d ' a c c u e i l l i v r e t

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LIVRET D'ACCUEIL MME FATTICCI LAETITIA TEL : 06.02.60.29.54 WWW.ASSOCIATIONTICHRI.FR MAIL : [email protected] SIRET : 79116855200036 N° ACTIVITÉ FORMATEUR : 93131463813

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Page 1: D ' A C C U E I L L I V R E T

LIVRETD'ACCUEIL

MME FATTICCI LAETITIATEL : 06.02.60.29.54 WWW.ASSOCIATIONTICHRI.FRMAIL : [email protected] : 79116855200036 N° ACTIVITÉ FORMATEUR : 93131463813

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Cher(e)s apprenant(s),

vous allez bientôt commencer uneformation avec notre organisme dedéveloppement des compétences

Tichri, et nous vous remercions pourla confiance que vous nous accorder.

Vous trouverez dans ce livret toutes les

explications et informationsconcernant nos formations.

Nous vous invitons d'ores et déjà à

créer un espace membre sur notre siteinternet www.associationtichri.fr, pour

bénéficier de tous les supports deformation et des exercices sur votre

formation.

Page 3: D ' A C C U E I L L I V R E T

Créé en Janvier 2013, l’association Tichriregroupe des formateurs professionnels

qui cumulent ensembledes dizaines d'années d’expérience dans

l’art de transmettre leur savoir-faire. C’estune équipe dynamique, motivée, etqui intervient sur toute la France

Métropolitaine.

Notre Histoire

Page 4: D ' A C C U E I L L I V R E T

Notre centre de formation propose auxstagiaires une salle de cours collectivede 3 personnes maximum sur Aubagne(équipée de 4 postes de travail, sibesoin).

Nos Locaux

En fonction desformations choisiesdes salles de courssont disponibles surAubagne, Marseilleou encore Aix enProvence.

Page 5: D ' A C C U E I L L I V R E T

Un accompagnement et un positionnement individualisé dèsla première prise de contactLa confidentialité des informations qui lui sont transmises àtoutes les étapes du parcoursLa mise à niveau permanente de ses méthodes et de ses outilspédagogiquesUn encadrement pédagogique et administratif qualifié etexpérimenté, dont les compétences sont régulièrement misesà jour par le biais de formations spécifiquesUn accompagnement et un suivi prenant en compte lesappréciations individuelles et de groupesUne disponibilité permanente des interlocuteurs partéléphone et mail Des documentations professionnelles d'actualitéDes salles agréables et adaptées dans le 83 et le 13.

Notre centre de formation TICHRI vous garantit :

NOTRE CHARTE QUALITÉ

Page 6: D ' A C C U E I L L I V R E T

Pour toutes les formations, il est nécessaire de prévoir un tempsd’échange avec le formateur pour établir un diagnostic initial deniveau et convenir ensemble des objectifs à atteindre lors decette formation. Un diagnostic de clôture sera égalementdemandé en fin de formation.

Nous proposons des formations présentielles et des formationse-learning en synchrone. Des quizz d'évaluation , exercices etainsi que les supports de cours sont disponible gratuitement surune plateforme dédié accessible sur notre sitewww.associationtichri.fr

NOS MODALITÉSDE FORMATION

En centre : Dépendent de la formation choisieIntra-entreprise : Un(e) formateur(trice) se deplace enentrepriseFOAD ( Formation Ouverte A Distance) : Formation en E-learning synchrone.

Les formations peuvent être données sous 3 formes différentes :

Toutes les formations présentielles se déroulent dans le respectdes mesures sanitaires actuelles :Masques obligatoires, gel à disposition, aération des locauxtoutes les 2 heures, un maximum de 3 stagiaires et un formateurest autorisé à ce jour par session.

LES FORMATIONS

LIEUX

Page 7: D ' A C C U E I L L I V R E T

Un entretien téléphonique est réalisé au moment de la demande deformation. Une fois le côté administratif clôturé, un diagnostic initialde formation sera réalisé avec le formateur et l'apprenant, pourpermettre un ajustement de la formation en fonction des attentes etdes besoins de l'apprenant.

NOS MODALITÉSD'ACCOMPAGNEMENT &D'EVALUATION

Durant la formation, des exercices pratiques, des mises en situationet des quizz d'évaluations seront réalisés avec l'apprenant. La

correction se fera également avec le formateur.

Une enquête de satisfaction à froid (environ 6 mois après la fin de laformation) est réalisé par entretien téléphonique par la directrice ducentre.

Un diagnostic de clôture est réalisé en fin de formation pourpermettre de valider ensemble l'atteinte des objectifs .Un questionnaire de satisfaction à chaud, en ligne sera égalementdemandé aux stagiaires.

AVANT

PENDANT

APRES

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LES OUTILS

NOS METHODES MOBILISÉES

LA BONNE AMBIANCE

LES COURS THEORIQUES

LES EXERCICES PRATIQUES

LES JEUX EXERCICES

Nous utlilisons plusieurs supports : plateforme en ligne avec tous les supports de cours,des check list, des slides de cours. Des logiciels sont utilises en cours à distance commeZoom, anydesk ou Team viewer.

Nous insistons sur une bonne ambiance lors de toutes nos sessions. Nous acceuillons nosapprenants avec un café ou un thé, en échangeant autour de celui ci pour les formations enprésentielle. Pour les formations a distance, un tour de table est fait pour faireconnaissance dans la bonne humeur.

Nous utlilisons nos supports de cours qui sont en général des slides Google.

Nous utlilisons la méthode des exercices pratiques. Après la théorie, nous montrons ladémarche a faire. Nous le faisons 2 à 3 fois. Puis nous demandons à l'apprenant de le faireà son tour, jusqu'a une totale aisance dans l'exercice

Nous utlilisons également une méthode d'apprentissage par le jeux.par exemple, lorsque nous évoquons des vocabulaires spécifiques, nous utilisons le jeuxdu "Time's Up. Chaque apprenant doit faire deviner, puis mimer un mot du vocabulaireappris. Cette méthode permet un apprentissage par le jeux qui a un fort impact chezl'apprenant.

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Nous avons déjà réalisé des formations en partenariat avec lesAgefiph, Cap Emploi ou France Mobilité, opérateurs spécialisésdans l'accompagnement du Handicap.

Méthodologie : le premier entretien téléphonique comprend untemps d'échange plus poussé, dans le cas d'un handicap, et si lestagiaire souhaite en parler.

Cette première évaluation permet d'adapter la formation ainsique les supports.Par exemple, le stagiaire peut être aidé par un accompagnant etutiliser son propre matériel adapté . (Audio ordinateur etc...)

Les temps de formation sont adaptés si nécessaire.

Un échange post-formation est prévu avec l'opérateur sur ledéroulé de la formation.

Un dispositif de rampe permet l'accès aux locaux en cas depersonne à mobilité réduite (PMR).

PRISE EN CHARGE DUHANDICAP

PARTENAIRES D'ACCOMPAGNEMENT

Référente Handicap : Fatticci Christel

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Marketing

Bureautique

Gestion de carrière

Protection des données

Médiation animale

Langues

Nos Formatrices

Laetitia

Laetitia

Stéphanie et Marine

Laetitia

Charlotte

Imène

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Je suis heureux de vous accueillir au sein du Centre de formation

Tichri. Je vous souhaite la bienvenue et vous accompagnerai

tout au long de votre processus d'apprentissage

Le mot du président

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