insCriVez-Vous en liGne :lesaffaires.com/evenements/femmescadres

www.lesaffaires.com/evenements/femmescadres

Jusqu’à 315$ de Rabaisavant le 14 mars

Mobilisez, innovez et inspirez

15 mAi 2013 | Montréal

3EéDITIon

femmes Cadrespassez de gestionnaire à leader

Jusqu’à 315$ de Rabaisavant le 14 mars

lesaffaires.com/evenements/femmescadres

Grâce à votre vaste expérience et à votre cheminement exceptionnel, vous désirez assurer votre ascension, innover dans vos pratiques d’affaires et améliorer votre efficacité. Les besoins de vos clients évoluent rapidement, vos budgets rétrécissent et vous êtes à la recherche de solutions novatrices pour maintenir votre avantage concurrentiel. Comment y parvenir efficacement ?

Votre rendez-vous annuel est de retour ! Les Événements Les Affaires ont le plaisir de vous présenter la 3e édition de la conférence « Femmes Cadres : Passez de gestionnaire à leader ». Le 15 mai prochain, prenez part à un événement unique axé sur vos préoccupations, vos aspirations et vos défis professionnels.

Venez découvrir des femmes inspirantes qui ont osé prendre des risques et qui ont transformé le monde des affaires. Leur vision nous anime et leurs stratégies encouragent la croissance des organisations. Grâce à leur leadership et à leurs compétences exceptionnelles, nos invitées ont proposé des actions et des innovations empreintes d’audace pour favoriser la compétitivité de leur entreprise. Ces femmes dynamiques partageront avec vous leurs points de vue sur des enjeux d’actualité et présenteront leur expérience pratique ainsi que les défis de gestion auxquels elles font face.

De plus, afin de rehausser votre leadership et rayonner au sein de votre organisation, 3 ateliers pratiques vous sont également proposés le 16 mai.

Un rendez-vous incontournable pour vous positionner comme une leader stratégique.

Diane Arseneau, LL.B., MBA Directrice, Événements Les Affaires

bonnes raisons de participer :

• Créez et implantez des stratégies innovatrices qui contribuent à la compétitivité de votre organisation ;

• Communiquez efficacement votre vision pour donner un sens à vos actions, mobiliser et pour favoriser l’engagement de vos employés ;

• Menez votre carrière avec assurance et rayonnez au bon endroit, au bon moment ;

• développez et enrichissez vos réseaux de contacts selon vos objectifs d’affaires ;

• peaufinez vos habiletés politiques et utilisez adéquatement votre pouvoir d’influence auprès de votre public cible.

3e édition

femmes Cadres PASSEz DE GESTIONNAIRE À LEADER

15mAI2013, Montréal

5

Jusqu’à 315$ de Rabaisavant le 14 mars

millemercis!Jecherchaisl’inspiration,jel’aitrouvée! Christel Groux, Directrice générale, Agriculture nordique en production bovineParticipante à la 2e édition, mai 2012

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Mobilisez, innovez et inspirez

3E ÉDITION

Femmes CadresPassez de gestionnaire à leader

15 MAI 2013 | Hôtel Hyatt Regency, Montréal

8 h 00Accueildesparticipantes

8 h 30Allocutiond’ouverture

Géraldinemartin Éditrice adjointe et rédactrice en chef GRoUPELEsAFFAIREs

8 h 45motd’ouverturedelaprésidented’honneur

9 h 00Laleaderdedemain:communiquezvotrevisionavechabiletéetmobilisezvostalents

Anne-marieHubert Associée directrice – Services Consultatifs ERnsT&YoUnG

• Comment émergent les leaders dans nos organisations ?• Quelles sont les aptitudes recherchées chez la leader ?• Parvenez à mobiliser vos employés pour faire progresser

vos dossiers de façon optimale et pour atteindre vos objectifs d’affaires;

• Quels sont les éléments de communications essentiels à maîtriser pour inspirer et engager votre équipe dans une vision commune ?

Anne-Marie Hubert a reçu l’un des prix honorifiques de Catalyst Canada 2012 en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle en faveur de l’avancement des femmes en affaires.

10 h 00montezvotrepropreCA:pourunecarrièreàlahauteurdevosambitions!

nadineBernard Directrice marketing, communications et affaires publiques novABUs,GRoUPEvoLvoCAnADA

• Pourquoi avoir un CA personnel ? • Par quoi commencer, et comment se positionner pour

le bâtir ?• Quels avantages en tirer sur les plans personnel et

professionnel ? Première femme à assumer la direction du marketing de Nova Bus, elle est membre du comité mondial de gestion des marques de Volvo Bus. De plus, elle est directrice du CA de l’Association canadienne du transport urbain (ACTU). qu’est-cequ’unCApersonnel? Faire appel à des experts pour qu’ils siègent sur votre CA afin de faire rayonner votre branding professionnel.

10 h 45 Pauseréseautage

11 h 00Réconciliezviepersonnelleetambitionprofessionnelle:commenttoutavoirettoutgérerdefaçonéquilibrée?

marie-Pierst-Hilaire Présidente AFI • Comment gérer simultanément vos rêves et vos ambitions ?

Comment choisir un parcours qui convienne à vos valeurs et à votre personnalité ?

• Pouvez-vous conjuguer efficacement vos multiples échéances et vos activités professionnelles et personnelles ?

• Comment accroître votre efficacité et améliorer votre productivité tout en réduisant votre stress ?

• Savoir s’entourer : quelles fonctions déléguer ?• Comment mieux gérer et mieux exploiter les technologies ?

Nommée une des 20 jeunes canadiennes les plus influentes au Canada par le Canadian Business Journal, elle figure au palmarès des Top 40 Under 40 de 2011. En 2012, elle termine le prestigieux Owner/President Management Program de la Harvard Business School. Son entreprise se classe parmi les 300 PME les plus importantes du Québec au palmarès Les Affaires.

ConférenCe | mERCREDI15mAI2013

Pour plus d’information ou pour vous inscrire : www.lesaffaires.com/evenements/femmescadres ou 514 392-4298

merci de nous donner l’opportunité derencontrer une gamme de femmes toutesdifférentes,maistoutesexceptionnelles. Anne-Marie Lussier, Gestionnaire corporatif-ressources humaines, La voie maritime du St-LaurentParticipante à la 2e édition, mai 2012

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Permetlarencontredefemmesquiviventlesmêmesdéfis.Untempsdepauseetderéflexion.Sylvie Poirier, Directrice, ressources humaines, Afrique de l’ouest, SEMAFOParticipante à la 2e édition, mai 2012

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Amenezdessolutionsinnovatricesquivouspermettrontdevousdémarquer

12 h 00 Dînerréseautage

13 h 30 Delastratégieauxopérations:assurezlaréussitedevosplansd’exécution

ChantalGlenisson Vice-présidente principale, exploitation, Québec WALmARTCAnADA • Quels critères clés employer pour déployer votre plan

stratégique et vous assurer d’une mise en œuvre concrète et efficace des actions ?

• Comment atteindre et maintenir un rendement supérieur tout en respectant vos budgets ?

• Comment attribuer les responsabilités aux bonnes personnes, aux bons endroits et au bon moment ?

• Comment bien doser la délégation et l’encadrement pour s’assurer une certaine tranquillité d’esprit ?

• Comment s’assurer d’engager et de motiver efficacement son équipe ?

• Comment assurer l’exécution tout en gérant les urgences, les imprévus et les interruptions ?

Chantal Glenisson a mis en place le programme Women in Retail chez Walmart Canada. Elle siège au President’s Council Board de Walmart International, dont l’objectif est d’appuyer les initiatives pour développer l’entrepreneuriat féminin dans le monde des affaires. Elle siège sur différents conseils d’administration.

14 h 30Transformezlechangementenopportunitéenfaisantpreuved’audaceetdedétermination

marie-JoséeLamothe Chef exécutif, Marketing et Communications corporatives L’oRéALCAnADA • Comment créer un climat de confiance et faciliter la

gestion du changement au sein de votre équipe tout en motivant vos troupes ?

• Comment régénérer une entreprise qui a connu la réussite, et comment apporter des changements importants dans votre modèle d’affaires ?

• Comment diriger et motiver votre équipe avec intégrité et crédibilité, selon vos convictions personnelles ?

• Comment communiquer le changement à votre équipe et comment faire face aux résistances des employés ?

Marie-Josée Lamothe est lauréate du « Canada’s Top Marketers of the Year, Strategy » du magazine Strategy. Elle siège au comité exécutif de L’Oréal Canada ainsi qu’à de nombreux conseils d’administration. Elle préside et est membre de plusieurs jurys au sein de commissions et d’associations canadiennes de marketing.

15 h 30 Pauseréseautage

15 h 45stimulezl’innovationpourfavoriserlacroissancedevotreorganisation

Isabellemarcoux Présidente du conseil TCTRAnsConTInEnTAL • Comment reconnaître les axes porteurs de

croissance et améliorer le positionnement concurrentiel de votre entreprise ?

• Par où commencer pour stimuler l’innovation au sein de votre entreprise ?

• Comment intégrer les idées d’innovation dans le plan d’affaires de la société pour des résultats tangibles ?

• Comment créer un environnement propice au développement d’une culture où l’innovation est une valeur d’entreprise ?

En 2010, La Presse et Radio-Canada la nomment Personnalité de la semaine pour souligner une carrière exceptionnelle qui l’a menée à siéger à de grands conseils d’administration canadiens – une des très rares femmes à y accéder.

16 h 45 motdeclôtureetfindelajournéeconférence

Pour plus d’information ou pour vous inscrire : www.lesaffaires.com/evenements/femmescadres ou 514 392-4298

Bel événement, des conférencières trèsintéressantes,dessujetspercutants!

Sophie Morin, Gestion de la qualité - Projets – TPSGC, SNC- Lavalin Opérations et maintenance inc.Participante à la 2e édition, mai 2012

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Amenezdessolutionsinnovatricesquivouspermettrontdevousdémarquer

Ateliers prAtiques | Jeudi 16 mAi 2013

www.lesaffaires.com/evenements/femmescadres

7 h 30 Accueildesparticipantes

12 h 00 Dînerréseautagepourlesparticipantesinscritesàlajournéecomplète

8 h 15ATELIERADéveloppezvotresenspolitiqueetintensifiezvotrepouvoird’influence

GisèleCasavant Conseillère sénior principale, Optimisation de la performance des personnes et des organisations CFCDoLmEn

Que ce soit dans la gestion de vos projets ou dans la gestion de vos relations de travail, les jeux politiques sont assurément inévitables. Il vous est donc important d’apprendre à tirer votre épingle du jeu pour exercer un leadership d’influence.

Cet atelier vous offrira les outils qui vous permettront d’accroître votre impact dans votre organisation et de contribuer pleinement à l’atteinte de ces objectifs.

objectifsdel’atelier:• Cernez et interprétez les besoins et les enjeux auxquels les dirigeants

et les principaux acteurs de votre organisation sont confrontés ;• Prenez la mesure de votre propre pouvoir et de vos zones d’influence au

sein de l’organisation pour agir en conséquence ;• Déterminez les leviers qui vous permettront d’augmenter votre impact

dans votre réseau ;• Développez votre réseau d’influence et vos appuis dans une perspective

stratégique ;• Choisissez des pistes d’action qui soient en lien avec vos besoins et avec

la situation.

Pourquoiparticiper?Participez à cet atelier interactif et apprenez à naviguer plus aisément dans la réalité complexe de votre organisation. Développez votre habileté à prendre part aux jeux politiques dans les règles de l’art et à analyser adéquatement les risques. Augmentez votre pouvoir d’influence en élaborant des stratégies afin d’assurer de meilleures prises de décisions selon vos enjeux et obtenez une plus grande collaboration entre les intervenants.

10 h 15ATELIERBDeLinkedInaux5à7:activezvoscontactspourunréseautageenrichissantetefficace

RoxaneDuhamel Présidente, RDmARCom et Associée principale, LIsECARDInALETAssoCIés

Voici une occasion unique de peaufiner votre stratégie et de prioriser un équilibre stimulant entre vos réseaux réels et virtuels. Cet atelier vous permettra de choisir et d’utiliser correctement les outils pour établir et maintenir les relations avec vos précieux contacts, et de les gérer efficacement. Bonifiez votre marketing personnel, facilitez votre rayonnement et établissez votre leadership là où ça compte !

objectifsdel’atelier:• Quelles sont les techniques de réseautage pour la gestionnaire débordée ? • Comment voir le réseautage autrement ? Développez et enrichissez votre

réseau et nouez des relations précieuses ;• Quels outils employer pour améliorer votre marketing personnel et

rayonner au bon moment et au bon endroit ? Comment vous positionner et vous mettre en valeur tout en restant authentique et intègre ?

• Comment établir votre leadership dans différents réseaux ?• Comment combiner les réseaux virtuels à vos activités de réseautage ?

Comment utiliser LinkedIn de façon optimale ?

Pourquoiparticiper?Pour passer de gestionnaire à leader, savoir conjuguer vos réseaux de manière stratégique est une clé incontournable du succès. En participant à cet atelier, vous apprendrez l’importance qu’il y a à choisir les « bons » réseaux. Vous disposerez d’une démarche simple et structurée pour établir vos besoins et vos objectifs de réseautage en fonction de vos disponibilités, de vos ressources et de vos habiletés avec des outils traditionnels et virtuels. En choisissant les moyens et les outils appropriés, vous établirez les bonnes relations au moment opportun et vous atteindrez plus facilement, plus efficacement et plus vite vos objectifs de visibilité et de notoriété.

16 h 00 Findesateliers

13 h 00 ATELIERCCréezdesenvironnementsstimulantsquisaurontdonnerunsensautravailetinspirervosemployés!

CatherinePrivé Présidente et chef de la direction ALIAConsEIL

L’engagement de vos employés a une influence directe sur la qualité de vos services et sur la pérennité de votre entreprise. Votre leadership est donc déterminant pour mobiliser vos équipes autour de vos projets. Cet atelier vous proposera d’approfondir les divers types d’engagement pour votre personnel et les pratiques de leadership qui vous permettront d’exercer une influence positive sur vos équipes multigénérationnelles.

objectifsdel’atelier:• Comment bien communiquer votre vision à vos équipes, comment les

encadrer et les motiver afin qu’elles accomplissent efficacement les projets ?

• Quels sont les moyens les plus efficaces pour que les gens de votre équipe aient le désir de se dépasser ?

• Comment répondre aux besoins et aux attentes des différentes générations qui composent votre équipe ?

• Comment améliorer l’engagement de votre équipe ?

Pourquoiparticiper?À la suite de cet atelier, vous aurez en main les meilleurs outils pour faire croître le degré d’engagement et motiver vos employés. Vous serez en mesure de vous concentrer sur les forces des individus qui vous entourent et de les mettre à contribution. Vous pourrez miser sur les piliers de l’engagement affectif et valoriser la passion du travail.

moDALITésD’InsCRIPTIon:Les prix promotionnels sont valides jusqu’au 14 mars et 18 avril 2013 inclusivement. Vous devez obligatoirement mentionner votre code promo pour en bénéficier. Ces rabais ne sont pas cumulables aux rabais de groupe. Les frais de participation comprennent la documentation de la conférence, le repas du midi et des collations et boissons aux pauses-café selon votre inscription. Notez que vous ne pouvez participer à cette conférence que si vous effectuez votre paiement au plus tard le jour même de la conférence. Vous pouvez vous inscrire par téléphone ou en ligne, par chèque ou par carte de crédit Visa, MasterCard et Amex. Veuillez faire parvenir votre chèque à l’ordre de Médias Transcontinental SENC A/S Amélic Leduc-Dauphinais en indiquant le code de conférence 2019 à l’adresse : 1100, boul. René-Lévesque Ouest, 24e étage à Montréal (Québec) H3B 4X9.

UnEPoLITIqUED’AnnULATIonFLExIBLEToute demande d’annulation doit obligatoirement être envoyée par courriel à conferences@tc.tc au plus tard dix (10) jours ouvrables avant l’événement pour remboursement. Le fait de ne pas participer à la conférence ne vous libère en aucune façon de l’obligation d’acquitter les frais exigibles. Cependant, vous pouvez en tout temps vous faire remplacer par une personne de votre choix en nous en avisant par écrit. Les organisateurs se réservent le droit de modifier en tout ou en partie la programmation, et ce, sans préavis.

LIEUDELAConFéREnCELa conférence aura lieu au centre-ville de Montréal.

PARTICIPAnTDUqUéBECLe coût de la formation peut constituer une dépense de formation admissible en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

ContACtez-nous : : 514 392-4298 ou 1 855 392-4298: 514 392-2063 : conferences@tc.tc

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www.lesaffaires.com/evenements/femmescadres

CETévénEmEnTs’ADREssEAUx:

• Vice-présidente• Directrice générale• Directrice• Directrice adjointe• Gestionnaire• Chef de service

➜ ➜ ➜

de visibilité auprès de décideurs dans ce domained’exposer vos produits et servicesde positionner votre entreprise dans ce domaine au moyen d’une commandite, communiquez avec Patrick Savoy, patrick.savoy@tc.tc

Profitezdecetteoccasionpourrejoindrevotremarchécible.Poursavoircommentcetteconférencepeutvousfourniruneoccasionunique:

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Paiementinclus(veuillezajouterlestaxesapplicablesetindiquerlecodedeconférence2019survotrechèque)

Facturez-mois.v.P. visa masterCard Amex

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Expiration:___/___

nomettitredelapersonneresponsabledel’approbation:______________________________________________________

nom:

Prénom:

Fonction:

société:

Adresse:

ville:

Province: Codepostal:

Téléphone:

Adresseélectronique:

AtelierA

Conférence 695$ 795$ 895$

15m

ai16

mai

+195$ + 225$ + 225$

+195$ + 225$ + 225$

Prix jusqu’au Prix jusqu’au 14 mars 18 avril

Veuillez prendre note que les ateliers ne peuvent pas être vendus individuellement, ces activités sont offertes uniquement à l’achat de la conférence

inVitez Vos CollèGues et profitez de rAbAis AVAntAGeux :2 ou 3 personnes > 15 % 4 ou 5 personnes > 20 % Groupe de 6 personnes et plus > 25 % Rabais applicables sur les prix réguliers

Mobilisez, innovez et inspirez

3E ÉDITION

Femmes CadresPassez de gestionnaire à leader

15 MAI 2013 | Hôtel Hyatt Regency, Montréal

RéGULIERsPRIx PRIx

PRomoTIonnELs

• Chef de groupe• Conseillère• Avocate• Contrôleure• Chargée de projets• Consultante

+390$ + 445$ + 445$

AtelierB

AtelierC

Am

Am

Pm

Tous les prix sont assujettis à la TPS et la TVQ à moins que votre organisation soit exonérée de ces taxes. Numéro d’enregistrement TPS : R 874 372 402 Numéro d’enregistrement TVQ : 1205 098 115

femmes Cadrespassez de gestionnaire à leader

Jusqu’à 315$ de Rabaisavant le 14 mars

FemmesCadres-3eédition | 15 & 16 mAi 2013