ecole de management de la sorbonne · consultez également les panneaux d’information de l’ufr...

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UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON – SORBONNE

EECCOOLLEE DDEE MMAANNAAGGEEMMEENNTT DDEE LLAA SSOORRBBOONNNNEE

UUFFRR 0066 GGEESSTTIIOONN EETT EECCOONNOOMMIIEE DD’’EENNTTRREEPPRRIISSEE

Master 1ère année Économie et management

Management parcours Gestion, Finance, Comptabilité Contrôle Audit, Gestion - Droit des affaires

CALENDRIER UNIVERSITAIRE 2014-2015 Les TD commencent une semaine après la reprise des cours. 1er semestre 12 semaines de cours : du lundi 15 septembre 2014 au samedi 20 décembre 2014 Examens de 1 ère session : du lundi 5 janvier au samedi 17 janvier 2015 2ème semestre 11 semaines de cours : du lundi 19 janvier au samedi 18 avril 2015 Examens de 1 ère session : du lundi 04 mai au mardi 19 mai 2015 2ème session d’examens (rattrapages 1 er et 2ème semestre) : 1 semaine de soutien pédagogique : du lundi 8 juin au samedi 13 juin 2015

Examens : du lundi 15 juin au mardi 7 juillet 2015. _________________________________________________________________________________

VACANCES UNIVERSITAIRES

Toussaint : du samedi 25 octobre au soir au lundi 3 novembre 2014 au matin Noël : du samedi 20 décembre 2014 au soir au lundi 5 janvier 2015 au matin

Hiver : du samedi 21 février au soir au lundi 2 mars 2015 au matin Printemps : du samedi 18 avril au soir au lundi 4 mai 2015 au matin

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LE MOT DU DIRECTEUR Depuis le début des années soixante-dix, l’École de Management de la Sorbonne (EMS) forme les futurs cadres et responsables des entreprises dans le domaine du management. Ce dynamisme ininterrompu, dans un paysage de plus en plus concurrentiel, est la preuve de notre capacité à répondre aux attentes des étudiants, ainsi qu’aux besoins du marché de l’emploi. Notre volonté de promouvoir les filières à vocation professionnelle place l’EMS parmi les meilleures formations en management, avec chaque année plus de 3.000 étudiants qui nous font confiance. Grâce à la permanence d’enseignants de haut niveau, universitaires spécialisés et praticiens d’entreprises, nous offrons aux étudiants la garantie d’une formation à la fois structurée autour d’un projet pédagogique et parfaitement adaptée aux évolutions du monde des affaires. La réputation de nos diplômes est d’abord projetée à l’extérieur par les étudiants eux-mêmes, notamment lors des stages, puis lorsqu’ils sont embauchés. La très grande stabilité du nombre de nos étudiants, alors que se créent dans le même temps de multiples offres de formations concurrentes, témoigne de la confiance sans faille des étudiants dans la qualité de nos formations.

Pierre MEDAN Directeur du Département Gestion – Sorbonne

Les Masters assurés par l’EMS (UFR 06) sont :

o Masters 1 : - Économie et management - Économie et management (Magistère) - Management : � parcours Gestion � parcours Finance d’entreprise � parcours Comptabilité-Contrôle-Audit � parcours Gestion, parcours Droit des affaires

o Masters 2 Professionnels : - Audit, Contrôle et Management public - Comptabilité-Contrôle-Audit - Création et développement des entreprises patrimoniales - Développement des ressources humaines - Etude de marché et décision marketing - Evaluation et gestion de projets - Gestion d’entreprise et affaires internationales - Gestion des ressources humaines dans le secteur public - Gestion et stratégie de l’investissement immobilier et de la construction - Gestion et méthodes de décision d’entreprise - Gestion financière et fiscalité - Gestion globale des risques et des crises - Ingénierie financière - Innovation et management des technologies - Logistique - Management des systèmes d’information et de connaissance - Management stratégique international - Stratégie commerciale et politique de négociation - Trésorerie d’entreprise

o Masters 2 Recherche : - Finance d’entreprise - Finance de marché - Gestion des ressources humaines et relations sociales - Marketing Magistère de Finance : en trois ans à l’issue de la deuxième année de licence. (Entrée sur dossier et entretien) Diplômes universitaires (DU) : - Contrôle de gestion et pilotage de la performance (DU CGPP) - Mobilité internationale et professionnalisation (DU MIP)

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VOS INTERLOCUTEURS

DIRECTEUR: M. Pierre MEDAN

RESPONSABLE ADMINISTRATIF : Mme Lorette ROLLAND

COORDINATION DE LA SCOLARITÉ : M. Roger VAYSSE

ENCADREMENT LICENCES : Mme Aline DREVON

RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES :

Licence 3 Gestion et économie d’entreprise et Master 1 Économie et management : M. MEDAN

Licence 3 Gestion et Master 1 Management, parcours Gestion : M. MEDAN

Licence 3 Gestion et Master 1 Management, parcours Finance : Mme EMONET

Licence 3 Gestion et Master 1 Management, parcours Comptabilité : Mme FÖLL

Master 1 Management, parcours Gestion-Droit des affaires : M. COURET

Master 1 Droit des affaires, parcours Gestion (UFR 05) : M. NEAU LEDUC

Adresse postale : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne UFR 06 - Gestion et économie d’entreprise 17, rue de la Sorbonne 75231 PARIS CEDEX 05

SECRÉTARIATS PÉDAGOGIQUES Centre Sorbonne

1, rue Victor Cousin Galerie J.-B. Dumas 75005 PARIS

L3 GEE, L3 Gestion parcours Gestion et parcours Finance : Bureau E 621 (Escalier M, 1 er étage) Responsable : M. Atman CHAIBI

Tél : 01-40-46-28-13 Courriel : l [email protected] L3 Bi-Licence Droit-Gestion : Bureau D.623 (Escalier O) Responsable : Mme Aline DREVON

Tél : 01 40 46 29 42 Courriel : [email protected]

M1 (sauf parcours CCA) : Bureau E 622 (Escalier M, 1 er étage) Responsable :

Tél : 01-40-46-27-79 Courriel : [email protected]

L3-M1 parcours CCA : Bureau E 619 (Escalier M, 1 er étage) Responsable : M. Roger VAYSSE

Tél : 01-40-46-27-78 Courriel : [email protected]

Horaires d’accueil :

Lundi-Vendredi

09h30-12h et 14h-16h

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Informations Générales

La plupart des informations sur votre scolarité vous sera donnée tout au long de l’année par internet. Il est donc primordial que vous connectiez votre boîte « Malix » (pour les nouveaux inscrits à Paris 1 : procédure expliquée sur l’Autorisation d’inscription envoyée) et que vous consultiez régulièrement :

• Votre courriel (boîte « Malix) : [email protected] • L’espace pédagogique interactif : http://epi.univ-paris1.fr • Le site de l’université : www.univ-paris1.fr

Pensez-y avant de téléphoner au secrétariat ! Consultez également les panneaux d’information de l’UFR situés au centre Sorbonne, près de vos secrétariats. Pensez également à consulter celui des stages ! Enseignements COURS MAGISTRAUX Les cours magistraux ont lieu au centre Sorbonne ou au centre Panthéon, Paris 5ème. LANGUE VIVANTE OBLIGATOIRE : Choix entre « anglais », « espagnol » et « allemand», sauf pour le M1 Management parcours Comptabilité Contrôle : « anglais comptable » obligatoire.

Pour l’allemand et l’espagnol , l’enseignement est organisé par le SGEL (service des langues au centre PMF) ; les inscriptions pédagogiques en langues se feront sur RESERVALANG : http://langues.univ-paris1.fr du jeudi 4 septembre 07h00 (horaire indicatif) au dimanche 27 septembre 2014 23h59. Vous devrez renouveler cette inscription pédagogique avec le SGEL pour le second semestre. L’inscription en ligne est obligatoire et doit être effectuée à chaque début de semestre. Pour l’anglais , l’enseignement est organisé par notre UFR et est inclus dans chaque TD. Important : Au moment de votre IP Web vous devrez o bligatoirement cocher l’anglais. Si vous ne souhaitez pas suivre cette langue, vous devrez auss itôt envoyer un e-mail à votre secrétariat [email protected] pour qu’il supprime l’inscription pédagogique.

Attention : le cours de langue est annuel avec contrôle des connaissances et examen à chaque semestre ; le choix de votre langue vivante est aussi annuel. TRAVAUX DIRIGES OU GROUPES Les étudiants de l’UFR partant en échange ERASMUS p our un semestre ou toute l’année ne doivent pas s’inscrire pédagogiquement. L’ensemb le de leur année universitaire est géré uniquement par l’enseignant responsable des éc hanges ERASMUS ″sortants ″ de l’UFR 06, Madame Constance MONNIER.

En revanche, si vous ne partez qu’un semestre, vous devrez vous présenter au Secrétariat des M1 (E. 622) qui vous affectera dans un TD afin de pouvoir suivre les cours du semestre concerné à Paris 1. Les TD ont lieu au centre Sorbonne, au centre Panthéon ou au Foyer International (93, Boulevard Saint-Michel), Paris 5ème.

La présence en TD est obligatoire. L’absence à plus de trois TD entraîne la défaillance automatique au partiel correspondant. Nous vous rappelons que le TD que vous avez choisi ne peut être changé pour quelque motif que ce soit. Vous êtes affecté(e) à celui-ci pour l’année universitaire et vous devez respecter les horaires des deux semestres.

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OPTIONS En plus des cours obligatoires, vous devez choisir des options semestrielles. Pour les Master 1 Management parcours Gestion et Finance, « Atelier de création d’entreprise » et « Évaluation de projets » sont des options qui comptent pour le second semestre même si les cours ont lieu au 1er semestre et toute l’année. Pour le M1 Management parcours Gestion, les étudiants choisissant au second semestre l’option LV2 (espagnol, allemand ou anglais), devront obligatoirement l’inscrire au 1er semestre comme bonus.

Vous aurez 1 semaine pour changer d’options ; vous devrez aller au secrétariat pour tout changement, muni(e) obligatoirement de votre contrat pédagogique les : 24 - 25 ou 26 septembre 2014 de 14h30 à 16h30 uniquement, (PAS DE MODIFICATION AU-DELA). Pour les options du second semestre, les modifications se feront les 26-27 ou 28 janvier 2015 de 14h30 à 16h30 uniquement (PAS DE MODIFICATION AU-DELA).

Important : Le changement se fait uniquement sur présentation de la carte d’étudiant et de la version imprimée du contrat pédagogique.

Pour des raisons de places, nous sommes obligés de limiter les effectifs dans certaines d’entre elles : Même si votre choix d’option est validé, l’administ ration se réserve le droit de le revoir en fonction de chaque capacité d’accueil.

- ANALYSE DES DONNÉES : M1 Économie et management, M1 Management parcours Gestion et Magistère : 40 étudiants maximum

- POLITIQUE ECONOMIQUE : M1 Économie et management, M1 Management parcours Gestion et 3ème cycle : 50 étudiants maximum

- TQG 2 : M1 Économie et management, M1 Management parcours Gestion et 3ème cycle : 70 étudiants maximum

- ATELIER CREATION D’ENTREPRISE : M1 Management parcours Finance et M1 Management parcours Gestion : 40 étudiants maximum

-EVALUATION DE PROJETS : M1 Management parcours Finance et M1 Management parcours Gestion : 40 étudiants maximum

-DROIT BOURSIER ET FINANCIER : M1 Management parcours Finance, M1 Management parcours Gestion et Magistère : 30 étudiants max.

-DECISION FINANCIERE A LONG TERME : M1 Management parcours Finance et Magistère : 7 étudiants maximum

TD OPTIONNELS En Master 1 Économie et management et Master Management parcours Gestion, des TD optionnels semestriels sont

obligatoires, uniquement si vous choisissez l’option concernée.

-METHODE ET RECHERCHE MARKETING, PUBLICITE ET COMMUNICATION, pour les 2 Masters, semestre 1.

-COMPTABILITE DES SOCIETES et GESTION FINANCIERE pour le M1 Management parcours gestion, semestre 1.

-STRATEGIE D’ENTREPRISE et DROIT SOCIAL, semestre 1, et FISCALITE DE L’ENTREPRISE, semestre 2, pour le M1 Économie et Management.

Ils répondent aux mêmes conditions d’admission que les autres TD et aux mêmes obligations. STAGE Nous vous rappelons qu’un stage d’une durée minimum de six semaines doit être effectué entre l’entrée en L3 et l’entrée en M1. Les étudiants redoublant leur année de M1 doivent faire leur stage entre leur 1ère et 2ème année de M1, ou pendant leur deuxième année.

La rédaction et la soutenance d’un rapport de stage sont obligatoires pour valider l’année.

Le plan détaillé devra être remis au cours du 1er semestre de M1 ; la date fixée par le bureau des stages vous sera communiquée par mail et par voie d’affichage.

Le rapport définitif et la soutenance auront lieu au cours du second semestre de M1. Tout rapport non soutenu au moment de la délibération annuelle entraîne la défaillance de l’étudiant(e) et l’obligation de le soutenir en deuxième session.

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Pour répondre à d’éventuelles interrogations, vous devez vous rendre au Bureau des Stages :

- Madame Corinne Duval, Bureau F 645, escalier K (Entrée 12 Rue Cujas en Sorbonne) Tel : 01.40.46.28.17 Email : [email protected]

Important : Le stage pris en compte pour la validation de vo tre M1 (si vous n’êtes pas redoublant) doit impérativement et uniquement être effectué lor s de l’année de L3 précédent votre entrée en M1. Si vous êtes un étudiant extérieur à l’Ecole de Man agement de la Sorbonne, une attestation et une feuille d’appréciation de stage vous seront demandé es pour valider votre acceptation dans notre université. L'admission définitive en M1 Management ne sera prononcée que si le candidat "admissible à l'issue de l'entretien" prouve qu'il a réalisé un stage de plus de 6 semaines en 2014. Soit le candidat peut le prouver lors de l'entretien, soit il revient au candidat "admissible à l'issue de l'entretien" d'en apporter la preuve dans les tous premiers jours de septembre. BONUS Vous pourrez choisir un bonus facultatif qui vous apporte éventuellement des points supplémentaires à votre moyenne (maximum + 0.5 point). Ce peut-être un bonus « sport », un bonus « activité culturelle », un bonus « engagement citoyen » (semestre 2) ou « langue vivante 2 » (allemand, arabe, chinois, espagnol, italien, portugais, russe, japonais, F.L.E., ou anglais si vous ne l’avez pas en langue vivante obligatoire). Une fois choisi, le bonus fait partie de votre cursus universitaire et la présence au cours est obligatoire. En cas de redoublement, pour conserver la note de bonus de l’année antérieure, vous devrez revalider cette note auprès du service concerné.

- Bonus langue : l’enseignement est organisé par le SGEL (service des langues au centre PMF) quelle que soit la langue choisie (y compris l’anglais). Vous devrez choisir parmi les groupes de niveau du SGEL. Les inscriptions pédagogiques en langues se feront sur RESERVALANG http://langues.univ-paris1.fr du jeudi 4 septembre 07h00 (horaire indicatif) au dimanche 27 septembre 23h59.

- Bonus sport : les inscriptions pédagogiques se feront en ligne sur l’application RESERVASPORT https://ent.univ-paris1.fr/reservasport. � 2 vagues d’inscription : - Du jeudi 11 septembre (12h) au vendredi 12 septembre (22h) inclus (1 ACTIVITE) - Du vendredi 19 septembre (12h) au lundi 22 septembre inclus (2 ACTIVITES, EN FONCTION DES PLACES) CLOTURE DEFINITIVE DES INSCRIPTIONS : LUNDI 22 SEPT EMBRE 2014 Début des cours le lundi 15 septembre 2014 Aucune autorisation papier ne sera délivrée en cour s !

- Bonus activité culturelle : vous devrez vous présenter au service de la vie étudiante au Panthéon. - Bonus engagement citoyen : vous devrez vous présenter au service de la vie étudiante au

Panthéon.

Vous devrez renouveler cette inscription pédagogique pour le second semestre. À savoir Les plannings d’examens seront envoyés sur vos adresses malix.

Examens/partiels : Vous devrez vous présenter une ½ heure avant le début de l'épreuve, être muni(e) de votre carte d'étudiant de l’Université de Paris 1, respecter la place qui vous a été attribuée (liste d'affichage à l'entrée de l'amphithéâtre). D'autres dispositions peuvent être mises en place par les enseignants et/ou les surveillants. Ces dispositions devront être respectées au même titre que celles indiquées ci-dessus.

Les résultats peuvent être consultés à la fin de chaque session, sur votre environnement numérique de travail (ENT).

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Les consultations de copies : Á la fin de chaque session, après les délibérations et la publication des résultats, il vous sera possible de consulter vos copies en respectant une procédure qui vous sera communiquée au cours du 1er semestre sur votre mail MALIX.

Les relevés de notes sont à retirer au secrétariat à la fin de chaque session. Le relevé de notes téléchargé ne peut servir de document officiel, le seul valable est celui qui vous sera délivré par votre secrétariat, vous devrez le conserver, aucun duplicata n’étant délivré.

Environnement numérique de travail (ENT) : Il est essentiel d’activer votre messagerie pour vous connecter à l’ensemble des services numériques de l’université ainsi que pour recevoir les plannings des examens et les informations envoyées par votre UFR. Par ailleurs, l’usage de la messagerie malix est de plus en plus fréquent dans le cadre des enseignements de TD et de relation avec l’administration. 1 - Connectez-vous à l’ENT : http://ent.univ-paris1.fr/ 2 - Sélectionnez « activation de votre compte » dans l’ENT 3 - Complétez les champs avec les informations qui figurent sur votre carte d’étudiant : - votre login (identifiant) sur 11 caractères - votre numéro de dossier étudiant - votre date de naissance et cliquez sur «J’accepte la charte et j’active ma boîte » 4 - Un écran affiche votre identifiant, votre mot de passe et votre adresse courriel. Remarque : la procédure peut être refaite en cas de perte du mot de passe.

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DDAATTEESS DDEE CCOONNNNEEXXII OONN

Les inscriptions pédagogiques se feront uniquement sur internet les :

- MARDI 2 SEPTEMBRE 2014 de 11h00 à 23h00 pour le M1 Management parcours Finance ; - MERCREDI 3 SEPTEMBRE 2014 de 11h00 à 23h00 pour le M1 Économie et management ; - VENDREDI 5 SEPTEMBRE 2014 de 11h00 à 23h00 pour le M1 Management parcours Gestion ; - LUNDI 8 SEPTEMBRE 2014 de 11h00 à 23h00 pour le M1 Management parcours Comptabilité

Contrôle et le M1 Management parcours Gestion/Droit des affaires.

PPRREESSEENNTTAATTII OONN Le service d’inscription pédagogique à distance per met à l’étudiant de s’inscrire pédagogiquement au cursus pour lequel il a réalisé une inscription administrative et qui est ouvert à une inscription à distance. L’étudiant va :

• choisir le TD auquel il souhaite être affecté, sa langue vivante obligatoire et ses options, • choisir éventuellement un bonus (langue, sport, activité culturelle, engagement citoyen), • valider son inscription pédagogique de façon complète, • visualiser son contrat pédagogique - en s’assurant que le numéro du TD choisi apparaît bien - et

l’imprimer. Prenez patience si le service est saturé car vous ê tes plusieurs à vous connecter en même temps. Il est rappelé à l’étudiant qu’il doit au préalable procéder à son Inscription Administrative :

- pour les nouveaux étudiants de Paris 1 : suivant les explications indiquées sur l’Autorisation d’inscription reçue.

- pour les étudiants déjà inscrits à Paris 1 l’année dernière : sur http://reins.univ-paris1.fr.

II NNDDII CCAATTII OONN Si vous le souhaitez, des salles en libre-service sont à votre disposition pour réaliser votre IP Web du 1 au 19 septembre 2014 de 9h30 à 17h30. Salle C4-04 au centre PMF, 90 rue de Tolbiac 75013 Paris. Salle 52 bis au centre Panthéon - Vous pouvez accéder à une plate-forme téléphonique au 01 71 25 11 37 de 9h30 à 16h30 aux dates de connexion indiquées ci-dessus (sauf samedi et dimanche).

L’étudiant ayant un interdit d’inscription (ex : livre non rendu à la bibliothèque, timbres non donnés…) devra régulariser sa situation afin de pouvoir s’inscrire.

L’étudiant non inscrit pédagogiquement ne pourra pa s passer les examens.

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� LE TD est choisi pour la durée de l’année universitaire, aucun changement n’est autorisé. � Munissez-vous de votre carte d’étudiant de l’université Paris 1 où figure votre Login.

� Connectez-vous sur http://ipweb.univ-paris1.fr Saisir votre nom utilisateur (login ou identifiant) puis votre mot de passe � Pour les nouveaux étudiants : Il est possible de faire l’IP WEB sans carte d’étudiant. Après votre inscription sur Primo Web, vous recevrez un mail sur votre adresse personnelle. Vous devez activer votre adresse avec votre date de naissance L’identifiant c’est : e + n° d’étudiant

Vérifier/ modifier votre adresse permanente puis cliquer sur le bouton continuer en bas à droite

• Vérifier que le cursus affiché correspond à votre choix. � Si oui, cliquer sur le bouton Continuer � Si non, veuillez nous contacter.

• Cliquez sur Continuer chaque fois que nécessaire. • Les 2 semestres sont affichés. Cliquez sur l’un des semestres (carré orange) et commencez vos

choix.

• Dans les U.E. concernées, choisir les options et la langue vivante obligatoire (choisir la même langue vivante au 1er et au 2nd semestre). Vous devrez obligatoirement cocher l’anglais en LV1. Si vous ne souhaitez pas cette langue, vous devrez envoyer un mail au secrétariat [email protected] pour la désinscription. Nous vous informons que pour toutes les autres langues du SGEL, l’inscription se fait en ligne.

• Choisissez éventuellement un ou maximum deux bonus (Sports, Activité culturelle, Langue

vivante 2, ou engagement citoyen), en notant bien les horaires proposés. En «bonus langue», vous ne devrez pas prendre la même langue vivante que celle choisie en Langue vivante 1 obligatoire.

• La liste des groupes de TD apparaît sur l’écran :

- les TD précédés du symbole sont complets - Si TD complet, choisir un autre TD en veillant au chevauchement éventuel sur votre

emploi du temps. - puis Continuer

�Sur la gauche de l’écran, vous trouverez la légende des explications

Carré orange: vous indique un choix à faire

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Le tableau recense l'ensemble des enseignements auxquels vous êtes inscrit(e) ainsi que le TD et les groupes dans lesquels vous êtes affecté(e).

• Cliquez sur le bouton "Valider inscription " pour que votre inscription soit prise en compte. • En cas d’erreur d’emploi du temps, cliquez sur « Modifier inscription »

« Contrat pédagogique » : vous devrez imprimer ou sauvegarder ou envoyer par courriel votre contrat pédagogique. Nous vous préconisons de l’imprimer. Veuillez impérativement vérifier que le numéro de TD choisi apparaît dans ce contrat ; sinon, vous n’êtes inscrit dans aucun TD et vous devrez retourner sur l’application en sélectionner un. Votre contrat pédagogique est indispensable pour une éventuelle réclamation pour quelque motif que ce soit auprès de votre secrétariat. Cependant, ce seront les données directement transmises et conservées dans la base de données de votre secrétariat qui prévaudront en cas de différend. Le changement d’option ne se fera que sur présentation de la carte d’étudiant(e) et la version imprimée du contrat pédagogique auprès de votre secrétariat.

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MASTER 1

ECONOMIE ET

MANAGEMENT

MANAGEMENT

parcours GESTION MANAGEMENT

parcours FINANCE

Cours obligatoires • Économie industrielle

• Gestion financière 2

• LV1 : - Anglais

- Espagnol - Allemand

Options • Droit social • Stratégie d’entreprise

• Méthode et Recherche Marketing

• Publicité et communication

• Analyse de données

• Économétrie

Cours Obligatoires • Théorie des organisations

• Gestion du personnel • Droit social • Stratégie d’entreprise

• LV1 : - Anglais


Options • Gestion financière 2

• Comptabilité des sociétés et des groupes

• Méthode et recherche marketing

• Publicité et communication

• Gestion de trésorerie

• Droit communautaire des affaires

• Entreprise en difficulté

• Recherche et management

• Analyse de données

• Audit et commissariat aux comptes

• Économétrie

Cours obligatoires • Gestion du personnel • Gestion financière 2

• Gestion de trésorerie

• Conduite de projet en entreprise

• LV1 : - Anglais


Options • Comptabilité des sociétés

et des groupes

• Droit communautaire des affaires

• Entreprises en difficulté

Audit et commissariat aux comptes Décision financière à long terme

COMPTABILITE

Cours obligatoires • Droit communautaire

des affaires

• Entreprise en difficulté

• Droit pénal et procédures pénales

• Management 1

• Contrôle de gestion et pilotage stratégique 1

• Tableau de bord et reporting

• Comptabilité approfondie 2

• Évaluation

• Comptabilité des instruments financiers

• Contrôle interne et audit

P R E M I E R S E M E S T R E

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MASTER 1

ECONOMIE ET

MANAGEMENT

MANAGEMENT

parcours GESTION MANAGEMENT

parcours FINANCE

Cours obligatoires • Économie internationale

• Finance internationale

• LV1 : - Anglais de gestion


Options • Fiscalité de l’entreprise

• Fiscalité internationale

• Logistique

• TQG

• Politique économique • Ressources humaines

Cours obligatoires

• Fiscalité de l’entreprise

• Planification et contrôle • Informatique



Options

• Atelier de création d’entreprise

• Évaluation de projets

• Fiscalité internationale • International comparative

accounting (anglais) • Relations professionnelles

• Distribution • Logistique

• TQG • Politique économique

• Gestion Bancaire

• Finance internationale • Droit pénal des affaires

• Ressources humaines • Droit boursier et financier

• LV2 : - Anglais - Espagnol - Allemand

Cours obligatoires • Fiscalité de l’entreprise

• Modèle d’options et stratégie

• Marchés financiers et gestion de portefeuille

• Banque et gestion des risques



Options • Fiscalité internationale

• International comparative accounting

• Atelier création d’entreprise

• Évaluation de projets

• Gestion bancaire • Droit boursier et financier

COMPTABILITE

Cours obligatoires • Droit des contrats

• Contrôle et contentieux fiscal

• LV1 : - Anglais comptabilité

• Management 2

• Mathématiques appliquées et analyse des données

• Finance 2

• Contrôle de gestion et pilotage stratégique 2

• Techniques d’expression

• Préparation et soutenance du rapport

S E C O N D

S E M E S T R E

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1er semestre M1 Economie et management

M1 Management parcours Gestion M1 Management parcours Finance

Analyse des données M. LASGOUTTES

On présente dans ce cours une panoplie d'outils d'analyse factorielle (ACP, AFC, ACM) qui permettent de comprendre la structure d'un tableau de données quantitatives et/ou qualitatives. L'approche est double : d'une part on donne une description mathématique rigoureuse des méthodes en question et d'autre part on les applique à des séries de données d'origines diverses.

Audit et commissariat aux comptes

M. OUANOUNOU

La profession de commissaire aux comptes est une activité réglementée qui peut tout à fait être envisagée par des étudiants de Master1 désireux de poursuivre des études d'expertise comptable. Dans notre cours, il est traité d'abord de la présentation de la profession de commissaire aux comptes et de sa place dans l'économie et de son rôle dans la sécurisation financière des informations liées aux entreprises. Ensuite, nous abordons des principales missions du commissaire aux comptes (commissariat dans les PME, procédure d'alerte, révélation au procureur de la République). Nous terminons la cession par des cas pratiques et en formulant les différences entre l'audit légal (commissariat aux comptes) et l'audit contractuel.

Comptabilité des sociétés M. HEMICI

Ce module traite du contrôle de gestion stratégique. Plus particulièrement, des concepts, outils et méthodes liés au pilotage de la performance à moyen terme. Les principaux thèmes sont les suivants : 1- Stratégie, planification et Contrôle, 2- Méthodes de pilotage de la rentabilité des DAS, 3- Investissements et rentabilité 4- Coûts cibles & Analyse de la valeur 3- Contrôle de gestion Projets (Management de projet, techniques de planification et suivi des coûts de réalisation) 4- Contrôle et pilotage de la Masse salariale 5- Le Surplus de Productivité Globlale (SPG) 6- Les prix de transfert, Décentralisation et optimisation 7- Les tableaux de bord et les BSC (Balanced Score Card): conception et mise en œuvre.

Conduite de projet en entreprise

M. JULIE

Objectifs pédagogiques : Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet. Savoir identifier les enjeux techniques, économiques et humains d’un projet. Savoir cadrer, évaluer la faisabilité et mettre en œuvre des métriques d’évaluation factuels, qualitatifs et quantitatifs pour mesurer avec objectivité la rentabilité d’un projet. Etre sensibilisé aux bonnes pratiques opérationnelles du management afin d’être un acteur actif sachant communiquer avec les parties prenantes du projet et capable de mettre en œuvre des plans d’actions favorisant les conditions de réussite. Les étudiants sont mis en situation de « Time Boxing » qui repose sur l’impératif de construire une solution dans un temps défini et de définir une approche collaborative en attribuant des rôles à chaque membre d’une équipe projet au début de chaque cas d’école. Ces objectifs pédagogiques reposent sur les 3 principes suivants : 1° : Se souvenir au travers des termes et/ou concepts utilisés 2° : Comprendre au travers des exemples concrets 3° : Appliquer au travers des exercices à réaliser en équipe

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Décision fina ncière à long terme

M. RAIMBOURG Ce cours a pour objectif de comprendre la logique du financement des entreprises et être capable de mettre en œuvre des décisions de financement de long terme.

Droit communautaire des affaires

M. PIETRANCOSTA

Ce cours a pour objectif de présenter les rudiments de l’ordre juridique communautaire et les quatre grands piliers du marché unique que sont :

- la libre circulation des marchandises (union douanière, interdiction des restrictions quantitatives, et des mesures fiscales discriminatoires et protectrices)

- la libre circulation des personnes (liberté d'établissement, droit d'établissement, harmonisation du droit des sociétés et société européenne)

- la libre circulation des services (liberté de prestation de service) - la libre circulation des capitaux (paiements courants et les mouvements de capitaux)

Cette option convient particulièrement à ceux qui choisissent de s'orienter en finance.

Droit social M. RAY

Que vous soyez soit demain salarié ou chef d'entreprise, connaitre les bases du droit du travail est indispensable.

Le but de ce cours est de retracer la vie d'un collaborateur, de l'embauche au licenciement, en passant par la clause de non concurrence, le salaire ou la mobilité géographique.

Econométrie M. NEGASSI

Le but premier de ce cours en économétrie appliquée est de former des économistes-statisticiens maîtrisant les techniques modernes de traitement de données, rompues à la pratique économétrique et à la simulation informatique, et aptes à en appliquer les méthodes dans la résolution de problèmes théoriques et pratiques. Les progrès, ces trente dernières années, des techniques économétriques et statistiques et le développement rapide des bases de données de grande taille ont rendu de tels spécialistes indispensables tant dans les firmes et organisations (pour instruire des problématiques d’économie et de gestion) que dans les centres d’études et de recherches (notamment dans les laboratoires universitaires). La formation met l’accent sur les techniques économétriques utilisées en micro- et en macroéconomie, en finance, et en marketing quantitatif. En effet, le programme contiendra cette année deux parties : 1. Econométrie des variables qualitatives. 2. Econométrie des séries temporelles. Cette culture d’économétrie appliquée s’accompagne nécessairement d’un apprentissage de la manipulation de logiciels dont les principaux sont TSP et SAS. Par ailleurs, les étudiants acquièrent une compétence en informatique sur la gestion de bases de données. La présence des étudiants au cours et aux séances de TD est obligatoire.

Economie industrielle M. PRATLONG

Ce cours a pour objet de familiariser les étudiants avec les modèles et outils théoriques essentiels en économie industrielle. Il permet de comprendre la structure et le comportement des entreprises, d'évaluer leur stratégies de marché, d'étudier leur organisation interne (incitations), d'analyser l’efficacité d’un marché et de comprendre les effets de la structure de marché sur les prix, la qualité, l’innovation, etc. Ce cours mettra aussi l’accent sur les applications (études sectorielles, décisions de politique de concurrence) afin de montrer l’intérêt et la portée des modèles d’économie industrielle pour les décideurs privés (entreprises) et les décideurs publics (autorités de la concurrence).

Référence bibliographique : Carlton D. et Perloff J. (1998) Économie Industrielle, Edition DeBoeck (titre original en anglais Modern Industrial Organization, Addison-Wesley)

Entreprise en difficulté Mme TABOUROT

Ce cours intitulé « entreprise en difficulté » présente ainsi le droit positif applicable aux diverses mutations de l’entreprise.

Dans une première partie, il s’agit plus précisément d’étudier les mutations accidentelles de l’entreprise dues à certaines difficultés financières. Le droit des entreprises en difficultés encadre ces différentes mutations et cherche à assainir la situation financière de l’entreprise, qu’elle soit ou non en cessation des paiements, en garantissant au mieux le maintien de leur activité et celui de l’emploi.

M1 15

Dans une seconde partie, il s’agit de traiter des mutations volontaires de l’entreprise. Le droit des sociétés et plus largement le droit commercial s’intéressent particulièrement aux mécanismes de transmission de l’entreprise et freine les fermetures volontaires.

Gestion de t résorerie Mme EMONET-FOURNIER

M. LE SAOUT

Le cours de gestion de trésorerie est constitué de deux parties: la gestion des liquidités et la gestion des risques.

La première partie dédié au cash management permet d'assimiler l'environnement et les enjeux financiers et organisationnels de la fonction trésorerie. La gestion d'une trésorerie zéro en date de valeur est l'objectif recherché à travers notamment la construction de tableaux de flux prévisionnels et les techniques de placement/financement à court terme de manière à optimiser la gestion des excédents de trésorerie. Cette partie est conclue par la présentation d'un montage de cash pooling.

La deuxième partie consiste à identifier, évaluer et gérer deux types de risque supportés par les entreprises: le risque de change et le risque de taux d'intérêt. Un focus est réalisé sur les différentes méthodes de couverture (interne ou externe) utilisées par les entreprises pour diminuer voir éliminer le risque supporté.

Gestion du personnel M. AMADIEU

Il s'agit de connaître les grands enjeux et les principales difficultés auxquels sont confrontés les gestionnaires du personnel. L'objectif est aussi d'acquérir des éléments permettant de maitriser les techniques de recrutement, de fixation de la rémunération, d'évaluation de la performance, de gestion des carrières, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de veille sociale.

Gestion financière 2 M. LAURENT

Ce cours d'introduction à la finance moderne a pour objet la prise de décision financière en entreprise et sur les marchés financiers (http://laurent.jeanpaul.free.fr/Enseignement/enseignement.htm). La première partie du cours traite de la diversification des risques, de la frontière efficiente moyenne variance et de la rémunération du risque de marché (MEDAF). La seconde partie est dédiée à l’évaluation des actifs détenus par les entreprises et aux modalités de leur financement.

Méthode et recherche marketing M. LEMOINE M. MAGNE

Le cours de Recherche en Marketing initie les étudiants à la réalisation des études de marché. Cet enseignement repose sur la présentation des différentes techniques de collecte et d'analyse des données qualitatives et quantitatives.

Publicité et communication

M. LEHU

Le cours de publicité a pour double objectif de permettre à l’étudiant de comprendre l’environnement de la communication commerciale des marques et des produits, puis de maîtriser le langage et les techniques de base de la communication publicitaire qui conduisent à la composition d’un message. Pour cela, le cours est découpé en quatre parties allant d’une vision d’ensemble à de multiples cas d'application : L’univers de la communication publicitaire, la démarche publicitaire, les grandes méthodes de création publicitaire et enfin la réalisation d’une annonce publicitaire. Le but de cet enseignement est donc de permettre à l’étudiant de percevoir la complexité réelle et la subtilité potentielle de la communication publicitaire, en le dotant à la fois d’une culture historique et générale (française et étrangères) à propos de la discipline, mais également en lui permettant d’acquérir les principes et les bases de la mise en application concrète des concepts.

Stratégie de l’entreprise

Mme LE FLANCHEC

Dans des environnements de plus en plus turbulents, les entreprises sont confrontées à une complexité croissante des situations de gestion. La stratégie propose aux managers les moyens d’agir pour anticiper, accompagner et gérer l’entreprise. Le cours de stratégie vise à donner les moyens de réaliser le diagnostic stratégique d'une entreprise et de proposer des orientations stratégiques tout en réfléchissant aux modes de développement potentiels de l'entreprise. Il présente notamment les outils fondamentaux permettant de construire une analyse SWOT. Au-delà, les thèmes suivants sont abordés : la structure, la culture, la RSE, l'international, l'innovation et le changement organisationnel. Le cours magistral a lieu au 1er semestre. Il est complété par des TD qui s’articulent autour de cas pratiques.

M1 16

Théorie des organisations

Mme LE FLANCHEC

Ce cours a pour objectif de mieux comprendre comment fonctionnent les organisations. Il expose la diversité des approches théoriques des organisations qui se sont développées dans le temps. Ainsi, et de manière non exhaustive, les grands fondamentaux de la théorie des organisations sont passés en revue : théories traditionnelles, théories des relations humaines, théorie de la contingence structurelle, théorie des systèmes, théories de la décision, théories sociologiques et économiques, théorie des jeux et théories néo-institutionnalistes. La pensée de très nombreux auteurs, classiques ou plus modernes, est présentée. Le cours ne comporte pas de TD et a lieu au 1er semestre.

M1 17

2nd semestre M1 Economie et management

M1 Management parcours Gestion M1 Management parcours Finance

Atelier de création d’entreprise

Mme DELAUNEY

L’atelier de création d’entreprise apporte une réponse concrète aux étudiants qui ont le goût d’entreprendre à travers un parcours construit autour des grands enjeux de la création d’entreprise : l’innovation, le marché, le financement et les conditions de réussite du projet.

Il alterne des phases théoriques de prises d’informations et des phases de créativité au cours desquelles les étudiants participent activement à la mise en œuvre de leur projet de création qu’ils présentent en fin d’année devant un jury.

Banque et gestion des risques M. CLEMENT

Ce cours est axé sur les évolutions concernant le secteur bancaire dans le cadre de la mise en place de la réglementation Bâle III. Au-delà des aspects réglementaires et de la mutation qu’elles génèrent sur le secteur bancaire, ce cours s’attache à développer les réactions de l’ensemble des acteurs, des banques comme de l’économie réelle mais aussi des autorités de tutelle, pour s’adapter à ce nouvel environnement et à ces multiples conséquences.

Distribut ion M. MAGNE

L’objectif du cours de distribution est d’effectuer une présentation des acteurs du commerce et de la distribution de leur stratégie, de leur organisation et de l’environnement dans lequel ils évoluent. Dans une démarche plus opérationnelle, il s’agit également d’exposer les principales décisions auxquelles ils se trouvent confrontés et de fournir aux étudiants des outils d’aide de décision. Ce cours analyse les canaux de distribution classiques mais également les nouvelles formes de commerce. Dans une perspective explicative, il analyse le comportement des consommateurs face au commerce et aux nouvelles formes commerciales.

Droit boursier et financier

M. COURET

Le cours de droit boursier et financier a pour objet de sensibiliser les étudiants aux grandes questions juridiques dont la connaissance est nécessaire pour l’exercice d’une profession en relation avec les marchés financiers : régulation globale et surveillance des marchés, encadrement réglementaire des différents marchés, droit des produits financiers, droit des principales opérations de marché, régulation des comportements des acteurs sur les marchés.

Droit pénal des affaires

M. AZENCOT

Economie international e Mme MONNIER

Le cours d'économie internationale comporte deux parties :

- La première moitié du cours, consacrée au commerce international, vise à expliquer les grandes tendances des échanges contemporains, la modélisation de leurs déterminants (modèles de Ricardo et HOS) et les effets des politiques commerciales.

- La seconde moitié du cours consiste en une approche plus macroéconomique de l'économie internationale. Elle présente la place de l'Europe dans l'économie internationale (politique commerciale de l'UE, optimalité de la zone euro), quelques éléments d'analyse de conjoncture macroéconomique ainsi que l'évolution récente des politiques économiques dans un cadre international.

Evaluation de projet Mme DE-LA-ROBERTIE

Le séminaire optionnel « pilotage de projet » a pour objectif de former les étudiants de 2e cycle au management de projet, à la création d’entreprise et à l’accompagnement des nouveaux entrepreneurs, qui constitue une des priorités nationales. Le séminaire est organisé sur 2 semestres (septembre à avril) en partenariat avec l’Association Salveterra d’aide aux créateurs.

Le séminaire ne repose pas sur un cours magistral, mais sur des missions de terrain. Le thème du séminaire est modifié chaque année : rédaction d’un ouvrage collectif en 2009-2010 ; réalisation de recherches sur l’accompagnement en France, en 2010-2011 ; conception du

M1 18

guide destiné aux accompagnateurs de Salveterra, en 2011-2012 ; conception d’un guide d’accompagnement des post-créateurs d’entreprise en 2012-2013.

Finance internationale

M. LE SAOUT

A l’issu de l’enseignement de finance internationale, l’étudiant est censé être en mesure d’apporter des solutions de couverture de risque de change à l’entreprise. Cet objectif est fondé sur une connaissance de l’environnement économique, des caractéristiques des marchés des changes, des principaux produits dérivés et des déterminants des taux de change.

D’un point de vue pédagogique, le cours repose sur de nombreuses applications et études de cas permettant de mettre en œuvre les techniques internes et externes de couvertures des risques de change. 1. Les marchés des changes

1.1 L’environnement économique 1.2 Les caractéristiques du marché des changes 1.3 Cours à terme et marchés dérivés de change 1.4 Détermination des taux de change

2 La gestion du risque de change 2.1 L’évaluation du risque de change 2.2 Les techniques internes du risque de change 2.3 Les techniques externes du risque de change

Fiscalité de l’entreprise

M. TURQ

Objectifs pédagogiques : Analyser la fiscalité des personnes et des entreprises industrielles et commerciales au regard de l’impôt sur le revenu ou de l’impôt sur les sociétés et en matière de TVA. Présenter les principes du contrôle et du contentieux fiscal.

Contenu : - Impôt sur le revenu - Imposition des bénéfices des entreprises - TVA - Contrôle et contentieux

Fiscalité internationale M. SAINT-JULIEN

Compte tenu de l'internationalisation croissante de leurs activités, les entreprises ont besoin de gestionnaires d’opérations formés aux contraintes de l'environnement fiscal international. Ce cours de 39 heures vise à sensibiliser les participants aux grands principes qui régissent le droit fiscal international applicable aux personnes et aux entreprises. Les règles de la TVA notamment communautaires ne sont pas abordées par ce cours.

Il s'organise autour de 5 chapitres : 1. Introduction générale à la fiscalité internationale 2. Principe et pratique des Conventions fiscales internationales 3. Territorialité de l'impôt sur les personnes et les sociétés 4. Les prix de transferts 5. Les implications de la notion d'ETNC

M1 19

Gestion bancaire

M. PASQUIER Pour exercer les métiers de collecte, de crédit et de services, les banques ont besoin d’économistes, de praticiens du marketing d’analystes de risque, de juristes, de gestionnaires d’opérations, de comptables et de trésoriers. Ce cours de 27 heures s’organise autour de 6 chapitres :

1. Pilotage du risque de crédit, point de vue de la banque 2. Utilité des outils d’analyse, d’évaluation et de valorisation financière 3. Techniques et processus de montage et de structuration de dette 4. Gestion dynamique des instruments de dette 5. Modélisation et optimisation d’un portefeuille de crédits, 6. “Asset Liabilities Management”.

Une bonne connaissance de l’analyse financière est nécessaire pour comprendre les concepts exposés dans ce cours.

Informatique Mme KIRSCH-PINHEIRO

L'objectif de ce cours est d'introduire la modélisation des Systèmes d'Information, et notamment l'usage du langage UML pour cela. Ce langage constitue un important outil de communication entre les différents acteurs engagés dans une démarche de modélisation. Sa maîtrise constitue un atout pour les futurs gestionnaires du XXIème siècle, qui sont confrontés à la réalité des Systèmes d'Information et de leur évolution.

Afin d'illustrer la modélisation UML dans la pratique, une brève introduction aux technologies Web est réalisée. Les technologies Web sont aujourd'hui présentes dans toute organisation, quelque soit sa taille. Comprendre les principes qui guident ces technologies est un atout majeur pour leur gestion et surtout pour mieux en tirer profit.

International comparative accounting M. SOLTANI

Le cours de ‘Reporting Financier et Comptabilité Internationale’ a pour objectif d’aborder les thèmes principaux tels que les normes ‘IFRS’ et leurs applications par les sociétés cotées, le reporting et communication financière, qualité des informations comptables et financières, l’importance des mécanismes de contrôle, etc. Le plan détaillé de 11 pages sera mis à la disposition des étudiants. Ce cours est essentiellement enseigné en anglais.

Logistique M. FLORET

L'objectif de cette option est de parcourir et comprendre les fondamentaux de la Logistique et du Supply Chain Management, afin d'aider à maîtriser leurs contributions dans le fonctionnement d’une entreprise : - Vision transversale et intégrative - Approche par les processus (Développement produits, approvisionnements, production, distribution, reverse) et l'amélioration des performances - Mise en perspective des enjeux financiers, environnementaux et sociaux - Focus sur les leviers de collaboration tant interne qu'externe.

L'approche méthodologique est une combinaison d’apports théoriques, d’exemples illustratifs de cas concrets d’entreprise et d’exercices d'applications.

Marchés financiers et gestion de portefeuille M. MELLIOS

L’objectif du cours est de sensibiliser les étudiants aux différents aspects de la gestion de portefeuille et de leur fournir les concepts, outils et méthodes nécessaires à la compréhension et la résolution de problèmes pratiques, tout en prenant en compte les phénomènes observés sur les marchés financiers. Ainsi le cours traite de l’évaluation des actions et des obligations, de la gestion du risque des taux d’intérêt via l’immunisation, des modèles de gestion de portefeuille tels que le CAPM ou l’APT, de la mesure de performances des portefeuilles ou de la gestion indexée.

M1 20

Modèles d’options et

stratégie M. BOUVET

M. LE SAOUT

Les options en finance d'entreprise : l'utilisation des options pour diminuer le risque d'exploitation, pour optimiser les financements et les choix d'investissement. Approche de théorie financière de l'entreprise par le prisme des options.

Planification et contrôle M. HEMICI

Ce module traite de la comptabilité des sociétés commerciales. Plus particulièrement, de l'enregistrement dans les comptes des opérations liées la vie des sociétés. Les principaux thèmes sont les suivants :

1- Constitution de sociétés, 2- Imposition des bénéfices, 3- Affectation du résultat, 4- Modification du capital : Augmentation, 5- Modification du capital : diminution, 6- Emprunts obligataires, 7- Fusion de sociétés, 8- Consolidation des comptes

Politique économique M. LE BIDEAU

Le cours a pour but de présenter l’évolution des stratégies des entreprises à l’international dans le contexte de la globalisation des marchés. Les stratégies d’investissement direct à l’étranger, de fusions et acquisitions, de délocalisation/relocalisation au cours de la décennie sont examinées à travers les analyses de chercheurs, d’experts internationaux et les rapports des organisations multilatérales. Dans une perspective méso-économique, le cours met en avant les relations entre les stratégies élaborées par les firmes et le cadre, national, régional et/ou multilatéral qui détermine les conditions dans lesquelles ces stratégies peuvent être mises en œuvre. Le cours est un pré requis pour l’entrée en Master 2 GEAI.

Relations professionnelles

M. AMADIEU

L'objectif est de comprendre les relations sociales tant en France qu'à l'étranger. Le dialogue social connaît un essor considérable et ce cours permet d'acquérir des techniques de négociation, de connaître les organisations syndicales et patronales, d'appréhender les facteurs de conflictualité et les outils de résolution des conflits du travail.

Ressources humaines

Mme HENNEQUIN

Ce cours est destiné aux étudiants souhaitant s’orienter en Ressources Humaines mais également à ceux souhaitant devenir managers. Son objectif est de comprendre les enjeux actuels des ressources humaines, présenter les outils mobilisés en entreprise pour chaque thématique RH et expliquer le rôle du manager dans l’accompagnement des salariés. Le cours est construit autour d’apports théoriques, d’applications pratiques et d’interventions de professionnels.

Techniques quantitatives de

gestion M. LAFAY

M. STEYER

Dans ce cours, nous présentons les chaînes de Markov sous forme de graphe ou sous forme matricielle afin de modéliser des problèmes financiers ou des problèmes de marketing. Nous passons ensuite en revue les cas difficiles de la programmation linéaire (problème d’initialisation, problème non borné, problème non résolubles, problème de dégénérescence) et nous abordons l’algorithme dual à variables bornées qui permet par exemple, de résoudre les problèmes en variables entières par la méthode de séparation. La seconde partie du cours est une présentation de la théorie des jeux avec ses représentations sous forme normale ou extensive ainsi que les concepts d’équilibre en information parfaite ou imparfaite (équilibre de Nash, équilibres sous jeux parfait, équilibre bayésien parfait, équilibre séquentiel).

M1 21

Intitulé des UE et des enseignements CM TD Coeff. Crédits

Année 60Semestre 1 10 30UE n° 1 : UE Fonfamentale 1 6 18Economie industrielle 36 16,5 2 6Théorie des organisations 1 4 avec M1 "G" et M1 "DG" 36Gestion financière 2 2 6 avec M1 "G", M1 "F" et M1 "DG" 36 16,5Choix : langue 1 2 Anglais de gestionAllemandEspagnolUE n° 2 : UE de Spécialisation 1 4 12Choix : 2 enseignements parmi les 6 suivantsDroit social 2 6 avec M1 "G" 36 16,5Stratégie de l'entreprise 2 6 avec M1 "G" et M1 "DG" 36 16,5Méthode et recherche marketing 2 6 avec M1 "G" et M2 GMDE 36 16,5Publicité et communication 2 6 avec M1 "G" et M1 "DG" 36 16,5Analyse des données 2 6 avec M1 "G" et Mag. 2 et M2 GMDE 36Econométrie (*) 2 6 avec M1 "G" 36BonusLangue (hors LV1)

Activité sportive

Activité culturelleSemestre 2 11 30UE n° 1 : UE Fonfamentale 2 4 15Economie internationale 36 16,5 2 8Finance internationale 1 5 avec L3 "F", M1 "G" et M1 "DG" 36Choix : langue 1 2Anglais de gestionAllemand EspagnolUE n° 2 : UE de Spécialisation 2 6 12Choix : 3 enseignements parmi les 7 suivantsAnalyse économique sectorielle 36 2 4Fiscalité de l’entreprise 2 4 avec M1 "G" et "F" 36 16,5Fiscalité internationale 2 4 avec M1 "G" et "F" 36Logistique 2 4 avec M1 "G" et M1 "DG" 36Techniques quantitatives de gestion 2 4 avec M1 "G" et M2 GMDE 36Politique économique 2 4 avec M1 "G" et M2 GMDE 36Ressources humaines 2 4 avec M1 "G" et M2 GMDE 36UE n° 3 : Stage 1 3Rapport de stage et soutenance 1 3BonusLangue (hors LV1)

Activité sportive

Activité culturelleEngagement citoyen

16,5

16,5

0641.110 M1 Eco. et Management

M1 22

Master 1 Économie et management

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

: Cours obligatoires

: Cours opt ionnels

LOGISTIQUE

M. Floret17h-20h

Amphi 2B (PANTHEON)

VENDREDI

METHODE ET RECHERCHE MARKETING

M. MagneM. Lemoine11h-14h

A. Bachelard

JEUDI

GESTION FINANCIERE

M. Laurent14h-17hA. Oury

ANALYSE DES

DONNEESM. Lasgouttes

11h-12h30D 633

DROIT SOCIALM. Ray

16h-18hAmphi Descartes

PUBLICITE ET COMMUNICATION

M. Tarrit14h-17h

Amphi Bachelard

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE

Mme Le Flanchec11h-14hA. Oury

FISCALITEINTERNATIONALE

M. Saint Julien17h-20h

Amphi Oury

FISCALITE DE L'ENTREPRISE

M. Turq11h-14H

Amphi Oury

SAMEDI

SAMEDI

M ER C R ED I

LUNDI MERCREDI

ECONOMIE INDUSTRIELLE

M. Pratlong13h-16h

Amphi. Oury

MARDI

VENDREDIJEUDILUNDI

POLITIQUE ECONOMIQUE

M. Le Bideau11h-14H

D.618

ECONOMIE INTERNATIONALE

Mme Monnier M. Duperet09h-12h

Amphi Descartes

MASTER 1 ECO ET MANAGEMENT Cours Obligatoires 1er Semestre 2014-2015

FINANCE INTERNATIONALE

M. Le Saout08h-11h

Amphi Bachelard

MASTER 1 ECO ET MANAGEMENT Cours Obligatoires 2ème Semestre 2014 - 2015

MARDI

THEORIES DES ORGANISATIONS

Mme Le Flanchec8h30-11hA. Oury

RESSOURCES HUMAINES

Mme Hennequin08h-11h

D.632

TQG 2

M. Lafay et M. Steyer09h-12h

D.632

ECONOMETRIE

M. NEGASSI16h-19h

D633

TD en Salles Info 02 et 03

ANALYSE DES DONNEESM. Lasgouttes

11h-12h30D 633

DROIT SOCIALM. Ray

12h-13hAmphi Oury

M1 23

M1 ECONOMIE et MANAGEMENT

TD M.1 ECO-MANAGEMENT 1ER SEMESTRE

MATIERE TD JOUR HEURE SALLE Pour info

GESTION FINANCIERE

4101 MARDI 19.00 D.618

ECONOMIE INDUSTRIELLE MARDI 13.00 214 P

ANGLAIS MARDI 11.00 209 P

GESTION FINANCIERE

4102 MARDI 20.30 D.618

ECONOMIE INDUSTRIELLE MARDI 14.30 D.629

ANGLAIS JEUDI 09.30 209 P

GESTION FINANCIERE

4103 SAMEDI 10.30 G.606

ECONOMIE INDUSTRIELLE VENDREDI 08.00 D.629

ANGLAIS VENDREDI 09.30 D.619

GESTION FINANCIERE

4104 MERCREDI 08.00 D.620

ECONOMIE INDUSTRIELLE VENDREDI 09.30 D.629


GESTION FINANCIERE

4105 MER 09.30 D.629

ECONOMIE INDUSTRIELLE JEUDI 09.30 D.620

ANGLAIS JEUDI 08.00 209 P

TD Options:

DROIT SOCIAL GP 1 MERCREDI 10.30 D.620

DROIT SOCIAL GP 2 VENDREDI 08.00 D.620

PUBLICITE ET COMMUNICATION LUNDI 19.00 D.631

METHODE ET RECHERCHE MARKETING GP 1 MARDI 12.30 54 P

METHODE ET RECHERCHE MARKETING GP 2 LUNDI 14.30 G.607 Avec le GR 03 du M1

Gestion

STRATEGIE D'ENTREPRISE GP 1 SAMEDI 09.00 G.607

STRATEGIE D'ENTREPRISE GP 2 SAMEDI 10.30 G.607

GESTION FINANCIERE M. Laurent

ECONOMIE INDUSTRIELLE M. Pratlong

ANGLAIS M. Taleb-Khyar

DROIT SOCIAL M. Ray

PUBLICITE ET COMMUNICATION M. Tarrit

METHODE ET RECHERCHE MARKETING M. Lemoine M. Magne

STRATEGIE D'ENTREPRISE Mme Le Flanchec

TD options : les TD sont obligatoires uniquement si vous avez choisi l’option.

M1 24

M1 ECONOMIE et MANAGEMENT

TD M.1 ECO-MANAGEMENT 2EME SEMESTRE



4101 VENDREDI 09.30 D.629



4102 VENDREDI 08.00 D.629



4103 VENDREDI 09.30 G.607



4104 VENDREDI 08.00 G.607



4105 MERCREDI 08.00 F.609

ANGLAIS MERCREDI 11.30 D.618

TD Options :

FISCALITE DE L'ENTREPRISE GP 1 LUNDI 14.00 D.633

FISCALITE DE L'ENTREPRISE GP 2 LUNDI 15.30 D.633

ECONOMIE INTERNATIONALE Mme Monnier / M.

Duperet


FISCALITE DE L'ENTREPRISE M. Turq


M1 25

0648.110 M1 FinanceMention Management


Année 60

Semestre 1 10,5 30

UE n° 1 : UE Fondamentale 1 6,5 18

Gestion du personnel 2 5

avec M1 "G" 36 16,5

Gestion financière 2 2 5

avec M1 "G", M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36 16,5

Gestion de trésorerie 1 3

avec M1 "G" et Mag. 2 36

Conduite de projet en entreprise 24 1 3

Choix : langue 0,5 2

Anglais de gestion

Allemand

Espagnol

UE n° 2 : UE de Spécialisation 1 4 12

Comptabilité des sociétés et des groupes 6

avec M1 "G" 36 16,5 2

Choix : 2 enseignements parmi les 4 suivants :

Droit communautaire des affaires 1 3

avec M1 "G", "C" et M2 GMDE 36

Entreprises en difficulté 1 3

avec M1 "G" et "C" 36

Audit et commissariat aux comptes 1 3

avec M1 "G" 36

Décision financière à long terme 1 3

avec Mag. 2 36

Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive

Activité culturelle

16,5

M1 26

0648.110 M1 Finance

Mention Management


Semestre 2 11,5 30 UE n° 1 : UE Fondamentale 2 7 18

Fiscalité de l'entreprise 2 5

avec M1 "G" et "Eco. & Managt" 36 16,5

Modèle d'options et stratégie 36 1,5 4

Marchés financiers et gestion de portefeuille 36 16,5 2 5

Banque et gestion des risques 24 1,5 4

UE n° 2 : UE de Spécialisation 2 2,5 8

Choix : langue 0,5 2

Anglais de gestion

16,5

Allemand

Espagnol

Choix : 6 crédits parmi les cours suivants :

choix 2 coef 1

choix 1 coef 2

Fiscalité internationale 1 3

avec M1 "G" et "Eco. & Managt" 36

Internat. comparative accounting (en anglais) 1 3

avec M1 "G" 36

Atelier de création d’entreprise 2 6

avec M1 "G" 36

Evaluation de projets 2 6

avec M1 "G" 36

Gestion bancaire 1 3

avec M1 "G" et M2 GMDE 36

Droit boursier et financier 1 3

avec M1 "G" et Mag. 2 36

UE n° 3 : Stage 2 4

Rapport de stage et soutenance 2 4

Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive


Engagement citoyen

M1 27

Master 1 MANAGEMENT parcours FINANCE

SA M ED I

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

21.00

à 22.00

SA M ED I

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

VENDREDI

COMPTABILITE DES SOCIETES

M. HEMICI20h-21h30

Amphi Lefèbvre


M. HEMICI20h-21h30

Amphi Lefèbvre

LUNDI MARDI M ER C R ED I JEUDI

MASTER 1 FINANCE Cours Obligatoires 2ème Semestre 2014 - 2015

CONDUITE DE PROJETEN ENTREPRISE

M. Julie15h-17h D.632

AUDIT ET COMMISSARIAT AUX

COMPTES

M. Ouanounou11h-14h

D.632

LUNDI MARDI M ER C R ED I

MASTER 1 FINANCE Cours Obligatoires 1er Semestre 2014 - 2015

GESTION FINANCIERE

M, Laurent14-17h

Amphi Oury

JEUDI VENDREDI

GESTION DE TRESORERIE

Mme EmonetM. Le Saout

14h-17hAmphi Bachelard

DROIT COMMUNAUTAIRE DES

AFFAIRES

M. Pietrancosta08h-11h

D.632

EVALUATION DE PROJETSMme De La Robertie

08h-09h30D.632

ENTREPRISES EN DIFFICULTE

Mme Tabourot17h-20h

Amphi Bachelard

DECISION FINANCIERE A LONG TERME

M. Raimbourg16h-19h

D.617

ATELIER CREATION D'ENTREPRISEMme Delauney

17h-20hD.641

BANQUE ET GESTIONDES RISQUES

M. Clement09h-12h

D.632

FISCALITE DE L'ENTREP.

M. Turq11h-14h

Amphi Oury

GESTION DU PERSONNEL

M. Amadieu09h-12hA. Oury

DROIT BOURSIER ET FINANCIER

M. Couret16h-18h

D.618FISCALITEINTERNATIONALE


Amphi Oury

INTERNATIONALCOMPARATIVEACCOUNTING

M. Soltani16H30 - 19h30

G.606


08h-09h30D.632

GESTION BANCAIRE

M. Pasquier12h-15h

D.632

MARCHES FINANCIERSET GESTION DE PORTEFEUILLE

M. Mellios17h-20hA. Oury

MODELES D'OPTIONS ET STRATEGIE

M. Le Saout M. Bouvet14h-17h

D.632

M1 28

M1 MANAGEMENT parcours FINANCE


COMPTABILITE DES SOCIETES JEUDI 11.00 D.620

GESTION DU PERSONNEL JEUDI 12.30 D.629

GESTION FINANCIERE MARDI 19.00 G.606


COMPTABILITE DES SOCIETES JEUDI 12.30 D.620

GESTION DU PERSONNEL MERCREDI 16,00 Salle 2 P.

GESTION FINANCIERE MERCREDI 14.30 D.629


COMPTABILITE DES SOCIETES SAMEDI 09.30 D.642

GESTION DU PERSONNEL SAMEDI 11.00 D.620

GESTION FINANCIERE SAMEDI 12.30 D.620

ANGLAIS LUNDI 17.00 54 P.



GESTION FINANCIERE

ANGLAIS

TD M.1 FINANCE 1ER SEMESTRE(Management Parcours Finance)

O1

O2

O3

M. Amadieu

M. Laurent

M. Hémici

M. Taleb-Khyar


M1 29

M1 MANAGEMENT parcours FINANCE


FISCALITE DE L'ENTREPRISE JEUDI 08.00 D.617

MARCHES FINANCIERS ET GESTION DE PORTEFEUILLE

LUNDI 13.30 15 P.

ANGLAIS MARDI 12.30 F.609



LUNDI 12.00 211 P


FISCALITE DE L'ENTREPRISE MERCREDI 19.00 G.607


LUNDI 15.30 Salle 2 F.I 93 Bvd St Michel

ANGLAIS MERCREDI 11.00 419 A P.



ANGLAIS

M. Turq

M. Taleb-Khyar

M. Mellios

TD M.1 FINANCE 2EME SEMESTRE(Management Parcours Finance)

O1

O2

O3


M1 30

0642.110 M1 GestionMention Management


Année 60Semestre 1 12 30UE n° 1 : UE Fondamentale 1 8 18

Théorie des organisations 1 2

avec M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36

Gestion du personnel 2 5

avec M1 "F" 36 16,5

Droit social 2 5

avec M1 "Eco. & Managt" 36 16,5

Stratégie d’entreprise 2 5

avec M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36 16,5

Choix : langue 1 1

Anglais de gestion 16,5

Allemand 16,5

Espagnol 16,5

UE n° 2 : UE de Spécialisation 1 4 12

Choix : 4 coefficients parmi la liste suivante

4 coef 1 + 0 coef 2

2 coef 1 + 1 coef 2

0 coef 1 + 2 coef 2

Gestion financière 2 2 6

avec M1 "F", M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36 16,5

Comptabilité des sociétés et des groupes 2 6

avec M1 "F" 36 16,5

Méthode et recherche marketing 2 6

avec M1 "F", "Eco. & Managt" et M2 GMDE 36 16,5

Publicité et communication 2 6

avec M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36 16,5

Gestion de trésorerie 1 3

avec M1 "F", Mag. et M2 GMDE 36

Droit communautaire des affaires 1 3

avec M1 "F", "C" et M2 GMDE 36

Entreprise en difficulté 1 3

avec M1 "F" et "C" 36

Recherche en management 36 1 3

Analyse de données 1 3

avec M1 "Eco. & Managt", Mag.2 et M2 GMDE 36

Audit et commissariat aux comptes 1 3

avec M1 "F" 36

Econométrie (*) 1 3

avec M1 "Eco. & Managt" 36

Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive


M1 31

0642.110 M1 GestionMention ManagementIntitulé des UE et des enseignements CM TD Coeff. Crédits

Semestre 2 12 30UE n° 1 : UE Fondamentale 2 8 19Fiscalité de l'entreprise 2,5 6

avec M1 "F" et "Eco. & Managt" 36 16,5

Planification et contrôle avec M1 "DG" 36 16,5 2,5 6

Informatique 36 33 2 5

Choix : langue 1 2

Anglais de gestion 16,5

Allemand 16,5

Espagnol 16,5

UE n° 2 : UE de Spécialisation 2 3 9Choix : 3 coeff. parmi la liste suivante

3 coef 1 + 0 coef 2

1 coef 1 + 1 coef 2

choix coef. 1

choix coef. 2

Atelier de création d’entreprise 2 6

avec M1 "F" 36

Evaluation de projets 2 6

avec M1 "F" 36

Fiscalité internationale 1 3

avec M1 "F" et "Eco. & Managt" 36Internat. comparative accounting (en anglais) 1 3

avec M1 "F" 36

Relations professionnelles 36 1 3

Distribution 1 3

avec M2 GMDE 36

Logistique 1 3

avec M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36

Techniques quantitative de gestion 1 3

avec M1 "Eco. & Managt" et M2 GMDE 36

Politique économique 1 3


Gestion bancaire 1 3

avec M1 "F" et M2 GMDE 36

Finance internationale 1 3

avec L3 "F", M1 "Eco. & Managt" et M1 "DG" 36

Droit pénal des affaires 1 3

avec M2 GMDE 36

Ressources humaines 1 3


Droit boursier et financier 1 3

avec M1 "F" et Mag. 2 36

Choix : langue LV2 1 3

Anglais (2e langue) 33

Allemand (2e langue) 33

Espagnol (2e langue) 33



Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive


Engagement citoyen

M1 32

M1 MANAGEMENT parcours GESTION

SA M EDI

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

21.00

à 22.00

SA M EDI

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00


08h-09h30D.632

GESTION FINANCIERE

M. LAURENT14-17h

Amphi OURY


M. Tarrit14h-17h

Amphi Bachelard

RECHERCHE EN MANAGEMENT

M. Steyer19h-20h30Salle 214 P.

RECHERCHE EN MANAGEMENT

M. Steyer18h30-20hSalle 211 P.

En cours d'intégration à l'emploi du temps

ENTREPRISE EN DIFFICULTES

Mme Tabourot17h-20hAmphi

Bachelard

LUNDI

LOGISTIQUE

M. Floret17h - 20hAmphi 2B

(PANTHEON)

FISCALITEINTERNATIONALE


Amphi Oury

TQG 2

M. Lafay M. Steyer09h-12h

D.632 POLITIQUEECONOMIQUE

M. Le Bideau11h-14H

D.618

RELATIONS PROFESSIONNELLES

M. Amadieu18h-21h

D.618

INTERNATIONALCOMPARATIVEACCOUNTING

M. Soltani16H30 - 19h30

G.606

DROIT PENALE DES AFFAIRES

M. Azencot18h-21h

D.641

LUNDI

GESTION BANCAIRE

M. Pasquier12h-15h

D.632

MARDI

ECONOMETRIE

M. Negassi16h-19h

D633

Salles info 02et 03

JEUDI


08h-09h30D.632

COMPTABILITE DES SOCIETESM. Hémici

20h-21h30Amphi Lefèbvre

DROIT COMMUNAUTAIRE DES AFFAIRES

M. Pietrancosta08h-11h

D.632

COMPTABILITE DES SOCIETESM. Hémici

20h-21h30Amphi Lefèbvre

GESTION DE TRESORERIE

Mme EmonetM. Le Saout

14h-17hAmphi Bachelard

DROIT BOURSIER ET FINANCIER

M. Couret16h-18h

D.618

M ER C R ED I

THEORIE DES ORGANISATIONS

Mme Le Flanchec8h30-11h

Amphi Oury

JEUDI

RESSOURCES HUMAINES

Mme Hennequin08h-11h

D.632

FINANCE INTERNATIONALE

M. Le Saout08h-11h

Amphi Bachelard

ATELIER CREATION D'ENTREPRISE

Mme Delauney17h-20h

D.641


M. MagneM. Lemoine11h-14h

Amphi Bachelard

ANALYSE DES DONNEES

M. Lasgouttes11h-12h30

D 633

VENDREDI


11h-14HM. Turq

Amphi OuryPLANIFICATION ET CONTRÔLE

M. Hémici12h30-15h30Amphi Oury

MARDI

i Evaluat io n de pro jets : C o urs d'un an : N o te au 2ème semes tre / C réa t io n D e l'entreprise : C o u rs 1e r sem. : N o te au 2ème semest re

DISTRIBUTION

M. Magne09h30-12h30

D.632

INFORMATIQUE

Mme Kirsch Pinheiro09h30-12h30Amphi Oury

MASTER 1 GESTION Cours Obligatoires 1er Semestre 2014 - 2015

MASTER 1 GESTION Cours Obligatoires 2ème Semestre 2014 - 2015


Mme Le Flanchec11h-14h

Amphi Oury

M ER C R ED I


M. Amadieu09h-12h

Amphi Oury

DROIT SOCIALM. Ray

12h-13hAmphi Oury

DROIT SOCIAL

M. Ray16h-18h

Amphi Descartes

VENDREDI

AUDIT ET COMMISSARIAT AUX COMPTES

M. Ouanounou11h-14h

D.632

ANALYSE DES DONNEES

M. Lasgouttes11h-12h30

D 633

M1 33

M1 MANAGEMENT parcours GESTION


DROIT SOCIAL LUNDI 11.30 D.620

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE JEUDI 09.30 D.617

GESTION DU PERSONNEL SAMEDI 09.30 D.620


DROIT SOCIAL JEUDI 14.00 214 P

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE JEUDI 11.00 D.629

GESTION DU PERSONNEL MERCREDI 18.00 D.629


DROIT SOCIAL JEUDI 15.30 214 P

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE M ARDI 15.30 54 P

GESTION DU PERSONNEL JEUDI 17.00 D.617


DROIT SOCIAL JEUDI 12.30 214P

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE LUNDI 20.00 D.617

GESTION DU PERSONNEL JEUDI 14.00 SALLE 2 F.I * 93 Bvd St Michel

ANGLAIS LUNDI 18.30 54 P

DROIT SOCIAL LUNDI 10.00 D.620

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE LUNDI 18.30 D.617

GESTION DU PERSONNEL M ARDI 20,00 F.608


DROIT SOCIAL VENDREDI 09.30 D.620

STRATEGIE DE L'ENTREPRISE M ARDI 14.00 54 P

GESTION DU PERSONNEL M ARDI 18.30 15 P

ANGLAIS MERCREDI 14.30 200 / 209 P

T D Optio ns :

P UB LIC IT E ET C OM M UN IC A T ION GR 1 LUNDI 15.30 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelP UB LIC IT E ET C OM M UN IC A T ION GR 2 LUNDI 17.00 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelP UB LIC IT E ET C OM M UN IC A T ION GR 3 VENDREDI 14.00 D.620

P UB LIC IT E ET C OM M UN IC A T ION GR 4 VENDREDI 15.30 D.620

M ET H OD E ET R EC H ER C H E M A R KET IN G GR 1 VENDREDI 14.00 D.629

M ET H OD E ET R EC H ER C H E M A R KET IN G GR 2 VENDREDI 15.30 D.629

M ET H OD E ET R EC H ER C H E M A R KET IN G GR 3 LUNDI 14.30 G.607

C OM P T A B ILIT E D ES SOC IET ES GR 1 JEUDI 17.00 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelC OM P T A B ILIT E D ES SOC IET ES GR 2 JEUDI 18.30 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelC OM P T A B ILIT E D ES SOC IET ES GR 3 LUNDI 12.30 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelC OM P T A B ILIT E D ES SOC IET ES GR 4 LUNDI 14.00 Salle 4 F.I * 93 Bvd St Michel

GEST ION F IN A N C IER E 2 GR 1 MARDI 12.30 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelGEST ION F IN A N C IER E 2 GR 2 MARDI 14.00 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelGEST ION F IN A N C IER E 2 GR 3 MARDI 15.30 Salle 4 F.I * 93 Bvd St MichelGEST ION F IN A N C IER E 2 GR 4 MARDI 17.00 Salle 4 F.I * 93 Bvd St Michel

DROIT SOCIAL



ANGLAISPUBLICITE ET COMMUNICATION



GESTION FINANCIERE 2M. Hemici

M. Laurent

M. Ray

Mme Le Flanchec

M. Amadieu

M. Taleb-Khyar

M. TarritM. LemoineM. Magne

4205

4206

4207

TD M.1 GESTION 1ER SEMESTRE(Management Parcours Gestion)

4201

4202

4204


M1 34


PLANIFICATION ET CONTRÔLE MERCREDI 09.30 58 P

FISCALITE DE L'ENTREPRISE MERCREDI 17.30 G.607

INFORMATIQUE 1er TD MERCREDI 16.00 D.627

INFORMATIQUE 2ème TD JEUDI 15.00 D.627

ANGLAIS VENDREDI 11.00 A. Bachelard

PLANIFICATION ET CONTRÔLE MARDI 11.00 F.607

FISCALITE DE L'ENTREPRISE MERCREDI 08.00 D.617


INFORMATIQUE 2ème TD MERCREDI 11.00 D.627


PLANIFICATION ET CONTRÔLE MERCREDI 08.00 F.636

FISCALITE DE L'ENTREPRISE MERCREDI 09.30 D.617

INFORMATIQUE 1er TD MARDI 14.00 D.627

INFORMATIQUE 2ème TD VENDREDI 17.00 D.627


PLANIFICATION ET CONTRÔLE MARDI 09.30 F.607



INFORMATIQUE 2ème TD MERCREDI 11.00 D.628


PLANIFICATION ET CONTRÔLE JEUDI 18.30 214 P

FISCALITE DE L'ENTREPRISE MER 19.00 D.633


INFORMATIQUE 2ème TD JEUDI 16.30 D.627

ANGLAIS MARDI 14.30 Salle 1 F.I. 93 Boulevard Saint Michel

PLANIFICATION ET CONTRÔLE MERCREDI 14.30 D.642



INFORMATIQUE 2ème TD MARDI 08.00 D.628


PLANIFICATION ET CONTRÔLE


INFORMATIQUE 1er TD

INFORMATIQUE 2ème TD


Options en CM (Pas de TD)

TD M.1 GESTION 2EME SEMESTRE(Management Parcours Gestion)

4201

4202

4204

4205

4206

M. Hémici

4207

Mme Kirsch Pinheiro

M. Turq

Mme Kirsch Pinheiro


M1 35

064G.110 M1 Gestion-Droit des affaires Mention Management


Année 60 Semestre 1 14 30 UE n° 1 : Gestion 1 8 18

Théorie des organisations 2 3


Stratégie d’entreprise 2 5

avec M1 "G" et "Eco. & Managt" 36 16,5

Gestion financière 2 2 5 avec M1 "G", "F" et "Eco. & Managt" 36 16,5

Publicité et communication 2 5 avec M1 "G" et "Eco. & Managt" 36 16,5

UE n° 2 : Droit 1 6 12

Droit fiscal 1 2 4 UFR 05 33 15

Droit bancaire 2 4 UFR 05 33 15

Droit boursier 2 4 UFR 05 33

Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive


Semestre 2 14 30 UE n° 1 : Gestion 2 7 18

Logistique 1,5 4


Finance internationale 1 4

avec L3 "F", M1 "G" et "Eco. & Managt" 36

Planification et contrôle 2,5 6

avec M1 "G" et M1 "F" 36 16,5

Langue

Anglais de gestion 16,5 1 2

Anglais juridique des affaires 1 2

UFR 05 15

UE n° 2 : Droit 2 5 9

Droit des sûretés 2 3 UFR 05 33 15

Entreprises en difficulté 2 3 UFR 05 33 15

Droit fiscal 2 1 3

UFR 05 33



Bonus

Langue (hors LV1)

Activité sportive


Engagement citoyen

M1 36

M1 GESTION parcours DROIT DES AFFAIRES

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

21.00

à 22.00

08.00

à 09.00

09.00

à 10.00

10.00

à 11.00

11.00

à 12.00

12.00

à 13.00

13.00

à 14.00

14.00

à 15.00

15.00

à 16.00

16.00

à 17.00

17.00

à 18.00

18.00

à 19.00

19.00

à 20.00

20.00

à 21.00

LOGISTIQUE

M. Floret17h - 20hA.mphi 2B

DROIT FISCALM. Gutman

12h30-14h00Amphi 4 P.

GESTION FINANCIERE

M, LaurentAmphi Oury

DROIT BOURSIERM. Fages

13h30-15h00Amphi 2B P.

DROIT BANCAIREMme Schodermeier

09h30-11h00Amphi 2A P.


Mme Le Flanchec11h-14h

Amphi Oury

MASTER 1 DROIT - GESTION Cours Obligatoires 2ème Semestre 20134 - 2015

DROIT BANCAIREMme Schodermeier

15h-16h30Amphi 2A P.

DROIT BOURSIERM. Fages

11h - 12h30Amphi 3 P

PLANIFICATION ET CONTRÔLE

M. Hémici12h30-15h30Amphi Oury

DROIT FISCALM. Neau Leduc08h00-09h30Amphi 2A P.

ENTREPRISE EN DIFFICULTEM. Luccas

10h00 - 11h30Amphi 1P.

MASTER 1 DROIT - GESTION Cours Obligatoires 1er Semestre 2014 - 2015

VENDREDI

LUNDI MARDI M ER C R ED I JEUDI VENDREDI

THEORIE DES ORGANISATIONS

Mme Le Flanchec8h30-11h

Amphi Oury

DROIT FISCALM. Neau Leduc08h00-09h30Amphi 2A P.

Cours Magistraux obligatoires de Gestion

Cours Magistraux obligatoires de Droit

LUNDI MERCREDIMARDI JEUDI


M. Tarrit14h-17h

Amphi Bachelard

DROIT FISCALM. Gutman

08h00 - 09h30Amphi 2A P.

DROIT DES SURETES

M. AYNES15h00-18H00

Amphi 2A

ENTREPRISE EN DIFFICULTEM. Luccas

08h00 - 09h30Amphi 1P.

M1 37


STRATEGIE DE L'ENTREPRISE MARDI 20.30 D.634

GESTION FINANCIERE SAMEDI 09.00 D.629

PUBLICITE ET COMMUNICATION LUNDI 20.30 D.621


PLANIFICATION ET CONTRÔLE MERCREDI 11.00 D.621


STRATEGIE DE L'ENTREPRISE Mme Le Flanchec

GESTION FINANCIERE M. LaurentPUBLICITE ET COMMUNICATION M. Tarrit

PLANIFICATION ET CONTRÔLE M. Hémici


TD M.1 Gestion Parcours Droit des Affaires

1er semestre:

2ème semestre:

TD 01

DROIT-GESTION

TD 01

DROIT-GESTION

Pour le cours obligatoire d’anglais juridique et le s TD de Droit, veuillez-vous adresser à l’UFR 05 au Centre Panthéon, bureau 414 (4 ème étage).

M1 38

Master 1 Management parcours CCA

Intitulé des UE et des enseignements Volume horaire

CM

Volume horaire

TD Coeff. Crédits

Année 60 Semestre 1 30 Semestre 1 Paris 1 Semestre 1 avant bonus UE n° 1 : UE Droit 4 8

Droit communautaire des affaires 36 1 2

Droit pénal général et spécial 15 15 2 4

Entreprise en difficulté 36 1 2

UE n° 2 : UE Comptabilité et Audit 6 12

Comptabilité des groupes de sociétés 39 36 3 6

Commissariat aux comptes et méthodes d'audit 26 24 2 4

Evaluation 12 12 1 2

UE n° 3 : Management et Contrôle 5 10

Management 1 26 24 2 4

Contrôle de gestion de pilotage stratégique 1 26 24 2 4

Anglais 24 1 2

Cycle de conférences 24

Bonus (indiquez le libellé des bonus)

Activités sportives

Activités culturelles

Langues

M1 39

Semestre 2 30 Semestre 2 Paris 1 Semestre 2 avant bonus UE n° 1 : UE Droit 4 8

Droit des contrats 12 12 1 2

Contrôle et contentieux fiscal 12 12 1 2

Fiscalité internationale et fiscalité des groupes 12 12 1 2

Anglais 24 1 2

UE n° 2 : UE de Professionnalisation 5 10

Finance de marché et finance d'entreprise 26 24 2 4

Tableau de bord et reporting 12 12 1 2

Management opérationnel du système d'information 15 15 1 2

Economie comtemporaine 12 12 1 2

Cycle de conférences 24

UE n° 3 : UE de Méthodologie 6 12

Méthodologie de la recherche 12 12

Stage ou CDD rédaction soutenance mémoire 6 12

Bonus (indiquez le libellé des bonus )

Activités sportives

Activités culturelles

Langues

Engagement citoyen

M1 40

Master 1 MANAGEMENT parcours COMPTABILITE-CONTRÔLE

M1 CCA - 1er SEMESTRE 2014/15

Cours et TD Salle 305 17, rue de Tolbiac Paris XIII è

du 15 septembre au 13 décembre 2014 13 semaines

LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI

08 H Droit communaut aire

09 H Comptabilité des affaires Contrôle de gestion 1 des groupes M. PIETRANCOSTA Méthodologie recherche

10 H Mme MASGNAUX Management 1 M. PINGUET 8h00-11h00 Mmes FOLL et RAYNIER Mme MASGNAUX 8h00 -12h00 D632S 09h00 – 11h00

11 H 08h30 – 12h30 9H00 - 13H00

12 H

13 H Cycle de conférences

14 H Droit pénal Comptabilité 12h30 – 15h30 Mme TABOUROT Evaluation des groupes

15 H 13h30 - 16H00 Mme MATHIEU Mme FÔLL CAC et Audit 14h00 – 16h00 13h00 - 17h00 Mme FÖLL

16 H 14h00 - 18H00

17 H Entreprises

18 H en difficulté Mme TABOUROT

19 H 17H - 20H Amphi Bachelard

20 H 21 H

Manque le cours d’anglais L’emploi du temps du second semestre vous sera comm uniqué par mail à la fin du premier semestre.

ecole de management de la sorbonne · consultez également les panneaux d’information de l’ufr...

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