La grippe, c’est pas un cadeau !

Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière 2010-2011

Présentation au personnel 2010-2011 1

Qu’est-ce que la grippe ?

Infection des voies respiratoires causée par un virusPire qu’un simple rhume !Maladie contagieuse grave et potentiellement mortelleFièvre soudaine, toux sèche, céphalées, douleurs musculaires et fatigue pendant 5 à 7 jours

Toux : jusqu’à 2 semaines Fatigue : jusqu’à 1 mois

2Présentation au personnel 2010-2011

Transmission de la grippe

Par gouttelettes

Par contact

Possiblement par aérosol

3Présentation au personnel 2010-2011

Qui peut transmettre la grippe ?

Virus vit 5 min sur les mains, jusqu’à 48 h sur les surfaces (téléphone, vêtement, clavier, etc.)

Seuls 29 % des employés porteurss’absentent du travail Contagion : 24 à 48 h avant les symptômes et 5 jours ou plus aprèsLes gens contagieux n’ont pas toujours de symptômes

4Présentation au personnel 2010-2011

Clientèles à risque de complications

Gens âgés de plus de 60 ansEnfants de moins de 2 ansPersonnes atteintes de maladies chroniques (troubles cardiaques ou pulmonaires, diabète, cancer, déficit immunitaire, maladies neuromusculaires, etc.)

5Présentation au personnel 2010-2011

Grippe chez la clientèle

Vaccin moins efficace chez les personnes âgéesEfficacité de 30 à 40 % chez les personnes hébergées en établissement (vs 70 à 90 % dans la population en général)

Complications possiblespour les clientèles à risque

PneumonieHospitalisationDécès

6Présentation au personnel 2010-2011

Grippe chez le personnel

Environ 25 % des employés sont atteints au cours de la saison hivernaleChaque personne qui fait la grippe en contamine 3 ou 4 autres de son

entourage

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Augmentation de l’absentéismeContribue à la pénurie de personnel et aux surcharges de travail

Présentation au personnel 2010-2011

Impacts d’une éclosion de grippe

Prophylaxie (antiviraux)Blouses, gants, masquesAntibiothérapie lors de complicationsAjout de personnel

Personnel soignant dédié pour cohorte de clientèles infectéesEntretien sanitaire pour appliquer les protocoles de désinfection

8Présentation au personnel 2010-2011

Moyens de prévention

Se couvrir la bouche et le nez avec un papier-mouchoir pour tousser ou éternuerLe jeter à la poubelleSans papier-mouchoir, tousser ou éternuer dans le pli du coude

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Se laver les mainsEn l’absence d’eau et de savon, utiliser un produit antiseptique

Présentation au personnel 2010-2011

Moyens de prévention

Se laver les mains souventDésinfecter régulièrement les surfaces utilisées par plusieurs personnes avec une lingette antiseptique

10

Idéalement, conserver une distance de 2 mètres entre soi et une personne infectéeRester à la maison si l’on est maladeSe faire vacciner

Présentation au personnel 2010-2011

Avantages de la vaccination

Meilleur moyen de protection contre un virus potentiellement mortel en milieu de travailDiminution des risques de contagion dans l’entourage du personnel (famille) Vaccination du personnel peut réduire de 40 % la mortalité chez la clientèle en CHSLD

11Présentation au personnel 2010-2011

Impacts d’une éclosion de grippe

0

10

20

30

40

50

60

70

<25 % 25-50 % 50-75 % >75 %

Pro

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% du personnel vacciné contre la grippe

Source : Dre Renée Paré, DSP Montréal-Centre (2006)

12Présentation au personnel 2010-2011

Objectifs du MSSS et résultats au Québec (2008-2009)

13Présentation au personnel 2010-2011

Cadre juridique de la vaccination

Loi sur les services de santé et les services sociauxArt. 100 Prestation sécuritaire des soins

Règlement sur l’organisation et l’administration des établissements (découlant de la LSSS)

Art. 9 « … prendre les dispositions pour prévenir et enrayer la contagion » Art.10 « … s’assurer que chaque personne y œuvrant se soumette aux normes (…) en matière d’hygiène, de prophylaxie… »

14Présentation au personnel 2010-2011

Cadre juridique de la vaccination

Loi sur la santé et la sécurité du travailArt. 49.2 Le travailleur doit prendre les mesures pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique Art. 49.3 Le travailleur ne doit pas mettre en danger les autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travailArt. 51 L’employeur doit prendre les mesures pour protéger le travailleur

15Présentation au personnel 2010-2011

Cadre juridique de la vaccination

Code civil du Québec Art. 11 Consentement à recevoir des soins

Charte des droits et libertésArt. 1 Droit à la vie, à la sûreté, à l’intégrité et à la liberté de sa personneArt. 9.1 Les droits fondamentaux s’exercent dans le respect notamment du bien-être général des citoyens du Québec

16Présentation au personnel 2010-2011

10 bonnes raisons de me faire vacciner

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1. Je me protège contre la grippe saisonnière2. Je contribue à la protection de mes proches (jeunes

enfants, personnes âgées, malades chroniques, etc.)

3. Je contribue à la protection de la clientèle

4. Mon travail me rend à risque d’être exposé à la grippe

5. Mon travail me rend à risque de transmettre la grippe à mes clients

Présentation au personnel 2010-2011

10 bonnes raisons de me faire vacciner

6. Le vaccin contre la grippe saisonnière peut m’empêcher d’être très malade

7. Le vaccin est sécuritaire8. Le vaccin est gratuit pour moi

et disponible à mon travail9. Je protège aussi mes collègues10. Je participe à un effort

collectif pour notre bien-être à tous

18Présentation au personnel 2010-2011

Vaccination contre la grippe

La vaccination, c’est le meilleur moyen de…Me protégerProtéger mes prochesProtéger ma clientèleProtéger mes collègues

La grippe, c’est pas un cadeau !

19Présentation au personnel 2010-2011

Merci de votre attention!

20Présentation au personnel 2010-2011