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Septembre 2008

Haute-Savoie

SOMMAIRE

Introduction 2

Evolution de l'emploi sur 12 mois 3

Evolution de l'emploi salarié privé par secteurEvolution des effectifs de la fonction publique

Licenciements économiques 4

Equivalents temps plein en interim par secteur sur 12 mois 5

Evolution des intentions d'embauche sur 12 mois 6

Créations d'entreprises ou d'établissements par secteur 7

Marché du travail 8

Flux de formation par métier 9

Effort des secteurs sur les contrats de professionnalisation 10

Effort des secteurs sur les contrats d'apprentissage 11

Tableau de bord Emploi Formation - 74 - Haute-Savoie

INTRODUCTION

Page 2

En outre, l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2008 de la nouvellenomenclature d'activité, "NAF 2008", ne permet pas de comparer certainesdonnées 2008 à celles des années précédentes.

Consultables et téléchargeables sur le site internet du PRAO, www.prao.org,les tableaux de bord Emploi Formation 2008 sont destinés à l'ensemble desacteurs intervenant dans la construction et l'actualisation des diagnosticsterritoriaux emploi formation et des plans d'actions qui en découlent.


Dans le cadre de l'actualisation des diagnostics territoriaux et à la demandede l'Etat et de la Région, le PRAO a réalisé les "Tableaux de bord EmploiFormation 2008".

Disponibles à l'échelle territoriale, départementale et régionale, les tableauxde bord sont construits à partir de sources variées : DRTEFP - SEPES,Région Rhône-Alpes, Education Nationale, Unédic - Assédic des Alpes etAssédic Vallées du Rhône et de la Loire, INSEE, ANPE, AFPA, DRAF,DRASS et DRDJS.

Ils fournissent des éléments clés de l'emploi et de la formation tels que : - des données sur l'emploi dans les secteurs d'activité, - les principaux indicateurs sur le marché du travail, - les flux de formation.

L'édition 2008 des tableaux de bord se place dans la continuité de ceuxréalisés en 2007, tout en proposant quelques évolutions.

Ainsi cette édition propose des données sur l'évolution des effectifs de lafonction publique ou encore un traitement différent des indicateurs del'évolution des intentions d'embauche.

EVOLUTION DE L'EMPLOI SUR 12 MOIS

74 - Haute-SavoieEvolution de l'emploi salarié privé par secteur

Secteurs d'activité (NAF 21)Effectif

2006Effectif

2007Evolution 2007/2006

1 - Agriculture, sylviculture 19 21 n.s.

2 - Bâtiment travaux publics 17 352 17 821 2,7%

1 321 1 307 -1,1%

4 - Industries agro-alimentaires 6 010 6 040 0,5%

5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie 1 839 1 856 0,9%

35 160 34 238 -2,6%

7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir 869 806 -7,2%

8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton 5 375 5 199 -3,3%

9 - Edition, imprimerie, presse 1 037 1 002 -3,4%

10 - Industrie des matières plastiques 1 661 1 521 -8,4%

11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés 33 001 33 345 1,0%

12 - Garages de vente et réparation auto 5 451 5 331 -2,2%

13 - Agences de banques assurances et immobilier 9 375 9 409 0,4%

14 - Hôtels, restaurants, services touristiques 17 778 17 939 0,9%

15 - Transports, entrepôts et logistique 9 178 10 052 9,5%

16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables 24 627 25 320 2,8%

17 - Agences de services informatiques 1 526 1 520 -0,4%

18 - Etablissements d'enseignement et de recherche 2 719 2 840 4,5%

19 - Santé, action sociale, services aux personnes 14 712 15 141 2,9%

20 - Activités culturelles et sportives 3 342 3 447 3,1%

21 - Administration 4 597 4 587 -0,2%

Ensemble 196 949 198 742 0,9%

Source : Unédic (UNIstatis)

74 - Haute-SavoieEvolution des effectifs de la fonction publique

Pour la fonction publique d'Etat, les effectifs du ministère de la Défense ne sont pas pris en compte.Pas de données par ZTEF : seules les données départementales sont disponibles

Types de fonction publiqueEffectif

2003Effectif

2004Evolution 2004/2003

Fonction publique d'Etat 15 000 15 405 2,7%

Fonction publique Territoriale 15 928 16 490 3,5%

Fonction publique Hospitalière 7 428 7 568 1,9%

Ensemble 38 356 39 463 2,9%

Source : Insee enquête auprès des collectivités territoriales, Trésor public et Drass

Guide de lecture

Page 3Tableau de bord Emploi Formation - 74 - Haute-Savoie

3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets

6 - Industrie et artisanat de la métallurgie, mécanique, électricité, électronique

En 2007, le nombre d'emplois dans le secteur du Bâtiment et des travaux publics est de 17 821,soit une évolution de 2,7% par rapport à 2006.

Le 31 décembre 2004, l'effectif de la fonction publique d'Etat s'élève à 15 405, soit une évolution de 2,7% par rapport à 2003.

LICENCIEMENTS ECONOMIQUES

74 - Haute-Savoie

La nouvelle nomenclature d’activités françaises, NAF rév. 2 ou « NAF 2008 », est entrée en vigueurdepuis le 1er janvier 2008. Les éléments présentés ci-dessous tiennent compte de ces évolutions.Cette modification ne permet pas de comparer les données 2008 à celles de périodes antérieures.

Pour des raisons de secret statistique, tous les effectifs inférieurs à 3 sont "non significatifs" (n.s.).

Secteurs d'activité (NAF 2008)Effectif

janvier - mai 08

A - Agriculture, sylviculture et pêche 12

B - Industries extractives 4

C - Industrie manufacturière 277

D - Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné n.s.

E - Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution n.s.

F - Construction 93

G - Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 158

H - Transports et entreposage 23

I - Hébergement et restauration 119

J - Information et communication 22

K - Activités financières et d'assurance 17

L - Activités immobilières 15

M - Activités spécialisées, scientifiques et techniques 77

N - Activités de services administratifs et de soutien 6

O - Administration publique 16

P - Enseignement 9

Q - Santé humaine et action sociale 30

R - Arts, spectacles et activités récréatives 15

S - Autres activités de services 42

14

U - Activités extra-territoriales 16

Indeterminé 75

Ensemble 1 040Source : DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES

Guide de lecture

Page 4

T - Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre

De janvier à mai 2008, le nombre de licenciements économiques pour le secteur de l'industrie manufacturière s'élève à 277.


EQUIVALENTS TEMPS PLEIN EN INTERIM PAR SECTEURSUR 12 MOIS

74 - Haute-Savoie

Les missions d'intérim étant de durées différentes, les chiffres présentés ci-dessous sont la traductiondes missions en équivalent temps plein. Ces données sont disponibles au niveau départemental.

Secteurs d'activité (NES 36)Nombre de

missions ETP 2007Evolution

2007 / 2006

A0 - Agriculture, sylviculture, pêche 18 +B0 - Industries agricoles et alimentaires 414 -C1 - Habillement, cuir 6 +C2 - Édition, imprimerie, reproduction 33 +C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 81 +C4 - Industries des équipements du foyer 349 +D0 - Industrie automobile 77 -E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 50 +E2 - Industries des équipements mécaniques 1 074 +E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 327 +F1 - Industries des produits minéraux 65 -F2 - Industrie textile 19 -F3 - Industries du bois et du papier 69 -F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 328 +F5 - Métallurgie et transformation des métaux 2 190 +F6 - Industrie des composants électriques et électroniques 262 +G1 - Production de combustibles et de carburants n.s. n.s.

G2 - Eau, gaz, électricité 34 -H0 - Construction 1 570 -J1 - Commerce et réparation automobile 44 +J2 - Commerce de gros, intermédiaires 312 +J3 - Commerce de détail, réparations 249 +K0 - Transports 192 +L0 - Activités financières 28 +M0 - Activités immobilières 38 +N1 - Postes et télécommunications n.s. -N2 - Conseils et assistance 213 -N3 - Services opérationnels 183 +N4 - Recherche et développement 6 +P1 - Hôtels et restaurants 82 +P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 5 -P3 - Services personnels et domestiques 11 +Q1 - Éducation 6 -Q2 - Santé, action sociale 125 +R1 - Administration publique 4 =R2 - Activités associatives et extra-territoriales 14 +Non renseigné 41 -Ensemble 8 517 4%Source : DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES

+ : augmentation de l'intérim, souvent associée à une croissance de l'activité

- : diminution de l'intérim

= : pas d'évolution significativeGuide de lecture

Page 5

En 2007, le nombre de missions d'interim, en ETP, est de 8 517, soit une évolution de 4% par rapport à 2006.


EVOLUTION DES INTENTIONS D'EMBAUCHE SUR 12 MOIS

74 - Haute-SavoiePas de données par ZTEF : seules les données départementales sont disponibles.

Projets de recrutementsNombre de projets en 2008 : 22 767Evolution par rapport à 2007 : 1%

Projets de recrutements jugés difficiles en proport ion du nombre de projets 2008 63%Rappel de la proportion de projets jugés difficiles en 2007 : 55%

Projets de recrutements par famille de métiersStructure

2008Evolution

2008 / 2007

Fonctions d'encadrement 6% +0%

Fonctions administratives 6% +3%

Fonctions sociales et médico-sociales 7% -6%

Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services 47% +6%

Autres techniciens et employés 4% -11%

Ouvriers de la construction et du bâtiment 12% -19%

Ouvriers des secteurs de l'industrie 11% +10%

Autres métiers 7% +13%

Ensemble des projets de recrutement 100% +1%

Projets de recrutements par grand secteur d'activit éStructure

2008Evolution

2008 / 2007

Industrie (y compris IAA et Primaire) 14% +1%

dont Industrie Agro-Alimentaire (IAA) 2% -23%

Construction 12% -15%

Commerce 14% +23%

Services 60% +0%

Ensemble des secteurs 100% +1%

Source : Unédic - Assédic des Alpes et Assédic Vallées du Rhône et de la Loire

Enquête sur les besoins de main d'œuvre - BMO - de 2007 et de 2008

Guide de lecture

En 2008, le nombre de projets de recrutement est de 22 767.Par rapport à 2007, ce nombre a évolué de 1%.

En 2008, la proportion de projets difficiles est de 63%. En 2007, elle était de 55%.

Page 6Tableau de bord Emploi Formation - 74 - Haute-Savoie

En 2008, la part des fonctions d'encadrement dans les projets de recrutement est de 6%.Par rapport à 2007, elles sont en évolution de %.

En 2008, le poids des projets de recrutement dans le secteur de l'industrie est de 14%.Par rapport à l'année précédente, ils sont en évolution de 1%.

CREATIONS D'ENTREPRISES OU D'ETABLISSEMENTSPAR SECTEUR

74 - Haute-Savoie


Secteurs d'activité (NAF 21)Etablissements

existants

Nbre de créations en

2007

Taux de création

2 - Bâtiment travaux publics 5 969 813 14%

366 35 10%

4 - Industries agro-alimentaires 848 64 8%

5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie 45 n.s. n.s.

1 853 75 4%

7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir 141 15 11%

8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton 688 52 8%

9 - Edition, imprimerie, presse 304 35 12%

10 - Industrie des matières plastiques 76 n.s. n.s.

11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés 8 970 930 10%

12 - Garages de vente et réparation auto 1 191 118 10%

13 - Agences de banques assurances et immobilier 4 865 515 11%

14 - Hôtels, restaurants, services touristiques 5 040 390 8%

15 - Transports, entrepôts et logistique 1 182 92 8%

16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables 5 573 763 14%

17 - Agences de services informatiques 577 111 19%

18 - Etablissements d'enseignement et de recherche 532 97 18%

19 - Santé, action sociale, services aux personnes 5 548 608 11%

20 - Activités culturelles et sportives 4 588 478 10%

21 - Administration 401 13 3%

Ensemble 48 757 5 204 11%

Source : INSEE, répertoires SIRENE et SIRET

Guide de lecture

Page 7

En 2007, dans le secteur du Bâtiment et des travaux publics, on recense 5 969 établissements.

Dans ce secteur, 813 établissements ont été créés en 2007, soit un taux de création de 14%.Cela signifie que pour 100 établissements existants, 14 ont été créés.


Les créations (y compris reprises) d'entreprises sont nombreuses, surtout dans les secteurs d'activitééconomique où PME et PMI dominent. Le taux de création (créations / existants) est un indicateur dudynamisme du secteur et de la politique de l'aide à la création. Les suppressions sont nombreuses aussi. Elles ne sont pas présentées ci-dessous pour une question defiabilité : selon l'INSEE, une partie des disparitions d'entreprises ne sont pas déclarées au fichier SIRENE.

3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets


MARCHE DU TRAVAIL

74 - Haute-Savoie

Nombre de demandeurs d'emploi à fin mars 2008

Entre mars 2007 et mars 2008, le nombre de demandeurs d'emploi a évolué de -5,4%

Structure du chômage

Effectif% Effectif

totalEvolution 2008/2007

Moins de 26 ans 3 950 16% -7%50 ans et plus 4 245 18% -6%Demandeurs d'emploi depuis plus d'un an 5 282 22% -14%Demandeurs d'emploi bénéficiaires du RMI 1 400 6% -3%

Niveau de formation des demandeurs d'emploi

VI et V bisVIV et plusNon renseignéEnsemble

Source : ANPE - DRTEFP Rhône-Alpes - SEPES

Guide de lecture

Page 8

4 585 demandeurs d'emploi ont un niveau de formation VI et V bis, soit 19% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.


23 985 100%

A la fin du mois de mars 2008, le nombre de demandeurs d'emploi s'élève à 23 985, dont 44% sont des hommes.

3 950 demandeurs d'emploi ont moins de 26 ans soit 16% de l'effectif total. Cette proportion a évolué de -7% par rapport à l'année précédente.

10 150 42%65 0%

4 585 19%9 185 38%

23 985 44% 56%

Niveau de formation Effectif Répartition

Les données sur le marché du travail portent sur les catégories 1, 2, 3, 6, 7 et 8 de demandeurs d'emploi.

Effectif total % Hommes % Femmes

FLUX DE FORMATION PAR METIER

74 - Haute-Savoie

Domaines de métiers de la formation Scolaires Apprent isFormation continue "jeunes"

Formation continue "adultes"

Total

Métiers de l'agriculture et de l'aménagement 356 198 8 22 584

Métiers du bâtiment et des travaux publics 166 360 26 42 594

Métiers de la métallurgie et de la mécanique 403 98 37 86 624

Métiers de l'électricité et de l'électronique 389 85 474

Métiers de la maintenance 106 115 8 4 233

Métiers de la réparation automobile 59 283 342

118 58 15 6 197

46 46

Métiers de la filière bois et de l'ameublement 94 157 251

0

Métiers des transports et de la logistique 59 29 79 31 198

Métiers de bouche 164 164

Métiers de l'hôtellerie et de la restauration 379 187 24 42 632

Métiers du commerce et de la vente 615 267 40 17 939

Métiers de la gestion administrative 652 75 23 81 831

Métiers de la comptabilité 113 19 132

Métiers de l'informatique 124 124

Métiers de la santé 436 140 31 607

Métiers de l'action sociale 132 21 10 163

Métiers de la coiffure et de l'esthétique 21 164 185

56 24 12 6 98

Métiers du nettoyage et des services aux personnes 420 19 46 109 594

Ensemble 4 744 2 442 370 456 8 012

Source : Education Nationale - Région Rhône Alpes - AFPA - DRAF - DRASS -DRDJS

Guide de lecture

Page 9

Métiers de l'enseignement, du sport, de la culture et de la communication

En 2006, dans le domaine métier de la métallurgie et de la mécanique, 403 scolaires, 98 apprentis, 37formation continue ''jeunes'', 86 formation continue ''adultes'' sont entrés dans la vie active.


Les effectifs ci-dessous sont les entrées dans la vie active (poursuites d'études déduites), en 2006, après uneformation diplômante (par la voie scolaire ou l'apprentissage, du niveau V au niveau II) ou qualifiante (formationcontinue "jeunes" et "adultes"). Pour les formations continues, sont pris en compte les effectifs réels des stagiaires AFPA et les places "votées" deformation pour les demandeurs d'emploi, financées par la Région Rhône-Alpes.Attention à la localisation : les élèves, apprentis ou stagiaires sont comptés dans la zone géographique où se trouvel'établissement de formation, même s'ils résident dans une zone voisine.

Métiers des industries de procédé : agro-alimentaire, chimie, plasturgie

Métiers des industries des textiles, de l'habillement et du cuir

Métiers de l'imprimerie et de la communication graphique

EFFORT DES SECTEURS SUR LES CONTRATSDE PROFESSIONNALISATION

74 - Haute-Savoie


Secteurs d'activité (NAF 21)Effectif salarié

2007

Nombre de contrats

(avril 2006 - mars 2007)

Effort du secteur


2 - Bâtiment travaux publics 17 821 136 0,8%

3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets 1 307 7 0,5%

4 - Industries agro-alimentaires 6 040 26 0,4%

5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie 1 856 5 0,3%

34 238 216 0,6%

7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir 806 5 0,6%

8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton 5 199 27 0,5%

9 - Edition, imprimerie, presse 1 002 7 0,7%

10 - Industrie des matières plastiques 1 521 12 0,8%

11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés 33 345 388 1,2%

12 - Garages de vente et réparation auto 5 331 75 1,4%

13 - Agences de banques assurances et immobilier 9 409 124 1,3%

14 - Hôtels, restaurants, services touristiques 17 939 53 0,3%

15 - Transports, entrepôts et logistique 10 052 39 0,4%

16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables 25 320 261 1,0%

17 - Agences de services informatiques 1 520 5 0,3%

18 - Etablissements d'enseignement et de recherche 2 840 10 0,4%

19 - Santé, action sociale, services aux personnes 15 141 79 0,5%

20 - Activités culturelles et sportives 3 447 16 0,5%

21 - Administration 4 587 21 0,5%

Non renseigné n.s. 14 n.s.

Ensemble 198 742 1 530 0,8%

Source : Unédic (UNIstatis) - DRTEFP Rhône-Alpes

Guide de lecture

Page 10

Cela signifie que pour 1 000 salariés, on recense 8 contrats de professionnalisation.


Les données sur les contrats de professionnalisation, fournies par le SEPES (DRTEFP), portent surl'ensemble des contrats de professionnalisation signés sur la période d'avril 2006 à mars 2007. Les chiffreslivrés ci-après estiment donc les flux de contrats.


En 2007, le nombre d'emplois, pour la zone concernée, est de 198 742.

Le nombre de contrats de professionnalisation signés entre le 1er avril 2006 et le 31 mars 2007s'élève à 1 530, soit un effort général de 0,8%.

EFFORT DES SECTEURS SUR LES CONTRATSD'APPRENTISSAGE

74 - Haute-Savoie


Secteurs d'activité (NAF 21)Effectif salarié

2007

Nombre d'apprentis

au 31/12/2007

Effort du secteur


2 - Bâtiment travaux publics 17 821 1 183 6,6%

3 - Centrales de production électrique, traitement des déchets 1 307 39 3,0%

4 - Industries agro-alimentaires 6 040 325 5,4%

5 - Industries et laboratoires de chimie et pharmacie 1 856 8 0,4%

34 238 346 1,0%

7 - Industrie et artisanat du textile, habillement et cuir 806 5 0,6%

8 - Scieries, fabrique de meubles, papier-carton 5 199 88 1,7%

9 - Edition, imprimerie, presse 1 002 10 1,0%

10 - Industrie des matières plastiques 1 521 4 0,3%

11 - Commerce et magasins alimentaires ou spécialisés 33 345 519 1,6%

12 - Garages de vente et réparation auto 5 331 495 9,3%

13 - Agences de banques assurances et immobilier 9 409 30 0,3%

14 - Hôtels, restaurants, services touristiques 17 939 324 1,8%

15 - Transports, entrepôts et logistique 10 052 45 0,4%

16 - Intérim, cabinets conseil, experts-comptables 25 320 173 0,7%

17 - Agences de services informatiques 1 520 28 1,8%

18 - Etablissements d'enseignement et de recherche 2 840 13 0,5%

19 - Santé, action sociale, services aux personnes 15 141 403 2,7%

20 - Activités culturelles et sportives 3 447 28 0,8%

21 - Administration 4 587 121 2,6%

Ensemble 198 742 4 445 2,2%

Source : Unédic (UNIstatis) - Région Rhône-Alpes

Guide de lecture

Page 11

L'effort général des secteurs est de 2,2%. Cela signifie que pour 100 salariés, on recense 2,2 apprentis.

NB : 4 158 apprentis sont formés dans le département de la Haute-Savoie.


Les chiffres présentés ci-dessous correspondent au nombre d'apprentis en formation dans les CFA de larégion Rhône-Alpes et accueillis dans une entreprise située sur la zone géographique concernée, au 31décembre 2007.Ce périmètre est différent de l'ensemble des jeunes ayant un contrat d'apprentissage en Rhône-Alpes,puisque ces derniers peuvent suivre une formation dans une autre région. Inversement tous les jeunesformés en Région Rhône-Alpes ne sont pas représentés puisque ceux-ci peuvent réaliser leur contratd'apprentissage dans une entreprise hors région.


En 2007, pour le département, le nombre d'emplois est de 198 742.

Au 31 décembre 2007, le nombre d'apprentis dont l'entreprise d'accueil se situe dans le département s'élève à 4 445.

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