evaluation des projets menés par mon adl uvcw – journée détude adl - namur - 5 mai 2011
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Evaluation des projetsmenés par mon ADL
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
Bruxelles : 35 kmsTournai : 55 kmsLille : 75 kmsMons et LL : 30 kms
• Social : région du Centre (Forem La Louvière)
• Économie : Wallonie picarde – Ideta (Tournai)
• Communication : Bruxelles (02) – le long de l’A8 (Bruxelles Lille) – ligne SNCB Tournai-Bxl
• Frontière linguistique à un carrefour entre la Flandre, la Wallonie, Bruxelles et le Brabant wallon
Enghien : Province de Hainaut
Communes : Enghien, Marcq et Petit-Enghien
+/-13.000 habitants
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
1. Le diagnostic emploi
RW
Hai
naut
DR
LL
DR
TY
ENG
HIE
N5
10
15
20Taux DEI 2007
• Demandeurs d’emploi indemnisés : DEI
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
1. Le diagnostic emploi• Demandeurs d’emploi indemnisés : Taux de DEI longue durée (+ de 5 ans)
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
2. AFOMPOPULATION ACTIVE & CHOMAGE
A• Population en (+ 22% en • Revenu moyen par hab. en • Régie de quartier = centre formation & reconnue
par le Forem• 5 entreprises Titres -services (50 emplois créés) :
chômage féminin en • Une ALE
F• Taux de DEI longue durée • Pas de Maison de l’emploi• Fréquence faible des transports en commun
vers MDE région du Centre (DR LL)
O• 2007 : dossier FSE programmation 2007-2013
Service jo-bcoaching Préformation régie de quartier
• Appel à projets Forem : nouveaux partenariats ville/opérateurs insertion socio-prof. : Asbl 6 beaufort, vie féminine, MRC, Créo (groupe one),
M• Dossier FSE non retenu• Risque d’ du noyau dur des DEI longue durée• DEI de – de 5 ans (anticiper)
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
3. Objectifs et plan d’actionsAxe 3 : emploi
Objectifs : inclusion socio-professionnelle des DEI longue durée
Actions : • Dossier FSE programmation 2007-2013 (introduit en 2007) : job-coaching, formation
des DEI, stages en entreprises,…• Partenariats avec les opérateurs d’insertion professionnelle (vie féminine, 6
beauforts, Créo, Randstad Diversity) : Appel à projets du FOREM dans le cadre du Plan d'accompagnement des chômeurs .
3ème trimestre 2008 : Dossier FSE accepté : +/-700.000 € (FSE) + 700.000 € (PPB)Janv. 2009 : création du service HOPE (job-coaching)
Pour évaluer l’action, nous avons besoin d’ indicateurs de résultats :• taux de DEI longue durée : variation entre 2007 & 2010
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
Indicateurs de résultats• taux de DEI longue durée : la tendance baissière se confirme partout
2007 2010
Difficulté d’interprétation !
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
Indicateurs de résultats• taux de DEI longue durée : la tendance baissière se confirme partout
Pour évaluer l’action, nous avons besoin d’autres indicateurs de résultats :
• Nbre de candidats inscrits dans un processus de formation/insertion prof.• Nbre de candidats en formation• Nbre de mise à l’emploi
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
Indicateurs de résultats - opérateurs d’insertion : programme de 4 semaines (appel à projet du Forem en 2008)
opérateurs Nbre de stagiaires Mise à l’emploi
en orientationformation/
stage/Sans projet
6 beaufort semestre1 12 2 5 5
6 beaufort semestre2 6 1 3 2
Vie féminine 8 1 5 2
Randstad diversitysemestre 1 7 5 2 0
Randstad diversitysemestre 1 8 1 5 2
Créo 11 1 7 3
TOTAL 52 11 (21%) 27 (52%) 14 (27%)
Plus de 7 personnes sur 10 sont dans un processus d’insertion (abouti ou en cours)!
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
Indicateurs de résultats - FSE : service de job-coaching « Hope »
Année Nbre de DEI(dossiers)
Mise à l’emploi
Suivi d’une formation
2009 69 6 26
2010 60 17 6
Total 129 23 (18%) 32 (25%)
Plus de 4 personnes sur 10 sont dans un processus d’insertion (abouti ou en cours)!
Mais…
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
Somme Nombre Durées d'inoccupation Date 1. < 6 mois 2. 6 < 12 mois 3. 1 < 2 ans 4. 2 < 5 ans 5. 5 ans et + Total général
mars-2007 166 106 118 119 122 631mars-2008 125 134 137 116 103 615mars-2009 177 109 113 132 92 623mars-2010 190 112 129 162 98 691mars-2011 158 99 118 156 97 628
1. < 6 mois 2. 6 < 12 mois 3. 1 < 2 ans 4. 2 < 5 ans 5. 5 ans et +
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
mars-2007 mars-2008 mars-2009 mars-2010
Sources : Forem – mars 2011
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4. Evaluation - Axe 3 : emploi2007-2010
UVCW – journée d’étude ADL - Namur - 5 mai 2011
Correction de l’action : élargir l’accessibilité au job-coaching pour les DEI :
• DEI de + de 2 ans• DEI en fonction du niveau de formation
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