givers philosophy- pourquoi aider les autres sera la source de votre succès ? afterwork...

Givers PhilosophyArnaud Ducommun – Afterwork Socialmixcity Février

• Quel est l’intérêt pour moi de lui répondre ?

• Si je l’aide, est-ce qu’il vas m’aider en

retour ?

• Je serais ravis de l’aider, sans rien

attendre en retour.

Pourriez-vous me faire une faveur ? TAKERS

MATCHERS

GIVERS

MATCHER: Agir avec conscience et équité

TAKER: Agir pour son propre intérêt

GIVERS: Aider les autres sans compter

Connaissez-vous

cet homme ?

Adam Grant

Auteur et Professeur

Psychologie du travail

Adam Grant a sondé dans le monde:

30 000 personnes

dans différentes industries, avec différentes cultures :

Ingénieurs, étudiants en médecines, commerciales...

Qui des takers, matchers,

ou givers sont les plus

performants sur le long

terme ?

Takers19%

Matchers56%

Givers25%

« Je fais quelque chose pour vous,

vous faites quelques choses pour

moi en retour. »

La pluspart d’entre nous agissons des « Matchers »:

une frontière entre « Prendre » et « Donner »

Est-ce le moyen le plus

efficace et productif pour

vivre votre vie ?

SUCCES

GIVERS

GIVERS Les moins

rentables

Les plus

rentables

Pourquoi ?

Quand ?

Comment ?

POURQUOI ?

J’aide les autres je le juge importantJ’aide ces personnes car ils sont importants

J’aide les autres car c’est mon devoirJ’aide les autres car c’est mon travail

Energie +++Productivité +++

Energie --Productivité --

GIVERS HAPPYNESS

GIVERS BURNOUT

QUAND ?

J’aide les autres à des moments précisJe reste focus sur mes propres tâches

Productivité +++

J’aide mes collègues toute la journéeJ’aide chacun d’eux sans compter

Productivité --

QUI ?

• Focalisez leur énergie à aider les

Matchers

• Détecter les Takers pour les éviter en ce

basant sur des signes spécifiques:

Je et Moi > Nous et Vous

Photos de profil

Exploite votre énergie à leur profit.

Les Takers envisage le

succès en ce voyant au

dessus des autres

Les Givers envisagent le

succès en aidant activement les

autres pour qu’ils s’améliorent.

Le plus grand danger:

TAKER

FAKERS

Il fonctionne comme des

GIVERSS

Le plus grand danger:

TAKER

FAKERS

Il fonctionne comme des

GIVERSSMais en réalité, ils exploitent votre énergie et ensuite vous délaisse.

Le plus grand danger:

TAKER

FAKERS

Il fonctionne comme des

GIVERSSMais en réalité, ils exploitent votre énergie et ensuite vous délaisse.

Pour en réalité agir comme des:

TAKERSS

Il faut prendre conscience que les Givers, Takers et Matchers sont des éléments constitutifs:

• Votre communauté

• Votre entreprise

• Votre réseau professionnel

• Votre cercle social

• Etc

SUCCESSFULL GIVER’SSTORY

TIM MCDONALDFounder of MyCM.comDirector of CommunityHuffingtonpost

NonProfit: NoKidHungryConcept of 365Days of giving

Article Huffpost Interview

ADAM RIFKINAs Grant says, “Adam Rifkin” taught me that

giving doesn’t require becoming Mother

Teresa or Mahatma Gandhi; we can all find

ways of adding high value to others’ lives at a

low personal cost.”

Concept: « Five-Minute Favor »:

1. Partage de connaissance

2. Mettre en contact des gens entre eux

pour qu’il tire un benefice l’un et l’autre

Découvrir le concept

DAVID SPINKS

Founder of CMX HUB & CMX

SUMMIT

• THECOMMUNITYMANAGER

• CMX HUB

• CMX SUMMOTDécouvrir CMX Hub

MOUNIRA HAMDI

Consultante & formatrice en

marketing digital

• LABCOM

• WEBDAYS

• TUNISEOPortfolio

#challenge: Vous voulez

améliorer vos qualités de Giver ?

Offrez 2 heures de votre temps à des individus chaque semaine

Arnaud DUCOMMUN Customer Sucess Manager / Community Builder

arnaudducommun@gmail.com@unilographic

MERCI A TOUS !