brochure challenge

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Marathonpour

l’emploi

Le programme est une démonstration concrète de la priorité accordée par Synapse et ses partenaires à la formation d’une relève dynamique et compé-tente et à la célébration de l’effort et de la réussite des bénéficiaires du programme.

Synapse Center tient à rendre hommage à ses partenaires financiers - Microsoft et IYF (International Youth Foundation) - et à l’ensemble des partenaires stratégiques qui ont contribué aux succès de la première édition du programme (2008-2009): ANEJ, FNPJ, Direction de l’entrepreneuriat féminin, la FASEG, AIESEC, AMJOB, ISM, IAM, ETICCA, IPE, AFI, ITECOM, RAF3M, ANDCP, ODE, SENJOB, RABEC, CPE, le PPJ de Medina, RENCJES et l’agence communale de Saint-Louis.

Rédaction du plan d'affaire.

Etude & analyse financières

Etude technique et faisabilité du projet

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- être âgé de 16 à 35 ans (inclusivement),- avoir envie de créer une entreprise,- être résidant dan l’une des villes ciblées,- être diplômé ou de niveau bac au moins,- ne pas avoir déjà participé au programme,- être disponible pendant toute la durée du programme

Empacto est :

• Une formation-action: Une formule pédagogique

originale associant étroitement la formation, la pratique

de terrain et le conseil. les participants, regroupés en

trinômes travaillent ensemble sur un projet de création

d’entreprise (un ou deux étudiants assistent un jeune

entrepreneur dans ses problèmes concrets: analyses de

marché, plan d’affaires, marketing, vente, financement,

etc.).

• Une formation ambitieuse : tous les aspects de la

création d’entreprise sont abordés (comment réaliser

l’étude commerciale, monter le dossier de financement,

choisir la structure juridique, élaborer et savoir

présenter un business plan).

• Une formation professionnelle : Un accompagnement,

des sessions de coaching individuel et groupée ainsi

que des ateliers thématiques sont assurés par des

acteurs de l’entreprise et des experts. Ces sessions

sont complétées par des cafés séminaires, véritables

espaces de rencontres et d’échanges entre acteurs de

l’entreprise.

• Une formation qui s’adresse au futur entrepreneur ou

intrapreneur : en tant que personne et membre d’une

communauté: dynamique de groupe, créativité et

échanges sont favorisés par des activités créatives.

L’étalement des différentes sessions dans le temps et la

diversité de l’accompagnement permettent une réelle

maturation de chaque projet et sa confrontation avec le

terrain, tout en préservant la disponibilité de chacun.

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à

t.

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Enrichir le Sénégalpour sa relève

en

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un accroissement des compétences du stagiaire en gestion, en leadership et en relations interpersonnelles : le mentorat constitue une importante compétence professionnelle.

un accroissement de ses propres compétences en stimulant et en encadrant un stagiaire.

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