Bulletin de l’Association des anciens fonctionnaires

de l’UIT

Juillet 2017Bulletin No 35

POURQUOI UNE ASSOCIATION D’ANCIENS FONCTION- NAIRES?

Une association doit être vivante

et se faire entendre! Le Comité de l’Association des anciens fonctionnaires de l’UIT, désireux de maintenir une forme objective de transparence dans les relations qu’il entretient avec ses membres tient à lancer un cri d’alarme. Comme vous le constaterez à la lecture du compte rendu de l’Assemblée générale ordinaire qui s’est tenue au siège de l’UIT le mardi 4 avril 2017, le Comité s’est attaché à vous représenter auprès de

diverses organisations et entités pour défendre vos droits et vos intérêts. C’est pourquoi il maintient une étroite collaboration avec les instances dirigeantes de l’UIT et avec le Conseil du personnel en activité.

Or le temps de la tranquillité est révolu. Partout autour de nous, nous assistons à un repli économique et social. Tous les pays membres de l’UIT traversent une crise économique, ce qui a bien évidemment des répercussions sur les contributions qu’ils versent à l’UIT et sur leur manière d’envisager l’avenir de l’Union et les conditions applicables à ses fonctionnaires, tant actifs que

retraités. Dans un tel contexte, il est crucial de rester vigilant et de suivre attentivement l’évolution de notre caisse de pensions et de notre caisse maladie. Votre adhésion et votre soutien actif sont absolument indispensables pour que les retraités puissent faire entendre leur voix et défendre leurs droits.

Soucieux que notre association puisse maintenir sa représentation au sein des différentes entités auxquelles elle participe, nous lançons un pressant appel à de nouvelles forces vives auxquelles nous pourrons transmettre nos connaissances et notre expérience.

Sommaire

1 Editorial

2 Procès-verbal de l’Assemblée générale

8 Perspectives UIT

9 Assurance maladie

10 Assurance complémentaire

11 Statistiques membres

11 Interfon

12 Déjeuner d’automne 2016

12 Déjeuner de printemps 2017

14 Rappel concernant les courriels et les appels téléphoniques à destination du secrétariat

14 Appel urgent aux bonnes volontés

15 Site Web

15 Permanences et point de rencontre

16 Sorties, repas, randonnées, voyages

16 Ils nous ont quittés

17 Comité de l’Association des anciens fonctionnaires

EDITORIAL

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rendu à Mme Liliane De Michely-Jeanmonod, secrétaire de l’Association depuis sa création. En signe de reconnaissance et de gratitude pour les services rendus, par acclamation l’AG lui a conféré le titre de « secrétaire honoraire ».

Vous êtes cordialement et amicalement invités à vous manifester pour répondre à notre appel en proposant de participer au Comité!

Claude Briand et Pierre-André Traub

L’avenir de notre Association est donc très étroitement lié à la transmission du savoir engrangé au cours de nombreuses années de pratique à de nouveaux membres retraités, conscients de la nécessité d'assurer une relève. A cet égard, lors de l’Assemblée générale, un hommage a été

Procès-verbal de l’Assemblée générale de l’Association des anciens

fonctionnaires de l’UITtenue le mardi 4 avril 2017

Le Président de l’Association, M. Bigi, ouvre la séance et souhaite la bienvenue à la quarantaine d’anciens fonctionnaires présents ainsi qu’au Secrétaire général qu’il remercie de sa présence.

1. Intervention du Secrétaire général

Le Secrétaire général se déclare très heureux de participer à l’Assemblée et se félicite de la bonne forme des participants. Il indique que la situation de l’UIT est stable et que l’organisation bénéficie du soutien de ses membres. Le projet de budget biennal sera probablement approuvé au Conseil. En ce qui concerne les principaux évènements prévus pour la fin de l’année, la Conférence mondiale de développement des télécommunications se tiendra en octobre à Buenos Aires en Argentine et Telecom, manifestation qui s’est transformée en forum annuel de PME, d’entrepreneurs, ministres, dirigeants d’agences de régulation et PDG du secteur privé, se tiendra à Busan en République de Corée. Il souligne par ailleurs que pour la première fois, l’Union a été invitée par le Secrétaire général de

l’ONU en tant qu’intervenant de premier plan à une réunion de l’ONU sur les nouvelles technologies. Le Secrétaire général se félicite du soutien accru de l’ONU et de la contribution de l’UIT à la mise en place des TIC et relève que davantage d’agences de l’ONU participeront cette année au Forum du Sommet mondial de la société de l’information (SMSI). Malgré cette note optimiste, le défi à relever sera d’ordre financier: il est probable que les pays européens n’augmenteront pas leur contribution, mais certains membres devraient augmenter la leur l’année prochaine. L’UIT doit se restructurer et il est heureux de pouvoir compter pour ce faire avec la collaboration de tous. L’intervenant souligne qu’il a pris contact avec les Président et Vice-Président du nouveau Conseil du personnel et se dit confiant dans la collaboration à venir.

S’agissant de l’assurance maladie, la question du fonds établi avec le BIT pendant plus de 60 ans n’est pas encore réglée et la baisse des salaires du personnel de la catégorie P récemment décidée à New York risque d’avoir une incidence sur le

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système de santé de l’UIT. Le Secrétaire général met l’accent sur l’importance qu’attache l’UIT à la protection de la santé de son personnel actif et retraité et se félicite de l’esprit de coopération qui a prévalu depuis la mise en place du Comité de gestion du nouveau système d’assurance.

Après avoir invité les participants à contacter en cas de besoin M. Dalhen qui vient d’être nommé Chef du Département de la gestion des ressources humaines, et constaté le dynamisme de l’Association des anciens fonctionnaires qui fait partie intégrante de l’UIT, le Secrétaire général adresse ses vœux de plein succès aux participants à la réunion.

Le Président de l’Association rappelle que l’Association compte maintenant 430 membres mais que cette année a été ternie par la disparition de plusieurs retraités.

L’Assemblée observe une minute de silence à la mémoire des anciens fonctionnaires disparus.

2. Election du Président de séance

M. Traub est élu président par acclamation.

3. Election du rapporteur

Mme Briand est élue rapporteur.

4. Assurance maladie

Le Président du Comité de gestion de la caisse maladie (CMIP), M. Jamoussi, rappelle qu’une réunion d’information s’est tenue en décembre dernier et que CIGNA a organisé le 8 mars une session d’information (les textes des présentations sont disponibles en anglais et français). Cinq notes d’information ont été publiées en 2016. La synthèse de l’enquête lancée en décembre auprès de l’ensemble des assurés va être communiquée sous peu.

Cette année, les contributions collectées sont inférieures au montant de la prime du contrat. Il n’y aura pas de surplus pour le Fonds de garantie et en conséquence, CIGNA a annoncé une augmentation de 8,7% pour 2018 liée à la consommation des assurés car conformément au contrat conclu avec CIGNA, qui est un prestataire de services, si la consommation augmente, la prime du contrat augmente l’année suivante. Le recul des salaires annoncé aura aussi un impact.

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En ce qui concerne les retraités, presque 1/3 d’entre eux contribuent pour moins de 200 CHF par mois ; à titre de référence, le minimum admis par la LAMAL est de 450 CHF par mois. D’autres institutions du système des Nations Unies ont fixé une contribution plancher. Pour assurer la durabilité du plan, le Comité cherche, en collaboration avec CIGNA, à réduire les coûts. L’intervenant exhorte les participants à aviser CIGNA avant d’entreprendre des traitements, à consulter médecins et dentistes en France voisine dans la mesure du possible, à acheter des génériques et à prendre connaissance des notes d’information. L’étude actuarielle en cours permettra de déterminer les niveaux de contribution requis pour assurer la viabilité de la Caisse à long terme.

Le Président de séance remercie M. Jamoussi de son exposé ainsi que l’ensemble du Comité de gestion pour l’attention portée à cette question délicate.

Le représentant des retraités au Comité de gestion de la Caisse maladie, M. Sanchez, souligne que les décisions du Comité sont collégiales et qu’elles tiennent compte de l’avis des retraités. Il rappelle que les élections pour les représentants des retraités au Comité de gestion de la Caisse maladie auront lieu vers la fin de l’année et lance un appel à candidatures. Le second

suppléant n’a pu participer aux travaux cette année ni la précédente pour des raisons de santé.

Le Chef du Département de la gestion des ressources humaines, M. Dalhen, souligne que les tendances mentionnées questionnent la structure même du système d’assurance de l’UIT. La population des actifs diminue, passant pour la première fois sous la barre des 700 personnes, et cette tendance ne s’inversera pas. Par ailleurs, le nombre de départs à la retraite prévu est très important et la durée moyenne de service à l’UIT est de 15 à 20 ans, contre 5 à 10 dans les autres institutions.

La décision de la CFPI de diminuer le niveau d’ajustement de poste entrainera une baisse de 6,5 à 7,5% de la rémunération nette des fonctionnaires à Genève, ce qui aura une incidence sur le Plan. Celui-ci repose sur trois piliers spécifiques, à savoir une couverture mondiale, le libre choix des prestataires de services et la solidarité entre les différentes catégories d’assurés. La réflexion en cours aboutira probablement à une révision des niveaux de contribution.

Le Président de séance remercie M. Dalhen de sa présentation et le félicite pour sa nomination après avoir rappelé avoir fait sa connaissance alors qu’il était secrétaire de la Commission de rédaction.

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Suite à une observation de la Présidente de l’AAFI, Mme Foudral, concernant la difficulté éprouvée par certains retraités à faire reconnaître leur assurance auprès des autorités suisses, le Chef du Département de la gestion des ressources humaines dit qu’il n’y a pas de démarches particulières à faire car il s’agit d’un principe établi dans le cadre de l’accord siège avec la Confédération. Lorsqu’un retraité a soumis une demande en ce sens à l’UIT dans le cadre d’un changement de canton, l’UIT a contacté la mission suisse qui est intervenue très rapidement pour régler le problème.

En ce qui concerne la communication envoyée à l’ensemble des assurés suite au jugement du tribunal administratif, l’intervenant fait la déclaration suivante:

Communication originale à l’ensemble du personnel de l’UIT ainsi qu’aux retraités assurés à la CCAM

Par jugement 3736 du 8 février 2017, le Tribunal administratif de l’Organisation internationale du Travail a considéré que l’Ordre de service 14/10 du 30 avril 2014, « Séparation de la CAPS et mise en œuvre de la nouvelle CCAM », était « entaché d’illégalité en raison du défaut de consultation du Conseil du personnel ».

Le considérant 13 de ce jugement se lit en particulier comme suit:

13. Il résulte de ce qui a été dit au considérant 7 ci-dessus que l’ordre de service no 14/10 est entaché d’illégalité en raison du défaut de consultation du Conseil du personnel. Il y a donc lieu d’annuler les décisions de faire prélever sur la pension des requérants des cotisations supplémentaires à compter du 1er mai 2014 et de condamner l’organisation à rembourser aux requérants le montant de ces cotisations.

Les requérants ont également droit à l’indemnisation du préjudice moral que leur a causé l’illégalité de ces prélèvements indus. Dans la mesure, cependant, où l’illégalité ci-dessus mise en évidence de l’ordre de service no 14/10 ne résulte que d’un simple vice de procédure — au demeurant régularisable, et ce, y compris de façon rétroactive —, il sera fait une réparation suffisante de ce préjudice en allouant à chacun d’eux une indemnité de 2 000 euros.

Par conséquent, afin de procéder à la régularisation rétroactive de l’adoption de cet Ordre de service, le Conseil du personnel a formellement été consulté et invité à soumettre tout commentaire qu’il pourrait avoir sur l’Ordre de service 14/10 « Séparation de la CAPS et mise en œuvre de la nouvelle CCAM ».

Le Conseil du personnel a communiqué ses commentaires le 28 février 2017, ce dont le Secrétaire général a pris bonne note.

Dès lors que le Comité de gestion de l’assurance maladie de l’UIT est actuellement en train de réviser l’Ordre de service 14/10, le Secrétaire général a estimé opportun de lui transmettre les commentaires du Conseil du personnel pour analyse et réflexion dans le cadre de ses travaux de révision.

A la lumière de ce qui précède, le personnel de l’UIT ainsi que les retraités assurés au sein de la CCAM sont informés que le vice de procédure relevé par le Tribunal dans le jugement 3736 a été régularisé, et ce de manière rétroactive.

Communication complémentaire suite à des demandes de clarification

Le seul objet de notre communication était d’informer les assurés de la CCAM, par souci de transparence, qu’un vice de procédure a été identifié par le Tribunal dans le jugement 3736 concernant l’adoption de l’Ordre de service 14/10 et que ce vice a maintenant été réparé, de manière rétroactive.

Dès lors, ce jugement n’a aucun impact ni sur la situation de notre plan d’assurance CCAM ni sur la situation individuelle des assurés, que ce soit en terme financier ou autre.

Aucune personne, autre que celles ayant introduit la requête ayant conduit au jugement 3736, n’est éligible à recevoir les sommes d’argent mentionnées par le Tribunal dans ce jugement.

En réponse à une question de M. Escudero concernant le contentieux avec le BIT, le Chef du Département de la gestion des ressources humaines réitère que l’Union est en procédure d’arbitrage afin qu’un arbitre extérieur puisse fixer le montant de la somme due à l’UIT qui servira à alimenter le fonds de garantie du Plan.

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5. Rapport du Comité

Le Président de l’Association rappelle que des permanences sont assurées le premier et troisième mardi de chaque mois. La vice-présidente et lui-même participent aux réunions de l’AAFI dont l’Assemblée générale se tiendra sous peu. Il invite les participants à s’inscrire à l’AAFI dont la cotisation n’est que de 150 CHF si l’on est déjà membre de l’Association de l’UIT.

• AAFI

La Présidente de l’AAFI souligne que l’AAFi a accès au Comité des pensions et au Groupe de travail de l’Assemblée générale de l’ONU sur l’ASHI, ce qui est très important compte tenu des pressions énormes exercées sur les retraités. Elle indique que le nouveau Secrétaire général de l’ONU a l’air de vouloir prendre les choses en mains en ce qui concerne les pensions.

M. Descalzi propose que le Comité communique davantage sur la possibilité d’affiliation à l’AAFI.

Cette information figurant déjà dans la lettre d’accueil destinée aux nouveaux membres, il est décidé de la mettre sur le site de l’Association des anciens fonctionnaires de l’UIT.

Le représentant des retraités au Comité de gestion de la Caisse maladie, M. Sanchez, indique que selon le rapport du groupe de travail sur l’ASHI, l’éventuelle prise en charge de l’assurance maladie des retraités par les différents plans nationaux soulève de nombreuses difficultés. La possibilité que tous les retraités soient couverts par un seul système global est toujours à l’étude.

• Caisse complémentaire

La Vice-Présidente, Mme Molina-Scolari, rappelle qu’MSPINT/NR organise des permanences tous les 15 jours à l’UIT à condition qu’un rendez-vous ait été pris.

La Chef adjoint du Département de la gestion des ressources humaines, Mme Wilson, informe les personnes ayant souscrit à l’assurance Comfort + de CIGNA que leurs contributions seront déduites à partir du second semestre et que ce recouvrement se fera en plusieurs fois.

• Loisirs

En l’absence de M. Estero, M. Berthet présente le rapport de la section Rando Plaisir. En 2016, deux randonnées ont été organisées auxquelles ont participé au total 17 personnes. Deux croisières, l’une de 8 jours sur le Danube et l’autre de 5 jours à bord d’une péniche sur le Canal du midi ont attiré un grand nombre de participants (36 pour le Danube, 18 pour le Canal du Midi). En ce qui concerne l’année 2017, diverses randonnées sont prévues et les deux croisières programmées, la première du 29 juin au 6 juillet 2017 de Séville à Lisbonne, et la seconde du 14 au 19 octobre, sur la Loire, sont déjà complètes. Pour 2018, deux croisières sont programmées: l’une de 7 jours en péniche sur la petite Saône et le canal de Bourgogne et l’autre de 14 jours au fil du Mékong, d’Hanoi aux temples d’Angkor.

M. Estero remercie par son intermédiaire les membres du Comité pour leur soutien ainsi que M. Justrich pour son travail d’accompagnateur et M. Berthet pour sa prise en charge de certaines randonnées et pour la tenue du site Rando Plaisir, sans oublier tous les participants aux sorties et voyages.

Le Président de l’Association indique que faute de participants pour les excursions en car organisées par M. Estero, il est proposé d’ouvrir ces excursions aux membres de l’AAFI.

M. Justrich précise que la première excursion prévue a été annulée faute de participants mais que 8 autres sont prévues.

Le Président de l’Association annonce que M. Estero envisage de se retirer de l’activité Rando Loisir fin 2018 et lance un appel aux bonnes volontés. Il remercie M. Estero ainsi que MM Justrich et Berthet de leur travail.

Le Président de séance adresse ses plus vifs remerciements à tous les membres du Comité et indique que Mme Josserand a pris la relève de Mme De Michely-Jeanmonod qui a assuré le secrétariat de l’Association depuis sa création. En hommage aux services rendus par Mme De Michely-Jeanmonod, il propose de la désigner secrétaire honoraire.

Cette proposition est approuvée par acclamation.

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L’intervenant remet un bouquet de fleurs à Mme De Michely-Jeanmonod et une rose à chaque participante aux réunions du Comité.

Après que le Président de l’Association a précisé que Mme De Michely-Jeanmonod continuera à s’occuper des repas annuels, cette dernière informe les participants à l’assemblée que le prochain repas aura lieu le 21 juin aux Cornettes de Bise (Abondance). Le déplacement se fera en car.

6. Présentation des comptes et du budget prévisionnel

La Trésorière de l’Association, Mme Clerc, présentant les comptes de l’année 2016, dit que la situation est saine. L’excédent de recettes s’élève à 326,60 CHF, ce qui est inférieur au chiffre de l’année précédente. Le faible écart entre les recettes et les dépenses est dû au nombre restreint de personnes ayant adhéré à l’Association (10 en 2016 contre 23 en 2015). Il est important que les nouveaux retraités rejoignent l’Association et comprennent qu’elle protège leurs droits.

Les dépenses couvrent le remboursement des frais de parking, les frais de l’Assemblée générale, les frais de traduction (minimes au regard du travail fourni par M. Whiting) ainsi que les frais d’organisation des randonnées et excursions. A cet égard, l’intervenante félicite M. Estero pour son travail remarquable et

sa comptabilité exemplaire. Pour ce qui est de la participation aux deux repas organisés, elle souligne qu’il ne s’agit que des frais de transport pris en charge par l’Association, les participants payant leur repas. Enfin, s’agissant des recettes, la subvention de 5300 CHF accordée par l’administration permet d’entreprendre les diverses activités mentionnées qui renforcent les liens entre les membres. Le budget proposé pour 2017 est identique au budget de 2016. La trésorière conclut en remerciant les vérificateurs de leur travail ainsi que de leur disponibilité et gentillesse.

Le Président de séance félicite la trésorière pour son professionnalisme et forme le vœu que malgré ses multiples engagements qui l’empêchent de participer à toutes les réunions du Comité, elle accepte encore d’occuper la fonction de trésorière cette année.

7. Rapport des vérificateurs aux comptes et approbation de ces derniers

M. Justrich, au nom des vérificateurs, explique que les comptes ont été vérifiés pour l’exercice 2016. Les écritures sont correctes. La situation des avoirs est saine, et comme l’a indiqué la trésorière, l’excédent des recettes s’élève à 326,60 CHF.

Après avoir remercié la trésorière, il propose de lui accorder décharge. Cela étant fait, les comptes sont approuvés à l’unanimité.

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Perspectives UIT

Suite à l’Assemblée mondiale de normalisation des télécommunications, qui a obtenu de bons résultats pour le secteur de la normalisation, l’UIT devra affronter le futur avec trois conférences majeures qui se tiendront loin de Genève, à savoir:

- la Conférence mondiale pour le développement des télécommunications (Buenos Aires, 9-20 octobre 2017), qui établira le plan stratégique pour le secteur du développement, élaborera la déclaration y relative, et le fera passer en phase opérationnelle.

- La Conférence de Plénipotentiaires (Dubai 28 octobre-16 novembre 2018) qui décidera de la nouvelle équipe de fonctionnaires élus de notre organisation et qui élira aussi les membres de l’IFRB. La PP-18 établira aussi les plans stratégiques et financiers en définissant les priorités et les activités de l’UIT pour la période 2020-2023.

- La Conférence mondiale des radiocommunications (CMR-19) dont on a déjà établi l’agenda et qui a été invitée par l’Egypte à Charm el-Cheikh (28 octobre-22 novembre 2019). Elle sera précédée par l’Assemblée des radiocommunications (22-25 novembre 2019).

Un autre point qui nous intéresse est la décision de construire un nouveau bâtiment à la place de celui existant rue Varembé, en procédant par la suite à la vente de la Tour. Le nouveau bâtiment aura des espaces de travail ouverts, mais maintiendra un bureau pour nos activités et aura aussi des mesures accrues de sécurité répondant aux normes actuelles pour les organisations internationales.

Les événements TELECOM devraient continuer mais avec un seul rendez-vous mondial (prévu pour le moment en dehors de Genève). Un Forum mondial des politiques de télécommunication/TIC (FMPT) se tiendra en 2019 mais les modalités seront probablement établies à la PP-18. Il est certain que l’UIT continuera à jouer un rôle fondamental pour le développement mondial des télécommunications et des technologies de l’information et de la communication.

Fabio BIGI

8. Désignation des vérificateurs aux comptes

Par acclamation, MM Justrich et Sanchez sont désignés vérificateurs aux comptes.

9. Divers

M. Escudero adresse ses sincères remerciements au Président de séance ainsi qu’à l’ensemble du Comité.

Le Président de l’Association, après avoir remercié tous les participants, lance à nouveau un appel à candidatures et souhaite que les nouveaux retraités

viennent renforcer l’Association.

La séance est levée à 11h50.

Le Président de séance, P-A. Traub

Le Président de l’Association, F. Bigi

Procès-verbal par Claude Briand

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Caisse maladie

Depuis la mise en place du Comité de gestion de la Caisse maladie, vos représentants, M. Carlos Sanchez, titulaire, et Mme Claude Briand, suppléante, ont participé une fois par mois aux réunions de ce Comité. M. A. Noll, également suppléant, n’a pas pu participer pour des raisons de santé. Comme nous vous l’avons indiqué lors de l’Assemblée générale, ce Comité tripartite (représentants de l’administration ainsi qu’Unité juridique et Finances, fonctionnaires en activité et retraités) examine chaque mois les données financières (primes, remboursements) et s’efforce d’anticiper l’évolution du Plan d’assurance et de défendre au mieux les intérêts des assurés. Jusqu’à présent, ce Comité a travaillé dans un esprit de collaboration et de bonne entente, l’intérêt de toutes les parties étant d’assurer la viabilité à long terme de notre Plan.

L’enquête que nous avons lancée auprès de tous les assurés, et à laquelle les retraités ont été extrêmement nombreux à répondre, montre que la vaste majorité des assurés est satisfaite des prestations de CIGNA. Les points critiques portent sur les franchises et la nécessité de fournir des justificatifs de traitement/remboursement. Le groupe de travail sur les franchises établi par le Comité est parvenu à la conclusion que tel qu’il est appliqué actuellement, le barème des franchises est le plus équitable. Compte tenu de notre niveau de dépenses, il n’est pas envisageable pour le moment de baisser les niveaux de franchise. Pour ce qui est des justificatifs demandés par CIGNA, il est dans l’intérêt de tous les assurés de veiller au contrôle des coûts. A titre d’information, les remboursements moyens mensuels s’élèvent à 1 400 000 CHF ! Ce contrôle des coûts est d’autant plus important que la population d’assurés est restreinte par rapport à celle d’une organisation comme l’ONU et majoritairement

composée de retraités. C’est pourquoi il est important de procéder à des vérifications et de recourir à une procédure de pré-notification en cas d’intervention planifiée par exemple pour garder les coûts au niveau le plus bas possible.

Jusqu’à présent, l’équilibre de la Caisse a été maintenu, mais l’avenir ne s’annonce pas sous de bons auspices. L’UIT est une petite organisation et le nombre de retraités est supérieur à celui des actifs. Compte tenu de notre niveau de dépenses, les cotisations devront très certainement augmenter en 2018. L’étude actuarielle en cours nous permettra de mieux définir les niveaux optimum de cotisation nécessaires pour maintenir la viabilité de notre assurance. En effet, si les trois piliers de notre système sont la solidarité, l’universalité et la liberté de choix, il importe que la solidarité soit effective dans tous les sens, et qu’un petit nombre ne supporte pas à lui seul la majeure partie des coûts. Par ailleurs, certains au sein du système onusien souhaiteraient que les retraités et même les actifs soient assurés par des systèmes nationaux. Nous sommes bien entendu opposés à cette manière de voir les choses qui anéantirait nos trois piliers et n’assurerait pas une équité de traitement.

Nous ferons tout pour assurer la viabilité et la durabilité de notre système d’assurance, et nous sommes en contact avec les représentants d’autres organisations de Genève pour défendre une ligne commune. N’hésitez pas à nous faire part de vos suggestions!

Claude Briand and Carlos Sanchez

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Assurance Complementaire

En tant que représentante du Comité, mon rapport pour cette année ne concerne que peu de nouveautés.

Depuis fin 2016 le Syndicat organise deux fois par mois des permanences sur rendez-vous dans les locaux de l’UIT avec un représentant de Vigny-Depierre/MSPINT (rendez-vous à prendre auprès du président du Syndicat, M. Dufour (tél.: +41 791 93 80 64).

En 2017 nous n’avons pas eu d’augmentation des cotisations. A ce propos, je souligne encore une fois que les tarifs appliqués aux assurés retraités sont le double de ceux appliqués aux assurés actifs.

Je vous rappelle que le contrat collectif de base MSPINT prend en charge 25% de la franchise de notre assurance CIGNA. MSPINT propose aussi en option la prise en charge soit de 50% ou soit de 100% de la franchise moyennant une augmentation du montant de la cotisation.

HENNER est toujours la compagnie chargée de la collecte de nos cotisations et du remboursement de nos demandes. A cet effet, il faut soit leur envoyer la feuille de remboursement de CIGNA soit la leur transmettre par e-mail à claims.ch@henner.com.

Des boîtes aux lettres sont toujours à disposition au siège de l’UIT pour les demandes de remboursement.

Vous pouvez aussi recevoir vos appels de cotisation par e-mail en faisant la demande auprès de M. Yuri Basile (tél.: +41 22 807 29 02).

Nous vous rappelons que pour faciliter la communication, nous vous invitons à nous donner votre adresse e-mail ou celle d’un proche (famille, connaissance, voisin...) si vous n’en possédez

pas. Cela nous permettra de vous transmettre plus rapidement les informations, tout en gardant le courrier postal en parallèle.

Nous vous rappelons aussi qu’il faut envoyer à CIGNA toutes vos demandes de remboursement même si le montant ne dépasse pas la franchise.

Rappel d’adresses utiles:

SYNDICAT:: syndicat@itu.int www.syndicat-uit.org

Président: Henri Louis Dufour: henri-louis.dufour@itu.int

Trésorerie: Christine Giménez: christine.gimenez@itu.int

HENNER: M. Yuri BASILE ( tel. 022.8072902) Mme Aurélie ROY (tel. 022.8070275) e-mail: claims.ch@henner.com

Vigny-Depierre/MSPINT: M. Laurent Besombes (tel. 022.8103939) lbesombes@vigny-depierre.com

Comité de l’Association: www.life.itu.int/retraites e-mail: retraites@itu.int Président Fabio Bigi

En souhaitant que les informations qui précèdent vous soient utiles, votre représentante de l’Association reste à l’écoute des assurés et de leurs préoccupations.

Lydia Scolari-Molina

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Statistiques membres

2016 2017Membres 424 438Hommes 183 188Femmes 241 250Locaux 332 346Non-locaux 92 92Avec courriel 305 330

Pays de résidence

2016 2017Suisse 221 230France 131 140Espagne 12 12

Autres pays

ALLEMAGNE, AUSTRALIE, BELGIQUE, CANADA, CHYPRE, COLOMBIE, COSTA RICA, ETATS-UNIS, ETHIOPIE, FIJI ISLANDS, FINLANDE, GRECE, IRLANDE, ISRAEL, ITALIE, JAPON, JORDANIE, MACEDOINE, MALI, NOUVELLE-ZELANDE, PAYS-BAS, POLOGNE, FEDERATION DE RUSSIE, SENEGAL, TURQUIE, URUGUAY,

Nouveaux membres

2010 192011 152012 122013 272014 212015 62016 13

La Coopérative INTERFON

Qui est la Coopérative INTERFON ? Que vous offre-t-elle ?

La Coopérative INTERFON est un groupement de fonctionnaires nationaux et internationaux (actifs et retraités) de la zone franco-genevoise, l’ensemble regroupant plus de 6500 adhérents parmi toutes les organisation Internationales.

Créée dans les années 60, gérée par un conseil d’administration, elle a pour mission d’informer, de recommander et de faire bénéficier à ses adhérents, lors de leur installation et intégration dans le tissus local mais aussi durant la période de leur contrat de travail, d’un certain nombre de services auprès d’entreprises (fournisseurs, entrepreneurs et prestataires divers). Elle multiplie les offres d’assistance auprès des sociétaires, leur mettant à disposition une sélection de commerçant, artisans ou sociétés, préalablement choisis par INTERFON pour des critère de fiabilité et de qualité, leur faisant aussi bénéficier de prix préférentiels.

INTERON s’est développée en créant sa branche (MUTUELLE) d’assurance complémentaire maladie-chirurgie, gérée par son propre conseil d’administration et régie par le Code de la Mutualité.

Elle est affiliée à ‘’ADREA MUTUELLE des Pays de l’Ain ‘’ qui en assure la gestion et la protection juridique.

Depuis début 2016, INTERFON a renforcé son partenariat avec les Associations du personnel des organisations Internationales avec pour but commun de mieux faire connaître leurs services respectifs auprès des fonctionnaires internationaux et des fonctionnaires du Conseil de l’Europe à Strasbourg.

Le site www.interfon.fr vous donnera toutes les informations pour devenir membre et vous informera des actions en cours.

Roger Masson (English version by Peter Whiting)

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Déjeuner d’automne

22 novembre 2016, Restaurant Le Pirate

C’est avec toujours autant de plaisir que nous nous sommes retrouvés au restaurant Le Pirate pour notre traditionnel déjeuner d’automne. Beaucoup de nos « habitués » étaient là mais d’autres manquaient à l’appel et notre Président, Fabio Bigi dans sa petite allocution, a eu une pensée pour chacun d’entre eux.

Comme toujours, le repas était copieux et délicieux… nous espérons donc que ce restaurant restera à cet emplacement encore quelques années, car il est destiné à déménager, la ville de Ferney-

Voltaire devant entreprendre de grands travaux d’aménagement pour les futurs trams.

Nous nous sommes quittés très heureux d’avoir pu nous retrouver en bonne forme et, à notre âge, c’est ce qui compte le plus n’est-il pas vrai !

P.S. Cette fois encore, pas de photos pour illustrer cet article, mais je promets qu’il y en aura beaucoup la prochaine fois !

Liliane de Michely-Jeanmonod

Déjeuner de printemps

21 juin 2017

C’est par une matinée caniculaire que nous avons pris l’autobus qui devait nous conduire au restaurant “Les Cornettes » à La Chapelle d’Abondance. Heureusement le bus était climatisé et, après une courte halte à la Pallanterie – où nous attendaient deux de nos collègues - nous avons fait un très agréable voyage….

Arrivé à destination, peu avant midi tout le groupe s’est engouffré dans le restaurant, car, malgré l’altitude, il faisait toujours aussi chaud !!!

Un coin de la salle nous était réservé et nous avons pu nous rafraîchir sans plus tarder avec le kir qui nous a été servi. Le repas a été copieux et délicieux (comme dans le souvenir que nous avions gardé de notre première visite dans ce restaurant, il y a quelques années).

Nous étions arrivés au dessert lorsqu’on vint nous avertir qu’une de nos collègues avait fait une chute dans l’escalier et ne pouvait pas se relever. Heureusement, deux médecins (et même une infirmière) étaient en train de déjeuner dans le

même restaurant et sont venus immédiatement pour s’occuper d’elle. Après l’avoir examinée et posé un gros cube de glace sur le front ils ont décidé qu’elle pourrait rentrer en autocar – en lui conseillant toutefois de consulter en rentrant à Genève. Heureusement il y a eu plus de peur que de malgré l’énorme bosse au front.

En attendant le départ du car certains d’entre nous sont allés visiter le musée qui se trouve en sous-sol: on y trouve des centaines de moulins à café, de toutes les époques. Plus loin, les ancêtres des propriétaires sont représentés dans leur cuisine sous forme de statues de cire plus vraies que nature ce qui est absolument incroyable.

Mais toute bonne chose à une fin et c’est vers 16 h que nous avons pris le chemin du retour (le chauffeur voulant éviter les embouteillages en arrivant à Genève). C’est donc quelques minutes avant 18 h que nous avons retrouvé notre chère UIT et que nous nous sommes séparés, ravis de cette très agréable journée.

Liliane de Michely-Jeanmonod

July 2017 Page 13

Page 14 Bulletin of the Association

Appel urgent aux bonnes volontés

Qui peut nous aider?

Aide/assistance au Comité de l’Association des anciens fonctionnaires de l’UIT

Les membres du Comité de l’Association des anciens fonctionnaires de l’UIT sollicitent l’aide de toutes celles et ceux qui souhaiteraient les assister dans l’exécution de leurs tâches courantes et la réalisation de nouveaux projets.

Cet appel à l’aide, qui s’adresse non seulement aux collègues qui habitent la région genevoise mais également à ceux qui n’ont plus la vue sur la rade et le jet d’eau, concerne:

• Des travaux de secrétariat (avec ou sans utilisation d’un ordinateur)

• Des travaux de traduction en anglais• Des travaux de traduction en français• Des travaux d’expédition (mise sous enveloppes)• Des travaux de rédaction pour le Bulletin

Qui veut faire partie du Comité?

En vue de garantir la relève au sein du Comité, celui-ci fait appel aux bonnes volontés des « jeunes retraités » locaux qui accepteraient de faire partie de l’équipe

assurant la bonne marche de l’Association. Voici un petit aperçu de ce qui pourrait leur être demandé, outre la participation aux réunions mensuelles:

• Liaison avec la caisse complémentaire assurance maladie (MSPINT).

• Liaison avec l’Association des anciens fonctionnaires internationaux Genève (AAFI).

• Liaison avec le Syndicat de l’UIT.• Permanence du mardi selon calendrier établi.• Consultation et suivi du courrier électronique et du

répondeur téléphonique.• Consultation et suivi du courrier postal• Assistance au secrétariat pour la production du

Bulletin

Prière de prendre contact par courriel avec fabio.bigi@virgilio.it; l.demichely@gmail.com; scolarimolina@hotmail.com; araman@bluewin.ch;

Merci d’avance pour votre collaboration.

Rappel concernant les courriels et les appels téléphoniques à destination du secrétariat

Prière de se rappeler:

que l’adresse courriel du secrétariat retraites@itu.int est une adresse générique que le secrétariat n’est pas occupé en permanence que l’accès à ce compte depuis l’extérieur n’est pas facile

que, par conséquent, les messages urgents adressés à retraites@itu.int risquent de rester sans lecture ni réponse pendant quelques jours.

Pour éviter ce genre de retard à l’avenir, prière de mettre, en copie des messages urgents adressés

à retraites@itu.int, les adresses des membres du bureau ci-dessous: fabio.bigi@virgilio.it l.demichely@gmail.com la première lettre est un L minuscule

scolarimolina@hotmail.com

georges.araman@gmail.com

Il en va de même pour les appels téléphoniques vers le 022 730 5584 (le numéro du secrétariat). Les appelants sont donc priés de laisser systématiquement un message clair faisant état de leur demande.

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Vous souhaitez connaître les dates des permanences organisées par le Bureau de la Section des Anciens, récupérer un article dans un ancien Bulletin, prendre connaissance du

programme des voyages, excursions et visites pour l’année en cours?

Visitez le site Web des anciens fonctionnaires de l’UIT

http://life.itu.int/retraites/

Il contient toutes sortes d’informations utiles. Nous espérons que vous le visitez régulièrement et que vous collaborerez à son amélioration en nous communiquant vos suggestions

(écrire à retraites@itu.int). Merci d’avance.

Permanences

Entre 14h et 16h en principe le premier et le troisième mardi de chaque mois, au siège de l’UIT dans le bureau V23 (au rez-de-chaussée du bâtiment de Varembé). Téléphone: +41 022 730 5584.

Point de rencontre

Il existe un point de rencontre où se retrouvent assez régulièrement d’anciens collègues de l’UIT, le temps de prendre un café ensemble. Chaque jeudi matin dès 10 heures (sauf les jours fériés), rendez-vous au point de rencontre qui se trouve à deux pas du siège de l’UIT.

Centre COOP de Montbrillant Restaurant La Marmite Rue de Montbrillant 90 CH-1202 Genève

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Sorties, repas, randonnées, voyages

L’Association organise régulièrement des voyages, des randonnées et des repas semestriels auxquels les membres peuvent s’inscrire en remplissant le formulaire que leur envoient le Secrétariat ou les responsables des randonnées et voyages.

Voici le lien vers le site Rando Plaisir: http://life.itu.int/rando/Accueil.html

Conditions d’annulation du fait du participant à une randonnée:

Pour toute annulation d’une inscription, les frais de participation seront intégralement dus, si l’annonce n’est pas parvenue aux organisateurs au plus tard 48 heures avant le départ.

Conditions d’annulation d’un voyage du fait du client:

100 CHF par pax, (Frais de dossiers) non remboursables plus de 120 jours avant le départ.

25% du montant total, de 120 jours à 90 jours avant le départ.

50% du montant total, de 89 jours à 51 jours avant le départ.

60% du montant total, de 50 jours à 30 jours avant le départ.

75% du montant total, de 29 jours à 15 jours avant le départ.

100% du montant total, de 14 jours à 0 jours avant le départ.

Ils nous ont quittés…

Jacques MEYLAN (26.9.2016)

Henri ALLEBROECK (11.11. 2016)

Arthur SCHAFFNER (6.1.2017)

Pramod RAJE (20.3.2017)

Natalia BOLDYREVA (15.4.2017)

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Comité de l’Association des anciens fonctionnaires de l’UIT Committee of the Former Staff Members’ Association

CompositionPrésident/President Fabio BigiVice-Présidente/Vice-President Lydia Scolari MolinaSecrétaires/Secretaries Astrid Josserand, Liliane de Michely-JeanmonodTrésorière/Treasurer Paulette ClercMembres/Members G. Araman, E. Augsburger, J-P. Berthet,, J-M. Estero,

P. Johner, A. Josserand, R. Masson, P. Whiting,Répartition des tâches/Distribution of dutiesLiaison avec l’Association des anciens fonctionnaires internationaux de Genève(AAFI)/Contacts with the Association of Former International Civil Servants in Geneva (AFICS)

F. Bigi

Questions de pensions/Pensions F. BigiCaisse-maladie, Comité de gestion CCAM/Health Fund, CMIP management committee

M. Carlos Sanchez, titulaire/titular member; Mme Claude Briand, M. Alfons Noll, suppléants/substitute members assistés de/with the help of R. Masson retraitesgestioncmip@itu.int

Caisse complémentaire/Complementary Insurance L. Scolari Molina, A. JosserandPréparation du Bulletin/Preparation of the Bulletin A. Josserand, L. de Michely-Jeanmonod assistées

des autres membres du Comité ainsi que de/with the help of the other members of the Committee as well as G. Araman,, L. Scolari-Molina, P. Whiting, M. McMahon

Activités récréatives et Randonnées /Leisure Activities And outings

A. Josserand, L. de Michely-Jeanmonod, J-P Berthet, J-M Estero, W. Justrich

Informatique et site Web/Computer and Website G. Araman, J-P. BerthetPour nous contacter/To contact usTél./Tel. 0041 22 730 55 84Courriel/E-mail retraites@itu.intSite Web/Web site http://life.itu.int/retraitesPermanences/Office opening hours 1er et 3ème mardi du mois Bureau V23 bâtiment

Varembé. de 14h à 16h/1st and 3rd Tuesday Office V23, Varembé Building from 2 PM to 4 PM

Numéros utiles/Useful numbersSecrétaire du Syndicat/Staff Union Secretariat 0041 22 730 57 99 www.syndicat-itu.orgService Social/Social Service socialservice@itu.int 0041 22 730 53 80Pensions/Pensions 0041 22 730 53 81

pension@itu.int itu.spcsec@itu.intAssurance-maladie/Health insurance CAPS shif@itu.intMme E. VALAUSKAITE 0041 22 730 5385Assurance-maladie/Health insurance CCAM/CMIP Vanbreda CIGNA

0032 3 217 67 22 mcc410@vanbreda.com itu.cmipsec@itu.int

Contact UIT/ITU: Subira Suedi Medina subira.suedi@itu.int 0041 22 730 53 12Contact CIGNA: Inge Tompet (à l’UIT les vendredis/at ITU every Friday)

Rendez-vous/Appointment 0041 79 364 6965

Assurance complémentaire/Complementary Insurance MSPINT /Vigny Depierre SA

0041 22 810 39 39 unmanagement@mspint.org Remboursements/Claims: claims@mspint.org