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Séance au CDI – Techniques de recherche d’emploi / de stage Nom et prénom :

Séquence 3 : L’entretien d’embauche

1- Qu’est-ce-que c’est et à quoi sert-il ?

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2- Quelles sont les choses à faire et ne pas faire ?

Ce qu’il faut faire

Ce qu’il ne faut pas faire

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� Quelques conseils avant l’entretien : Préparez-le !

- Se présenter et se connaître (pouvoir citer ses qualités)

- Connaître ses dates de stage

- Avoir sa convention correctement présentée dans une pochette ou une enveloppe

- Savoir ce qui doit être rempli sur la convention

- Pouvoir justifier ses choix de formation (pouvoir dire pourquoi on a choisi, pour son

stage, cette entreprise en particulier)

- Expliquer si nécessaire les tâches pratiques que l’on souhaiterait réaliser

- Citer les autres expériences que l’on a vécues (autres stages, bénévolat s,

association…)

Pensez à ramener votre CV et votre lettre de motivation !

� Pendant l’entretien, il faut essayer :

- de rester calme

- de parler posément

- d’employer un langage correct

Exercice 1 : Quelle est la tenue vestimentaire adéquate pour se présenter à un entretien

pour un stage ? Plusieurs bonnes réponses sont possibles, entoure les.

Exercice 2 : Quelles critiques apporterais-tu à ces attitudes pour se présenter à un

entretien ?

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Exercice 3 : Simulation d’un entretien

- Munis-toi de ton CV et de ta lettre de motivation

- Rends-toi au lieu et à la date fixés par RDV.

- Pense à bien respecter les conseils ci-dessus.

- L’entretien va être filmé pour pouvoir le commenter ensuite.

Les questions qui peuvent être posées :

- Pouvez-vous vous présenter ?

- Qu’est-ce qui vous attire dans ce métier ?

- Qu’est-ce qui vous motive dans cette offre d’emploi ?

- Que connaissez- vous de notre entreprise ?

- Quelles qualités pensez-vous avoir pour ce poste ?

Les points sur lesquels les observateurs seront vigilants :

- Ta façon de parler

- Ton attitude, ta façon de te présenter

- Ta façon de te mettre en valeur, ta motivation pour le stage

- Tes points forts / tes points faibles

- L’entretien sera évalué : plutôt réussi ou plutôt à améliorer

GRILLE D’EVALUATION – DEBRIEFING VIDEO

S’exprime dans un langage correct et adapté

L’attitude, la présentation (tenue)

L’élève sait se mettre en valeur

et explique clairement sa motivation

Les points forts du candidat

Les points à améliorer

L’entretien vous semble :

� Plutôt réussi

� Plutôt à améliorer

Commentaire général