carnets d’ -...
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Paul RAGUIN, Président
P. 5/ Découvrir :Syscom, fabricant de modèlesélectroniques et systèmescomplets pour l’industrie et le médical
Bengale Electronique, bureaud’études en électronique, expert du secteur médical
P. 7/ Comprendre :Notre ambition sur le marché de l’Internet des Objets
P. 8/ Interview :Corentine REGNARD, Directrice des Ressources Humaines éolane
Carnets d’N° 44 - JANVIER 2015 Le seul pet i t journal au monde qui ne parle que de nous
Nous avions appris, tout petits, que, sur les cartes, le nordétait en haut et le sud en bas. C’est maintenant l’inversequ’il faut intégrer. Le poids relatif du nombre d’habitantsentre les deux hémisphères sud et nord est en train derenverser notre planète. Nous, la France avec l’Europe etl’Amérique du Nord, nous basculons dessous alors quel’Afrique et l’Asie passent au-dessus.
Nous étions 2 milliards d’habitants sur notre planète en1950. Nous sommes aujourd’hui 6 milliards et nous seronsprobablement autour de 11 milliards à la fin de ce siècle.
L’Inde avait 375 millions d’habitants en 1950. Elle en aaujourd’hui 1,3 milliard. La Chine avait 540 millions en 1950.Elle en a aujourd’hui 1,4 milliard. Le continent africain avait200 millions d’habitants en 1950. Il en a aujourd’hui prèsd’un milliard et pourrait en avoir plus de 3 milliards à la finde notre siècle (le Nigéria 900 millions, la Tanzanie 280millions, le Congo 260 millions, l’Ouganda 200 millions, etc.).
Certes, dès que l’on s’aventure à prévoir, on se trompe.Pourtant les tentatives de prévision de l’évolution de ladémographie sont de celles qui sont parmi les moins
fausses, à défaut d’être totalement certaines. Elles nousdisent là où, demain, seront la croissance et les poidséconomiques. Ainsi, entre 2014 et 2100, l’Europe, l’Asie del’est dont la Chine (- 300 millions d’habitants) pourraientconnaître une légère décroissance, alors que l’Afrique (+ 2 milliards d’habitants) et l’Inde (+150 millions d’habitants)seraient les grands gagnants.
On nous avait convaincu que l’Afrique était mal partie (RenéDUMONT - 1962). Peut-être cette affirmation pourrait-elleêtre démentie, pour peu que ses élites se remettent encause. Si ce ne devait pas être le cas, trois milliards d’africainsconnaîtraient alors de très fortes tensions.
La Chine, l’Inde et l’Afrique vont assez probablementtotaliser 60 % de la population mondiale en 2100. Les trèsgrandes entreprises l’ont bien compris. Elles s’yinvestissent lourdement. Comment les ETI (entreprise detaille intermédiaire), dont nous sommes, pourraient y faireleur place ?
Paul RAGUIN, Président
Le grand chambardement !
Difficile, en cette fin d’année 2014, de
bâtir des budgets solides pour 2015.
On cherche les sujets et les projets qui
alimenteraient la croissance. L’indice
de confiance Markit indique que seules
13 % des entreprises attendent une
amélioration de leur situation en 2015.
Donc 87 % ont une opinion contraire !
Certes le pétrole baisse. Un économiste
français de bonne réputation y voit une
contribution potentielle à la croissance
du PIB de + 0,04 % pour 2015. Le rapport
de change euro/dollar est devenu
favorable à l’euro mais il ne s’est pas
amélioré par rapport aux autres
monnaies. La croissance est repartie de
manière forte aux Etats-Unis mais cette
croissance est surtout endogène et devrait
peu profiter à l’Europe.
Nous pensions avoir atteint un point bas
en France en 2014. Nous n’en sommes
plus vraiment certains en ce début
d’année. Nous allons enrichir et élever le
niveau technologique de nos offres pour
continuer à conquérir de nouvelles parts
de marché et faire rentrer, comme en
2014, de nouveaux clients.
Nous allons encore connaître un fort
développement de nos filiales hors de
France, dans l’Europe du Nord et en Asie.
Les carnets de commandes en France sont
stables. Les équipes de R&D sont très
chargées, signe que de nouveaux projets
se préparent.
Nos perspectives à moyen terme sont
prometteuses mais elles ne se révèleront
que dans un an. Il s’agit d’ici là de réussir
2015.
Notre chance c’est vous, nos 3 500
collaborateurs et collaboratrices, vous, nos
très nombreux clients et vous tous, nos
partenaires bienveillants qui globalement
concourent à porter vers l’avant nos
affaires.
C’est plus que jamais le moment de vous
souhaiter et de nous souhaiter une très
bonne année 2015. Elle devrait être
marquée par un point d’inflexion
favorable. Merci pour votre confiance !
Souhaitons-nous “Bonne chance !” pour
relever ensemble de beaux challenges et
enregistrer de nombreux succès !
éolane SAINT-AGREVE poursuit saRoadmap Process et vient de réali-ser un nouveau défi technologique :le câblage en série de µbga au pasde 0,22 mm sur des circuits impri-més flexibles.
Les équipements et systèmes (objets
connectés, capteurs…) intègrent de plus en
plus de fonctions dans un volume réduit,
d’où une miniaturisation des composants
électroniques qui les constituent.
Or, les méthodes de fabrication classiques
atteignent leurs limites pour le câblage. Il
faut donc trouver de nouvelles solutions in-
dustrielles fiables et innovantes pour arriver
à qualifier, à produire en série et garantir la
fiabilité ainsi que la robustesse des brasures.
Après la technologie PoP (Package On
Package) en 2011, après les boitiers 01005
en 2012, et forts de nos 25 ans d’expérience,
nous développons et maîtrisons le procédé
de brasage en série de µbga au pas de
0,22 mm sur des circuits imprimés flexi-
bles en 250 µm, ou rigide.
Pour contrôler ces composants minia-
tures, éolane SAINT-AGREVE a équipé
sa machine d'inspection à rayons X
d’un module de tomographie 3D. C’est
la technique la plus avancée d'inspection
à rayons X disponible dans l'industrie.
Ce moyen d’analyse non destructif
et sans contact, produit, à partir
d’images radiographiques à
2 dimensions, des volumes
3D des objets et en ex-
trait des coupes trans-
versales. Il est possible de connaître les ca-
ractéristiques de la structure interne et de
localiser des hétérogénéités et des défauts.
Pour continuer sur sa roadmap process,
les équipes travaillent d’ores et déjà sur les
boitiers de taille 03015 (0,3 x 0,15 mm), plus
petits qu’un grain de sel !
Notre objectif ? Garder une longueur
d’avance.
Stéphane BACHER, Responsable technique
Frédéric FAURE, Directeur
Frédéric FAURE
2/ Carnets d’éolane N° 44
Objectif : réduction des stocks
Ardèche : terre d’audace et de technologies
La réduction des stocks comme facteurclé dans l'amélioration du flux de tré-sorerie a débuté par l'analyse des don-nées. L’objectif est d'appréhendercorrectement la situation réelle desstocks par rapport au client/produit, aufournisseur, au type de composant. Ungroupe de matériaux problématiques,dont le taux de renouvellement étaitlargement inférieur à la moyenne, aété identifié. Ces matériaux ont faitl'objet de mesures prioritaires, dont :
- Le rachat par les clients des matériaux en
excès/obsolètes/dormants ;
- La mise en place, par les fournisseurs, de
solutions VMI (Vendor Management Inven-
tory, stocks gérés par le fournisseur), y com-
pris des stocks tampons ;
- Les collaborateurs gérant les commandes
souhaitent conserver l'alignement entre
les commandes/prévisions et le niveau des
stocks dédiés à leurs clients et réagir
rapidement en cas de diminution des
demandes ;
- Les collaborateurs du service Approvision-
nement restent en contact étroit avec les
fournisseurs afin de pouvoir différer les
livraisons en fonction de l'évolution des
demandes ;
- L’équipe Corporate Achats d’éolane s'ef-
force de réduire la MOQ (Minimum Order
Quantity, donc la quantité minimum par
commande) lors des négociations annuelles
avec les fournisseurs.
Notre prochaine mission : la mise en place
d'un processus d'Échange de Données
Informatisées (EDI) avec les principaux
fournisseurs. Cela nécessitera une meil-
leure communication entre acheteurs et
fournisseurs, une optimisation des réglages
du système SAP pour réduire l’attente entre
les opérations et le temps de détention des
composants dans les stocks.
Grâce à ces me-
sures, nous ré-
duirons les jours
de stock de 53
à 45 jours, voire
moins.
Victoria ZAHHAROVA, Sourcing and Supply-chain Manager
S’INFORMER
Deux nouveauxservices dansnotre bouquetd'offres
Les contraintes de fonctionne-ment des systèmes informatiquesont évolué. ‘’Tendre vers’’ 100 % dedisponibilité n’est plus suffisant.
Conscients de ces contraintes, nous
avons recherché et mis en œuvre des
technologies qui garantissent 100 %
de disponibilité tout en respectant des
critères d’accessibilité financière.
Ainsi, nous avons le plaisir d’annoncer
deux nouveaux services à nos offres
d’info gérance :
Plan de Continuité d’Acti-vité ‘’FLEXSYNC‘’(PCA)
La construction d’une salle supplémen-
taire reliée par 2 fibres 10 Gb à notre
Datacenter principal, combinée à l’uti-
lisation de technologies de déduplica-
tion/compression des données à la
source et à la volée, pour :
- assurer l’écriture et la lecture syn-
chrone de données dans 2 salles dis-
tinctes et distantes,
- assurer la continuité de fonctionne-
ment des programmes dans le cas de
clusters ou leur redémarrage en
quelques secondes sur incident.
Cette offre est disponible sous la
forme d’un abonnement.
DataCenter décentralisé ‘’FLEXBOX’’
Certains ne peuvent délocaliser
leurs données dans un DataCenter
hors de leurs murs.
NC2 a mis au point une solution de
‘’DataCenter clé en main’’ qui s’installe
chez vous.
FLEXBOX inclut dans sa propre baie les
serveurs, les licences, les onduleurs, le
refroidissement, la sauvegarde et la
surveillance de l’ensemble de la plate-
forme, sous la forme d’un abonnement
Notre équipe commerciale sera ravie
de vous présenter ces offres et techno-
logies et ou étudier vos projets.
André FRACHON, Directeur
TALLINN
NC2
SAINT-AGRÈVE
Relever les défis et se surpasser…
BRÈVES
• Inspection FDA, nouveau sans-faute pour éolane COMBRÉE
éolane COMBRÉE a été évaluée par
la FDA (Food & Drug Administration)
en septembre, suivant le référentiel
médical 21 CFR 820.
Notre organisation et notre expé-
rience dans ce domaine se traduit
par un nouveau succès sans faille.
Aucun écart n'a été recensé à l'issue
des 4 jours intenses d'inspection !
Notre client peut donc s'appuyer sur
notre maîtrise pour développer ses
ventes aux Etats-Unis.
• éolane MONTCEAU : accélérer les phases de développement pour nos clients
Nos clients ont un besoin grandis-
sant de raccourcir leurs boucles de
conception et de réduire le time-to-
market. Pour ce faire, la rapidité
d’exécution est primordiale avant
tout sur les phases de prototypage.
L’équipe d’éolane MONTCEAU a revu
ce processus de traitement des pro-
totypes pour gagner en rapidité (sai-
sie de BOM dans notre ERP, achats,
approvisionnements et fabrication).
L’objectif est de tenir un délai de
livraisons de prototypes en
3 semaines maximum depuis la
réception du dossier client jusqu’au
départ usine : un beau challenge !
• éolane BERLIN : une coopération couronnéede succès
éolane accompagne depuis de nom-
breuses années un leader mondial de
l’énergie nucléaire pour ses activités
françaises.
Grâce à la coopération étroite avec
l’équipe de développement commer-
cial, le service Achats corporate ainsi
que notre nouvelle filiale berlinoise,
Syscom Electronic, éolane Berlin a
récemment remis sa première offre
à la filiale allemande de ce client.
• éolane RONCQ complèteson expertise IPC 610 et 620
Depuis 3 ans, 46 opérateurs d’éolane
RONCQ ont été certifiés IPC. Cette
année, deux de nos collaborateurs du
service Méthodes ont reçu avec suc-
cès la certification d’instructeurs
IPC. Ils sont maintenant capables de
certifier la conformité de nos pro-
duits et de poursuivre la démarche
de formation de nos opérateurs dans
les domaines du Contrôle des cartes
électroniques (IPC 610) et des as-
semblages de câbles et faisceaux
(IPC 620).
Inspection optique nouvelle génération, un nouveau regard sur les cartes électroniquesC’est au travers des multiples réflexions engagées lors de la construction du projet “LEAN CMS” que la GOEPEL OPTICON ALX30 a trouvé une place de choix entre les 2 lignes “moyennes séries” de notre site de Valence.
La capacité de cette machine AOI supporte l’inspection en flux
continu des 2 lignes à une cadence supérieure à 35 000 compo-
sants/heure. Rapide et fiable, cette nouvelle machine supprime com-
plétement les contrôles sous binoculaire, réduit considérablement
le nombre de faux défauts, autorisant ainsi les opératrices de re-
touche CMS à se concentrer davantage sur la reprise des défauts.
Par ailleurs, l’inspection en temps réel fait que les en-cours pré-ins-
pection ont disparu et que les corrections de process nécessaires
pour garantir un taux très élevé de cartes conformes s’opèrent main-
tenant avec la réactivité maximale.
La machine MIRTEC MV2 a quant à elle rejoint l’îlot Prototype, pour
inspecter nos cartes prototypes en mettant en valeur sa qualité
principale, la rapidité de programmation.
Pas de 0,3 µm, 01005, inspection “3 congés” conformément aux cri-
tères de l’IPC A610 sont les nouvelles limites fixées par l’inspection
optique pour envisager avec sérénité la miniaturisation galopante
des cartes électroniques conçues par nos clients.
Ludovic DIDIER, Responsable Process
Stéphane CHIEZE, Responsable Production
éolane NEUILLY-EN-THELLE a doubléson chiffre d’affaires sur les deux der-nières années. Le développement del’activité de l’entreprise a été le cataly-seur du travail de l’équipe et a requisla collaboration de tous notammentdans les périodes les plus compliquées.
Pour y arriver, éolane NEUILLY-EN-THELLE a
déployé des activités comme le SAV et des
prestations de câblage sur les sites de nos
clients. Ces services sont venus compléter l’of-
fre électronique et électromécanique (intégra-
tion de pièces mécaniques usinées et de
moteurs électriques) existante.
Au-delà du dialogue toujours constructif et de
la saine collaboration avec les représentants
du personnel, le partage des enjeux, des réus-
sites et des axes d’amélioration ont donné du
sens aux efforts demandés lors de rencontres
régulières avec l’ensemble des collaborateurs.
C’est pourquoi je tiens à saluer l’investisse-
ment de tous (y compris de nos clients
comme de nos fournisseurs) et transmettre
à nouveau ma gratitude. L’objectif reste tou-
jours celui d’accompagner nos clients dans
la réussite de leurs projets.
Arthur MENDES, Directeur
N° 44 Carnets d’éolane /3
NEUILLY-EN-THELLE
VALENCE
éolane SUZHOU fournit à ses clientsdes services à valeur ajoutée, en offrant notamment des solutions com-plètes et personnalisées.
Un de nos clients fabrique du matériel de
désinfection pour endoscopes dans le do-
maine médical. Dès le départ, nous nous
sommes chargés de l’approvisionnement
des pièces électroniques et mécaniques, de
l'assemblage de circuits imprimés, des
tests et de l’intégration. Puisqu’il s'agit
d'un tout nouveau procédé d’assemblage
pour ce produit, nous avons développé une
expertise dans les domaines de la biochi-
mie et de l'analyse de la qualité de l'eau.
Le client a coopéré efficacement avec les
ingénieurs d'éolane SUZHOU. Deux se-
maines étaient nécessaires pour assembler
l’équipement, le tes-
ter. Ce délai a été rac-
courci à 8 jours, en
raison de la Fête na-
tionale en Chine !
Nous avons relevé le
défi et, grâce au sou-
tien de notre client,
nous avons rempli la
mission dans les dé-
lais impartis. La prochaine étape se foca-
lisera désormais sur l’optimisation de l’in-
tégration par nos équipes chinoises.
Paul ZHANG, Senior Operation Manager
Direction et personnel : une collaboration constructive
SUZHOU
Succès de notre participation au salon Electronica India 2014
éolane BANGALORE a récemmentparticipé au salon “Electronica India2014” qui s’est tenu au BangaloreInternational Exhibition Center du23 au 25 septembre 2014. Ce salona rassemblé plus de 300 sociétés internationales.
Notre principal objectif était de faire
connaître à nos clients actuels et poten-
tiels les produits et services d'éolane des-
tinés aussi bien au marché indien qu’au
marché international. Nous avons mis en
avant notre présence en Inde ainsi que
les 38 ans d'expérience d’éolane dans la
fabrication de produits d'électronique
professionnelle.
Le salon a rencontré un immense succès
avec une excellente fréquentation de
notre stand et plus de 75 rencontres B2B.
De nombreuses visites post-salon se sont
également déroulées dans la filiale éolane
BANGALORE, sources d’opportunités
commerciales. Le Directeur Technique
d'éolane, Jerôme COLIN, a participé, avec
l'équipe locale, à la présentation des
briques éolane. Ces briques sont des mo-
dules innovants conçus par éolane pour
réduire le time-to-market des produits
pour nos clients.
Lors du salon, une conférence très interac-
tive a également été organisée par ELCINA
(Electronics Industries Association of
India), dans le cadre de la campagne gou-
vernementale indienne “Make in India” qui
vise à accélérer la croissance du secteur in-
dustriel national. Nous avons participé à la
conférence, dont le thème était “EMS –
Driving the growth of Electronics Manufac-
turing” (EMS – Développer l'industrie de
l'électronique). Le Directeur d'éolane BAN-
GALORE, Sukhvinder KUMAR, y a pris la
parole pour présenter en détail l'industrie
électronique EMS mondiale et indienne et
expliquer de manière approfondie les en-
jeux et défis futurs.
De nouvelles perspectives pour éolane
BANGALORE sont attendues grâce à ce
salon !
Sukhvinder KUMAR, Directeur
4/ Carnets d’éolane N° 44
La réussite est due à un certain nom-bre d’intervenants (Pôle Technique,Projet, Qualité, Commercial). Elle faitsuite à la bonne prise en compte dubesoin client et au bon déroulementdu chiffrage.
Notre cellule projet a été impliquée dès le
démarrage afin d’analyser, de cadrer et de
coordonner avec précision les différentes ac-
tions à mener et diverses projections de
macro-planning selon :
- l’analyse de notre cartographie des compé-
tences présentes sur éolane TEMARA et
VAILHAUQUES afin de déterminer les for-
mations nécessaires.
- l’obtention de la licence d’exportation à la
DGA (Direction Générale de l’Armement).
- l’étude des moyens nécessaires à la réali-
sation du produit.
Tous les moyens ont été mis en place pour
gagner la confiance du client : audios et suivis
hebdomadaires pour mener à bien ce projet.
Une identification des compétences a été
réalisée afin d’accroitre les savoir-faire via
des formations spécifiques pilotées par le
client sur des procédés spéciaux. Il a fallu dé-
finir le nombre de personnes et la durée de
cette formation pour mener à bien ce projet.
Plusieurs schémas leur ont été proposés
tout en maîtrisant le périmètre de forma-
tion. “C’est vous les professionnels, on vous
fait entièrement confiance !“, telle a été la
déclaration de notre client lorsque nous lui
avons proposé plusieurs schémas de forma-
tion, démontrant ainsi le partenariat établi
entre nos deux sociétés.
Denis POUIT, Responsable Chargés d’Affaires
éolane VAILHAUQUÈSa gagné la confianced’un grand donneurd’ordre en démontrantson professionnalismedans le traitementde leur RFQ
VAILHAUQUÈS BANGALORE
Un outil collaboratif pour la gestionélectronique des documents
La gestion électronique des docu-
ments (GED) désigne un procédé in-
formatisé visant à :
- organiser et gérer des informa-
tions et des documents électro-
niques au sein d'une organisation,
- garantir la validité de cette infor-
mation ainsi que sa disponibilité au
bon moment et au bon endroit.
Depuis 2013, nous avons engagé la cen-
tralisation de notre patrimoine documen-
taire interne (procédures, instructions ou
formulaires) comme externe (normes,
spécifications clients, etc) sur un portail
facilitant le management de ces données.
Notre outil collaboratif gère la création,
les versions, l’archivage et l’indexation
des documents mais aussi la traçabilité
des évolutions, nécessaires dans un do-
maine tel que le nôtre.
Plus facile, plus rapide, plus fiable…
Les bénéfices sont nombreux. Chaque col-
laborateur trouve rapidement les docu-
ments dont il a besoin, les consulte, les
fait évoluer et approuver. Plus de risque
de confusion. Nous avons également in-
terfacé ce portail avec l’outil de mise à
disposition des fiches d’instruction sur
écran aux postes de production.
Pour le client, c’est la garantie d’une
bonne diffusion des exigences applicables
tout en assurant la maîtrise des données
confidentielles. Le système traite égale-
ment la communication des spécifica-
tions vers les fournisseurs.
La gestion simplifiée des droits d’accès
ouvre la réflexion sur l’intégration des
données plus confidentielles, des docu-
ments contractuels et des accords de non
divulgation. Le pari est réussi même s’il
reste un peu de chemin à parcourir pour
atteindre l’excellence. Un pas en avant
majeur vers le “zéro papier”.
Nassima BENSALAH, Responsable du pôle documentaire
Yannick BOURDIN, Directeur
ANGERS
Oui, le monde est à l’envers ! c’est lechambardement !
HA Ha... Tu as perdule nord ?!
Bengale Electronique, bureau d’études en électronique, expert du secteur médical
Avec l’acquisition de Bengale Electronique, éolane se renforce dans le do-maine du médical et complète ses compétences R&D en électronique. PourBengale, il s’agit de bénéficier de la visibilité et de l’accès à de nouveauxmarchés grâce à la notoriété et la force de vente d’éolane
Créée en 2012 par Alain LAFON qui en est désormais
directeur, et forte de 17 collaborateurs, son activité est
ciblée sur la conception et le développement d'instru-
ments d'analyse et de mesure destinés majoritaire-
ment au milieu médical.
Grâce à sa notoriété et à l'expérience acquises sur son
secteur d'activité, Bengale œuvre en véritable parte-
naire pour les donneurs d'ordre du monde médical en
leur apportant réactivité et créativité.
Les certifications ISO 9001 et ISO 13485, en cours de
renouvellement auprès du LNE-Gmed, corroborent
cette volonté.
L'objectif pour Bengale est de conserver ses atouts en s'appuyant désormais sur le ré-
seau commercial d'éolane et sur ses capacités en termes de fabrication pour apporter
à nos clients une offre globale et un interlocuteur unique.
Pour confirmer cette volonté, Bengale vient de s'installer dans les locaux d'éolane
VAILHAUQUÈS, à la périphérie de Montpellier.
Dans une démarche plus globale, la volonté de Bengale est de devenir l'interlocuteur
privilégié de clients recherchant un partenaire souple et compétent pour analyser leurs
besoins, proposer des solutions adaptées et assurer un accompagnement jusqu'à la réa-
lisation de maquettes, de prototypes et de préséries dans un contexte mondialiste où
l'efficacité et les délais sont la clé du succès.
Au terme de ces prestations qui incorporent parfois les recherches de financement ou
l'assistance au dépôt de brevet, une transition naturelle va assurer en totale transpa-
rence le transfert des dossiers vers les filiales éolane expérimentées en certifications
pour accéder aux marchés internationaux et vers celles disposant de capacités de pro-
duction pour en engager les fabrications effectives.
Orientée principalement sur des activités liées au monde médical, Bengale oeuvre éga-
lement dans le milieu industriel avec des projets liés à la protection des lignes de dis-
tribution d'énergie, de gestion de parcs solaires, de purification de l'eau, de signalétique
urbaine, de gestion de transport et de zones de stationnement ou de dispositifs audio
pour une clientèle audiophile ou dans des niches telles la création d'enceintes direc-
tionnelles ou pilotables par smartphone.
Nicolas VANDEPUTTE est chargé de la direction de l'équipe de développement de Ben-
gale et Caroline VALETTE assure, quant à elle, la gestion de l'ensemble des projets. Ils
restent vos interlocuteurs privilégiés, avec Alain LAFON.
A court terme, la volonté de la direction de Bengale et de ses principaux collaborateurs
est de rencontrer leurs homologues sur les autres sites éolane pour évoquer et valider
une stratégie globale au regard des clients en attente de ce besoin potentiel.
A moyen terme, certains développements déjà réalisés par Bengale qui, en tant que TPE
n'ont pu être valorisés faute de moyens, seront mis en avant dans ce nouveau contexte
pour constituer d'éventuelles briques technologiques. Ils seront de nature à optimiser
les délais de réponse aux besoins de nos donneurs d'ordre, voire de mise sur le marché
de produits labellisés éolane.Alain LAFON, Directeur
Syscom, fabricant de modèlesélectroniques et systèmes completspour l’industrie et le médical
Le 1er août 2014, SysCom electronic GmbH a intégré éolane. C’est l’opportunité pour éolanede développer sa présence en Allemagne et pour Syscom de bénéficier d’une assise pourrenforcer sa position sur le marché, en bénéficiant notamment de conditions d’achat plusavantageuses au niveau international.
L'histoire de SysCom commence en 2000 avec une équipe de 5 personnes et son rachat par TRION Techno-
logy AG, qui appartient aujourd'hui à Thomas Kraballe. Dans un environnement particulièrement difficile et
en constante évolution, la société grandit petit à petit et compte à ce jour 45 employés. D'abord axé sur les
applications industrielles, le domaine de l’automobile et de l’électronique grand public, l’entreprise s’oriente,
sous l’impulsion de Thomas Kraballe, vers les dispositifs médicaux. L’entreprise s'efforce donc d'obtenir la
certification DIN EN ISO 9001 ainsi que la DIN EN ISO 13485 , tout aussi obligatoire dans le secteur médical.
Depuis les premiers jours, le standard de production Syscom est conforme aux normes IPC, MIL et JST. Syscom
fait partie de la ZVEI (Fédération de l’industrie électrotechnique et électronique) et de la FED (Association de
la conception électronique) en Allemagne.
Notre philosophie d'entreprise consiste à relever chaque jour le défi de proposer à nos clients les dernières
technologies, combinées à de nombreuses années d'expérience.
Nous plaçons le métier de nos clients au cœur de nos priorités. Nous les aidons ainsi à obtenir une production
de modules et de systèmes rentable sans pour autant omettre le facteur qualité. Nous accordons également
une importance toute particulière à la dimension écologique dans la fabrication des produits. Les matériaux
ainsi que les ressources sont choisis en tenant compte de ce dernier critère.
Syscom Electronic fait également partie d'un groupe d'une douzaine d'entreprises high-tech. Elle est par ail-
leurs impliquée dans le travail de trois universités techniques des alentours. Actuellement, SysCom participe
à trois projets de recherche européens avec le but de faire bénéficier tous les clients d'aujourd'hui et de de-
main d’une technologie d'assemblage de pointe.
Thomas KRABALLE , Directeur
N° 44 Carnets d’éolane /5
Thomas KRABALLE
BENGALE ELECTRONIQUE
SYSCOM ELECTRONIC
DÉCOUVRIR
Alain LAFON
JST : Connector Standard - IPC : Interconnecting and Packaging Electic Circuit - MIL : Military Standard US
Avec OPC-UA, éolane interfaceles capteurs avec le contrôle commande et la supervision
Caméra IP intelligente embarquée : application dans les transports publics
Lors de sa première présentationcommerciale au salon des TransportsPublics à Paris en 2013, l’enregistreurnumérique hybride (analogique/nu-mérique) d’éolane de 4ème généra-tion (SCENE 4) a très vite été adoptépar ses clients et par ses prospects,de par sa flexibilité et ses hautes per-formances affichées et évolutives.
En ce début d’année 2015, éolane lance of-
ficiellement un nouveau produit, via l’acti-
vité “Vidéo Numérique Embarquée” des
Ulis. Logique complément à l’enregistreur
SCENE 4, la caméra IP “intelligente” embar-
quée apporte à ses futurs utilisateurs une
haute qualité d’image, comparable à la
“HD vidéo” que l’on peut trouver sur des
équipements vidéos dit “grand public”, tout
en offrant un niveau de sensibilité élevé.
Elle dispose de trois autres grandes qualités
pour le marché des transports :
- Produit intégralement conçu et fabriqué
en France. C’est nouveau dans ce type de
marché où le domaine de la “caméra” est
essentiellement dominé par les entreprises
asiatiques,
- Compatibilité avec les protections anti-
vandalisme déjà installées chez les clients
SCENE. Le dôme qui protège cette caméra
est identique à celui utilisé par la majorité
des utilisateurs de nos enregistreurs,
- “Intelligente et évolutive” : c’est le vérita-
ble “plus” de la caméra. En effet, différents
algorithmes bien identifiés tels que la re-
connaissance de mouvements ou le comp-
tage voyageurs pourront être implémentés
dans cette caméra en fonction des besoins
exprimés.
De grands groupes de transport ont déjà
identifié cette caméra comme ayant un po-
tentiel d’évolution des usages important
dans leur métier.
Nous souhaitons à la caméra IP intelligente
éolane pour 2015 le même accueil que
pour SCENE 4 !
Philippe PIERSON,
Manager Affaires Vidéo Numérique Embarquée
6/ Carnets d’éolane N° 44
Annoncés depuis plusieurs mois,de nouveaux produits ont faitleur entrée au catalogue éolanenetworking. (www.eolane-net-working.com).
Ils font suite à notre choix de retenir le
protocole OPC-UA (Norme EN/IEC
62541) comme standard d’échange in-
novant dans le domaine des systèmes
industriels. Il est en effet le seul à inté-
grer une composante sécurité informa-
tique dans sa définition. éolane est
devenue membre de la fondation OPC-
UA France regroupant de grands don-
neurs d’ordre. Nous sommes convaincus
que ce standard sera très largement dé-
ployé dans l’avenir. Nous avons donc
créé deux produits qui le prennent en
compte :
• Un DEMO KIT, intégrant une pile et un
serveur OpenOpcUA pour tester la tech-
nologie tout en embarquant une appli-
cation sur une plateforme performante
à base de processeur ARM Cortex A5.
• Un AGREGATEUR, en boîtier Rail Din,
pour interfacer divers capteurs sous pro-
tocoles HART, MODBUS RTU, MODBUS
TCP… avec un automate ou un super-
viseur disposant d’un client MODBUS
TCP ou OPC-UA.
La maîtrise intégrale du développement
de ces produits et leur architecture, pen-
sée de façon modulaire, les rend très
évolutifs, en particulier sur le plan des in-
terfaces capteurs gérées, aussi bien en
nombres qu’en types.
La compétence et l’expérience acquises
sur ces développements nous autorisent
aussi à répondre à des besoins de dé-
veloppements spécifiques, en garantis-
sant à nos clients une solution plus
économique, un risque moindre et un
time-to-market optimisé.
Nous vous invitons donc à nous faire
connaître vos besoins autour de nos
produits et de nos technologies, afin
de répondre toujours mieux à votre de-
mande.
Philippe DEJOU, Responsable R&D
ÉPIERRE LES ULIS
La Microscopie SEEC au service du diagnostic in vitro
De nos jours, près de 70 % des déci-sions médicales font intervenir le diagnostic in-vitro. Ce dosage a pourobjectif de contrôler la compositionde nos fluides biologiques (sang,urine, salive…) afin de mesurer la pré-sence ou non de virus, protéines, pep-tides… et de diagnostiquer ainsi despathologies comme le cancer, le dia-bète, les maladies respiratoires ou car-diaques…
Les méthodes de diagnostic actuellement
employées utilisent des marqueurs fluores-
cents ou radioactifs pour amplifier le si-
gnal du ou des constituants recherchés.
Ces techniques largement implantées dans
les laboratoires et centres d’analyse trou-
vent aujourd’hui leurs limites en raison de
leur caractère mono-analytique (analyse
d’un seul constituant), du grand nombre
d’étapes nécessaires au marquage et à
l’emploi de constituants CMR (Cancéri-
gènes, Mutagènes, Reprotoxiques) néces-
sitant des conditions strictes de
manipulation et des procédures d’élimina-
tion coûteuses.
Ces dernières années, des méthodes d’ana-
lyses sans marquage sont apparues. Elles
connaissent un succès grandissant, fortes de
leur capacité de diagnostic direct, différencié
et sécurisé des échantillons biologiques.
Malgré cela, des contraintes techniques exis-
tent telles que l’incompatibilité avec les mo-
dules biologiques classiques (boite de Petri,
plaque multi-puits…), l’incapacité d’analyses
haut-débit et les difficultés d’automatisation
ou de miniaturisation. En raison de ces
freins, leur pénétration dans le secteur du
contrôle médical reste limitée.
La Microscopie SEEC développée et com-
mercialisée par la société Nanolane depuis
quelques années, répond à ces besoins en
combinant les avantages de la microscopie
optique classique (facilité de mise en
œuvre, compatibilité avec les supports
d’analyse médicaux, automatisation…) et
les capacités d’analyse quantitative sans
marquage de constituants moléculaires.
Une récente publication parue dans la
revue BioNanoScience vient confirmer tout
le potentiel attendu de la Microscopie SEEC
dans le secteur du diagnostic. Dans les tra-
vaux menés par le Professeur Christophe
Vieu du LAAS-Toulouse, l’analyse d’une
réaction enzymatique intervenant dans le
métabolisme humain est menée avec suc-
cès par Microscopie SEEC grâce à ses capa-
cités d’analyse directe, rapide et précise.
Un projet de développement d’équipe-
ment SEEC dédié à l’analyse biologique
est actuellement en cours de réalisation.
Ce projet, soutenu par la BPI, implique
neuf entités afin de couvrir l’ensemble
des besoins techniques et un plus large
champ d’applications dans le secteur du
diagnostic.
Nicolas MEDARD, Directeur
NANOLANE
N° 44 Carnets d’éolane /7
Utiliser la technologie de communication Bluetooth Low Energy (BLE)
COMPRENDRE
Notre ambition sur le marché de l’Internet des ObjetsL’Internet des Objets est une partie intégrante de lastratégie éolane qui se positionne comme un acteurmajeur de cet écosystème.
Les prochaines années seront marquées par la connectivité des
objets, appelée M2M ou Internet des Objets, et des personnes
avec l‘informatique portée sur soi. Gartner projette plus de
30 milliards d'objets connectés en 2020, IDate 80 milliards avec
un marché des objets “portés sur soi” dépassant 200 millions
d’unités en 2017.
Nous sommes entrés dans l’ère de la numérisation rendue pos-
sible par la miniaturisation des capteurs, la puissance de calculs
des nouveaux processeurs très basse consommation et par le
coût marginal des communications. Des milliards d'appareils
connectés créent, traitent et transmettent ainsi un flux continu
de données en temps réel pour de nouveaux services. La tech-
nologie est intégrée à notre environnement et nous-mêmes. L'ex-
périence humaine change radicalement.
Pour répondre à ce marché et cette numérisation, éolane offre
une gamme de services, un savoir-faire en miniaturisation et en
radiocommunication, des briques technologiques ainsi que des
plateformes embarquées.
Pour “sensoriser”, numériser,
traiter, transmettre l’infor-
mation et adresser le mar-
ché des capteurs, éolane
propose des plateformes et
des “reference designs” de
communications radio très
basse consommation et
longue portée.
Pour agréger les données et
les transmettre vers le ré-
seau Internet, éolane fournit
des plateformes de services
M2M et des passerelles “In-
ternet des Objets” pour se connecter sur le cloud directement
ou via des smartphones/tablettes en utilisant des technologies
type Bluetooth Smart.
éolane propose également des solutions IHMs pour tablettes
entrée de gamme ou semi durcies basées sur sa plateforme
iMX6.
Régis LAURET, Responsable Marketing développement M2M
Avec la généralisation des smartphones, une nouvelle génération de périphériques connectés sans fil est ap-parue sur le marché : bracelets et montres, sondes entous genres, déport d’interface. Leur point commun estl’utilisation des normes Bluetooth Smart ou SmartReady aussi appelées Bluetooth Low Energy (BLE).
La technologie Bluetooth Low Energy est particulièrement adap-
tée aux produits fonctionnant sur batteries ou piles et ayant des
besoins ponctuels de communication à faible débit (<100Kb/s)
sur de courtes distances (de l’ordre de 10 mètres). Le faible
encombrement de l’électronique (quelques cm²) et la faible
consommation (autonomie de plusieurs mois sur batterie) sont
de sérieux atouts pour la généralisation de cette technologie sur
tous types de produits au-delà des applications grand public.
éolane CAEN dispose d’une plateforme matérielle et logicielle
déjà mise en œuvre dans plusieurs projets adressant les secteurs
du grand public, du médical et du commerce. Ces développe-
ments ont mis en œuvre l’échange de données aussi bien avec
un smartphone (mode périphérique) qu’avec un périphérique
(mode maître) et cela pour des usages de configuration, de dif-
fusion et déport d’information, ou bien encore de détection de
proximité. N’hésitez pas à nous contacter pour que nous trou-
vions ensemble les meilleures solutions techniques adaptées à
vos besoins d’usages.
David POUTY, Responsable R&D
BRÈVE
• éolane DOUARNENEZ : la technologie SIGFOX au service de la logistique automobile
éolane DOUARNENEZ, centre de
compétences Sigfox d’éolane, s’est vu
confier par le pôle innovation d’un
grand constructeur automobile le
développement de tags dans le cadre
d’un pilote de suivi de contenants de
pièces dont la perte lui engendre
d’importants surcoûts. L’objectif est de
valider la pertinence de la technologie
dans son contexte réel.
40 contenants ainsi équipés sont dé-
ployés sur le site pilote. Les premiers
retours sont très encourageants, avec la
perspective de milliers de conteneurs à
équiper.
CAEN
Régis LAURET
David POUTY
“Il s’agit d’une transformation profondede nos modes de production, de surveil-lance, de prédiction.”
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978). Vous pouvez, à tout moment, demander que voscontributions à cet espace soient supprimées en contactant : [email protected] • N° de déclaration à la CNIL en cours
Journal d’ - La Fresnay - 49123 Le Fresne-sur-Loire • Tirage 12587 exemplaires en Français, 1672 exemplaires en Anglais • Impression sur papier recyclé • Directeur de publication : Paul Raguin • Réalisation : Agence 1906 - Segré • Parution : janvier - mai - septembre
Comment une légende s’insère-t-elledans le monde réel de l’entreprise ?
L’imaginaire est primordial dans le monde de l’en-
treprise. Il active et développe l’esprit d’innovation,
ouvre le champ des possibles, libère la force intérieure
de chacun.
C’est une chance d’intégrer un tel référentiel dans
notre paysage.
J’imagine le Colibri comme un oiseau à la fois agile
et délicat. Pétillant, pour grandir et prendre des ini-
tiatives, il a besoin d’une juste distance avec la vie
qui l’entoure. Fort de ses potentiels, il s’impose, s’en-
gage. Il est lui-même !
Quels sont les points que vous retiendriez plus particulièrement dans la charte du Colibri ?
La puissance de la Charte du Colibri s’ancre dans la
cohérence de ses 10 points… Mais vous avez raison,
pour que la goutte d’eau devienne fleuve, il faut s’ins-
crire dans la démarche progressivement. S’il fallait en
choisir trois pour démarrer, je choisirais l’éducation,
le génie de la simplicité / l’élégance de la sobriété, la
joie. Trois pierres angulaires du développement de la
personne en entreprise.
Le premier, l’éducation, crée le contexte favorable au
développement des talents de chacun, dans un ali-
gnement “tête - cœur - corps” propice à la confiance
en soi. L’écoute, la solidarité, la transmission des sa-
voirs, la chance offerte à chacun, la juste distance, en
sont les attitudes clés.
Le deuxième, la simplicité et la sobriété, fait écho au
“juste nécessaire”. Dans un environnement foison-
nant, sans superflu étouffant, les énergies se libèrent
efficacement pour atteindre l’objectif collectif. L’être
l’emporte sur l’avoir, le collectif sur l’individuel.
La joie est primordiale. Un moteur essentiel à la sa-
tisfaction des personnes ! Célébrer les réussites, se
réjouir d’un évènement qui touche l’autre, partager
un moment, se laisser surprendre, accompagner,
s’émerveiller de la diversité, autant d’attitudes qui
concourent au bien-être au travail.
Concrètement, comment allez-vous fairevivre ces orientations au sein d’éolane ?
C’est un riche sujet, auquel nous réfléchissons conti-
nuellement ! En septembre 2014, nous avons lancé
une réflexion sur une façon innovante d’améliorer la
relation avec nos clients, nos collaborateurs, nos four-
nisseurs, nos partenaires. L’objectif est l’excellence !
C’est un travail de longue haleine qui s’appuie sur la
contribution et l’implication de chacun. Nous parta-
geons une ambition, portée par une promesse et des
engagements. La légende du Colibri oriente nos choix.
Chacun à sa pleine mesure apportera sa part.
Un tel projet s’inscrit dans la durée, nous savons que
nous devrons constamment revisiter nos orientations
pour qu’elles s’adaptent au monde en perpétuelle
évolution.
Les premiers actes vont prendre corps dans les plans
d’actions qui suivent les enquêtes de satisfaction que
nous menons chaque année. Les entretiens annuels,
à travers un regard croisé, seront l’occasion de révéler
les contributions de chacun à la réussite d’éolane.
Les managers s’engageront dans une démarche pro-
mouvant l’excellence relationnelle.
Le projet est ambitieux, il nous tient à cœur. A l’image
du Colibri, nous voulons porter un regard enthousias-
mant sur le monde de demain. L’important est que
chacun soit en chemin !
Pour en savoir plus : Charte “d’éthique du colibri” accessible
sur le site www.colibris-lemouvement.org/colibris/
lethique-du-colibri
La légende du Colibri :
Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt.
Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants, le désastre. Seul le petit colibri s’active,allant chercher quelques gouttes d’eau dans son bec pour les jeter sur le feu.
Au bout d’un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit :
“Colibri ! Tu n’es pas fou ? Tu crois que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ?”
“Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part.”
Pierre Rabhi, La part du colibri, l’espèce humaine face à son devenir
Corentine REGNARD, Directrice des Ressources Humaines éolane
INTERVIEW
Le réseau éolaneAngers - Bangalore - Berlin - Berrechid - Caen - Carquefou
Combrée - Douarnenez - Épierre - La Tour de Salvagny
Le Fresne-sur-Loire - Le Mans - Les Ulis - Montbonnot - Montceau
Neuilly-en-Thelle - Roncq - St Agrève - Ste Savine
Suzhou - Tallinn - Temara - Vailhauquès - Valence
Syscom Electronic - Bengale Electronique
Corentine REGNARD
Valorisons tous notre capital humain !
Conformément aux valeurs et à la vision corporate,
éolane BERRECHID s’appuie toujours sur ses res-
sources vives, piliers les plus indispensables à sa
croissance et son développement continu.
Pour soutenir cette démarche, l’organisation actuelle du
département Ressources Humaines a été revisitée. Un nou-
veau Responsable des Ressources Humaines a été recruté.
Il s’agit de Loubna Moubtassime, qui dispose d’un bachelor
en Administration des Affaires de l’Université AL Akha-
wayn, de 10 ans d’expérience professionnelle en matière
de management et de développement des RH dans plu-
sieurs secteurs d’activité et qui est également Coach Prati-
cienne.
Réalisation de formations, écoute permanente du person-
nel et proximité du terrain, accompagnement des Mana-
gers dans la gestion quotidienne des équipes, enquête de
satisfaction, organisation d’événements tels que la Tom-
bola de Eid Kébir pour fédérer les collaborateurs et renfor-
cer le sens d’appartenance, sont autant de missions qui lui
sont confiées.
L’année 2015 s’annonce prometteuse et riche en chantiers
RH : ingénierie de formation, conventions avec des écoles
de renommée, refonte de l’administration du personnel, grille
de rémunération et élections des délégués des salariés.
Chez éolane BERRECHID, nous sommes aussi convaincus
que “le plaisir dans le travail met la perfection dans le tra-
vail” ! (Aristote).
Thierry BALLON, Directeur
8/ Carnets d’éolane N° 44
Colibris est un mouvement créé en 2007 parPierre Rabhi, essayiste, romancier et poète. Le mouvement Colibris favorise l’émergenced’un modèle de société respectueux de l’hommeet de la nature.
éolane s’inspire de sa charte pour établir desrelations proches avec ses partenaires et ins-taurer la coopération entre les personnes.
Souvent citée par Pierre Rabhi, la légende ducolibri contribue à donner confiance en soipour faciliter l’expression des talents que chacun possède.
BERRECHID