carrefour perfectionnement & cotechnoe formation en transfert des connaissances
DESCRIPTION
La mutation du personnel, le départ à la retraite des employés ou encore la fusion de départements sont autant d’exemples de situations qui peuvent être résolues par un projet de transfert des connaissances. Cet atelier se veut une initiation aux principes et procédures du transfert des connaissances en milieu de travail.TRANSCRIPT
Michel Héon PhD [email protected]
www.cotechnoe.com
L’alliance de l’humain et de la technologie
Transfert des connaissances en milieu de travail
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Objectifs Initier aux principes et procédures du transfert des connaissances en milieu de travail
Sensibiliser aux enjeux humains du transfert de connaissances
Faire connaître… les méthodes le rôle des acteurs les outils logiciels … nécessaires à l’implantation d’un projet de transfert des connaissances
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Contenu 1/2
Discipline du transfert des connaissances Enjeux et problématique Transmission versus transfert de la
connaissance Cycle du transfert des connaissances
et méthodologie d’ingénierie de la connaissance
Maïeutique appliquée (l’art d’accoucher la connaissance) Défi cognitif Enjeux représentationnels Résistances humaines Quête du sens et gestion du
changement
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Contenu 2/2
Représentation des connaissances Mémoire organisationnelle Degrée de formalisme Carte de connaissances Ontologie formelle Outils logiciels d’édition de carte de
connaissances Gestion de la connaissance et technologie Modèle de l’entreprise apprenante Systèmes à base de connaissances et
cycle de gestion de la connaissance Web sémantique
Michel Héon PhD [email protected]
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5 février de 8h30 à 17h00 Carrefour perfectionnement 405, avenue Ogilvy (édifice du CRIM) Bureau 101 Montréal H3N 1M3 Stationnement gratuit À deux pas de la station de métro Parc Téléphone (514) 340-4387 Pour vous inscrire avant le 28 janvier 2014 http://www.polymtl.ca/cppm/cours/liste/detailcours/id/5600530 Le nombre de places est limité
Un rendez-vous