La sant au Travail de DemainQuelles perspectives pour les infirmires de sant au travail Demain ?Deauville 26-27 avril 2007 Janine Bigaignon-CantineauM. Gonzalez N. BroesselB. DENUA. Cantineau

PlanHistorique (France Europe)ConstatMissions (approche collective & individuelle)Objectifs Modalits dexercicePerspectivesAnalyseConclusions

Historique infirmire France

1952 I.D.E. en entreprise+ 200 salaris+ 500 salaris

1980Congrs National de Mdecine du Travail Clermont-Ferrandsujet linfirmire en entreprise

1994DIUST2001Groupe de travail MIT

2007Quelles perspectives ?

Etat des lieux en EuropeFinlandeEspagneProcessus de Bologne (Master ST)Royaume uni (65 ans dexprience) Allemagne (networm)

Constat Baisse de la dmographie mdicaleServices inter-entreprises (90% des salaris)Infirmire de Sant au Travail Rglementation non appliqueMissions flouesAbsence de formation spcifique mais :Exigence dexprienceExprimentations en cours

Missions des professionnels de sant

Protger la sant des travailleurs et promouvoir leur bien tre au travail Promouvoir et maintenir un milieu de travail sr et sain Promouvoir ladaptation du travail aux capacits des travailleurs et leur tat de sant

Approche individuellevaluation des risques professionnels du salariCalendrier professionnelPoste de travail actuelFacteurs de risque individuels (antcdents mdicaux)Dpistage dun effet sur la santEn gnralEn rapport avec le travailGestion dun problme de santOrientation dans le circuit mdicalConsquences sur laptitude, lorganisation du poste de travail et les modalits du suivi ultrieur

Approche collectivevaluation des risques professionnels de lentrepriseFiche dentreprise, tudes de poste de travailPlan daction en matire de prventionFormation, information des membres de lentreprise (employeurs et salaris)Actions sant travail, sant publiqueGestion collective des problmes de santExploitation collective des donnes individuellesVeille sanitaireParticipation aux enqutes pidmiologiquesParticipation aux rseaux de comptence du service

Propositions3 modalits dexerciceInfirmir(e) dentreprise dans un service de sant au travail dentreprise (+5OO)

Infirmir(e) dans une entreprise adhrente un service de sant au travail inter-entreprise (+2OO)

Infirmir(e) dans une un service de sant au travail inter-entreprise

Perspectivesentreprises de plus de 200 salaris

. Niveau LicenceIDE + formation complmentaire

Rle : gestion individuelleSoins, suivi, dossiers gestion collective : indicateurs

Perspectives en services interentreprises Niveau Master 1, Licence + 1 anne de formationRle : gestion individuelleSuivi de sant gestion collectiveIndicateurs, vigilanceSuivi de projetPrise en charge de salarisSuivi de programmeProcdure de maintienVeille sanitaire

Perspectives dans les grandes entreprisesNiveau Master 2Orientation Sant Publique Management

Gestion dquipes importantesGrand groupeServices inters importants

Nombre de Postes limits

ENVIRONNEMENTAUXSOCIAUXORGANISATIONNELSPOLITIQUESHommeTravailSantInfirmierRecherchePrvention Sant publique Prendre SoinConsultation infirmire Place de lInfirmire de Sant au Travail ECONOMIQUES

AnalyseGood health is good businessScurit en sant au travailSurveillance de la sant au travailEtude NEXTCarrire professionnelle dune IDEPrvention en sant au travailCot

ConclusionsObligation de formationFormation des autres professionnels santMobilisation des infirmiers, des acteurs santMobilisation des partenaires sociaux, employeursEngagement de la DGT (Dcret) ISTExprimentations (volution de laptitude)Se donner les moyens

DIUST@medecine.u-strasbg.frhttp://www-iuste.u-strasbg.fr