CONFÉRENCE D’OUVERTURE

Sonia Lupien, Ph. D., docteure en neurosciences

Sonia Lupien détient un doctorat en neurosciences de l’Université de Montréal et est professeure titulaire au département de psychiatrie de la faculté de médecine à l’Université de Montréal. Elle est également fondatrice et directrice du Centre d’Études sur le stress humain. Elle a mené de nombreuses recherches sur les effets du stress au cours d’une vie. Ses nouveaux projets portent entres autres sur l’étude des différences hommes/femmes quant à la réactivité au stress. Elle a également développé le programme Stress et compagnie

destiné aux travailleurs. Impliquée au niveau du transfert des connaissances scientifiques auprès du public, Sonia Lupien a publié le livre Par amour du stress qui vise à mieux comprendre le stress tel qu’il est étudié depuis plus de 50 ans par les chercheurs de partout dans le monde.

La chasse aux mammouths… en 90 minutes

Contrairement à l’idée populaire, le stress n’est pas la pression du temps. Cette conférence discute du stress et de ses effets sur la mémoire et sur la performance. Madame Lupien nous présentera une description détaillée des effets aigus et chroniques du stress sur la santé physique et mentale, afin de mieux reconnaître les symptômes associés au stress.

Des moyens de contrôler la réponse de stress en utilisant la restructuration cognitive et le système parasympathique seront présentés dans le but de mieux intégrer les différentes méthodes, validées scientifiquement, qui ont démontré leur capacité de diminuer la réponse de stress et, par extension, ses effets potentiellement négatifs sur la santé physique et mentale.

Cet atelier permet d’accumuler 1 unité d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles et .5 unité dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.

ACTIVITÉ EN PLÉNIÈRE

Johanne de Rancourt, PCC et JoAnne Duquette, MCC

Le mieux-être, le mieux-faire, oser le changement: voilà les leitmotivs qui ont guidé le parcours de Johanne pendant plus de 30 ans. Elle accompagne les dirigeants, les gestionnaires, les équipes, les personnes qui souhaitent secouer le statut quo pour accéder à la meilleure manifestation d’eux-mêmes. Ses forces :

une fine compréhension des enjeux stratégiques et des dynamiques à l’œuvre, une approche participative axée sur l’action. Membre ICF MCC et superviseur certifié, JoAnne pratique le coaching depuis plus de 15 ans auprès de cadres et gestionnaires de différents niveaux. Elle intervient également dans la formation, le développement et la supervision de coachs professionnels et de coachs exécutifs. Elle a siégé pendant cinq ans au conseil d’administration d’ICF Québec, dont trois, à titre de présidente.

La supervision, outil essentiel au savoir-être coach

La supervision est une occasion unique, pour le coach, d’élargir son développement personnel et d’enrichir son soutien professionnel. Travailler avec un superviseur, c’est regarder une situation sous différents angles pour comprendre les mécanismes et les patterns qui affectent sa capacité à vraiment aider ses clients. Cette activité permettra d’apprécier les bienfaits de la supervision et de réfléchir à son développement, ses forces et ses zones aveugles dans son rôle de coach. Cet atelier permet d’accumuler 1 unité d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles et .5 unité dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.

CLASSE DE MAÎTRE

Claudine Bergeron, MCC

Claudine Bergeron, MCC, Coach exécutive séniore, est également membre du jury international d’examinateurs de l’ICF pour la certification des membres depuis 2004. En 2013, à la demande d’ICF international, elle se joint au comité ICF Credentialing Training Team et contribue à la refonte en profondeur des

examens PCC et MCC. Claudine pratique le coaching depuis près de 20 ans. Elle agit également à titre de mentore et experte en compétences ICF.

Déclenchez vos compétences pour plus de justesse, d’audace, de créativité!

Ayant à cœur l'excellence et les standards élevés en coaching, la Classe de Maître de Claudine Bergeron propose une vision claire des nouveaux critères sur lesquels les examens ICF sont basés, dans un format d'atelier pratique et interactif :

o Assistez à des démonstrations de coaching o Explorez de nouvelles approches de la relation coach/coaché o Procédez à une auto-évaluation de pistes d’amélioration pour vous-

mêmes en tant que coach

Cet atelier permet d’accumuler 1 unité d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles et .5 unité dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.

ATELIERS PROPOSÉS

Sébastien Beaulieu, PCC

Fort de 17 ans d’expérience en coaching exécutif, coaching d’équipe et codéveloppement, Sébastien Beaulieu est psychologue organisationnel et membre de l’OPQ. Il possède deux formations en coaching, est certifié superviseur de coach, est membre du corps professoral de la faculté de coaching New Venture West et est accrédité Professionnel Certified Coach par l’IFC.

Repères psychopathologiques pour les coachs

La psychothérapie est un acte réservé et la majorité des coachs connait l’importance de se conformer à la loi. Est-il toujours facile de tracer la frontière entre coaching et psychothérapie ? Cette formation permet aux coachs de développer l’habileté de savoir quand référer un client en psychothérapie et circonscrire leur rôle.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles selon ICF.

Mireille Bouffard, PCC

Mireille possède une large expérience en coaching d’équipe et de groupe au sein du réseau de la santé. Formée à la faculté de médecine de l’Université de Montréal au département de médecine sociale et préventive et en coaching professionnel, elle est aussi praticienne en entretien motivationnel et en PNL. Elle regroupe plus de 3000 heures de pratique reconnue par l’ICF.

Comment aider un coaché à s’engager dans son changement

Grâce au partage de connaissances et d’expériences de la conférencière et des exercices pratiques proposés, les coachs seront sensibilisés au pouvoir du discours de changement ainsi qu’aux 5 compétences de base de l’entretien motivationnel. Complémentaire aux 11 compétences de coaching, les apports théoriques et pratiques de l’entretien motivationnel soutiennent l’engagement et la motivation du coaché. Ces compétences permettront aux coachs d’être plus conscients et actifs dans la résolution des ambivalences du coaché.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles selon ICF.

Diane Boulet, ACC and Phil LeNir

Diane is a certified professional coach, a seasoned strategic leader and organizational development consultant. She works with corporate clients, individuals and with community organizations to help them create meaning in their organizations and in their own lives. She has dedicated her professional life to fostering collaborative practices and organizational empathy and is pursuing this mission of ‘Co-creating. Learning. Inspiring’ in her coaching practice.

Phil LeNir co-founded CoachingOurselves with Henry Mintzberg after adapting Henry's ideas on management education for use directly in his place of work. Phil LeNir has a Masters in International Management and a Bachelors in Electrical Engineering from McGill University in Montreal. He has authored numerous articles on leadership development. He also wrote a book on social and informal learning for management development.

Peer-coaching groups : enhancing a coaching culture in organizations

CoachingOurselves was founded in 2007 to bring Henry Mintzberg's approach to management education directly into the workplace. The CoachingOurselves approach to peer-coaching is a cost-effective alternative to traditional leadership development. It results in learning, improved performance, and a stronger sense of community in organizations. The workshop will allow you to learn about the approach, experience a peer-coaching group, talk with a professional coach who has been using the approach for 6 years, and discover the financial benefits for coaches.

This workshop provides 2 CCE under the category of ICF Resource Development.

Michèle Cyr, CPA, CA, PCC

Michèle est conférencière et auteure des livres : Que la force d’attraction soit avec toi, La petite voix, et Adieu ego, bonjour Esprit, elle travaille comme coach exécutive (PCC) pour le développement du leadership de hauts dirigeants, des équipes de direction et de

leur relève. Passionnée de spiritualité, elle nous présente le recadrage spirituel.

Améliorer votre présence de coach avec une méthode en 5 étapes de recadrage spirituel

Aimeriez-vous offrir un coaching juste et transformateur? La qualité de notre présence de coach dépend de notre état intérieur. Je vous invite dans l’univers de votre être spirituel (Esprit) où il est optimal. Découvrez comment passer de l’identité personnelle (ego) à l’Esprit avec le recadrage spirituel, une méthode pratique et accessible.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles selon ICF.

Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC

Geneviève est CEO de Amplio Stratégies & Univers Interactif, experte en développement des compétences de gestion et en relations clients, blogueuse, auteur et yogi, maman de deux filles et en route vers sa certification MCC. Avec son

équipe, elle accompagne de façon stratégique et tactique les dirigeants d’entreprises et leurs équipes de ventes, dans le but de faire croître leurs entreprises de façon durable et saine.

Éveillez votre sens entrepreneurial pour récolter une pratique remplie de façon durable

Vous êtes coachs certifiés, avec un bagage d’expérience et d’expertise? Qu’est-ce qui fait que votre pratique de coaching n’est pas aussi remplie que vous le souhaitez? Au cours de cet atelier interactif, vous pourrez :

Prendre conscience de ce qui est nécessaire pour avoir une pratique de coaching remplie de façon durable.

Réaliser l'ébauche de votre plan d'action pour passer de la conscience à l'action au cours des 90 prochains jours.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.

Geneviève Dicaire, ACC

Avant d’exercer le métier de coach à plein temps, Geneviève a œuvré plus de 15 ans dans le milieu des technologies de l’information, où elle a géré des équipes, des budgets et des projets d’envergures. Elle est l’auteure de deux livres, dont le Leader Agile. Pour elle, l’agilité c’est le parfait assemblage de l’humain et de la performance.

Augmentez la performance de vos clients grâce aux principes agile et découvrez l’agilité comportementale

L’agilité est la réponse performante dans ce monde turbulent, rapide et demandant. Dans cet atelier vous serez amenés à comprendre les principes de l’agilité et son application en coaching. De plus, vous aurez l’opportunité d’expérimenter ces principes dans votre propre contexte et ainsi bénéficier des outils de réflexion de base que vous pourrez récupérer dans votre pratique.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles selon ICF.

Carole Doucet, MBA, PCC et Martin Ducharme

Carole est coach de dirigeants et d’affaires.

Passionnée par les talents, elle accompagne des dirigeants, des gestionnaires et des professionnels performants pour les amener à progresser plus rapidement, avec plus d’impact, d’assurance et de satisfaction. Comment ? En déployant leurs forces et leur leadership.

Martin est stratège en création et valorisation de marques. Idéateur et créateur, Martin a développé « l'affirmation de marque », une démarche stratégique et unique qui amène les entrepreneurs à voir et à penser autrement ce qui leur permet de trouver le bon positionnement pour propulser leur marque.

Activer sa zone d’excellence pour plus de confiance et d’impact

Avec nos talents distinctifs à l’avant-scène et sur fond de neuroscience, nous découvrirons qu'il existe un moyen simple et efficace de sortir de notre zone de confort avec plus de confiance, pour atteindre nos objectifs et nous propulser à la hauteur de nos ambitions. Ce moyen est notre zone d’excellence. Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles selon ICF.

Elena Ivanushkina, PCC et Ana Maria Bonduelle, ACC, MBA

Coach for Global Leaders in a challenging environment of international organizations. Elena brings to her coaching practice an extensive background in large multinationals like Danone and Microsoft, supporting her multicultural skills by personal experience of living and working in 5 countries and coaching her clients in 4 languages.

Certified LEGO® SERIOUS PLAY. Entrepreneurial and creative coach, specialized in finding disruptive solutions to complex problems. Ana Maria has lived and worked for the past 20 years in 6 different countries, developing a solid experience in multinational companies as L'Oréal and Danone, where she led innovations world-wide to transform the organization for the digital era.

Be ready to coach In tomorrow’s organizations

What trends will shape the organizations in 2030? What skills will be in greatest demand in a dramatically changing digital, economic, and social landscape?

As coaches, how can we help them achieving those objectives? This workshop will answer those questions and foster your creative thinking with LEGO SERIOUS PLAY® methodology preparing your coaching practice for upcoming transformation.

This workshop provides 1.5 CCE under the category of ICF Core competencies and .5 CCE under the category of Resource Development .

Guillaume Leroutier, PCC, CRHA

Directeur du CQPNL Formation – coaching, Guillaume dirige le CQPNL avec cœur et rigueur de façon à déployer tout le potentiel de l’entreprise aussi bien sur le plan local qu’international. Diplômé en anthropologie (Université Laval), coach personnel et corporatif depuis 1997, Enseignant en PNL depuis 2005, il est également membre régulier de l’ordre des Conseillers en Ressources Humaines (CRHA). Guillaume est un homme engagé envers le développement et la bonne connaissance du coaching et de la PNL et travaille particulièrement

au niveau de leurs applications concrètes aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle.

Utiliser les Niveaux Logiques de la PNL en coaching

Un outil exceptionnel au bénéfice de vos clients

Lors de cet atelier, vous apprendrez à reconnaître et à utiliser les ressources et les stratégies spécifiques pour être compétent et efficace dans l’exercice de vos différents rôles de coachs, à savoir ceux de : guide, d’entraîneur, d’enseignant, de mentor, de parrain et d’éveilleur. Cet atelier résolument pratique vous apportera la connaissance d'un outil exceptionnel, les Niveaux Logiques de coaching, développé par Robert Dilts, chef de file de la PNL.

Cet atelier permet d’accumuler 1 unité d’accréditation dans la catégorie des compétences essentielles et 1 unité dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.

Jean-Luc Marcil, PCC et Céline Miron, Point of you® certified trainer

Entrepreneur for 30 years in sales and marketing, Jean-Luc discovered a new passion in mentoring which led him directly to a business coaching practice. After a radical healing from a cancer, he has widened his fields of expertise that now also includes life coaching, epigenetic and spiritual guiding.

Also entrepreneur in import and sales Céline has met 100 + entrepreneures with the intention and purpose to publish a book that will inspire other women to embrace entrepreneurship. As a heart Mastery certified coach, she differentiates herself with a highly intuitive approach.

Live the Ho’o Wow® Experience in synergy with Point of you®

The workshop objective is to discover the Points of You® coaching game as

a innovative tool that will help your clients to easily shift situations from

new perspectives and new points of view.

Combined with the Ho’oponopono ancient Hawaiian method, it cleanses

false beliefs and obsolete program that don’t serve your client well

anymore. It allows to create space, a better connection with inner-Self,

bring more joy, abundance, health and wealth.

This workshop provides 2 CCE under the category of ICF Resource

Development.

Gérald Perron

Gérald est consultant, conférencier et formateur dans l’art de faire des présentations. Il met au service de ses clients son vécu de directeur des ventes et marketing et de formateur afin de les aider à établir les bonnes idées et à les communiquer efficacement. Il a complété sa formation en coaching chez Diligence Coaching.

Réussissez vos présentations comme des professionnels

Vous désirez présenter votre offre de services mieux que vos concurrents? Vous désirez communiquer de façon percutante devant un groupe? Cet atelier est pour vous. On y traite autant de l’orateur que de la présentation électronique. Les concepts sont pratiques, concrets et efficaces.

Cet atelier permet d’accumuler 2 unités d’accréditation dans la catégorie du développement des ressources selon ICF.