AudenciaProgramme des relations entreprises 2011

Recruter les étudiants et diplômés

Forum Auditjeudi 3 février 2011Ce forum spécialisé est dédié aux métiers de l’audit. Il

réunit chaque année une douzaine d’entreprises.

International Careers Dayjeudi 24 mars 2011Cette journée permet aux entreprises de présenter leurs

activités et de communiquer leurs opportunités de stages et d’emplois à l’international.Le matin, des ateliers de conseil permettent de sensibiliser

les étudiants sur des thématiques internationales.

L’après-midi est consacré aux échanges, avec possibilité

d’entretiens individuels.

Journée Double Compétencejeudi 7 avril 2011Ingénieurs-managers programme Grande École,

MBA, Mastères Spécialisés… sont les profi ls double

compétence que vous pourrez rencontrer à l’occasion

de cet événement, articulé autour d’ateliers de conseil

et de moments d’échanges.

Audencia a choisi de placer les entreprises au cœur de son dispositif académique. De nombreuses possibilités de partenariat avec l’Ecole s’offrent aux entreprises en tenant compte des objectifs poursuivis.

Forum Audenciajeudi 13 et vendredi 14 octobre 2011Événement de forte visibilité pour votre marque employeur,

le forum Audencia réunit plus de 1 000 étudiants et jeunes diplômés en recherche de stage et/ou d’un premier emploi. C’est

également pour vous, si vous le souhaitez, l’occasion d’animer

un atelier de conseil RH et/ou de réaliser une présentation

institutionnelle de votre entreprise.

Les forums de recrutement

Communiquer auprès des étudiants et des diplômés

Parcours et réussitesjanvier - mars 2011Organisées par métier, ces conférences sont des

témoignages de diplômés visant à aider les étudiants

dans leur choix de spécialisation et d’orientation de carrière. C’est une opportunité de présenter le parcours

d’un collaborateur et de promouvoir vos métiers.

Paroles de dirigeantsfévrier-mai 2011Des temps d’échanges sont organisés à l’école autour d’un

thème clé pour votre entreprise, d’un intérêt fort pour

les étudiants ou d’un sujet d’actualité. Exemples :

Journée de la Diversité

À la rencontre des Entrepreneurs de l’Ouest

Événements « prestige »Cérémonie de remise des diplômes22 octobre 2011Moment clé et mémorable pour les étudiants et leur

famille, remettez un prix au nom de votre entreprise

aux plus méritants d’entre eux.

Parrainage d’une promotiondécembreC’est un moment de grande visibilité pour plus de

500 étudiants en 2e année.

En 2007 : Marco Capurso, Directeur Général Europe de FerreroEn 2008 : Eric Boustouller, Président de Microsoft FranceEn 2009 : Ronnie Greenwood, Directeur Général de Nike FranceEn 2010 : Patrick Werner, Président du Directoire de La Banque Postale

Événements

Conseil CarrièresTout au long de l’annéeSoyez partenaire du Conseil Carrière étudiants et/ou

diplômés en animant des ateliers.

Clubs professionnels Réseaudencia : association des diplômésTout au long de l’annéeLes diplômés se réunissent régulièrement lors de

conférences ou d’ateliers autour de problématiques

professionnelles ciblées : marketing, achat, ressources

humaines, fi nance… Vous pouvez choisir d’intervenir ou de parrainer un club.

Rencontres

Espace Pro : communication actualisée des entreprises sur intranetLe monde professionnel sur l’Espace Pro pour les étudiants,

diplômés, entreprises www.audencia.net.Cette plate-forme vous donnera la possibilité de :

Diffuser vos offres de stage/VIE/apprentissagePlus de 180 000 consultations annuelles par

l’ensemble des étudiants

Diffuser vos offres d’emploiPlus de 15 000 diplômés en France et dans le monde.

Consulter les profi ls Audencia :Cvthèque : étudiants et diplômés

Annuaire des diplômés

Soyez visible sur votre espace multimédia :Faites connaître vos métiers, mettez en valeur vos

opportunités de carrières ainsi que les actions menées à Audencia. Cet espace sur-mesure vous permet d’utiliser différents médias (témoignages, photos, fi lms…) pour être présent toute l’année auprès des étudiants.

Achat d’espaceEn tant que partenaire d’Audencia, développez votre

image employeur via des insertions publicitaires sur nos

supports de communication diffusés aux étudiants tout au

long de l’année : brochures forum, Audencia Magazine, cahiers métiers, Espace Pro, newsletters…

Supports de communication

S’impliquer au plan académique

Chaire InSitU en partenariat avec Système U

Majeure Financial Risk Management en partenariatavec le groupe Crédit Agricole SA

Cette chaire vise à mieux comprendre les leviers des facteurs commerciaux majeurs (prix, promotion, communication, assortiment, marque, plan d’implantation, environnement du point de vente…) sur les comportements des consommateurs en magasin et sur l’image du point de vente.Pour mener ces expérimentations, la chaire dispose d’un magasin laboratoire implanté dans les locaux d’Audencia (réplique exacte de 3 à 5 rayons d’un Super U) et bénéfi cie de partenariats avec des points de vente de l’enseigne Système U.

Audencia a créé la majeure Financial Risk Management. Cette spécialisation composée d’une vingtaine d’étudiants est une réponse aux besoins du marché. Des experts du groupe participent aux réfl exions pédagogiques et à l’enseignement.

Chaire InSitU en partenariat avec Système U

Partenaire d’une chaire

Partenaire d’un programme Oral des compétences

Afi n d’associer votre entreprise à une recherche de haut

niveau dans les domaines d’expertise de l’école et de

participer à la diffusion des savoirs, la chaire est le niveau de partenariat le plus étroit entre l’école et l’entreprise. Le professeur titulaire de la chaire s’emploie

à créer un maximum d’interactions entre l’entreprise,

les étudiants et son réseau d’experts.

Dans l’objectif permanent de la professionnalisation

de ses parcours, Audencia associe les entreprises à ses

innovations pédagogiques.

Faire partie d’un comité pédagogique adossé à

une majeure, un pôle de spécialisation ou à un

programme.

Intervenir en cours auprès d’une population ciblée

sous la forme d’un cours et / ou à l’occasion de

l’animation d’un cas (2 journées).

Magasin Laboratoire IN SITU à Audencia

À Audencia, les disciplines d’enseignement et de recherche

se répartissent autour de 3 domaines d’expertise :Audit, Risques et Performance fi nancière

Comportements de consommation et Innovations

marketingOrganisation et Gestion de la Chaîne de valeur

et s’expriment à travers 2 domaines d’engagements :La Responsabilité Globale dans l’entreprise

L’Entrepreneuriat

mai-juin 2011

Participer à l’oral de fi n d’études des étudiants du

programme Grande École pendant une journée ou une demi-journée, vous permettra d’avoir une meilleure

connaissance des profi ls jeunes diplômés d’Audencia

et sera également l’occasion d’échanger avec les

enseignants.

Développer les compétences des cadres et dirigeants

Formation continue

Formation inter-entreprise Formation intra-entreprise

Programmesdiplômants

Badge : Diriger un centre de profi t•

Badge : Manager Réseaux•

Mastère spécialisé : Management des • Compétences et des Ressources Humaines

Corporate MBA•

Badge sur-mesure•

Programmesnon-diplômants

Modules•

Executive Academy, conférences• pour dirigeants

Chemins de l’expertise•

Sur-mesure•

Formations sur-mesureChaque entreprise a sa propre stratégie et culture, ses

propres objectifs et ambitions. Pour répondre à ces

besoins spécifi ques, Audencia élabore des programmes

sur-mesure, diplômants ou certifi ants, au niveau national

et international.

Grâce à une collaboration étroite entre les experts de

l’entreprise et les intervenants d’Audencia, ces programmes

garantissent l’adéquation entre les apports de connaissances

et de compétences et leur mise en œuvre opérationnelle

dans l’entreprise.

Formations diplômantes, compatibles avec l’activité professionnelle

Audencia Executive MBA• Mastère Spécialisé Management des Compétences et • des Ressources HumainesBADGE : Diriger un centre de profi t• BADGE : Professionnalisation des Ressources • HumainesBADGE : Managers réseaux•

déce

mbr

e 20

10.

Formations modulaires inter-entreprisesElles s’appliquent aux domaines de la stratégie, de la fi nance, du contrôle de gestion, du marketing et du management d’équipe.

Contact partenariats entreprisesAline PolipowskiTél. : 02 40 37 46 43apolipowski@audencia.com

Audencia Nantes8 route de la JonelièreBP 31222 - 44312 Nantes CEDEX 3

www.audencia.com

AudenciaVos choix en 2011

* Intervention soumise à contribution fi nancière.Possibilité de versement sous forme de mécénatpar l’intermédiaire de la fondation Audencia

S’impliquer au plan académique

Partenaire d’une chaire*

Partenaire d’un programme*

Oral des compétences

Ce volet est à compléter à titre d’information afi n d’échanger, par la suite, sur la base de vos choix. (Merci de cocher les actions sur lesquelles vous souhaitez que l’on revienne vers vous)

Développer les compétences des cadres et dirigeants

Informations sur les thématiques de la formation continue

Recruter les étudiants et diplômés

Forum Audit – à partir de 1 900 € HT

Forum Audencia – à partir de 2 000 € HT

Journée Double Compétence – 800 € HT

International Careers Day

Communiquer auprès des étudiants et diplômés

Parcours & Réussites

Paroles de dirigeants

Thèmes proposés : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Événements « prestige »*

Cérémonie de remise des diplômes Parrainage de promotion

Conseil Carrière

Clubs professionnels Réseaudencia

Diffuser vos offres de stage / emploi / VIE /apprentissage

Consulter les profi ls Audencia :

Cvthèque étudiants

Annuaire et Cvthèque diplômés – 300 € HTAssociation des diplômés Réseaudencia : www.reseaudencia.com

Espace multimedia (prestation sur mesure)*

Achat d’espace

Contact partenariats entreprisesAline PolipowskiTél. : 02 40 37 46 43apolipowski@audencia.com

Audencia Nantes8 route de la JonelièreBP 31222 44312 Nantes CEDEX 3www.audencia.com

Direction des relations entrepriseset du développement

Entreprise ...................................................................................................................................

Activité ........................................................................................................................................

Adresse .......................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

Tél. ................................................... Fax ..........................................Site ..................................

Nom et prénom ..........................................................................................................................

Fonction ......................................................................................................................................

E-mail ..........................................................................................................................................

Date .............................................................................................................................................