informe-final-sayra.doc

7/25/2019 INFORME-FINAL-SAYRA.doc

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INFORME FINAL DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL REAADMINISTRACIN DE EMPRESAS

PRACTICANTE :

Gonzales Principe Sayra Arascelli

ESPECIALIDAD :

Administracin De Empresas

INSTITUCIN :

Instituto Superior Bitec

Chimbote-Per

2!"


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Informe de Prcticas Profesionales

DEDICATORIA

Quiero dedicarle este trabajoA Dios ue me !a dado la "ida y #ortaleza

para terminar este proyecto de in"esti$acin%A mis &amilia por estar a!' cuando m(s los necesit)* en

especial a mi madre por su ayuda y constante cooperacin en losmomentos m(s di#'ciles+

Carrera: Administracin de Empresas Gonzales Principe Sayra Arascelli 2


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A#RADECIMIENTO

,is m(s sinceros a$radecimiento a las personas ue me dieron la oportunidad de

poder desarrollarme en mi "ida personal% espiritual y pro#esional+

Quiero a$radecer eternamente a DI-S por todos los bienes concedidos y no

concedidos+ A mis pro#esores por sus ense.anzas y orientacin brindada en especial a

una persona ue es importante en mi "ida ue me dio las #uerzas de se$uir adelante

cuando se presentaba un montn de obst(culos en mi "ida personal como tambi)n en

mi "ida pro#esional+



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INTRODUCCION

A continuacin mediante el presente documento% pon$o a disposicin a las personas

interesadas del ISP Bitec el In#orme del Desarrollo de las Pr(cticas Pre Pro#esionales

intermedia y #inales de la /arrera de Administracin de Empresas ue se lle"aron a

cabo en la ,unicipalidad Distrital de nue"o /!imbote las cuales #ueron realizadas

durante los a.o 0123 4 0125* con la #inalidad de dar a conocer la in#raestructura%

or$anizacin y #uncin ue cumple dic!a institucin para ue en el momento

apropiado% sea de conocimiento para otras personas interesadas y estos a su "ez

est)n in#ormados de las acti"idades de la institucin y a uienes presta sus ser"icios+



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INDICE

P$%&De'i()tori)A%r)'e(imie*to

I*tro'+((i,**'i(e "

E./+em) 'e I*0orme 'e Pr$(ti(). Pre-Pro0e.io*)1e.

I&- Co*te*i'o

2+2+6 Apellidos y 7ombres del Practicante2+0+6 8ipo de In#orme2+9+6 Institucin2+3+6 Especialidad2+5+6 :u$ar de Presentacin2+;+6 &ec!a de Presentacin

II&- D)to. #e*er)1e. 'e1 Ce*tro 'e Pr$(ti(). 3

0+2+6+ rea de 8rabajo0+;+6 >rea de Desarrollo de Pr(cticas

III&- Det)11e. 'e 1) I*.tit+(i,*

9+2+6Antecedentes de la institucin 4 9+0+6&unciones $enerales !2

9+9+6-bjeti"o $eneral !29+3+6,isin !59+5+6?isin !59+;+6Ser"icios y pro$ramacin !59+@+6-r$anizacin administrati"a !"9++6&uncin de la or$anizacin estructural !9++6Distribucin in#raestructural 529+21+6


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ES9UEMA DE INFORME DE PRCTICAS PRE- PROFESIONALES

I&- CONTENIDO

!&!&- APELLIDOS 7 NOMRES DEL PRACTICANTE

Gonzales Pr'ncipe Sayra Arascelli

!&2&- TIPO DE INFORME

In#orme &inal

!&5&- INSTITUCIN

Instituto Superior Pri"ado Bitec

!&8&- ESPECIALIDAD

AD,I7IS8


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2&!& RA>N SOCIAL:

,unicipalidad distrital de nue"o /!imbote

2&2& DIRECCIN DEL CENTRO DE PRCTICAS:

Crb+ os) /arlos ,ari(te$ui /entro /'"ico sn

2&5& PERIODO DE E?ECUCION DE LA PRCTICA:

Inicio H 1;10123 8ermino H 92120125

2&5& TOTAL DE ;ORAS ACUMULADAS:

2390 !oras+

2&"& REA DE TRAA?O:


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5&! ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIN:

:a !istoria del distrito% est( asociada a su proceso de ori$en y crecimiento

urbano% y este proceso est( condicionado a la ubicacin $eo$r(#ica de la

ciudad de 7ue"o /!imbote% al sismo de 2@1 y al desarrollo de la ciudad de

/!imbote* y la e"olucin de esta ltima est( determinada por las

tendencias del crecimiento de su industria Pesuera y Siderr$ica+

En 25 se #ec!a como el a.o en ue se asientan los primeros pobladores

en la zona ue !oy ocupa la urbanizacin Buenos Aires% capital del distrito

de 7ue"o /!imbote* esta presencia e instalacin de asentamientos

!umanos est( asociada al crecimiento de la ciudad de /!imbote debido al

JboomJ pesuero ue "i"i este puerto+

En 2;1% en la mar$en izuierda del r'o :acramarca se producen

in"asiones y en estos terrenos eriazos donde se instalan los asentamientos

!umanos de ?illa ,ar'a% ?illa ,ar'a Baja% 2K de ,ayo y 9 de -ctubre+

:ue$o de estas in"asiones% y de acuerdo a los planos y proyectos

aprobados por el ,inisterio de &omento y -bras Pblicas% la empresaCrbanizadora /!imbote S+A+ construye la urbanizacin Buenos Aires%

ubicada a 20 Lm+ Del casco urbano de /!imbote+ Parte del proyecto

urban'stico inclu'a obras del sector rstico de los >lamos con terrenos de

una !ect(rea* de una zona industrial de 0+5 !ect(reas y una zona de

"i"ienda semirstica de una !ect(rea* en esta d)cada tambi)n se construye

la urbanizacin ,ariscal :uzuria$a MeN bancariosO+

En los @1% lue$o del $ran sismo de mayo ue destruy la ciudad de

/!imbote y colaps su in#raestructura b(sicaH a$ua% desa$e% red el)ctrica

y red "ial% la comisin /


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urbanizaciones como Bruce% :as /asuarinas% :os =)roesMeN /analonesO%

os) /arlos ,ari(te$uiMEN CnicretoO% Bellamar y asentamientos =umanos

como PPA- su ocupacin se poster$ por la renuencia de la poblacin de

/!imbote a trasladarse a la zona sur% debido a su aparente lejan'a respectoa los centros de trabajo y zonas de comercio+ En 21% las urbanizaciones

de la zona sur comienzan a ser ocupadas y se construyen otras nue"as

comoH El Pac'#ico% :os /ipreses% Santa


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FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIN:

2+ Eduardo


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9+ ,ejorar las condiciones del !(bitat+3+ Brindar un ambiente ecoe#iciente% saludable y sostenible+5+ Promo"er el desarrollo econmico% sin alterar la residencialidad

del distrito+;+ Ase$urar la $obernabilidad democr(tica para la $estin del desarrollo

inte$ral del distrito@+ Promo"er una $estin e#iciente% e#icaz y transparente en el

$obierno local++ Implementar% mejorar y mantener la in#raestructura pblica++ Promo"er el desarrollo tecnol$ico de la ciudad+21+ &omentar la solucin de los problemas "ecinales con la participacin de

los ciudadanos+22+ Desarrollar una adecuada $estin de ries$os de desastres+20+ Promo"er la inte$racin de la poblacin a la Sociedad de la

In#ormacin+29+ &ortalecer el ncleo #amiliar y social en el Distrito+23+ Ase$urar la pro"isin de recursos econmico 4 #inancieros para

la ejecucin sostenible de los proyectos e iniciati"as deldesarrollo inte$ral del distrito+

25+ Promo"er la in"ersin pblica y pri"ada en (reas estrat)$icas+2;+ Gestionar una e#iciente recaudacin tributaria+

5&5 MISIN:

Somos una entidad pblica% encar$ada de plani#icar% administrar% promo"er y conduciral desarrollo socio econmico del Distrito de 7ue"o /!imbote% a #in de contribuir amejorar los est(ndares de calidad de "ida de todos sus !abitantes% #ortaleciendo lazosde participacin ciudadana en bsueda de satis#acer las necesidades colecti"as de lapoblacin+

5&8 6ISIN:

Ser una entidad l'der a la "an$uardia de la modernidad y tecnolo$'a% trabajandocon e#iciencia% competiti"idad y transparencia% capaz de construir un mejor #uturodel Distrito de 7ue"o /!imbote% propiciando el desarrollo socio econmico inte$ralde la mano con la participacin ciudadana+

5&" SER6ICIOS 7 PRO#RAMACIN:

:a ,unicipalidad Distrital de 7ue"o /!imbote% en cumplimiento con la ley%

cuenta con los si$uientes ser"icios y pro$ramas ue a continuacin detalloH

Carrera: Administracin de Empresas Gonzales Principe Sayra Arascelli

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SER6ICIOS:

DIS8


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Es una or$anizacin jo"en% con#ormada por un directorio de pro#esionales%

ue orientan su $estin a brindar calidad y seriedad en la prestacin de

ser"icios educati"os en el ni"el de educacin superior+

Su or$anizacin es la si$uienteH

2+ A:/A:DVA

0+ GE


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15. SCB GE


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5&@ FUNCIN DE LA OR#ANI>ACIN ESTRUCTURAL:

DESCRIPCIN DEL PUESTO:A:/A:DE DIS8


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2+ Autorizar las licencias solicitadas por los #uncionarios y dem(s ser"idores de lamunicipalidad+

2+ /umplir y !acer cumplir las disposiciones municipales con el auNilio de la Polic'a,unicipal y la Polic'a 7acional+01+ Dele$ar sus atribuciones pol'ticas en un re$idor !(bil y las administrati"as en el

Gerente ,unicipal+02+ Proponer al /oncejo ,unicipal la realizacin de auditor'as% eN(menes especiales yotros actos de control+00+ Implementar bajo responsabilidad% las recomendaciones contenidas en losin#ormes de auditor'a interna+09+ /elebrar la creacin de empresas municipales bajo cualuier modalidadle$almente permitida% su$erir la participacin accionariado% y recomendar la concesinde obras de in#raestructura y ser"icios pblicos municipales+03+ Proponer la creacin de empresas municipales bajo cualuier modalidadle$almente permitida% su$erir la participacin accionar'a y recomendar la concesin deobras de in#raestructura y ser"icios pblicos municipales+05+ Super"isar la recaudacin municipal% el buen #uncionamiento y los resultadoseconmicos y #inancieros de las empresas municipales y de las obras y ser"iciospblicos municipales o#recidos directamente o bajo dele$acin al sector pri"ado+0;+ -tor$ar los t'tulos de propiedad emitidos en el (mbito de su jurisdiccin ycompetencia+0@+ 7ombrar% contratar% cesar y sancionar a los ser"idores municipales de carrera+0+ Proponer al /oncejo ,unicipal las operaciones de cr)dito interno y eNterno%con#orme a :ey+REPRESENTACION INSTITUCIONAL

0+ Presidir las comisiones pro"inciales de #ormalizacin de la propiedad in#ormal o

desi$nar a su representante% en auellos lu$ares en ue se implementen+91+ Presidir el /omit) de De#ensa /i"il de su jurisdiccin as' como del /onsejo de/oordinacin :ocal Distrital% unta de Dele$ados ?ecinales y /omunales% /omit) deAdministracin del ?aso de :ec!e% entre otros92+ Suscribir con"enios con otras municipalidades para la ejecucin de obras yprestacin de ser"icios comunes+90+ Ejercer la representacin le$al

OTRAS FUNCIONES99+ :as dem(s ue le corresponde de acuerdo a :ey+

III& ?ERAR9UA

DeBe*'e/onsejo Directi"o+

S+Beri.)Gerente ,unicipal% Gerentes y e#es de -#icinas


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I6& COORDINACIONA1 I*terior


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II& FUNCIONESPLANEAMIENTO2+ Plani#icar% pro$ramar% diri$ir% controlar y e"aluar las acti"idades y proyectos con sucorrespondiente presupuesto% ue desarrollan los di"ersos r$anos de la

,unicipalidad Distrital de 7ue"o /!imbote% en concordancia con las pol'ticasestablecidas por el /oncejo ,unicipal y el Alcalde+0+ Plani#icar% pro$ramar% diri$ir% controlar y e"aluar la prestacin de los ser"iciospblicos ue brinda la municipalidad+9+ /umplir y !acer cumplir el plan de accin y presupuesto de los r$anos de la,unicipalidad+DIRECCION 7 ADMINISTRACION3+


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I6& COORDINACIONA1 I*terior


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FUNCIONES

2+ Participar en la elaboracin del Plan Estrat)$ico y Plan -perati"o Anual de la,unicipalidad+0+ Proponer y ejecutar el Plan -perati"o Anual y Presupuesto del Wr$ano de /ontrol

Institucional+9+ Diri$ir el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad% sobre labase de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de /ontrol% a ue se re#iere la:ey 7F 0@@5+3+ Disponer la ejecucin de las acciones y acti"idades de control a los actos yoperaciones de la entidad% ue dispon$a la /ontralor'a General de la


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A1 EteriorDi"ersas entidades pblicas y pri"adas+

RESPONSAILIDAD

E/+iBoP/ y euipo de o#icina+

De(i.io*e.En el cumplimiento de sus #unciones

I*0orm)(i,*/on#idencial+

CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en o#icina en condiciones normales+RIES#O

Rie.%o Pro0e.io*)1,uy Alto+Rie.%o F.i(oBajo+ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1

,uy Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(oBajo+

DESCRIPCIN DEL PUESTO: E&E DE -&I/I7A DE ASES-


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5+ &ormular y re"isar los proyectos de contratos y con"enios ue deba celebrar la,unicipalidad;+ Emitir opinin :e$al sobre los proyectos de normas municipales ue elaboren las(reas competentes sobre ser"icios% rentas y otros+@+ Proponer proyectos de disposiciones le$ales para mantener actualizadas y

concordadas las normas de la ,unicipalidad con la le$islacin "i$ente++ Emitir opinin le$al sobre normas% dispositi"os% proyectos de resoluciones% casos%procedimientos% eNpedientes administrati"os y otros ue se le soliciten emitiendo lasopiniones e in#ormes correspondientes++ Participar en la #ormulacin de proyectos de con"enios y contratos en los ueinter"en$an la ,unicipalidad+21+ /ompilar% concordar y sistematizar la le$islacin de competencia de la,unicipalidad22+ -rientar% #ormular y en su caso dar respuesta moti"ada a peticiones decontribuyente y "ecinos del distrito a solicitud de Alcald'a yo Gerencia ,unicipal20+


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RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de o#icina+De(i.io*e.

En el cumplimiento de sus #uncionesI*0orm)(i,*/on#idencial+CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en o#icina en condiciones normales+

RIES#O

Rie.%o Pro0e.io*)1,uy Alto+Rie.%o F.i(oBajo+ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1,uy Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(oBajo+

DESCRIPCIN DEL PUESTOH ?EFE DE LA OFICINA DE PLANIFICACINGPRESUPUESTO 7 SISTEMAS

O?ETI6OAsesorar y apoyar a la Gerencia ,unicipal en aspectos de Plani#icacin% Presupuesto%


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@+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar el PresupuestoInstitucional Anual MPIAO y el presupuesto participati"o% de acuerdo a la normati"idad"i$ente+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar los estudios de prein"ersin en el sistema nacional de in"ersin pblica% de acuerdo a la normati"idad

"i$ente+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar los proyectos de/ooperacin 8)cnica econmica a ni"el nacional e internacional% de acuerdo a lanormati"idad "i$ente21+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar el sistema deracionalizacin de la ,unicipalidad% de acuerdo a la normati"idad "i$ente+22+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar el sistema dein#ormacin y estad'sticas de la ,unicipalidad20+ Diri$ir% super"isar% controlar% e#ectuar se$uimiento y e"aluar los sistemasin#orm(ticos y de comunicaciones de datos% de acuerdo a la normati"idad "i$ente29+ /ali#icar la priorizacin de los proyectos de in"ersin en los sectores sociales deldistrito+23+


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A1 I*teriorGerentese#es de -#icinaA1 EteriorDi"ersas entidades Pblicas y Pri"adas+

RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de o#icina+Pre.+B+e.toEn lo ue se re#iere al planeamiento% se$uimiento ye"aluacinDe(i.io*e.En el cumplimiento de sus #uncionesI*0orm)(i,*/on#idencial+

CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en o#icina en condiciones normales+

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1,uy Alto+Rie.%o F.i(oBajo+

ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1,uy Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(oBajo+

DESCRIPCIN DEL PUESTO: E&E DE :A -&I/I7A DE SE/


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0+ -r$anizar y preparar las carpetas ue se distribuir(n con los asuntos a tratarcuando se ejecuten sesiones de concejo y otras de inter)s+91+


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COORDINACIONA1 I*teriorGerencia ,unicipalGerentes

e#es de -#icina+

A1 Eterior

Di"ersas instituciones pblicas y pri"adas+RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de o#icina+I*0orm)(i,*/on#idencial del /oncejo Directi"o+


RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1,uy alto+Rie.%o F.i(o

Bajo+ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1,uy alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+

E.0+ero 0.i(oBajo+

O?ETI6ODESCRIPCIN DEL PUESTO:E&E DE :A -&I/I7A DE AD,I7IS8


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#ESTIN51+


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?ERAR9UADeBe*'eGerente ,unicipalS+Beri.)

e#es de las Cnidades de


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DESCRIPCIN DEL PUESTO: ?EFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN 7FINAN>AS

O?ETI6O

:iderar y super"isar el desarrollo e#iciente% e#icaz y transparente de los procesoscontables% #inancieros% lo$'sticos y de recursos !umanos de la municipalidad

FUNCIONESPLANEAMIENTO@9+ Participar en la elaboracin del Plan Estrat)$ico y Plan -perati"o Anual de lamunicipalidad@3+ Proponer y ejecutar el Plan -perati"o Anual y Presupuesto de la -#icina@5+ Proponer al Gerente ,unicipal% las pol'ticas% normas y pro$ramas de accin uecorrespondan al (mbito de su competencia y disponer su ejecucin una "ezaprobadas+

ADMINISTRACION CONTALE@;+ Super"isar la administracin del sistema contable% controlando la elaboracin delos estados #inancieros y presupuestales+@@+


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?ERAR9UADeBe*'eGerente ,unicipalS+Beri.)

e#es de las Cnidades de /ontabilidad% :o$'stica%


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DESCRIPCIN DEL PUESTO: ?EFE DE LA UNIDAD DE TESORERIA

O?ETI6ODiri$ir y super"isar las acti"idades sobre la Cnidad de 8esorer'a de la municipalidad%

elaborando y proporcionando la in#ormacin y documentacin en #orma oportuna ycon#iable% aplicando las normas y procedimientos correspondientes+

FUNCIONES

PLANEAMIENTO2+ Participar en la elaboracin del Plan Estrat)$ico y Plan -perati"o Anual de lamunicipalidad+0+ Participar en la elaboracin y cumplimiento del plan operati"o institucional+

THCNICO OPERATI6AS9+ Super"isar y controlar el in$reso de los #ondos y "alores de la entidad% as' como+eNpidiendo los comprobantes ue sean necesarios+3+ Super"isar el arueo diario de los #ondos y "alores recibidos+5+ Super"isar el re$istro de los in$resos y e$resos e#ectuados por la municipalidadcaptados en los sistemas correspondientes+;+ Super"isar las conciliaciones bancarias de in$resos y e$resos con una periodicidadm'nima mensual+@+


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OTRAS FUNCIONES2+ Super"isar y controlar los ser"icios realizados por terceros% en el (mbito de sucompetencia+01+ Proponer e implementar las mejoras en las #unciones% procesos yresponsabilidades ue tiene a su car$o+

02+ -tras #unciones ue le asi$ne el e#e de la -#icina en el (mbito de su competencia+

?ERAR9UA

DeBe*'ee#e de la -#icina de Administracin y &inanzas+S+Beri.)Personal de la Cnidad de 8esorer'a+

COORDINACIONA1 I*terior8odas las >reasA1 EteriorDi"ersas entidades pblicas y pri"adas+RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de o#icina+Di*ero8ambi)n custodia de "alores% c!eues



RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1Alto% tiene a car$o la responsabilidad de los recursos #inancieros+Rie.%o F.i(o

,edio

ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(o,edioDESCRIPCIN DEL PUESTO: GE


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O?ETI6O:iderar y super"isar el desarrollo e#iciente% e#icaz y transparente de las acti"idades yproyectos del Sistema 7acional de In"ersin Pblica MS7IPO% la plani#icacin% ejecuciny super"isin de los estudios de#initi"os% as' como de la ejecucin de obras% lasuper"isin de obras% las liuidaciones de las obras* as' como autorizar y controlar la

ejecucin de obras de 'ndole pri"ado% e i$ualmente el desarrollo urbano% el catastro yla autorizacin de las licencias de construccin+

FUNCIONES

PLANEAMIENTO2+ Participar en la elaboracin del Plan de Desarrollo /oncertado% Plan Estrat)$ico yPlan -perati"o Anual de la municipalidad% y Presupuesto Participati"o0+ Proponer y ejecutar el Plan -perati"o Anual y Presupuesto de la Gerencia deIn#raestructura y Desarrollo Crbano9+ Proponer al Gerente ,unicipal% las pol'ticas% normas y pro$ramas de accin uecorrespondan al (mbito de su competencia y disponer su ejecucin una "ezaprobadas+

#ESTIN9+ Plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar los estudios de prein"ersin% estudios de#initi"os y de obras pblicas% ejecutadas por administracindirecta o por terceros3+


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21;+ Super"isar y controlar los ser"icios realizados por terceros% en el (mbito de sucompetencia+21@+ Ejercer la representacin de la ,unicipalidad en el (mbito de su competencia+21+ Proponer e implementar las mejoras en las #unciones% procesos yresponsabilidades ue tiene a su car$o+

21+ -tras #unciones ue le asi$ne el Gerente ,unicipal en el (mbito de sucompetencia+

?ERAR9UA

DeBe*'eGerente ,unicipalS+Beri.)Personal de la $erencia

COORDINACIONA1 I*teriorGerentese#es de -#icina+A1 EteriorEntidades pblicas% pri"adas y contratistas% etc+

RESPONSAILIDADE/+iBo

P/ y euipo de trabajoM)/+i*)ri) e/+iBoPlani#icar de acuerdo al a"ance de obrasM)teri)1e.Principalmente en ejecucin de obrasPre.+B+e.toEn lo ue se re#iere a la ejecucin de estudios% obras% liuidaciones% etc+Di*ero,anejo de caja c!icaDe(i.io*e.En el cumplimiento de sus #unciones


CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en la super"isin de la ejecucin de las obras y en la o#icina

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1,uy alto% tiene a car$o la responsabilidad de la $erencia

Rie.%o F.i(o,uy alto% "iaja para super"isar


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ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1,uy Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+

E.0+ero 0.i(o,edio

DESCRIPCIN DEL PUESTO: GE


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COORDINACION29+ /oordinar los reuerimientos de la $erencia con las otras (reas de la municipalidad23+ /oordinar ante las or$anizaciones pblicas y pri"adas necesarias% para el correctodesen"ol"imiento de las #unciones de la $erencia

PREPARACION DE INFORMES 7 DE INFORMACION25+ Presentar los in#ormes de $estin de la $erencia y otras ue le sean solicitados porel $erente municipal

OTRAS FUNCIONES220+ Super"isar y controlar los ser"icios realizados por terceros% en el (mbito de sucompetencia+229+ Ejercer la representacin de la ,unicipalidad en el (mbito de su competencia+223+ Proponer e implementar las mejoras en las #unciones% procesos y


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:abora $eneralmente en la super"isin de la ejecucin de las acti"idades y en lao#icina

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1,uy Alto% tiene a car$o la responsabilidad de la $erenciaRie.%o F.i(o,uy Alto% "iaja para super"isar

ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(o,edio



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202+ Promo"er% plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar lasacti"idades y proyectos para la de#ensa y promocin de la salud+200+ Promo"er% plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar lassituaciones ue ponen en ries$o la inte$ridad #'sica% psicol$ica del ni.o% adolescente%la #amilia y as' mismo apoyo al discapacitado

209+ Plani#icar y or$anizar in"esti$aciones socio econmico en el distrito+203+ &ormular% actualizar y di#undir las ordenanzas de re$ulacin% ue correspondan asu (mbito de competencia205+ Proponer y !acer cumplir las normas de re$ulacin y otor$ar autorizaciones%derec!os y licencias% y #iscalizar las acti"idades y proyectos ue correspondan a su(mbito de competencia20;+


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P/ y euipo de trabajoM)/+i*)ri) e/+iBoPlani#icar de acuerdo al a"anceM)teri)1e.Principalmente en ejecucin de acti"idades

Pre.+B+e.toAsi$nado para su ejecucinDe(i.io*e.En el cumplimiento de sus #uncionesI*0orm)(i,*/on#idencial+

CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en la super"isin de la ejecucin de las acti"idades en el campoy en la o#icina

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1Alto% tiene a car$o la responsabilidad de la $erenciaRie.%o F.i(oAlto% "iaja para super"isar

ESFUER>OS

E.0+ero me*t)1Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(o,edio



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#ESTIN295+ Promo"er% plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar lasacti"idades y proyectos para el desarrollo del deporte y la recreacin+29;+ Promo"er% plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar lasacti"idades y proyectos para el desarrollo de las capacidades !umanas del distrito

29@+ Promo"er% plani#icar% pro$ramar% diri$ir% ejecutar% coordinar y controlar lasacti"idades y proyectos para el desarrollo de la educacin y de las acti"idadesculturales en el (mbito distrital29+ &ormular% actualizar y di#undir las ordenanzas de re$ulacin% ue correspondan asu (mbito de competencia29+ Proponer y !acer cumplir las normas de re$ulacin y otor$ar autorizaciones%derec!os y licencias% y #iscalizar las acti"idades y proyectos ue correspondan a su(mbito de competencia231+


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COORDINACIONA1 I*teriorGerentese#es de -#icina+

A1 EteriorEntidades pblicas y pri"adas y poblaciones objeti"os

RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de trabajoM)/+i*)ri) e/+iBoPlani#icar de acuerdo al a"anceM)teri)1e.Principalmente en ejecucin de acti"idadesPre.+B+e.toAsi$nado para su ejecucinDe(i.io*e.En el cumplimiento de sus #uncionesI*0orm)(i,*/on#idencial+

CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en la super"isin de la ejecucin de las acti"idades y en lao#icina

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1Alto% tiene a car$o la responsabilidad de la $erenciaRie.%o F.i(oAlto% "iaja para super"isarESFUER>OS

E.0+ero me*t)1

Alto en la concentracin% an(lisis y s'ntesis+E.0+ero 0.i(o,edio

DESCRIPCIN DEL PUESTO: SU GE


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FUNCIONES

PLANEAMIENTO250+ Participar en la elaboracin del Plan de Desarrollo /oncertado% Plan Estrat)$ico yPlan -perati"o Anual de la municipalidad% y Presupuesto Participati"o

259+ Proponer y ejecutar el Plan -perati"o Anual y Presupuesto de la sub Gerencia253+ Proponer la pol'tica municipal sobre la se$uridad "ecinal en el (mbito de lamunicipalidad

#ESTIN255+ Super"isar la constitucin de /omit)s ?ecinales de Se$uridad /iudadana%propiciando la inte$racin "ecinal% a #in de propiciar su participacin en acciones dese$uridad ciudadana y orden pblico+25;+ Super"isar las acciones pre"enti"as y de control% como "i$ilancias y patrullaje%ue $aranticen la se$uridad de los !o$ares% la inte$ridad #'sica de los "ecinos% latranuilidad% orden% se$uridad y moralidad pblica+25@+ /oordinar con la Polic'a 7acional y la unta de Dele$ados ?ecinales el apoyoreuerido+25+ Denunciar ante la Polic'a 7acional las situaciones ue pudieran a#ectar latranuilidad y la se$uridad de los "ecinos+25+ Acudir y prestar el apoyo inmediato ue soliciten los "ecinos% en casos deatentados contra la tranuilidad pblica y emer$encias dom)sticas+2;1+ Super"isar las acciones de capacitacin y preparacin de los miembros delSerenaz$o a su car$o+2;2+ Super"isar las acciones de control de las acti"idades y e"entos especialesor$anizados por la ,unicipalidad+2;0+ Participar en calidad de secretaria 8)cnica del comit) de Se$uridad /iudadanadel Distrito+

2;9+ Proponer eNpedientes para reconocimiento de untas ?ecinales y otrasor$anizaciones de base+2;3+ Emitir resoluciones con#orme a las #unciones asi$nadas por las leyes%ordenanzas y re$lamentos "i$entes+2;5+ Super"isar la custodia y actualizacin del arc!i"o correspondiente al (mbito de sucompetencia% as' como el re$istro de los mismos+2;;+ Elaborar normas en el (mbito de su competencia as' como super"isar y#iscalizar su cumplimiento+2;@+ Proponer proyectos de -rdenanzas% Acuerdos%


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2@9+ Proponer e implementar las mejoras en las #unciones% procesos yresponsabilidades ue tiene a su car$o+2@3+ -tras #unciones ue le asi$ne el Gerente ,unicipal en el (mbito de sucompetencia+

?ERAR9UA

DeBe*'eGerente ,unicipalS+Beri.)Personal de la sub $erencia

COORDINACIONA1 I*teriorGerentese#es de -#icina+A1 EteriorEntidades pblicas y pri"adas y poblaciones objeti"os

RESPONSAILIDADE/+iBoP/ y euipo de trabajoM)/+i*)ri) e/+iBoPlani#icar de acuerdo al a"ance

M)teri)1e.Principalmente en ejecucin de acti"idadesPre.+B+e.toAsi$nado para su ejecucinDe(i.io*e.En el cumplimiento de sus #uncionesI*0orm)(i,*/on#idencial+

CONDICIONES AMIENTALES O AMIENTE DE TRAA?O:abora $eneralmente en la super"isin de la ejecucin de las acti"idades en el campoy en la o#icina

RIES#O

Rie.%oPro0e.io*)1AltoRie.%o F.i(oAlto% se mo"iliza para super"isar

ESFUER>OSE.0+ero me*t)1Alto

E.0+ero 0.i(o,edio


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5&3 DISTRIUCIN INFRAESTRUCTURAL:

:a ,unicipalidad Distrital de 7ue"o /!imbote se encuentra !ec!o de materialnoble% En el centro c'"ico se encuentra con#ormado por 0 pisos y el palacio

municipal en el se$undo y tercer pisoH

PRIMER PISO:

,esa de partes Administracin 8esorer'a Bienestar social Gerencia de trasporte Se$uridad ciudadana

:o$'stica Sistemas :o$'stica Procuradur'a Biblioteca municipal /ontabilidad -#icina de control institucional


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1 escritorios

5&4 RECURSOS

)J RECURSOS ;UMANOS:

Personal%


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I6&- RELACIN DE TAREAS DE PRCTICAS PROFESIONALES

8&!& DEPARTAMENTO DEL AREA DE PRCTICAS:


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esta (rea es de lle"ar a cabo de #orma re$ular y de acuerdo a ley% los tr(mitescorrespondientes para bien del trabajador y la administracin de la ,unicipalidad de7ue"o /!imbote+

M)teri)1e.

Papel /ontinuo Impresora &otocopiadora Papel membretado 9 computadoras Arc!i"adores stants Escritorios 8oners Sellos% etc+

Re' /+e +.) 1) MNC;

:a red ue usa la ,unicipalidad de 7ue"o /!imbote es la

informe-final-sayra.doc

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