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/// La réussite commence par une bonne info ///
Journal de la HELHa - N°7 - Octobre 2014
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Chers Collègues,
En ce jour de rentrée académique, je vous souhaite une excellente année 2014-2015. Que celle-ci soit source d’épanouissement dans l’ensemble des composantes professionnelles et familiales de votre vie.
Ce mot de "bienvenue" n’est pas vide de sens. Au contraire. La HELHa se démarque par sa qualité d’accueil et d’ouverture. Un accueil de tous. Etudiants. Enseignants. Membres du personnel administratif et technique. Et ce, dans la diversité et le respect des différences et la prise en compte des potentialités et des difficultés de chacun.
Par cette ouverture, notre Haute Ecole veut former des professionnels capables de contribuer au développement d’une société démocratique, pluraliste et
solidaire. Une société fondée sur le respect des droits humains et sous-tendue par une perspective de développement durable dans ses aspects écologiques, sociaux, économiques et politiques. Une Haute Ecole, aussi, ancrée dans les besoins de la société. Une Haute Ecole en phase avec l’ensemble des acteurs de l’enseignement.
Ce sont là des priorités essentielles. Puissions-nous les intégrer au mieux dans notre pratique quotidienne.
Jean-Luc Vreux, Directeur-Président de la HELHa
éDITO
agronomique, arts appliqués, économique, paramédical, pédagogique, social, technique
sur Facebook, retrouvez les pages officielles de chaque catégorie de la helha !
Découvre les avantages et comment en profitersur http://www.helha.be/linkedin
La Haute école
est une des premières écoles belges
présentes officiellement sur
La HE a franchi le seuil des 9000 étudiants ! Quelques chiffres de rentrée (chiffres arrondis)
La population totale par Catégorie :
Agronomie 340
Arts Appliqués 240
Economique 980
Paramédical 2540
Pédagogique 2040
Social 1560
Technique 1340
Laboratoire de chimie
Le Service Social
Auxipress
HELHa Sport
Le Bureau International
La HELHa sur LinkedIn
Animation spirituelle sur le campus montois
Chose promise, chose tant attendue et … finalement chose bien érigée.Quelle belle rentrée académique pour les étudiants et enseignants de la catégorie technique et plus particulièrement les chimistes et biochimistes. Nous déménageons dans de toutes nouvelles installations lumineuses et parfaitement adaptées aux activités de laboratoire didactique et de recherche.
Nous pouvons nous enorgueillir d’avoir aujourd’hui un véritable hall industriel équipé des principales opérations unitaires du génie des procédés. De plus, le CERISIC vient d’acquérir une salle à brasser et les fermenteurs d’une microbrasserie dont la capacité de production peut monter jusqu’à 200 litres par brassin. Cette salle sera tout naturellement placée au cœur du hall industriel. Tous les étudiants de la catégorie technique pourront y réaliser des travaux pratiques tant en (bio)chimie, qu’en régulation, thermique, … .Nous possédons également un laboratoire de chimie analytique instrumentale comprenant une zone thermostatisée capable d’accueillir les équipements sensibles aux fluctuations de température tels que GC-MS, HPLC, … . Enfin, nous profiterons d’un merveilleux laboratoire de microbiologie de belle taille et muni d’un sas réglementaire d’habillage.
La sécurité a été le maître mot durant toute la conception et la réalisation de ce nouveau bâtiment. Il est en effet, de plein pied, chaque laboratoire possède ses évacuations d’urgence directement tournées vers l’extérieur. De plus, chaque zone est munie des équipements de protection indispensables tels que hottes extractives, douches, rinces-œil, …
Notre Haute Ecole peut être fier de son bel investissement et nous vous assurons que les étudiants et enseignants de la catégorie vont en prendre le plus grand soin tout en y réalisant des manipulations à la pointe du progrès. ■ Nicolas Velings, coordinateur de la section "ingénieur industriel chimiste et biochimiste".
La Cellule Communication s’est dotée d’un nouvel outil de gestion quotidienne de l’information : Auxipress. Cet organisme assure un suivi très précis de la presse écrite et online pour la Belgique et le Luxembourg (presse francophone). Les articles sélectionnés sont envoyés de manière quotidienne à la HELHa en fin de journée. On parle de vous ou de votre département dans la presse ? La Cellule Communication s’engage à vous transférer immédiatement tout article vous concernant ! ■
Une nouvelle asbl vient d’être portée sur les fonts baptismaux ! Son objet sera la promotion, l’organisation et la coordination de toutes les activités sportives au sein de la HELHa. L’objectif de cette association est également de représenter structurellement la HELHa au sein de l’ASEUS - Association Sportive de l’Enseignement Universitaire et Supérieur (plus d’informations sur le site www.aseus.be) Cette nouvelle association a été constituée officiellement à l’occasion d’une assemblée générale constituante qui s’est déroulée le jeudi 11 septembre. ■
Il n’y a pas longtemps, LinkedIn lançait les pages universités. Dans le but de mettre en place de nouveaux outils utiles pour ses étudiants, la HELHa est désormais une des premières écoles belges présentes officiellement sur le réseau social professionnel numéro un dans le monde. LinkedIn revendique à l’heure actuelle plus de 300 millions de membres issus de 170 secteurs d’activités dans plus de 200 pays et territoires. Il fonctionne sur le principe de la connexion et du réseautage.
LinkedIn peut être utilisé pour tout ce qui concerne la vie professionnelle : trouver du travail, des employeurs, des prestataires, développer les affaires, etc.
Pratiquement, il vise à créer une relation de confiance entre des professionnels, des étudiants et des entreprises afin que chacun puisse mobiliser ces ressources en ligne pour acquérir ou développer de nouvelles idées, obtenir des opportunités d’emploi, bénéficier des communautés d’experts qui existent sur le réseau, faire du crowdsourcing (pour les entreprises principalement), etc.
Déjà 3000 membres HELHa
La HELHa sur LinkedIn permet aux 1800 étudiants diplômés chaque année de rester en contact, mais aussi de faciliter les relations entre anciens et nouveaux étudiants.
Grâce à Linkedin, que vous soyez professeurs ou étudiants, vous pouvez :
- suivre l’activité professionnelle de la HELHa (être au courant des nouveaux projets et des événements) ;
- retrouver des anciens (pour les étudiants, cette ressource peut leur permettre de décocher plus facilement un stage) ;
- contacter des personnes dont le profil vous paraît judicieux pour une autre orientation de vie ;
- découvrir qui, parmi vos amis et vos connaissances, est passé par la HELHa ;
- partager avec les groupes d’anciens…
Alors, pourquoi pas vous ? Vous trouverez toute la procédure pour rejoindre le réseau de la HELHa via :
http://www.helha.be/linkedin/ ■
Le Bureau International a pour mission de donner une dimension NATIONALE et INTERNATIONALE à la HELHa.
Au sein de notre Haute Ecole, nous déployons une politique volontariste de mobilité tant en Belgique qu’à l’étranger.
Les membres du personnel enseignant et administratif et les étudiants participent depuis de nombreuses années à des programmes de mobilité tels que les programmes Erasmus+, Comenius, Erasmus Belgica, Trialogue, Fame, AESI Langues, Assistanat WBI, …
Les tâches principales du BI, en collaboration avec les différents coordinateurs Relations Internationales de section, se répartissent entre l’organisation administrative et pratique des programmes et déplacements, l’information vers le personnel et les étudiants souhaitant partir à l’étranger et la gestion de l’accueil des enseignants et étudiants étrangers.
La HELHa compte une soixantaine de partenariats en Europe et hors Europe ainsi qu’une vingtaine avec la Communauté Flamande.
Ceci permet à nos étudiants, mais aussi aux étudiants des institutions partenaires qui sont accueillis à la HELHa, d’y effectuer une partie de leur cursus académique ou leur stage.
Le Bureau International est constitué de :
Isabelle SIGHEL (Bassin de Charleroi)coordinatrice institutionnelle HELHa Chaussée de Binche, 159 - 7000 Mons Tél. 065/40.41.66 - 0475/76.28.35
Christian GOETHALS (Bassin de Mons) Chaussée de Binche, 159 - 7000 Mons [email protected] Tél. 065 40 41 66
Dominique LEFEBVRE (Bassin de Tournai) Quai des Salines, 28 - 7500 Tournai [email protected] Tél. 069 89 05 05
Le Bureau International vient de publier une brochure bilingue (Français - Anglais) qui évoque toutes les possibilités de mobilité. ■
Comme il est écrit dans le PPSC: "Notre école s’efforce d’offrir à chacun la liberté de construire sa propre identité en favorisant des espaces spécifiques d’expression, d’éveil, de réflexion et une recherche sur la foi, en même temps que, complémentairement, elle permet et encourage même les expressions de foi et d’engagement chrétien de tous ses membres. Elle favorise toute initiative visant au ressourcement tant des membres du personnel que des étudiants."
Très concrètement, nous proposons par exemple d’organiser des célébrations aux moments importants de l’année liturgique (Avent, Carême, …) et d’imaginer des activités en collaboration avec l’aumônerie montoise. À l’occasion d’événements d’actualités, pourquoi ne pas rebondir sur celles-ci en invitant des conférenciers ? Un local a été réservé sur le campus montois comme lieu de recueillement : comment l’aménager pour qu’il soit accueillant?
Pour le reste, et c’est ce qui paraît le plus important, l’animation spirituelle sera ce que les membres (personnels et étudiants) intéressés par cet aspect veulent en faire.
Pour tout renseignement complémentaire : [email protected] ■
Le Service Social est assuré par les travailleurs sociaux. Ils organisent une permanence hebdomadaire sur chaque implantation HELHa. Le travailleur social reçoit chaque étudiant en toute confidentialité. Il est tenu au secret professionnel.
Le travailleur social peut :
- Effectuer avec l’étudiant des démarches en matière de bourse d’études, de mutuelle, d’allocations familiales, de défense des droits de locataire, d’introduction d’un dossier CPAS, …
- Réfléchir avec l’étudiant à d’éventuels problèmes personnels ou familiaux et lui apporter des renseignements afin de choisir la solution la plus adéquate.
- Soutenir l’étudiant en situation de grande difficulté financière via une intervention financière individuelle de soutien (cfr conditions d’octroi).
Une équipe au service des étudiants Pour les implantations de MONSMadame Martine HONOREZGSM 0479 92 22 33 (horaire scolaire)email [email protected]ée de Binche, 159 à MonsPour les implantations deTOURNAI - LEUZE - MOUSCRONMadame Carine DEMEDTSGSM 0491 07 28 62 (horaire scolaire)email [email protected] des Salines, 28 à Tournai
Pour les implantations du bassin de CHARLEROI - FLEURUS - GOSSELIES - LOUVAIN-LA-NEUVEMonsieur Chandu VAN NIEUWENHOVE
GSM 0477 07 50 36 (horaire scolaire)
email [email protected]
Rue Trieu Kaisin, 134 à Montignies-sur-Sambre
Pour les implantations de
LA LOUVIERE - BRAINE-LE-COMTE - JOLIMONT
Travailleur social : Madame Marie-Noëlle Scoyer
GSM 0492 73 94 04 (horaire scolaire)
email [email protected]
Rue des Postes, 101 à Braine-Le-Comte
Le Service Social vient de publier un flyer avec les éléments d’information essentiels.
Festif’Art
15 ans de formation
en imagerie médicale
Trialogue 2015 : Charleroi, Wake Up !
En mars 2012, l’Institut Cardijn a fêté son 90e anniversaire en organisant trois jours de colloque sur le thème de l’art dans le travail social, des rencontres dont Culture et Démocratie publie aujourd’hui le compte-rendu. Il s’agit de fournir un support de réflexion aux travailleurs afin de "rééenchanter" le social à travers l’art. Cela peut passer par différentes disciplines, par une nouvelle place des travailleurs sociaux dans le monde culturel, l’accès au monde artistique dans le cadre d’une thérapie ou d’une revalorisation de soi. Enfin, l’ouvrage n’oublie pas les limites de ces propositions. "Culture et travail social, rééenchanter le social", Culture et Démocratie. Disponible gratuitement en pdf ou en version papier (15€) sur www.cultureetdemocratie.be/documents/CARDIJN. ■
Un événement d’importance le 8 novembre prochain, le Radiographers’Day ! Quatre Hautes Ecoles, qui proposent la formation de Technologue en imagerie médicale, organisent des conférences dans chacune de leur implantation. La HELHa a choisi de communiquer sur l’évolution de la formation et de la profession. Pour tout renseignement :
http://www.helha.be/agenda-evenement-helha/radiographers-day/. ■
Le Comité de gestion du Fonds Prince Philippe – Enseignement supérieur 2014 a octroyé une aide financière de 1500 euros au département paramédical de Gilly pour son projet "Trialogue Gilly 2015 : Charleroi, Wake Up !""Je suis vraiment très contente, nous confie Béatrice Gobbe, directrice, d’apprendre que notre projet a été de nouveau sélectionné. Ce budget va nous permettre d’intensifier encore nos échanges avec nos partenaires de Turnhout et de fêter nos 10 ans d’échanges linguistiques. Cette semaine passée en immersion est une réelle opportunité de rencontres, de découvertes culturelles et de développement personnel et professionnel pour nos étudiant(e)s de 1re année et 2e année en soins infirmiers et sages-femmes. Merci à tous les acteurs du projet et tout particulièrement à Mme Watelet pour son dévouement, sa persévérance, son professionnalisme et surtout son enthousiasme communicatif pour ce projet ! Tout grand merci également à Mme Carollo". ■
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Tout ce qu’il faut savoir
concernant les frais d’inscription
Les frais d’inscription sont constitués d’un minerval et de frais d’études.
Un étalement de paiement des frais d’études est possible.
Le remboursement des frais d’inscription est intégral si vous êtes étudiant boursier et pourra être obtenu dès que vous apporterez la preuve de l’obtention de ce statut.
Votre demande d’allocation d’études doit être introduite (sous pli recommandé) dès le 1er juillet auprès du Service d’Allocations d’Etudes compétent (SAE) même si, à cette date, vous ne disposez pas encore de toutes les attestations. Les demandes sont examinées suivant leur ordre de rentrée.
Il est possible de faire sa demande via internet au moyen d’un lecteur de carte d’identité (étudiant(e)), relié à un ordinateur : www.allocations-etudes.cfwb.be
Voir démo : https://www.youtube.com/watch?v=tbFb80VuIYA
A partir de cette année académique 2014-2015, le remboursement des syllabus et notes de cours obligatoires sera effectué automatiquement dès que l’école vous aura identifi é comme étant boursier (c’est-à-dire dès que vous aurez remis votre attestation d’octoi d’allocation d’études).
Si vous n’êtes pas boursier, il est possible d’obtenir une réduction de frais d’études dans certaines conditions (condition modeste).
De plus, les membres d’une même famille inscrits au sein de la HELHa peuvent bénéfi cier d’une réduction.
Pour de plus amples renseignementsVous pouvez vous adresser au travailleur social de votre implantation ou consulter le site internet : http://www.helha.be/service/services/service-social.
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Intervention fi nancière sociale
L’étudiant en situation fi nancière diffi cile et en principe provisoire pourrait introduire une demande d’intervention de soutien fi nancier pour les frais de scolarité suivants :
✓ Frais d’études inclus dans le droit d’inscription,
✓ Matériel didactique,
✓ Logement,
✓ Déplacement habituel,
✓ Stage,
✓ Frais d’équipement,
✓ Voyage d’études,
✓ TFE,
✓ Frais liés à la mobilité étudiante, ...
Ce soutien fi nancier
- peut être sollicité à tout moment dans le courant de l’année académique,
- ne portera que sur les frais scolaires déjà engendrés au moment de la demande,
- pourrait être renouvelé plusieurs fois dans l’année si vous rencontrez de nouvelles diffi cultés,
- est non remboursable.
Le formulaire de demande est téléchargeable sur le site internet ou disponible auprès du travailleur social. Le travailleur social peut vous aider à remplir votre dossier. Une fois complet, ce dossier doit lui être remis.
Plus d’infos sur www.helha.be
Ne portez pas seul(e) tous vos soucis…
Confi ez-vous ou faites-vous aider de manière anonyme…
Le plus dur sera le premier pas…
Le Service Socialdes étudiants
Ta mobilité commence iciYour mobility starts here
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Afin de renforcer notre position d’acteur de référence de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles pour la formation de professionnels à hautes valeurs ajoutées, la HELHa a choisi 7 axes stratégiques sans hiérarchie :
• L’accompagnement des étudiants
• La professionnalité des enseignants
• Les relations avec l’enseignement secondaire
• Le management participatif
• La qualité des infrastructures
• La formation continue et de la recherche
• Les partenariats avec les autres acteurs concernés par l’enseignement
supérieur. Ce dernier axe est transversal aux six précédents.
• Ces axes sont prioritaires. Il est donc essentiel que la HELHa
développe des actions pour chaque axe.
• Pour chacun de ceux-ci, une commission sera créée. Celle-ci sera
amenée à piloter la mise en œuvre, ce qui suppose notamment
le travail et la finalisation des éléments d’opérationnalisation.
En fonction de l’avancement du travail, les commissions
pourront, en fonction des besoins, créer des groupes de
travail ou des sous-commissions.
La HELHa en quelques chiffres...
La HELHa, un acteur de référence de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles pour la formation de professionnels à hautes valeurs ajoutées : compétence, épanouissement et solidarité.
étudiantsdiplômespour l’année 2014-2015
de filles de garçons
délivrés chaque année
9000 175060% 40%
membresdu personneladministratif, enseignant, ouvrier statutaire, contractuel ou vacataire
1000millions d’eurosde budget annuel
dépenses en personnel
dépenses de fonctionnement et aux investissements44 85%
15%
Les priorités de la HELHa
Ces priorités ont été approuvées lors de l’O.G. du mardi 23 septembre dernier. Elles s’inscrivent dans la lignée du projet pédagogique, social et culturel de la HELHa.
1. Une Haute École empreinte de valeurs humanistes attentive au bien-être de ses membres.
La HELHa se démarque par sa qualité d’accueil et d’ouverture : un accueil de tous, étudiants, enseignants et membres du personnel administratif et technique, dans la diversité et le respect des différences, avec la prise en compte des potentialités et l’attention aux difficultés de chacun. Plus particulièrement, les étudiants y sont reconnus comme sujets et acteurs de leur formation.
La Haute École veut, par cette ouverture, former des professionnels capables de contribuer au développement d’une société démocratique, pluraliste et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et sous-tendue par une perspective de développement durable dans ses aspects écologiques, sociaux, économiques et politiques.
2. Une Haute École en prise avec les besoins de la société
La HELHa est au cœur de la société. Cette société est caractérisée par des évolutions rapides. Former des professionnels, c’est leur donner les moyens d’ancrer l’apprentissage de leur métier dans la réalité de ces évolutions, tout en garantissant discernement et distance critique tant dans le milieu du travail que dans le rapport à l’environnement.
La HELHa soutient ainsi auprès des étudiants le développement de la capacité d’innovation et de créativité, ainsi que l’autonomie et la curiosité, compétences
essentielles en regard des contextes professionnels mouvants dans lesquels ils auront à s’inscrire.
Les nombreux contacts et projets avec les milieux professionnels, de même que la recherche et la formation continue, constituent les leviers privilégiés pour alimenter l’interaction entre le monde académique et les besoins de la société.
3. Une Haute École de professionnels
La HELHa est avant tout une Haute Ecole de "pro". Ainsi la HELHa permet un accès à un panel étendu de professions. Qu’il s’agisse de bacheliers, de masters ou de spécialisations, la HELHa offre un enseignement supérieur professionnalisant de qualité. La Haute École est également un lieu de vie, ancrée dans son environnement. Cela se concrétise par une multitude de projets menés par des équipes dynamiques. Ces projets culturels, sociaux ou conviviaux participent également au professionnalisme des étudiants de la HELHa.
Pour permettre ce professionnalisme, la HELHa est tout particulièrement attentive à la professionnalisation de son corps professoral. Elle soutient la formation tout au long de la carrière mais aussi les projets de valorisation, de recherche ou de publication de ses membres. En outre, elle se dote d’une organisation performante au service de ses membres dont la qualité est reconnue par l’ensemble des parties prenantes.
L’ensemble des actions de la HELHa sont également renforcées par un profond ancrage dans la réalité des milieux professionnels.
4. Une Haute École centrée sur l’étudiant et son épanouissement
La HELHa est non seulement un lieu de formation au plus haut niveau, tant générale que spécialisée, tant théorique que pratique, mais elle est aussi un lieu de proximité
pédagogique qui promeut l’autonomie et l’épanouissement des étudiants. Elle veille à ce que l’étudiant soit acteur de sa réussite mais aussi à ce qu’il puisse trouver un cadre accueillant empreint d’un climat favorable à son épanouissement. Au-delà de la formation à la technicité d’un métier, la Haute École accompagne ainsi les étudiants dans le développement de compétences relationnelles et d’engagement. Ces compétences sont essentielles pour leur permettre de jouer leur rôle de citoyens responsables et susceptibles de prendre une place active tant dans la vie professionnelle que dans la vie sociale, économique et culturelle. Elle tient à les sensibiliser tant aux réalités socioculturelles régionales qu’à une ouverture internationale.
5. Une Haute École en phase avec tous les acteurs de l’enseignement
Parmi les acteurs qui constituent le paysage de l’enseignement supérieur, la HELHa propose aux étudiants un enseignement professionnalisant, en connexion constante avec l’enseignement secondaire, le monde professionnel et l’évolution des métiers. Elle propose un enseignement qui veut offrir, en partenariat avec les acteurs de l’enseignement supérieur et notamment ceux du Pôle hainuyer, une garantie de qualité pour l’implication des futurs professionnels dans le monde d’aujourd’hui et de demain. Dans le respect de l’identité et des atouts des partenaires, elle peut constituer un tremplin vers d’autres formes d’enseignement, avec de nombreuses passerelles vers des masters de type long en Hautes Ecoles ou à l’Université ou avec des prolongements possibles vers l’enseignement de promotion sociale ou des formations tout au long de la vie. ■
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Organigramme de la HELHa Who’s who (le personnel administratif)*
Petit guide pratique de la HELHa (Administration Centrale)
Les centres de Documentation de la HELHaLa Brochure "Bienvenue"
En fonction de la réforme des structures, les DCA sont devenus, depuis le 15/09/2013, des Directeurs de département.
directeur-présidentJean-Luc Vreux
Chaussée de Binche 159 7000 MONS
Tél 065/40 41 41directrice catégorie
agronomiqueAnnick Boullar
Rue de Bruxelles 99-1016220 FLEURUS
Tél 071/81 15 89
directeur catégorie arts appliqués
Michel PetteauChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 43
directeur-président adjoint Philippe Declercq
Chaussée de Binche 159 7000 MONS
Tél 065/40 41 41
directeur catégorie paramédicale Edouard Bouffioulx
Chaussée de Binche 1597000 Mons
Tél 065/40 41 42
directrice départementFleurus
Annick BoullarRue de Bruxelles 99-101
6220 FLEURUSTél 071/81 15 89
directrice département gilly
Béatrice GobbeRue de l’Hôpital 27
6060 GILLYTél 071/42 33 33
directeur département la louvière
Johan CorijnRue Ferrer 159
7100 LA LOUVIÈRETél 064/23 37 59
directeur département type court montignies
Vincent LigotRue Trieu Kaisin 134
6061 MONTIGNIES-SUR-SAMBRETél 071/20 27 91
directeur département type long montignies
Vincent LigotRue Trieu Kaisin 134
6061 MONTIGNIES-SUR-SAMBRETél 071/20 27 91
directrice département tournai-mouscron
Catherine BonteQuai des Salines 28
7500 TournaiTél 069/89 05 10
— Rue du Couvent, 82
7700 Mouscron Tél 056/48 10 70
directrice département Braine-le-comte
Dominique JanssensRue des Postes 101
7090 BRAINE-LE-COMTETél 067/55 47 37
directeur catégorie pédagogique
Marc DegandChaussée de Binche 159
7000 MonsTél 065/40 41 89
directeur département gosseliesPierre Piret
Rue Circulaire 46041 GOSSELIESTél 071/35 29 34
directeur département leuze
Vincent CappeliezTour Saint Pierre 9
7900 LEUZETél 069/67 21 00
directrice département loverval
Isabelle SighelPlace Brasseur 66280 LOVERVALTél 071/43 82 11
directeur département mons
Vincent CappeliezChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 89
directrice département type court l-l-n
Béatrice DerroitteRue de l’Hocaille 10
1348 LOUVAIN-LA-NEUVETél 010/48 29 62
directrice départementmons
Marina FinetChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 45
directrice départementtype long l-l-n
Béatrice DerroitteRue de l’Hocaille 10
1348 LOUVAIN-LA-NEUVETél 010/48 29 62
directeur catégorie sociale
Paul LodewickChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 85
directeur départementtournai
Philippe De ConinckQuai des Salines 28
7500 TOURNAITél 069/ 89 05 06
directrice départementmontignies
Dominique MeunierRue Trieu Kaisin 134
6061 MONTIGNIES-SUR-SAMBRETél 071/20 22 80
directeur catégorie économique
Etienne LhôteChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 44
directeur département de la louvière
Xavier DelgrangeRue de Belle-Vue 327100 LA LOUVIÈRETél 064/23 76 23
directeur département Fleurus-montignies
José StevenneRue Trieu Kaisin 134
6061 MONTIGNIES-SUR-SAMBRETél 071/20 27 90
directeur département mons
Geoffrey Delcroix Chaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 44
directeur catégorie technique
Dominique MasyChaussée de Binche 159
7000 MonsTél 065/40 41 46
directeur départementtype long
charleroi - monsJacques NeirynckGrand’Rue 185
6000 CHARLEROITél 071/41 94 40
— Chaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 42 - Ext. 513
directeur départementtype court - tournai
Patrick DemeulenaereRue Frinoise 127500 TOURNAI
Tél 069/89 05 60
directeur départementtype court - charleroi
Etienne GravyGrand’Rue 185
6000 CHARLEROITél 071/41 94 40
directrice départementtype court - mons
Martine GérardChaussée de Binche 159
7000 MONSTél 065/40 41 42 - Ext. 512
Depuis plusieurs années, la HELHa publie en octobre, à destination de l’ensemble des membres du personnel, une brochure intitulé "Bienvenue". Celle-ci est un "vade-mecum", un recueil comprenant l’ensemble des éléments d’information sur la structure et les missions de la HE, ainsi que toutes les procédures à respecter dans telle ou telle circonstance particulière.
Cette année-ci, cette brochure de 77 pages n’existera pas sous la forme papier. Elle est déjà intégrée à l’intranet : http://intranet.helha.be/?page_id=20.
Cependant, afin que vous puissiez garder les informations essentielles à portée de main (c’est aussi un des buts de tout vade-mecum), le présent HELHactu constitue, en quelque sorte, un condensé (bien imparfait) de cette véritable "Bible".
Dans son intégralité, la brochure comprend :
- Mot d’introduction de Jean-Luc Vreux, Directeur-Président de la HELHa -
- La HELHa : Les 7 catégories / Le type court - le type long / Les objectifs et les valeurs de la HE/ Les missions / Organigramme / Implantations de la HELHa / Les Organe et Conseils de participation dans la Haute école
- Service du personnel : Feuilles de paie et f iches f iscales / Informations et communications avec le service du personnel / Que faire en cas d’absence ? / Comment êtes-vous assuré à la HELHa ? / Service comptable / Accompagnement suite à l’évaluation de fonction / L’évaluation des enseignements par les étudiants (EEE)
- Le CAPAES
- Le Service pédagogique
- La Cellule qualité
- Le Service social des étudiants
- La Cellule communication
- Relations internationales
- Ressources informatiques de la HELHa / Claroline dans la HELHa / Accès à la plateforme Claroline HELHa
- Les Centres de documentation
- Petit guide pratique de la HELHa
- Quelques documents de référence dans la HELHa
- Règlement des Études et des Examens.
Sites Responsables Téléphone Email
Site de FleurusVermeulen Steve
071 81 15 89
Vonêche Véronique [email protected]
Site de MonsDieu isabelle
065 40 41 [email protected]
Dath annick [email protected]
Site de MontigniesVermeulen Steve
071 20 22 84
laurent catherine [email protected]
Site de Jolimont De BuSSchere marie-louise 064 23 37 71 [email protected]
Site de La Louvière legrain Dominique 064 23 76 23 [email protected]
Site de Braine-le-Comte
miletto annick067 55 47 37
maiStriaux Véronique [email protected]
Sites Tournai-Mouscron
michel anne 069 89 05 13 (Tournai) [email protected]
Verpeut Stéphanie 056 48 10 80 (Mouscron) [email protected]
Site de Gilly StranarD Sabine 071 42 33 33 extension 4 071 28 01 94 [email protected]
Site de Gosselies
gillet Dominique
071 35 29 34
Damay [email protected]
Francq myriam [email protected]
Site de LeuzemaSai marie-paule
069 67 21 00
Dehouck pauline [email protected]
Site de Loverval moularD nathalie 071 43 82 11 [email protected]
Site de Louvain-la-Neuve Deweer lucie 010 48 29 90 [email protected]
Départements/orientations nom et prénom personnel etudiants
Administration centrale preat catherine • Agronomique AIBT / Technologie animalière BroSteaux martine • •Arts appliqués Mons DuranD Valérie • •Economique Fleurus BroSteaux martine • •Economique La Louvière Vranckx philippe • •Economique Mons lantreBecq marie-claire •
SauVier Francis • •Economique Montignies lemal marianne •Paramédical Fleurus BroSteaux martine • •Paramédical Gilly pierarD noémie •Paramédical Gilly (ACC) Draye pascaline •Paramédical Gilly (SIAMU – ONCO) wery François-xavier •Paramédical Gilly (TIM) loSSeau Florence •Paramédical Jolimont DelcorpS pascale •Paramédical Montignies (Ergo) agoStini eliane • • Paramédical Montignies (Kiné) georgeS catherine •Paramédical Mouscron Bonte catherine •
winDelS maggi •Paramédical Tournai Bonte catherine •
taVernier gwenaëlle •Dumortier Véronique •
Pédagogique Braine-le-Comte FlamanD philippe •Villani giuseppe •
Pédagogique Gosselies weyne Séverine •laBerger patricia •haine Françoise •
Pédagogique Leuze-en-Hainaut alFonSo Vanessa •lemoine Stéphanie •
Pédagogique Loverval StaFFolini Vanessa •Pédagogique Mons cappelieZ Vincent •
honore Sophie •Social Charleroi tenret catherine •
piekarSki Dorothée •SmetS isabelle •
Social Louvain-la-Neuve [TC] SomerhauSen martine •BoSman anne-Sophie •
Social Louvain-la-Neuve [TL] tamignau Valérie •Social Mons goBlet Véronique • •
gratoir marie-paule •Social Tournai (GRH) Deconinck ludivine •Social Tournai (COM) Durieu alison •Social Tournai (COM) honore cécile • •Technique court et long Charleroi SomVille pascal • •Technique court Charleroi SmetS isabelle •Technique Mons [TC] Donnay nathalie •
gerega anna •VilerS muriel •
Technique Mons [TC-TL] DinDeleux Denis •Technique Mons [TL] VanDenBroucke nathalie •
Swennen aurore •Technique Tournai DeSmonS Sabine • •
Départements nom et prénom téléphoneaccueil campuS monS werrion andrée 065 40 41 42
petteau christine 065 40 41 42
michel audrey 065 40 41 42
logiStique campuS monS
Logistique Campus Mons (responsable) Saey michel 0477 22 28 96
Logistique Campus Mons michel audrey 0498 28 36 99
legranD Dimitri
ouVrierS relaiS mDp
Ouvriers Campus Saey michel 0477 22 28 96
Ouvriers Louvain-la-neuve SomerhauSen martine 010 48 29 62
Ouvriers Gilly piérarD noémie 071 42 33 33
Ouvriers Montignies tenret catherine 071 20 27 90
Ouvriers Fleurus BroSteaux martine 071 81 15 89
Ouvriers Tournai Deconinck ludivine 069 89 05 62
Ouvriers Leuze conStant anne 069 67 21 00
centreS De recherche et FormationS continueS
CERIAS (Centre d'Etudes et de Recherche en Ingénierie et Action sociales) gaSpar Jean-François 010 48 29 75 et 081 46 86 83
BoumeDian naoual 010 48 29 75 et 081 46 86 83
cerSo (centre De reSSourceS pour Social)
Directeur de la Catégorie Sociale loDewick paul 065 40 41 85
Coordinateur Centre de Recherche du Social laloy David 0473 38 37 76
Responsable implantation de Mons lacroix marcel 0498 03 53 06.
Secrétariat Mons gratoir marie-paule 065 40 41 45
Contacts formations Mons Duhayon anne-marie 065 40 41 45
Contacts formations Mons tailDon isabelle 065 40 41 45
Responsable implantation de Charleroi Brootcorne laurence 071 20 22 96
Contacts formations Charleroi Sottiaux anne 071 20 22 98
Responsable implantation Louvain-la-Neuve thirion nathalie 010 48 29 62
Graphiste Sottiaux anne 071 20 22 80
Coordinateur brochure/routeur DuBart Jean-luc 0479 91 41 82
unité De recherche Forme & Fonctionnement humain (FFh)
Dierick Frédéric +32 71 20 27 90
arnoulD carlyne +32 71 20 27 90
Scohier mikaël +32 71 20 27 90
BuiSSeret Fabien +32 71 20 27 90
Draye nicolas +32 71 20 27 90
Formation continue paraméDical hanS Sabine 0474 32 08 66
ceriSic Centre d'Etudes et de Recherches de la catégorie technique de la HELHa
Administrateur-délégué leBailly paul 0479 45 16 49
Coordinnateurs de recherche : Chimie et Biochimie VeilingS nicolas 065 40 41 90
Génie électrique eggermont Stéphanie 065 40 41 90
Mécanique et thermique callemeyn Jan 065 40 41 90
Bureau des chercheurs 065 40 41 42 ext 522
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Directionmartine
Directeur-Président Vreux Jean-luc 065 40 41 41 [email protected]
Directeur-Président adjoint Declercq philippe 065 40 41 41 [email protected]
Bureau internationalBureau International (coordinatrice) Sighel isabelle 065 40 41 66 - 0475 76 28 35 [email protected]
Bureau International goethalS christian 065 40 41 66 [email protected]
Bureau International leFeBVre Dominique 069 89 05 05 [email protected]
cellule communicationCellule Communication (directeur) petteau michel 065 40 41 43 [email protected]
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Cellule Communication (web) gianSante guillaume 065 40 41 49 [email protected]
cellule qualité Cellule Qualité colinet Benjamin 071 20 27 90 [email protected]
Cellule Qualité Depaille agnès 065 40 41 42 Ext. 922 [email protected]
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gestion des étudiants (dont proeco étudiants)Gestion des étudiants (responsable) Dehouck Stéphanie 065 40 41 76 [email protected]
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gestion financière et comptableGestion financière et comptable (responsable) lamBert maryse 065 40 41 63 [email protected]
Gestion financière et comptable (responsable) torDoir Bénédicte 065 40 41 78 [email protected]
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logistique campus monsLogistique Campus Mons (responsable) Saey michel 0477 22 28 96 [email protected]
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Logistique Campus Mons legranD Dimitri [email protected]
prévention, protection au travailpingot Jean-philippe 0496 12 55 74 [email protected]
procédures électoralesriguelle Bernard 065 40 41 81 [email protected]
réservation locaux de réunions (mons)moulinaSSe Fiorella 065 40 41 41 [email protected]
Secrétaire académique (secrétariat des organes de la he, ree, rt, rapports d’activités)riguelle Bernard 065 40 41 81 [email protected]
Secrétaire de directionmoulinaSSe Fiorella 065 40 41 41 [email protected]
Service juridiqueService juridique étudiants Dehouck Stéphanie 065 40 41 76 [email protected]
Service juridique Membres du Personnel preat catherine 065 40 41 80 [email protected]
Service du personnelService du personnel (responsable) preat catherine 065 40 41 80 [email protected]
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Service du personnel camBier Bernard 065 40 41 64 [email protected]
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Service du personnel SZcZepanSki Vanessa 065 40 41 68 [email protected]
Service du personnel wiDart nadine 065 40 41 64 [email protected]
Service informatiqueService informatique BeauDoint léon 065 40 41 61 [email protected]
Service informatique hanot Jonathan 065 40 41 61 [email protected]
Service informatique remy Dominique 065 40 41 61 [email protected]
Service informatique (grilles horaire) / Claroline marBaix Jean-claude 065 40 41 42 Ext 531 [email protected]
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Service pédagogiqueService pédagogique DecampS Sandrine 065 40 41 42 Ext 922 [email protected]
Service pédagogique DeJemeppe xavier 071 43 82 11 [email protected]
Service pédagogique letor caroline 065 40 41 42 Ext 922 [email protected]
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travaux, achats, marchés publicshenry pascal 071 81 15 89
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Valorisation acquis de l’expériencehenry pascal 071 81 15 89 - 0476 709 757 [email protected]
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*Malgré toute la rigueur apportée dans la confection de ces tableaux, il se pourrait que des erreurs subsistent. Merci de les signaler à [email protected]