,8% +4,5%

TRANSPORTS ROUTIERS & LOGISTIQUE 20 947 100% 100% -4,6% +0,0%

Repartition salariésEffectifs

salariés

Alsace

Evolution sur 5 ans

5 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF Al-

[7] Evolution base100-2007 du nombre d’établissement selon le l’activité principale

Quel est le nombre d’établissements (avec salariés) en Alsace au sein du secteur des transports routiers et de la logistique ?

Transport routier de marchandises

64,3%

Auxiliaires detransport*

18,7%

Autres activités des transports**

7,7%

Location

3,1%Transport routier de voyageurs

6,2%

80

85

90

95

100

105

110

115

120

125

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Transport routier de marchandise Transport routier de voyageurs

Auxiliaires de transports Location

Autres activités des transports Transports routiers et logisitique

1 018

établissements (avec au moins un salarié)

en Alsace au 31/12/2012

dans le secteur des transports routiers et de la logistique

64% sont des établissements de transport

routier de marchandises.

[8] Répartition des établissements selon l’activité principale


Durant la période 2007-2012, le nombre d’établissements sur l’ensemble du secteur des transports routiers et de la logistique est

resté relativement stable. Les établissements de location de véhicules (3% des établissements du secteur) ont tout de même vu

leur nombre diminuer de 16% sur la période. Quant aux établissements de stockage non frigorifique, leur nombre avait augmenté

en 2010 et 2011 pour retomber à son niveau initial en 2012.

En moyenne, les établissements (avec salariés) du secteur des transports routiers et de la logistique comptent 21 salariés. Ce-

pendant, d’une activité à l’autre les effectifs salariés, le nombre d’établissements et la taille moyenne des établissements varient

fortement :

*les activités d’auxiliaires de transport correspondent aux activités d’affrè-

tement de messagerie et d’organisation des transports

**les autres activités des transports regroupent les activités de déména-

gement et de stockage non frigorifique.

so

urc

e :

AC

CO

S-U

RS

SA

F -

dé

ce

mb

re 2

01

2

► L’activité de transport de mar-

chandises, regroupant près de

10 000 salariés en Alsace, se

compose de nombreux établisse-

ments et leur taille moyenne est

de 15 salariés par établissement.

► A l’inverse, l’activité de transport

de voyageurs se compose de

peu d’établissements, avec une

taille moyenne de 65 salariés par

établissement.

Note de lecture : l’activité de « location de véhicules » regroupe, en Alsace en 2012, 703 salariés dans 32 établissements. En moyenne les établissements de cette activité comptent 22 salariés.

[9] Taille moyenne des établissements selon l’activité principale

-2 000

0

2 000

4 000

6 000

8 000

10 000

12 000

-100 0 100 200 300 400 500 600 700 800

Transport routier de marchandises

655 établissements9 658 salariés 15

Auxiliaires de transports

190 établissements4 085 salariés

Transport routier de voyageurs


Autres activités des transports


Nombre d'établissements

No

mb

re d

e s

ala

rié

s

Location

32 établissements703 salariés

2465

26

22


Quelles professions exercent les salariés du secteur des transports routiers et de la lo-gistique ?

Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l’analyse

Dans le secteur des transports routiers et de la logis-

tique, près d’un salarié sur deux est un conducteur

routier.

Parmi ces conducteurs routiers :

63% sont des conducteurs « grand routier »

23% sont des conducteurs routiers de transports

en commun

14% sont des conducteurs livreurs, coursiers

8,10%

4,20%

8,70%

10,40%

22,50%

46,10%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Autres professions

Ingénieurs et techniciens

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers qualifiés

Administratifs et commerciaux

Chauffeurs

Quelles sont les caractéristiques des chauffeurs routiers exerçant en Alsace ?

Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l’analyse

[10] Répartition des salariés selon la profession exercée

source : INSEE - Recensement de population 2009

Transportsroutiers

et logistique

56%

Commerce

12%

Activités de services et de soutien

7%

Industrie

6%

Construction

5%

Gestion des déchets

3% Autressecteurs d'activité

11%

Au dernier recensement de population, on dénombre en Alsace près de 17 400 conducteurs routiers

(hors ambulanciers, taxis et conducteurs de voitures particulières)

90% 10%

[11] Répartition par sexe des conducteurs routiers [12] Répartition par secteur d’activité des conducteurs routiers

[13] Répartition par âge comparaison conducteurs routiers / total des actifs

Parmi les 17 400 conducteurs routiers exerçant en

Alsace, 44% ne travaillent pas dans le secteur des

transports routiers et de la logistique.

La proportion de jeunes (moins de 25 ans) conduc-

teurs routiers est plus faible que la moyenne de l’en-

semble des actifs d’Alsace.

so

urc

e :

IN

SE

E -

Rece

nse

me

nt

de

po

pu

latio

n 2

00

9

6,3%

82,9%

10,8%

11,2%

78,1%

10,7%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Moins de 25 ans

25 à 54 ans

55 ans ou plus

Toutes professions

Conducteurs routiers




LE MARCHE DU TRAVAIL B

1 Les entreprises du secteur transport et logistique Les entreprises du secteur déposent des offres d’emploi sur l’ensemble des métiers, spécifiques au transport-logistique ou non NB : les entreprises de transport de fond ne sont pas intégrées dans cette partie.

Combien d’offres les entreprises du secteur transport-logistique ont-elles déposé à Pôle emploi en 2012 ?

[14] Répartition par secteur d’activité des offres d’emplois déposées par les entreprises du secteur transport-logistique

1 212 offres d’emploi déposées par les entreprises

du secteur transport-logistique

soit 1,6% de l’ensemble des offres déposées

à Pôle emploi en 2012

source : Pôle Emploi - 2012 - Alsace

Quels sont les métiers concernés par ces offres ?

[16] Les 5 métiers les plus demandés par les entreprises du secteur transport-

source : Pôle Emploi - 2012- Alsace

[15] Les familles professionnelles concernées par ces offres

source : Pôle Emploi - 2012 - Alsace

En 2012, les entreprises du secteur transport-

logistique ont déposé 1 212 offres d’emploi

réparties sur 64 métiers différents.

Cependant 5 métiers regroupent près des

trois-quarts des offres d’emploi déposées

par les entreprises du secteur. Parmi ces 5

métiers, 3 métiers de conduite sont présents.

Plus de 85% des offres d’emploi déposées

à Pôle emploi par les entreprises du secteur

transport-logistique concernent des métiers de

la famille professionnelle « transport, logistique

et tourisme ».

Le reste des offres d’emploi concerne des

métiers de gestion d’entreprises (comptabilité,

secrétariat…) , du commerce ou encore de la

maintenance.

Près de 60% des offres d’emploi en prove-

nance du secteur transport-logistique sont dépo-

sées par des entreprises de transport routier de

fret (proximité et interurbains)

2,6%

0,8%

1,6%

2,6%

6,4%

86,0%

0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

Autres famille de métiers

Industrie de process

Commerce

Maintenance

Gestion administration des entreprises

Transport, logistique et tourisme

Nbre

d'offres%

460 38,0%

237 19,6%

102 8,4%

42 3,5%

39 3,2%

880 72,6%

1 212 100,0%

Conduite de transport de marchandises longue distance

Conduite et livraison par tournées courte distance

Conduite de transport en commun sur route

Affrètement transport

Déménagement

Total des 5 métiers les plus demandés

Total des offres déposées par les entreprises du secteur

Secteurs d'activité détaillés

Nbre

d'offres%

375 30,9%

344 28,4%

175 14,4%

71 5,9%

68 5,6%

44 3,6%

36 3,0%

36 3,0%

23 1,9%

16 1,3%

13 1,1%

11 0,9%

1 212 100,0%

Transports routiers de fret interurbains

Transports routiers de fret de proximité

Location de camions avec chauffeur

Service de déménagement

Entreposage et stockage non frigorifique

Messagerie, fret express

Transports urbains et suburbains de voyageurs

Transports routiers réguliers de voyageurs

Autres transports routiers de voyageurs

Total général

Affrètement et organisation des transports

Autres activités de poste et de courrier

Location et location-bail de camions


Combien y a-t-il d’offres d’emploi concernant les métiers du transport et de la logistique ?

5 545

offres d’emploi* déposées,

(pour 15 049 demandes)

relatives aux métiers du transport et de la

logistique

soit 7,2% de l’ensemble des offres déposées

à Pôle emploi en 2012.

[17] Les offres d’emploi sur les métiers du transport et de la logistique

*NB : il s’agit des offres d’emploi déposées par les entre-prises à Pôle emploi au cours de l’année 2012 dans les métiers du transport et de la logistique, mais pas nécessairement par des entreprises relevant du secteur des transports et activités auxi-

2 Les métiers du transport et de la logistique Les offres concernant les métiers du transport et de la logistique proviennent de l’ensemble des entreprises, qu’elles appartiennent ou non au secteur transport et logistique.

Intérim et placement de main d'oeuvre

51,0%

Transport et activités

auxiliaires

19,6%

Commerce

12,5%

Industrie

5,5%

Services admin. et soutien

3,6%

Autres activités

5,3%

Santé et action sociale

3,0%Construction

1,5%

[20] Secteur d’activité des entreprises ayant déposé des offres d’emploi relatives aux métiers du transport et de la logistique

source : Pôle Emploi - Décembre 2012

NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d’emploi émanant de l’intérim.

[19] Type des offres d’emploi en 2012

Transport et logistique Tous métiers confondus


so

urc

e :

Pôle

Em

plo

i -

Déce

mb

re 2

01

2

4 674

6 306

7 472

5 545

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

8 000

2009 2010 2011 2012

[18] Evolution du nombre d’offres d’emploi


Environ 20% des offres d’emploi concernant les

métiers spécifiques au transport et à la logistique,

l’ont été par des entreprises du secteur transport-

logistique.

La moitié des offres d’emploi provient des

agences d’intérim et des entreprises de placement

de main-d’œuvre.

- 26%

Emploi durable(>6 mois)

33,8%

Emploi temporaire(1 à 6 mois)

56,4%

Emploi occasionnel(<1 mois)

9,8%

Emploi durable(>6 mois)

49,0%

Emploi temporaire(1 à 6 mois)

44,6%

Emploi occasionnel(<1 mois)

6,4%

Métiers (classification ROME)

Nombre

d'offres

d'emploi

%

1 738 31,3%

1 202 21,7%

731 13,2%

682 12,3%

362 6,5%

292 5,3%

153 2,8%

89 1,6%

69 1,2%

51 0,9%

44 0,8%

43 0,8%

32 0,6%

26 0,5%

15 0,3%

13 0,2%

2 0,0%

1 0,0%

5 545 100,0%

Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes

Total des offres d'emploi sur les métiers du transport, logistique


Courses et livraison express

Conduite et livraison par tournée courte distance

Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises

Direction d'exploitation des transports routiers de personnes

Intervention tech. d'exploitation des transports de marchandises

Affrêtement transport

Gestion des opérations de circulation internationale des machandises

Conception et organisation de la chaîne logistique

Direction de site logistique

Intervention technique d'exploitation logistique

Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives

Conduite d'engins de déplacement des charges

Déménagement

Magasinage et préparation de commandes

Manutention manuelle de charges

Conduite de transp. marchandises longue distance


Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* concernant les métiers du transport et de la logistique ?

12% 88%

13 713 DEFM*

inscrits sur les métiers du transport et de la logistique

soit 10,7% de l’ensemble des DEFM

* NB Il s’agit des demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) toujours inscrits à Pôle emploi au 31/12/2012. C’est un stock.


[21] Répartition des DEFM selon le métier demandé

[22] Niveau de formation des demandeurs d’emploi

[23] Répartition par âge des demandeurs d’emploi [24] Proportion de demandeurs d’emploi longue durée


source : Pôle Emploi - Décembre 2012 source : Pôle Emploi - Décembre 2012

Plus de 20% des demandeurs d’emploi ins-crits sur les métiers du transport et de la logis-tique ont un niveau infra V de formation (ni CAP, ni BEP). Plus de la moitié d’entre eux possèdent un niveau V de formation.

Il y a moins de demandeurs d’emploi de moins de 25 ans ins-crits sur les métiers du transport et de la logistique (12,1%)

qu’en moyenne régionale tous métiers confondus.

42,2% des demandeurs d’emploi inscrits sur un métier du transport et de la logistique le sont depuis plus d’un an.

Soit une proportion plus importante qu’en moyenne régionale tous métiers confondus (38,0%).

57,8% 62,0%

21,1%20,2%

21,1% 17,8%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

Transport et logistique Tous métiers

DEFM depuis

moins de 1 an

DEFM depuis 1 à 2 ans

DEFM depuis plus

de 2 ans

Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus

12,1%

69,7%

18,2%17,8%

62,0%

20,1%


Nbre de

DEFM%

5 059 36,9%

2 334 17,0%

2 009 14,7%

1 727 12,6%

1 177 8,6%

451 3,3%

269 2,0%

128 0,9%

105 0,8%

454 3,3%

13 713 100,0%

Déménagement


Conduite et livraison par tournée sur courte distance

Conduite d'engins de déplacement des charges

Conduite transport de marchandises longue distance


Intervention technique d'exploitation logistique


Conception et organisation de la chaîne logistique

Autres métiers

TOTAL des DEFM transport et logistique

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Niv Infra V Niv V Niv IV Niv III et plus

20,9%

56,9%

15,3%

6,9%

18,6%

42,5%

18,8%20,1%



Zoom sur les 5 métiers … qui rassemblent 85% des offres et 90% des demandes d’emploi

Intérim et placement de main-d'oeuvre

62,3%

Commerce

23,9%

Industrie

3,0%

Transport et entreposage

2,2%

Autres secteurs

7,1%

Santé, action sociale

1,5%


Code ROME : N1103

[25.A] Offres et demandes d’emploi (flux)

[25.C] Age des demandeurs d’emploi [25.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi

[25.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi

[25.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi

[25.E] Type des offres d’emploi

Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « magasinage et préparation de com-

mandes » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+3 740). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.

Tout au long de l'année 2012

1 738 offres d'emploi / 5 478 demandes d'emploi

Au 31/12/2012, 5 059 DEFM (20% de femmes)

19% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.

18,6%

60,5%

16,6%

4,3%

Niv. Infra V

Niv. V

Niv. IV

Niv. III et plus

16% des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans. 44% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.

Durable (plus de 6 mois)

24,4%

Temporaire (1 à 6 mois)

53,6%

Occasionelle (moins de 1 mois)

22,0%

Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus

15,9%

68,8%

15,4%12,1%

69,7%

18,1%

Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique

Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus

56,5%

20,9%22,7%

57,8%

21,1% 21,1%

Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique

Moins d’un quart des offres concernent des emplois durables (plus de 6 mois)

NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

0 500 1 000 1 500 2 000 2 500

Nombre d'offres d'emploi

No

mb

re d

e d

em

an

des d

'em

plo

i

Offres < Demandes

Offres > Demandes

Magasinage et préparation de commandes3 740

11 Eléments d’une réflexion sur … n°42 - Transport et logistique - août 2013 - OREF

Conduite de transport de marchandises sur longue distance

Code ROME : N4101




45,7%Transport et

entreposage

38,9%

Industrie

4,7%

Construction

4,3%

Autres secteurs

4,4%

Commerce

2,0%




Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite de transport de marchandises sur

longue distance » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+888). La taille de la bulle est propor-tionnelle à cet écart.

20% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.

24% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans. 37% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.

65% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels

(moins de 6 mois) NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.


1 202 offres d'emploi / 2 090 demandes d'emploi

Au 31/12/2012, 1 727 DEFM (3% de femmes)

19,7%

62,5%

12,9%

4,9%

Niv. Infra V

Niv. V

Niv. IV

Niv. III et plus


35,0%


62,2%


2,8%


4,3%

72,3%

23,5%

12,1%

69,7%

18,1%

Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique


62,9%

20,4%16,7%

57,8%

21,1% 21,1%

Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique

39% des offres proviennent d’entreprises du secteur du transport et entreposage

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

0 500 1 000 1 500 2 000 2 500


No

mb

re d

e d

em

an

des d

'em

plo

i

Offres < Demandes

Offres > Demandes

Conduite de transport de marchandises sur longue distance

888


Conduite et livraisons par tournée sur courte distance

Code ROME : N4105

[27A] Offres et demandes d’emploi (flux)



19,3%

Transport et

entreposage

32,3%

Santé et

action sociale

7,4%

Autres

secteurs

4,4%

Commerce

18,9%

Industrie

7,3%




Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite et livraisons par tournée sur

courte distance » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+2 000). La taille de la bulle est propor-tionnelle à cet écart.

Un quart des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.

22% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans. 39% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.




731 offres d'emploi / 2 731 demandes d'emploi

Au 31/12/2012, 2 334 DEFM (5% de femmes)

24,5%

55,2%

14,6%

5,7%

Niv. Infra V

Niv. V

Niv. IV

Niv. III et plus


37,3%


60,6%


2,1%


9,6%

68,6%

21,8%

12,1%

69,7%

18,1%

Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique


61,0%

20,8%18,2%

57,8%

21,1% 21,1%

Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique

32% des offres proviennent d’entreprises du secteur du transport et entreposage

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

0 500 1 000 1 500 2 000 2 500


No

mb

re d

e d

em

an

des d

'em

plo

i

Offres < Demandes

Offres > Demandes

Conduite et livraison par tournée sur courte distance

2 000


Conduite d’engins de déplacement de charges

Code ROME : N1101




84,3%

Transport et

entreposage

5,4%


1,8% Autres secteurs

1,3%Commerce

1,8%

Industrie

5,4%




Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « conduite d’engins de déplacement des

charges » sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+1 023). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.

Près d’un quart des demandeurs d’emploi ins-crits déclarent avoir un niveau infra V de formation.

76% des demandeurs d’emploi ont entre 25 et 49 ans. 49% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.




682 offres d'emploi / 1 705 demandes d'emploi

Au 31/12/2012, 2 009 DEFM (4% de femmes)

23,5%

61,4%

12,4%

2,7%

Niv. Infra V

Niv. V

Niv. IV

Niv. III et plus


21,3%


74,5%


4,3%

84% des offres proviennent d’entreprises du secteur de l’intérim et du placement de main-d’oeuvre


9,5%

76,2%

14,4%12,1%

69,7%

18,1%

Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique


50,9%

22,1%

27,0%

57,8%

21,1% 21,1%

Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

0 500 1 000 1 500 2 000 2 500


No

mb

re d

e d

em

an

des d

'em

plo

i

Offres < Demandes

Offres > Demandes

Conduite d'engins de déplacement de charges

1 023



19,1%


59,7%


21,3%




47,5%

Transport et

entreposage

15,5%


3,6%

Autres

secteurs

10,8%

Commerce

9,7%

Industrie

13,0%




Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de « manutention manuelle de charges » sont

plus nombreuses que les offres d’emploi (+1 119). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. Un tiers des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation.

20% des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans. 43% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.

Plus d’une offre sur cinq concerne un emploi occasionnel de

moins de un mois NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l’intérim.

47% des offres proviennent d’entreprises du secteur de l’intérim et du placement de main-d’oeuvre


Code ROME : N1105

0

1 000

2 000

3 000

4 000

5 000

6 000

7 000

0 500 1 000 1 500 2 000 2 500


No

mb

re d

e d

em

an

des d

'em

plo

i

Offres < Demandes

Offres > Demandes

Manutention manuelle

de charges1 119


362 offres d'emploi / 1 481demandes d'emploi

Au 31/12/2012, 1 177 DEFM (3% de femmes)

33,6%

49,9%

13,0%

3,5%

Niv. Infra V

Niv. V

Niv. IV

Niv. III et plus


19,6%

67,2%

13,2%12,1%

69,7%

18,1%

Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique


57,3%

20,1%22,6%

57,8%

21,1% 21,1%

Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique


Quelle est la répartition des offres et demandes d’emploi par zone d’emploi ?

[30] Cartographie des offres d’emploi (flux)

Légende :

3 000 offres d’emploi


Offres d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2012 (flux)

So

urc

e :

Pôle

Em

plo

i -

Déce

mb

re 2

01

1 -

Als

ace

Saverne

Haguenau

Wissembourg

Strasbourg

Molsheim-Obernai

Sélestat

Colmar

Saint-Louis

Durant l’année 2012, 5 545 offres d’emploi pour 15 049 demandes d’emploi ont concerné les métiers du transport et de la logis-tique. Ces offres et demandes d’emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit :

Strasbourg :


5 583 demandes d’emploi

Mulhouse

Colmar :

582 offres d’emploi


Haguenau :



Wissembourg :


219 demandes d’emploi

Molsheim-Obernai :



Mulhouse :



Saint Louis :



Saverne :



Sélestat :



Demandes d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2012 (flux)

NB : Toutes les offres et demandes d’emploi enregistrées à Pôle emploi ne sont pas positionnées

géographiquement. Parmi les 5 545 offres d’emploi, 146 ne sont pas affectées à une zone d’emploi. Parmi les 15 049 demandes d’emploi 35 ne sont pas affectées à une zone d’emploi


[31] Évolution des effectifs du secteur par type d’établissement

971

jeunes suivent une formation dans les métiers

du transport et de la logistique à la rentrée 2012,

869 élèves et apprentis

soit 1,1% des élèves et apprentis formés en Alsace

et 102 étudiants.

De 2000 à 2012, les effectifs en lycées et en CFA ont doublé.

Depuis 2011, le nombre de lycéens baisse et celui des

apprentis amorce une nouvelle croissance, après une légère

baisse en 2009.

De 2009 à 2011, les effectifs du niveau IV connaissent une

progression rapide (rénovation de la voie professionnelle),

mais celle-ci est freinée à la rentrée 2012 par une baisse des

effectifs.

Depuis 2011, les effectifs du niveau III remontent autour de

220 jeunes et les effectifs du niveau II restent stables.

FORMATION INITIALE C

[32] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation

[33] Effectifs formés selon le niveau de formation - lycées - CFA

Quelle est l’évolution des effectifs formés dans le transport et la logistique ? (lycées - CFA - universités)

[35] Effectifs formés selon le groupe de formation - lycées - CFA - Universités

[34] Effectifs formés selon le niveau de formation - universités

252- Moteurs et mécanique automobile

80,9%

19,1%

311- Transport, manutention et magasinage

source : Université de Haute-Alsace

Les formations de la filière du transport et de la logistique (cf. liste en annexe)

241

174120

543

214 221

1033

0

100

200

300

400

500

600

700

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

niveau V

niveau IV

niveau III

niveau II

sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace

niveau diplômenb %

V 241 174 -67 -27,8% 1,8%

dont CAP 88 174 +86 +97,7% 1,9%

IV 120 543 +423 +352,5% 0,9%

dont Bac Pro 120 543 +423 +352,5% 3,2%

III 66 127 +61 +92,4% 1,1%

dont BTS 66 81 +15 +22,7% 1,0%

II 25 +25 2,1%

dont Licence Pro 18 +18 2,7%

total 427 869 +442 +103,5% 1,1%

évol 2000-2012

2000 2012% sur total

des effectifs

sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace

nb %

III DUT 148 84 94 -54 -36,5%

II Licence Pro 10 8 +8

total 148 94 102 -46 -31,1%

2000 2011 2012évol 2000-2012

sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace - 2012

120

289

307

580

148102

575

971

0

200

400

600

800

1 000

1 200

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

total Transport et logistique

CFA

lycées

Universités

sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace


Quelle est la part des filles dans les formations du secteur ? (lycées - CFA)

Comment se structure l’offre de formation par niveau ? (lycées - CFA)

[36] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation

[39] Part de filles en dernière année par niveau de formation

62,5% des jeunes formés au niveau IV,

15% au niveau III.

[38] Effectifs du secteur par sexe - 2012 (tous niveaux de formation confondus)

[37] Répartition des effectifs selon le niveau de formation :

Transport et logistique / secteur des services

73% des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont

formés dans leur territoire de résidence (76% pour l’en-

semble des formations du secteur des services).

Dans les territoires de Strasbourg et d'Alsace du Sud, ce

taux s’élève à 98%.

Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place ? (lycées - CFA)

Note de lecture :

A Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers des transports et de la logistique, 98 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes formés à Strasbourg, 38 viennent d’un autre territoire.

[40] Part des jeunes formés sur place et d’apports extérieurs par territoire

13%

de filles dans les formations des métiers

du transport et de la logistique

(68% dans les formations du secteur des services).

87,1% 12,9%

public privé SC totaltransport et

logistique

secteur des

services

niveau V 97 97 77 174 20,0% 13,0%

niveau IV 437 437 106 543 62,5% 59,6%

niveau III 46 46 81 127 14,6% 21,5%

niveaux II-I 25 25 2,9% 5,9%

total 580 580 289 869 100% 100%

structure %lycéens

apprentis

total

lycéens +

apprentis




6,7%8,9%

29,0%

40,2%

76,7%

67,1%65,0%

47,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I

transport et logistique

secteur des services

Colmar

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

% apports extérieurs

% f

orm

ati

on

su

r p

lace

Strasbourg

Alsace du Nord

Transport et logistique


Alsace du Sud


20,0%

62,5%

14,6%

2,9%

13,0%

59,6%

21,5%

5,9%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I

transport et logistique



Le secteur recourt-il à l'apprentissage ?

[41] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation

33%

des jeunes formés dans le secteur du

transport et de la logistique sont des apprentis

(25% dans le secteur des services).

Les ruptures de contrat d'apprentissage sont-elles nombreuses ?

23%

des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage dans

les formations des groupes de spécialité du transport et de la

logistique parmi les 523 contrats signés à la rentrée 2010

(26% en moyenne régionale tous secteurs de formation con-

fondus).

Au niveau V, les ruptures de contrat sont un peu plus impor-

tantes : 24% dans les groupes de spécialités du transport et

de la logistique (23% en moyenne régionale).

Les apprentis trouvent-ils un maître d'apprentissage sur place ?

[43] % d'apprentis ayant trouvé leur employeur sur place [44] Emploi et formation d'apprentis sur leur territoire

source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - 2012 - Alsace

70%

des apprentis formés dans le secteur du transport et de la

logistique trouvent leur employeur dans leur territoire de

résidence (74% pour le secteur des services).

Les apprentis du territoire de Strasbourg trouvent à 85% un

employeur sur place et se forment à 97% sur leur territoire.

Note de lecture :

Dans le territoire de Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers du transport et de la logistique, 97 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes de ce territoire, 85 trouvent un employeur sur place.

[42] Taux de rupture dans les groupes de spécialité : 252 et 311

source : Région Alsace - IVEA (Indemnités versées aux employeurs d'apprentis) - Alsace

Définition

Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d’une cohorte d’apprentis, observée de la signature du contrat d’apprentissage jusqu’à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation).

Les taux relevés ici concernent les groupes de spécialité : 252, 311

transport et

logistique

secteur des

services

niveau V 44,3% 57%

niveau IV 19,5% 10,1%

niveau III 63,8% 31,4%

niveaux II-I 100,0% 85,0%

total 33,3% 25,3%


transport et

logistique

secteur

des services

employeur sur place 70,2% 73,6%

source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - 2012 - Alsace

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

% employeur sur place

% f

orm

ati

on

su

r p

lace secteur

des services

Centre Alsace

Colmar


Alsace du Sud

Alsace du Nord

Strasbourg

29,1%

21,2%

29,6%

24,1%25,3%

26,0%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

niveau V Transport et logistique

niveau IVTransport et logistique

total Alsace tous secteurs


source : SAIO - MEN - 2012 - Alsace

Les formations en lycées sont-elles attractives ?

[45] Attractivité des formations et mobilisation des places

définitions : attractivité = nombre de vœux 1

nombre de places mobilisation des =

places

effectif scolarisé en 1è année

nombre de places

[47] Taux de réussite aux examens par diplôme lycées-CFA

Quelle est la réussite aux examens ? (lycées - CFA)

[46] Taux de réussite aux examens par diplôme - lycées-CFA 81,6%

de réussite aux examens pour les

formations du transport et de la logistique

(82,2% dans le secteur des services).

source : Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace

source : Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace

87,8%

77,9%

66,7%

94,1%

100,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

CAP Bac Pro BTS DUT Licence Pro

transport et

logistique

secteur des

services

niveau V 87,8% 81,9%

niveau IV 77,9% 86,3%

niveau III 78,2% 73,5%

niveaux II-I 100,0% 94,4%

total 81,6% 82,2%

128% d’attractivité

96% de mobilisation des places

pour les formations du transport et de la logistique.

transport et

logistique

secteur

des services

transport et

logistique

secteur

des services

Agent d'entreposage et de messagerie 28 43 154% 27 96%

Conducteur livreur de marchandise 24 37 154% 24 100%

total CAP 52 80 154% 179% 51 98% 100%

Conducteur transport routier marchandise 48 88 183% 49 102%

Logistique 68 46 68% 50 74%

Transport 30 21 70% 43 143%

Maintenance véhicules : véhicules industriels 36 44 122% 35 97%

total 182 199 109% 139% 177 97% 99%

BTS Transport et prestations logistiques 30 58 193% 167% 25 83% 99%

264 337 128% 167% 253 96% 99%

CAP en 2 ans

BAC PRO

en 3 ans

total secteur

nombre de

places

nombre de

vœux 1

% d'attractivité Effectif

scolarisé

1è année

rentrée 2012

% mobilisation places


Implantation des formations du transport et la logistique en Alsace (lycées - CFA - universités )

effectif total formé en lycées par commune - 2012/2013

effectif total formé en CFA par commune - 2012/2013

effectif total formé en universités par commune - 2012/2013

Réalisation : Région Alsace DEF Etudes et Prospective

juin 2013 - R. Heitz

Sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'Académie de Strasbourg) - Université de Haute-Alsace - 2012

101

309

102

Lycées publics : effectif total (effectif dernière année)

CFA : effectif total (effectif dernière année)

antenne (CFA de rattachement)

Universités : effectif total (effectif dernière année)

ALSACE DU NORD

STRASBOURG

CENTRE ALSACE

COLMAR

ALSACE DU SUD

Illzach

TOTAL

CFA du Transport et de la Logis-tique CAP1 Conducteur routier : 15 BTS Transport et prestations logistiques : 26 (13) Diplôme de Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (niv

III) : 31 (12) Diplôme de Responsable en logistique (niv II) : 7

79

TOTAL

LPI E. Mathis CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 23 (11) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 55 (12) Bac Pro Logistique : 55 (13) Bac Pro Maintenance véhicules automobiles : véhicules industriels : 57 (12) Bac Pro Transport : 35 (7) BTS Transport et prestations logistiques : 46 (21) CFA du LPI E. Mathis CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 14 (5) CAP Maintenance de véhicules automobile option véhi-cules industriels : 17 (1) Bac Pro Logistique : 29 (11) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 39 (16) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 6 (/)

271 Bischheim

Schiltigheim

TOTAL

LETPI E. Bugatti CAP Agent d’entreposage et de messagerie : 29 (14) CAP Conducteur livreur de marchandises : 45 (21) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 63 (20) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : véhicules industriels : 27 (5) Bac Pro Logistique : 82 (28) Bac Pro Transport : 63 (16)

309

TOTAL

CFA de l'Artisanat CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 10 (5) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 21 (2) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 3 (3) CFA du LPC Roosevelt CAP3 Agent d’entreposage et de messagerie : 17 (3) Bac Pro Logistique : 17 (4) IUT Haute-Alsace (CFA Universitaire Alsace) DUT Gestion logistique et transport : 15 Licence pro Logistique spéc : études et projets d'organisation : 18 IUT de Mulhouse DUT Gestion logistique et transport : 94 (27) Licence Pro Logistique : 8

Mulhouse

101

105

Colmar

TOTAL

CFA Centre Alsace Rudloff CAP Maintenance de véhicules automo-biles option véhicules industriels : 3 (2)

3

102

[48] Carte des formations de la filière transport et logistique

Saverne

TOTAL

CFA du LPI J. Verne CAP Maintenance de véhicules automo-biles option véhicules industriels : 1 (/)

1


INSERTION PROFESSIONNELLE D

[50] Évolution de la proportion de jeunes en emploi (détail lycéens / apprentis)

L’insertion professionnelle des lycéens augmente réguliè-

rement depuis 3 ans ; après une forte hausse en 2011,

l’insertion des apprentis diminue de 2 points en 2012.

[49] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage

Quelles sont les formations qui conduisent le plus à l’emploi ?

Ne sont retenues ici que les formations du secteur transport et logistique pour lesquelles il y a eu plus de 30 répondants sur les 3 dernières enquêtes (IVA IPA 2010, 2011 et 2012). Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant enregistré le meilleur taux d’insertion.

Note de lecture : Les apprentis sortis de formation « BTS Transport » sont 88% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation, soit une insertion supé-rieure de 17 points au taux moyen d’insertion des apprentis du secteur sur les 3 dernières années.

Les meilleurs taux d’insertion : 74% pour le Bac Pro Exploitation des transports (+16)

72% pour le BTS Transport (+14)

Les meilleurs taux d’insertion :

90% pour le Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles, option véhicules industriels (+19)

88% pour le BTS Transport (+17)

Apprentis Insertion moyenne sur 3 ans : 71%

Lycéens Insertion moyenne sur 3 ans : 58%

Comment s’insèrent les lycéens et apprentis formés dans le secteur ?

Ne sont pris en compte ici que les jeunes (lycéens et apprentis) ayant achevé leur cursus de formation (année terminale de formation) et ayant quitté le système de formation.

Dans quels secteurs s’insèrent les jeunes ?

[51] Répartition par secteur d’activité (NA 38) des jeunes en emploi

au moment de l’enquête (moyenne sur 3 ans)

So

urc

es :

en

qu

ête

s I

VA

IP

A 2

01

0-2

01

2:

Recto

rat

de

l’A

ca

dé

mie

de

Str

asb

ourg

–

DE

PP

et

OR

EF

Als

ace

En moyenne sur les 3 dernières années

d’enquête, 36% des jeunes en emploi

après une formation dans le secteur du

transport et de la logistique sont employés

dans une entreprise des transports et

entreposage, 26% dans le secteur du

commerce, réparation d’automobiles et de

motocycles.

Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee , taux au premier trimestre de l’année

Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

71%73%

52%57%

67% 69%

7,8%

6,5%

7,9%8,9%

8,3% 8,7%

4,0%

5,0%

6,0%

7,0%

8,0%

9,0%

10,0%

11,0%

12,0%

13,0%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Taux d'insertion des jeunes

Taux de chômage 1er trimestre

65%

66%

47%52%

58%

64%

81%

81%

62%

62%

78%76%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Apprentis

Lycéens

Autres secteurs (moins de 15 répondants)

25,3%

Activités de services administratifs et de

soutien3,3%

Administration publique3,4%

Fabrication de matériels de transport

5,3%

Commerce ; réparation

d'automobiles et de motocycles

26,4%

Transports et entreposage

36,3%

69%

des jeunes formés dans le secteur du transport logistique

se sont insérés en 2012 (moyenne tous secteurs : 63%).

+ +

+ +


Apprentis Lycéens

[56] Répartition selon le statut des apprentis en emploi - 2012 [57] Répartition selon le statut des lycéens en emploi - 2012

44% des apprentis sortis d’une formation du secteur du

transport et de la logistique se sont formés aux niveaux

III et plus.

Près d’un lycéen sur 2 formés dans le secteur a suivi une

formation de niveau V.

Sources : Enquête IPA 2012- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Sources : Enquêtes IVA IPA 2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

[52] Sortants* par niveau de formation - 2012

* Les sortants sont les lycéens ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.

[53] Sortants* par niveau de formation - 2012

* Les sortants sont les apprentis ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.

[54] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans

niveau V IV III

Taux d'insertion - 2012 54% 70% n.s

Moyenne sur 3 ans 51% 64% 72%

[55] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans

Sources : Enquête IVA 2012- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Sources : enquêtes IVA 2010-2012 : Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

L’insertion professionnelle des lycéens ayant suivi une for-

mation du transport et de la logistique est positivement

corrélée à leur niveau de formation.

En 2012, l’insertion professionnelle des apprentis du

transport et de la logistique formés aux niveaux IV et III est

meilleure qu’en moyenne sur 3 ans. L’insertion croît avec le

niveau de formation.

Sources : Enquêtes IVA IPA 2012 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Comment s’insèrent les lycéens et apprentis par niveau de formation ?

Quelle est la nature du contrat de travail ?

En comparaison avec d’autres secteurs, les emplois trouvés

par les apprentis du transport et de la logistique sont

relativement stables : 71% sont en CDI (54% en moyenne

tous secteurs).

43% des lycéens en emploi sont embauchés en CDI,

cette proportion est élevée en comparaison avec les

autres secteurs (31% en moyenne) ; 22% sont embauchés

en intérim.

2%

2%

8%

17%

71%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Engagé dans l'armée

CDD + 6 mois

CDD moins 6 mois

Contrat intérim

CDI

6%

6%

8%

16%

22%

43%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Engagé dans l'armée

CDD + 6 mois

Contrat de professionnalisation

CDD moins 6 mois

Contrat intérim

CDI

niveaux III et +44%

niveau IV39%

niveau V16%

niveau III8%

niveau IV43%

niveau V49%

niveau V IV III II

Taux d'insertion - 2012 n.s 63% 86% n.s

Moyenne sur 3 ans 55% 76% 78% 86%

Sources : enquêtes IPA 2010-2012 : Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace


E FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Effort de formation de la branche

Ne sont prises en compte ici que les données relatives aux entreprises adhérentes à l’OPCA Transport. Ces données ne sont pas exhaustives. Les données relatives aux ambulanciers n’ont pas été intégrées à l’analyse, cette profession étant rattachée au contrat d’objectifs du sanitaire et social.

Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur ?

source : OPCA Transport

source : OPCA Transport

source : OPCA Transport source : OPCA Transport

[59] Répartition des stagiaires par groupe de spécialité de formation (NSF) - 2011

[60] Durée moyenne en heures et par stagiaire des stages de formation

[61] Répartition par domaine des stagiaires

en professionnalisation

1 004

stagiaires ont bénéficié d’une formation

financée par la branche transport et

logistique en 2011.

Dans quel domaine les stagiaires se forment-ils ?

40%

des stagiaires ont suivi leur formation

professionnelle dans le domaine du transport,

de la manutention et du magasinage.

Zoom sur la professionnalisation

N.B. : On se limite dans cette partie aux contrats de professionnalisation et au DIF, données relatives à la professionnalisation et pour lesquelles les données sont exhaustives, les entreprises étant dans l’obligation de verser la professionnalisation à l’OPCA.

123

contrats de professionnalisation

473 stages dans le cadre du droit individuel à la

formation pour l’année 2011

Marchandises

et act.

auxiliaires

Routiers de

voyageurs

Transports

fluviaux

Contrat professionnalisation 110 10 3 123

Droit Individuel à la Formation 409 16 48 473

Formation tuteur 15 - - 15

Période de professionnalisation 47 3 1 51

Plan-10 (formations générales) 316 26 - 342

Total 897 55 52 1 004

Transport-logistique

Total

[58] Répartition des stagiaires selon le type de formation et le domaine au sein de la branche - 2011

3%

2%

2%

3%

3%

3%

3%

6%

9%

13%

13%

40%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Autres

Droit, sciences politiques

Secrétariat, bureautique

Comptabilité, gestion

Enseignement, formation

Spé plurivalentes de la communication

Spé concernant plusieurs capacités

Informatique, traitement de l'information

Sécurité des biens et des personnes

Spé plurivalentes des ech et de lagestion

Langues vivantes

Transport, manutention, magasinage

Marchandiseset act.

auxiliaires87%

Routiers de voyageurs

4%

Transports fluviaux

9%

professionnalisation

Marchandises

et act.

auxiliaires

Routiers de

voyageurs

Transports

fluviaux

Contrat de professionnalisation 757 420 985 735

Droit individuel à la formation 20 22 37 22

Transport-logistique

moyenne


[64] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation

Les stagiaires du secteur transport et de la

logistique représentent 2,7% des effectifs du

dispositif régional de formation continue.

Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012

Que deviennent les stagiaires demandeurs d’emploi du programme régional ?

[63] Répartition des stagiaires selon le type d’action

[65] Devenir des stagiaires demandeurs d’emploi (sorties 2011)


364 stagiaires sont entrés dans une formation du transport et de la logistique financée par la Région Alsace en 2012.

A quel niveau se forment-ils ?

76% des stagiaires du secteur du transport et de la

logistique suivent une formation qualifiante.

Source : OREF Alsace : enquêtes devenir des stagiaires de la FPC (sortants 2011)

56% des stagiaires sortis de formation professionnelle continue en 2011 sont en emploi 6 à 8 mois plus tard (50% en moyenne tous secteurs).

Tous secteurs*

Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012 Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012

F FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Dispositif régional de formation

Quel type de formation suivent-ils ?

74% des stagiaires du secteur suivent une formation de niveau V,

42% en moyenne tous secteurs.

* hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4)

En emploi50%

En formation

7%

Au chômage

41%

Inactif2%

En emploi56%

Au chômage

42%

En formation

2%

* hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4)

Transport

logistique

Tous

secteurs

Poids

secteur

Demandeurs d'emploi 361 11 945 3,0%

En emploi 2 1 221 0,2%

Autres 1 341 0,3%

TOTAL 364 13 507 2,7%

[62] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l'emploi

Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur ?

Qualification76%

Préqualification22%

Professionnalisation2%

9%

15%

42%

10%

24%

3%

14%

74%

8%

0%0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Niveaux III et + Niveau IV Niveau V Niveau infra V Niveau nonréférençable

Tous secteurs

Transport logistique


Le champ de l’analyse est conforme au périmètre du contrat d’objectifs mais il est différent du champ d’analyse de l’Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique :

Il n’intègre pas l’activité d’ambulancier (8690A)

Il intègre l’activité des transports urbains et suburbains de voyageurs (4931Z)

L’intégralité des salariés des activités suivantes a été comptabilisée : location et location bail de camions (7712Z), affrète-

ment et organisation des transports (5229B), entreposage et stockage non frigorifique (5210B). Le périmètre complet de l’analyse est le suivant :

CHAMP DE L’ANALYSE G

L’emploi salarié du secteur des transports routiers et de la logistique

L’offre et la demande d’emploi

Les métiers retenus sont les suivants :

4931Z : Transports urbains et suburbains de voyageurs 4939A : Transports routiers réguliers de voyageurs 4939B : Autres transports routiers de voyageurs 4941A : Transports routiers de fret interurbains 4941B : Transports routiers de fret de proximité 4941C : Location de camions avec chauffeurs 4942Z : Déménagement 5210B : Entreposage et stockage non frigorifique 5229A : Messagerie, fret express 5229B : Affrètement et organisation des transports 5320Z : Autres activités de poste et de courrier 7712Z : Location et location bail de camions 8010Z : Activité de sécurité privée (*)

Pour plus d’informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d’exercice, consultez l’outil du site de Pôle emploi : ► les fiches métiers

(*) Ce code a une définition plus large que celle correspondant au secteur des transports routiers et de la logistique. En conséquence un ajuste-

ment conforme aux recommandations de l’OPTL a été opéré afin de ne retenir que les établissements du secteur.

G1201 : Accompagnement de voyages, d’activités culturelles ou sportives N1101 : Conduite d’engins de déplacement des charges N1102 : Déménagement N1103 : Magasinage et préparation de commandes N1105 : Manutention manuelle de charges N1201 : Affrètement transport N1202 : Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises N1301 : Conception et organisation de la chaîne logistique N1302 : Direction de site logistique N1303 : Intervention technique d’exploitation logistique N4101 : Conduite de transport de marchandises sur longue distance N4103 : Conduite de transport en commun sur route N4104 : Courses et livraison express N4105 : Conduite et livraison par tournée sur courte distance N4201 : Direction d’exploitation des transports routiers de marchandises N4202 : Direction d’exploitation des transports routiers de personnes N4203 : Intervention technique d’exploitation des transports routiers des marchandises N4204 : Intervention technique d’exploitation des transports routiers de personnes

http://www.pole-emploi.fr/candidat/les-fiches-metiers-@/index.jspz?id=681


Formation initiale et insertion professionnelle

En lycées et CFA, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) : code et libellé groupe, niveau de formation, code formation (N_NIVSPEC), libellé diplôme et libellé formation

311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE V 51031101 BEP Conduite et services dans le transport routier 51031104 BEP Logistique et commercialisation 50031105 CAP Conduite routière 50031116 CAP Agent d'entreposage et de messagerie 50031117 CAP Conducteur routier "marchandises" 50031118 CAP Conducteur livreur de marchandises IV 40031103 Bac Pro Exploitation des transports 40031104 Bac Pro Logistique 40031106 Bac Pro Logistique 40031107 Bac Pro Conducteur transport routier marchandises 40031108 Bac Pro Transport III 32031101 BTS Transport 32031102 BTS Transport et prestation logistiques 35031102 DUT Gestion logistique et transport 36T3110A Diplôme Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique II 25031105 Licence Pro Logistique spécialité Etudes et projets d'organisation 26C3110A Diplôme Responsable en logistique 252 MOTEURS ET MECANIQUES AUTO V 50025206 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option b : véhicules industriels 50025215 CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels IV 40025203 Bac Pro Maintenance automobile option : véhicules industriels 40025208 Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : véhicules industriels III 32025206 BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules industriels 32025207 BTS Après-vente automobile option : véhicules industriels

En orange, les formations ouvertes en lycées (rentrée 2012) et en CFA (à la rentrée 2011) :

En Universités, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) :

311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE III 35031102 DUT Gestion logistique et transport II 250311 Licence Pro Logistique


VOS NOTES


Les 8 collections de l’OREF

Réalités Emploi-Formation

Observer Une vue d'ensemble de la relation « emploi-formation »

en Alsace, dans les territoires et les secteurs d'activités.

Tableaux de bord

Suivre Des synthèses régionales sur l'emploi, le marché du travail,

la formation en Alsace. Des documents actualisés en perma-

nence.

Études et analyses

Approfondir Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter

et approfondir la réflexion sur un sujet ou un secteur donné.

Réflexions prospectives

Anticiper Des éléments d'anticipation : tendances perceptibles

et défis concernant la formation sur la relation « emploi-

formation ».

Sanitaire et social

Observer le SaSo Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en

Alsace. Des documents variés pour comprendre le présent

et éclairer l'avenir.

Mieux comprendre

Comprendre Des clés de lecture pour faire le point ou mieux comprendre

les chiffres et les concepts « emploi-formation ».

Médias

S’informer Des outils pour rester informé(e).

Documents outils

Aider Des outils pour aller plus loin.

OREF Alsace Maison de la Région, 1 place Adrien Zeller 67070 STRASBOURG Cedex Tél. 03 88 15 68 67 / Web : www.oref.alsace

Plus de 2 000 publications à votre disposition sur :

www.oref.alsace