5 astuces pour diminuer labsenteisme au travail

Post on 25-Jan-2017

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Category:

Recruiting & HR

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5 ASTUCESPOUR DIMINUER

L’ABSENTEISME AU TRAVAIL

Contexte

Le taux d’absentéisme ne cesse d’augmenter

Il concerne un tiers des salariés

Représente presque 18 jours d’absence par an /salarié

Il représente un coût considérable pour les entreprises

Il impact la productivité et le moral général

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ASTUCE N°1 :

NE FAITES PAS LA POLICE

NE FAITES PAS LA POLICE

Trop de surveillance et de méfiance n’est pas bon :

Cela crée une dynamique de crainte

Ne résout pas les problèmes à la source

Une atmosphère tendue se met en place

Pour cela :

Eviter les contre visites médicales

Proscrire la prime de présence

4

ASTUCE N°2 :

TROUVEZ LA SOURCE

TROUVEZ LA SOURCE

Toujours se concentrer sur la source du problème et sa compréhension avant d’essayer de le résoudre.

S’interroger sur plusieurs choses :

Réaliser un diagnostic général : âge, département…

Savoir s’il s’agit d’un problème isolé ou collectif

Identifier la cause

Lorsque la source est identifiée, on peut commencer à chercher des solutions

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