LA COMMISSION VIRTUELLE

AU SERVICE DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE

Le groupe des Jeunes Dirigeants des 7 Pays de l’Afrique du Nord

www.cjdmaroc.com

OBJET

Le Commerce en Afrique du Nord pour une Croissance créatrice

d’emploi

OBJECTIFS

Développer le Commerce dans l’Afrique du Nord à travers

l’entreprise.

LA METHODE :OUTILS INTEGRES

UNE SOLUTION DE GESTION DE PROJET

UN SYSTÈME DE GESTION DE CONTENU WIKI UN SYSTÈME DE MESSAGERIE PRIVÉE

UN FORUM ESPACE DE DISCUSSION

Une solution de gestion de projet Project Manager

Contrôler les projets o Créer les projets et définir les profils o Assigner les projets aux groupes o Assigner les tâches aux utilisateurs o Définir les dates de début et de fin du projet Maintenir les dossiers et les documents o Partager les dossiers et documents avec d'autres utilisateurs o Limiter/assigner les dossiers et les documents aux utilisateurs

Une solution de gestion de projet Hydra Project Manager

Liste des taches à réaliser par rapport au projet en cours avec accès selon les privilèges.

Modification du contenu du projet ainsi que l’accès à la liste des différentes tâches.

un système de gestion de contenu Wiki au service de l’intelligence collective

Un wiki est un système de gestion de contenu qui rend les pages Web librement et également modifiables par tous les utilisateurs autorisés. Les wikis sont utilisés pour faciliter l'écriture collaborative de documents avec un minimum de contraintes.

Visualisation du document.

Edition du document.

Visualisation des versions du document ainsi que les intervenants.

Édition

UN SYSTÈME DE MESSAGERIE PRIVÉE (PMS)

De nombreuses fonctions traditionnellement disponibles dans des logiciels de messagerie :

Insertion de signature - une boîte d'envoi et de réception - des préférences pour les utilisateurs - l'accusé réception de message - une notification de nouveaux messages (en frontend) - une corbeille pour récupérer les messages supprimés.

+ : un moteur de recherche des utilisateurs

La "MailBox« , boite de réception des messages en provenance des autres membres.

Création d’un nouveau message pour l’envoi vers un autre membre.

Forum de discussion

Liste de debats présents dans le forum

Forum de discussion

Page de conversation sur un sujet.

OBJET INTEGRATION REGIONALE VUE PAR LES JEUNES DIRIGEANTS (JDs)

OBJECTIF PRODUIRE 5 RESOLUTIONS CONCRETES FAVORISANT L’INTEGRATION REGIONALE A L’ECHELLE DES JD

PRODUIRE 3 PROPOSITIONS PRAGMATIQUES POUR UNE INTEGRATION ECONOMIQUE REUSSIE

METHODE PRESENTATION DES LIVRABLES REALISES SUR LA THEMATIQUE DANS CHAQUE PAYS EN AMONT DU FORUM

ECHANGES ET ETABLISSEMENT D’UNE LISTE DE 5 RESOLUTIONS

ET 3 PROPOSITIONS LES PLUS PERTINENTES DES JD 7 PAYS PARTICIPANTS

« An economic order in which knowledge nor labor or raw material or capital, is the key resource. A social order in which inequality based on knowledge is a major challenge, and a policy in which government cannot be looked to for solving economic problems. »

Peter Drucker, The Age of Social Transormation

Le contexte actuel

Les connaissances = ressources infinies

Nous avons besoin de développer notre compétitivité sur la base de nos richesses intrinsèques, plutôt que de les baser sur les avantages pays.

Les freins à l'échange inter-G7 aujourd'hui ?

Notre incapacité à croire en nous et à valoriser « Ali ou Ahmed »

Une volonté de freins constitués par les pays qui en profitent le plus :

« Pour vous vendre du soudani et pour vous acheter de la harrissa, il faut passer par Sète »

Gonflement des marges en haut Diminution des salaires en bas

Où sont nos entrepreneurs qui Osent ?

Le cercle vertueux de

l’entrepreneurship

Connaissancesapprentissage

expérimentation

AccompagnementFinancement

Emploigouvernance

ECHANGESDans la Région

Cycle Initiateur de Performance à initier dans le G7

Donner ses lettres de noblesse à la PME Nord Africaine

Favoriser l’initiative inter africaine

Trouver des leviers de croissance intrinsèques

Une destinée commune : Complémentaires d’abord,

Concurrents après

Développer des synergies régionales

Un potentiel énorme et des ressources de qualité

Partage et capitalisation sur les bonnes pratiques

Un réseau entreprenant et agissant, sans frontières

MERCI POUR VOTRE ATTENTION

OBJET INTEGRATION REGIONALE VUE PAR LES JEUNES DIRIGEANTS (JDs)

OBJECTIF PRODUIRE 5 RESOLUTIONS CONCRETES FAVORISANT L’INTEGRATION REGIONALE A L’ECHELLE DES JD

PRODUIRE 3 PROPOSITIONS PRAGMATIQUES POUR UNE INTEGRATION ECONOMIQUE REUSSIE

METHODE PRESENTATION DES LIVRABLES REALISES SUR LA THEMATIQUE DANS CHAQUE PAYS EN AMONT DU FORUM

ECHANGES ET ETABLISSEMENT D’UNE LISTE DE 5 RESOLUTIONS

ET 3 PROPOSITIONS LES PLUS PERTINENTES DES JD 7 PAYS PARTICIPANTS

Le JD7 se doit d’être l’accompagnateur global pour la promotion de l’entreprenariat

Accompagner le porteur du projet en Amont : le guide du jeune créateur

Développer l’accompagnement Humain clé de voûte pour faire prendre du recul à nos dirigeants respectifs

Développement personnel de l’entrepreneur : transfert du module EDP.

Gardons à l’esprit l’essentiel :L ’entreprise du JD7 par et pour l’Homme avec « F »

Projet de résolutions JD7

Favoriser les co-ventures G7P1

P2

P3

P4

P5

Mutualisation des ressources entre les G7

Mise en place d’un observatoire de l’entreprise

Le prix du meilleur entrepreneur du G7

Monter un Viadeo du JD7

Demande d’engagement sur nos Propositions

Comment concrètement Messieurs les gouvernants soutiendrez vous ces 3 recommandations des Jeunes dirigeants de

l’Afrique du Nord ?

1. Convertibilité régionale des monnaies des pays du Nord de l’Afrique

2. Traduction de la politique d’intégration régionale en programmes d’échanges inter pays:

1. Erasmus du G7 : Éducation / Entreprises2. Création de places de marchés pour les « commodités » africaines, tels que le phosphate,

l’huile d’olive, BPO, etc.

3. Libéralisation totale des services à l’échelle de l’Afrique du Nord

MERCI POUR VOTRE ATTENTION