attractivitÉ et dÉveloppement economique · tourisme, agriculture, bâtiment, tp, transport,...
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SOMMAIRE
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§ 1.1 PÉRIMÈTRE DE L'ANALYSE
§ 1.2 GÉNÉRALITÉS - CONTEXTE GÉOÉCONOMIQUE - TISSU PRODUCTIF RÉGIONAL
§ 1.3 ENJEUX & MARCHÉS
PÉRIMÈTRE DE L’ANALYSE
• PÉRIMÈTRE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
§ Contexte géo économique § Tissu productif § Emplois, Compétences, Formations § Entreprises du territoires / Internationalisation § Recherche Innovation § Dynamique transfrontalière
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PÉRIMÈTRE DE L’ANALYSE
• PÉRIMÈTRE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ • • LES MARCHÉS INDUSTRIELS : • - Développés : automobile, ferroviaire, energie et nucléaire, agroalimentaire,
aéronautique, bois, eolien, luxe, pierre, plasturgie, santé biomédical, microtechniques, agro Composites, emballage, logistique, numérique, optique
• - Naissants : Objets connectés, Hydrogène, Mobilités, Economie circulaire, agriculture de précision, traçabilité alimentaire, efficacité énergétique, Relations clients, Silver Economy, Usine du futur
LES SECTEURS ÉCONOMIQUES NON INTÉGRÉS
Tourisme, Agriculture, Bâtiment, TP, Transport, services publics, services de proximité, les services à la personne, les activités tertiaires, les activités médicales…
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PÉRIMÈTRE DE L’ANALYSE
• PÉRIMÈTRE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
Les secteurs économiques non intégrés - Tourisme, Agriculture, Bâtiment, TP, Transport, services publics, services de proximité, les services à la personne, les activités tertiaires, les activités médicales…
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CONTEXTE GÉOÉCONOMIQUE
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-6
-4
-2
0
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14
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
en % / an
Monde
Economies avancées
Etats-Unis
Zone euro
France
Allemagne
Economies émergentes
Chine
Prévisions
Évolution du PIB (« croissance économique »)
§ Contexte international incertain, croissance mondiale ralentie
§ Surcapacité de production mondiale, notamment chinoise
§ Coûts externes bas (matières premières, énergie)
§ Coût de l’argent concurrentiel ("nancement, change) : USD, CHF
§ Équipements de production vieillissants (France)
§ Exigences croissantes en termes de respect de l’environnement
§ Métiers industriels toujours peu attractifs en France
TISSU PRODUCTIF RÉGIONAL, TENDANCES RÉCENTES
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§ Sauf Agriculture, tous les sec teurs évoluent moins favorablement qu’en France (emploi)
§ Décrochage du PIB régional /national > notamment industriel depuis 2007
§ 1ère région (/13) industrielle pour la part de salariés dans l’industrie
§ 12ème région (/13) pour le PIB, par habitant ou par salarié
99
116
90
95
100
105
110
115
120
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
indice base 100 en 2000
Bourgogne-Franche-Comté Métropole
Évolution du PIB (« croissance économique »)
TISSU PRODUCTIF RÉGIONAL, SPÉCIFICITÉ INDUSTRIELLE
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§ 1er région industrielle § 4ème région agricole (/13) § Forte activité de sous-traitance § 60 % des industries sont des
PME § L’emploi recule fortement en
temps de crise § 12ème rang pour l’emploi tertiaire
marchand
430004 %
18700017 %
680006 %
42700039 %
35700033 %
2%
13%
6%
48%
31% AgricultureIndustrieConstructionTertiaire marchandTertiaire non marchand
Bourgogne Franche-Comté : cercle intérieurFrance métropolitaine : cercle extérieur
Répartition sectorielle des emplois : Comparaison Bourgogne-Franche-Comté et France métropolitaine (fin 2013)
INTERNATIONAL ET DYNAMIQUE ENTREPRENEURIALE
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§ Nombreux groupes de dimension internationale (19.1 Mds € exportés en 2015)
§ Forte présence d’entreprises sous contrôle étranger : 600 entreprises
§ Dépendance à l’économie mondiale (région exportatrice : 2ème meilleure balance commerciale : + 3,9 Mds €)
§ Plus fort taux de couverture § Import/Export en France § 6 principaux secteurs exportateurs :
produits liés à l’automobile, sidérurgie, production de machines, matériel électrique et boissons
§ 68 % des échanges avec l’UE
19 105
15 218
3 887
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
millions d'euros
Exportations Importations Solde
INTERNATIONAL ET DYNAMIQUE ENTREPRENEURIALE
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§ Dépendance à des lieux de décision hors région : 2/3 des établissements
§ Taux de créations d’entreprises inférieur au niveau national entre 2008 et 2013 : 10 % contre 17 % en France
§ N i v e a u d e d é f a i l l a n c e s d’entreprises supérieur à la moyenne nationale depuis 10 ans
FORCES ET CLASSEMENTS
14
- Spéci!cités et forces industrielles : § Métallurgie : 34 000 emplois § Matériels de transport : 27 000 emplois § IAA : 25 000 emplois § Plasturgie : 19 000 emplois § Machines et équipements : 13 000
emplois § Bois et papier : 11 000 emplois § Équipements électriques : 7 000
emplois - Bons classements régionaux (emploi salarié) : § Horlogerie, bijouterie/joaillerie, § Maroquinerie, lunetterie… : 3ème § Fabrication métallique : 4ème
§ Industrie automobile : 4ème
RECHERCHES ET INNOVATION (1/2)
16
§ 2% du PIB régional soit 1,2 Md € / an
§ 11 700 salariés en R&D dont § 5 600 chercheurs (3/4 privé, 1/4
public) § R e c h e r c h e p r i v é e
prépondérante § 5 pôles de compétitivité § Présence de plusieurs centres
m o n d i a u x d e r e c h e r c h e d’entreprises privées
§ 3 premiers déposants de brevets en France ont une activité en région : PSA, Safran, CEA
Principaux établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche
RECHERCHES ET INNOVATION (2/2)
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§ Acteurs complémentaires : Pôles de compétitivité, laboratoires, université BFC, entreprises, structures d’animation de "lières, "nanceurs...
§ Plans régionaux en cohérence avec les stratégies nationales (SRI, Nouvelle France industrielle...)
§ Concurrence des régions limitrophes : étudiants, acteurs privés, "nancements § Le pro"l industriel de la région nécessite un investissement permanent en
recherche et innovation, et donc en offre de formation § Des ruptures technologiques annoncées dans plusieurs secteurs d’activités tels
que l’énergie, la mobilité, la santé, l’usine de futur, le numérique, les biotechnologies…
COMPÉTENCES ET FORMATIONS
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§ 37 % d’adultes niveau bac ou + (44% en France)
§ 49 % des diplômés du sup. formés en région vivent à l’extérieur (12ème rang)
§ Jeunes ont un niveau d’études globalement plus élevé que le reste de la population
§ Peu de mouvements d’étudiants entre lesn2 académies
§ 10ème rang (75 000 étudiants) § Place forte pour l‘apprentissage (en
post-bac) § Forte proportion d’élèves ingénieurs § Système de formation professionnelle
continue favorisant les personnes en emploi et les plus quali"ées d’entre elles
§ Attractivité de la Suisse
Diplômés du supérieur dans la population des jeunes adultes (25-34 ans)
DYNAMIQUE TRANSFRONTALIÈRE
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§ Suisse : 7ème client et 4ème fournisseur de la Bourgogne-Franche-Comté
§ Balance commerciale BFC/Suisse négative : 60 M€ en 2015 (-240 M€ en 2014)
§ Existence de dispositifs de développ. franco suisse (incitations "scales, Interreg, CTJ…)
§ Proximité géographique et linguistique, mais Suisse est très différente de la France
§ Emploi frontalier a doublé en 10 ans (cf. graphique)
30 798
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
35 000
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Évolution du nombre de frontaliers régionaux travaillant en Suisse sur 10 ans (source OFS)
ENJEUX ET MARCHÉS
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Dé!s fondamentaux mondiaux Changement climatique Croissance démographique Évolution des modes
de consommation
Enjeux Énergie Efficacité énergétique Transports Alimentation Santé Vieillissement E-economy Luxe
Marchés
Énergie de
puissance
Efficacité énergétique du bâtiment
Automobile Agroalimentaire Industries de santé
Silver Économie
Relation client HBJO –
Lunetterie Maroquinerie
Énergie éolienne
Bois construction Ferroviaire Agriculture de
précision Numérique Pierre de
Bourgogne
Hydrogène Aéronautique,
défense, spatial Bois
Objets – Meubles
Bois énergie Mobilités
Luxe expérientiel
Emballage - Logistique
ENJEUX ET MARCHÉS
22 22
Changement climatique Énergie Dé! Enjeu
Marchés et tendances mondiales
- prévision : - augmentation de la demande mondiale d’énergie de 40% d’ici à 2035 - EnR fossiles pourraient représenter la principale source d’approvisionnements - forte montée en puissance des EnR è activités non délocalisables pour la production - Secteur face à des dé!s environnementaux importants - Avenir : gestion de la ressource, composition du mix énergétique et optimisation de la conso. EnR è toujours plus d’innovations - Nécessité d’une volonté politique forte
Forces de la région
Energie de puissance
Energie éolienne
Hydrogène
Bois énergie
Chiffres clés - Expertise industrielle et technologique - Concentration de compétences et de savoir-faire spéci!ques - Formations spéci!ques - Laboratoires de recherche
- 5 leaders - > 300 entreprises - +/- 25 000 emplois - 2 pôles de compétitivité - 3 clusters
ENJEUX ET MARCHÉS
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Changement climatique
Efficacité énergétique du bâtiment
Dé! Enjeu
Marchés et tendances mondiales
- Energie est responsable de 80% des émissions de gaz à effet de serre - Stratégie 20-20-20 - Les bâtiments sont responsables de presque 40% de la consommation d’énergie
Forces de la région
Efficacité énergétique du bâtiment
Bois construction
- > 1 000 entreprises - 5 500 emplois - 1 pôle de compétitivité mobilisable - 1 Cluster - 100 projets collaboratifs
Chiffres clés
- Région doit répondre aux obligations de la stratégie 20/20/20 - Dynamique régionale forte autour des enjeux d’économie d’énergie, d’efficacité énergétique - Activités non délocalisables - Vastes surfaces agricoles et forestières - Gisements géologiques et sédimentaires
ENJEUX ET MARCHÉS
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Changement climatique Transports Enjeu
- Changement de paradigme pour les déplacements : davantage centré sur l’usage que sur la possession - Marchés automobiles matures en Europe, en forte croissance en Asie - Augmentation des déplacements : marchés en croissance - Nécessité de trouver des solutions pour respecter les engagements environnementaux - Evolution des modes de transports (courtes et longues distances)
Automobile
Ferroviaire
Aéronautique - Spatial
Mobilités
Fabrication de matériel de transport : 27 000 personnes, 85% des effectifs dépendent d’un étab. de 250 salariés et + Auto., équipementiers et sous-traitance : - 61 000 emplois, 32% des effectifs industriels - Aéronautique : 12 500 salariés - 2 pôles de compétitivité, 3 clusters
Dé!
Marchés et tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres clés
- Présence de leaders : PSA, Alstom
- Ancrage territorial fort - Véritable spécialisation - Formations spéci!ques - Laboratoires de recherche - Possibilité de devenir un
territoire d’expérimentation
ENJEUX ET MARCHÉS
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Croissance démographique Alimentation
- Exigences croissantes et nouvelles attentes des consommateurs (qualité, nutrition-santé, bien-être) - Opportunités en lien avec les évolution du packaging (traçabilité, sécurité) - Impact du numérique sur les entreprises de la !lière - Evolution démographique - Dé! de la transition énergétique - Evolutions et innovations pour limiter le gaspillage
Agroalimentaire, IAA & traçabilité
Agriculture de précision
- Agroalimentaire, 3ème secteur régional - 1 000 établissements > 23 000 salariés - Agriculture de précision : 250 entreprises, 1 000 salariés, 1 pôle de compétitivité
Enjeu Dé!
Marchés, tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres clés
- Force du Made in France et héritage gastronomique - Productions variées sous signes de qualité (AOP, AOC, IGP, Labels…) - Filière amont - aval complète - Capacités d’innovation en lien avec les préoccupations environnement, santé - Productions participant au rayonnement international - Productions diversi!ées (carnés, laitiers, viticoles…)
ENJEUX ET MARCHÉS
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Croissance démographique Santé
- Des marchés en croissance - Des évolutions sociétales et sociologiques favorisant le développement des activités et l’innovation - Des segments à fort potentiel - Les biotechnologies, marché naissant en lien avec la Recherche - Explosion du marché des objets connectés
Dispositifs médicaux
Biotechnologies
Chimie !ne / pharmacie
E-santé
- Près de 300 entreprises - 9 500 emplois - 3 pôles de compétitivité
Enjeu Dé!
Marchés et tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres Clés
- Expertise reconnue - Spécialités : appareillages orthopédiques, techno. et microsystèmes médicaux, pharmacie, biotechnologies - Capacités d’innovation pour le développement des objets connectés - Intégration de solutions biomédicales pour la personne en prévention, diagnostic et thérapeutique - Des formations spécialisées
ENJEUX ET MARCHÉS
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Croissance démographique Silver économie
- Les 60 ans et + seront plus de 2 Mds dans le monde en 2050, dont 400 millions de 80 ans et + - Nombre de personnes âgées ayant besoin d’une assistance quotidienne devrait quadrupler - Silver économie, au début d’un développement important - Pays développés : besoins importants en matière de santé, de confort, d’activités et de loisirs - Evolution qui touche de nombreux secteurs
Silver économie
- Près de 30 entreprises inscrites dans l’annuaire des acteurs de la Silver économie
Enjeu Dé!
Marchés, tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres Clés
ghdf
> 290 000 pers. âgées de 75ans et + en 2015 - Une partie des activités non délocalisables - Capacités d’innovations importantes pour répondre aux besoins de nouveaux produits/ services/ solutions - Evolutions qui concernent nos !lières d’excellence : transport, agroalimentaire, santé
ENJEUX ET MARCHÉS
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Evolution des modes de consommation
Luxe
- Marché en croissance : nombreuses opportunités - Tendance à la relocalisation des activités de production renforcé par le « Made in France » - Nouveaux consommateurs du luxe mieux informés sur la qualité des produits - Développement des innovations pour se différencier - Propension d’autres secteurs à aller sur des marchés de niche positionnés luxe - Les tendances tourisme / achat produits de luxe
HBJO - Lunetterie -Maroquinerie
> 300 entreprises > 10 000 emplois
Luxe expérientiel
Pierre de Bourgogne
Objets & meubles bois
Enjeu Dé!
Marchés, tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres Clés
- Savoir-faire particulièrement reconnus avec ancrage fort - Laboratoires de recherches appliquées et plateformes technologiques soutenant l’innovation - Formations spécialisées, main d’œuvre reconnue - Productions de grande qualité - Présence de leaders mondiaux - Complémentarité avec nouveau segment : luxe expérientiel
ENJEUX ET MARCHÉS
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Evolution des modes de consommation
E-économie
- Numérique : - base sur laquelle repose tous les systèmes économiques novateurs - moteur de compétitivité tous secteurs
- dominé par les géants américains - 6 techno. clés : Big Data, Cloud Computing, Robotique, Objets communicants, Technologies 3D, Sécurité (Cyber sécurité) - Evolution de la relation client vers l’expérience client : les relations se digitalisent - Evolution vers davantage de commandes en ligne, livraison à domicile ou drive
Relation client
- > 1500 entreprises dont plus de la moitié sont des micro-entreprises sans salariés
- 2 initiatives FrenchTech : Foodtech et medtech - 2 écoles de formation spécialisées : 2089 et
Access Code School
Numérique
Enjeu Dé!
Marchés et tendances mondiales
Forces de la région
Chiffres Clés
- Taux de croissance annuel moyen des effectif en Bourgogne-Franche-Comté est parmi l’un des plus faibles en France - D e u x s e c te u r s d o m i n a nt s : informatique, réseaux, matériels et logiciels, et internet/extranet - Un bassin d’emploi de qualité - Un besoin de formation important
AGENCE
§ Création de l’Ardie Bourgogne en Juillet 2015. Elle regroupe Bourgogne Innovation, Bourgogne Développement et les services Arist de la CCI Bourgogne.
• Equipe de 20 personnes réparties sur 4 pôles :
- actions sectorielles
- actions transversales - marketing
- ressources
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SECTEURS
• DOMAINES DE SPÉCIALISATION ET DES AXES TRANSVERSAUX SUIVANTS : • § Qualité de l’environnement, des aliments et de l’alimentation… au service du bien-être des
consommateurs § Matériaux et procédés avancés pour les applications sécurisées § Intégration de solutions biomédicales pour la personne en termes de prévention, diagnostic et
thérapeutique § Ecoconception, écoconstruction, matériaux biosourcés § Technologies innovantes et alternatives pour la mobilité et le transport § Nouveaux comportements, nouvelles économies § Développement et mise en réseau des compétences au service de la compétitivité § Diffusion des technologies clés, de l’ingénierie numérique, de la culture de l’entrepreneuriat et
de la culture scienti"que
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RÉSEAU
§ LES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS • Soutien technique et "nancier
§ AGENCES TERRITORIALES DE DÉVELOPPEMENT • Connaissance du territoire
§ PROFESSIONNELS DE L’ENTREPRISE ET DE L’EMPLOI • Solutions pour l’entreprise dans sa globalité
§ PARTENAIRES DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION § Acteurs de proximité (chambres consulaires ..) § Acteurs techniques (université, centres techniques …) § Financeurs de l’innovation (BPI France, PREMICE..)
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DEUX ORGANES DE GOUVERNANCE
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Un Conseil de surveillance : orientations stratégiques et contrôle de la gestion menée par le Directoire
17 membres
DEUX ORGANES DE GOUVERNANCE
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Le Directoire : suivi du plan d’action et des décisions prises par la Direction Générale
10 membres
NOS CLIENTS
§ Les entreprises § Les groupements d’entreprises (clusters, pôles …)
§ Le territoire
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NOS SOLUTIONS GLOBALES
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FONCIER ET IMMOBILIER Recherche selon le cahier des charges du prospect et visite d’offres disponibles en Bourgogne
INNOVATION Mise en relation et "nancement pour les projets d’innovation et d’éco-innovation
INGENIERIE FINANCIERE Bilan des aides disponibles sous formes de prêt, subvention, exonération de charges, capital-risque et amorçage
NOS SOLUTIONS GLOBALES
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VEILLE En partenariat CCIB, veille sectorielle sur les innovations des "lières Bois et Emballage
NETWORKING Mise en relation avec notre réseau d’acteurs publics et privés soutenant le développement, l’attractivité et l’innovation
PARTENARIAT scienti!que et technologique (labos. Université, centres techniques, pôles d’Excellence…) stratégique pour aider au développement de l’activité du prospect
MASSAPNEUS PROJET ACCOMPAGNÉ PAR L’ARDIE EN 2012 § TYPE DE PROJET : Création § ACTIVITÉ : Leader français de la distribution de pneumatiques et du service automobile § LOCALISATION : Beaune – 35 000 m2 § EMPLOIS ANNONCÉS À 3 ANS : 70 § PARTENAIRES : Conseil régional de Bourgogne, Conseil général de la Côte d’Or, Beaune Saône Auxois
Développement, Pôle Emploi, Les CCIs
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MASSA PNEUS : DÉVELOPPEMENT • SUIVI DE PROJET • L’entreprise a pris un nouveau virage et s’est lancée sur le web.
• MASSA Pneus a cédé tous ses centres automobiles au groupe Allemand Continental. Son centre auto, Avatacar.com, est désormais uniquement en ligne et s’appuie sur un réseau de partenaires de garagistes et des camionnettes garages qui lui appartiennent et assurent différentes prestations là où le client le souhaite.
• Avatacar.com est le premier site qui personnalise son interface de vente en ligne selon la marque de voiture de l’internaute grâce à sa plaque d’immatriculation. Il ne propose que les produits et les prestations compatibles avec la marque.
• La centrale de Beaune (46 salariés) et les 12 autres centrales régionales alimentent les garagistes affiliés en pièces techniques.
• Massa Pneus EN BREF
• 1500 garages en France
• Des garages mobiles pour un entretien auto à domicile ou au bureau
• Un accès aux bases de données techniques du véhicule
• Des marques premium et un réseau de garagistes quali"és pour des prestations garanties de qualité
• Des prix dé"ants toute concurrence tout en préservant la qualité
• L'entretien pour les non pros de l'auto
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VENTE-PRIVÉE.COM PROJET ACCOMPAGNÉ EN 2013 § TYPE DE PROJET : Création § ACTIVITÉ : Leader français du e-commerce spécialisé dans le déstockage de produits de marques § LOCALISATION: Beaune § EMPLOIS ANNONCÉS À 3 ANS : 70 § PARTENAIRES : Beaune Saône Auxois Développement, Conseil régional de Bourgogne, DIRECCTE
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VENTE-PRIVÉE.COM • SUIVI DE PROJET • Vente-privée.com , leader mondial de la vente événementielle sur internet, est aussi le champion français de la vente
de vin en ligne, et le deuxième à l’échelle internationale.
• L’entrepôt logistique de Beaune - super"cie de 10 000 m² - compte environ 70 salariés et près d’une 100aine pour les fêtes. Il est entièrement dédié à la vente de vins. Depuis Beaune, l’entreprise traite jusqu’à 10 000 colis par jour. En 2015, 4,5 millions de bouteilles ont été commercialisées pour un chiffre d’affaires de 44 millions d’euros. 60% des ventes se font via le mobile.
•
• Vente-privée.com en bref
• 170 000 m² de surface de stockage
• 13 entrepôts (9 en France, 2 en Allemagne, 1 en Espagne et 1 en Italie) • 3,5 millions de visiteurs du site internet chaque jour
• 2100 collaborateurs
• 1,7 milliard d’euros de chiffre d’affaire (2014)
• 23 millions de membres à travers l’Europe
• De 50 000 à 150 000 colis expédiés chaque jour
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PROJETS D’INNOVATION
• BEAUNE ET SES ENVIRONS
• En 8 ans, 11 entreprises du secteur agroalimentaire, environnementale et mécanique ont béné"cié d’un accompagnement à l’innovation via une étude de faisabilité technologique.
• Ces études leur ont permis d’améliorer des procédés de fabrication et de mettre de nouveaux produits sur le marché.
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