trouvons ensemble actifs et retraités, la manière daborder la continuité syndicale. 1

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Trouvons ensemble

actifs et retraités,la manière d’aborder la continuité syndicale.

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Actifs et RetraitésUnir nos forces dans la CGT

Contrairement au discours libéral qui laisse entendre que les ainés sont un cout, la CGT affirme qu’ils sont une richesse pour la société.

Les Retraités ont une place et un rôle majeur à tenir dans notre organisation.

Leur expérience, leurs savoirs, leur disponibilité sont un atout pour notre vie syndicale.

Le renforcement de nos sections de retraités est un élément décisif dans la construction du rapport de force.

Bruno BOUVIERSecrétaire Général

du Comité Régional Rhône-Alpes CGT.

Aperçu de l’ensemble - FrancePopulation 63 136 180

Retraités

15 840 000

Nbre d’adhérents CGT (2010)

Soit % de syndicalisation

114 7370,72 %

Nbre de bases CGT (réglant Cogétise en 2010)

3 792

3

4

Les adhérents retraités dans la région Rhône-Alpes

5

Les adhérents retraités par profession dans la région Rhône-Alpes

2011

6

Les adhérents retraités par département dans la région Rhône-Alpes

L’état de nos forces

UCR(Union Confédérale des Retraités)

USRdépartement

2008 : 115 755 FNI 2008 : FNI

2009 : 115 290 FNI 2009 : FNI

2010 : 114 737 FNI 2010 : FNI7

Syndiquéà la retraite…

Oui !Et pourquoi ?

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Défendre

la retraiteUne solidarité aujourd’hui attaquée

9

Etre syndiqué en activitéc’est défendre ses conditions de travailet par delà ses conditions de vie.

Etre syndiqué en retraitec’est continuer à défendre ses conditions

de vie.

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Quelques idées fausses propagées…

Il y aurait trop de retraités !Il ne serait pas possible de maintenir un système de retraite !

Les retraités coûteraient cher à la Sécu et aux mutuelles !

Les retraités auraient moins de besoins !

Le système par répartition serait dépassé,le seul recours serait la capitalisation !

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Nous vivons une période exceptionnelleet jamais connue jusqu’alors :

4 générations se côtoient en masse.

Quelques dizaines d’années en arrière, la retraite était vécue comme une fin de vie.Elle représente aujourd’hui une part importante de notre vie.

Dans les 15 années à venir : 1/3 de la population sera en études ou en formation1/3 sera en activité1/3 sera retraité

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A partir de là,une réflexion nouvelle doit s’engager

sur le rôle des retraités dans la société.

Les retraités sont plus de 15 millions,ils sont donc un moteur de développement de la société.

Vivre en retraite, c’est vivre dignement.

Les retraités, c’est 25 milliards d’eurosqui sont injectés dans l’économie du pays.

Les retraités ont un rôle social dans leur implication dans la vie syndicale, associative et politique.

Ils ont un rôle familialenvers leurs enfants, petits-enfants et parents.

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!Libérés des contraintes du Libérés des contraintes du travail, travail, les retraités sont à la les retraités sont à la recherche recherche d’un nouveau rôle social.d’un nouveau rôle social.• Ils sont au cœur des Ils sont au cœur des solidarités :solidarités :

Au niveau de la famille, Au niveau de la famille, ils sont les aidants de leurs ils sont les aidants de leurs ascendants comme de leurs ascendants comme de leurs descendants.descendants. (Trois millions d’aidants (Trois millions d’aidants familiaux, dont 70% de familiaux, dont 70% de femmes).femmes).

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!• Au niveau associatif:Au niveau associatif: Ils constituent la majorité des effectifs Ils constituent la majorité des effectifs des associations.des associations.

• Au niveau syndical:Au niveau syndical: Défense de leurs revendications,Défense de leurs revendications, Participation aux actions et manifestations,Participation aux actions et manifestations, Expression de leur opinion dans les débats.Expression de leur opinion dans les débats. Apport de leurs expériences,Apport de leurs expériences,

• Au niveau politique:Au niveau politique: En tant que citoyen, pour faire évoluer la société.En tant que citoyen, pour faire évoluer la société.

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• Nous sommes bien sur un choix de société Nous sommes bien sur un choix de société majeur qui suppose d’intégrer dans les majeur qui suppose d’intégrer dans les politiques mises en œuvre la notion de société politiques mises en œuvre la notion de société pour tous les âges.pour tous les âges.

• C’est donc un enjeu revendicatif de première C’est donc un enjeu revendicatif de première importance qui donne tout son sens au importance qui donne tout son sens au syndicalisme retraité.syndicalisme retraité.

• C’est avec les retraités eux même C’est avec les retraités eux même que l’on peut promouvoir la placeque l’on peut promouvoir la placequ’ils veulent occuper dans la société.qu’ils veulent occuper dans la société.

Quelle placeles retraités

se donneront-ils

dans la société ?

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Grâce à l’avancée des scienceset des techniques.

Grâce aux luttes acharnéesde nos aînés pour l’améliorationdes conditions de travail.

On vit actuellementplus longtemps

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Celle-ci est aujourd’hui de 18 ans pour les hommeset de 22 ans pour les femmespar rapport à l’âge de départà la retraite.

L’allongement de la vie doit s’accompagner d’une espérance de vie en

bonne santé.

On vit plus longtemps

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Le progrès socialne se réduirait-il qu’à cela ?

Ce temps de vie en bonne santé,qui a été gagné, ne doit pas êtredu temps de travail.

On vit plus longtemps

Chaque travailleur ne peut-ilespérer vivre aussi un tempsde loisirs et de détente à la retraite ?

20

La CGTs’engageà construireune sociétépour tous les âges.

21

Le rôle du syndicalisme,c’est de créer les conditions c’est de créer les conditions d’un rapport de forces.d’un rapport de forces.

Le rôle du syndicalisme, c’est de faire de nouvelles propositions adaptées à notre époque, sans pour autant effacer les valeurs de solidarité qui ont prévalu lors de la création de la CGT en 1895.

La CGT s’engage à construireune société pour tous les âges

22

Des retraités17 % des retraités perçoivent moins de

600 € /mois de droit direct

de 14 % en 2004

Le taux de pauvreté chez les personnesde plus de 65 ans est passé

pauvres

à 16 % au début 2008.23

En 2010, 5 millions de retraités perçoivent entre 800 et 1100 € par mois, un million d’entre eux sont sous le seuil

de pauvreté (960 €).

Pouvoir d’achat

Comment pouvons nous continuer Comment pouvons nous continuer à peser après le combat que nous avons à peser après le combat que nous avons

mené sur la réforme des retraites,mené sur la réforme des retraites,pour amplifier la mobilisationpour amplifier la mobilisation

et ne pas laisser les libéraux, en 2013, et ne pas laisser les libéraux, en 2013, nous imposer une réforme en profondeur nous imposer une réforme en profondeur

(systémique) (systémique)

Avec un régime à points Avec un régime à points ou à compte notionnel ?ou à compte notionnel ?

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RetraiteRetraite : :

SantéSanté : :• Nous assistons à la destruction des services Nous assistons à la destruction des services

de soins de proximité.de soins de proximité.• Nous assistons également de plus en plus à Nous assistons également de plus en plus à

un désengagement de la sécurité sociale, un désengagement de la sécurité sociale, dans le cadre des politiques définies par les dans le cadre des politiques définies par les gouvernements, sur les remboursements de gouvernements, sur les remboursements de soins ( vignettes bleues de 35 à 30%, soins ( vignettes bleues de 35 à 30%, dépassements d’honoraires…) par un dépassements d’honoraires…) par un transfert sur les complémentaires qui ont du transfert sur les complémentaires qui ont du mal à y répondre, avec une dérive vers le mal à y répondre, avec une dérive vers le système assurantielsystème assurantiel..

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SantéSanté : :

?• Le doublement de la taxe spéciale sur les Le doublement de la taxe spéciale sur les

complémentaires santé , la portant à 7% fin 2011, complémentaires santé , la portant à 7% fin 2011, apporte un total de prélèvement à hauteur de apporte un total de prélèvement à hauteur de 13,5%.13,5%.

• Cela engendre des frais importants augmentant le Cela engendre des frais importants augmentant le reste à charge des familles.reste à charge des familles.

• Comment peut on peser pour renverser cette Comment peut on peser pour renverser cette tendance ?tendance ?

• Ne peut on pas s’appuyer sur des assises régionales Ne peut on pas s’appuyer sur des assises régionales de santé ? de santé ?

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Sécurité sociale :Sécurité sociale :

!• Son financement assis sur les richesses créées dans Son financement assis sur les richesses créées dans

les entreprises est de plus en plus remis en cause.les entreprises est de plus en plus remis en cause.• Le gouvernement Rocard avait déjà engagé un Le gouvernement Rocard avait déjà engagé un

transfert de cotisations sociales vers l’impôt avec la transfert de cotisations sociales vers l’impôt avec la création de la CSG en 1990.création de la CSG en 1990.

• Le gouvernement Fillon/ Sarkosy a accentuéLe gouvernement Fillon/ Sarkosy a accentué ce transfert de cotisations vers l’impôt (dont la CSG).ce transfert de cotisations vers l’impôt (dont la CSG).• Le gouvernement actuel amplifie ce transfert au Le gouvernement actuel amplifie ce transfert au

travers des dernières propositions du premier travers des dernières propositions du premier ministre.ministre.

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Sécurité sociale :Sécurité sociale :

!• Ces mesures auront un impact sur le pouvoir d’achat avec une ponction supplémentaire sur le budget des ménages.

• En trois décennies, le blocage des salaires, les délocalisations, l’allègement des cotisations sociales ont eu un impact désastreux sur la politique de l’emploi, le chômage dépassant les 10%.

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29

Aide à l’autonomie :Aide à l’autonomie :

!• Malgré le retrait des mesures préconisées par le Malgré le retrait des mesures préconisées par le

gouvernement précédent, nous devons continuer la gouvernement précédent, nous devons continuer la bataille des idées pour imposer d’autres solutions afin bataille des idées pour imposer d’autres solutions afin de répondre au financement de la perte d’autonomie.de répondre au financement de la perte d’autonomie.

• Le dossier n’est pas clos.Le dossier n’est pas clos.• Aujourd’hui pour préserver ce droit 100M€ sont Aujourd’hui pour préserver ce droit 100M€ sont

nécessaires en aide d’urgence dans les services d’aide à nécessaires en aide d’urgence dans les services d’aide à domicile.domicile.

• 100 000 emplois ont été supprimés dans ce secteur en 100 000 emplois ont été supprimés dans ce secteur en 2011.2011.

Aide à l’autonomie :Aide à l’autonomie :

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• Il est nécessaire de créer rapidement une prestation Il est nécessaire de créer rapidement une prestation universelle de compensation de la perte d’autonomie universelle de compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge , prise en charge par la solidarité quel que soit l’âge , prise en charge par la solidarité nationale, dans le cadre de la sécurité sociale.nationale, dans le cadre de la sécurité sociale.

• Nous avons des outils pour mieux maitriser les Nous avons des outils pour mieux maitriser les propositions CGT:propositions CGT:

A.A. Le diaporama confédéralLe diaporama confédéralB.B. Le 4 pages confédéralLe 4 pages confédéral• Notre participation et notre intervention dans les Notre participation et notre intervention dans les

débats publics sont nécessaires.débats publics sont nécessaires.

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Logement / Habitat :Logement / Habitat :

?• Continuons nos actions pour un habitat et Continuons nos actions pour un habitat et

un cadre de vie pour tous les âges.un cadre de vie pour tous les âges.

• Ne devrions nous pas réfléchir à quel type Ne devrions nous pas réfléchir à quel type d’habitat ou logement adapté et quel cadre d’habitat ou logement adapté et quel cadre de vie , sachant que 72% des retraités sont de vie , sachant que 72% des retraités sont propriétaires et que 60% des personnes propriétaires et que 60% des personnes âgées de plus de 80 ans vivent à leur âgées de plus de 80 ans vivent à leur domicile ?domicile ?

• Cela amène à s’interroger sur la question Cela amène à s’interroger sur la question énergétique qui est un des poste les plus énergétique qui est un des poste les plus importants de dépenses , à son évolution et importants de dépenses , à son évolution et à la modification de l’habitat pour répondre à la modification de l’habitat pour répondre aux questions de mobilité.aux questions de mobilité.

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LoisirsLoisirs : :

?• Comment mieux connaître notre organisation Comment mieux connaître notre organisation

au niveau du tourisme social:au niveau du tourisme social:ANCAVANCAV (Association Nationale de Coordination des (Association Nationale de Coordination des

Activités de Vacances des Comités d’Entreprise).Activités de Vacances des Comités d’Entreprise).

LSRLSR (Loisirs Solidarité Retraite).(Loisirs Solidarité Retraite).

• Au niveau culturel : Au niveau culturel : connaissons-nous le rôle de connaissons-nous le rôle de

l’l’IHSIHS (Institut de l’histoire sociale) qu’il soit fédéral (Institut de l’histoire sociale) qu’il soit fédéral ou départemental ?ou départemental ?

Le rôle du syndicalisme retraité

C’est de veiller à garantir le pouvoir d’achat.

C’est la défense du logement social et le droit au maintien dans le logement.

C’est de veiller au droit à un logement décent.

C’est de veiller au maintien des services publics de proximité.

C’est de gagner des transports accessibles.

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D’avoir le droit de

vieillirvieillirdignement.dignement.

C’est de gagner les remboursements des soins médicaux à la hauteur des dépenses.

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Le rôle du syndicalisme retraité

7 syndiqués

Pourquoi

sur 10qui partenten retraite

?

quittent le syndicalisme

35

?

de connaissance

structures

Est-ce par manque

?

Du syndicalisme retraité,et de son rôle dans la société

Est-ce par manquedeSyndicales adaptées

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?Sans attache à leur collectivité ouà leur entreprise, les retraités ne voient-ils pas l’utilité de se syndiquer ?

La rupture avec le monde du travailn’entraîne-t-elle pas aussi la ruptureavec le syndicat ?

Le montant de la cotisationpeut-il être un frein ?

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Le rôle du syndicalisme retraité

Les conditions d’une vie nouvelle se préparent aussi.

La retraite, ça se prépare.

Dans les années à venir, nous allons connaitre de nombreux départs à la retraite.

Il en va de même des conditions de la poursuite deson engagement syndical.

38

39

Le syndicalisme retraité se vit autrement que le syndicalisme actif mais il demeure :

39

un syndicalisme revendicatif

un syndicalisme de propositions

un syndicalisme de respect de l’être humain, même au plus grand âgeun syndicalisme de solidarité

Le rôle du syndicalisme retraité

La CGT a besoin de l’ensemblede ses militants et d’une forte syndicalisation pour éviter de nombreux reculs sociaux.

Toutes les forces sont indispensables pour

combattre la destruction de notre système

de retraite et de protection sociale et lutter

pour reconquérir de nouveaux droits.

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Le rôle du syndicalisme retraité

Continuer à défendre notre système de retraite par répartition

Combattre la dérive vers l’assurantiel de la Protection Sociale

Maintenir le financement de notre protection sociale par un prélèvement sur les richesses créées dans les entreprises.

Continuer nos actions pour le retrait de la loi Boutin.

C’est avec les retraités qu’il faudra:

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!DECENTRALISATION

Le gouvernement devrait déposer un projetde loi au cours du 1er semestre 2013.

Cette nouvelle étape de la décentralisation se traduira sans doute par un transfert de compétence de l’Etat vers les collectivités territoriales.

Cette évolution renforce le besoin d’une CGT, où les retraités ont toute leur place, très active en territoire, pour construire et agir autour de multiples ambitions revendicatives.

Nous avons surtout besoin que chaque Nous avons surtout besoin que chaque syndiqué s’implique dans l’activité syndiqué s’implique dans l’activité professionnelle et interprofessionnelle de professionnelle et interprofessionnelle de la la CGTCGT..Chaque syndiqué a sa place dans Chaque syndiqué a sa place dans l’organisation, tout comme l’organisation a l’organisation, tout comme l’organisation a besoin de tout le monde pour être plus besoin de tout le monde pour être plus forte et plus efficace.forte et plus efficace.

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Des enjeux…Un enjeusyndicalUn enjeudémocratique

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Chaque fois que le nombre de syndiqués a été important, les acquis ont été nombreux.Le « tous ensemble » a permis de grand acquis en 1936, 1945, 1968.

La CGT propose la perspective du rassemblement des salariés et des retraités, autour de leurs revendications, pour être plus efficaces. Pour un syndicalisme rassemblé et unitaire, d’action, de propositions et de négociations.

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Retraités et besoins sociaux…

sont autant de besoins sociaux qui

se déclinent de façon spécifique

pour les retraités.

Santé Logement Transports Communication Culture, loisirs et sports

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C’est donc aussi autour de ce

territoire que commencent à

s’organiser le rassemblement

et l’action.

C’est donc à partir également de ce lieuque devront être examinés les besoinsdes retraités.

Toutes ces questions ne sont plus forcément liéesau lieu de travail mais aussi au domicile.

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Retraités et besoins sociaux…

Retraité

Je participe!pleinement

à la vie syndicale.48

Construire une CGT intergénérationnelle

Tout cela constitueun mouvement d’émancipation

sociale.

Pour répondre aux besoins de chacun. Pour combattre les inégalités.Pour que toutes et tous accèdent à une vie décente et digne.Pour que l’individu soit respecté durant toute sa vie

49

CommunicationCommunication

50

La communication a un rôle important dans la La communication a un rôle important dans la bataille des idées.bataille des idées.

S’agissant des retraités dont on sait qu’ils penchent S’agissant des retraités dont on sait qu’ils penchent politiquement plutôt à droite, ils sont la cible de politiquement plutôt à droite, ils sont la cible de plusieurs revues spécifiques et des grands médias, plusieurs revues spécifiques et des grands médias, cultivant l’isolement, la résignation, devant la cultivant l’isolement, la résignation, devant la politique du gouvernement en tentant de les politique du gouvernement en tentant de les désolidariser des salariés.désolidariser des salariés.

C’est dire si la lecture de la presse de la CGT est C’est dire si la lecture de la presse de la CGT est importante sachant que chaque lecteur devient importante sachant que chaque lecteur devient porteur de notre argumentation syndicale.porteur de notre argumentation syndicale.

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Participation de la section:à la Commission Exécutive du syndicat.aux structures interprofessionnelles (ULSR, USR, multipro).

Structure de la Section:Un collectif de direction opérationnelle, présent dans la direction du syndicat pour:

•Prendre en compte des revendications spécifiques aux retraités.

•Elaborer avec les syndiqués les revendications•Contribuer dans les syndicats à faire converger les

intérêts actifs/retraités.

La Section de RetraitésLa Section de Retraités

Développeret construire

spécifiquescommunes (actifs et retraités)

des actions

interprofessionnelles

52

Actifset syndiqués

concerne

La continuitésyndicalevous

53

Il faut donc établirune véritable Continuité

syndicale

Tout cela constitueun mouvement d’émancipation sociale.

Pas de retraitePas de retraitepour l’actionpour l’action

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55

ConclusionsConclusionsLe militantisme retraité ne s’improvise pas, Le militantisme retraité ne s’improvise pas, d’autant plus qu’il s’exerce au moment où le d’autant plus qu’il s’exerce au moment où le retraité aspire à une « autre vie », ce qui est retraité aspire à une « autre vie », ce qui est légitime.légitime.Pour ce faire, il existe la formation syndicale Pour ce faire, il existe la formation syndicale dont chaque syndiqué doit pouvoir bénéficier dont chaque syndiqué doit pouvoir bénéficier pour participer à la vie syndicale ainsi que les pour participer à la vie syndicale ainsi que les militants devant animer l’activité.militants devant animer l’activité.

ConclusionsConclusions

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Nous avons surtout besoin que chaque syndiqué Nous avons surtout besoin que chaque syndiqué s’implique dans l’activité de la section, et bien s’implique dans l’activité de la section, et bien sûr de la CGT.sûr de la CGT.

Chaque syndiqué a sa place dans l’organisation, Chaque syndiqué a sa place dans l’organisation, tout comme l’organisation a besoin de tout le tout comme l’organisation a besoin de tout le monde pour être plus forte et plus efficace.monde pour être plus forte et plus efficace.

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