formation : le bien etre au travail, prevention santé et rps
DESCRIPTION
L’objectif de cette formation EGB-learning de 2 jours est de maîtriser l’environnement juridique et réglementaire des risques psychosociaux au travail et de comprendre les différentes formes de souffrance au travail. Le but est d’apprendre à développer des actions préventives. www.egb-learning.comTRANSCRIPT
MOYENS ET METHODES
PEDAGOGIQUES
Explications théoriques Exercices pratiques
Questions/ Réponses
DUREE
2 jours
Le Bien-être au Travail : La Prévention Santé et les Risques Psychosociaux
OBJECTIFS :
• Maîtriser l’environnement juridique des risques psychosociaux
• Comprendre les différentes formes de souffrance au travail et développer des actions préventives
PROGRAMME :
Le point sur l’environnement juridique :
L’ANI du 2 Juillet 2008 sur le stress au travail Les obligations légales La jurisprudence Repérage des tableaux cliniques de souffrance au
travail :
Les nouvelles souffrances au travail L’entretien avec le salarié en souffrance Cas concrets de troubles psychosociaux (stress, violence, harcèlement moral, burn out) Prévenir et évaluer les risques Elaboration d’un plan de prévention :
Les personnes ressources Les démarches préventives Le rôle du document unique Gestion d’une situation de crise :
Le diagnostic de la situation Le rôle du médecin du travail Les démarches des différents acteurs L’accompagnement de la personne en situation de crise
Harcèlement moral et RPS* : responsabilités et contentieux : La constitution du dossier, la charge de la preuve L’importance du document unique La responsabilité et les sanctions Cas pratiques et plan d’action/ stress (* : Risques psychosociaux)
PUBLIC :
Tout public, Membres du CE/CHSCT, Encadrant, Manager, Dirigeant