MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

RECRUTEMENT RÉSERVÉ SANS CONCOURS POUR L’ACCÈS AU GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE DE RECHERCHE ET DE

FORMATION (C1)

SESSION 2019

COMMIS DE CUISINE ET DE RESTAURATION À CONSTITUER PAR TOUS LES CANDIDATS

CE DOSSIER POUR LE C1 EST A RETOURNER EN RECOMMANDÉ AVEC ACCUSÉ DE RÉCEPTION à l’adresse suivante :

Crous Bordeaux Aquitaine – Service des Ressources Humaines 18, rue du Hamel

CS 11 61633080 BORDEAUX CEDEX

EN UN EXEMPLAIRE AU PLUS TARD LE 29 OCTOBRE 2019(le cachet de la poste faisant foi)

Nom : …………………..……………… Prénom : ……………….………..…

À ………………….…, le …/…/…. Signature du demandeur :

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PREMIERE PARTIE

La rédaction manuelle est autorisée

VOTRE IDENTITÉ

NOM DE NAISSANCE : ……………………………

NOM D’USAGE : ……………………………….

Prénom (s) : ……………………………………...

Date et lieu de naissance : ………/……./ ……… A …………………

Adresse (n°, rue, avenue, etc) :

…………………………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………...

Code postal : …………………………….. Ville : …………………………………….

Tel Domicile: …………………………….. Tel Portable : …………………………….

Tel Professionnel : ………………………..

E-mail : …………………………………….@…………………………

VOTRE SITUATION AU 31/03/2018

ECHELLE :

METIER :

CROUS :

UNITE DE GESTION :

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DEUXIEME PARTIE

CURRICULUM VITAE

FORMATION INITIALE ET CONTINUE

DATES/PERIODES

ORGANISME DE FORMATION

INTITULE DE LA FORMATION

OU TITRE OBTENU*CONTENU DE LA FORMATION

Le candidat doit remplir cette partie dans l’ordre chronologique (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses stages ou formations suivis lui semblant les plus pertinents. Il n’y a pas d’obligation à remplir la page en entier. *Le candidat peut joindre en annexe ses attestations de formations ou copie de diplôme(s).

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TROISIEME PARTIE

CURRICULUM VITAE

PARCOURS PROFESSIONNEL

DATES/PERIODES(temps partiel en %)

EMPLOYEUR, SERVICE ET LIEU D’AFFECTATION

INTITULE DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Le candidat doit remplir cette partie dans l’ordre chronologique (du plus ancien au plus récent). Le candidat doit indiquer ses expériences professionnelles lui semblant les plus pertinentes. Il n’y a pas d’obligation à remplir la page en entier.

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QUATRIEME PARTIE

Pour le recrutement sans concours C1, une lettre manuscrite est autorisée.Si le candidat saisit son dossier informatiquement, il devra respecter une police du type « Times » en taille 12

Dans tous les cas, la lettre de candidature devra respecter les points suivants : - Introduction : cadre de transmission de la candidature : référence à la parution de l’avis de

recrutement- Argumentation, parcours compétences, atouts, qualités (mise en valeur du candidat)

LETTRE DE CANDIDATURE

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ANNEXES

DECLARATION SUR L’HONNEUR

Je soussigné (e) ……………………………………………………

Souhaite me présenter au recrutement réservé sans concours (C1)

Je déclare sur l’honneur :⃞ L’exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier *⃞ Avoir pris connaissance du règlement concernant les fausses déclarations **

A …………, le …/…/…. Signature Obligatoire :

VISA DE L’AUTORITE COMPETENTE ***

Je soussigné (e) ………………………………………………………

Ayant la qualité de ……………………………………………………

Certifie que M…………………………………………………………

Exerce dans mes services en qualité de …………….

A ……………………, le … / … / ….

Signature et cachet du Chef de service / DUG

*Selon les dispositions de l’article 20 de la loi N°84-86 du 11 janvier 1984 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat, la vérification des conditions requises pour concourir doit intervenir au plus tard à la date de la nomination.Il ressort de ses dispositions que :

- la convocation des candidats ne préjuge pas de la recevabilité de leur demande d’inscription ;- lorsque le contrôle des pièces fournies montre que des candidats ne présentent pas les conditions requises pour faire acte de candidature, ils ne peuvent ni figurer, ni être maintenus sur la liste d’admission, ni être nommés dans le grade supérieur, qu’ils aient été ou non de bonne foi.

**En cas de fausses déclarations, le candidat est passible des sanctions pénales prévues par les articles 441-6 et 441-7 du code pénal *** chef du bureau, chef du service, directeur d’unité de gestion

La loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit au candidat un droit d’accès et de rectification pour les données personnelles le concernant auprès de l’autorité compétente.

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NATIONALITE

□ Nationalité française

□ Nationalité d’un Etat membre de l’Union Européenne ou partie à l’accord sur l’espace économique européen*, nationalité suisse, andorrane ou monégasque. Préciser le pays :………………………………………….

□ Autre nationalité : Préciser le pays :…………………………………….

Pour le candidat n’ayant pas la nationalité française :Préciser si une demande de naturalisation est en cours : □ Oui □ Non

*Sont concernés les Etats suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède.

Pièce(s) à joindre :

- Candidat français : joindre une photocopie de pièce d’identité en cours de validité (carte nationale d’identité recto-verso ou passeport).

- Ressortissant d’un autre pays : joindre tout document administratif faisant foi de la nationalité (passeport, certificat de nationalité émis par le pays d’origine…).

- Naturalisation : joindre une photocopie du document de nationalité obtenu auprès du tribunal d’instance

SERVICE NATIONAL

- Pour le candidat de nationalité française :

Situation au regard du service national :□ Accompli du : ……………….. au..............................................................□

Exempté

Journée d’appel de préparation à la défense ou journée défense et citoyenneté pour les candidats âgés de moins de 25 ans (joindre une copie du certificat individuel de participation à cette journée ou un certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté) :

□ Accompli □ Exempté

- Pour le candidat n’ayant pas la nationalité française : Fournir une attestation mentionnant que le candidat se trouve en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant. Cette attestation devra

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être délivrée par l’autorité de l’Etat d’origine et rédigée en langue française ou à défaut être accompagnée d’une traduction effectuée par un traducteur assermenté.

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ETAT DES SERVICES PUBLICS

Ce document est à remplir dans l’ordre chronologique et sera vérifié par la DRH. Il a vocation à faciliter l’étude de votre classement par le rectorat si vous êtes nommé(e)

dans le corps des ATRF.

Nom : …………………………… Prénom : ……………….….………Né(e) le : ……………

Services publics

Employeur Début Fin QuotitéConversion (cadre réservé à

l'administration)Ans Mois Jours

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

Total services publics :      

NB : si un tableau n’est pas suffisant, merci de photocopier la trame autant que nécessaire

Cadre réservé à l’administration :

Le : Visa DRH :

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ETAT DES SERVICES PRIVÉS

Ce document a vocation à faciliter l’étude de votre classement par le rectorat si vous êtes nommé(e) dans le corps des ATRF.

Pour vos expériences professionnelles dans le secteur privé, il est indispensable de joindre une copie des contrats de travail et avenants, ou à défaut, des certificats de

travail précisant la période et nombre d’heures travaillées.

Nom : …………………………… Prénom : ……………….….………Né(e) le : ……………

Services privés (décret 2011-979 du 16/08/2011 art.38)

Employeur Début Fin QuotitéConversion (cadre réservé à

l'administration)Ans Mois Jours

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

Total services privés :      

NB : si un tableau n’est pas suffisant, merci de photocopier la trame autant que nécessaire

Cadre réservé à l’administration :

Le : Visa DRH :

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RÉCAPITULATIF DES INFORMATIONS / DOCUMENTS A FOURNIR⃞ Une photo d’identité récente

⃞ Les 4 parties du dossier sont renseignées

⃞ Les annexes sont remplies, et signées lorsque cela est nécessaire (déclaration sur

l’honneur, visa de l’autorité, nationalité, service national)

⃞ Les pièces justificatives sont jointes au dossier (nationalité, service national..)

⃞ L’état des services publics est complété

⃞ L’état des services privés est complété (si le candidat est concerné)

⃞ Les contrats de travail et avenants sont photocopiés et joints au dossier (ou à

défaut des certificats de travail précisant la période et nombre d’heures travaillées,

ou à défaut, des bulletins de salaire)

Et éventuellement, sont joints au dossier (pièces non obligatoires)  :

⃞ Les attestations ou le parcours de formation

⃞ La copie de(s) diplôme(s)

NB   : une attestation d’éligibilité au dispositif de fonctionnarisation sera directement

réalisée par la Direction des Ressources Humaines et ajoutée à votre dossier. Vous

n’avez pas à la produire.

Pour toute question complémentaire @ : service.concours@crous-bordeaux.fr

05.56.33.92.74 ou 05.56.33.92.13

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