exercice de validation (correspondance problème-solution)

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Conduire la validation du modèle d’affaires Exercice de validation Coach Davender Gupta Startup-Académie www.startupacademie.com

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Page 1: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Conduire la validation du modèle d’affaires Exercice de validation

Coach Davender Gupta Startup-Académie www.startupacademie.com

Page 2: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Objectif de l’exercice

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Découvrir pour qui votre offre est une solution et pour quel problème prioritaire

Page 3: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Objectif = validation du problème

Pour un startup, l'objectif de l’étude du marché est de valider le problème (et non la validation de la solution)

•  découvrir le problème

•  décrire le problème en le quantifiant

•  est-ce un problème conscient ou latent?

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Page 4: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

MES Idées Passions Besoins Rêves Intérêts Désirs

MES ressources

AUCUN MOYEN

ZONE DE PROFIT

Idées Passions Besoins Rêves Intérêts Désirs DES AUTRES

AUCUNE DEMANDE

AUCUNE ÉNERGIE

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Page 5: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Valider le canevas

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Découvrir

ce que vous savez

de ce que vous savez

(croyance)

de ce que vous ne savez pas

(hypothèse)

ce que vous ne savez pas

de ce que vous savez (intuition)

de ce que vous ne savez pas

(votre avantage légitime)

Page 6: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

La chasse au Cygne Noir

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Un événement « cygne noir » est quelque chose qui arrive, en dehors de vos hypothèses ou de vos prévisions, qui provoque un impact imprévu sur vos plans. L’événement arrive comme une surprise majeure pour vous, mais avec du recul, l’événement est logique et même inévitable.

Page 7: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

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Découvrir votre

avantage concurrentielle

injuste

Provoquer un « cygne noir »

Page 8: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

L’importance de la validation

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Il faut démontrer que l’information ne vient pas de vous mais qu’il est validé de façon externe sur le terrain.

Page 9: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

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Page 10: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Méthodologie

•  Exploration via entrevues direct •  pas de sondages

•  Entrevues « anonymes »

•  Court (10 minutes max)

•  Questions ouvertes

•  Utiliser la méthode des « cinq pourquoi »

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Page 11: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Écoute active

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Empathie •  comprendre l’autre de son point de vue

Acceptation •  écouter sans jugement

Congruence •  rester en contact avec ses pensées et émotions de

façon objective

Spécificité •  concentrer sur des faits spécifiques au lieu de la

généralité

Page 12: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Objectif

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Découvrir le

« pourquoi » derrière la réponse

Page 13: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Standards

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Faire au moins cinq tests

Huit à dix entrevues par test

Enregistrer

•  les résultats

•  les découvertes

•  les impacts sur votre canevas

Page 14: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

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Page 15: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Pointage

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•  1 point par entrevue

•  2 points pour chaque découverte ou nouvelle hypothèse client-problème que vous documentez

•  3 points pour chaque itération de votre canevas (ajout, ajustement, retrait, précision)

•  10 points pour chaque pivot (changement majeur de marché cible ou de proposition de valeur)

Vous devez documenter chaque interaction et le partager sur Basecamp. Votre accompagnateur et Coach Davender décideront si vos actions méritent des points.

Page 16: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Actions

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Préparer des questions spécifiques

Pratiquer

Nombre d’échantillons

Enregistrer

En personne (pas de sondage)

Page 17: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Les trois choses à savoir

1. Quelle est la priorité la plus importante pour l’utilisateur en ce moment?

2. Quelle est la “vision de succès” pour l’utilisateur face à la résolution de ce problème?

3. Quel est le niveau d’engagement de l’utilisateur pour passer à l’action pour résoudre ce problème?

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Page 18: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Le problème

Est-ce un problème qui justifie

l’investissement de millions de dollars et de milliers d’heures de main-d’oeuvre?

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Page 19: Exercice de validation (correspondance problème-solution)

Demeurer en contact

www.startupacademie.com www.coachdavender.com

(Québec) 418 948-1553 (Montréal) 514 448-1894 [email protected]

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Coach Davender Gupta, MSc.

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