etude de poste et contribution à la santé au travail (*)
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Etude de Poste et contribution à la santé au travail (*). Bases réglementaires Sources et recueil d'informations Moyens Les propositions. Bases réglementaires Sources et recueil d'informations Moyens Les propositions. (*) Drs E. Depezeville, D. Frison, H. Surribas - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Vendredi 12 Mai 2006
Etude de Poste Etude de Poste et et contribution à la santé au travail contribution à la santé au travail (*) (*)
(*) Drs E. Depezeville, D. Frison, H. Surribas M.L Vibert, B. Loussert
● Bases réglementaires● Sources et recueil d'informations● Moyens● Les propositions
● Bases réglementaires● Sources et recueil d'informations● Moyens● Les propositions
Vendredi 12 Mai 2006
LA REGLEMENTATIONLA REGLEMENTATION
Vendredi 12 Mai 2006
Qu'est ce qu'une Etude de Poste ?
Pas de définition précise on pourrait admettre que c'est la confluence de :
Ce que dit l'employeur (fiche de poste....)
Ce que dit le salarié
Ce que le médecin du travail Observe(Visite de poste de W...)
Ce que dit la littérature( facn.......)
Vendredi 12 Mai 2006
La réalitéLa réalité
Poste de travail
Polyvalence
Multiplicité des tâches
Distorsion entre qualification , métier et activité
Ne parle-t-on pas d' Excécutant, d'Agent de travaux nucléaires, de Responsable d'Affaires............
Qu'est ce qu'un poste ?Qu'est ce qu'un poste ?
Vendredi 12 Mai 2006
Certains risques sont à peu près appréhendés (bruit, travaux en hauteur, chaleur ................... ) Il n'en est pas de même des contraintes organisationnelles (Attente et délai, Horaire, Coactivité ........)
Connaissance des risquesConnaissance des risques
Vendredi 12 Mai 2006
Sources et recueil d'informationsSources et recueil d'informations
La théorieLa théorie
L'Entreprise :
Employeur, PCR,Responsable sécurité
Fiche d'ExpositionPlan de préventionDocument Unique
L'Exploitant :Responsable SécuritéSPRConfrères des INB
Vendredi 12 Mai 2006
La Réalité :La Réalité :
➔ La visite de chantier ➔ La Fiche d'exposition ( manquante ou succinte)➔ Plan de prévention ou DUER ( Peu transmis)➔ Contact avec l'Exploitant (pauvre ou inexistant)➔ Nouvelles technologies (rares consultations du MT)
Notre source d'informations essentielle :
Le Salarié mais à posteriori
A vos mouchoirs !
Vendredi 12 Mai 2006
MoyensMoyens
La ThéorieLa Théorie
Le temps Non Clinique
Accès libre au milieu de travail
Liaisons Médecins (EU/EI)
Vendredi 12 Mai 2006
La réalitéLa réalité Difficultés :
● Multiplicité des sites● Distances● Plannings Chantier/Médecin● Contraintes d'Accès● Contraintes de temps médical et sureffectif● Aspects financiers
Vendredi 12 Mai 2006
Les propositionsLes propositions
- la réalité des activités ( pas de copier/coller)
- Accès base de données exploitant ( Fiche de poste, logiciels EGIRE, HORIZON................)
- Visites et analyses conjointes sur site entre Médecins du travail EI/EU
- Facilitation des accès.- Sensibilisation et Soutien de la Tutelle.
Vendredi 12 Mai 2006
En l'état actuel nos études de postes'appuient principalement sur le Colloque singulier Médecin-Salarié