InnovatrIce, PertInente, InternatIonale

2013

raPPort d’emPloI mBa / PromotIon 2013

Le MBA de HEC Montréal : un tremplin pour l’avenir !

Avec leur diplôme en main, nos finissants de la promotion 2013 ont obtenu d’excellents résultats sur le marché du travail(1) :

SoMMAirE /

85 %En EMpLoi MoinS dE 6 MoiS AprèS LA fin dE LEur progrAMME

99 732 $(2)

réMunérAtion totALE MoyEnnE

35 %(2)

AugMEntAtion MoyEnnE

(1) 73 % de nos finissants ont répondu à notre enquête(2) Inclus le salaire annuel de base moyen et la prime au rendement moyenneNote : Les résultats sont pour le MBA intensif à temps plein seulement (i.e. Exclus le MBA à temps partiel et le EMBA)

pierre francq Michael d.WyboDirecteur DirecteurService de gestion de carrière Programme de MBA

Le programme de MBA de HEC Montréal attire année après année des étudiants triés sur le volet qui ne craignent pas les défis et qui sont en mesure de remplir leurs engagements.

En effet, réussir un programme de MBA en une année exige non seulement du talent, mais aussi un sens de l’organisation hors du commun ainsi qu’une forte capacité d’adaptation.

Nos étudiants possèdent un atout non négligeable : ils ont déjà acquis une expérience professionnelle considérable au moment où ils intègrent le programme, ce qui leur permet d’apprendre aussi bien de leurs collègues que de leurs professeurs. Leurs compétences linguistiques, leur mobilité et leurs fortes habiletés interpersonnelles combinées aux connaissances de pointe acquises dans le programme de MBA en font des candidats de choix pour les recruteurs qui encore cette année se sont dits impressionnés par nos diplômés.

Le programme de MBA de HEC Montréal est bien davantage qu’une formation universitaire, c’est une expérience de vie, un tremplin pour l’avenir, une pépinière de talents.

MESSAgE dES dirECtEurS /

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forMAtion Au prEMiEr CyCLE

AdMiniStrAtion

23 %SCiEnCES purES Et AppLiquéES

Et SCiEnCES SAnté

13 %

géniE

32 %SCiEnCES HuMAinES Et éduCAtion

32 %

profiL dES dipLôMéS MBA proMotion 2013 /

ÂgE MoyEn : 31 ans

ExpériEnCE dE trAvAiL : 7 ans

HoMMES : 67 %

fEMMES : 33 %

pAyS rEpréSEntéS : 26

MAîtriSE du frAnçAiS : 93 %

MAîtriSE dE L’AngLAiS : 100 %

triLinguES ou pLuS : 49 %

quAdriLinguES ou pLuS : 9 %

LAnguES MAtErnELLES rEpréSEntéES : 22

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dES étudiAntS triéS Sur LE voLEt...

qui se distinguent par leur :   Leadership et vision stratégique   Connaissances de pointe

en gestion

  Capacité à gérer le changement

  Compréhension des enjeux locaux, nationaux et internationaux ainsi que des dimensions multiculturelles

 Esprit d’analyse et d’entreprise  Capacité d’action dans

des situations complexes gestion du développement durable  responsabilité sociale

et comportement éthique Habileté à communiquer efficacement Compétences technologiques

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réMunérAtion dES dipLôMéS MBA proMotion 2013 (1) /

inforMAtion SALAriALE (2)

Salaire annuel de base

prime au rendement

rémunération totale (3)

Moyenne 80 532 $ 19 200 $ 99 732 $

Médiane 80 000 $ 10 000 $ 90 000 $

Maximum 140 000 $ 75 000 $ 215 000 $(1) 97 % des diplômés en emploi ont confirmé leur rémunération(2) Exclus la prime à la signature moyenne de 3 700 $(3) Augmentation de la rémunération moyenne Pré-MBA/Post-MBA de 35 %

inforMAtion SALAriALE pAr doMAinE dE SpéCiALiSAtion

% Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum

Consultation/Stratégie/Management 21 % 76 428 $ 81 000 $ 85 000 $

direction générale 07 % 68 333 $ 70 000 $ 85 000 $

finance 14 % 79 857 $ 80 000 $ 100 000 $

goL 10 % 81 250 $ 85 000 $ 90 000 $

Marketing/ développement affaires 31 % 82 016 $ 80 000 $ 110 000 $

Autres (1) 17 % 92 875 $ 81 500 $ 140 000 $(1) Comptabilité, Technologies de l’information, Autre

inforMAtion SALAriALE pAr SECtEur d’ACtivité éConoMiquE

% Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum

Commerce de détail 12 % 85 040 $ 85 000 $ 90 200 $

fabrication 17 % 86 000 $ 85 000 $ 110 000 $

Services financiers 19 % 74 187 $ 80 000 $ 100 000 $

technologies de l’information 17 % 82 600 $ 78 000 $ 110 000 $

Autres (1) 35 % 79 384 $ 70 000 $ 140 000 $

(1) Biens de consommation, divertissement/Média, Immobilier, Santé/Pharma/Biotech, OSBL, Autres

inforMAtion SALAriALE pAr région géogrApHiquE

% Salaire annuel de base moyen Médiane Maximum

province de québec 62 % 78 923 $ 80 000 $ 110 000 $

Canada – Hors québec 12 % 76 875 $ 88 500 $ 92 000 $

international (1) 26 % 88 600 $ 90 200 $ 140 000 $(1) Afrique, Amérique du sud, Asie, Europe, Moyen-Orient

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AccentureAir Canada AirmedicALDOAlghanim IndustriesAmazonAmerican ApparelAMT AonBANCO DEL BAJIOBanque LaurentienneBanque NationaleBDC Venture CapitalBell CanadabLife Inc.BMCIBMOBMO Capital MarketsBNT StudioBodegas CarrauBombardier Aeronautique Bombardier TransportBravo Telecom Inc.Brio ConseilsBusBud.comCarritecCGIChantal Chamandy EntertainmentCNCofely Services - GDF SuezComputer Technology & ServicesCorporation des Pilotes du St-Laurent centralCosmopolitan HotelCossetteCS Communication and Systems Canada Inc.DaikinDegetelDeloitte Desjardins Sécurité FinancièreDesyDiageo (Colombie)Doctors without BoardersDTI SoftwareEcoRessourcesEmberEMC CorpEnercomEnseignes Valois

Ernst &YoungEski Inc. Eur-Pro Operating LLCExcellium TechnologiesFidelity investmentsFluxys BelgiumFONEXFPInnovationsFuture Electronics GEGE Appliances - Mabe CanadaGE CapitalGE HealthcareGeodigital Information Inc.Gerflor GroupGestiasGestion Valeo s.e.c.GH Médical IncGIROGosselin Photo Vidéo inc. Gouvernement du CanadaGroupe Park AvenueGrupo Later- Cer S.A.Hailo MrealHAKA solutions HILTI Hôpital Maisonneuve-RosemontIBMICAO (International Civil Aviation Organiza-tion)Imperial Oil / EssoImperial TobaccoIndustrielle allianceItelligenceiWeb TechnologiesKimberley-ClarkKonsul Canadian Immigration ConsultantsKPIT Technologies LTDLester B. Pearson School BoardLife it SACL’Oreal Canada Lululemon athletica et GroupMMCG avocatsMcGillMedi1TVMitacsMouvement DesjardinsMSB

National Film Board of Canada Nitro ConseilNsproOracleP& GP3 North AmericaPharmascience Inc.Pivotal PaymentsPlasco Energy groupPratt & Whitney Canada PwC Corporate Finance LLCRail Cargo ItaliaRBC Rio TintoRogersRolls RoyceRoynat CapitalSaine MarketingSAP Canada ScotiaBankSecor-KPMG Share Results Shaw CommunicationsSnamprogetti CanadaSogecaSun-Rype Products LtdSurfAdsSystèmes médicaux InteleradTD Bank Group Technology Evaluation CentresTEK SystemsTeleFilm Canada TELUSThe Plum Tree GroupThe StudyTherrien Couture Avocats S.E.N.CTourism AustralieTriton DigitalTrue North MarineUbisoftUnycomVille de QuébecWorld Economic ForumWypro CanadaXenon ArcXstrataZENFOCUS

EntrEpriSES qui rECrutEnt Au MBA HEC MontréAL (*) /

(*) Liste partielle des entreprises ayant embauché au moins un diplômé MBA au cours des trois dernières années.

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LE MBA dE HEC MontréAL /

Marqué au sceau de l’innovation et de la qualité, le programme MBA est offert en mode intensif et à temps partiel. Le MBA intensif peut être suivi en français et/ou en anglais. D’une durée d’un an, il comporte plus de 600 heures de cours, à l’instar des programmes offerts sur deux ans. C’est tout un défi que nos étudiants relèvent avec brio.

formation pratique facilement transposable dans le milieu de travail Nos étudiants ont en moyenne 7 années d’expérience professionnelle et proviennent de différents secteurs industriels. Grâce à une formation axée sur les travaux d’équipe, les simulations, les études de cas et le projet de consultation en entreprise, ils sont constamment appelés à se dépasser et à mettre en commun leurs compétences pour atteindre leurs objectifs. Les étudiants doivent apprendre à gérer leur temps et à livrer des résultats à l’intérieur d’échéanciers très serrés en misant sur les forces et la complémentarité de leur groupe de travail.

Accompagnement individuel en gestion Devenir un meilleur gestionnaire, c’est aussi savoir bénéficier de l’expérience des autres. Le programme de coaching personnalisé permet aux étudiants de partager leurs préoccupations de gestionnaires avec des praticiens de grande expérience qui peuvent les aider à développer leur capacité d’introspection et à adopter de nouvelles pratiques de gestion.

une véritable expérience internationaleL’expérience HEC Montréal, c’est vivre dans un environnement multilingue et multiculturel composé d’étudiants provenant de plus de 20 pays. Pour mieux comprendre la dynamique des échanges internationaux, les étudiants peuvent également participer au programme Campus International. Cela leur permet de vivre une immersion globale et de mieux saisir la culture d’affaires de certains secteurs d’activité économique dans une région choisie en y rencontrant des gestionnaires et des dirigeants d’entreprises. En 2013, les destinations offertes étaient l’Australie, le Maroc et la Russie.

Leadership en action et formations complémentairesL’École et l’Association des étudiants MBA (AEMBA) offrent aux étudiants plusieurs possibilités de démontrer leur leadership : ils peuvent notamment organiser des conférences, s’impliquer dans la direction de l’AEMBA ou dans l’un des clubs actifs sur le campus. Les étudiants peuvent également consolider leurs compétences en s’inscrivant à la certification SAP, aux cours de français des affaires ou de l’anglais des affaires ou aux compétitions interuniversitaires.

un MBA de classe mondiale   top 10, Canadian Business, 2013 : Classement des 10 meilleurs programmes MBA

au Canada.   top 25, Forbes, 2013 : Classement biennal des meilleurs programmes de MBA

hors états-unis.

  top 25, AméricaEconomía, 2013 : Classement des meilleures écoles de gestion hors d’Amérique latine.

  top 60, New York Times, 2013 : Classement mondial d’employabilité.

  top 50, poets & quants 2013 : Classement des meilleurs programmes de MBA hors états-unis.

  top 100, The Economist, 2013 : guide des 100 meilleurs programmes de MBA à travers le monde.

  Expansiòn, 2013 : guide des meilleurs programmes de MBA à travers le monde.

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SErviCES dE gEStion dE CArrièrE /

Dès leur arrivée sur le campus, nos étudiants MBA sont invités à préciser leurs objectifs de carrière. Ils bénéficient également d’un accompagnement individuel pour la recherche d’emploi et ont accès à des ressources de premier ordre. De plus, les services carrière sont disponibles aux diplômés pendant toute leur vie professionnelle.

quelques unes des activités proposées et des thèmes abordés :

évALuAtion pErSonnELLE Et CHoix dE CArrièrE /

LA rédACtion du CurriCuLuM vitæ /

LA rECHErCHE d’EMpLoi StrAtégiquE /

L’EntrEvuE dE SéLECtion /

L’étiquEttE En AffAirES /

SéMinAirES Sur LES CArrièrES /

déjEunEr AvEC dES dipLôMéS MBA /

ACCoMpAgnEMEnt individuEL pour LA rECHErCHE d’EMpLoi /

LES MédiAS SoCiAux /

LE réSEAutAgE /

événEMEntS dE rECrutEMEnt MBA /

ACtivitéS dE réSEAutAgE AvEC dES dipLôMéS /

SéMinAirE Sur LES EntrEvuES pArtiCuLièrES /

SoiréE dE réSEAutAgE à toronto /

taux de satisfaction exceptionnel Le Service de gestion de carrière de HEC Montréal obtient un des plus haut taux de satisfaction auprès des étudiants des programmes de MBA, selon les résultats 2012 du GMAC® Annual Graduate Management Education Global Survey.

Comment évaluez-vous la qualité des services carrières de votre école?

PDR : Programmes MBA de référence (6)

HEC PDR HEC PDR 0

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PASSABLEMAUVAISE BONNE EXCELLENTE EXCEPTIONNELLE

9,5

19,5

22,5

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32,0

23,0

29,0

7,0

3,0

15,5

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HEC MontréAL En BrEf /

HEC Montréal est la première école de gestion au Canada. Fondée en 1907, l’École a été également la première en Amérique du Nord à obtenir les trois agréments les plus prestigieux dans son domaine : AACSB international, EquiS et AMBA. Aujourd’hui encore, cette triple reconnaissance de la qualité des programmes d’études, du calibre des étudiants ainsi que des professeurs et de l’excellence de l’encadrement offert aux étudiants confirme son statut de grande école de gestion de classe mondiale.

HEC MontréAL, C’ESt AuSSi :

  près de 13 000 étudiants, dont 36 % proviennent d’autres pays;  L’enseignement en trois langues (français, anglais et espagnol);   un des plus importants corps professoraux des écoles de gestion en occident

avec 295 professeurs et plus de 500 chargés de cours;   près de 40 programmes d’études en management allant du 1er au 3e cycle;  un réseau de 73 000 diplômés qui constitue le plus important réseau

de gens d’affaires au québec. Le Réseau-HEC Montréal compte 7 chapitres à travers le monde et des ambassadeurs dans 27 pays;

  L’Association HEC Montréal Europe Alumni qui compte plus de 3 000 diplômés en Europe, ce qui en fait l’association de diplômés la plus importante en france au sein des universités canadiennes;

  Le plus important programme d’échanges internationaux au Canada avec 114 établissements partenaires dans 37 pays;

  une institution reconnue pour ses recherches avec plus de 60 chaires et groupes de recherche;

  des formations sur mesure pour cadres et dirigeants offertes à l’international en plusieurs langues dans les secteurs bancaire, de l’énergie, de la santé, du développement durable, de l’aéroportuaire et des organismes multilatéraux;

  des ressources de pointe, dont une bibliothèque de 5 000 mètres carrés et une salle des marchés alimentée en temps réel par reuters et Bloomberg

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HEC Montréal – Campus durable est un mouvement qui mobilise l’ensemble de la communauté universitaire autour de trois axes principaux : enseignement, recherche et milieu de vie. 14

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SErviCE dE gEStion dE CArrièrEHEC Montréal5255, avenue Decelles, bureau 5440Montréal (Québec) H3T 2B1Téléphone : 514 340-6169Télécopieur : 514 340-5680

AdrESSE poStALEService de gestion de carrièreHEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-CatherineMontréal (Québec) H3T 2A7

www.hec.ca/employeurs