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PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU PAPC
I. GENERALITES
1. INFORMATION SUR LE PROJET
Pays : Côte d’Ivoire Emprunteur : République de Côte d’Ivoire Nom du Projet : Projet d’Assistance Post – Conflit (PAPC) Numéro du Crédit : DON H 323 - IVC Unité de Gestion du Projet : Unité de Coordination du PAPC (UC – PAPC) Cabinet du Premier Ministre
2. Date d'approbation du plan de passation de marché consolidé :
Plan original : 18 juin 2010 Révision 1 : 30 novembre 2010
Révision 2 : 9 septembre 2011 Révision 3 :
Révision 4 :
3. Date de Publication de l'Avis Général de Passation de Marchés : Août 2009
4. Période couverte par le Plan de passation de marchés : du 01/06/2011 au 31/12/ 2011
REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE ----------------
Cabinet du Premier Ministre ----------------
Projet d’Assistance Post-Conflit
64690 P
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
edP
ublic
Dis
clos
ure
Aut
horiz
ed
5. Autres informations : Le présent Plan de Passation des Marchés Consolidé (PPMC) est le deuxième préparé par le PAPC et concerne les structures ci – après :
� UC PAPC (Passation des marchés assurée par le Spécialiste en passation des marchés du PAPC) ;
� THIMO AGEROUTE (les avenants N° 2 et la convention N° 4 pour Abidjan) ;
� PFS (Plate Forme de Services). Le PPM concerne la mise en œuvre de 9 PFS L sur les dix (10) prévus. Le plan ne prend pas en compte les acquisitions de KIT dans l’optique que le projet va faire valider par la Banque Mondiale un sous manuel de gestion et d’acquisition des KIT par les bénéficiaires. Toute nouvelle convention (PSCN, Ministères) ou tout nouveau contrat (CARE, OIM etc) fera l’objet d’un PPM spécifique qui serait intégré au PPM consolidé à titre de régularisation.
Autres dispositions applicables :
• tout le personnel payé par les fonds du projet, que ça soit directement embauché par le PAPC ou par une des structures d'appui, ne peut pas avoir un statut de fonctionnaire ;
• les salaires payés avec les fonds du projet pour le personnel embauché par les structures d'appui dans le cadre d'une convention avec le PAPC ne peuvent pas dépasser les niveaux des salaires du personnel du PAPC.
• Les marchés de chaque PFS L seront soumis à l’approbation préalable du spécialiste en passation des marchés du PAPC.
II. FOURNITURES, TRAVAUX ET SERVICES ASSIMILES
1. Seuils d'examen préalable : marchés qui seront soumis à l'examen préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1 des Directives de passation de marchés :
Méthode de Passation des Marchés Seuils d’Examen Préalable Commentaires /
Examen Fournitures et Services Physiques (services autres que Services de Consultants)
1. AOI � 500 000 USD À priori 2. AON (Fournitures) < 500 000 USD À posteriori 3. CF (Fournitures) < 75 000 USD À posteriori 4. Gré à gré (Fournitures) Tous les marchés À priori 5. Agences des N.U. (Fournitures) Tous les marchés À priori
Travaux 6. AOI (Travaux) � 5 000 000 USD À priori 7. AON (Travaux) < 5 000 000 USD À posteriori
8. Consultation Restreinte d’Entreprise
(Travaux) < 75 000 USD À posteriori
9. Gré à gré (Travaux) Tous les marchés À priori
2. Pré qualification : Les soumissionnaires pour ……NA…… devraient être pré-qualifiés suivant les dispositions des paragraphes 2.9 et 2.10 des Directives.
3. Procédures applicables au Projet d’Assistance Post Conflit (PAPC) : Manuel des procédures administratives, financières et Comptables – 13 Janvier 2009
4. Référence au Manuel opérationnel/de passation de marchés : Les dispositions du Manuel d’Exécution du Projet sont d’application, notamment celles les directives de passation de marchés communautaires. 5. Autres arrangements spécifiques pour la passation de marchés : Néant
4
6. Marchés et Planning et Méthode de Passation :
6.1 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 1 : Réinsertion économique
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthode de
passation
demarchés
Pré-qualification (oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC – PAPC (composante 1 à l’exception du volet PFS)
Il n’est prévu aucun marché defourniture au titre de la composante 1qui soit sous gestion de l’UC PAPC.
5
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde
marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE
F/AGE/1
Location sur une période de 6 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigadesmises en place dans le cadre de la convention« Routes Revêtues »
CF Non NonA
postériori25 juil.-11 09 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/2
Location sur une période de 6 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigadesmises en place dans le cadre de la convention« Voiries Urbaines »
CF Non NonA
postériori25 juil.-11 09 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/3
Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àAbobo et Anyama dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »
CF Non NonA
postériori25 juil.-11 09 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/4
Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àYopougon et Attecoube dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »
CF Non NonA
postériori25 juil.-11 09 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/5
Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àAdjamé, Marcory, Koumassi et Port Bouëtdans le cadre de la convention « THIMOAbidjan »
CF Non NonA
postériori25 juil.-11 09 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/6
Acquisition d’1 véhicule de type 4X4 pour laCCPH dans le cadre de la Convention« Routes Rurales » et de 10 Camionnettes detransport des brigadiers dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »
AONGré à gré
avecUNOPS
NA Non A priori15 Août
2011NA
6
F/AGE/7Fourniture de mobilier de bureau pouréquipement de la CCPH dans le cadre de laConvention « THIMO-Abidjan »
CF Non NonA
postériori28 juil.-11 12 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/8
Fourniture de matériel informatique etbureautique à l'attention de la CCPH et dessuperviseurs de travaux à Abidjan, Duékoué etSoubré dans le cadre des Conventions« Routes revêtues » et « THIMO-Abidjan »
CF Non NonA
postériori28 juil.-11 12 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/9
Fourniture de carburant pour lefonctionnement de la CCPH et de l’ensembledes brigades dans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE pour une périoded'activité d'un an
Gré à gréavec
TOTAL-CI
NA Non A priori15 Août
2011NA
Poursuite du contratinitial
F/AGE/10
Fourniture de boîtes à pharmacie et demédicaments de premières nécessités auxbrigades sur une période 1 an dans le cadre des4 Conventions exécutées par l’AGEROUTE
Gré à gréavec la
Pharmacie des
Finances
NA Non A priori15 Août
2011NA
Poursuite du contratinitial
F/AGE/11
Fourniture de matériel de signalisation dechantier, d’outillage et matériel lourd detravaux à l'attention des brigades pour unepériode d’activité de 1 an dans le cadre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTE
Gré à gréavec laSociétéSI3D
NA Non A priori23 Août
2011NA
Poursuite du contratinitial
F/AGE/12
Fourniture de matériel et outillage de chantierà l'attention des brigades dans le cadre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTEpour une période d'activité de 6 mois
Gré à gréavec laSociétéBERNA
BE
NA Non A priori23 Août
2011NA
Poursuite du contratinitial
F/AGE/13
Location, équipement de débouchage decaniveau et ouvrages d’assainissement enterrésdans le cadre de la convention « THIMOAbidjan »
CF Non NonA
postériori15 août.-11 31 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/14
Fourniture de 16 motos pour l'équipement dessuperviseurs de travaux dans le cadre desconventions « Routes Revêtues » et « THIMO-Abidjan »
CF Non NonA
postériori28 juil.-11 12 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/15
Fourniture de pneus de rechange pourl'ensemble des véhicules du parc automobileacquis dans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE
CF Non NonA
postériori1er août.-11 17 août.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
7
F/AGE/16Fourniture de consommables bureautiquesdans le cadre des 4 Conventions exécutées parl’AGEROUTE
CF Non NonA
postériori3 oct.-11 20 oct.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
F/AGE/17Fourniture de consommables informatiquesdans le cadre des 4 Conventions exécutées parl’AGEROUTE
CF Non NonA
postériori3 oct.-11 20 oct.-11
Spécificationstechniques et DQE
élaborés.
8
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthodede
passationde
marchés
Pré-qualificati
on(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
Examen
préalable
Banque(a
priori/ a
posteriori)
Datepréparation
soumission duDAO
Dateprévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC – PAPC
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PAPC
F/PAPC/1Acquisition de 9 Véhiculesutilitaires type fourgonnettepour les 9 PFS L
AONPost-
qualification
NonA
posteriori
12 Septembre12
OctobreLes conventions entre le PAPC et
les PFS-L ont été signées.
F/PAPC/2Acquisition de 33 Motos pour les9 PFS L
AONPost-
qualification
NonA
posteriori
17 Sept. 201117 Oct.2011
Les conventions entre le PAPC etles PFS-L ont été signées
F/PAPC/3 Mobilier de bureau pour 9 PFS L CFPost-
qualification
NonA
postériori
17 août 201131 août
2011Les conventions entre le PAPC et
les PFS L ont été signées s
F/PAPC/4Acquisition et installation dematériels informatiques pour 9PFS L et l’UC PAPC
AONPost-
qualification
NonA
postériori
16 août 201113 sept.
2011Les conventions entre le PAPC et
les PFS L ont été signées.
9
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualificat
ion(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP
1Aucun marché de fournitures sousgestion de la CCP
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualificati
on(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-CI
Aucun marché de fournituressous la gestion de la PFS-CI
10
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGON (1)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS YOPOUGON
F/PFSYOP/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Yopougon(6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
F/PFSYOP/2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Yopougon (6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificati
on
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE (2)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE
F/PFSTreich/
1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Treichville(6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
11
F/PFSTRE/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Treichville (6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L ABOBO (3)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L ABOBO
F/PFSABO/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-ABOBO (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
SA/PFSABO/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Abobo(6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion Non A priori NA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE (4)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE
F/PFS-BFLE /
1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-BOUAFLE(6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
12
F/PFSBFL/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bouaflé (6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L COCODY (5)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L COCODY
F/PFS -COC/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Cocody (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
F/PFSCOC/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Cocody (6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAKE (6)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BOUAKE
F/PFSBOU/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Bouaké (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
13
F/PFSBOU/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bouaké (6 mois renouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L KORHOGO (7)
MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L KORHOGO
F/PFSKOR/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Korhogo (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
F/PFSKOR/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Korhogo pour (6 moisrenouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU (8)
MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU
F/PFSBON/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
14
F/PFSBON/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TIASSALE (9)
MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L TIASSALE
F/PFS-TIA/ 1
Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-TIASSALE (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
NonA
posteriori
18Sept.2011
1er Oct.2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
F/PFSTIA/ 2
Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-S3Tpour une durée de 12 mois
Gré à gréavec un
opérateuragrée
‘TOTAL CIou SHELL)
Post-qualificat
ion
Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en
appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.
15
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualification (oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC
1Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestiondu PAPC
16
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde
marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparati
onsoumissi
on duDAO
Date prévuepour
l’ouverture desoffres
Commentaires
TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE
T/AGE/1
Travaux de rénovation des bureaux etd’extension du réseau téléphonique etinformatique aux nouveaux locaux
CF Non NonA
postériori3 Août.
1119 Août. 11
Spécifications techniques etDQE élaborés.
T/AGE2
Travaux de réhabilitation par desPME de 35,4 km de routes rurales parla méthode HIMO à Ferkessédougouet Sakassou (Mission 1)
AON Non NonA
postériori19 Sept.
1120 Oct. 11
Etudes techniques des itinérairesen cours
T/AGE3
Travaux de réhabilitation par desPME de 33,7 km de routes rurales parla méthode HIMO à Séguéla etGuiglo (Mission 2)
AON Non NonA
postériori19 Sept.
1120 Oct. 11
Etudes techniques des itinérairesen cours
T/AGE4
Travaux de réhabilitation par desPME de 29,8 km de routes rurales parla méthode HIMO à San Pedro etDimbokro (Mission 3)
AON Non NonA
postériori19 Sept.
1120 Oct. 11
Etudes techniques des itinérairesen cours
17
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA CCP
Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestionde la CCP
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS CI
Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestionde la PFS CI
18
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparatio
nsoumission du DAO
Date prévuepour l’ouverture
des offresCommentaires
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGOU (1)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS YOPOUGON
T/PFSYOP/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Yopougon ;(ii) construction-réhabilitation dela Régie des Services Territoriauxde Yopougon
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct.2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE (2)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS TREICHVILLE
T/PFSTRE/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Treichville ;(ii) construction-réhabilitation dela Régie des Services Territoriauxde Treichville ; (iii) réhabilitationdes Chantiers d’Insertion desJeunes de Treichville
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L ABOBO (3)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS ABOBO
T/PFSABO/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Abobo ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deAnyama ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Anyama
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
19
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE (4)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BOUAFLE
Pas de marché de travaux prévucar la PFS L avait été déjàréhabilitée sur le financement dela Coopération Française (SCAC).
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L COCODY (5)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS COCODY
T/PFSCOC/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Cocody ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deCocody ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Bingerville
AON Post-qualification Non A
posteriori12 Sept.
20119 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAKE (6)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BOUAKE
T/PFSBOU/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Bouaké ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deBouaké ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Brobo
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 s Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L KORHOGO (7)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS KORHOGO
T/PFSKOR/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Korhogo ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deKorhogo ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Boundiali
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU (8)
20
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BONGOUANOU
T/PFSBON/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux ;(iii) réhabilitation des Chantiersd’Insertion des Jeunes
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TIASSALE (9)
MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS TIASSALE
T/PFSTIA/1
Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Tiassalé ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deTiassalé ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Toumodi
AON Post-qualification Non
Aposteriori
12 Sept2011
9 Oct. 2011
Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC
21
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverture desoffres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC
Il n’est prévu aucun marché deservice assimilé au titre de lacomposante 1 qui soit sous gestionde l’UC -PAPC.
22
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE
SA/AGE/1
Fourniture de service de gardiennagedes locaux de la CCPH sur la périodeallant de janv. 2012 à mars 2013
Gré à gréavec la
société degardiennag
e SMO
Non Non A priori 3 oct.-11 NA Poursuite du contrat initial
SA/AGE/2
Fourniture de service de nettoyage desbureaux de la CCPH sur la périodeallant de janv. 2012 à mars 2013
CF Non Non A postériori 3 oct.-11 20 oct.-11Spécifications techniques et
DQE élaborés.
SA/AGE/3
Fourniture de service d'entretien dumatériel informatique et bureautiquedans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE sur unepériode de 15 mois
Gré à gréavec
l’entrepriseAFRICAS
YSINFORMATI-QUE
ETTELECO
MS
Non Non A priori 3 oct.-11 NA Poursuite du contrat initial
SA/AGE/4
Fourniture de service d'AssuranceIndividuelle Accident pour lesbrigadiers et encadreurs techniqueincluant chauffeurs et Gardiens sur ladurée des 4 Conventions
Gré à gréavec laSociété
d’Assurance NSIA
Non Non A priori1er Sept.-
11NA Poursuite du contrat initial
SA/AGE/5
Fourniture de service d'AssuranceMaladie pour le compte du personnelde la CCPH pour 18 mois d’activité
Gré à gréavec laSociété
d’Assurance NSIA
Non Non A priori1er Sept.-
11NA Poursuite du contrat initial
SA/AGE/6
Fourniture de service d'AssuranceResponsabilité Civile dans le cadre del’ensemble des activités menées par laCCPH pour 12 mois d’activité
Gré à gréavec laSociété
d’Assuranc
Non Non A priori1er Sept.-
11NA Poursuite du contrat initial
23
e NSIA
SA/AGE/7
Fourniture de service d’AssuranceAutomobiles et Motos dans le cadre del’ensemble des activités menées par laCCPH pour 18 mois d’activité
Gré à gréavec laSociété
d’Assurance NSIA
Non Non A priori1er Sept.-
11NA Poursuite du contrat initial
24
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref.No.
Contrat(Description)
Méthodede
passationde
marchés
Pré-qualification (oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparati
onsoumissio
n duDAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC
SA/PAPC/1
Assurance du matériel roulant,multi risque professionnel etmaladies (6 mois renouvelable)pour les neuf PFS L
ED1
Post-qualificatio
nNon A priori
15 Sept.2011
NA
Avenant au contratexistant avec possibilité
de facturation de chaquePFS L.
1 Un marché initial avait été attribué à COLINA par appel d’offre ouvert. Il serait fait un avenant au contrat pour incorporer les nouvelles voitures des PFS L et l’assurance du personnel.
25
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualificati
on(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP
1
Aucun marché de services assimiléssous gestion de la CCP en dehorsde la poursuite des contratsexistants
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No. Contrat(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualificati
on(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS CI
Aucun marché de services assimiléssous gestion de la PFS-CI en dehorsde la poursuite des contrats existants
26
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualification (oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparation
soumission duDAO
Date prévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGON (1)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DEYOPOUGON
SA/PFSYOP /1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Yopougon etsongon (6 mois renouvelable)
CF2Post-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSYOP/ 1
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Yopougon et songon (6 moisrenouvelable)
CF3Post-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSYOP/ 1
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Songon (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSYOP/ 1
Contrat d’entretien du matérielroulant PFS L Yopougon (6 moisrenouvelable)
Gré àGré4
Post-qualificati
on Non A prioriNA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
2 La consultation serait faite au niveau local auprès des prestataires locaux.3 La consultation serait faite auprès des prestataires locaux.4 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
27
animée par le SPM en appuiaux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TREICHVILLE (2)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETREICHVILLE
SA/PFSTRE/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Treichville (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSTRE/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Treichville (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSTRE/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Treichville, Attécoubé etPlateau (6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 22Sept.2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSTRE/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Treichville,Attécoubé et Plateau (6 moisrenouvelable)
Gré à Gré5
Post-qualificati
onNon A priori NA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L D’ABOBO (3)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L D’ABOBO
5 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
28
SA/PFSABO/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Abobo (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSABO/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Abobo (6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSABO/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Abobo (6 mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 22 Sept.2011
5 Oct 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSABO/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Abobo (6 moisrenouvelable)
Gré à Gré6
Post-qualificati
onNon A priori NA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L BOUAFLE (4)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAFLE
SA/PFSBFL/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bouaflé (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFS/
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Bouaflé (6 mois renouvelable) CF
Post-qualificati
on Non A posteriori
20Sept.2011
3 Oct .2011Marché à passer par
l’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
6 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
29
BFL/ 2 par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSBFL/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Bouaflé (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 22 Sept2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée
par le SPM en appui auxpartenaires
SA/PFSBFL/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Bouaflé (6mois renouvelable)
Gré à Gré7
Post-qualificati
onNon A priori NA NA
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DE COCODY (5)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE COCODY
SA/PFSCOC/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Cocody etBingerville (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept. 2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSCOC/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-Cocody et Bingerville (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept. 2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSCOC/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Cocody et Bingerville (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
7 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
30
SA/PFSCOC/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Cocody etBingerville (6 moisrenouvelable)
Gré àGré8 Post-
qualification
Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DE BOUAKE (6)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAKE
SA/PFSBOU/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bouaké (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept.2011
3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSBOU/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS- Bouaké (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept.2011 3 Oct 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSBOU/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Bouaké (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSBOU/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Bouaké (6mois renouvelable)
Gré àGré9 Post-
qualification
Non A priori 22 Sept.2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE KORHOGO (7)
8 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.9 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
31
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEKORHOGO
SA/PFSKOR/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Korhogo (6mois renouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSKOR/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS- Korhogo (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSKOR/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Korhogo (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non Aposteriori
22 Sept.2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSKOR/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Korhogo (6mois renouvelable)
Gré àGré10 Post-
qualification
Non A priori 22 Sept.2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la
session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BONGOUANOU (8)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DEBONGOUANOU
SA/PFSBON/ 1
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)
CFPost-
qualification
Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
10 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
32
SA/PFSBON/ 2
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bongouanou(6 mois renouvelable) CF
Post-qualificatio
n Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSBON/ 3
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)
CF
Post-qualificatio
n Non A posteriori 22 Sept.2011
5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SA/PFSBON/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Bongouanou(6 mois renouvelable)
Gré àGré11 Post-
qualification
Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM en appui
aux partenaires
SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE S3T (PFS-Tiassalé) (9)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TIASSALE
SA/PFSTIA/ 1
Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS- S3T pourune durée d’une année
CF Post-qualification
Non Aposteriori
20 Sept. 2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires
SA/PFSTIA/ 2
Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-S3T (12 mois)
CF Post-qualification
Non Aposteriori
20 Sept. 2011 3 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires
11 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
33
SA/PFSTIA/ 3
Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- S3T (12 mois)
CF Post-qualification
Non Aposteriori
22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires
SA/PFSTIA/ 4
Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-S3T (6 moisrenouvelable)
Gré àGré12
Post-qualification
Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011
Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après
la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires
Total des marchés defournitures, travaux et servicesassimilés au titre de lacomposante 1
12 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.
34
6.2 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 2 : Identification
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contract
(Description)
Méthode depassation
de marchés
Pré-qualification
(oui/non)
Préférencenationale(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
du DAO
Dateprévuepour
l’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC
1
Equipement des 93sous préfecturesréhabilités ouconstruites enmobiliers de bureaux.
AON Non Non A posteriori 23 Sept. 11 23 Oct. 11DAO à relancer après la
réduction du KIT de mobilierspar sous préfectures
2
Fourniture etinstallation d’unecentrale téléphoniquepour le compte duMECCI
CF Non Non A posteriori24 Sept.
20116 Oct. 2011
Le dossier de consultation estdisponible.
NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de
l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été
pillés.
3
Fourniture etinstallation de tableauxde brassage pour lecompte du MECCI
CF Non Non A posteriori24 Sept.
20116 Oct. 2011
Le dossier de consultation estdisponible.
NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de
l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été
pillés.
4
Confection et pose deRideau pour le comptedu MECCI
CF Non Non A posteriori24 Sept.
20116 Oct. 2011
Le dossier de consultation estdisponible.
NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de
l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été
pillés.
35
5
Livraison etinstallation declimatiseurs pour lecompte du MECCI
CF Non Non A posteriori24 Sept.
20116 Oct.2011
Le dossier de consultation estdisponible.
NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de
l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été
pillés.
6
Fourniture etinstallation d’unonduleur et autrematériel électriquepour le compte duMECCI
CF Non Non A posteriori24 Sept.
20116 Oct. 2011
Le dossier de consultation estdisponible.
NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de
l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été
pillés.
TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC
1
Il n’est prévu aucunmarché de travaux dela composante 2 sousgestion de l’UC PAPC.
SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC
1
Il n’est prévu aucunmarché de serviceassimilé au titre de lacomposante 2 qui soitsous gestion de l’UCPAPC.
1
Total des marchés defournitures, travaux etservices assimilés autitre de la composante2
36
6.3 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 3 : Réhabilitation communautaire
Aucun nouveau marché de fournitures, travaux et services assimilés n’est prévu au titre de la composante 3.
37
6.4 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 4 : Gestion du projet
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Ref. No.Contrat
(Description)
Méthodede
passationde marchés
Pré-qualificat
ion(oui/non)
Préférence
nationale
(oui/non)
ExamenpréalableBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparati
onsoumissi
on duDAO
Dateprévue
pourl’ouverturedes offres
Commentaires
FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC
F/PAPC/C4/1
Acquisition de carburant pourl’année 2011pour le siège et lesbureaux régionaux
ED13 Non Non A priori NA NADossier de consultation
disponible
F/PAPC/C4/2
Acquisition de fournitures debureaux et consommablesinformatique pour le siège duPAPC et les bureauxrégionaux.
CF Non Non A posteriori18
Sept.20111er Oct.
2011Dossier à lancer
TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC
T/PAPC/C4/1
Travaux de réfection du siègesuite aux pillages des bureaux.
Appeld’Offre
RestreintNon Non A posteriori
14 juillet2011
28 juillet2011
Travaux en phase deréception.
Sous total 1
SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC
SA/PAPC/C2/1
Service de gardiennage et degéo localisation des véhiculesdu siège et des BR
Gré à gré Non Non A Priori1er
Sept.2011NA
Poursuite du contratinitial
SA/PAPC/C2/2
Service d’entretien desmachines à photocopier,groupes et autres équipements
Gré à gré Non Non A priori1er Sept.
2011NA Poursuite du contrat
13 La méthode d’entente directe a été retenue car : (i) aucune offre n'a été reçue suite aux demandes de cotation précédentes ; (ii) le prix du carburant est homologué.
38
du siège et des bureauxrégionaux.
SA/PAPC/C2/3
Service d’entretien du matérielinformatique du siège et desbureaux régionaux.
Gré à gré Non Non Apriori1er Sept.
2011NA
Poursuite de Contratinitial
SA/PAPC/C2/4
Service d’entretien des bureauxdu siège et des bureauxrégionaux.
Gré à gré Non Non A Priori1er Sept
2011NA
Poursuite de contratinitial
Sous total 2
Total des marchés defournitures, travaux etservices assimilés au titrede la composante 4
III. SÉLECTION DE CONSULTANTS
III. Sélection de Consultants
1. Seuil d'examen préalable : Contrats qui seront soumis à l'examen préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1 des Directives de Sélection et Emploi de Consultants :
Méthode de sélection Seuil d’examen préalable Commentaires /
Examen
Services de Consultants
1. Méthodes compétitives (SFQC / SFQ
/ SMC / QC) Consultants - Firmes � 200 000 USD A priori
2. Sélection de Consultants Individuels
(Analyse d’au moins 3 CV) � 100 000 USD A priori
3. Entente directe (Firmes ou
consultants individuels) Tous contrats A priori
2. Liste restreinte composée entièrement de Consultants Nationaux : La liste restreinte de Consultants pour les services, d'un coût estimatif inférieur à 200,000 $ US ou équivalent par contrat, peut être entièrement composée de Consultants nationaux conformément aux dispositions du paragraphe 2.7 des Directives de Sélection et Emploi de Consultants.
3. Autres arrangements spécifiques pour la sélection : NA
40
4. Contrats de Consultants avec Méthode de Sélection et Planning
4.1 Contrats de consultants au titre de la composante 1 : Réinsertion économique
1 2 3 4 5 6 7
Réf.No. Description du contrat
Méthodede
sélection
Examenpréalable
de laBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC PAPC
1Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 qui soitsous gestion de l’UC PAPC.
41
1 2 3 4 5 6 7
Réf. No. Description du contratMéthode
desélection
Examenpréalable
de laBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumissionet ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE
C/AGE/1
Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission1 : Formation de 150 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes d’Abobo etd’Anyama
SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11
TdR en cours d’élaboration.
Il s’agit de formerl’ensemble des 2 500brigadiers bénéficiairesdu projet pendant qu’ilssont en activité. Aussileur regroupement parzone d’intervention estnécessaire pour réduireles coûts de la missiondu formateur et faciliterle regroupement de cesbrigadiers
C/AGE/2
Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission2 : Formation de 150 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes de Yopougon etd’Attecoube
SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11
TdR en cours d’élaboration.
Il s’agit de former l’ensembledes 2 500 brigadiersbénéficiaires du projet pendantqu’ils sont en activité. Aussileur regroupement par zoned’intervention est nécessairepour réduire les coûts de lamission du formateur etfaciliter le regroupement deces brigadiers
C/AGE/3
Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission3 : Formation de 200 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes de Port Bouët,
SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11
TdR en cours d’élaboration.
Il s’agit de former l’ensembledes 2 500 brigadiersbénéficiaires du projet pendant
42
Marcory et Koumassi qu’ils sont en activité. Aussileur regroupement par zoned’intervention est nécessairepour réduire les coûts de lamission du formateur etfaciliter le regroupement deces brigadiers
C/AGE/4
Sélection d'un Bureau d'Etudes pour laformation de techniciens du génie civil auxtechniques HIMO : Mise en œuvre du 3ème
chantier-école à Korhogo
Gré à gréavec le
GroupementIGCH - Mask
Ingénierie
A priori 15 Août 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/5
Sélection du Coordonnateur de l’ensemble desactivités prévues au titre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE pour une périoded’activité de 19,5 mois
Gré à gréavec M.
KOUADIOPOKOUMarius
A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/6
Sélection de l’Expert Administratif et Financierde l’exécution administrative et financière del’ensemble des activités prévues au titre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTE pourune période d’activité de 19,5 mois
Gré à gréavec M.
GOHI BIGoré Pierre
A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/7
Sélection Expert Routier n°1 en charge de lamise en œuvre des activités des Conventions«Routes Revêtues », « Voiries Urbaines » et« THIMO Abidjan » pour une périoded’activité de 19,5 mois
Gré à gréavec M.
KOUAKOUKOUAKOU
Martin
A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/8
Sélection Expert Routier n°2 en charge de lamise en œuvre des activités de la Convention«Routes Rurales » et appui à la passation desmarchés prévus au titre des 4 conventions miseen œuvre par l’AGEROUTE pour une périoded’activité de 19,5 mois
Gré à gréavec M.KOUAO
SANHOULewis A.
A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/9Sélection de l’Assistante de Direction de laCellule de coordination du Projet (CCPH) pourune période d’activité de 16 mois
Gré à gréavec MlleBIEKRE
LodjaMadeleine
A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/10
Sélection de l’Assistant Administratif etFinancier n°1 de la CCPH pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M. ASSI
YapoA priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
43
Evariste
C/AGE/11
Sélection de l’Assistant Administratif etFinancier n°2 de la CCPH pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
EHOUNOUDEby Olivier
A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/12
Sélection de l’Assistant Technique n°1 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
COULIBALY Sié Issouf
A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/13
Sélection de l’Assistant Technique n°2 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
KOFFI KoffiJean-Martial
A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/14
Sélection de l’Assistant Technique n°3 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois
Gré à gréavec Mlle.SANOGOMahkieny
A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/15
Sélection en vu du remplacement del’Ingénieur Routier en appui à l’Expert Routiern°1 en charge de la mise en œuvre des activitésdes Conventions «Routes Revêtues », « VoiriesUrbaines » et « THIMO Abidjan » pour unepériode d’activité de 19,5 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 août 11 09 sept 11
Sur la base des TdR déjàapprouvés par la Banque et
mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-
Abidjan »
C/AGE/16
Sélection d'un Expert en charge des questionsde formation et d'appui à la réinsertion desbrigadiers dans le cadre de la Convention« THIMO-Abidjan » pour une périoded’activité de 18 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 août 11 09 sept 11 TdR en cours d’élaboration
C/AGE/17
Sélection de l’Assistant Technique n°4 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 août 11 09 sept 11
Sur la base des TdRd’Assistant Technique déjàapprouvés par la Banque et
mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-
Abidjan »
C/AGE/18
Sélection de l’Assistant Financier n°3 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
A postériori 25 août 11 09 sept 11Sur la base des TdR
d’Assistant Financier déjàapprouvés par la Banque et
44
parcomparaisond’au moins3
CV
mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-
Abidjan »
C/AGE/19
Sélection de l’Assistant Financier n°4 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 août 11 09 sept 11
Sur la base des TdRd’Assistant Financier déjàapprouvés par la Banque et
mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-
Abidjan »
C/AGE/20
Sélection du Superviseur de Travaux n°1 de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/21
Sélection du Superviseur de Travaux n°2 de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/22
Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/23
Sélection du Superviseur de Travaux n°1 de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
45
CV financiers
C/AGE/24
Sélection du Superviseur de Travaux n°2 de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/25
Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/26
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Marcory pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/27
Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Marcory pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/28
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune d’Attecoube pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaison
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutement
46
d’au moins3CV
d’Assistants techniques etfinanciers
C/AGE/29
Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Attecoube pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/30
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Koumassi pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/31
Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Koumassi pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/32
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Port Bouët pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/33
Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Port Bouët pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaison
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutement
47
d’au moins3CV
d’Assistants techniques etfinanciers
C/AGE/34
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Adjamé pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/35
Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Adjamé pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/36
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Anyama pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/37
Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Anyama pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/38
Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Yamoussoukro pour une périoded’activité de 9 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaison
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutement
48
d’au moins3CV
d’Assistants techniques etfinanciers
C/AGE/39
Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Yamoussoukro pour une périoded’activité de 9 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/40
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Soubré pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/41
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Soubré pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/42
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Duékoué pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et
financiers
C/AGE/43
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Duékoué pour une périoded’activité de 15 mois
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaison
A postériori 25 mai 11 10 juin 11
Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à
candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25
mai 2011 pour le recrutement
49
d’au moins3CV
d’Assistants techniques etfinanciers
C/AGE/44
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement d’Aboisso pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.YAPI
LARIOS
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/45
Sélection du Comptable Terrain duDépartement d’Aboisso pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.KONAN
KOUAMEMarc
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/46
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Bondoukou pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.BROH
BEUGRERichard
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/47
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Bondoukou pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec Mlle.
N’DRICHOHTatiana
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/48
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Katiola pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.CISSE
MohamedBouah
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/49
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Katiola pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec ABOUA
FrançoisA priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/50
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Tiébissou pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec BENIE
StanleyJeebuty
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/51
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Tiébissou pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec Mlle.
AHOUE AireGelatine
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
50
C/AGE/52
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Korhogo pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.LAWALWilfriedAyodele
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/53
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Korhogo pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.
TIEMELEEttien
KouaméBrice
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/54
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Ferkessédougou pour unepériode d’activité de 9 mois
Gré à gréavec M. YAO
KouadioLambert
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/55
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Ferkessédougou pour unepériode d’activité de 9 mois
Gré à gréavec DON
KoichiSylvain
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/56
Sélection du Superviseur de Travaux duCommune de San Pedro pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec
OUATTARAAboulaye
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/57
Sélection du Comptable Terrain du Communede San Pedro pour une période d’activité de 9mois
Gré à gréavec Mlle.KONAN
Ahou Nicole
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/58
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Séguéla pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.
DJETTIN BiYao Jean
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/59
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Séguéla pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.
GouantouheuDawan
Dominique
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/60
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Vavoua pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.
KABRANYao
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
51
C/AGE/61
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Vavoua pour une périoded’activité de 9 mois
Gré à gréavec M.ANGBO
Sonan Justin
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/62
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Daloa pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec
COULIBALY Bakary
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/63
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Daloa pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec
KONANAdjoua
Florence
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/64
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Guiglo pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
GNAMOIQuassi Serges
Pacôme
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/65
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Guiglo pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
COULIBALY Lassina
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/66
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Bouaké pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
KONE AKAJACQUES
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/67
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Bouaké pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec Mlle.
GUEUBiague
Nathalie
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/68
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement d’Abengourou pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.ONENE
Charles SteveAllaba
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/69
Sélection du Comptable Terrain duDépartement d’Abengourou pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
DAFFOUN’Chiepi
Julien
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
52
C/AGE/70
Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Man pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
BOHOUSSOU KassiErnest
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/71
Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Man pour une périoded’activité de 16 mois
Gré à gréavec M.
ADON YapoArnaud
A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial
C/AGE/72
Etude relative à la révision du cadre législatifdu travail en Côte d’Ivoire en vue dudéveloppement des méthodes de travaux àhaute intensité de main-d’œuvre
Sélection deConsultantsIndividuels
parcomparaisond'au moins 3
CV
A priori 25 août 11 09 Sept. 11 TdR en cours d’élaboration
53
1 2 3 4 5 6 7
Réf.No. Description du contrat
Méthodede
sélection
Examenpréalable
de laBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC PAPC
Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de l’UC PAPC.
1 2 3 4 5 6 7
Réf. No. Description du contratMéthode
desélection
Examenpréalable
de la Banque(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP
Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de la CCP.
54
1 2 3 4 5 6 7
Réf.No. Description du contrat
Méthodede
sélection
Examenpréalable
de laBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS CI
Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de la PFS CI.
55
1 2 3 4 5 6 7
Réf. No. Description du contratMéthode
desélection
Examenpréalable
de laBanque
(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE YOPOUGON (1)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEYOPOUGON
C/PFSYOP/1
Sélection du Coordonnateur de lamission locale de la PFS-L de Yopougon(6 mois renouvelable)
Comparaison de 3CVs
A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutement estachevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSYOP/2
Sélection de l’assistant comptable de laPFS-L de Yopougon (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutement estachevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSYOP/3
Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Yopougon (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutement estachevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSYOP/4
Sélection d’un chauffeur pour la missionlocale de Yopougon (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutement estachevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
56
C/PFSYOP/5 Sélection du Chef de mission locale
Songon (6 mois renouvelable)Comparaison de 3CVs
A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Yopougon.
C/PFSYOP/6 Sélection de l’Animateur de mission
locale Songon (6 mois renouvelable)Comparaison de 3CVs
A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Yopougon.
C/PFSYOP/7
Sélection de l’Assistant enCommunication de la mission locale dela PFS-L de Yopougon (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Yopougon
C/PFSYOP/8
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertiondes jeunes
C I
Comparaison de 3CVs
A posteriori 15 juillet 2011 29 juillet 2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSYOP/9
Recrutement d’un cabinet pour le suiviet l’encadrement post-financement desprojets (phase 1)
SFQC A posteriori 22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
57
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TREICHVILLE (2)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETREICHVILLE
C/PFSTRE/1
Sélection du coordonnateur de la missionlocale de Treichville (6 mois renouvelable)
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSTRE/2
Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Treichville (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSTRE/3
Sélection d’un assistant comptable pour lamission locale de Treichville (6 moisrenouvelable)
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSTRE/4
Sélection du chauffeur de la mission localede Treichville (6 mois renouvelable)
CI
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSTRE/5 Sélection du Chef de mission locale
Attécoubé (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Treichville.
58
C/PFSTRE/6 Sélection de l’Animateur de mission locale
Attécoubé (6 mois renouvelable)
CI
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Treichville.
C/PFSTRE/7 Sélection du Chef de mission locale Plateau
(6 mois renouvelable)
CI
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Treichville.
C/PFSTRE/8 Sélection de l’Animateur de mission locale
Plateau (6 mois renouvelable)
CI
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Treichville.
C/PFSTRE/9 Sélection de l’Assistant en Communication
de la mission locale de la PFS-L deTreichville (6 mois renouvelable)
CI
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Treichville.
59
C/PFSTRE/1
0
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
15 juillet 201129 juillet
2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSTRE/1
1Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L D’ABOBO (3)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-LD’ABOBO
C/PFSABO/
1
Sélection du coordonnateur de la missionlocale de Abobo (6 mois renouvelable).
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSABO/
2
Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
60
C/PFSABO/
3
Sélection d’un assistant communicationpour la mission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSABO/
4
Sélection d’un assistant comptable pour lamission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSABO/
5
Sélection d’un chauffeur pour la missionlocale de Abobo (6 mois renouvelable).
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSABO/
6
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
15 juillet 201129 juillet
2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSABO/
7
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAFLE (4)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBOUAFLE
61
C/PFSBFL/1
Sélection du coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)
CI
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSBFL/2
Sélection de deux animateurs de la missionlocale de la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)
CI
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSBFL/3
Sélection d’un assistant comptable de lamission locale de la PFS-L de Bouaflé (6mois renouvelable)
CI
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSBFL/4
Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)
CI
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
24 Mars 2010 22 avril 2010
Le processus de recrutementest achevé et la signature des
contrats se fera dès lavalidation de la convention.
C/PFSBFL/5 Sélection de l’Assistant en Communication
de la mission locale de la PFS-L de Bouaflé(6 mois renouvelable)
CI
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaflé.
C/PFSBFL/6
Sélection de consultant individuel pourl’actualisation du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
15 juillet 201129 juillet
2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
62
C/PFSBFL/7
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE COCODY (5)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DECOCODY
C/PFSCOC/
1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la par la PFS-Cocody.
C/PFSCOC/
2Sélection des deux animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Cocody.
C/PFSCOC/
3
Sélection du Chef de mission localeBingerville (6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation des
63
marchés après le recrutementpar la PFS-Cocody.
C/PFSCOC/
4 Sélection de l’Animateur de mission localeBingerville (6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Cocody .
C/PFSCOC/
5Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Cocody (6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Cocody.
C/PFSCOC/
6Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Cocody(6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Cocody .
C/PFSCOC/
7
Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
t i i f i
64
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Cocody.
C/PFSCOC/
8
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
15 juillet 201129 juillet
2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSCOC/
9
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAKE (6)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBOUAKE
C/PFSBOU/
1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFS
Sélection des deux animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va faire
65
BOU/2
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Bouaké.
C/PFSBOU/
3
Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Bouaké (6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFSBOU/
4
Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la mission locale de Sakassou(6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFSBOU/
5
Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la mission locale de Béoumi(6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFS
Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Bouaké(6 mois renouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
t i i f i
66
BOU/6
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFSBOU/
7
Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)
CIComparaison
de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI
lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui
aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du
processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Bouaké.
C/PFSBOU/
8
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaisonde 3CVs
Aposteriori
15 juillet 201129 juillet
2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSBOU/
9 Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 Sept 2011 22 Oct.2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE KORHOGO (7)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEKORHOGO
67
C/PFSKOR/
1
Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin 2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo.
C/PFSKOR/
2
Sélection des deux (2) animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin 2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo.
C/PFSKOR/
3
Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Korhogo (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo.
C/PFSKOR/
4
Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la Mission locale deBoundiali (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo.
68
C/PFSKOR/
5
Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la Mission locale de Kasseré(6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo.
C/PFSKOR/
6
Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Korhogo(6 mois renouvelable)
CIComparais
on de3CVs)
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo .
C/PFSKOR/
7
Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement
par la PFS-Korhogo .
C/PFSKOR/
8
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
15 Sept. 2011 29 Sept. 2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS Let le recrutement du SPM en
appui aux partenaires.
C/PFSKOR/
9
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 Sept. 2011 22 Oct .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en
69
appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BONGOUANOU (7)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBONGOUANOU
C/PFSBON/
1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bongouanou (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSBON/
2Sélection des deux (2) animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Bongouanou (6mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSBON/
3Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Bongouanou (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
70
C/PFSBON/
4Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L deBongouanou (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .
C/PFSBON/
5Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bongouanou (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .
C/PFSBON/
6
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
15 juillet 2011 29 juillet 2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFSL et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.
C/PFSBON/
7
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-L et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.
SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TIASSALE (7)
MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETIASSALE
71
C/PFSTIA/1 Sélection du Coordonnateur de la mission
locale de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/2 Sélection des deux (2) animateurs de pôles
d’insertion de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)
CI(Comparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/3
Sélection du chef de la mission locale deSikensi (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/4 Sélection d’un animateur de pôles
d’insertion de la PFS-L de Sikensi (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
72
C/PFSTIA/5
Sélection du chef de la mission locale deToumodi (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/6 Sélection d’un animateur de pôles
d’insertion de la PFS-L de Toumodi (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/7 Sélection de l’Assistant Administratif et
Comptable de la mission locale de la PFS-Lde Tassalé (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.
C/PFSTIA/8 Sélection de l’Assistant en Communication
de la mission locale de la PFS-L de Tassalé(6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .
73
C/PFSTIA/9 Sélection du chauffeur de la mission locale
de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
Aposteriori
3 juin 2011 20 juin2011
TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le
recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire
l’assurance qualité duprocessus de passation des
marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .
C/PFSTIA/10
Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes
C I
Comparaison de 3CVs
Aposteriori
15 juillet 2011 29 juillet 2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFSL et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.
C/PFSTIA/11
Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets
SFQCA
posteriori22 juil. 2011 22 août .2011
Processus de passation àengager conformément au
chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-L et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.
Total des marchés de service de consultantde la composante 1
74
4.2 Contrats de consultants au titre de la composante 2 : Identification
1 2 3 4 5 6 7
Réf. No. Description du contrat Méthode desélection
Examenpréalable
de la Banque(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumissionet ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC PAPC
1
Recrutement d’une assistancetechnique en appui au MECCI pour lamise en œuvre de du programmepilote de saisie des actes
ED14 A priori NA NA
2
Recrutement d’un bureau d’architectepour le suivi technique de laconstruction des centres d’archivagesde DALOA et BOUAKE
ED15 A priori
NA NA Le contrat initial a étépris en charge sur les
fonds LICUS(continuité de service)
3Sélection de 150 jeunes pour la saisiedes actes dans le cadre de lasécurisation des actes
CI
Appel acandidature
)
A posteriori 21 juillet 20115 juillet
2011
SERVICE DE CONSULTANTS ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC PAPC
Total des marchés de service deconsultant de la composante 2
14 Le consultant avait été recruté par la Banque Mondiale et payé initialement sur les fonds du LICUS15 Consultant concepteur du plan et recruté par la Banque Mondiale par appel à candidature sur les fonds LICUS..
75
4.3 Contrats de consultants au titre de la composante 3 : Réhabilitation communautaire
1 2 3 4 5 6 7
Réf.No.
Description du contratMéthode
desélection
Examen préalablede la Banque(a priori / aposteriori)
Datepréparationsoumission
ou TDR
Date prévuesoumission et
ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 3 SOUS GESTION UC PAPC
C/PAPC/C3/
1
Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 60 sous projet communautaires(infrastructures) (programme d’urgence dansla zone ouest du pays).
SFQC A Priori12 juillet
201112 août 2011
DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non
objection.
C/PAPC/C3/
2
Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 50 sous projet communautaires(infrastructures) (programme d’urgence dansles autres zones du pays).
SFQC A Priori12 juillet
201112 août 2011
DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non
objection.
C/PAPC/C3/
3
Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 85 sous projets de cohésions sociales(programme d’urgence dans les zones cibléesà l’exception de Abidjan).
SFQC A Priori12 juillet
201112 août 2011
DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non
objection.
C/PAPC/C3/
4
Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 7 sous projets de cohésions socialesdans la ville d’Abidjan (programmed’urgence).
SFQC A postériori12 juillet
201112 août 2011
DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non
objection.
C/PAPC/C3/
5
Sélection de l’URPCI pour la mise en œuvredu programme de communication à traversles radios locales.
ED16 A Priori NA NA
Le nouveau cahier descharges a été envoyé à la
Banque Mondiale pour avisde non objection.
Total des marchés de service de consultant
16 URPCI est la structure faitière des radios communautaires.
76
de la composante 3
77
4.4 Contrats de consultants au titre de la composante 4 : Gestion du projet
1 2 3 4 5 6 7
Réf. No. Description du contratMéthode
desélection
Examenpréalable
de la Banque(a priori / aposteriori)
Datepréparation
soumission ouTDR
Date prévuesoumissionet ouverturepropositions
T.
Commentaires
SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC PAPC
C/PAPC/1Sélection du Coordonnateur adjointRC du PAPC (6 mois) ED A priori NA NA
Renouvellement de contrataprès évaluation
satisfaisante.
C/PAPC/2Sélection de l’auditeur interne duPAPC (12 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/3Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 1de la vague 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/4Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 2de la vague 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/5Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 3de la vague 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/6Sélection assistante ducoordonnateur du PAPC (3 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/7Sélection assistante ducoordonnateur du adjoint RC duPAPC (3 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/8Sélection assistante ducoordonnateur du adjoint RE duPAPC (3 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/9Sélection assistante du responsablesuivi évaluation et audit interne duPAPC (3 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
78
C/PAPC/10Sélection assistante au bureaurégionale de BOUAKE du PAPC(11 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/11Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de DALOA duPAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/12Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de DALOA duPAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/13Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de KORHOGOdu PAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/14Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de MAN duPAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/15Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de MAN duPAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/16
Sélection du coordonnateurrégional RC du BR deBONDOUDOU du PAPC (10mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/17Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de BOUAKE duPAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/18Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de BOUAKEdu PAPC (10 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/19Sélection assistante au bureaurégionale de DALOA du PAPC (10mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/20
Sélection assistante d’équipe ausiège en appui à l’équipe fiduciaire(assistante initiale en appuiinstitutionnel) du PAPC (8 mois)
ED
A priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/21Sélection responsable institutionneldes PFS du PAPC (6 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/22Sélection responsable opérationneldes PFS du PAPC (6 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluation
79
satisfaisante.
C/PAPC/23Sélection assistante au bureaurégionale de KHOROGO du PAPC(8 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/24Sélection assistante au bureaurégionale de BONDOUKOU duPAPC (8 mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/25Sélection assistante au bureaurégionale de MAN du PAPC (8mois)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/26Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (8 mois) (numéro 4de la vague 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/27Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (8 mois) (numéro 5de la vague 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/28Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BOUAKE du PAPC (8mois) (numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/29Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BOUAKE du PAPC (8mois) (numéro 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/30Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE MAN du PAPC (8 mois)(numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/31Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE MAN du PAPC (8 mois)(numéro 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/32Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE DALOA du PAPC (8 mois)(numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/33Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE DALOA du PAPC (8 mois)(numéro 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/34Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BONDOUKOU du PAPC(8 mois) (numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/35Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BONDOUKOU du PAPC
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluation
80
(8 mois) (numéro 2) satisfaisante.
C/PAPC/36Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE ODIENNE du PAPC (6mois) (numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/37Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE ODIENNE du PAPC (6mois) (numéro 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/38Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE KHOROGO du PAPC (8mois) (numéro 1)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/39Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE KORHOGO du PAPC (8mois) (numéro 2)
EDA priori
NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/40Sélection du coordonnateurrégional RE du BR deBONDOUKOU du PAPC (5 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/41Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de ODIENNEdu PAPC (5 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/42Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de KHOROGOdu PAPC (5 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/43Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de ODIENNEdu PAPC (5 mois)
ED A priori NA NARenouvellement de contrat
après évaluationsatisfaisante.
C/PAPC/44Sélection du consultant en appuiaux opérations du projet et enchargé de la gestion financière.
ED17 A priori NA NATDR révisé soumis à la
Banque Mondiale pour avisde non objection.
C/PAPC/44 ED18 A priori NA NAAvis de non objection
obtenu
C/PAPC/45Sélection du Coordonnateuradjoint RE du PAPC (6 moisrenouvelable)
CIComparaison de 3CVs
A priori 1er juin 201114 juillet
2011Non objection
conditionnelle obtenue.
C/PAPC/46Sélection du spécialiste en suiviévaluation du PAPC (6 mois
CI(comparais
A priori 1er juin 201114 juillet
2011Non objection
conditionnelle obtenue.
17 Le contrat du consultant signé prend fin le 31 décembre 2011 il s’agit de faire une avenant au TDR pour fusionner deux postes (assistant technique en appui auxopérations et spécialiste en gestion financière du projet)18 Entente directe sur la base de l’accord entre la Banque Mondiale et la partie ivoirienne.
81
renouvelable) on de3CVs)
C/PAPC/47Sélection de deux spécialistes enpassation des marchés du PAPC(6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
A priori 1er juin 201114 juillet
2011Rapport de sélection validé.
C/PAPC/49Sélection du chef comptable duPAPC (6 mois renouvelable)
CIComparais
on de3CVs)
A priori 1er juin 201114 juillet
2011Rapport de sélection validé.
C/PAPC/50Sélection de un (1) comptabledu PAPC (6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
A priori 1er juin 201114 juillet
2011Rapport de sélection validé.
C/PAPC/51Sélection du nouveaucoordonnateur adjoint du PAPC(6 mois renouvelable)
CIComparaison de 3CVs
A priori 13 juin 2010 27 juin 2010 Non objection obtenue.
C/PAPC/52 comparaison de 3CVs
A postériori 30 juin 201127 juillet
2011TDR en cours de validation
C/PAPC/53 SFQC A postériori 30 juin 201109 octobre
2011TDR en cours de validation
par la Banque Mondiale.
C/PAPC/54
Sélection d’un cabinet spécialisépour l’audit technique descomposantes opérationnelles duPAPC (exercice 2011 à 2013)
SFQC
A priori 10 août 201126
septembre2011
TDR disponible au PAPC.
C/PAPC/55Sélection d’un cabinet spécialisépour l’audit financier du PAPC(exercice 2011 à 2013)
SFQCA postériori 12 août 2011
28septembre
2011TDR disponible au PAPC.
C/PAPC/56Sélection du nouveaucoordonnateur du PAPC (3 moisrenouvelable)
Gré a gré A priori 13 Août 2011 27 sept 2011 Non objection obtenue
C/PAPC/57
Sélection de l’assistancetechnique / spécialiste engestion financière du PAPC (3mois renouvelable)
Gré a gré A priori 13 Août 2011 27 sept 2011 Non objection obtenue
Total des marchés de service deconsultant de la composante 4
Abréviation utilisée dans le présent document :
82
AOI : Appel d’Offre International ;AON : Appel d’Offre National ;CF : Consultation de Fournisseurs ;SMC : Sélection au Moindre Coût;SED : Sélection par Entente Directe ;QC : Qualification du Consultant ;SFQC : Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût ;C I : sélection de consultant individuel ;NA : Non Applicable ;PFS - CI : Plate Forme de Services Côte d’Ivoire ;CPP : Comité de Pilotage du Projet.
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