cv - charlotte oury
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CHARLOTTE OURY
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CHARLOTTE OURY
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ETAT CIVIL
CARTE NATIONALE D’IDENTITE
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Nom : OURY
Prénom : CHARLOTTE
Nationalité : Française
Age : 23 ans
Moyen de locomotion : Permis B
et véhicule personnel
Langue : Anglais (intermédiaire)
Ecoles
Savoirs et savoirs-faire acquis au cours des diverses apprentissages :
(Cliquez sur les portes pouravoir plus d’informations)
BTS Communication des entreprisesBTS Communication des entreprises
Date : 2004-2006
Lieu : Sup Saint Vincent - Tours (37)
Matières enseignées:Préparer, réaliser, exploiter des étudesEtudes et recherches appliquées à la communication (=ERAC)
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communicationERAC, Stratégies de communication des entreprises et Psychosociologie de la communication
Réaliser et diffuser des messagesStratégies de communication des entreprises, Psychosociologie de la communication, Culture générale et pratique de la communication, Expression visuelle et techniques de production
Prospecter et négocierStratégies de communication des entreprises, Culture générale et pratique de la communication
Des connaissances dans les domaines économiques et juridiquesEconomie-droit
La capacité à s’exprimer dans au moins une langue étrangèreAnglais
La capacité de réaliser une synthèse des enseignements pour réaliser des actions concrètes, en liaison avec des professionnelsEnsemble des enseignements, Conduite et pratique des activités professionnelles et Périodes en entreprises.
Sup Saint Vincent
DUT GEA option RHDUT GEA option RH
Date : 2006-2007
Lieu : IUT de Tours (37)
Matières enseignées:UE1 Communiquer et se situer dans les organisationsCommunication, Anglais, Outils d'information et Psychologie sociale.
UE2 Comprendre et gérer les organisationsDroit du travail, Introduction au droit, Management d'entreprise et Systèmes économiques.
UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestionCalcul des coûts, Comptabilité générale, Gestion fiscale, Mathématiques financières et Statistiques.
UE4Communiquer et se situer dans les organisationsActivités de synthèse, Communication, Anglais et Psychologie sociale.
UE5 Comprendre et gérer les organisationsDroit commercial, Droit du travail approfondi, Fonctionnement informatisé de l'entreprise, Outils du pilotage social et Stratégie d'entreprise.
UE6 Maîtriser et utiliser les outils de gestionContrôle de gestion et Rémunérations.
UE7 Période en entreprise
Licence professionnelle GRHLicence professionnelle GRH
- En alternance -
Date : 2007-2008
Lieu : IUT d’Aurillac (15)
Matières enseignées: Les cours sont dispensés sous forme de modules regroupés en 5 Unités d'Enseignements.
UE1 Langages fondamentaux Droit du travail, Economie du travail, Economie internationale, Communication, Psychosociologie des organisations et Anglais.
UE2 Connaissance du secteur Formation – recrutement, Travail - emploi – stratégie, Gestion du personnel, Gestion de la paye (pratique du logiciel Sage), Méthodes quantitatives et Audit social et aménagement du temps de travail.
UE3 Connaissance du métier Droit de la communication et d'internet, Informatique, E-RH, Outils GPEC, Management de la connaissance, Stratégies RH et outils, Relations sociales, Management et Simulation de gestion.
UE4 Projet tuteuré Il s'agit d'un projet à mener en groupe tout au long de la formation. Il donne lieu à la rédaction d'un mémoire et à une soutenance orale.
UE5 Périodes en entreprises Les périodes en entreprises sont encadrées par un tuteur dans l'entreprise (nommé Maître d'apprentissage dans le cadre d'un contrat) et par un enseignant. Elles donnent lieu à la rédaction d'un mémoire suivi d'une soutenance orale devant un jury. Cette soutenance a lieu soit en fin de formation dans le cadre d'un stage, soit en fin de contrat dans le cas de l'apprentissage.
Entreprises
Savoirs et savoirs-être acquis au cours des diverses expériences :
- Bonne connaissance de l’entreprise ;
- Capacité à travailler en groupe et de manière autonome ;
- Bon esprit d’analyse/synthèse ;
- Organisée et méthodique dotée d’une forte capacité d’apprentissage.
(Cliquez sur les portes pour avoir plus d’informations)
Date : Décembre 2004
Lieu : Tours (37)
Type d’entreprise : Agence de communication
Nature de l’expérience : Stage
Poste : Assistante communication
Mission effectuée :Réorganisation d’une plaquette de jeux de piste pour enfants
(Cliquez sur les imagespour les agrandir)
Première page de la plaquette de jeux de piste
Pages centrales de la plaquette de jeux de piste
Dernière page de la plaquette de jeux de piste
Date : Septembre à Novembre 2005
Lieu : Fondettes (37)
Type d’entreprise : Artisan sellier
Nature de l’expérience : Action appliquée en entreprise
Poste : Assistante communication
Mission effectuée :Création du logo de l’artisan, de sa carte de visite et d’une affiche A4 présentant ses activités.
Logo
Carte de visite(Cliquez sur la carte de visite pour l’agrandir)
(Cliquez sur l’affiche pour l’agrandir)
Affiche A4
Carte de visite Recto - Verso
Date : Décembre 2005
Lieu : Tours (37)
Type d’entreprise : Agence de communication et managements d’événements
Nature de l’expérience : Stage
Poste : Assistante communication
Mission effectuée :Création du texte d’un spot radio pour la sécurité routière :
Fond sonore : rires, bruit de verres, rires d’enfantsVoix féminine : bonne annéeVoix masculine : bon retour Rires d’enfants, bruits de portières qui se ferment, démarrage de voiture, bruits de voiture qui se croisent en klaxonnant, long crissement de pneu + choc =ACCIDENTBruit de rembobinage de « film » (indiquant que l’on revient en arrière annulant ainsi l’action qui vient de se produire)Même scénario :Rires, bruit de verres, rires d’enfantsVoix féminine : bonne annéeVoix masculine : bon retourRires d’enfants, bruits de portièresVoix masculine : eh attendez ! Appelez HEP CHAUFFEUR au 0 800 21 8000, de minuit à 8h, pour un raccompagnement gratuit des automobilistes en Indre et Loire.HEP CHAUFFEUR est une opération de MPF Assurances avec le concours de la Croix Rouge Française et de la Sécurité Routière.Le 1er de l’an retenez ce numéro HEP CHAUFFEUR0 800 21 8000
Date : Mai 2006
Lieu : Paris
Type d’entreprise : Agence de communication
Nature de l’expérience : Stage
Poste : Assistante communication
Mission effectuée :Recherche d’informations sur les événements liés à la coupe du monde de football 2006
Date : Avril à Juin 2007
Lieu : Tours
Type d’entreprise : Transporteur routier
Nature de l’expérience : Stage
Poste : Assistante communication
Missions effectuées :Création du journal interne du site de ToursMise en place de questionnaires de satisfaction
Questionnaire de satisfactionet son résultat
Journal interne
(Cliquez sur les imagespour les agrandir)
Première page du journal interne
Pages intérieures du journal interne
Dernière page du journal interne
Questionnaire de satisfaction
Récapitulatif des réponses au questionnaire de satisfaction
Date : Septembre 2007 à Septembre 2008
Lieu : Niort (79)
Type d’entreprise : Société d’assurance
Nature de l’expérience : Professionnalisation – stage en alternance
Poste : Assistante communication interne/RH
Missions effectuées :Mise en place d'un parcours d'intégration des nouveaux arrivantsCréation d'un livret d'accueil interactif sur l'Intranet de la société
(Cliquez sur l’image pour l’agrandir)
Page d’accueil du livretd’accueil interactive
Page d’accueil du livret d’accueil interactif
Date : Mai à Août 2009
Lieu : Canéjan (33)
Type d’entreprise : Société spécialisée dans la fourniture et la mise en œuvre d'infrastructure informatique et dans l'infogérance des systèmes d'information
Nature de l’expérience : CDD
Poste : Assistante Ressources Humaines
Missions effectuées :Création d'une brochure explicative sur le DIF destinée aux salariésCréation d'affiches informatives A4 sur la grippe A - H1N1Soutien sur l'ensemble des tâches de RH
Brochure DIF
Affiche grippe A
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Brochure explicative sur le DIF
Affiches informatives A4 sur la grippe A-H1N1
Informatique
- Maîtrise Pack Office
- Maîtrise de Lotus Note (Lotus Domino,
QuickPlace,…)
- Illustrator, Photoshop
- Ciel Paie
- Sphinx
- Connaissances audiovisuelles et
montage vidéo
Logiciels :
Centre de loisirs
CV Word(Cliquez sur l’image pour l’imprimer)
CChhaarrlloottttee OOUURRYY Appartement 16A • Le Petit Village
1 allée Lionel Hampton • 33700 MERIGNAC Téléphone : 06.33.48.47.80 • Mail : [email protected]
[Française, 23 ans]
CCHHAARRGGEEEE DDEE CCOOMMMMUUNNIICCAATTIIOONN DDiissppoonniibbiilliittéé IImmmmééddiiaattee
MES SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE
COMMUNICATION RH/RECRUTEMENT INFORMATIQUE - Communication interne et externe - Communication graphique (élaboration d’un support graphique) - Faire un bon diagnostic en matière de communication - Elaborer un projet de communication - Gérer de façon optimale l’information et ce, en fonction des ressources de l’entreprise - Utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication
- Evaluation, sélection et recrutement - Intégration de nouveaux embauchés - Gestion du personnel - Gestion de la paye - Audit social et aménagement du temps de travail - Outils GPEC - Management et gestion des relations sociales
- Maîtrise de Lotus Note (Lotus Domino, QuickPlace,…) - Maîtrise office - Illustrator, Photoshop - Ciel Paie - Sphinx - Internet - Connaissances audiovisuelles et montage video
Autres SAVOIRS et SAVOIRS-ETRE associés
Bonne connaissance de l’entreprise ; Capacité à travailler en groupe et de manière autonome ; Bon esprit d’analyse/synthèse ; Organisée et méthodique dotée d’une forte capacité d’apprentissage.
MES EMPLOYEURS
2009 Assistante RH CHEOPS TECHNOLOGY 2007-2008 Assistante RH (recrutement et communication) MAIF (siège social) 2007 Chargée de communication interne
Transport Norbert Dentressangle 2006 Assistante de communication Agence de communication B+T 2005 Assistante de communication
Agence de communication et managements d’événements Epure Artisan sellier Gilles Van Lerberghe
2004 Assistante de communication
Agence de communication Kubilaï
MA FORMATION
2007-2008 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l’Information et de la Communication En apprentissage, IUT (Aurillac)
2006-2007 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Option Ressources Humaines, IUT (Tours) 2004-2006 BTS Communication des Entreprises
Lycée Saint Vincent de Paul (Tours)