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Canada V.2

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Page 1: Canada V.2. 1. L’entreprise Fondée aux États-Unis en janvier 1993 Fournisseur international de services 23 pays sur 4 continents Compte plus de 700 millions

Canada V.2

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1. L’entreprise

• Fondée aux États-Unis en janvier 1993

• Fournisseur international de services

• 23 pays sur 4 continents

• Compte plus de 700 millions de dollars en revenus et sa croissance continue.

• Des millions de clients

• La plus importante entreprise de vente directe de services de télécommunication, de services énergétiques et d’autres services essentiels

• Moins de 1 % des parts du marché à l’échelle mondiale

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1. L’entreprise

En vedette dans:• INC• USA Today• Fortune• Success• Direct Selling News• Success From Home• Wall Street Journal

20092011

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Siège social mondial d’ACNCONCORD, CAROLINE DU NORD

Étendue de plus de 140 000 pieds carrés, sur 17 acresContrôle les opérations mondiales d’ACN

1. L’entreprise

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Siège social canadienMontréal, Canada

Siège social pacifiqueSydney, Australie

Siège social européenAmsterdam, Pays-Bas

Bureaux polonaisWroclaw, Pologne

Siège social asiatiqueSéoul, Corée du Sud

1. L’entreprise

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2. Services offerts

Résidence

• Téléphonie

• Téléphonie mobile

• Énergie*

• Télévision

• Sécurité et domotique résidentielle

• Internet haute vitesse*

• Soutien informatique premium

*Disponible dans des marchés sélectionnés.

Entreprise

• Téléphonie

• Énergie*

• Services aux commerçants

• Sécurité et domotique pour les

entreprises

• Soutien informatique premium

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Courrier de masse

Marketing sur Internet

Publicité dansles médias

3. Notre avantage

x x x Vous

Marketing relationnel

Fournisseurs classiques

Clients

$ $

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4. Revenus récurrents personnels

sur vos clients personnels

1 % à 10 %

VousCommission

1% - 10%

Exemple hypothétique à des fins explicatives uniquement

60 clients x 40 $ de facture mensuelle = 2 400 $ en revenus de facturation x 10 % = 240 $ par mois, soit 2 880 $ en revenu résiduel annuel

(Facture mensuelle moyenne de 40 $)

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5. Revenus récurrents indirects

sur les clients des PEI de votre organisation

1/4 % à 8 %

Niveau

Vous1234567

Commission

1% - 10%

¼%

¼%

¼%

½%

3%

5%

8%

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6. Revenus récurrents indirects

Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.

Niveau

Vous1234567

Commission

1% - 10%

¼%

¼%

¼%

½%

3%

5%

8%

Équipe

Vous248

163264

128

Exemple hypothétique aux fins explicatives uniquement

Page 11: Canada V.2. 1. L’entreprise Fondée aux États-Unis en janvier 1993 Fournisseur international de services 23 pays sur 4 continents Compte plus de 700 millions

Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.

Niveau

Vous1234567

Commission

1% - 10%

¼%

¼%

¼%

½%

3%

5%

8%

Équipe

Vous248

163264

128

20

20 20

20

20 20

Exemple hypothétique aux fins explicatives uniquement

6. Revenus récurrents indirects

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Niveau

Vous1234567

Commission

1% - 10%

¼%

¼%

¼%

½%

3%

5%

8%

Équipe

Vous248

163264

128

20

20 20

20

20 20

*L’exemple hypothétique présenté ici est utilisé à des fins explicatives seulement et rien n’indique qu’il est typique à tous les PEI. Dans le cadre de cet exemple, le Service combiné de téléphonie numérique d’ACN avec Internet haute vitesse est considéré comme un seul service. La réussite des PEI d’ACN n’est pas

garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Il n’y a aucune garantie de succès ou de bénéfices pour les PEI d’ACN.

Considérant que chaque PEI acquiert des clients totalisant 20 services avec une facture mensuelle moyenne de 40 $ chacun.

Revenu récurrent mensuel :

11000 $ +ou

50% - 5500 $ou

10% - 1100 $

6. Revenus récurrents indirects

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7. Commencer

Devenez propriétaire d’entreprise indépendant (PEI)

ACN fournit:Boutique en ligne personnalisée•Mise à jour quotidiennement

•Infos sur les produits et portail de commande

•Service à la clientèle basé au Canada

VOUS:•Acquérir des clients au travers de votre boutique en ligne

•Aider les autres PEI à faire la même chose

ACN s’occupe du reste....

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8. Positions et plan de rémunération

TT

Team Trainer

ETTExecutive

Team Trainer

ETLExecutive

Team Leader

TCTeam

Coordinator

RDRegionalDirector

RVPRegional Vice

President

SVPSenior Vice President

Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions. Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.

Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.

La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.

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TTTeam Trainer

ETTExecutive

Team Trainer

ETLExecutive

Team Leader

Primes mensuelles personnelles pour

l’acquisition de clients

VOUS

QTT

5 Points3 Services préférentiels

PAC-équipemensuelles

100 $ à 3000 $

PAC-équipemensuelles

200 $ à 7000 $

VOUS

ETT

QTT QTT

7 Points3 Services préférentiels

VOUS

ETL

ETT ETT ETT

15 Points4 Services préférentiels

8. Positions et plan de rémunération

Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions.

La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.

Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.

QTTQualified

Team Trainer

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SVPSenior

Vice President

TCTeam

Coordinator

RDRegionalDirector

RVPRegional

Vice President

PAC-équipemensuelles

1000 $ à 30 000 $

PAC-équipemensuelles

2000 $ à 50 000 $

PAC-équipemensuelles

500 $ à 25 000 $

REVENUS récurrents accrus après le 7e niveau

Rémunération SVPPLUS

Rémunération RVPPLUS

Rémunération TC

Revenus récurrents au-dessus du 7e niveau

Rémunération RVPPLUS

Rémunération TC

Rémunération RDPLUS

Rémunération TC

Admissible au séjour de retraite annuelle

8. Positions et plan de rémunération

Success as an ACN IBO is not guaranteed, but rather influenced by an individual’s specific efforts. Individual results will vary.Un nombre minimal de clients personnels et d’équipe sont requis pour se qualifier à toutes les positions.

La réussite des PEI d’ACN n’est pas garantie, elle dépend plutôt des efforts fournis par chaque individu. Les résultats individuels peuvent varier.

Les PAC-équipe sont des primes mensuelles basées sur le nombre de clients acquis par les nouveaux PEI au cours de leurs trente premiers jours.

VOUS

TC

200 200 200Pointsclient

Pointsclient

Pointsclient

15 Points4 Services préférentiels

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9. Faites une différence

TEMPS

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9. Faites une différence

TEMPS

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9. Faites une différence

L’objectif collectif d'ACN est d'acquérir assez de clients en 2014 afin que nous puissions offrir 1 million de repas aux

enfants affamés. Il s’agit d’un noble défi et ensemble, nous pouvons le faire!

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10. Formation et soutien

• Comment acquérir des clients• Comment construire votre équipe

de PEI

Webinaires et événements de formation locaux, régionaux, nationaux et internationaux.

Travaillez à votre compte avec le soutien d’une équipe.

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Un système complet qui vous permet d'être organisé, encadré et qui vous fournit les outils en ligne dont vous avez besoin pour faire plus d'argent.

Outils de gestion d’entrepriseUne feuille de route pour votre entreprise

Outils de recrutement et d’acquisition de clients Accéder facilement à du matériel pour envoyer à des clients potentiels, PEI et clients

Développement personnel Développez-vous de l'intérieur

10. Formation et soutien

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