AIDER LES CONFRERES EN DIFFICULTE

AVANCER VERS DES PROPOSITIONS CONCRETES

G.GRANET JM.NAVETTE CROM RA

L’ ENTRAIDE CONFRATERNELLE fait partie des missions de l’ORDRE

Les structures ordinales départementales, régionales et nationales représentent un maillage permettant d’atteindre l’ensemble des médecins en exercice.

Le CDOM est la structure professionnelle la plus proche du médecin en exercice, il dispose d’une cellule de veille confraternelle.

Le CROM a une mission de coordination, c’est à ce niveau qu’il parait pertinent de mutualiser les moyens.

PROPOSITION D’UN SYSTÈME DE PRISE EN CHARGE AU NIVEAU REGIONAL DES CONFRERES EN DIFFICULTE

3 ETAPES :

INFORMATION FORMATION MISE EN PLACE DES ACTIONS

INFORMATION

Sur la problématique Sur les propositions de prise en

charge Moyens de communication des

ordres : bulletins, sites……. URML +++ CME des établissements

hospitaliers publics et privés

Structures de FMC/DPC : diffusion des outils d’auto évaluation

Syndicats médicaux libéraux et salariés

Facultés de médecine Les Ordres des autres professions

de santé : CLIORPS RA et l’extension à la

notion de soignants

FORMATION

La fonction ordinale et l’empathie ne donnent pas la COMPETENCE pour prendre en charge un confrère en situation difficile

Des formations spécifiques pourront être proposées aux membres des cellules de veille confraternelles et aux membres du CROM, aux praticiens devant intervenir auprès des confrères, aux différents intervenants « conseillers techniques »

Ces formations seront faites par des professionnels

PRISE EN CHARGE

Le CROM RA propose pour acquérir la méthodologie et les techniques de prise en charge de se rapprocher d’un expert non médecin spécialiste en addictologie et en gestion de la souffrance au travail chez les cadres à haute responsabilité

PORTES D’ENTREE

REPERAGE PAR LES STRUCTURES ORDINALES

CELLULES DE VEILLE CONFRATERNELLE

CDPI

FORMATION RESTREINTE

DEMANDE DIRECTE AUPRES D’UNE STRUCTURE PARTENAIRE

URML

FMC/DPC

SYNDICAT

TRANSMISSION AUX STRUCTURES ORDINALES

DEMANDE DIRECTE AUPRES DES CDOM OU DU CROM

RENCONTRE CONFRATERNELLE Médecin en difficulté accompagné s’il

le souhaite

Membre de la cellule de veille confraternelle

Membre du CROM

Accord sur les propositions de prise en charge

ANALYSE DE LA SITUATION PAR LE CONSULTANT

PROPOSITIONS ADAPTEES AUX PROBLEMES

Syndrome d’épuisement professionnel : Aide à la gestion du cabinet

Coaching gestion du temps

Prise en charge psychologique si souhaitée

Conseils si arrêt de travail nécessaire

Addictologie alcool/stupéfiants Prise en charge rapide par un

addictologue

Aide au maintien de l’activité professionnelle si possible

Si nécessaire prise en charge dans une structure de soins délocalisée (APSS)

Pathologies dépressives / psychiatriques Accès rapide à un psychiatre formé

à la prise en charge des confrères

Hospitalisation délocalisée si nécessaire

Pour toute prise en charge assurer un service « social » en relation avec CARMF, assurances, URSSAF, médecin du travail…..

MISE EN PLACE DES RESSOURSES HUMAINES :

GROUPE DE TRAVAIL :

_MEMBRES DES CVC CDOM _CROM _URML _CARMF _CONSULTANT _MEDECIN DU TRAVAIL en milieu

hospitalier

GROUPE D’INTERVENANTS IDENTIFIES

PSYCHIATRES

PSYCHOLOGUES

CONSEILS EN GESTION ET INFORMATIQUE

REMPLACANTS

LE CROM RA VA PROPOSER UNE REUNION DES CELLULES DE VEILLE CONFRATERNELLE DES CDOM

OBJECTIF : ETRE OPERATIONNEL DEBUT 2011