14-07-15 21:18Test psychologique: Résultat à l'inventaire des 5 facteurs de personnalité: O+ N- C A E

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Voici vos résultats pour chacun des cinq grands facteurs de personnalité. Dans l'ordre (sous forme facile àpartager), les facteurs pour lesquels votre score s'éloigne le plus de la moyenne en étant plus faible (-) ouplus élevé (+) sont: O+ N- C A E.

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Ouverture à l'expérience

Vous avez obtenu un score de 4.8 alors que la moyenne a tendance à se situer entre 3,6 et 3,8.

Fermeture Ouverture

Les personnes qui obtiennent un score élevé pour ce facteur ont tendance à avoir des intérêtsdiversifiés, à avoir de l'imagination et à être originales, créatives et curieuses. Celles quiobtiennent les plus faibles scores ont tendance à préférer les expériences traditionnelles etfamilières, à être conventionnelles, à avoir des intérêts étroits et peu de créativité.

Neuroticisme (ou névrotisme)

Votre score est de 2.2 et la moyenne se situe entre 3,0 et 3,2.

Stabilité émotionnelle Neuroticisme

Le neuroticisme, qui s'oppose à la stabilité émotionnelle, est une tendance aux émotionsnégatives. Les personnes qui obtiennent des scores élevés ont tendance à être plus facilementnerveuses, tendues, insécures, anxieuses ou déprimées. Celles qui obtiennent de faibles scoresont tendance à être plus détendues, calmes, sécures et stables.

Consciencieusité

Votre score est de 3.6 et la moyenne se situe entre 3,5 et 3,8.

Impulsivité Consciencieusité

La consciencieusité décrit le contrôle des impulsions qui facilite l'adoption de comportementspour la réalisation de tâches et l'atteinte d'objectifs tels que penser avant d'agir, retarder lagratification, suivre les normes et les règles, planifier, organiser et prioriser les tâches. Lespersonnes qui ont des scores élevés ont tendance à être fiables, bien organisées, disciplinées etsoigneuses. Celles qui ont les scores les plus faibles ont tendance à être désorganisées, nonfiables et négligeantes.

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fiables et négligeantes.

Agréabilité

Votre score est de 3.8 et la moyenne se situe entre 3,8 et 3,9.

Désagréabilité Agréabilité

L'agréabilité inclut des traits tels que l'altruisme, la confiance, l'affection et la modestie. Lespersonnes qui obtiennent des scores élevés ont tendance être sympathiques, indulgentes etcourtoises. Celles qui ont les scores les plus faibles peuvent être portées à critiquer et à êtrerudes.

Extraversion

Votre score est de 3.2 et la moyenne se situe entre 3,2 et 3,4.

Introversion Extraversion

L'extraversion implique une attitude énergique et inclut des traits tels que la sociabilité, l'activité,l'affirmation et les émotions positives. Les personnes qui obtiennent des scores élevés onttendance être sociables et amicales et à aimer s'amuser et parler. Celles qui ont les scores lesplus faibles ont tendance à être introverties, réservées et inhibées.

De multiples études ont porté sur l'influence de ces traits sur divers types de comportements, les relations, laréussite dans divers domaines, le bien-être, la satisfaction de vie, la santé mentale...

Voyez également:

Des traits de personnalité liés à la prise de poids avec les annéesLe bonheur serait lié à la personnalité et en bonne partie génétiqueDOSSIER Psychomédia : Psychologie de la personnalitéDOSSIER Psychomédia: Troubles de la personnalitéTOUS LES TESTS PSYCHOLOGIQUES sur Psychomédia

Vos réponses

Ouverture à l'expérience5 - Est original(e), a des idées nouvelles ○○○○●10 - Est curieux(se) à propos de plusieurs choses différentes ○○○○●15 - Est ingénieux (se), pense beaucoup ○○○○●20 - A une imagination active ○○○○●25 - Est inventif(ve) ○○○○●30 - Valorise les expériences artistiques, esthétiques ○○○○●35 - Préfère le travail routinier ○○○○●40 - Aime réfléchir, jouer avec des idées ○○○●○41 - A peu d'intérêts artistiques ○○○○●44 - Est sophistiqué(e) en ce qui concerne les arts, la musique et la littérature ○○○●○Consciencieusité3 - Fait du bon travail ○○○●○

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3 - Fait du bon travail ○○○●○8 - Peut être un peu négligeant(e) ○○●○○13 - Est un travailleur(se) fiable ○○○●○18 - A tendance à être désorganisé(e) ○○○●○23 - A tendance à être paresseux(se) ○○○●○28 - Persévère jusqu'à ce que la tâche soit terminée ○○○●○33 - Fait les choses efficacement ○○○●○38 - Fait des plans et les suit ○●○○○43 - Est facilement distrait(e) ○○●○○Extraversion1 - Est volubile (aime parler) ○●○○○6 - Est réservé(e) ○○●○○11 - Est plein(e) d'énergie ○○○●○16 - Communique beaucoup d'enthousiasme ○○○●○21 - A tendance à être tranquille, silencieux(se) ○○●○○26 - S'affirme ○○●○○31 - Est parfois timide, inhibé(e) ○○●○○36 - Est ouvert(e), sociable ○○○●○Agréabilité dans les relations2 - A tendendace à remarquer les défauts des autres ○○●○○7 - Est serviable et généreux avec les autres ○○○○●12 - Provoque des disputes avec les autres ○○○●○17 - Est de nature indulgente (a tendance à pardonner) ○○○●○22 - Fait généralement confiance aux autres ○○●○○27 - Peut être froid(e) et distant(e) ○○○●○32 - Est prévenant(e) et gentil(le) avec presque tout le monde ○○○●○37 - Est parfois rude avec les autres ○○●○○42 - Aime coopérer avec les autres ○○○●○Neuroticisme ou névrotisme (vs stabilité émotionnelle)4 - Est déprimée, mélancolique ○●○○○9 - Est relaxe, détendu(e), gère bien le stress ○●○○○14 - Peut être tendu(e) ○○●○○19 - S'inquiète beaucoup ○○●○○24 - Est stable émotivement, n'est pas facilement perturbé(e) ○●○○○29 - Peut être de mauvaise humeur ○●○○○34 - Reste calme dans les situations tendues ○●○○○39 - Devient facilement nerveux(se) ○●○○○

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