bâtiment tous corps d’État et conducteur de travaux bâtiment... · conducteur de travaux...
TRANSCRIPT
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE
NIVEAU III
Formation en alternance
Conducteur de travaux
Bâtiment Tous Corps d’État et
Travaux Publics
Parcours Long
FORMATION ELIGIBLE AU CPF CODE 1645
www.cfpct.com OF SPS 2013-12-01
021 / 2015 / AMI-S3 / 31
En partenariat avec
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
2
Madame, Monsieur,
Depuis 1969, le CFPCT (Centre de formation per-
manente de l’Association des Anciens Elèves Conduc-
teurs de Travaux de Toulouse) est un acteur reconnu de
la formation du BTP, au niveau national.
En étroite relation avec les entreprises, les professionnels
du secteur et les institutionnels du BTP, il propose et orga-
nise :
des formations qualifiantes, parmi lesquelles :
- l’aide conducteur de travaux,
- le chargé d’affaires et de travaux,
- le chef de chantier,
- le conducteur de travaux,
des formations de perfectionnement parmi
lesquelles :
- le chef d’équipe,
- le coordonnateur SPS,
- la prévention des risques liés à l’amiante en
sous-section 3 et 4.
des formations sur-mesure, dans votre entreprise, pour
répondre à vos besoins spécifiques.
A ce jour, plus de 40 000 stagiaires ont été formés. La
force du CFPCT est liée à sa connaissance du monde
du BTP. Ses dirigeants et ses formateurs sont tous issus du
milieu professionnel. Les formations qualifiantes se dérou-
lent essentiellement EN ALTERNANCE, méthode reconnue et
appréciée dans le Bâtiment et les Travaux Publics, où le
métier s’apprend d’abord sur le terrain. C’est cette con-
naissance du métier de l’entreprise qui nous permet de
comprendre les besoins spécifiques des entreprises, et
ainsi de leur apporter des programmes et contenus de
formation parfaitement adaptés à leurs attentes et à
celles de leurs salariés.
Notre objectif est de communiquer aux salariés en for-
mation l’expérience et le savoir-faire des « anciens » et
ainsi leur permettre d’acquérir durant cette formation ce
qui aurait nécessité de nombreuses années de travail.
Le CFPCT, c’est aussi une association des anciens
élèves, pour faciliter la solidarité et l’entraide entre les
anciens mais également pour accueillir les futurs ou nou-
veaux stagiaires.
Nous espérons, à travers cet édito, vous avoir communi-
qué nos valeurs, vous avoir convaincu de notre engage-
ment à servir la profession, en espérant qu’une fruc-
tueuse collaboration pourra s’instaurer prochainement
entre nos entreprises.
José MIGUEL
Directeur
«
»
Le métier 3
Le public concerné
Les modalités d'entrée 4
Le parcours de l’alternance
Les moyens pédagogiques 5
Les moyens spécifiques/Supports de cours
Les moyens d’encadrement
Les moyens techniques
Les objectifs de la formation
6
Les retours en entreprise
L'amont, le suivi et l'évaluation de la formation 7
Le projet final - Le jury 8
Le programme détaillé 9 - 13
Le coût pédagogique - Le financement
La rémunération 14
Hébergement au CFPCT
Quelques entreprises partenaires 15
L’association des anciens élèves
Témoignages d'anciens et de chefs d'entreprise 16
Une équipe à votre service
L'environnement du CFPCT 17
Les autres formations du CFPCT 18
Sommaire
CFPCT Formation
3
Le métier de Conducteur de travaux
Le conducteur de travaux doit être un bon
gestionnaire, faire preuve d’esprit d’initiative,
d’observation et de décision.
Il doit aussi être diplomate, commercial,
savoir communiquer et entretenir de
bonnes relations avec des interlocuteurs
très différents tels : architectes, clients,
fournisseurs, sous-traitants, compagnons,
…
Il doit avoir le goût pour le travail en
équipe, les responsabilités, avoir de la
méthode, de l’organisation de la
logique, bien savoir gérer son temps, être
rigoureux.
Il doit faire preuve d’une grande
disponibilité.
Il doit être capable de manager.
Ses qualités
Il est responsable du bon déroulement du
chantier, et doit tenir les délais quels que
soient les aléas.
Avant l’ouverture du chantier, il doit
étudier et planifier celui-ci au niveau
technique et financier dans le respect des
règles d’hygiène, de sécurité et de
qualité.
Il décide du choix des modes opératoires
et négocie l’achat des matériaux à
utiliser, avec les sous-traitants.
Il prévoit les besoins en main d’œuvre
nécessaires à la réalisation du chantier, et
choisit les sous-traitants.
Il établit le planning de la réalisation du
chantier.
Il est en contact direct avec l’architecte,
le client, le chef d’entreprise, le directeur
des travaux, les compagnons, les agents
de maîtrise…
Il doit tenir les budgets, justifier les
dépenses, mesurer les écarts entre les
prévisions et les réalisations. Il doit mettre
en place rapidement les actions
correctives qui s’imposent.
Il doit savoir faire preuve d’initiatives car il
doit fréquemment gérer tous les imprévus.
Ses missions
Il travaille dans des entreprises de Bâtiment
(gros œuvre, second œuvre) ou de Travaux
Publics, des cabinets d’études techniques,
de maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage, des
sociétés d’ingénierie, des cabinets
d’architecte.
Son environnement
C’est le chef d’orchestre du chantier
du début jusqu’à la fin
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
4
Le public concerné
Les modalités d’entrée
1. Présélection après étude du dossier de candidature.
2. Tests de sélection sur une journée.
Tests d’aptitude, tests de personnalité, questionnaire écrit.
Deux entretiens individuels.
Les tests visent à :
Mettre à jour les capacités d'analyse et de synthèse tant dans les do-
maines du raisonnement abstrait que ceux de l'intelligence pratique, de
l'analyse logique ou dans une approche multiforme ;
Repérer la structure et les caractéristiques de la personnalité du
candidat ;
Situer la cohérence du projet professionnel du candidat avec le projet
pédagogique de la formation proposée par le CFPCT TOULOUSE-PALAYS
et situer l'harmonie qu'il peut exister avec les exigences d'un emploi de
CONDUCTEUR DE TRAVAUX.
Avoir une entreprise d’accueil pour passer les tests n’est pas
indispensable, mais obligatoire pour démarrer la formation.
Vous pouvez obtenir votre dossier de candidature en vous adressant au CFPCT :
Par tél au 05.62.16.60.16
Par courriel : [email protected]
En le téléchargeant sur le site internet : www.cfpct.com
LES ADMISSIONS SONT ENREGISTRÉES PAR ORDRE DE SIGNATURE DES CONTRATS
Les salariés des entreprises du BTP : Individualisation du parcours en fonction du niveau de
formation générale et des acquis professionnels.
Jeunes de 19 à 26 ans et adultes demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
titulaires d’un BAC S, BAC PRO ou BAC Technologique dans les différentes spécialités du BTP, ou plus
hors BTP.
Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des ac-
quis et des expériences antérieures.
CFPCT Formation
5
La formation se déroule en alternant les périodes d'acquisition de
savoir-faire en entreprise et les périodes de formation théorique au CFPCT.
Le lieu de formation : Toulouse
Les moyens pédagogiques
Une organisation pédagogique précise et
méthodique qui rend le salarié en forma-
tion très rapidement autonome et respon-
sabilisé.
Des promotions de 15 stagiaires maximum,
ce qui favorise une relation de proximité et
de qualité avec les formateurs.
Exposés théoriques.
Etudes de cas pratiques et techniques.
Mises en situation professionnelle à
partir d'exercices issus de dossiers
d'entreprise.
Utilisation de l'informatique.
Constitution de dossiers.
Interactivité alliant théorie et pratique
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al - Jury
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CFPCT
Période 1
CFPCT
Période 3
CFPCT
Période 4
CFPCT
Période 5
CFPCT
Période 2
Réunion
d’évaluation
Réunion
d’évaluation
Réunion
d’évaluation
Réunion
d’évaluation
Réunion
d’évaluation
Un salarié
de l’entreprise qui va en
formation,
plutôt qu’un élève qui
va en entreprise...
Le parcours de formation : l’alternance
1096 heures
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
6
Les objectifs généraux de la formation
A l'issue de la formation, le salarié en formation sera capable :
De maîtriser et d'utiliser, dans l'entreprise, l'ensemble des tech-
nologies, des techniques et des règles de l'art de
sa spécialité ;
De connaître les techniques et de connaître les règles de l'art
des autres corps d'état ;
De préparer, d'organiser et de gérer les chantiers de l'entre-
prise ;
De maîtriser et d'utiliser les règles qui régissent l'économie du
Bâtiment et des Travaux Publics ;
D'assurer un management de proximité avec ses équipes ;
De représenter l'entreprise ;
D'affirmer son autonomie de conducteur de travaux, sa ca-
pacité d'analyse et de critique.
Les moyens spécifiques/Supports de cours
Les moyens d’encadrement
Une équipe pédagogique composée de :
professionnels, salariés des entreprises du BTP, qui occupent ou ont occupé des postes d'encadrement et de
responsabilités ;
consultants ou professions libérales, intervenant dans leur domaine spécialisé, et exerçant dans les domaines du BTP.
Les moyens techniques
Supports de cours, papier, CD, clés USB.
Utilisation de logiciels du BTP.
Dossiers d'entreprise.
Des salles de cours entièrement équipées (moyens vidéo, connexions WIFI, …)
Un équipement informatique dédié.
Un atelier permanent informatique avec traceur DAO.
Un espace d'évolution de 2 hectares pour la formation à la topographie avec
mise à disposition d’un matériel performant.
CFPCT Formation
7
Comprendre l’organisation
de l’entreprise et identifier
ses partenaires
S'intégrer et participer à la
vie de l'entreprise
Observer et identifier la
technologie et les
techniques de mise en
œuvre adoptées par
l'entreprise (modes
opératoires et procédés
d'exécution)
Identifier le matériel de
l'entreprise et son utilisation
Lire et interpréter les
dossiers et les plans
Réaliser quelques croquis
de détails simples
Réaliser un métré
d’ouvrage simple
Participer à l'étude de prix
pour les calculs de sous-
détails et quantifier les
ressources nécessaires.
Participer à l'établissement
du prix de vente et à la
présentation de l'offre
commerciale ; utiliser l'outil
informatique
Implanter un ouvrage
simple (suivant l’activité de
l’entreprise)
Utiliser l'outil informatique
pour les diverses
applications liées au
chantier
1er
Les retours en entreprise
À chaque retour en entreprise, le salarié en formation devra être capable de mettre en application, les objectifs définis pour
chaque période, sous l’autorité et le contrôle de son tuteur :
Toutes les tâches
précédentes avec de plus
en plus d’autonomie, et :
Utiliser les techniques liées
à son activité
Préparer un chantier
simple
Participer à la définition
des modes opératoires et
des procédés d'exécution
Intégrer la sécurité aux
modes opératoires
Analyser les risques sur le
chantier
Consulter les fournisseurs et
les sous-traitants
Préparer les budgets
Utiliser l'outil informatique
de l'entreprise si possible
pour ces différentes
applications
Planifier les tâches
Suivre ses dépenses -
Maîtriser son prix de revient
Participer aux réunions de
chantier. Représenter et
défendre les intérêts de
l'entreprise
2e
Toutes les tâches
précédentes avec de plus
en plus d’autonomie, et :
Mettre en place les
équipes
Réaliser les
approvisionnements
(matériaux et matériels)
nécessaires
Faire exécuter les ouvrages
dans le respect des pièces
du marché et des règles
de l'art
Organiser l'intervention des
sous-traitants
Représenter l'entreprise,
assurer un bon relationnel
auprès des différents
partenaires du chantier
3e
Toutes les tâches
précédentes avec de plus
en plus d’autonomie, et :
Préparer, avec le
conducteur de travaux, un
petit chantier en vue de
sa réalisation
Elaborer un PPSPS, un PAQ,
un PAE
Assurer le suivi des
dépenses engagées
Assurer la facturation aux
clients
Coordonner les travaux
dans le respect du
planning
Faire le bilan de fin de
chantier et examiner les
écarts
Communiquer avec
l'ensemble du personnel
de chantier,
l'encadrement et les
partenaires extérieurs
5e
Toutes les tâches
précédentes avec de plus
en plus d’autonomie, et :
Mettre en place les
équipes et identifier les
rendements et les
cadences
Passer des commandes et
suivre les
approvisionnements
Piloter des sous-traitants
Assurer et formaliser le
contrôle qualité
4e
Le parcours de formation se décide en amont, par l'écoute des besoins de l'entreprise et l'adéquation de la
formation à chaque salarié en formation.
Le suivi se concrétise par un lien permanent entre le centre de formation et l'entreprise, sous forme de visite
en entreprise (rencontre du tuteur, et/ou du responsable d'entreprise, du salarié en formation), ou de rendez-vous té-
léphonique.
La formation se mesure lors de réunions d'évaluation en fin de chaque période de formation au centre avec les tu-
teurs, les salariés en formation et le directeur du CFPCT.
L’amont, le suivi, l’évaluation
de la formation
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
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Le projet final 1
Le jury 1
La certification professionnelle
« Commis d'entreprise - Aide Conducteur de Travaux - Bâtiment (tous corps d’état)
et Travaux Publics » de niveau IV (code NSF 230p) enregistrée au Répertoire
National des Certifications
Le jury 2
La certification professionnelle
« Conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d’état » de
niveau III (code NSF 230p) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 7 avril
2017, publié au Journal Officiel du 21 avril 2017.
Le projet final 2
La soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation. Elle pourra être complétée, à la demande du jury par un
complément de soutenance de deux mémoires.
C'est le jury, composé de professionnels du BTP (salariés et dirigeants), qui décidera, à l'unanimité de ses membres, de
l’attribution de la certification professionnelle de "COMMIS D'ENTREPRISE - AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX - BÂTIMENT
(TOUS CORPS D'ETAT) ET TRAVAUX PUBLICS".
Epreuve écrite en temps limité sur les marchés publics et privés.
Réalisation d'une préparation de chantier visant à évaluer les connaissances techniques, avec l'élaboration d'un
budget de chantier et d’une approche de la sécurité et de l'environnement.
La soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation. Elle pourra être complétée, à la demande du jury par un com-
plément de soutenance de deux mémoires.
C'est le jury, composé de professionnels du BTP (salariés et dirigeants), qui décidera, à l'unanimité de ses membres, de
l’attribution de la certification professionnelle de "CONDUCTEUR DE TRAVAUX - BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS - TOUS CORPS
D'ETAT".
Epreuves écrites en temps limité sur les marchés publics et privés et la gestion d'entreprise
Réalisation d'une préparation de chantier visant à évaluer les connaissances techniques, avec l'élaboration d'un
budget de chantier et des analyses détaillées de la QSE. Il est également attendu une analyse comparative objective du
budget technique et commercial..
CFPCT Formation
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Le programme détaillé
Technologie et techniques 220 heures (Bât) - 236 heures (TP)
A1 Technologie et techniques de la profession (6,5 à 8,5 jours) 52 heures (Bât) - 68 heures (TP)
BÂTIMENT/GÉNIE CIVIL (6,5 jours - 52 heures)
Identifier et repérer les principaux éléments et modes constructifs du BTP.
Identifier et analyser les principes de construction des principaux métiers du BTP.
Etre en mesure de faire des choix pour une utilisation pertinente.
TRAVAUX PUBLICS (8,5 jours - 68 heures)
Voirie et réseaux divers
Connaître les règles de l'Art et les documents de référence (SETRA - LCPC) ;
Utiliser la terminologie propre aux VRD ;
Maîtriser l'interaction entreprise/exploitants ;
Connaître les caractéristiques des différents ouvrages (matériaux, dimensions, fonctionnement) ;
Connaître les principales règles constructives et les ouvrages constitutifs ;
Connaître les principes de dimensionnement.
Techniques routières
Utiliser le GTR (guide des terrassements routiers) ;
Dimensionner une structure de chaussée à faible et fort trafic ;
Connaître les domaines d'application des granulats, granulats traités et matériaux bitumineux ;
Connaître les essais in situ et en laboratoire ;
Connaître la pathologie des chaussées, identifier les causes.
A1.18 Dimensionnement (1 jour) 8 heures (TP)
Savoir dimensionner en utilisant les documents de référence :
une structure de chaussée faible et fort trafic ;
un réseau d'assainissement ;
un réseau d'adduction d'eau ;
un réseau basse tension.
A 1.19 Connaissance du risque amiante (0,5 jour) 4 heures (Bât et TP)
Connaître le risque amiante et la règlementation amiante.
Conduire une démarche de prévention du risque amiante.
A2 Lecture de plans - Dessin (4 jours) 32 heures (Bât et TP)
BÂTIMENT/GÉNIE CIVIL
Lire et interpréter les plans de maîtrise d'œuvre et les plans techniques et d'exécution de l'activité ou des activités
concernées.
Dessiner les plans d'implantation, d'installation, les plans et détails d'exécution à partir des plans techniques et des notes de
calcul.
Faire un relevé et établir des plans et croquis côtés.
Faire des plans de coffrage simples.
TRAVAUX PUBLICS
Lire et interpréter les plans de maîtrise d'œuvre, techniques et d'exécution.
Communiquer par le dessin (schémas explicatifs).
Faire un relevé sur chantier et le reporter sur plan.
Savoir coter un schéma.
A3 D.A.O. (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Utiliser un logiciel de dessin (AUTOCAD) pour des applications liées à l'activité de l'entreprise (plans d'installation, récolement,
détails).
A4 Matériel (2 jours) 16 heures (Bât)
Identifier les principaux matériels et outillages du gros œuvre et des autres corps d'état.
Préparer les commandes de matériel.
Dimensionner le matériel.
Savoir choisir le matériel pour une utilisation optimale (rendements).
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
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A5 Matériel TP (2 jours) 16 heures (TP)
Identifier les principaux matériels et outillages de chantier TP.
Connaître les principales caractéristiques des engins (capacité, rendement).
Composer un atelier d'exécution d'ouvrages.
A6 Normes et textes officiels (1 jour) 8 heures (Bât)
Rechercher dans les normes et la réglementation, les règles de l'art relatives à la réalisation des ouvrages.
A8 Résistance des matériaux (2 jours) 16 heures (Bât et TP)
Identifier les caractéristiques fondamentales des matériaux usuels.
Comprendre les notions élémentaires de descentes de charges, de circulation des efforts, de plasticité, de comportement
des matériaux aux regards de la stabilité et de la solidité.
Acquérir les notions de base concernant la détermination des sections.
A9 Mécanique des sols (2 jours) 16 heures (Bât et TP)
Identifier les différentes natures de sol, connaître les essais et les grandes règles concernant la mécanique des sols.
Utiliser ces notions pour reconnaître les caractéristiques d'un sol et détecter d'éventuels problèmes.
Lire et interpréter un rapport de sol.
Acquérir de bonnes connaissances quant aux différents types de fondations.
A11 Béton (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Identifier les constituants du béton, repérer les classifications, les domaines d'emploi usuels et particuliers (adjuvants).
Comprendre les procédés de mise en œuvre.
Connaître les essais sur les bétons.
A12 Béton armé (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Suivre le raisonnement de calculs simples : fondations, poteaux, linteaux, poutres, planchers, voiles, coffrages et étaiements.
Repérer et identifier rapidement une erreur grossière de ferraillage (positionnement, sections ...).
Appréhender les méthodes de détermination des sections.
A13 Topographie niveau A (4,5 jours) 36 heures (Bât et TP)
Maîtriser l'utilisation des appareils de topographie pour niveler.
À partir de repères donnés, implanter des ouvrages simples ou, à partir des axes implantés par le géomètre, réaliser l'implan-
tation d'un ouvrage plus complexe.
Niveler et mesurer à la chaîne et se contrôler.
Comprendre l'utilisation d'un théodolite.
A14 Topographie niveau B (2 jours) 16 heures (Bât et TP)
À partir de repères donnés (points et bornes), implanter un ouvrage ou un élément d'ouvrage en utilisant les plans de masse,
d'implantation ou d'exécution et en utilisant le niveau et le théodolite.
Organisation / Gestion 560 heures (Bât) - 544 heures (TP)
B1 Métré (4,5 jours) 36 heures (Bât et TP
BÂTIMENT/GÉNIE CIVIL
Définir les principes constructifs à partir des pièces écrites et des plans.
Réaliser l'avant-métré d'ouvrages simples.
Etablir les quantitatifs en vue de structurer le devis.
Maîtriser les unités par typologie d'ouvrage.
Maîtriser la technique du métré.
TRAVAUX PUBLICS
Réaliser l'avant-métré d'exécution.
Etablir les quantitatifs en vue de structurer le devis.
CFPCT Formation
11
B3 Etude de prix (5,5 jours) 44 heures (Bât et TP)
Comprendre les mécanismes généraux d'établissement d'une étude de prix.
Connaître la composition d'un prix de vente.
Identifier les différents leviers contenus dans un prix.
Réaliser une étude de prix commerciale détaillée pour de petits chantiers ou des travaux supplémentaires.
B5 Préparation de chantier (32,5 jours) 260 heures (Bât et TP)
Réaliser la préparation générale d'un chantier (après transfert commercial).
Faire l'étude, l'analyse et la synthèse des pièces contractuelle.
Découper le chantier en phases et tâches.
Faire le choix des modes opératoires ou des procédés d'exécution, les optimiser.
Intégrer la sécurité aux modes opératoires avec élaboration du PPSPS.
Planifier et coordonner les travaux.
Consulter les fournisseurs et sous-traitants, établir les commandes et les contrats. Prendre en compte la procédure "achats"
Intégrer le volet qualité/environnement dans sa préparation de chantier.
Budgétiser l'exécution du chantier et établir le devis d'exécution.
Etablir un comparatif, déterminer son "objectif", sa marge prévisionnelle. Etablir un échéancier prévisionnel de chantier.
Mettre au point les documents nécessaires à l'exécution et à la saisie des dépenses pour transfert au chantier.
B7 Gestion des chantiers informatisée (7 jours) 56 heures (Bât et TP)
Utiliser les logiciels standards (EXCEL, WORD) pour une pratique quotidienne.
Acquérir une maîtrise des outils pour des applications liées à la fonction (étude de prix, devis, suivi, facturation, planification).
B9 Sécurité - Analyse des risques (5 jours) 40 heures (Bât et TP)
Identifier et formaliser les procédures à mettre en place pour intégrer la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail dans
l'organisation et la gestion du chantier.
Faire une analyse des risques spécifiques sur les modes opératoires détaillés.
Préparer le PPSPS, le communiquer, le commenter auprès du chantier.
B10 Qualité (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Préparer le P.A.Q., définir la position et la nature des contrôles, des points clés.
Participer à la mise en place sur les chantiers de la démarche qualité.
Organiser et suivre les contrôles, les autocontrôles - Définir les points à prendre en compte.
B11 Environnement (1,5 jour) 12 heures (Bât et TP)
Acquérir des connaissances sur le plan législatif et normatif en matière d'environnement.
Apprendre à identifier et analyser les principaux risques potentiels du chantier en matière d'environnement.
B12 Développement durable (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Sensibiliser aux enjeux économiques et environnementaux.
Connaître les règles de performance actuelles et leur évolution à l'horizon 2020.
Comprendre les mécanismes du diagnostic environnemental, savoir interpréter ces conclusions et savoir mettre en œuvre, à
son niveau, une réponse adaptée.
Identifier les différentes nouvelles techniques du BTP.
B13 Suivi - Exécution – Gestion - Contrôle (5 jours) 40 heures (Bât)
Mettre en œuvre les éléments de la préparation de chantier pour faire exécuter les ouvrages.
Gérer et optimiser les moyens : main d'œuvre, matériaux, matériels, sous-traitants.
Mettre en place un suivi de chantier et la saisie des dépenses.
Contrôler le bon avancement des travaux sous l'aspect qualité, délais, financier (main d'œuvre, matériaux, matériel, sous-
traitants).
Créer des tableaux de bord (prévision - réalisation - écarts).
Analyser les écarts, prendre des mesures correctives, faire un bilan de chantier - Mesurer la marge dégagée - Etablir le RAD
(reste à dépenser).
Réceptionner et livrer le chantier - Obtenir le PV de réception - Lever les réserves.
Assurer la fin de chantier et exploiter les résultats - Assurer l'après-vente.
Capitaliser la "mémoire collective" et partager les expériences.
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
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B13 Suivi - Exécution – Gestion - Contrôle (3 jours) 24 heures (TP)
Etablir les documents nécessaires au démarrage des travaux.
Assurer les tâches administratives en cours d'exécution.
Exploiter le rapport de chantier.
Saisir les dépenses et élaborer un tableau de bord pour contrôle des écarts et déterminer les actions correctives à mettre en
œuvre.
Assurer le suivi des travaux supplémentaires (administratif et technique).
Préparer une situation de travaux.
Suivre le processus de réception des travaux (OPR - levée des réserves).
Etablir une situation financière périodique avec projection fin de chantier.
Etablir le projet de décompte final.
Assurer l'après-vente.
Exploiter le résultat du chantier et compléter la bibliothèque.
Connaître le fonctionnement d'un compte prorata, en établir le solde.
B14 Coordination TCE (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Se coordonner avec les autres corps d'état du chantier, gérer les interfaces, planifier les tâches essentielles des divers lots
d'un chantier.
Préparer les réunions de chantier.
Faire le rapprochement prévisions et réalisations.
Gérer des dérives de délais - Recadrer le planning.
Rédiger un procès-verbal de chantier, l'exploiter, suivre les décisions.
Gérer le compte-prorata.
Réceptionner les ouvrages.
B16 Gestion d’entreprise (3 jours) 24 heures (Bât et TP)
Identifier et comprendre les principes fondamentaux de l'organisation économique de l'entreprise.
Comprendre l'articulation du compte de résultat et du bilan.
Savoir lire un bilan et un compte de résultat.
Comprendre le mécanisme des flux au sein de l'entreprise.
B17 Comptabilité analytique (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Savoir utiliser la comptabilité analytique comme un outil d'aide à la décision.
Acquérir les principes de base d'un système de gestion budgétaire et de contrôle des coûts.
Savoir utiliser les tableaux de bord comme un outil de pilotage.
Savoir mettre en place les outils adaptés en fonction des spécificités et des besoins de l'entreprise.
B20 Relation avec la banque (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Connaître et interpréter le système de la cotation des entreprises.
Connaître les objectifs et critères d'intervention d'une banque, les taux d'usure et d'intérêts.
Connaître les documents indispensables à la présentation d'un dossier de crédit et l'analyse qu'en fait une banque.
Savoir négocier avec son banquier - Savoir choisir une banque.
B21 Interconnexion des savoirs (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Analyser un DCE et mettre en évidence les anomalies, les omissions du dossier pour une réponse pertinente à la consultation
du client.
Identifier les risques de non-conformité et limiter ainsi les conséquences de la sinistralité dans son métier.
Maîtriser la règlementation et les règles de l'art pour réduire les risques économiques et juridiques.
Environnement professionnel 100 heures (Bât et TP)
C1 L’entreprise, la profession (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Reconnaître les diverses positions des entreprises dans leur environnement professionnel et leur contexte économique.
Identifier les différentes structures, le fonctionnement des entreprises.
Comprendre les rôles, missions et prérogatives des différents acteurs et intervenants "clés" dans l'acte de construire.
CFPCT Formation
13
C3 Droit du travail (2 jours) 16 heures (Bât et TP)
Appréhender les bases juridiques et pratiques du droit du travail.
Savoir réagir face aux différentes situations qu'implique la gestion du personnel sur le chantier et savoir rendre compte à la
hiérarchie des incidents qui se produisent.
C5 Marchés publics - Marchés privés (8 jours) 64 heures (Bât et TP)
Analyser, comprendre et traduire les principes de dévolution des marchés : la réglementation, leurs finalités, leur exécution et
leur financement.
Adapter les relations contractuelles de l'entreprise avec ses clients et ses partenaires.
C7 Droit civil (1 jour) 8 heures (Bât et TP)
Appréhender certaines notions de droit civil applicables aux domaines du Bâtiment et des Travaux Publics.
C8 Droit de l’urbanisme (0,5 jour) 4 heures (Bât et TP)
Connaître les règles d'urbanisme indispensables aux acteurs du Bâtiment et des Travaux Publics en matière de construction,
d'aménagement et de démolition.
Relationnel 88 heures (Bât et TP)
D1 Communication écrite (2 jours) 16 heures (Bât et TP)
Maîtriser les techniques de la communication écrite, la rédaction des lettres professionnelles, rapports, comptes rendus
adaptés au BTP.
D2 Management (6 jours) 48 heures (Bât et TP)
Être capable d'adopter les attitudes et les comportements qui facilitent le fonctionnement d'une équipe et garantir les
résultats en termes de productivité et de qualité.
Maîtriser les règles d'un bon management.
D4 Rôle commercial (3 jours) 24 heures (Bât et TP)
Acquérir un état d'esprit commercial afin d'accroître son efficacité personnelle dans ses comportements vis-à-vis des clients,
des fournisseurs et de son équipe.
Travaux dirigés
Utiliser de façon autonome les techniques et méthodes acquises en formation.
Les appliquer sur des cas de l'entreprise .
Affirmer son autonomie de conducteur de travaux, sa capacité d'analyse et de critique
Durée de la formation en centre 1096 heures
Projet final 1 (7 jours - 56 heures) + Jury 1 (1 jour - 8 heures)
Projet final 2 (7 jours - 56 heures) + Jury 2 (1 jour - 8 heures)
16 jours - 128 heures
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
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Le financement
Le coût pédagogique
Convention collective du BTP Minimum légal
Titre ou diplôme professionnel égal ou
supérieur au bac ou diplôme de
l’enseignement supérieur
Titre ou diplôme professionnel égal
ou supérieur au bac ou diplôme de
l’enseignement supérieur
Moins de 21 ans 65 % du SMIC 75 % du SMIC 55 % du SMIC 65 % du SMIC
21 - 25 ans 80 % du SMIC 90 % du SMIC 70 % du SMIC 80 % du SMIC
26 ans et plus
Rémunération égale au SMIC ou à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir
être inférieure à 100 % du SMIC.
Toulouse
24,00 € HT
Topographie
25,50 € HT
Tarif horaire des modules
(intégration dans une formation
en cours)
à la charge de l’entreprise
Contrat de professionnalisation
Plan de formation
Période de professionnalisation
Coût pédagogique Tarif horaire
Toulouse 14,00 € HT
Prise en charge totale ou partielle du coût pédagogique
sous certaines conditions (voir OPCA)
Code Compte Personnel de Formation (CPF)
1645 : Conducteur de travaux, bâtiment et
travaux Publics, tous corps d’Etat
La rémunération minimum en contrat de professionnalisation
Congé Individuel de Formation (CIF)
Compte Personnel de Formation (CPF)
Coût pédagogique Tarif horaire
Toulouse 14.00 € HT
CFPCT Formation
15
Quelques entreprises partenaires...
AFORTECH
ASF
ASTEN
ATELIERS PERRAULT FRERES
ATLANTE CONSTRUCTION
AXIMUM...
BALAS
BARDE SUD-OUEST
BEC FAYAT GROUP
BECS
BESSAC TP
BIANCO ET CIE
BILSKI
BONNA SABLA
BORDIGNON ET FILS
BOURDARIOS
BOUYGUES Groupe ...
C3B
CAMPENON BERNARD
CARI
CB CONSTRUCTIONS
CEGELEC
CHANTIERS D'AQUITAINE
CHARIER TP
CIBTP
COFELY AXIMA
COLAS GROUPE
COMMINGES BATIMENT
CORSE TRAVAUX
COSTE FRERES
COUSERANS CONSTRUCTION
CRESPY ...
DEMATHIEU & BARD
DROUET
DUHALDE MICHEL
DUMEZ EPS
DV CONSTRUCTION ...
E.C.B.L.
E.H.T.P.
E.T.P.M.
EIFFAGE CONSTRUCTION
EIFFAGE ENERGIE
EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS
ETAIR MEDITERRANEE
ETDE
EUROVIA ...
FLORES TP
François FONDEVILLE...
GAGNERAUD CONSTRUCTION
GALLEGO
GARRIGUES
GCC
GEIQ BTP
GEOXIA MIDI-PYRENEES
GIRAUD MIDI-PYRENEES
GTM
GUINTOLI ...
HANNY SA
HARRIBEY CONSTRUCTIONS
HASTOY...
INEO ...
JEAN LEFEBVRE
JEAN SPADA...
L.T.P.
LA NOUVELLE SIROLAISE DE CONSTRUCTION
LABASTERE
LAGARRIGUE
LAGREZE ET LACROUX
LE FOLL TP
LE MARCORY
LEON GROSSE
LES ZELLES...
MAÏA SONNIER
MALET
MONTELEC
MOREAU LATHUS ...
NATALI
NGE
NOVEBAT SAS ...
PLATRIERS MIDI-PYRENEES
PLEE
QUILLE CONSTRUCTION
RABOT DUTILLEUL
RAMPA TP
RAZEL BEC
RESCANIERES ROUTE ET TRAVAUX
RIVASI BTP
ROUDIÉ
ROUTIERE DE HAUTE CORSE ...
S.C.I.B.
S.E.T.E.C.
SADE
SCOP CANCELA TP
SEG FAYAT
SETEC
SEVIGNÉ
SIBA
SIGNATURE
SMAC
SNEF
SOCABAT
SOGEA
SOGECER
SOLATRAG
SOPREMA
SPIE BATIGNOLLES
SPIE
SPIE CAPAG...
TMSO
THOMAS ET DANIZAN
TOUJA
TP SPADA
TRAVAUX DU MIDI
TROISEL
URBAT
VALERIAN
VEOLIA EAU
VIGNA
VILLALONGUE
VINCI CONSTRUCTION
…
Hébergement, repas au CFPCT...
Tarif de l’hébergement au CFPCT, à Toulouse
Repas sur place à partir de 8.20 € TTC
Petit-déjeuner : 3,20 € TTC
Pension complète : 55,00 € TTC/Jour en chambre individuelle
Pension complète : 34,00 € TTC/Jour en chambre double ou triple
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
16
L’association des anciens élèves
Témoignages d’anciens et de chefs d’entreprise
« La formation
reçue au CFPCT
m’a fait acquérir
les outils et mé-
thodes néces-
saires à ma pro-
fession. Le principe de l’alternance
et les années passées au sein de mon
entreprise m’ont permis d’adapter et
de m’approprier ces méthodes faisant
de moi le Conducteur de travaux que
je suis aujourd’hui. C’est une très bonne
formation. » E.R.
« Très bonne formation pour apprendre
tous les cycles et la vision globale du
métier de Conducteur de travaux.
Formation très complète avec des
périodes en alternance et des forma-
teurs CFPCT provenant du métier,
donc professionnels et proches
de la réalité. Très content de faire
partie du CFPCT ! S.M.
« C’est après la formation que l’on
s’aperçoit que tous les modules sont
bien faits et très utiles. Formation que
je conseille fortement ». E.M.
« Excellente formation avec des cours
en phase avec la réalité ». L.L
« Très bonne préparation et mise en
situation sur les pratiques actuelles » .
M.L.
« Un bon appui pour le lancement
dans la vie professionnelle. Des interve-
nants de qualité et adaptés à
chaque module ». A.J.
« Très utile, surtout au début de l’activi-
té. Sans cette formation, j’aurais
certainement mis plusieurs an-
nées à arriver au même stade
» .F.C.
« Formation collant au monde du tra-
vail : tremplin professionnel ».
J.L.B.
« La formation que j’ai reçue au CFPCT
a été déterminante dans ma vie pro-
fessionnelle ». N.B.
« Formation très enrichissante pour
le salarié ainsi que pour l’entreprise car
des volets administratifs tels que la
gestion de marchés, gestion de con-
trat, assurances, … sont abordés et
approfondis ». Gérant d’entreprise.
« Très bonne formation. Bon complé-
ment à un BTS. Quasi indispensable
pour exercer ce métier. ». S.J.
« Nous avons un avis très positif par
rapport à l’horizon professionnel
qu’ouvre la formation et à l’épanouis-
sement personnel qu’elle permet. »
Directeur de programme d’une entre-
prise de Bâtiment.
« Très bonne formation complétant le
cursus scolaire » A.S.
« A partir de connaissances quasiment
nulles avant la formation, notre salarié
a réussi à maîtriser très rapidement
toutes les bases logistiques, techniques
et humaines du métier de conducteur
de travaux. Ce qui prouve la qualité
de la formation… ». B.F. Directeur de
travaux.
Extrait de l’enquête menée auprès
d’anciens du CFPCT et de clients en
septembre 2014.
Créée en 1947, par les stagiaires de la
6e promotion.
Son but :
La solidarité, l’entraide entre anciens
élèves et nouveaux stagiaires.
Son organisation :
A Toulouse, siègent le Conseil d’Admi-
nistration et son Secrétariat.
Dans toute la France des groupes
régionaux assurent la liaison entre les
anciens et Toulouse
Ses ressources :
Essentiellement les cotisations de ses
adhérents.
Son action : Le placement
Il constitue l’action prédominante de
l’association. Ce service bénéficie des
offres d’emploi émanant des entre-
prises sur le plan national et égale-
ment des anciens élèves dont une
grande partie occupent des postes de
responsabilité dans les entreprises de
BTP, les bureaux d’étude, les cabinets
d’architecte, les promoteurs, les admi-
nistrations.
Ce service place les anciens
élèves et les candidats issus de
nos journées de sélection qui
recherchent une entreprise
pour effectuer leur formation.
N’hésitez pas à vous rendre sur le site
internet de l’Association des anciens
élèves :
www.ascdt.com
Contacts
Vie associative et placement
des anciens :
Christel GAROSTE
Placement des candidats aux
formations en alternance :
Brigitte GAY
Tél : 05.62.16.60.16
CFPCT Formation
17
Une équipe à votre service
L’environnement du CFPCT
Un parc de 2 hectares.
Lignes de bus vers le centre ville et métro en face du CFPCT .
Accès rocade à 500 m.
Accès autoroute à 2 km.
Zone commerciale importante à proximité (Labège) avec commerces, cinéma, bowling, restaurants, karting, salle de
sport, ...).
1 plate-forme pédagogique pour la formation à la prévention des risques liés à l’amiante
pour le Bâtiment et les Travaux Publics.
1 restaurant.
1 salle de détente (baby-foot, TV…)
Une capacité d’hébergement de 29 lits en chambre
individuelle ou double.
1 laverie, 1 kitchenette.
José MIGUEL
Directeur
Ingénierie et coordination des formations
Formateur certifié « Formation à la prévention des risques liés à l’amiante »
Brigitte GAY
Chargée de formations.
Christel GAROSTE
Assistante chargée de formations.
Association des anciens.
Stéphane VIEIRA RIBEIRO
Agent technique d’entretien du campus.
Florence CILICI
Assistante comptabilité.
Assistante chargée de formation amiante.
Mireille CALS LAYRAC
Assistante administrative.
Christine TALOU
Assistante chargée de formations.
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et Travaux Publics - Parcours Long
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Les formations du CFPCT
formations qualifiantes en alternance
formations « sur-mesure » en intra-entreprise
formations modulaires
Tous les programmes sont consultables sur : www.cfpct.com
formations interentreprises
ASSISTANT(E) DU BTP
CHEF D’ÉQUIPE
COORDONNATEUR SPS
PERFECTIONNEMENT CONDUCTEUR DE TRAVAUX
PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L’AMIANTE SS3 et SS4
AIPR
...
Conducteur de travaux Bâtiment Tous Corps d’État et
Travaux Publics
Certification professionnelle Niveau III
Conducteur de travaux Génie électrique (chargé d’affaires)
Certification professionnelle Niveau III
Aide-conducteur de travaux Bâtiment (Tous Corps d’État) et
Travaux Publics - Commis d’entreprise
Certification professionnelle Niveau IV
Chef de chantier Travaux Publics : Terrassement, route, vrd
Certification professionnelle Niveau IV
Chef de chantier Bâtiment Génie Civil
Certification professionnelle Niveau IV
Maj. le Maj. le
www.cfpct.com
5 allée Jean Griffon - BP 64033
31028 Toulouse Cedex 4
Téléphone : 05.62.16.60.16
Télécopie : 05.62.16.60.00
Messagerie : [email protected]
Siret : 776 952 087 00018
APE : 8559 A
Déclaration d’activité : 73 31 00007 31
Maj. le 14/06/2018
WW
W.C
FP
CT.C
OM