Concevoir votre programme d’engagement citoyen Simplifier et optimiser vos actions RSE Engager vos actions RSE à votre rythme Evaluer l’utilité sociale de vos projets Développer la stratégie partenariale des associations

Architecte de Votre Programme

d’Engagement Citoyen

Nos Missions RSE :

Développer un

engagement

riche de sens

Dans un contexte où la

Responsabilité Sociétale des Entreprises devient une obligation pour certains, une opportunité de développement pour d’autres, il est essentiel de lui donner un sens. Nouer des liens avec la Société Civile, ou les renforcer, vous permettra de proposer à vos collaborateurs d’exprimer leur solidarité et leur générosité à partir de l’entreprise. S’allier avec des acteurs du monde social pour développer un cadre ouvert et performant, faire émerger de nouvelles solutions et contribuer à la lutte contre l’exclusion.

Le Programme d’Engagement Citoyen apporte les clés de la réussite de votre politique RSE sur les aspects sociétaux. Grâce à cette nouvelle méthodologie, construisez et développez votre démarche RSE en bénéficiant de la richesse du monde associatif. L’un des neuf axes du programme est l’achat socialement responsable :

•Acheter des biens et des services socialement responsables auprès des Structures d’Insertion par l’Activité Economique,

•Promouvoir l’insertion des travailleurs handicapés en proposant un service de conciergerie à vos employés, ou en faisant livrer vos plis.

Des actions concrètes et reconnues de tous pour faire croître l’engagement citoyen de votre entreprise.

www.so3-societe-sociale-solidaire.com

Achat Socialement Responsable

Aix-en-Provence & Paris - 06 30 30 62 93 - vrobert@so3-societe-sociale-solidaire.com

Acheter Socialement Responsable

et soutenir des structures à vocation sociale et de proximité. L’achat social, souvent considéré comme le « parent pauvre » de l’achat durable est un levier pertinent et efficace pour le développement de l’économie de la « croissance verte » et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Pour une entreprise, cette catégorie d’achat lui permet de développer son ancrage territorial, favoriser la confiance, identifier pour recruter sur des métiers en tension, en bref augmenter sa différentiation compétitive.

Favoriser le développement économique des Structures d’Insertion par l’Activité Economique est donc un partenariat gagnant-gagnant. Cependant, tout comme pour l’achat vert, il demande une préparation, notamment une meilleure connaissance du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE). Outre la volonté politique, maîtriser les enjeux et les objectifs des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) est l’une des conditions de réussite de l’achat socialement responsable. Etre accompagné permet d’appréhender rapidement les acteurs et les bonnes pratiques.

2 – Achat Durable 3 - Handicap 4 - Diversité 5 – Seniors 6 – Parité Femme/Homme

n°1 Achat

Socialement Responsable

Développer votre Ancrage

Territorial

Acheter auprès des SIAE(*) : •des biens et

services, •une mise à

disposition de personnel

Agir dans une logique de

responsabilité sociétale (RSE)

Recruter et gérer votre

saisonnalité

Co-construire des

partenariats innovants

7 – Social Business 8 – Stratégie Bottom of Pyramid 9 – Evaluation Utilité Sociale

Axe n°1 du

Programme

d’Engagement

Citoyen

(*) : Structure d’Insertion par l’Activité Economique

Insertion par l’Activité Economique

Les SIAE(*) en bref : 250 000 personnes employées en

contrats aidés, 5300 structures en France,

Des secteurs d’activités divers : espaces verts, bâtiment,

recyclage, traiteur, blanchisserie, etc.

Personnes très

éloignées de

l’emploi

ACI Ateliers et Chantiers

d’Insertion

EI Entreprise d’Insertion

AI Association

Intermédiaire

ETTI Entreprise de Travail

Temporaire d’Insertion

RQ Régie de Quartier

GEIQ Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la

Qualification

Marché du travail classique

Production et vente de biens et services

Mise à disposition de personnel

Mise à disposition de personnel aux

adhérents

Domaine d’activité

des SIAE(*)

Parcours d’insertion

Les associations et entreprises du

secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) ont pour mission d’aider les personnes exclues du marché de l’emploi à se réinsérer dans le monde du travail. L’IAE vise à les mettre en situation d’emploi avec un rythme de travail adapté, un encadrement spécifique, des formations adaptée, et un accompagnement socioprofessionnel. L’objectif au terme du parcours d’insertion, qui peut varier de 6 à 24 mois maximum, est d’apporter à chacun les atouts nécessaires au retour à un emploi durable et pérenne. Les objectifs « emploi » des SIAE(*) sont mesurés au travers de 3 indicateurs regroupés sous le terme de « sorties dynamiques ».

1-Les sorties vers l’emploi durable : CDI, CDD, intérim, de plus de 6 mois, etc. 2-Les sorties vers l’emploi en transition : CDD ou intérim de moins de 6 mois, etc. 3-Les sorties positives : formation qualifiante, pré-qualifiante, embauche dans une autre SIAE, etc. Les pouvoirs publics demandent aux SIAE d’atteindre : • 25% de sorties durables • 60% de sorties dynamiques

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(*) : Structure d’Insertion par l’Activité Economique

Références et Parcours

Véronique passe entre 1993 et 1998, cinq ans dans le monde du conseil en organisation au sein de l'un des cabinets "Big Five", Coopers & Lybrand Consultants. Pionnière en son époque, elle y lance la branche Logistique, fonction devenant alors un domaine majeur dans les grandes entreprises. Forte de ce besoin constant d'innovation, elle rejoint l'aventure naissante de la téléphonie mobile en France et, successivement chez Debitel puis Bouygues Télécom, elle créée et gère des services clients, centres d'appel géants capable de traiter plus de 10 000 appels/jour.

Elle découvre alors le monde de l'insertion des personnes en situation d'exclusion, notamment au sein du mouvement Emmaüs, et travaille au développement des partenariats entre les entreprises sociales et les entreprises privées. Riche de cette double expérience, une nouvelle fois novatrice, elle créée en 2011 l'agence de conseil SO3, porteuse d'un nouvelle méthodologie, le Programme d'Engagement Citoyen où pourquoi et comment une entreprise peut nouer et renforcer ses liens avec la Société Civile au travers de sa politique RSE.

En 2001, pleine explosion de la bulle internet, Véronique relève le challenge du e-business et prend des fonctions de responsable commerciale chez un éditeur de solution software de place de marché, SAPMarkets. Suivant le développement du marché des solutions informatiques, elle évolue sur des fonctions de direction commerciale dans le secteur de l'ERP. Sa carrière professionnelle bascule dans le secteur social le jour où elle rencontre l'association SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage) et commence à y travailler bénévolement.

Véronique Robert

Elaboration du Programme d’Engagement Citoyen d’un bailleur social de la Ville de Paris :

Elaboration de la Politique d’Achats Socialement Responsables, Conception du Guide « Bien travailler avec les SIAE », Organisation d’un séminaire « Favoriser l’insertion professionnelle »

Développement de la politique partenariale d’une association d’handiculture avec mise en œuvre de la Revue « Handiplay » Jeunesse et Handicap Intervention sur la lutte contre la précarité énergétique avec préconisation de partenariats innovants tels que le Programme Médiaterre d’Unis-Cité Création et lancement d’une Chaire Entreprise Responsable et Citoyenne pour une Grande Ecole du bassin méditerranéen

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