centre de formation professionnel surveillance ( agent de prévention et de sécurité ) sécurité...

Centre de formation Centre de formation professionnelprofessionnel

SurveillanceSurveillance

( Agent de ( Agent de Prévention et de Prévention et de

Sécurité )Sécurité )

Sécurité du travailSécurité du travail

( SST / Gestes et ( SST / Gestes et Postures Postures

/ Habilitation / Habilitation électrique )électrique )

MB Formation 1 Ter route de TOULOUSE 31460 CARAMAN / Tél : 06.72.06.32.39 / Fax : 05.62.71.29.95

E-Mail : [email protected] / S.A.R.L. au capital de 7.500 € - RCS 453 614 810 000 19 - Code APE 804 C

Prévention Prévention incendieincendie

( EPI / ESI )( EPI / ESI )

Sécurité en ERP Sécurité en ERP et IGHet IGH

( ERP/IGH 1, 2 et 3 ( ERP/IGH 1, 2 et 3 ))

Le personnel à Le personnel à formerformer


Personnel permanentPersonnel permanentPersonnel permanentPersonnel permanent

Agent de sécurité incendieAgent de sécurité incendie E.R.P.1 ou I.G.H.1E.R.P.1 ou I.G.H.1

Chef d’équipe de sécurité incendieChef d’équipe de sécurité incendie E.R.P.2 ou I.G.H.2E.R.P.2 ou I.G.H.2

Chef de service de sécurité incendieChef de service de sécurité incendie E.R.P. / I.G.H 3E.R.P. / I.G.H 3

Ensemble du Ensemble du PersonnelPersonnelEnsemble du Ensemble du PersonnelPersonnel

Pour l’organisation du plan d’évacuation dans un établissement

ou une entreprise

Pour l’organisation du plan d’évacuation dans un établissement

ou une entreprise

O.P.E. Organisation du Plan d’Évacuation

O.P.E. Organisation du Plan d’Évacuation

Pour la prévention des risques incendie en entreprises


E.P.I. - Équipier de première interventionE.P.I. - Équipier de

première intervention

Personnel désignéPersonnel désignéPersonnel désignéPersonnel désigné

E.S.I. - Équipier de seconde intervention

E.S.I. - Équipier de seconde intervention

A.R.I. - Apprentissage au port de l’Appareil Respiratoire Isolant

A.R.I. - Apprentissage au port de l’Appareil Respiratoire Isolant

Pour la prévention des risques chimique en entreprises

Pour la prévention des risques chimique en entreprises

Formation sur les risques chimique (RCH1)

Formation sur les risques chimique (RCH1)



Pour l’intervention en atmosphère viciée

Pour l’intervention en atmosphère viciée



Personnel désignéPersonnel désignéPersonnel désignéPersonnel désigné

Pour la manutentionFormation gestes et

postures

S.S.T. - Sauveteur Secouriste du Travail et

recyclageSecouristes

H0B0V – B1 – B2 – BC - BR

Préparation à l’habilitation électrique

Pour l’intervention dans des locaux électrique

(personnel électricien ou non)

Cas particuliersCas particuliersCas particuliersCas particuliers

A.P.S. - Agent de Prévention et de Sécurité

Formation initiale selon la convention collective des

entreprises de prévention et de sécurité

Agent de sécurité incendie en Agent de sécurité incendie en Établissement Recevant du Établissement Recevant du

public ou en Immeuble de Grande public ou en Immeuble de Grande Hauteur (E.R.P.1 / I.G.H.1)Hauteur (E.R.P.1 / I.G.H.1)

Le texte de référence :Le texte de référence :

- Arrêté du 18 mai 1998 relatif à la qualification du personnel de sécurité- Arrêté du 18 mai 1998 relatif à la qualification du personnel de sécurité

Ce que MB Formation vous propose : Ce que MB Formation vous propose :

Former les salariés dont les fonctions comprennent la Former les salariés dont les fonctions comprennent la surveillance technique, l’entretient et la sécuritésurveillance technique, l’entretient et la sécurité

Conditions d’admission :Conditions d’admission : Visite médicale de moins de six mois.

Objectif de la formation :Objectif de la formation :

Acquisition de connaissances permettant de prévenir et d’identifier les risques d’incendie, d’intervenir rapidement et efficacement lors d’un incendie. Obtention du certificat Sauveteur Secouriste du Travail.

Durée de la formation :Durée de la formation :

80 heures de cours réparties sur deux semaines et demi (12 jours examen inclus)

Méthode pédagogique :Méthode pédagogique :

THEORIE (Étude de cas, exposés et vérification des connaissances)

PRATIQUE (Visites de sites, mise en situation, exercice incendie)

Lieu de formation :Lieu de formation :

Dans nos locaux ou sur site (sur demande et sous certaines conditions)

PROGRAMMEPROGRAMME

Théorie :Théorie :

• Les principes fondamentaux de la sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

• Les équipements techniques : Installations électriques, sources d’énergie, éclairage de sécurité, climatisation, réseau d’eau.

• Les moyens de secours : Notions sur les Systèmes de Sécurité Incendie, alarme, alerte, extincteurs, robinets d’incendie armés, colonnes sèches et humides.

• L’initiation à la prévention des actes de malveillance, surveillance.

• Les missions du service de sécurité incendie.

Pratique :Pratique :

• Visite d’un E.R.P. ou d’un I.G.H. avec étude approfondie des équipements techniques, des risques et de la disposition des lieux.

• Appel et réception des services de secours.

• Application des consignes de sécurité.

• Entretien et vérification des installations.

• Lecture et manipulation des tableaux de signalisation.

• Sauveteur Secouriste du Travail.

Examen :Examen :

En fin de formation le stagiaire passe une épreuve orale et pratique devant un jury composé de trois personnes (un officier des sapeurs pompiers du département et deux chefs de service de sécurité)

L’épreuve orale contrôle les connaissances théoriques et l’épreuve pratique contrôle ses réactions face à une situation à risques.

Lieux d’examens : Centres commerciaux / C.H.U. / I.G.H.

Diplôme et attestation :Diplôme et attestation :

Le participant reçoit un certificat d’agent de sécurité incendie E.R.P.1 ou I.G.H.1 ainsi qu’une carte de sauveteur secouriste du travail.

A l’issue de la formation, le stagiaire sait :A l’issue de la formation, le stagiaire sait :

Prévenir les risques incendie, limiter les dégâts corporel et matériels et faire face aux situations d’urgence.

Nombre de participants :Nombre de participants :

10 à 12 par stage

Support de cours :Support de cours :

Les participants reçoivent un support pédagogique de 230 pages.

Équipier de Première Équipier de Première Intervention (EPI)Intervention (EPI)

Entraînement au maniement des moyens de Entraînement au maniement des moyens de première intervention (Extincteur et RIA)première intervention (Extincteur et RIA)


- Article R 232-12-21 du code du travail.- Article R 232-12-21 du code du travail.


Former et sensibiliser l’ensemble de votre personnelFormer et sensibiliser l’ensemble de votre personnel

Conditions d’admission :Conditions d’admission : Durée de la formation :Durée de la formation :

AUCUNE 4 heures


Reconnaître les risques incendie.

Intervenir rapidement et efficacement sur un début d’incendie.

Limiter la propagation d’un incendie.

Connaissance de l’alarme d’évacuation.


THEORIE (Classes de feu et moyens de secours de votre établissement)

PRATIQUE (Emplacement du matériel et exercice sur feu réel)


Dans vos locaux ou dans notre centre.

PROGRAMMEPROGRAMME

Théorie :Théorie :• La combustion et la propagation du feu.

• Connaissances des moyens de détection.

• Connaissances des moyens de secours de votre établissement.

• Mode et procédés d’extinction.

• Connaissances de l’emplacement des moyens de secours de votre établissement.

• Consignes.

Pratique :Pratique :• Manipulation d’extincteurs.

• Reconnaissance des moyens de secours.

• Entraînement sur feu réel.


Prévenir les risques d’incendie.

Intervenir efficacement lors d’un début d’incendie.

Évacuer l’entreprise sans panique.

Attestations :Attestations :

Remise d’une attestation sur demande de l’entreprise.


10 à 12 par stage


Les participants reçoivent une documentation personnalisé à l’entreprise

Validation de la formation :Validation de la formation :

Signature du registre de sécurité.

ÉvacuationÉvacuation

(EVAC)(EVAC)


- Article R 232-12-21 du code du travail.- Article R 232-12-21 du code du travail.


Former le personnel selon obligation du code du Former le personnel selon obligation du code du travailtravail


AUCUNE 3 à 4 heures


Identifier les risques susceptibles d’empêcher la mise en sécurité des occupants.

Apprendre à reconnaître le système d’alarme pour l’évacuation.

Être capable d’organiser et de diriger l’évacuation des occupants.


THEORIE (Exposés – Débats)

PRATIQUE (Travaux pratiques d’application)



PROGRAMMEPROGRAMME

Théorie :Théorie :• Notions du risque.

• La sécurité de votre établissement.

• La mise en sécurité des occupants.

• Mode et procédés d’extinction.

• Connaissances de l’emplacement des moyens de secours de votre établissement.

• Consignes.

Pratique :Pratique :• Visite de l’établissement.

• Reconnaissance des moyens de secours.

• Découverte du plan d’évacuation.

• Reconnaissance des équipements de sécurité.

• Évaluation des risques potentiel.


Identifier les risques susceptibles d’empêcher la mise en sécurité des occupants.

Apprendre à reconnaître le système d’alarme pour l’évacuation.

Être capable d’organiser et de diriger l’évacuation des occupants.


Remise d’une attestation sur demande de l’entreprise.


10 à 12 par stage


Les participants reçoivent une documentation personnalisé à l’entreprise


Signature du registre de sécurité.

Sauveteur Secouriste du Sauveteur Secouriste du TravailTravail

(S.S.T.)(S.S.T.)


- Article R 241-39 du code du travail. - Article R 241-39 du code du travail. « Obligation de former 5% du personnel »« Obligation de former 5% du personnel »


Former les employés désignés pour donner les Former les employés désignés pour donner les premiers soins en attendant les secourspremiers soins en attendant les secours


AUCUNE 12 heures (2 jours non consécutif)


Faire acquérir aux participants les bases pour protéger et secourir toutes personnes blessée dans l’entreprise.

Obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme de l’Institut National de Recherche et de Sécurité.


La formation est en majeur partie PRATIQUE.



PROGRAMMEPROGRAMME


Prendre les initiatives en cas d’accident.

Dispenser les premiers soins.

Faire alerter les secours.

Certificat :Certificat :

Remise d’un certificat officiel de Sauveteur Secouriste du Travail.


10 à 12 par stage


Évaluation continue durant le stage + Examen pratique (mise en situation d’accident)

Thème 1 : Le secourisme du travailThème 1 : Le secourisme du travail

• Les accidents sur son lieu de travail.

• Intérêt de la prévention des risques professionnels.

• Le rôle et la mission du Sauveteur Secouriste du Travail.

Thème 2 : Recherche des risques Thème 2 : Recherche des risques persistantspersistants

• Analyse rapide de la situation et identification des risques pour prendre les décisions qui protègeront la victime et éviteront qu’il y ait d’autres victimes.

Thème 3 : Examiner la victime et Thème 3 : Examiner la victime et faire alerter les secoursfaire alerter les secours

• Examen rapide de la victime (saignement, conscience, ventilation et circulation)

• Hiérarchisation de la gravité des blessures et des blessés.

• Méthodologie d’alerte (qui prévenir et comment)

Thème 4 : SecourirThème 4 : Secourir

• L’action appropriée suivant l’état de la victime (Compression manuelle locale, dégagement des voies aériennes, bouche à bouche, massage cardiaque….)

Thème 5 : Risques spécifiquesThème 5 : Risques spécifiques

• Types de saignements abondants, malaises.

ATTENTIONATTENTION

Pour conserver son certificat, le Sauveteur Secouriste du Travail doit obligatoirement suivre une fois par an Pour conserver son certificat, le Sauveteur Secouriste du Travail doit obligatoirement suivre une fois par an une demi-jounée de recyclage.une demi-jounée de recyclage.

Formation gestes et Formation gestes et posturespostures

(G.P.)(G.P.)Le texte de référence :Le texte de référence :

- Décret du 3 septembre 1992 n° 929-58- Décret du 3 septembre 1992 n° 929-58


Former le personnel amené à manipuler des charges Former le personnel amené à manipuler des charges lourdes ou à effectuer des actions répétitivelourdes ou à effectuer des actions répétitive


AUCUNE ½ journée


Acquisition, entretien et perfectionnement des connaissances en manutention manuelle.

Savoir adopter des gestes et postures corrects au cours de manutentions manuelles de charges diverses.


THEORIE : Étude de cas, exposés et utilisation de films vidéo.

PRATIQUE : Travaux et mise en application.


THEORIE : Dans vos locaux ou dans notre centre.

PRATIQUE : Sur le site de travail du stagiaire.

PROGRAMMEPROGRAMME


Adopter des gestes et postures corrects au cours de manutentions.

Anticiper les situations à risques.

Théorie :Théorie :• Accidents du travail.

• Analyse des statistiques.

• Habitudes, routines : Les mauvaises positions et leurs conséquences.

• Notions d’anatomie et de physiologie : Les centres de gravité, la colonne vertébrale, les différents points d’appui.

Pratique :Pratique :• Techniques gestuelles.

• Économie d’énergie lors des efforts.

• Apprentissage des gestes et postures pour :

Transporter, déposer, lever, coucher, gerber, soulever (pratique avec objets réels : Caisses, fûts, bouteilles de gaz, barres …)


Une attestation de stage est envoyé à son employeur.


8 à 12 par stage

Agents de prévention et de Agents de prévention et de sécuritésécurité

(A.P.S.)(A.P.S.)


- Article 4 de la convention collective des entreprises de sécurité.- Article 4 de la convention collective des entreprises de sécurité.


Former le personnel nouvellement embauchéFormer le personnel nouvellement embauché


18 ans / Casier judiciaire vierge Théorie : 20 heures.

Pratique : 12 heures. Option SST : 12 heures.


Former les futurs agents de sécurité aux métiers de la sécurité moderne.


THEORIE : Exposés, débats, étude de cas, utilisation de films vidéo

PRATIQUE :Travaux d’application et mise en situation chez l’employeur


THEORIE : Dans nos locaux.

PRATIQUE : Chez l’employeur.

PROGRAMMEPROGRAMME

Formation juridique :Formation juridique :• Le cadre légale de la formation.

• Les droits et devoirs de l’agent de sécurité.

• Les tâches administratives.

• Le classeur de consignes et de procédures.

• Les notes de service.

• La main courante.

• Le compte-rendu oral ou écrit.

Sûreté :Sûreté :• La loi du 12 juillet 1983.

• La palpation de sécurité.

• Le contrôle d’accès.

• La menace terroriste.

• Conduite à tenir lors d’une alerte à la bombe.

• La vérification des sacs.

• Comportement, langage et tenue.

• Risque d’incendie.

• Option SST : Programme officiel INRS

La partie pratique de 12 heures au minimum doit être effectuée avec un La partie pratique de 12 heures au minimum doit être effectuée avec un titulaire chez l’employeur, s’il s’agit d’une formation initiale.titulaire chez l’employeur, s’il s’agit d’une formation initiale.

Elle s’effectuera dans une entreprise d’accueil s’il s’agit d’un stage.Elle s’effectuera dans une entreprise d’accueil s’il s’agit d’un stage.


10 par stage


Les participants reçoivent une documentation complète traitant tous les sujets


Certificat d’Agent qualifié de Prévention et de Sécurité.

centre de formation professionnel surveillance ( agent de prévention et de sécurité ) sécurité...

Documents