SEPTSEPT20162016GL’INFO

Le GRÉSIVAUDANcommunauté de communes

GRÉSIVAUDAN

JOURNAL

c o m m u n a u t éd e c o m m u n e s

w w w . l e - g r e s i v a u d a n . f r

#28ALLEVARD - BARRAUX - BERNIN - BIVIERS - CHAMROUSSE - CHAPAREILLAN - CRÊTS EN BELLEDONNE - CROLLES - FROGES - GONCELIN - HURTIÈRES - LA BUISSIÈRE - LA CHAPELLE-DU-BARD - LA COMBE DE LANCEY - LA FERRIÈRE - LA FLACHÈRE - LA PIERRE - LA TERRASSE - LAVAL - LE CHAMP-PRÈS-FROGES - LE CHEYLAS - LE MOUTARET - LE TOUVET - LE VERSOUD - LES ADRETS - LUMBIN - MONTBONNOT SAINT-MARTIN - PINSOT - PONTCHARRA - REVEL - SAINT-BERNARD DU TOUVET - SAINT-HILAIRE DU TOUVET - SAINT-ISMIER - SAINT-JEAN LE VIEUX - SAINT-MARTIN D’URIAGE - SAINT-MAXIMIN - SAINT-MURY MONTEYMOND - SAINT-NAZAIRE LES EYMES - SAINT-PANCRASSE - SAINT-VINCENT DE MERCUZE - SAINTE-AGNÈS - SAINTE-MARIE D’ALLOIX - SAINTE-MARIE DU MONT - TENCIN - THEYS - VILLARD-BONNOT

D É C H E T S 14

TOUS LES EMBALLAGES

PLASTIQUES SE TRIENT !

E M P L O I

UNE PRIORITÉ POUR LE GRÉSIVAUDAN

15M O B I L I T É

C’EST PARTI POUR

deviennent

!

JOURNAL#28SEPTEMBRE 2016

FRANCIS GIMBERT Président de la communauté de communes Le Grésivaudan

A C T U A L I T É SRELAIS D’ASSISTANTS MATERNELS 04

DES LIVRES EN VEUX-TU EN VOILÀ ! 05

MOBILITÉS : QUOI DE NEUF ? 05

ÉDUCATRICE POUR ENFANTS DU VOYAGE 06

P O R T R A I T S D ’ I C ISur la route de la soie 18

Pierre Chabert, de l’ombre à la lumière 20

E N P R A T I Q U E 14

C U L T U R E & L O I S I R S 16

DOSSIER10 TERRITOIRE À ÉNERGIE +

08

COMMENT ALLER À LA COUPE ICARE ?

15EMPLOI, UNE PRIORITÉ POUR LE GRÉSIVAUDAN

Si la communauté de communes intervient fortement et depuis longtemps pour main-tenir et créer des emplois diversifiés sur son territoire, elle n’ou-blie pas de favoriser l’accès à l’emploi des plus fragiles.

Au-delà de la vitrine d’un territoire tourné vers l’innovation, Le Grésivaudan se doit de relever le défi de l’emploi pour tous.Pas de solution miracle ! Un vrai travail de dentellière au service de situations personnelles multiples et complexes.

Avec le Département, les structures d’accueil, Pôle emploi et les entreprises d’insertion, nous nous employons à lever les freins à l’insertion sociale et professionnelle. Formation, mobilité, logement, santé, le champ d’actions est large…Mais c’est du côté des entreprises qu’il faut également se tourner ! Difficultés à recruter, méconnaissance des dispo-sitifs en place, il faut là aussi prendre le temps de l’écoute des besoins et de l’accompagnement.

Notre adhésion prochaine au Plan Local pluriannuel de l’Insertion et de l’Emploi de la métropole de Grenoble, cofinancé par le Fonds Social Européen et le Département, devrait apporter au territoire des moyens complémentaires. Elle devrait aussi conforter notre ingénierie qui, contrai-rement à des territoires urbains, n’est encore qu’embryon-naire ; reste à l’adapter aux problématiques des territoires ruraux et /ou urbains : éloignement des centres de formation, transports en commun pas toujours adaptés, logements sociaux encore insuffisants…

Ne laisser personne au bord du chemin, donner des pers-pectives, c’est notre contribution au mieux vivre ensemble !

Au-delà de la vitrine d’un territoire tourné vers l’innovation, Le Grésivaudan se doit de relever le défi de l’emploi pour tous

J O U R N A L D E L A C O M M U N A U T É D E C O M M U N E S L E G R É S I VA U D A NDirecteur de la publication : Francis Gimbert - Rédacteur en chef : Danièle Guiguet - Coordination : Nacima Yakouben, Pierre-François Tranchand - Rédaction : Nacima Yakouben, Barbara Brelle-Lenoir - Conception, réalisation : New Deal - Photos et illustrations : Airstar, MAJ AJC-BIM27-armee de terre, Jérôme Blanchet, Fotolia, Marc-Anthony Fournier, Marc Grambin, images-et-reves.fr, Jean-Baptiste Jacquinot, Pierre Jayet, Bruno Lavit, Muller et Louis/Images du Passé/L’Isère en mouvement, Office de Tourisme d’Uriage, Ville de Crolles, Solid’Action, Shutterstock, Syndicat Mixte Alpes Abattage (SYMAA), X - droits réservés.

Impression : Deux-Ponts - Tirage 45 000 exemplaires sur papier recyclé avec encre à base végétale. ISSN n° 2430-4077.

LE GRÉSIVAUDAN - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES 390 rue Henri Fabre - 38926 Crolles cedex - Tél. : 04 76 08 04 57 bienvenue@le-gresivaudan.fr - www.le-gresivaudan.fr

Les travaux à l’EHPAD Belle vallée à Froges sont terminésLe chantier, inauguré le 3 septembre, a permis l’extension et la climatisation de la salle de séjour et de repas à l’étage

du bâtiment principal. Au rez-de-chaussée, les bureaux et l’accueil ont été agrandis. Des travaux d’accessibilité et d’éclairage ont également été faits sur le parvis extérieur. Les travaux ont été financés par Le Grésivaudan, en charge de la gestion de cet établissement médicalisé.

À la rencontre des pépites de demain

L’atelier numérique à Montbonnot a rassemblé, le temps d’un après-midi, 20 start-up

implantées sur les pépinières technologiques Tarmac G et Tarmac M au cœur d’Inovallée.

L’occasion de découvrir de nouvelles technologies et services dans les secteurs

de la santé, de la transition énergétique ou encore de l’image et du son.

Les petits font la fête ! Le 16 juin, près de 130 enfants, inscrits dans les 15 multi-accueils intercommunaux se sont rassemblés à l’accueil de loisirs

de Saint-Maximin pour la 2e édition de la journée petite enfance. Au programme : ateliers récup’, maquillage, motricité...

LES DÉCHETS DE CANTINE

SE RECYCLENT Le collège du Touvet a inauguré

le 3 juin son site de compostage. Les déchets issus des cuisines

alimentent le compost. Ce projet est financé par le Département,

avec l’appui technique et pédagogique de l’association Trièves

compostage, de la commune du Touvet et de la communauté de communes qui fournit, notamment,

le site en broyat de branchages (régulateur d’humidité).

POUR HONORER LES BRAVES À l’occasion de la Journée nationale de la Résistance et dans le cadre du Printemps citoyen, Le Grésivaudan

a organisé, le 27 mai, une matinée de commémoration et de conférences au lycée horticole à Saint-Ismier. Les valeurs de la résistance telles que le courage, la solidarité et la tolérance ont été rappelées aux jeunes et moins jeunes présents sur place.

INAUGURATION

DEVOIR DE MÉMOIRE

NOUVEAU

RÉCRÉATIONGÉANTE

INNOVATION

RÉTRO EN IMAGES

04 A C T U A L I T É S

P E T I T E E N F A N C E

LES RELAIS D’ASSISTANTS

MATERNELS, À VOTRE SERVICE

Les RAM sont bien connus des assistants maternels et des parents. Mais que trouve-t-on exactement derrière ces 3 lettres ? Questions à Nathalie Bosson, éducatrice de jeunes enfants et animatrice du RAM du Haut Grésivaudan situé à la Maison de l’interco’ à Pontcharra.

Assistante maternelle à Pontcharra depuis 5 ans, s’occupe de 2 garçons âgés de 2 ans et demi

GHI S L A I N E

« Je viens régulièrement au RAM pour que les enfants soient en contact avec d’autres petits. Ils jouent ensemble, se familiarisent aux règles en groupe et c’est une bonne chose avant leur entrée à l’école maternelle. C’est aussi l’occasion pour moi de rencontrer d’autres nounous, d’échanger des conseils et de partager nos expériences. »

Le Grésivaudan gère 9 RAM qui fédèrent

et animent un réseau de 450 assistants

maternels en charge de près de 1 500 enfants.

T É M O I G N A G E

QUELLES SONT LES MISSIONS DES RAM ?N.B. « Nous sommes là pour donner de l’information aux assistants maternels, aux gardes à domicile et aux candidats à l’agrément sur le métier, les relations contractuelles et le dévelop-pement de l’enfant. Nous informons aussi les parents sur les modes de garde qui existent sur le secteur et les accompagnons dans leurs démarches administratives car devenir employeur n’est pas chose facile. Notre deuxième mission consiste à proposer des animations et de mettre en réseau les différents professionnels. Nous organisons des temps de rencontres et d’échanges avec et sans les enfants. »

QUE PROPOSEZ-VOUS AUX ENFANTS ?N.B. « Les RAM disposent d’une salle aménagée avec du mobilier et des jeux adaptés. Nous proposons ainsi aux petits, entourés de leurs assistants maternels, des activités d’éveil et de manipulation. Le temps d’une matinée, les enfants s’amusent ensemble et découvrent de nouvelles activités. »

QUELS PROFILS ONT LES ANIMATRICES DES RAM ?N.B. « Elles viennent d’univers différents mais tous en rapport avec le monde de l’enfance et de la famille. Nous avons ainsi des assistantes sociales, éducatrices de jeunes enfants, puéricultrices, conseil-lères en éducation sociale et familiale… L’expérience et la sensibilité de chacune représentent une richesse pour le RAM qu’elles animent. »

À venirDeux soirées d’informations et d’échanges sur les modes de garde, individuel ou collectif, de votre enfant (0-4 ans) seront organisées : Mardi 29 nov. 20 h à St-Ismier (salle des fêtes) Jeudi 8 déc. 20 h à Tencin (locaux du RAM)

RENCONTRES GRATUITES ET OUVERTES À TOUS. RENSEIGNEMENTS : 04 76 08 04 57

05

L’équipe de l’accueil de loisirs de Saint-Maximin ne manque pas d’idées ! Sa dernière création n’est autre que cette bibliothèque itinérante avec à son bord une malle garnie

de plus de 1 000 livres jeunesse. Et c’est là, à Saint-Maximin, que le bibliobus a débuté sa tournée estivale le 11 juillet avant de prendre la route des Adrets et de La Combe de Lancey le lendemain. Les sorties se sont ainsi succédé jusqu’à la fin du mois d’août. Les enfants ont pu emprunter les livres de leur choix ; de quoi titiller leur curio-sité et affiner leur goût de la lecture. Ce projet contribue à réduire les inégalités d’accès à la culture et à fournir un service de proximité. C’est également un moyen de renforcer les liens entre les différents accueils de loisirs inter-communaux. Le bibliobus reprendra la route en octobre lors des vacances de la Toussaint.

Faites un don !

Pour étoffer le fonds de livres du bibliobus, n’hésitez pas à faire don de vos ouvrages jeunesses (BD, contes, albums, livres animés...).CONTACT : VINCENT ROY - 04 76 71 48 66 - vroy@le-gresivaudan.fr

DES LIVRES EN VEUX-TU EN VOILÀ !

QUOI DE NEUF À L’HORIZON

ENFANCE & JEUNE S SE

MOBILITÉS ALTERN ATI VE S

Durant tout l’été, un bibliobus a parcouru les routes du Grésivaudan avec

pour destination les 5 accueils de loisirs intercommunaux. Les enfants de 3 à 13 ans

ont découvert cette caverne d’Ali Baba et ils pourront faire le plein de livres

à chaque vacance scolaire.

Le Grésivaudan poursuit sa route en faveur des mobilités alternatives à la voiture individuelle. Il a décidé de renforcer ses actions autour du vélo et du covoiturage dans le cadre de son nouveau réseau de bus TouGo.

Cerise sur le gâteau ! L’animateur du bibliobus

propose, à chaque passage,

une animation festive. Cet été,

il a par exemple, organisé

un spectacle de marionnettes

pour les plus petits.

EN CHIFFRES

80 %des déplacements

de 1 à 5 km sont réalisés en voiture

10 % de trafic en moins permettrait

de résorber les bouchons sur l’A41

Selon une enquête réalisée en 2014 auprès de

900 habitants du Grésivaudan, 65 à 70 % des personnes

interrogées se disent favorables à la pratique

du vélo

Pour développer la pratique du covoiturage, 1 000 places de stationnement supplé-mentaires seront réalisées dans les 5 ans à venir. Les parkings de covoiturage seront déployés sur tout le territoire près des grands axes de circulation, tels que l’A41 et les prin-cipales voiries dépar-tementales, ainsi qu’à proximité des lignes structurantes de transports en commun. Les sites, situés sur une vingtaine de communes, seront définis comme étant d’intérêt communautaire et ils seront facilement repérables grâce à une signalétique identifiante.

Objectif covoiturage : passer d’un taux

d’occupation des véhicules légers de 1,04

à 1,20 personne pour les déplacements

domicile-travail.

Pour accompagner et consolider la pra-tique du vélo, l’offre de stationnement

sera étoffée : une trentaine de sites com-munautaires seront équipés d’arceaux.

Ce dispositif sera complété par la création de consignes sécurisées pour stationner son vélo à la journée

et/ou la nuit près des lignes de bus structurantes et de cer-tains terminus. Les communes de Montbonnot, Crolles, Theys,

Le Touvet, Saint-Nazaire les Eymes, Lumbin, Saint-Martin d’Uriage et Allevard seront ainsi concernées. En parallèle de ce volet

stationnement, un dispositif de jalonnement sera proposé pour identifier les itinéraires praticables à vélo : 140 km de tracés

en plaine et 257 km de boucles cyclotouristiques seront ainsi valorisés grâce à des panneaux signalétiques.

Objectif vélo : passer de 1,6 % à 3 % de part modale du vélo dans les déplacements de proximité.

06 A C T U A L I T É S

www.cd-gresivaudan.fr

T R i B U N E LIBREA U C ON S E IL DE DÉVELOPPEMENT

BILAN ET PERSPECTIVESLE CONSEIL DE DÉVELOPPEMENT DU GRÉSIVAUDAN 2015/2016, C’EST : 80 membres soit 72 membres d’association et 8 membres qualifiés

37 réunions des groupes de travail ayant mobilisé 150 participants

des projets au long cours : les transports, le tourisme, l’habitat…

l’ouvrage « Regards sur l’économie et l’emploi dans le Grésivaudan »

l’étude sur les tiers-lieux le soutien à la candidature sur la transition énergétique

6 assemblées plénières 1 séminaire de formation des rencontres du bureau avec les titulaires de groupes de travail.

DES REPRÉSENTANTS : aux commissions thématiques de la communauté de communes

au conseil communautaire au Conseil de Développement de Grenoble-Alpes Métropole

au réseau des 6 Conseils de Développement de la région grenobloise.

PERSPECTIVES 2016/2017 ET PARTICIPATIONS À METTRE EN ŒUVRE À L’AUTOMNE : Rencontres philosophiques d’Uriage Projet de Territoire Projet TEPOS, Territoire à Énergie Positive

Saisine zéro chômeur de longue durée Printemps citoyen Contrat d’Aménagement Intercommunal (CAI)

Rencontres du bureau avec les titulaires des groupes de travail

Assemblées plénières et séminaires.

Et bien sûr, nous continuerons d’être présents dans les différentes commissions (déchets ménagers, économie, eau et assainissement, tourisme, insertion/emploi, agriculture/forêt, habitat, culture, jeunesse, sports, transports…).Le Conseil de Développement vous souhaite une agréable rentrée.

COHÉSION SOCIALE UNE NOUVELLE ÉDUCATRICE SCOLAIRE

POUR LES GENS DU VOYAGE

Célia Tixier a rejoint Le Grésivaudan en mai dernier avec pour mission

de favoriser la scolarisation des enfants présents sur les aires d’accueil du territoire, et à travers cela leur intégration. Une initiative unique en Isère qui doit permettre

de créer du lien entre les populations.

Célia (en jaune) entourée d’enfants qu’elle accompagne

L’arrivée d’une éducatrice scolaire sur le territoire semble réjouir autant

les populations concernées que les intervenants publics. « Elle est la bienvenue ! C’est important que nos enfants apprennent à lire », nous dit la maman de Levy, 10 ans, installée sur l’aire de grand passage à Crolles. Un point de vue que partage Sonia, sa voisine : « Elle nous a tout de suite plu et les enfants sont contents. Ils s’amusent bien quand elle est là ». La toute jeune éducatrice scolaire a également été très bien accueillie par Jean-Marc, instituteur missionné par l’Éducation Nationale pour faire la classe au sein de son Camion École aux « adolescents voyageurs ». Deux fois par semaine, Jean-Marc et Célia font classe ensemble. Célia enchaîne ensuite sur du soutien. Pendant les vacances elle emmène les enfants, en accord avec les familles, à la MJC, ludothèque, piscine... « Il y a un important défaut de scolarisation dans les populations de voyageurs et le taux d’absentéisme reste fort. Ma présence régulière et le lien avec les familles doivent permettre de redonner confiance et de les amener à nous confier plus facilement leurs enfants », explique Célia. À voir la mine réjouie des enfants lorsqu’elle arrive, on ne doute pas un seul instant que le contact est déjà bien instauré.

MAIN DANS LA MAIN AVEC L’ÉDUCATION NATIONALEL’une des principales difficultés pour les écoles est d’anticiper les besoins d’accueil, surtout pour les groupes très mobiles. Certains ne restent en effet que 2 ou 3 semaines sur place. L’une des missions de Célia est d’aider, dans la mesure du pos-sible, l’Éducation Nationale à anticiper et réagir efficacement. Une première collaboration est engagée en ce sens depuis la rentrée. Mais cela ne peut se faire correctement sans l’appui des communes, premier point d’entrée des familles pour l’ins-cription des enfants. C’est ainsi qu’à Saint-Ismier, grâce à la mobi-lisation des élus et enseignants,

une dizaine d’enfants de l’aire d’accueil a pu être scolarisée l’an dernier dans de très bonnes conditions.

Levy qui pose avec son petit frère a été scolarisé pour la première fois à l’école des Sources à Crolles en CE2-CM1

de septembre à juin dernier.

« J’ai bien aimé la sortie à la MJC avec Célia, j’ai vu

et appris plein de choses ! ».

Nouvelle compétenceÀ compter du 1er janvier 2017, la communauté de communes intégrera dans ses compétences l’aménagement, l’entretien et la gestion de toutes les aires d’accueil des gens du voyage que compte actuellement le territoire. Celle de Villard-Bonnot viendra donc s’ajouter à celles déjà gérées par la communauté de communes à Pontcharra, Crolles et Saint-Ismier.

07

BiENVENUELES NOUVELLES ENTREPRISES DU GRÉSIVAUDAN SOUTENUES PAR LA PLATEFORME D’INITIATIVE LOCALE IGI (INITIATIVE GRÉSIVAUDAN ISÈRE).

DESLYS D’ANAÏS Anissa Boumechache et Franck Cermeno-Vivancos créent un commerce de vente de produits sans sucre, sans gluten et bio à Lancey 39 avenue Aristide Bergès. 04 76 92 38 59

2TMAQUETTES Helyette Raynaud créé à Bernin, un atelier de réalisation de maquettes pour les projets d’architectes, les musées et l’industrie. 04 76 97 23 25

AL’PINS PAYSAGE Thomas Pinson et Florian Alliel créent à Villard-Bonnot une entreprise d’entretien et de création d’espaces verts. Service également d’élagage et de déneigement. Agréée service à la personne.06 31 95 86 69

PASSION PIZZA Christophe Oliva reprend une pizzeria à Goncelin, ZI lieu-dit Villard-Bozon. Snack, pizza sur place ou à emporter et service traiteur. 04 76 40 35 48

C O N T A C T Direction économie et emploi Le Grésivaudan : 04 76 90 51 56

LSP EMMÉNAGE DANS LES ATELIERS

RELAIS EURÉKALP

« La Salle Propre » a intégré cet été le site intercommunal situé à Saint-Vincent de Mercuze. Cette nouvelle société est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des environnements contrôlés.Christophe Tarrada habite la Savoie mais c’est

dans le Grésivaudan qu’il a choisi de développer sa société. « J’ai voulu m’installer au cœur de

la Silicon valley du Grésivaudan pour être au plus près de nos futurs clients. On vise les start-up et PME, mais aussi les grands groupes dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, dispo-sitifs médicaux, cosmétique, électro-nique et santé » explique ce porteur de projet qui, après 27 ans de carrière dans un grand groupe international de concep-tion et de construction de salles propres, a souhaité voler de ses propres ailes.La mission de LSP est d’intervenir sur un spectre important de projets visant les salles blanches et les environnements contrôlés. La société occupe un bureau et un atelier de 100 m2 au sein des ateliers relais Eurékalp. Les 3 salariés actuels seront rejoints par 7 autres d’ici 3 ans.

ÉCONOMIE

www.lasallepropre.fr

À SAVOIR Le Grésivaudan participe

aux travaux de réhabilitation de l’abattoir à hauteur de 2,5 % du montant global. Les travaux

effectués ont permis de reconquérir un agrément qui garantit

le « bien-être » animal. Ces 2 dernières années, 40 éleveurs,

localisés sur notre territoire, ont utilisé l’équipement.

Le Grésivaudan, le Pays Voironnais et le Massif du Vercors ont ainsi rejoint le Syndicat Mixte Alpes Abattage (SYMAA) aux côtés du Département

de l’Isère et de Grenoble-Alpes Métropole. Ils ont uni leurs efforts pour financer des travaux de moderni-sation d’un montant global de 2,5 M€. L’équipement offre aujourd’hui de meilleures conditions de travail aux 18 salariés et proposera de nouvelles prestations aux usagers comme la création d’une saucisserie. Cette aventure c’est aussi celle des éleveurs, bouchers, négociants et autres professions rassemblés au sein de la société coopérative gestionnaire de l’abattoir.

« Nous avons travaillé dur pendant 2 ans sur ce projet au nom de tous les agriculteurs isérois. Notre objectif premier était de redimensionner les locaux qui étaient devenus trop grands et qui étaient donc énergivores » explique Jacqueline Rebuffet, éleveuse à Laval et membre du conseil d’administration. « Créé pour 10 000 tonnes de viande par an, l’équipement est à 2 200 tonnes aujourd’hui. Toutes mes vaches et mes porcs prennent la direction de cet abattoir pour ensuite être commercialisés en vente directe sur mon exploitation. Je participe donc à faire tourner l’outil. Ce sauvetage a été une belle aventure humaine et ça continue ! »

L’ABATTOIR DE GRENOBLE REVIT

Situé au Fontanil, l’abattoir a été placé en redressement judiciaire

il y a 4 ans. Des professionnels de la filière et plusieurs collectivités,

dont Le Grésivaudan, se sont mobilisés pour faire perdurer cet outil au service

du circuit court. Mission réussie !

A G R I C U LT U R E

08 A C T U A L I T É S

Le Grésivaudan fait partie des 400 territoires français labellisés à ce jour et qui ont signé une convention financière avec le Ministère de l’environnement, de l’énergie et de la mer. Chacun

dispose d’une enveloppe de 500 000 € pour concrétiser les mesures de la loi de la transition énergétique dans tous les domaines de la vie quotidienne. Parmi les actions mises en œuvre sur notre terri-toire figure le fonds solaire thermique à destination des proprié-taires de maisons individuelles. Il sera lancé le mois prochain et pour 3 ans avec à la clef une aide de 600 à 1 500 € aux particuliers souhaitant installer un chauffe-eau solaire ou un combiné (chauf-fage au sol + eau). Près de 120 projets seront ainsi soutenus.

PL A N C LI M AT A I R É N E R GI E T E R R I TO R I A L

UN PAS DE PLUS VERS LA TRANSITION

ÉNERGÉTIQUEDepuis le 12 mai, Le Grésivaudan

est officiellement reconnu Territoire à Énergie Positive

pour la Croissance Verte (TEPCV). Il bénéficie, à ce titre,

de fonds de financement pour développer de nouvelles

actions de proximité en faveur de la réduction de

la consommation énergétique.

Le Grésivaudan se mobilise aussi en faveur de la qualité de l’air au travers de la Prime air bois lancée en novembre 2015. Un coup de pouce de 800 à 1 200 € pour renouveler son appareil de chauffage au bois non performant. Près de 150 dossiers ont à ce jour été déposés.

Avant l’hiver, une nouvelle soirée d’information sur la Prime air bois aura lieu le 28 septembre à 20 h à Saint-Martin d’Uriage, salle de l’Oursière au Belvédère. Entrée libre et gratuite. Venez nombreux !

RENDEZ-VOUS AUSSI SUR www.le-gresivaudan.fr/chauffagebois

Prime air bois

Ségolène Royal, ministre de l’environnement, de l’énergie et de la mer a remis, le 12 mai dernier à Paris, le certificat TEPCV à Gérard Cohard, vice-président du Grésivaudan en charge de la proximité et des territoires.

DOSSIER DE DEMANDE PROCHAINEMENT EN TÉLÉCHARGEMENT SUR www.le-gresivaudan.fr

RENSEIGNEMENTS AGEDEN - 04 76 23 53 50

+ d’infoslors de la soirée de lancement le mardi 4 octobre à 20 h à l’Espace Aragon à Villard-Bonnot. Entrée gratuite et ouverte à tous.

Dans le cadre de sa politique jeunesse, Le Grésivaudan lance, pour la première année, un appel à projets. Objectif : soutenir financièrement des actions destinées aux 11-17 ans dans les domaines de la prévention, de la citoyenneté et des loisirs.

Vous représentez une association située sur le territoire, une commune ou un groupement de communes ? Vous êtes porteur d’un projet ciblant la jeune génération et le mieux vivre ensemble ? Le Grésivaudan se

propose de vous aider financièrement à concrétiser votre action. Le montant versé pourra aller de 1 000 à 5 000 €. Après un premier appel à projet diffusé au printemps dernier, un second volet est en cours. Le dépôt des dossiers de demande de subvention est possible jusqu’au 1er octobre prochain.

TÉLÉCHARGEZ LE DOSSIER DE DEMANDE SUR

www.le-gresivaudan.fr/jeunesengresivaudan

Contact : Blandine Marrocco Direction développement social

04 76 90 57 44bmarrocco@le-gresivaudan.fr

S U B V E N T I O N

ROULEZ JEUNESSE !

09A C T U S E N B R E F

E N 2 M O T S

PROCHAINS CONSEILS COMMUNAUTAIRES • Lundis 26 septembre, 17 octobre et 14 novembre en salle du conseil au siège du Grésivaudan à Crolles. Horaires, ordre du jour et délibérations sur www.le-gresivaudan.fr MANGER AUTREMENT • Une carte interactive sur la diversité de l’offre en produits locaux dans le Grésivaudan est en ligne, depuis cet été, sur le site www.le-gresivaudan.fr/acheterlocal. Cette carte vous est destinée en tant que consommateur. Vous avez maintenant toutes les clefs pour acheter local ! BOURSE FONCIÈRE FORESTIÈRE • Suite à la loi Macron, les frais des actes notariés sont en baisse. C’est donc le moment d’acheter ou de vendre des parcelles de forêt. + d’infos sur www.boursefonciere.fr/le-gresivaudan

CHALLENGE INTERCOMMUNAL • Dernière ligne droite pour les amateurs de course à pied. Sur les 11 courses programmées cette année, il en reste 4 d’ici le 30 octobre à Biviers/Montbonnot, Saint-Ismier, La Combe de Lancey et La Terrasse. Inscription auprès des organisateurs des cross. Dates et contacts sur www.le-gresivaudan.fr

CHIFFRE DU MOIS

208 to n n es d ’e m ba l l a g es

e n p l a s ti q u e t r i é es e t r e c y c l é es e n 2015 d a n s l e G r é s i va u d a n

h o r s te r r i to i r e S I B R E CS A . U n c h i f f r e a p p e l é à p r o g r ess e r

d a n s l e c a d r e d e l ’o p é ra ti o n « To u s p l a s ti q u es » l a n c é e

c e t é t é . Voi r p 14

LA DÉMOCRATIE EN QUESTIONS

Tel est le thème de la 7e édition des Rencontres philosophiques d’Uriage qui se dérouleront du 14 au 16 oct. aux pieds des remparts du château.

Ce rendez-vous, organisé par l’Office de Tourisme d’Uriage et la Société Alpine de Philosophie, est un temps de rencontres, d’échanges et de partage d’idées ouvert à tous. Des ateliers, débats participatifs, banquets philo, balades, jeux divers seront au programme de ce week-end citoyen. L’occasion également pour Le Grésivaudan, partenaire de la manifestation, d’organiser sur place, le samedi 15 octobre, ses Assises de la culture sur le thème « Musique et patrimoine » en présence de Serge Hureau, directeur du centre national « Le hall de la chanson » et de Bruno Messina (sous réserve), directeur de l’Agence Iséroise de Diffusion Artistique (AIDA).

PROGRAMME COMPLET DES RENCONTRES PHILOSOPHIQUES SUR www.uriage-les-bains.com

T

Ce rendez-vous, organisé par l’

ÇA BOUGE À LA PISCINE DE PONTCHARRALes travaux de désamiantage et de démolition devraient être lancés cet automne en vue de la création d’un Centre Nautique Intercommunal couvert. Les capacités d’accueil du CNI à Crolles étant saturées, le Diagnostic Territorial Approfondi (DTA) de l’offre sportive réalisé en 2013 avait préconisé la création d’un second centre nautique sur le territoire. La structure sera ouverte aux scolaires et au grand public. À leur disposition : un bassin de 25 m avec 6 couloirs, un bassin d’apprentissage de 250 m2 et une pataugeoire. En extérieur, des jeux d’eau ludiques seront installés. Le concours de maîtrise d’œuvre est lancé et le projet définitif sera présenté en début d’année prochaine.

LE PROJET DE PÔLE D’ÉCHANGES DU PRÉ DE L’EAU SE PRÉCISEPour renforcer l’offre de mobilité et l’attractivité des transports en commun sur son territoire, Le Grésivaudan va réaliser un pôle d’échanges multimodal sur la commune de Montbonnot. Une plateforme sera créée pour faciliter les correspondances entre les lignes TouGo et celles de l’agglomération grenobloise. La ligne Chrono C1, gérée par le SMTC, en provenance de Meylan devrait être également prolongée. De plus, un parking couvert de 200 places sortira de terre agrémenté de bâtiments de service aux usagers. Les permis de construire seront déposés cet automne pour un démarrage des travaux prévu dans le cou-rant de l’année prochaine et une ouverture en septembre 2018.

59e CONGRÈS DÉPARTEMENTAL DES MAIRES

La commune du Touvet accueillera ce congrès le 8 octobre prochain, salle du Bresson. Les maires

et les présidents d’intercommunalités de l’Isère sont conviés à ce grand rendez-vous annuel. Au programme : des échanges-débats, une table ronde sur le thème « La gestion des risques naturels, sanitaires et technologiques » et des stands d’information tenus par les entreprises et structures partenaires.

10 F CUS

Une priorité pour Le Grésivaudan

E M P L O I

Même si le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (sans aucune activité) a encore tendance à augmenter, le taux de chômage* sur notre territoire est moins important que celui des territoires voisins. Néanmoins, des disparités perdurent sur notre territoire (voir carte ci-contre).

Parce que travailler est synonyme d’intégration dans la société, parce que faciliter l’accès à l’emploi

est une mission prioritaire, Le Grésivaudan mène une politique active en la matière. Au carrefour

de ses actions sociales et économiques, la communauté de communes s’engage au jour le jour sur les volets

de l’emploi, de la formation et de l’insertion.

Source Insee 2013.

Goncelin, Le Cheylas, Les Adrets, Tencin, Theys

7,3 %

Allevard, La Chapelle-du-Bard, La Ferrière, Crêts en Belledonne, Le Moutaret, Pinsot

10,2 %

Bernin, Crolles

6,3 %

La Combe de Lancey, Laval, Revel, Sainte-Agnès, Saint-Jean le Vieux, Saint-Mury Monteymond

5,3 %

Champ-près-Froges, Froges, La Pierre, Hurtières, Le Versoud, Villard-Bonnot

9,1 %

Biviers, Montbonnot Saint-Martin, Saint-Ismier, Saint-Nazaire les Eymes, Saint-Pancrasse

6,5 %

La Flachère, Lumbin, Saint-Bernard, Saint-Hilaire, Sainte-Marie d’Alloix, Sainte-Marie du Mont, Saint-Vincent de Mercuze, La Terrasse, Le Touvet

7,3 %

Chamrousse, Saint-Martin d’Uriage,

5,5 %

9,9 %Barraux, La Buissière, Chapareillan, Pontcharra, Saint-Maximin

CHIFFRES DU CHÔMAGE : LE GRÉSIVAUDAN MIEUX LOTI

*Le pourcentage de demandeurs d’emploi de catégorie A dans la population active inscrits à Pôle emploi

GRÉSIVAUDAN

3 368 inscrits

6,99 %

ISÈRE

58 009 inscrits

9,93 %

AUVERGNE RHÔNE-ALPES

381 347 inscrits

10,49 %

FRANCE

3 511 100 inscrits

11,52 %

AVRIL 2016 – TAUX DE CHÔMAGE*

ôle emploi

Le nombre de demandeurs d’emploi (cat. A) de 50 ans et plus

a augmenté de 9 % sur un an.

Pour les 25-49 ans, l’augmentation

est de 3 %.

Le nombre de demandeurs d’emploi (cat. A)

de moins de 25 ans a baissé de 8 %

par rapport à avril 2015.

11

I N T E R V i E WR O GE R C O H A R D

V i c e - p r é s id e nt d u Gr é s i va u da n e n c ha rg e d e l ’e m p l o i e t d e l ’ i n s e r ti o n e t p r é s id e nt

d e la Mi ss i o n l o ca l e d u Gr é s i va u da n

CES DERNIÈRES ANNÉES, LE TERRITOIRE DU GRÉSIVAUDAN A MALHEUREUSEMENT CONNU PLUSIEURS VAGUES

DE LICENCIEMENTSNous avons subi des pertes d’emploi lourdes dans les secteurs traditionnels notamment de la papeterie et de la métallurgie. Le Haut Grésivaudan a été durement touché : Tyco à Chapareillan, Steelmag à Allevard, Moulin Vieux à Pontcharra, Ascométal au Cheylas et plus récemment Écopla à Saint-Vincent de Mercuze. Plusieurs centaines de personnes ont perdu leur emploi et ont dû se recon-vertir. Une frange de la population s’est retrouvée exclue et n’a pas pu profiter de la mutation économique vers la haute technologie qui s’est opérée dans le Moyen Grésivaudan. Un fort besoin d’accompagnement des demandeurs d’emploi s’est fait ressentir.

QUELLE EST LA POLITIQUE DE L’EMPLOI MENÉE PAR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ?

Dès sa naissance en 2009, Le Grésivaudan a pris la compétence « Emploi-Insertion » pour aller de l’avant, participer à la qualité de vie et au bien-être de ses habitants. Notre défi est d’ouvrir le plus de portes possible aux demandeurs d’emploi, quel que soit leur âge, et de couvrir l’ensemble du territoire pour qu’aucun secteur géographique ne soit mis de côté. Cela se traduit par des actions concrètes telles que les chantiers et marchés d’insertion mais aussi notre dispositif GPS vers l’emploi qui soufflera sa 1re bougie cet automne (voir p12). Nous travaillons de pair avec nos partenaires de proximité pour mener des actions ciblées et complémentaires.

VOUS TRAVAILLEZ ACTUELLEMENT SUR DEUX NOUVEAUX PROJETS POUR RENFORCER DAVANTAGE VOTRE ACTION EN FAVEUR

DE L’EMPLOI ET L’INSERTION. QUELS SONT-ILS ?Nous avons engagé une réflexion pour expérimenter l’action « Terri-toire zéro chômeur de longue durée », née de la loi du 29 février dernier et de l’engagement de l’association ATD Quart Monde qui rappelle que l’emploi est un droit. Le principe est d’identifier les secteurs géographiques touchés par le chômage de longue durée et de proposer aux personnes concernées des CDI sur leur bassin de vie. L’originalité de la démarche est que ces emplois seront financés en grande partie par des fonds publics qui auraient servi à leurs allocations ou à leur accompagnement. Autre projet : élargir le Plan Local pluriannuel pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), développé depuis 2001 par Grenoble-Alpes Métropole, à l’ensemble de l’Y Grenoblois (Grésivaudan et Voironnais). L’idée est de solliciter des fonds européens pour démultiplier les actions et travailler main dans la main avec nos voisins.

Source Insee 2013.

Des acteurs de proximité : qui fait quoi

Les 46 accueils de mairie du Grésivaudan sont équipés d’un classeur emploi-insertion qui répertorie tous les dispositifs et services mis en place sur le territoire. Un annuaire de tous les organismes d’accompagnement vers l’emploi du Grésivaudan est aussi en ligne sur www.le-gresivaudan.fr/emploi-insertion

Suivez le guide !

PÔLE EMPLOI met en œuvre les politiques nationales de l’emploi au niveau territorial.

Antenne de Pontcharra = 32 communes dans le triangle Crolles - Pontcharra - Pays d’Allevard. Antenne de Saint-Martin d’Hères = 14 communes situées à la périphérie de l’agglomération grenobloise.Sur les 3 365 habitants du Grésivaudan inscrits à Pôle emploi en juin 2016, 2 099 fréquentent l’agence de Pontcharra et 1 266 celle de Saint-Martin d’Hères.

CONTACTS : 39 49 - www.pole-emploi.fr

LA MISSION LOCALEDU GRÉSIVAUDAN

est le partenaire clef des jeunes (16 - 25 ans) qui sont en route vers l’emploi avec un appui personnalisé pour faciliter leur entrée dans la vie professionnelle. 4 antennes à Crolles, Pontcharra, Domène et Meylan. En 2015, 1 470 jeunes accompagnés dont 660 nouveaux. 189 jeunes ont suivi une formation, 90 ont signé un contrat d’alter-nance. 407 contrats de travail signés dont 213 sur des postes durables (≥ 6 mois). 116 jeunes ont bénéficié de contrats aidés dont 61 en emploi d’avenir.

CONTACTS : 04 76 08 08 70 www.missions-locales.org

LES ANIMATEURS LOCAUXD’INSERTION guident les personnes en recherche d’emploi, principalement les allo-cataires du RSA, dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Ils sont 3 sur le territoire. Au 1er août 2016, 175 allocataires du RSA du Grésivaudan bénéficient de ce service.

CONTACT : Maison du territoire du Conseil dépar temental de l ’ Isère 04 56 58 16 20

ADEF, ASSOCIATION POUR LE

DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI

ET DE LA FORMATION met des personnes en insertion professionnelle à disposition des particuliers, entreprises, collectivités ou associations sur des missions variées (ménage, jardinage, bricolage, aide aux personnes âgées...). 4 antennes aux Adrets, Crolles, Goncelin et Pontcharra. 301 personnes ont bénéficié de cette action en 2015.

CONTACTS : 04 76 71 17 17 www.adef-gresivaudan.fr

ASSOCIATIONS ARECE,ACEV et SOLID’ACTION, respectivement basées aux Adrets, à Domène et à Saint-Hilaire du Touvet, remobilisent les personnes en difficultés et valorisent leurs compé-tences au travers de chantiers d’insertion. 241 personnes ont travaillé au sein de ces chantiers entre 2011 et 2015.

CONTACT ARECE : 04 76 71 18 00CONTACT ACEV : 04 76 77 51 90CONTACT SOLID’ACTION : 04 76 97 83 64

ASSOCIATIONS GRÉ’SY et R DE RÉCUP’ (collecte, tri et revente de textile et mobi-lier) ont récemment vu le jour pour mener de nouveaux projets d’insertion sur la base de financements publics et privés.

LES SECTEURS D’ACTIVITÉ QUI RECRUTENT DANS LE GRÉSIVAUDAN sur la période mai 2015 - avril 2016. Source : Pôle emploi

Services 2 512 offres d’emploi

Industrie 316 offres d’emploi

Commerce 253 offres d’emploi

Construction 76 offres d’emploi

Agriculture 50 offres d’emploi

78,3 %9,9 %7,9 %2,4 %1,6 %

Dans le cadre de l’Expérimentation nationale Parcours d’Insertion à Durées Adaptées (EPIDA), notre association propose, depuis 2014, un nouvel outil au service de l’insertion : le détachement, dans une entre-prise, d’équipes de 3 à 5 personnes encadrées par un responsable tech-nique. Les salariés découvrent le monde de l’entreprise, ses règles et ses processus de travail. Dans un contexte économique difficile, ça ouvre leur horizon et leur offre des perspectives d’emploi. 3 entreprises parte-naires se sont lancées dans l’aventure avec nous et accueillent, quelques heures par semaine, nos équipes sur des missions peu qualifiantes : Parolai Stil’Eco et Ahlstrom à Villard-Bonnot ainsi que la plateforme Lidl à Pontcharra.

ALAIN PONCET-MONTANGE

R E N D E Z -V O U SColloque « Je travaille donc je suis » : le travail pour redonner une place aux plus exclus. MARDI 15 NOVEMBRE À L’ATELIER À CROLLES Co-organisé par Solid’Action et le Réseau Cocagne. Ouvert à tous, entrée payante de 5 à 15 €. Renseignements et bulletin d’inscription sur www.solidaction.fr

SOLID’ACTION TESTE UNE DÉMARCHE

INÉDITE EN FRANCE :la prestation d’équipes.

Explications d’Alain Poncet-Montange,

directeur de Solid’Action.

Le Grésivaudan multiplie les actions

et les outils pour aider les demandeurs

d’emploi, quel que soit leur âge, mais aussi

les entreprises du territoire.

Des dispositifs sur mesureEntre l’automne dernier et fin juillet, GPS vers l’emploi a vu passer 69 demandeurs d’emploi. Parmi eux, 45 ont participé aux ateliers collectifs et 11 sont aujourd’hui en situation de reprise d’emploi.

À VENIR : Le Grésivaudan réfléchit à la mise en place de lieux de formations supplémentaires pour pallier les problèmes de mobilité que rencontrent certaines personnes. La collectivité a ainsi réalisé, l’année der-nière, une étude portant sur les difficultés d’accès à la formation sur son territoire. À suivre...

DES CHANTIERS D’INSERTION POUR SE RECONSTRUIRELes Ateliers Chantiers d’Insertion (ACI) sont la première étape d’un long parcours de reconstruction sociale et de réinsertion professionnelle. Les associations ARECE, ACEV et Solid’Action se partagent 25 500 heures de travail sur le territoire.

Évolution du dispositif : Le Grésivaudan, qui apporte un soutien financier actif aux structures partenaires, a souhaité faire évoluer ce dispositif sous la forme

d’un marché de services d’insertion et de qualification professionnelle d’une durée de 3 ans. Ce changement sera effectif à partir du 1er octobre sous l’appellation « Dispositif insertion pro Grésivaudan ». Il vise à proposer des missions plus diversifiées que l’entretien d’espaces verts. Tous les travaux d’intérêt général à destination des communes du territoire sont ainsi concernés (net-toyage de locaux, débarras d’archives, distribution de journaux municipaux...).

GPS VERS L’EMPLOIest un dispositif inédit sur le terri-toire. Lancé en octobre 2015, il invite les chômeurs de longue durée à par-ticiper à 7 ateliers thématiques et collectifs sur l’orientation, l’accès à la formation, la mobilité, la gestion du stress... Ces ateliers, organisés sur 2 mois, sont complétés par des entretiens individuels à l’issue des-quels est proposé un plan d’actions pour un retour à l’emploi. Financée par Le Grésivaudan et déployée sur le territoire par l’association AIDER, cette plateforme de services a passé avec brio sa première année d’expérimentation.

+ D’INFOS : ASSOCIATION AIDER 04 79 84 44 94

LES ANIMATIONS RHdestinées aux TPE/PME, existent depuis 2011. Elles accompagnent les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs ressources humaines (recrutement, formation, droit social...). De l’évaluation des pratiques de l’entreprise et de l’iden-tification de ses projets de dévelop-pement découlent des conseils et une formule adaptée. Cette offre personnalisée est gratuite pour les entreprises.

91 entreprises ont bénéficié d’un diagnostic en 2015. 52 dirigeants ont été accompagnés dont 16 pour des projets de création d’emploi et de mise en lien avec les partenaires de l’emploi.

+ D’INFOS : K ATRINE RENAUD - DIRECTION DE L’ÉCONOMIE DU GRÉSIVAUDAN - 04 76 90 51 56 krenaud@le-gresivaudan.fr

12 F CUS

À SAVOIR LE GRÉSIVAUDAN JOUE ÉGALEMENT LA CARTE DE L’INSERTION AU TRAVERS DES CLAUSES SOCIALES

INSTAURÉES AU SEIN DE SES MARCHÉS PUBLICS. À LA CLEF : DES MISSIONS DANS LE CADRE DE CHANTIERS OU D’ACTIVITÉS

DE SERVICES. PLUSIEURS TRAVAUX D’AMÉNAGEMENT DE ZONES D’ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES ONT ÉTÉ CONCERNÉS

DEPUIS 2012 : PRÉ MILLON (LA TERRASSE), LA BUISSIÈRE, LE PRUNEY (LE VERSOUD), MOULIN VIEUX (PONTCHARRA).

TÉMOiGNAGE JEAN-LOUIS LEPLANQUAIS

Parent d’élève et bénévole dans l ’organisation du forum

du Moyen Grési vaudan

Notre motivation première est de bien signaler aux élèves de 4e et de 3e ainsi qu’à leur famille qu’une bonne orientation est essentielle et le plus tôt possible. L’année du brevet, les collégiens doivent choisir de poursuivre leur parcours vers une voie générale, technologique ou professionnelle. Ils n’ont pas toujours une idée du métier qu’ils voudront exercer plus tard. Il faut donc les aider. Ce forum est la première marche dans leur orientation individuelle avant le stage d’une semaine programmé en classe de 3e. Au moment de la rentrée de septembre, les élèves indiquent les métiers qu’ils aimeraient découvrir lors du forum de janvier. Chaque année, plus de 80 professionnels sont ainsi présents et répondent en direct aux questions des adolescents. Depuis 2 ans, ce forum est organisé sous la forme de parcours composés de 3 ateliers qui permettent aux élèves, rassemblés par petit groupe, de côtoyer 6 à 9 professionnels différents durant la matinée.

Se former par l’apprentissage, c’est acquérir une qualification et un diplôme professionnels. En 2015, 67 jeunes suivis par la Mission locale du Grésivaudan ont signé un contrat d’apprentissage.Portrait à Allevard d’une apprentie pâtissière de 21 ans.

POURQUOI AVOIR FAIT LE CHOIX DE L’APPRENTISSAGE ?Après le collège, j’ai beaucoup tâtonné avant de trouver ma voie. J’ai finalement choisi de me réorien-ter vers la pâtisserie qui est mon coup de cœur. Je me suis donc rapprochée de Pôle emploi et de l’antenne de la Mission locale à Pontcharra. Cette dernière m’a gui-dée vers l’apprentissage via un CAP pâtisserie et elle m’a trouvé un employeur à Allevard, sur ma com-mune de résidence.

QUEL AVANTAGE TROUVEZ-VOUS DANS CETTE VOIE DE FORMATION ?Je ne connaissais pas l’apprentissage, mais aujourd’hui je ne regrette pas de m’y être lancée. Cela me permet d’avoir une expérience concrète dans

L’APPRENTISSAGE, UNE VOIE D’EXCELLENCE

POUR L’ACCÈS À L’EMPLOI

SAMANTHA GALMAR

le travail et d’apprendre le métier avec des professionnels. J’alterne des cours théoriques, une semaine par mois, à l’IMT (Institut des Métiers et Techniques) à Grenoble avec une formation pratique au sein de la boulangerie-pâtisserie où je travaille. Comme c’est une boulangerie de village, je suis polyvalente et je réa-lise autant des viennoiseries que des pâtisseries plus élaborées. Cet hiver, la période de Noël a été très intense avec énormément de bûches à confectionner !

OÙ VOUS VOYEZ-VOUS DANS 10 ANS ?Je me vois toujours faire de la pâtis-serie dans un bel établissement. Mais d’ici là j’ai encore beaucoup à

apprendre ! C’est pour cela que je vais passer une mention complé-mentaire pour approfondir mon CAP dans une autre pâtisserie située à Saint-Martin d’Hères. Je commence ce mois-ci et j’ai hâte de vivre une nouvelle expérience !

L’engagement de la communauté de communes en faveur de l’emploi et de l’insertion représente, en 2016, 717 820 € répartis comme suit :

Subventions aux structures d’accompagnement et à la maison des services de Pontcharra = 318 920 € Actions mises en œuvre ou soutenues par la collectivité = 398 900 €

COUP DE D U G R É S I V A U D A N

À SAVOIRLA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES

A ACCUEILLI 8 APPRENTIS EN 2015 ET 10 CETTE ANNÉE AU SEIN

PRINCIPALEMENT DE SES SERVICES TECHNIQUES, DE SES MULTI-ACCUEILS

ET DE SA MAISON DE RETRAITE BELLE VALLÉE À FROGES.

Le Grésivaudan de demain est entre les mains

de ses jeunes habitants. La communauté

de communes se mobilise à leurs côtés pour leur

donner toutes les chances d’exercer le métier de leur

choix et de participer à l’économie du territoire.

Aiguiller les jeunes

VENEZ EXPLIQUER VOTRE MÉTIER ! Vous avez envie de participer à ce forum en tant que professionnel et peut-être susciter des vocations ?

FORMUL AIRE D’INSCRIPTION SUR www.le-gresivaudan.fr/forummetiers

RENSEIGNEMENTS : 04 76 08 04 57

À S A V O I R trois autres forums des métiers ou rencontres avec des professionnels sont organisés chaque année sur le territoire par les collèges de Saint-Ismier, Le Touvet et Pontcharra.

LE FORUM DES MÉTIERS DU MOYEN GRÉSIVAUDAN, UN PREMIER PAS DANS L’ORIENTATION

Ce forum soufflera sa 25e bougie le 28 janvier prochain. Il est organisé par les associations de parents d’élèves et les chefs

d’établissements des collèges de Crolles et Villard-Bonnot en partenariat avec la communauté de communes.

13

14 E N P R A T I Q U E

Pour vous simplifier la vie et le tri, Le Grésivaudan a répondu à l’appel à projets lancé par Éco-Embal-lages. Il a été retenu aux côtés de 5 territoires

voisins* afin d’étendre les consignes à tous les types de résine plastique. Le centre de tri Athanor à La Tronche a ainsi pu bénéficier d’un financement de l’éco-organisme pour réaliser des travaux et pouvoir traiter les particulari-tés de ces emballages : petite taille, légèreté, diversité de formes et de compositions...Avec cette opération, Le Grésivaudan vous propose de prendre une longueur d’avance dans la lutte contre le réchauffement climatique.

OUVREZ L’ŒIL !Cet automne, une campagne de commu-nication accompagnera ce changement d’habitudes. Un guide pratique sera par la suite diffusé pour trier vos déchets en toute sérénité et pour vous informer sur la collecte, le compostage, les déchetteries...

DÉSORMAIS, TOUS LES

EMBALLAGES PLASTIQUES

SE TRIENT !Fini les hésitations, tous

les emballages en plastique vont, depuis le 1er juin, dans la poubelle de tri. Sachets, pots de yaourt,

barquettes (y compris en polystyrène)… rejoignent

les bouteilles et flacons en plastique pour être

recyclés et connaître une seconde vie.

NOUVE AU

NOUVEAU

BIEN VIDÉS,NON LAVÉS

EN VRAC,NON IMBRIQUÉS

> BOUTEILLES ET FLACONS EN PLASTIQUE> POTS, BARQUETTES

ET FILMS EN PLASTIQUE

* Grenoble-Alpes Métropole, le SICTOM du Sud Grésivaudan, la communauté de communes de la Matheysine, le Pays de Corps et des vallées du Valbonnais et la communauté de communes du Trièves.

** Chapareillan, Barraux, Sainte-Marie du Mont, La Buissière, Saint-Vincent de Mercuze, Pontcharra, Saint-Maximin, Le Moutaret, Le Cheylas, Crêts en Belledonne, Allevard, La Chapelle-du-Bard, Pinsot, La Ferrière, Theys, Hurtières et Tencin.

À SAVOIRLES HABITANTS RÉSIDANT SUR LES COMMUNES GÉRÉES PAR LE SIBRECSA** NE SONT PAS ENCORE CONCERNÉS PAR CES NOUVELLES CONSIGNES DE TRI.

+ D’INFOS SUR www.le-gresivaudan.fr

DANS LE GRÉSIVAUDAN, SEULS

23 %DES EMBALLAGES PLASTIQUES SONT RECYCLÉS.

LA MARGE DE PROGRESSION EST IMPORTANTE PUISQUE L’OBJECTIF EST D’ATTEINDRE

75 %.

EN 2015,

208 tonnes D’EMBALLAGES PLASTIQUES

TRIÉES ET RECYCLÉES=

127 tonnes DE PÉTROLE ÉCONOMISÉES

=

377 906PULLS POLAIRES

EN CHiFFRES

15

Pour fluidifier la circulation dans la vallée du Grésivaudan et faciliter l’accès aux sites des festivités, Le Grésivaudan, le Département,

la Région et la SNCF se mobilisent :

Les navettes ICARENBUS partiront de la gare de Brignoud et des parkings-relais aménagés à Crolles, Lumbin et La Terrasse direction les sites d’atterrissage (ligne orange) et de décollage (lignes rose et bleue). Ces 3 lignes fonctionneront de 9 h à 19 h. Service gratuit.

Les navettes bus ICAREXPRESS circuleront entre la gare de Grenoble, l’arrêt Chavant à Grenoble et le site d’atterrissage à Lumbin avec un départ toutes les 10 minutes de 9 h à 14 h et de 9 h à 19 h dans le sens inverse.2€ le ticket aller-retour, GRATUIT pour les - de 12 ans et les usagers TER Rhône-Alpes.

Billets TER « illico PROMO samedi » à destination des groupes de 2 à 5 personnes. Une réduction de 40 % (gratuit pour les - de 12 ans) leur sera

proposée sur les billets TER aller-retour au tarif normal, au départ d’une gare de la région et des gares de Mâcon et Genève, à destination des gares de Grenoble et Brignoud. Promotion valable le samedi 24 septembre uniquement.

COVOITURAGE avec un parking-relais à Lumbin pour les véhicules accueillant 4 personnes minimum.

ICARAVÉLO pour profiter d’un itinéraire vélo balisé depuis Grenoble, Gières, Saint-Ismier, Brignoud et Crolles jusqu’à Lumbin (en partenariat avec l’asso-ciation ADTC).

Avant de prendre votre envol pour la 43e Coupe Icare, préparez vos déplacements jusqu’aux deux sites de la manifestation à Lumbin et Saint-Hilaire du Touvet. Comme chaque année, des transports collectifs seront à votre disposition le week-end du 24 septembre.

COMMENT VOUS RENDRE À LA COUPE ICARE ?

T R A N S P O R T S

La Coupe Icare, c’est la plus grande

manifestation mondiale de sports aériens légers. L’édition 2016 aura lieu du 22 au 25 septembre.

De nombreuses nouveautés vous attendent !

Programme sur www.coupe-icare.org

TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE D’INFORMATIONS SUR www.tougo.fr

• Le Grésivaudan via son Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) proposera sur l’aire de Lumbin des animations gratuites autour de la sécurité routière. Venez découvrir, sous chapiteau, les stands et ateliers avec simu-lateurs et tests chocs. • La G Mobile, le véhicule itinérant du Grésivaudan, sera aussi sta-tionnée à Lumbin pour vous ren-seigner sur le nouveau réseau de mobilité TouGo (voir ci-dessous).

À NE PAS MANQUER…

C’EST PARTI POUR TouGo !Votre nouveau réseau bus a été lancé le 29 août. Place à une offre de déplacements encore plus adaptée à vos besoins : création des lignes urbaines « Citadines » fonctionnant sur des horaires cadencés, mise en place d’un transport zonal sur réservation dans les secteurs peu denses, renforcement des pôles de correspondances au Pré de l’Eau à Montbonnot et aux Cloyères à Bernin... Bref, le réseau de transports du Grésivaudan a été restructuré avec de nouveaux noms de lignes, de nouveaux ser-vices et un nouvel habillage des véhicules aux couleurs de TouGo !

DÉ

PL

AC

EM

EN

TS

DÉCOUVREZ LE NOUVEAU PLAN DE RÉSEAU

ET TOUTES LES INFOS PRATIQUES SUR www.tougo.fr

16 CULTURE LOISIRS

JACQUELINE HOLLARDResponsable de la programmation culturelle

S P E C T A C L E S UNE SAISON PLEINE D’INTROSPECTION…Cette année encore, la saison culturelle de l’Espace Aragon à Villard-Bonnot promet de beaux moments. C’est une saison en « Vies à vies » qui nous est proposée, une invitation à nous retrouver face à nous-mêmes comme devant un miroir. La programmation, toujours très riche et éclectique, invite à la réflexion, voire à l’introspection.

Bien plus qu’une succession de spectacles, l’Espace Aragon cherche chaque année à surprendre en construisant sa saison autour

d’un thème et de spectacles « vivants » sources de questionnement, de bousculement, d’émotion. Des spectacles pour tous les âges, où le plaisir reste le maître mot. Lancée le 9 septembre dernier, la saison « Vies à vies » ne devrait pas nous laisser de glace...

À NE PAS MANQUER…

22 NOV 2016

THÉÂTREB R A I S E S Cie Artefactproposé dans le cadre du Festival International du Théâtre Action (FITA)

> 20 h • Débat à partir de 18 h 30Un spectacle autour de la construction d’identité des femmes parmi les modèles générationnels et interculturels.

Autour de cette tragédie moderne tirée

d’un fait divers, une projection sera proposée avant le spectacle par la Maison de l’image de la Villeneuve. Une première partie pour questionner et échanger sur l’image de la femme organisée en partenariat avec le Planning familial et en présence d’une anthropologue.

Parmi les temps forts de la saison :

FRANÇOIS ROLLIN23 SEPTEMBRE - HUMOUR

« SUR LE BANC »27 OCTOBRE - CIRQUE ET MUSIQUE (dès 3 ans)

« SUBLIME »13 JANVIER - DANSE ET MUSIQUE (dès 7 ans)

« AMOUR, MENSONGE ET OBUS 75 »21 MARS - THÉÂTRE

« VIVRE »18 MAI - THÉÂTRE ET DANSE

À N O T E R L’Espace Aragon est géré et financé par Le Grésivaudan. Le territoire compte 6 autres salles culturelles :

L’Espace Paul Jargot (Crolles) - www.ville-crolles.fr

L’Agora (Saint-Ismier) - www.agora-saint-ismier.com

Le Coléo (Pontcharra) - www.ville-pontcharra.fr

Le Belvédère (Saint-Martin d’Uriage) - www.belvedere-culture.fr

La Pléiade (Allevard) - www.allevard.fr

Maison des Arts et des Associations (Montbonnot) - www.montbonnot.fr

L’ABONNEMENT À L’ESPACE ARAGON PERMET DE BÉNÉFICIER DU TARIF ABONNÉ À L’ESPACE PAUL JARGOT, À L’AGORA ET AU COLÉO.

DES CLASSIQUES REVISITÉSL’Espace Aragon mène chaque année un travail avec les collèges et lycées environnants.Certains spectacles sont prétextes à débats, d’autres à revisiter certains clas-siques. Ce sera le cas cette année avec Les Fourberies de Scapin proposé en mode « cirque et burlesque » et Sonneurs de Sonnets de Shakespeare présenté sous forme de lecture théâtrali-sée et musicale.Tous les spectacles propo-sés en temps scolaire sont ouverts au public.

PROGRAMME COMPLET SUR www.espace-aragon.fr TÉL. : 04 76 71 22 51

INTERVIEWPOURQUOI CHOISIR UN THÈME CHAQUE ANNÉE ?« C’est une manière de donner du sens aux spectacles que nous programmons bien sûr mais éga-lement à toutes les actions que nous menons autour. C’est très enrichissant. Et puis, le thème nous aide à choisir. »

QU’EST-CE QUI VOUS MOTIVE ?« J’aime aller chercher de nouveaux publics et casser les réti-cences. Cela passe notamment par l’éclectisme des spectacles proposés et les différents arts représentés. Cette année, danse, cirque, musique, théâtre, BD, concert se mêlent pour mieux nous surprendre. »

COMMENT RÉSUMER CETTE SAISON ?« J’ai tenté d’être un homme en faisant au mieux. Et je réalise aujourd’hui qu’en ayant fait à peu près tout ce qu’on attendait de moi, je n’ai strictement aucune idée de qui je suis vraiment… ». « C’est ce face-à-face, résumé dans le spectacle VIVRE programmé en mai, que nous cherchons à susciter chez le spectateur : l’effet miroir. »

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COUP DE DE NOS BIBLIOTHÉCAIRES DE NOS BIBLIOTHÉCAIRES

On dirait nousRoman de Didier Van Cauwelaert 2016 - Éditions Albin Michel L’auteur porte un regard croisé sur deux couples, l’un de trentenaires à l’aube de leur amour, l’autre de 90 ans. Soline, violoncelliste talen-tueuse, partage sa vie avec Ilan, agent immobilier désabusé et opportuniste. Tous deux sympa-thisent avec un couple de voisins âgés ; Georges, professeur d’uni-versité à la retraite et Yoa. La vieille dame, originaire d’une tribu amé-rindienne, est en fin de vie. Sans enfant, les deux seniors font une proposition des plus surprenantes à Soline et Ilan.Sur fond de croyances ances-trales, de réincarnation, au rythme du son envoûtant du violoncelle, le vieux couple s’immisce dans la vie des jeunes amoureux.Manipulation ou sincérité, la fron-tière parfois imperceptible mettra à rude épreuve les sentiments du jeune couple.

Disponible dans les bibliothèques de Saint-Ismier, Le Versoud, Froges, Biviers et Saint-Nazaire les Eymes.

RETROUVEZ TOUTE L’ACTUALITÉ ET LES INFOS PRATIQUES DU RÉSEAU

INTERCOMMUNAL DES BIBLIOTHÈQUES DU GRÉSIVAUDAN SUR

www.bibliotheques.le-gresivaudan.fr

PLUS QUE QUELQUES JOURS…

Vous avez jusqu’au 30 septembre pour participer au 2e concours de photographies amateurs organisé par la communauté de communes sur le thème « Reflets

du Grésivaudan ». Vous pouvez puiser votre inspiration dans la nature, la culture, le patrimoine... et concourir dans l’une des 4 catégories en lice dont 2 « jeunesse » pour les moins de 18 ans. À la clef : de nombreux lots et une exposition itinérante des clichés primés. Remise des récompenses en décembre.

Parce qu’ils sont une force et une richesse pour notre territoire, les artistes et plasticiens dis-

posent désormais de plaquettes de présentation de leurs métiers et de leurs spécificités. Un index en fin de répertoire permet de trouver facile-ment le spectacle qui vous convient par catégorie (incluant les spectacles spécifiques « jeune public »).

INFOS, RÈGLEMENT ET INSCRIPTION SUR www.le-gresivaudan.fr

À F E U I L L E T E R

DE L’OMBRE À L’ANNUAIRE, LES ARTISTES SE DÉVOILENT

C’est une première sur le territoire : les 23 compagnies artistiques et les 40 plasticiens professionnels sont référencés

dans 2 annuaires distincts pour valoriser leur créativité,

leur sensibilité et leurs œuvres. Cette opération séduction

a démarré cet été !

Le répertoire des compagnies artistiques du Grésivaudan a ouvert le bal dès cet été. Retrouvez chaque acteur sur une double page qui détaille son domaine d’interven-tion (arts de rue, cirque, musique, danse ou théâtre), le public ciblé et les différents spectacles proposés.

L’annuaire des plasticiens, qui sortira cet automne, est une ode au savoir-faire. Il recense des styles, des matériaux et des outils différents, véritables témoignages de la diversité de cette profession et de celle des œuvres qui sortent des ateliers du territoire.Alors laissez-vous surprendre !

Ces annuaires sont des outils de promotion de l’art dans le Grésivaudan mais également des documents de travail pour tous ceux qui sont à la recherche d’intervenants et de prestations originales même au-delà de nos frontières.

Remise officielle de l’annuaire des artistes aux compagnies le 18 juillet dernier

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DISPONIBLES EN MAIRIES, DANS LES OFFICES DE TOURISME, COLLÈGES, LYCÉES, BIBLIOTHÈQUES, MUSÉES ET SALLES CULTURELLES DU TERRITOIRE. VOUS POUVEZ AUSSI LES FEUILLETER SUR WWW.LE-GRESIVAUDAN.FR

EN 1840, 4 450 KG DE COCONS ÉTAIENT

PRODUITS À CROLLES POUR 30 000 MÛRIERS ET 5 500 KG DE COCONS

AU TOUVET

LA MÊME ANNÉE, LE PRIX DE VENTE AU KILO

ÉTAIT DE 4 À 5 FRANCS. IL A GRIMPÉ JUSQU’À

8 FRANCS EN 1862 POUR DESCENDRE

À 2 FRANCS EN 1900

EN 1833, UN FILEUR GAGNAIT ENTRE 1 ET

1,25 FRANCS PAR JOUR

UN COCON PEUT FOURNIR JUSQU’À 1,6 KM DE FIL

DE SOIE, AUSSI RÉSISTANT QU’UN FIL D’ACIER À DIAMÈTRE ÉGAL

LE TERRITOIREPORTRAITS

D’ICI18

Partons sur les traces de la sériciculture qui a marqué

l’histoire agricole du Grésivaudan aux 18e et 19e siècles. Alors que

les plantations de mûriers se multipliaient en vallée

et dans les communes de faible altitude, de nombreuses

magnaneries voyaient le jour pour l’élevage du ver à soie.

Aujourd’hui, il demeure quelques vestiges de cette épopée

florissante sur notre territoire.

S É R I C I C U LT U R E

SUR LA ROUTE DE LA

Affiche datant de décembre 1929

La route de la sériciculture débute à l’Antiquité où le mûrier blanc était fortement implanté de la Chine au Proche-Orient. L’arbre fait son appa-

rition en France, dans le bassin méditerranéen, au 8e siècle. Il n’arrivera qu’au début du 17e siècle dans le Dauphiné et la vallée du Grésivaudan où le terrain est propice à sa culture. Les sols rocailleux et cal-caires de la rive droite sont particulièrement adaptés tout comme le climat local qui permet aux mûriers deux feuillaisons, au début et à la fin de l’été.

« Une aubaine pour les familles de paysans car cette culture représentait un complément de revenus pré-cieux aux côtés des céréales, du chanvre et des vignes. C’est pour cela qu’on surnommait le mûrier l’arbre d’or. Un nom en rapport aussi à la couleur de son feuillage à l’automne », explique Catherine Vermorel*, goncelinoise et docteur en histoire de l’art moderne.

Août 1895, le conseil municipal de Crolles prend une délibération pour la création d’un marché aux cocons sur la commune

* Auteur du livret « Goncelin, sur le chemin de la soie », Le Rif, décembre 2011.

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Affiche diffusée au début des années 1940

DE L’ÉCLOSION AU DÉCLINLa sériciculture connaît une forte expansion dans le Grésivaudan à partir de 1830, plus particulièrement à Saint-Ismier, Crolles, Goncelin et Le Touvet. Les magnans ou vers à soie étaient regroupés dans des bâtiments appelés magnaneries composés d’éta-gères garnies de treillis. C’est là qu’étaient installées les chenilles pour être nourries 5 à 6 fois par jour de feuilles de mûriers. Les plus grandes magnaneries se trouvaient au Touvet, à La Terrasse et au Cheylas. « D’autres espaces plus réduits étaient aménagés dans les greniers des habitations ou même les pièces communes comme la cuisine ou le bureau. Certaines Goncelinoises parlaient d’une forte odeur dégagée par les vers et de bruits gênants qui souvent les empêchaient de dormir ! », précise Catherine Vermorel.

Les cocons produits étaient en grande majorité vendus à la filature des Ayes à Crolles. Sur cette même com-mune, mais aussi à Pontcharra, un marché aux cocons se tenait une à deux fois par semaine. La production locale permettait d’alimenter les célèbres soieries lyonnaises pour habiller les cours de France et d’Europe. L’intensité des élevages et les mauvaises conditions d’hygiène entraînent dans les années 1850 l’appari-tion de maladies qui provoquent la mort des vers avant le stade de cocon. La concurrence étrangère et la naissance de la soie artificielle précipiteront le déclin de la sériciculture dans le Grésivaudan. Les mûriers laisseront alors place aux noyers.

DU COCON AU FIL DE SOIESelon la légende, c’est une princesse chinoise qui, en faisant tomber un cocon de papillon dans sa tasse de thé, a découvert le principe du dévidage de la soie.

Le cocon est le résultat du travail des chenilles qui naissent elles-mêmes de l’éclosion de petits œufs. Les cocons arrivés à maturité, ils sont étouffés dans des étuves chauffées à près de 80° afin de tuer le papillon avant qu’il ne perce sa précieuse carapace. Une fois trempés dans de l’eau très chaude pour que la colle naturelle appelée séricine se ramollisse, les cocons sont remués afin de dégager l’extrémité des fils (filage et dévidage). Arrive ensuite l’étape de moulinage ou ouvraison qui consiste à assembler les fils pour qu’ils atteignent une certaine grosseur et puissent être tissés.

Et aujourd’hui ?La sériciculture a laissé une empreinte dans le pay-sage et le patrimoine architectural du Grésivaudan. On trouve, aujourd’hui encore, des mûriers à La Pierre, La Buissière, Goncelin ou encore dans le parc du châ-teau de Miribel à Villard-Bonnot. Et pour voir à quoi ressemblait une magnanerie, il faut prendre la direction de Goncelin, La Terrasse ou Le Cheylas.

Souvenirs, souvenirs…

J’ai baigné dans la sérici-

culture toute mon enfance grâce à

ma grand-mère, Félicie. Elle habitait

une petite maison située le long

du ruisseau de Goncelin avec en

contrebas un énorme mûrier. Elle

allait chercher à la mairie les œufs

appelés graines puis les disposait

dans un panier couvert accroché

au plafond de sa chambre. Après

l’éclosion, les vers étaient posés

sur des étagères près de son lit,

dans la seule pièce de la maison.

Ma grand-mère et moi allions

ramasser les feuilles de mûriers.

On fabriquait aussi des bouquets de

colza, de choux d’huile, comme elle

disait, pour que les vers grimpent

dessus et commencent à faire leurs

cocons. C’était fascinant de voir

ces bouquets recouverts de cocons

duveteux ! Enfin, ma grand-mère

plaçait les cocons dans des draps

pour ne pas les abîmer et elle par-

tait les vendre. Comme elle était

veuve, elle multipliait les activités

et les cultures pour survivre.

Témoignage

MARIE LEPLAN Goncelinoise - 93 ans

L’ancienne magnanerie à La Terrasse avec son architecture typique du Grésivaudan : des ouvertures hautes encadrées de briques

le cinéma américain (Titanic, Pirates des Caraïbes, Mis-sion impossible...) et les cérémonies d’ouverture des Jeux Olympiques. Airstar et ses solutions innovantes d’éclairage ont également été sollicitées à New York après le 11 septembre 2001 pour aider les secouristes dans leurs recherches. Les produits destinés au départ au marché de l’événementiel se déclinent aussi en architecture et sur les chantiers routiers.

À LA CONQUÊTE DE L’ESPACESuite au rachat en 2015 de « Z marine » situé près de Toulouse, Airstar créé une branche Aérospace. La société iséroise se lance un nouveau défi : l’isolation thermique des satellites et la construction de ballons stratosphé-riques destinés à s’élever à 40 km d’altitude.

« Nous poussons de nouvelles portes et travaillons à la pointe de la technologie pour des clients tels que Thalès ou le Centre National d’Études Spatiales. »

DANS LES PAS D’ICARELe succès d’Airstar a donné des ailes à Pierre Chabert. Passionné d’aéronautique, il parvient à réaliser son rêve d’enfant : voler ! Alors que des prototypes de ballons dirigeables électriques étaient développés dans les ateliers de Champ-près-Froges, l’asso-ciation Transocéans voyait le jour. C’est ainsi qu’en 2014, son président, Pierre Chabert, bat le record mondial de distance, de durée et de vitesse en traversant La Manche à bord de l’Iris Challenger. Le prochain défi sera la traversée de la Méditerranée en 2017 puis un vol transatlantique de New York à Paris. « Le dirigeable est un engin volant d’avenir car non polluant. C’est un moyen de transport mais aussi un outil de travail, pour le débardage bois par exemple. Je veux le démocratiser pour laisser une trace positive aux générations futures. J’ai ainsi le projet de mettre en place, d’ici 2020, une école de pilotage et de maintenance sur l’aérodrome du Versoud ! »

www.airstar-light.com

20LES HOMMES

PORTRAITS D’ICI

DE L’OMBRE À LA LUMIÈRE…

INNOVATION

PIERRECHABERT

Rien ne prédestinait Pierre Chabert à devenir le fondateur et président

de la société Airstar, leader mondial des ballons éclairants implanté à Champ-près-Froges. Créatif dans l’âme et autodidacte,

ce Grenoblois a su provoquer sa chance et concrétiser

ses rêves. À présent, il se sent pousser des ailes et compte

bien relever de nouveaux défis en ballon dirigeable électrique.

Dans la vie tout est possible ! Pierre Chabert en est la preuve vivante. Issu d’un milieu modeste, avec un père mécanicien mécanographe et une mère cuisinière, il a su gravir les échelons pour être aujourd’hui une figure de l’industrie innovante. Peu enclin aux études, il quitte le lycée à l’âge de 17 ans et s’engage dans la Marine pour des missions dans l’électronique et les radars. « Je voulais voyager et vivre des aventures, mais j’ai décidé de rentrer à Grenoble au bout de 3 ans. » Touche-à-tout, il multiplie les petits boulots puis se lance à son compte dans la sonorisation. Il met ainsi le pied dans le monde du spec-tacle et découvre le métier d’éclairagiste qui lui ouvre de nouvelles perspectives.

UNE IDÉE LUMINEUSEAlors qu’il travaille sur le décor extérieur d’un château, une idée saugrenue lui traverse l’esprit : « Je décide de mettre une ampoule dans un gros ballon de baudruche. L’effet est impressionnant et le ballon n’explose pas au bout de quelques minutes. Un copain artificier m’en a alors commandé plusieurs pour un spectacle pyrotech-nique au lac de Laffrey. Après 2 ans passés à plancher sur des prototypes, je lance en 1994 la société Airstar ». C’est le début d’une histoire rocambolesque où se suc-cèdent les émissions télévisées, les tournages pour

« Le bonheur c’est un parcours, pas un objectif »

Pierre Chabert - 60 ans

Optimiste de nature, le risque et les défis font partie de son ADN

À 17 ans, il s’engage dans la marine

1994 : Lancement de la société AiRSTAR

2015 : Airstar crée une branche aérospace

Le groupe Airstar c’est :

180 salariés dont 60 à Champ-près-Froges. Près de 80 nouveaux collaborateurs rejoindront la branche aérospatiale d’ici 5 ans.

120 distributeurs, 13 filiales dans plus de 40 pays et 15 lignes de produits destinés à 75 % à l’export.

Présence aux JO de Rio et à la Coupe Icare 2016.