1

INSTITUT HENRI FAYOL Assistant(e)administratif(ve)etpédagogique

Datelimitedecandidature:5janvier2017Contrat:CDDDatederecrutement:1ertrimestre2017Lieudetravail:MinesSaint-Étienne–CentreFayol

L’ÉcoleNationaleSupérieuredesMinesdeSaint-Étienne(EMSE),Écoledel’InstitutMinesTélécom,soustutelleduMinistèredel’Économie,del’IndustrieetduNumérique,estchargéedemissionsdeformation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique ettechnique.

L’EMSEreprésente:1700élèves-ingénieursetchercheursenformation,420personnels,unbudgetconsolidé de 50M€, 3 sites à Saint-Étienne (Loire) d'environ 36 000 m², un campus à Gardanne(Bouches-du-Rhône) d'environ 25 000 m², 5 centres de formation et de recherche, un centre deculturescientifique,technique, industrielle(CCSTI)etdesprojetsdedéveloppementenFranceetàl'étranger.MinesSaint-Etiennerecruteun(e)assistant(e)administrativeetpédagogique.Leposteestàpourvoirauseindel’InstitutHenriFayol.L’institut Henri Fayol regroupe les enseignants-chercheurs de l’école en génie industriel, enmathématiquesappliquées,eninformatique,enenvironnementetenmanagementautourduthèmedelaperformanceglobaledesentreprises.L’institutestfortementimpliquédanslesprojetspharesde l’école: Industrie du Futur et Ville du Futur. L’institut Henri Fayol est organisé en quatredépartements dont l’un est dédié au Management responsable et à l’Innovation. L’ambition dudépartement Management Responsable et Innovation est de contribuer aux réflexions sur laperformance responsable des organisations par la prise en compte des mutations actuelles,notammentparleprismedelaresponsabilitésociétaleetdelanormeISO26000.Lesactivitésdudépartementserépartissentendeuxprincipauxaxes:

1. ManagementResponsable2. Systèmed’informationpourl’innovation

L’axeManagementResponsable intègreunensembled’activitésderechercheorientéautourdelaplace de l’Homme dans l’industrie du futur, les nouveaux modèles économiques induits par lestransitions numérique et écologique, l’entrepreneuriat ainsi que la reprise/transmission des PME-PMI.L’axeSystèmed’informationpourl’innovationconstitueuneoriginalitédudépartementgrâceàuneexpertisereconnuesurleplaninternationalenmatièredeconceptiondeplateformescollaboratives(Médiaterre, Construction21, FINNOV). Des collaborations sont initiées depuis plusieurs décenniesaveclaFrancophonieetplusrécemmentavecl’OrganisationNonGouvernementaleR20«RegionsofClimate Action » présidé par l’ancien gouverneur de Californie, Arnold Schwarzenegger. Dans ce

2

cadre,unprojetdeChaired’ExcellenceInternationaledédiéaurenforcementdecapacitéenmatièred’économieverteendirectionducontinentAfricainestencoursd’élaboration.Lachaire«économieverte»viseàdévelopperunmécanismed'échangedeconnaissancesetd'informations,quipermettedecombiner l’accèsàdesconnaissancesacadémiques,àdescaspratiquesetàdesexpériencesdeterrain. Pour cela, différentes activités sont en cours de réalisation et intègrent: des séminairesrégionaux,desformationsdiplômantes(mastèrespécialisé),desformationsenligneetdesactivitésdeveilleetd’animationdesitecommunautaires.

1- ProfilduposteetmissionsLeou la personne recrutée est placé(e) sous la responsabilité de la ResponsableAdministrative etFinancière.Lesmissionsprincipalesportent sur les activitésdudépartementdédiéesaudéveloppementde lachaire internationale «économie verte». En moindre mesure, des actions spécifiques liées auxformationsd’ingénieursdel’EMSEserontégalementconfiées.

Assistanceadministrative- Suiviadministratifdesactivités- GestiondesOrdresDeMissiondel’équipe- Préparationetparticipationauxréunions- Gestiondesintervenants- Gestionfinancièredesactivitésdelachaire

SecrétariatpédagogiquePlus spécifiquement pour le Mastère Spécialisé «Territoires, Technologie et Financement dePortefeuilles de Projets Innovants pour l’Économie Verte», MS-PPIEV, créé et mis en place parL’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne en partenariat avec l’École NationalePolytechniqued’Oran (Algérie), l’universitéSenghord’Alexandrie (enEgypte)et l’OrganisationNonGouvernementale R20, « Regions of Climate Action »mais aussi pour desmodules de formationingénieursdel’EMSE.

- Gestiondesdossiersdecandidature- Suividelaformation(emploidutemps,fichesdesuivi,stages,réunionspédagogiques,

examens,jurys,remisedesdiplômes…)- Actualisationetpromotiondel'offredeformation

2- Compétences,savoir-faireetqualitésattendusliéeàl’expérienceprofessionnelle:

Niveaudediplômerequis:bact+2Savoirsgénéraux,théoriquesoudisciplinaires

- Connaissancedufonctionnementdesformationsuniversitaires- SensibilitéauDéveloppementDurable- Interculturalité- ConnaissancedelaFrancophonie- Lapratiquedel’anglaisseraitunplus

Savoirssurl'environnementprofessionnel- Connaissancedel'organisationadministrative,pédagogiqueetderechercheauseind’une

GrandeEcoled’Ingénieur

Savoir-faireopérationnels- Maîtriserleslogicielsdebureautique

3

- Avoirunebonneexpressionoraleetécrite,maîtriserl'orthographeetlasyntaxe- Savoirtravaillerenéquipeetenrelationpartenariale- Appliquerlaréglementationdudomaineetrespecterlesprocédures

Savoir-être- Etreautonome,rigoureuxetorganisé- Avoirdesqualitésd'écouteetd'accueil

3- Conditionsderecrutement

CDDdedroitpublicàtempsincomplet(50%)d’uneduréed’unan.Rémunérationselonlesrèglesdéfiniesparlecadredegestiondel’InstitutMinesTélécom.Prisedefonctionsouhaitée:1ertrimestre2017LeposteestbaséàSaint-Étienne(Loire)–158coursFauriel

4- Modalitésdecandidature

Lescandidatures(lettredemotivationetcurriculumvitaedétaillés)sontàtransmettreavantle5janvier2017parcourrielàIsabelleChantrel,RAFdel’InstitutFayol,isabelle.chantrel@emse.frPourensavoirplusPourtousrenseignementsadministratifs:ChristineJAMEN,DirectriceduPersonneletdesRessourcesHumaines(christine.jamen@mines-stetienne.fr–tél:0477499750)Pourtousrenseignementssurleprofilduposte:MichelleMongo,MaîtreAssistant,(michelle.mongo@emse.fr-0477499735)