régionale (79,2 contre 93,3). recensant 4,0 % des emplois proposés en alsace, le territoire offre,...

Panorama économique de la zone d’emploi de Sélestat • www.alsaeco.com/observatoires/panoramas-economiques 2


Introduction ............................................................................................................................. 4

ANALYSE DE L’ECONOMIE TERRITORIALE ......................... 5

TABLEAUX ET REPRESENTATIONS GRAPHIQUES .......... 13

ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE

1. Présentation du territoire ........................................................................................................................................... 13

2. Données sociodémographiques ................................................................................................................................. 14

3. Enseignement et formation ........................................................................................................................................ 30

4. Transports et déplacements ...................................................................................................................................... 36

5. Equipements ............................................................................................................................................................... 45

TISSU ECONOMIQUE

6. Etablissements et emplois ......................................................................................................................................... 50

7. Secteur concurrentiel ................................................................................................................................................. 61

8. Industrie et services aux entreprises ......................................................................................................................... 63

9. Commerce et consommation ..................................................................................................................................... 70

10. Activité touristique ...................................................................................................................................................... 76

ACTIVITE ECONOMIQUE

11. Marché de l’emploi et chômage .................................................................................................................................. 78

12. Besoins de main d’œuvre et projets de recrutement ................................................................................................. 82

SOURCES ET METHODOLOGIE ........................................... 93

Sources ................................................................................................................................. 93

Définitions ............................................................................................................................. 99

Sommaire détaillé ............................................................................................................... 109


Appréhender le tissu économique local et ses spécificités, analyser ses tendances et son évolution, cerner les

caractéristiques de son environnement, sont autant d’éléments nécessaires aujourd’hui pour inspirer les décideurs publics et

privés.

En effet, créateurs d'entreprises, professionnels ou collectivités locales ont besoin de parfaire leur compréhension du

territoire pour évaluer le marché, estimer et planifier leur activité future ou encore élaborer des projets de développement.

En ce sens, les Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) d’Alsace se sont dotées d’un double objectif : améliorer et

rendre accessible à tous la connaissance de l’espace économique régional et des dynamiques de développement local.

Dans cette démarche, diverses études et enquêtes sont menées au sein des observatoires sectoriels et thématiques des CCI

et sont diffusées sur le portail de l’économie alsacienne, alsaeco.com. Mis à disposition en 2007, ce dernier est

continuellement réactualisé et constitue un support incontournable de diffusion de l’information économique locale et

régionale.

Témoin des nombreuses ressources qui convergent sur le territoire, cette première édition du « Panorama économique de la

zone d’emploi de Sélestat», dresse le tableau d’ensemble de l’organisation économique du périmètre. Véritable outil d’aide

à l’analyse, il expose de façon claire, synthétique et objective les déterminants économiques de la zone d’emploi de

Sélestat.

Réalisée sur la base des dernières mises à jour disponibles (2010-2013), cette publication s'appuie, d’une part, sur les

observatoires sectoriels ou thématiques de la CCI de Région Alsace, ainsi que sur les ressources internes de la CCI de

Strasbourg et du Bas-Rhin ; d’autre part, des données provenant de nombreuses sources d'information complémentaires

sont également exploitées (Insee, Urssaf, Pôle Emploi, etc.). Ces dernières peuvent couvrir des champs différents et

présenter ainsi des disparités dans les mesures et résultats d’un indicateur. Les effectifs de salariés sur un territoire, par

exemple, varieront selon qu’ils sont appréhendés par l’Insee (ensemble des activités, marchandes et non marchandes), par

l’Urssaf (total des seules activités économiques, à l’exclusion des administrations et associations) ou par la CCI (ensemble

des entreprises industrielles, commerciales et prestataires de services inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés,

donc hors artisanat et agriculture).

Pour toute information complémentaire concernant les sources et les définitions, une partie « Sources et Méthodologie » est

disponible en fin de document (page 93).


PRESENTATION DU TERRITOIRE

Située dans le Sud du département du Bas-Rhin, la zone d’emploi1 de Sélestat s’étend sur 651,4 km², soit 7,9 % de la

surface régionale. Bornée par deux autres zones d’emploi bas-rhinoises (Molsheim-Obernai et Strasbourg), et une zone

d’emploi haut-rhinoise (Colmar), le territoire de Sélestat est limitrophe de la Lorraine, à l’Ouest, et de l’Allemagne, à l’Est.

Elle comprend 61 communes dont quatre se situent dans le département du Haut-Rhin (Lièpvre, Rombach-le-Franc, Sainte-

Croix aux Mines et Sainte-Marie-aux-Mines).

La ville de Sélestat concentre à elle seule 23,0 % des habitants de la zone d’emploi. Dans le classement des cinq communes

les plus peuplées2 suivent Sainte-Marie-aux-Mines, Marckolsheim, Châtenois et Scherwiller.

DONNEES SOCIODEMOGRAPHIQUES

POPULATION

En 2010, la zone d’emploi de Sélestat recense 83 512 habitants, soit 4,5 % de la population alsacienne. Avec

128,2 habitants au km², le territoire est faible en termes de population par rapport à la région dans son ensemble

(222,9 habitants/km²).

De manière générale, le solde migratoire, croissant entre les derniers recensements de population, contribue à la croissance

démographique de l’Alsace et de la zone d’emploi de Sélestat. L’augmentation du solde naturel participe également à la

croissance démographique du territoire mais ce, d’une manière plus modérée.

En termes de structure de population, la zone d’emploi de Sélestat comprend davantage de personnes âgées entre 30 et

44 ans qu’à l’échelle régionale (21,5 % contre 20,7 %). Les effectifs des jeunes âgés de 15 et 29 ans sont, quant à eux, plus

faibles sur le territoire (16,9 % contre 19,0 %).

Par ailleurs, dans la zone d’emploi comme sur l’ensemble de la région, plus la population vieillit, plus elle se féminise : si

23,1 % des femmes du territoire ont plus de 60 ans, les hommes ne sont que 19,1 % à appartenir à cette tranche d’âge.

CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES

A l’image de la moyenne alsacienne, près de quatre personnes sur dix sont retraitées ou sans activité dans la zone d’emploi

de Sélestat en 2010. Si la proportion d’ouvriers est plus forte sur le territoire (+ 3,8 points), celles des personnes sans

activité professionnelle et des cadres sont bien inférieures aux moyennes alsaciennes (respectivement - 3,5 points et

- 1,9 point).

Globalement, la part de femmes employées, retraitées, sans activité professionnelle est supérieure à celle de leurs

homologues masculins, tandis qu’il y a bien plus d’hommes ouvriers, cadres, artisans, commerçants, chefs d’entreprises.

FAMILLES ET MENAGES

La zone d’emploi de Sélestat se détache de la moyenne alsacienne par une présence plus marquée de familles sur le

territoire : cinq ménages sur sept sont constitués d’au moins une famille, le plus souvent composée d’un couple avec

enfant(s). Par conséquent, la proportion de ménages d’une personne y est moins élevée qu’au niveau alsacien (26,6 %

contre 31,4 %).

Notons que plus de la moitié des familles présentes sur le territoire compte au moins un enfant de moins de 25 ans (51,7 %).

En 2010, plus d’un tiers des ménages a pour personne de référence un retraité ou une personne sans activité

professionnelle. Cependant, comparativement à la moyenne alsacienne, on constate une proportion plus forte d’ouvriers

dans la zone d’emploi (25,8 % contre 21,6 %), tandis que les cadres sont sous-représentés sur le territoire

1 Les termes en italique sont explicités dans une partie « Définitions », à partir de la page 99 du document. 2 La population y est comprise entre 3 069 habitants à Scherwiller, et 5 495 habitants à Sainte-Marie-aux-Mines.


(8,1 % contre 11,1 %).

DIPLOMES ET FORMATION

De manière générale, la quasi-totalité des enfants de 6 à 17 ans est scolarisée, tandis que près de trois enfants sur dix âgés

de 2 à 5 ans ne le sont pas. Cela peut s’expliquer par des modes de garde alternatifs, et notamment une forte solidarité

intergénérationnelle dans la région. Ces résultats sont très proches de la tendance régionale.

En revanche, la population de plus de 18 ans est nettement moins scolarisée dans la zone d’emploi que sur l’ensemble de la

région, et notamment parmi les 18-24 ans (- 14,8 points). Localement, la population privilégie les études courtes (jusqu’au

baccalauréat), tandis qu’au niveau régional, les études supérieures sont favorisées (+ 3,4 points pour l’Alsace).

POPULATION ACTIVE ET CONDITIONS D’EMPLOI

En 2010, le taux d’activité sur la zone d’emploi est supérieur à la moyenne régionale (76,2 % contre 73,6 %), tout comme le

taux d’emploi (68,5 % contre 65,4 %). Si le territoire recense davantage d’actifs ayant un emploi qu’au niveau alsacien, il

compte moins de chômeurs, d’étudiants et d’autres inactifs (respectivement - 0,5 point, - 2,5 points et - 1,0 point).

Localement, neuf actifs occupés sur dix sont salariés. Notons que la proportion de femmes salariées est légèrement

inférieure au niveau régional (- 0,7 point). Cependant, le temps partiel (sexe et statut de l’emploi confondus) est moins

fréquent dans la zone d’emploi de Sélestat qu’en Alsace (- 2,4 points). De plus, si les femmes occupent le plus souvent un

CDI ou un CDD (respectivement + 2,2 points et + 4,3 points), les hommes ont, quant à eux, davantage recours à l’intérim

(+ 1,1 point) et à l’apprentissage et aux stages (+ 0,7 point).

Enfin, d’une manière générale, les femmes travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes. Néanmoins, ces

derniers sont localement moins enclins à avoir recours à ce type de travail qu’au niveau alsacien (- 1,4 point).

EMPLOIS DU TERRITOIRE

En 2010, l’indicateur de concentration d’emploi sur la zone d’emploi de Sélestat est nettement inférieur à la moyenne

régionale (79,2 contre 93,3). Recensant 4,0 % des emplois proposés en Alsace, le territoire offre, en 2010, davantage de

postes dans le secteur de l’industrie (+ 4,8 points). Le secteur du commerce, des transports et des services divers est, quant

à lui, sous-représenté par rapport à la moyenne alsacienne (- 5,6 points). Cela se traduit notamment par une offre plus riche

de postes d’ouvriers (+ 6,0 points), tandis que les emplois de cadres, de professions intermédiaires et d’employés sont

moins fréquents sur le territoire (respectivement - 4,2 points, - 3,4 points et - 0,9 point).

SALAIRES, REVENUS ET NIVEAUX DE VIE

En 2010, le salaire net horaire moyen est légèrement inférieur sur la zone d’emploi de Sélestat à celui enregistré en Alsace

(12,3 € contre 12,7 €).

Parallèlement, près de quatre foyers fiscaux sur sept sont imposables sur le territoire (56,8 % contre 58,0 % en Alsace). De

plus, l’impôt moyen de ces derniers est, quant à lui, plus faible localement qu’en Alsace (1 635 € contre 2 140 €).

ENSEIGNEMENT ET FORMATION

FORMATION INITIALE

Sur l’année 2012-2013, 6 987 lycéens et 1 152 apprentis sont inscrits dans les établissements scolaires du territoire emploi-

formation Centre Alsace3. Ils représentent 9,7 % des effectifs alsaciens, et leur nombre a augmenté durant les vingt

dernières années (+ 5,6 %), notamment pour les apprentis (+ 150,4 %). Logiquement, le nombre de lycéens a, quant à lui,

diminué de 3,6 % (effet de vases communicants).

Notons que la commune de Sélestat recense à elle seule 37,3 % des lycéens et apprentis.

3 Mis au point par l’OREF, ce découpage englobe les zones d’emploi de Molsheim-Obernai et de Sélestat.


Globalement, c’est la filière Commerce-Vente, qui séduit le plus de jeunes, rassemblant 8,8 % des effectifs totaux. Elle est

suivie des filières Electricité-Electronique, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion, et Moteurs et mécanique

auto.

INSERTION PROFESSIONNELLE

Sept mois après la fin de leurs études, plus de six lycéens et apprentis sur dix du territoire ont trouvé un emploi (61,9 %

contre 58,8 % en Alsace). Notons toutefois que l’insertion professionnelle se révèle être meilleure pour les apprentis que

pour les lycéens (respectivement 69,0 % et 55,4 %).

FORMATION CONTINUE

En 2011, 1 993 personnes ont effectué un stage au sein du territoire emploi/formation Centre Alsace, soit 10,6 % des

stagiaires alsaciens. Parmi eux, 65,9 % sont demandeurs d’emploi, et près des deux tiers des stagiaires dépendent d’un

financement de la Région Alsace (64,7 %).

Le principal objectif poursuivi par les stagiaires, trouver un emploi suite à leur formation, n’est pas chose facile : en 2011,

seuls 57,0 % se sont effectivement insérés sur le marché du travail, tandis que 38,0 % sont au chômage.

TRANSPORTS ET DEPLACEMENTS

INFRASTRUCTURES ET RESEAUX DE TRANSPORTS

L’accessibilité au territoire de Sélestat se fait essentiellement depuis l’autoroute Nord-Sud A35, la Voie Rapide du Piémont

des Vosges et la RD1 entre Strasbourg et Sélestat.

Les déplacements internes au territoire s’organisent grâce à un réseau de routes départementales, notamment :

- La RN 59 entre Sélestat et Saint-Dié des Vosges,

- La RD 424 reliant le Col de Steige à Marckolsheim,

- La RD 468, axe Nord-Sud desservant le Ried,

- La RD 5 reliant Saint-Pierre à Rhinau,

- La RD 1422 reliant le Piémont à Epfig.

Notons la présence de transports en commun facilitant les déplacements sur le territoire.

DEPLACEMENTS ET TRAFIC DE PASSAGERS

En 2010, plus de sept actifs occupés sur dix de la zone d’emploi de Sélestat résident et travaillent dans deux communes

différentes du Bas-Rhin (72,9 %). Cette proportion est en hausse de 25,0 % par rapport à 1999, évolution qui a pu être

facilitée par les différentes infrastructures dont dispose le territoire à ce jour.

La zone d’emploi de Sélestat dispose d’un réseau de transports en commun organisé par le Conseil Général du Bas-Rhin, le

Réseau 67 qui couvre l’ensemble du territoire. Une dizaine de lignes du réseau départemental de cars assurent ainsi le

transport scolaire et le transport de voyageurs, notamment les navettes quotidiennes domicile-travail. A cela s’ajoute le

Transport Intercommunal de Sélestat (TIS), organisé par la Communauté des Communes de Sélestat. Ce réseau dessert

régulièrement six communes et est complété par un service à la demande (TAD), pour la desserte de sept autres

communes.

Le réseau TER alsacien est le réseau régional le plus dense et le mieux desservi de France : chaque jour, 740 trains

circulent, contre 330 en 1997, et transportent 75 000 voyageurs. Ce sont ainsi 939,6 millions de voyageurs/km qui sont

recensés en Alsace en 2012, soit une hausse de 5,7 % du trafic par rapport à 2011. Sur la zone d’emploi de Sélestat, on

recense quatre grandes lignes TER allant jusqu’à Saint-Dié, Molsheim, Strasbourg et Colmar, pour lesquelles le trafic de

passagers a nettement augmenté depuis 2006.


EQUIPEMENTS

EQUIPEMENTS CULTURELS

A l’image de la région, près de neuf équipements culturels sur dix sont à vocation sportive dans la zone d’emploi de Colmar

(87,6 % contre 91,0 % en Alsace). Il s’agit le plus souvent d’installations spécialisées dans les sports collectifs, notamment

des plateaux extérieurs ou salles multisports (17,3 %), ou terrains de grands jeux (15,8 %).

Comparativement à la moyenne alsacienne, le territoire compense un léger déficit en équipements culturels et sportifs

(respectivement - 0,8 point et - 3,4 points) par davantage d’équipements de loisirs (+ 4,2 points).

EQUIPEMENTS TOURISTIQUES

Au 1er

juillet 2013, la zone d’emploi de Sélestat compte 32 hôtels pour une capacité totale de 575 chambres. Cela

représente 5,3 % des hôtels et 2,8 % des chambres de la région. Parallèlement, l’offre en « hôtellerie de plein air » occupe

un poids plus important en Alsace : en 2012, la zone d’emploi dénombre 9,1 % des campings alsaciens et 7,4 % des

emplacements correspondants.

Concernant l’offre en restauration, la zone d’emploi de Sélestat est équipée de 181 établissements employant 687 salariés,

le territoire concentre alors 4,3 % des restaurants alsaciens et 4,1 % des effectifs. De plus, parmi les 28 restaurants étoilés

Michelin en 2013 dans la région, la zone d’emploi accueille un restaurant récompensé d’une étoile.

SERVICES AUX PARTICULIERS

Au sein de la zone d’emploi de Sélestat, la majorité des services aux particuliers se répartit entre l’artisanat du bâtiment

(44,7 %) et les autres services à la population (37,1 %). Cependant, seuls les premiers sont proportionnellement plus

nombreux qu’à l’échelle régionale (+ 6,6 points).

ETABLISSEMENTS ET EMPLOIS

PARC D’ETABLISSEMENTS ET D’ORGANISMES

En 2012, l’Insee4 recense 6 174 établissements et organismes marchands et non marchands dans la zone d’emploi de

Sélestat, soit 5,0 % des établissements alsaciens correspondants.

Globalement, la répartition par secteur d’activité est sensiblement identique à celle de l’Alsace. Toutefois, la proportion

d’établissements appartenant au secteur des activités spécialisées, scientifiques, techniques, de services administratifs et

de soutien est moins forte localement qu’au niveau régional (- 3,9 points), tandis que la part d’établissements du secteur

agricole demeure plus élevée dans la zone d’emploi (+ 10,3 points).

A l’image de la moyenne alsacienne, plus de trois établissements sur cinq dans la zone d’emploi de Sélestat ne comptent

aucun salarié (l’entrepreneur travaillant seul). En revanche, 36,7 % des établissements dénombrent entre 1 et 49 salariés.

ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS PAR SECTEUR D’ACTIVITE

Au 1er

janvier 2013, la zone d’emploi de Sélestat recense 2 774 établissements inscrits au Registre du Commerce et des

Sociétés (RCS) pour un effectif de 16 295 salariés. Cela correspond à 4,4 % des établissements et 4,0 % des salariés

alsaciens. Sur un an, le nombre d’établissements a augmenté de 2,2 % alors que les effectifs ont, quant à eux, diminué de

1,5 %.

Trois établissements sur dix sur le territoire concernent le secteur du commerce (30,0 %), tandis que la majorité des effectifs

est concentrée dans les secteurs de l’industrie et du commerce (respectivement 36,7% et 23,6 %).

4 Les sources sont définies dans une partie « Sources et Méthodologie » à partir de la page 93 du document.


Si les établissements et effectifs de l’industrie sont bien plus présents localement qu’à l’échelle régionale (respectivement

+ 3,8 points et + 4,9 points), ceux des services, quant à eux, sont nettement sous-représentés dans la zone d’emploi

(respectivement - 7,2 points et - 8,0 points).

En Alsace comme dans la zone d’emploi de Sélestat, près de neuf établissements sur dix inscrits au RCS comptent moins de

10 salariés en 2013. La proportion des petites structures a ainsi augmenté de 2,8 % dans la zone d’emploi depuis 2012,

tandis que celle des établissements de 10 à 49 salariés a diminué de 3,1 %.

PRINCIPAUX EMPLOYEURS

En 2013, les vingt principaux établissements de la zone d’emploi de Sélestat en termes d’effectifs concentrent

4 495 salariés, soit 27,6 % des effectifs salariés du territoire. Ce sont principalement des établissements du secteur de

l’industrie, tels que la SALM, Paul Hartmann ou encore Albany.

PRINCIPALES ENTREPRISES PAR CHIFFRE D’AFFAIRES

Quant au classement des vingt premières entreprises alsaciennes par chiffre d’affaires en 2011, il révèle toujours une forte

présence de sociétés de l’industrie (SALM, Paul Hartmann, Rossmann, etc.). Mais le tertiaire est également bien représenté

avec des entreprises comme Alsadis, Gumebo ou encore Justin Bléger.

MOUVEMENTS D’ENTREPRISES

En 2012, la zone d’emploi de Sélestat a enregistré 178 créations, 191 radiations et 36 reprises d’établissements. Le solde

créations-radiations est ainsi négatif en termes d’établissements (- 13) et d’effectifs (- 59). Si le nombre de reprises

d’établissement a augmenté depuis 2011 (+ 44,0 %), le nombre de créations et de radiations a diminué respectivement de

- 24,9 % et - 4,5 %.

A l’image de la moyenne alsacienne, les créations et radiations d’entreprises sont plus nombreuses dans les secteurs du

commerce et des services. Les reprises d’entreprises sont également majoritaires dans le secteur du commerce et les CHR.

SECTEUR CONCURRENTIEL

Au 4ème

trimestre 2012, l’Urssaf recense 2 108 établissements employant un total de 20 593 salariés sur la zone d’emploi de

Sélestat. Cela représente 4,2 % des établissements régionaux et 3,8 % des salariés correspondants.

Près de quatre établissements sur dix appartiennent au secteur des services hors intérim (37,4 %). En revanche, c’est le

secteur de l’industrie qui recense le plus grand nombre de salariés (33,3 %). Les établissements du secteur du commerce

sont également très présents (24,8 %) et attirent 18,2 % des effectifs. Quant au salaire moyen par tête, tous secteurs

confondus, il s’élève aujourd’hui à 2 387 euros bruts dans la zone. Néanmoins, de fortes hétérogénéités persistent entre les

secteurs (1 412 € dans les CHR contre 3 980 € dans l’industrie).

Entre 2009 et 2012, la zone d’emploi de Sélestat n’a gagné aucun établissement mais s’est délestée de 201 salariés

(- 1,0 %), hors intérim. Si les services sont le seul secteur à connaître une évolution favorable, le commerce et le secteur des

CHR ont, quant à eux, enregistré un repli de leurs effectifs salariés (respectivement - 2,8 % et - 2,1 %). Enfin, les secteurs

de l’industrie et du BTP font figures d’exception, affichant des pertes aussi bien en termes d’établissements (respectivement

- 7,7 % et - 2,7 %) que d’effectifs (- 0,6 % et - 4,1 %).

INDUSTRIE ET SERVICES AUX ENTREPRISES

ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS INDUSTRIELS

Au 1er

janvier 2013, on recense localement 388 établissements industriels inscrits au RCS pour un total de 5 976 salariés.

Sur un an, c’est une baisse du nombre des établissements mais également des salariés du secteur qui caractérise le

territoire (respectivement - 1,0 % et - 0,9 %). L’industrie dans la zone d’emploi de Sélestat en 2013 représente ainsi 6,1 %

des établissements alsaciens et 4,6 % des salariés du secteur.


Si, en termes d’établissements, ce sont les industries agro-alimentaires (IAA) qui sont les plus présentes sur le territoire

(27,6 %), en termes d’effectifs, ce sont les autres industries manufacturières d’installation, de réparation et d’équipement

(22,1 %).

Si les effectifs des secteurs de ces autres industries manufacturières et du travail du bois et de l’industrie de papier et

d’imprimerie sont plus importants localement qu’à l’échelle régionale (respectivement + 14,7 points et + 13,5 points), ceux

de la fabrication de matériel de transport et de la fabrication de machines et équipements sont sous-représentés dans la

zone d’emploi (respectivement - 10,8 points et - 10,4 points).

En Alsace comme dans la zone d’emploi de Sélestat, plus de sept établissements industriels sur dix inscrits au RCS comptent

moins de 10 salariés en 2013. Pourtant, ce sont seulement les grandes structures qui ont été épargnées par la baisse

générale du nombre d’établissements industriels cette année, contrairement aux établissements de moins de 10 salariés et

de 10 à 49 salariés (respectivement + 0,0 % contre - 0,6 % et - 3,2 % sur la zone d’emploi).

SERVICES AUX ENTREPRISES

La zone d’emploi de Sélestat compte, au 1er

janvier 2013, 108 établissements de services aux entreprises inscrits au RCS

pour 187 salariés. Cela correspond à 2,8 % des établissements et 1,6 % des effectifs du secteur dans la région.

58,3 % des établissements du secteur sont consacrés à des activités des services financiers. C’est d’ailleurs dans cette

filière qu’est concentrée plus de la moitié des emplois du secteur (52,9 %).

Comparativement à la moyenne régionale, les établissements et effectifs des activités de services financiers sont bien plus

présents localement (respectivement + 6,0 points et + 34,1 points), alors que ceux de la filière de la programmation,

conseil, et autres activités informatiques sont nettement sous-représentés sur le territoire (- 5,3 points et - 26,4 points).

En Alsace comme dans la zone d’emploi de Sélestat, plus de neuf établissements sur dix inscrits au RCS comptent moins de

10 salariés en 2013. La proportion des petites structures a ainsi augmenté de 7,4 % dans la zone d’emploi depuis 2012.

COMMERCE ET CONSOMMATION

OFFRE COMMERCIALE

Au 1er

janvier 2013, 923 commerces sont recensés sur la zone d’emploi de Sélestat pour un effectif global de 3 822 salariés.

Ils représentent ainsi 4,3 % des commerces alsaciens et 4,6 % des effectifs correspondants.

En termes de formes de vente, les commerces sédentaires demeurent majoritaires, avec 54,6 % des établissements et

67,5 % des salariés du secteur dans la zone d’emploi. Parmi eux, la majorité des établissements sont spécialisés dans

l’alimentaire (34,9 %) et l’équipement de la personne (22,0 %). La deuxième forme de vente la plus importante est

représentée par les commerces de services/santé/tabac (37,7 % des établissements), reléguant les commerces non

sédentaires en troisième position (7,7 %).

CONSOMMATION DES MENAGES

En 2009, la zone d’emploi de Sélestat représente un marché potentiel de 810 millions d’euros, soit 33 582 ménages

dépensant chacun en moyenne 24 136 euros par an pour leur consommation globale (contre 23 610 € en Alsace). La

dépense commercialisable totale du territoire représente ainsi 4,4 % du potentiel de consommation alsacien, qui s’élève à

18,2 milliards d’euros.

Ce marché se porte à 25,7 % sur les dépenses alimentaires, tandis que le deuxième poste de consommation concerne les

produits liés aux automobiles et motocycles (22,4 %). Viennent ensuite les produits de culture, loisirs (12,8 %), l’équipement

de la maison (11,3 %) et de la personne (10,2 %). Globalement, la structure des dépenses de consommation est

sensiblement identique sur la région Alsace.

Comparativement à la moyenne nationale, les ménages de la zone d’emploi consacrent une part de leur budget nettement

plus importante aux produits liés à l’alimentation, aux automobiles et motocycles et à l’équipement de la maison.


ACTIVITE TOURISTIQUE

FREQUENTATION HOTELIERE

En 2012, les hôtels alsaciens ont enregistré 6,2 millions de nuitées (- 0,8 % par rapport à 2011), soit près d’un tiers de

l’estimation de l’ensemble des nuitées alsaciennes recensées dans les hébergements marchands. Cela représente 3,2 % du

total des nuitées réalisées dans l’hôtellerie française, et place, ainsi, l’Alsace en 8ème

position des régions françaises.

Le territoire de Sélestat se partage entre le massif vosgien, la plaine et collines et le vignoble. Globalement, plus de deux

nuitées sur cinq sont localisées dans ces deux zones.

Par ailleurs, le taux d’occupation moyen du Bas-Rhin s’établit à 55,7 % et témoigne d’un léger accroissement de la

fréquentation hôtelière sur un an (+ 0,3 point). Parallèlement, le prix d’une chambre a également augmenté, s’élevant en

moyenne à 76,1 € sur le périmètre (+ 1,3 €).

FREQUENTATION TOURISTIQUE

En 2012, l’ensemble du territoire alsacien recense 412 sites ouverts au public, dont 55,8 % sont payants. Les secteurs du

vignoble, de la plaine et collines et du massif vosgien concentrent 51,0 % de l’offre alsacienne en lieux de visite.

La fréquentation totale des lieux de visite payants en Alsace est estimée à sept millions d’entrées en 2012. Les trois sites les

plus fréquentés de la zone d’emploi de Sélestat (le Château du Haut-Koenigsbourg, la Montagne des Singes et la Volerie des

Aigles) représentent à eux seuls 13,5 % de la fréquentation alsacienne totale, en générant près de 944 800 entrées.

MARCHE DE L’EMPLOI ET CHOMAGE

TAUX DE CHOMAGE

Le dernier recensement de population fait état d’un taux de chômage de 10,0 % dans la zone d’emploi de Sélestat en 2010,

soit 1,2 point de plus que la moyenne alsacienne.

Toutefois, au regard des estimations de l’Insee, le taux de chômage localisé s’établit à 8,3 % de la population active au

1er

trimestre 2013 contre 9,5 % en Alsace. Malgré des fluctuations, l’écart entre les deux périmètres semble se maintenir

dans le temps.

MARCHE DE L’EMPLOI LOCAL

Sur le bassin d’emploi de Sélestat, 7 881 demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) sont recensés en janvier 2013, soit

6,0 % des DEFM alsaciens. Sur un an, le nombre de DEFM a augmenté de 8,2 % sur le territoire (+ 10,1 % en Alsace),

n’épargnant aucune catégorie de DEFM. Cette hausse est toutefois légèrement plus importante pour les séniors (+ 13,0 %)

et les contrats de longue durée (+ 13,0 %).

Parallèlement, les solutions d’emploi ont diminué de 12,3 % sur le territoire (- 17,4 % en Alsace) : 4 286 offres d’emploi ont

été traitées par le Pôle Emploi Alsace en janvier 2013, ce qui correspond à 5,7 % des offres alsaciennes. De plus, plus d’un

tiers des offres représentent un emploi durable (CDI et CDD de plus de six mois) dans le bassin d’emploi de Sélestat, soit

moins qu’au niveau régional (- 13,0 points).

De manière générale, il existe un léger décalage entre les profils recherchés et les compétences des DEFM. Sur le bassin

d’emploi, plus de la moitié des DEFM recherchent des postes d’ouvriers et employés qualifiés (51,3 %), niveau de

qualification pour lequel le territoire recense 50,8 % des offres. A l’inverse, 40,0 % des offres d’emploi concernent des

postes d’ouvriers et employés non qualifiés, alors que seuls 38,2 % des DEFM correspondent à ce profil.


BESOINS DE MAIN D’ŒUVRE ET PROJETS DE RECRUTEMENT

PROPORTION D’ETABLISSEMENTS QUI RECRUTENT

En Alsace, 16,9 % des établissements envisagent d’embaucher en 2013 (- 1,0 point par rapport à 2012), ce qui correspond à

près de 10 600 établissements potentiellement recruteurs. A l’échelle du bassin d’emploi de Sélestat, cette proportion est

plus faible : elle s’élève à 14,8 % contre 17,7 % l’an dernier.

C’est le secteur des IAA et de l’agriculture qui affiche la plus grande propension à recruter sur le bassin d’emploi (22,8 %),

tandis que 70,0 % des entreprises de 200 salariés et plus sont concernées par de futures embauches.

NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT

Pour 2013, les entreprises du bassin d’emploi de Sélestat envisagent 2 297 projets de recrutement, soit 5,9 % des intentions

d’embauche régionales. Sur le territoire, Pôle Emploi recense une baisse de 10,2 % des projets de recrutement par rapport

à 2012 (- 2,8 % pour l’Alsace).

De plus, les intentions d’embauche sont, en proportion, plus nombreuses dans les petites entreprises de 10 à 19 salariés et

de 1 à 4 salariés (respectivement 30,6 % et 20,7 %), ainsi que dans le secteur des IAA et de l’agriculture (43,5 %).

DIFFICULTES DE RECRUTEMENT

Plus de la moitié des projets de recrutement sont jugés délicats5 dans le bassin d’emploi de Sélestat en 2013 (52,7 %), soit

plus qu’à l’échelle régionale (+ 9,3 points). Notons d’ailleurs que cette proportion a sensiblement augmenté depuis 2012

dans le bassin d’emploi (+ 16,4 points), alors qu’elle a diminué dans la région (- 1,0 point).

Ce sont principalement les entreprises de 10 à 19 salariés qui sont touchées par des difficultés de recrutement sur le

territoire (71,2 %), tout comme neuf projets d’embauche sur dix dans le secteur du BTP.

RECRUTEMENTS LIES A UNE ACTIVITE SAISONNIERE

Sur l’ensemble de l’Alsace, un tiers des intentions d’embauche concerne des projets saisonniers. Cette proportion est

nettement plus forte dans le bassin d’emploi de Sélestat où plus de la moitié des recrutements sont liés à une activité

saisonnière (57,1 %). Comparativement à 2012, la part de ce type de projets a augmenté dans le bassin d’emploi de

Sélestat (+ 8,3 points) mais a diminué à l’échelle régionale (- 2,4 points).

Par ailleurs, ce sont les entreprises sans salarié (93,7 %) et celles de 100 à 199 salariés (60,1 %) qui projettent davantage

d’avoir recours à l’emploi saisonnier en 2013 sur le bassin d’emploi de Sélestat. Le secteur des industries agro-alimentaires

enregistre, quant à lui, la plus forte proportion de projets de recrutement liés à une activité saisonnière (82,3 %).

METIERS FAISANT L’OBJET DE PROJETS DE RECRUTEMENT

Localement, ce sont les fonctions liées à la vente, au tourisme, et aux services qui sont proportionnellement les plus

recherchées en 2013 dans le bassin d’emploi de Sélestat (18,4 %), suivies des fonctions sociales et médico-sociales

(13,1 %).

5 Les difficultés de recrutement rencontrées par ces entreprises peuvent être de différents types: candidats au profil inadéquat (manque d'expérience, de diplôme, de motivation), pénurie de candidats, difficultés liées aux conditions de travail (distance, horaires, pénibilité, salaire), etc.


POPULATION

2.1.1 Population sans double compte aux recensements

Zone emploi Sélestat

1982 1990 1999 2010

Population 68 429 68 892 74 436 83 512

Densité moyenne (hab/km²) 105,0 105,7 114,2 128,2

Alsace

1982 1990 1999 2010

Population 1 566 048 1 624 372 1 733 732 1 845 687

Densité moyenne (hab/km²) 189,1 196,2 209,4 222,9

[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales]

2.1.2 Taux démographiques (moyennes annuelles)

Zone emploi Sélestat Alsace

1982 - 1990 1990 - 1999 1999 - 2010 1982 - 1990 1990 - 1999 1999 - 2010

Taux d'évolution global (en %) 0,1 0,9 1,1 0,5 0,7 0,6

dû au solde naturel (en %) 0,2 0,3 0,4 0,5 0,5 0,5

dû au solde migratoire (en %) -0,1 0,6 0,7 0,0 0,3 0,1

[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales, Etat civil]


100,0 99,6100,2

108,3

120,5

100,0

107,4

110,6

114,4

121,1

127,6

1968 1975 1982 1990 1999 2010

2.1.3 Evolution de la population entre 1968 et 2010Base 100 en 1968


[Sources : Insee - RP1968 à 1990 dénombrements, RP1999 et RP2010 exploitations principales]

17,9

19,0

20,7

21,2

13,3

7,9

Alsace

0 à 14 ans 15 à 29 ans 30 à 44 ans

45 à 59 ans 60 à 74 ans 75 ans ou plus

19,1

16,9

21,5

21,5

13,1

8,1


[Source : Insee - RP2010 exploitations principales]

2.1.4 Structure par âge de la population en 2010 (en %)


2.1.5 Structure par sexe de la population en 2010 (en %)

19,6

17,3

21,8

22,2

12,9

5,9

0,2

18,5

16,4

21,2

20,7

13,2

9,1

0,8

0 à 14 ans

15 à 29 ans

30 à 44 ans

45 à 59 ans

60 à 74 ans

75 à 89 ans

90 ans ou plus


Hommes Femmes

18,8

19,4

21,2

21,6

13,2

5,6

0,3

17,1

18,6

20,3

20,8

13,4

9,0

0,8

0 à 14 ans

15 à 29 ans

30 à 44 ans

45 à 59 ans

60 à 74 ans

75 à 89 ans

90 ans ou plus

Alsace

Hommes Femmes



2.1.7 Population légale par commune de la zone emploi Sélestat

Code commune Nom de la commune Population sans double compte Evolution 1999 - 2010

1999 2010 (en %)

67003 Albé 456 472 3,5

67011 Artolsheim 728 931 27,9

67019 Baldenheim 924 1 150 24,5

67022 Bassemberg 232 265 14,2

67032 Bernardvillé 199 221 11,1

67040 Bindernheim 750 921 22,8

67051 Blienschwiller 288 339 17,7

67053 Bœsenbiesen 272 300 10,3

67056 Bootzheim 448 644 43,8

67062 Breitenau 258 307 19,0

67063 Breitenbach 652 698 7,1

67073 Châtenois 3 373 4 088 21,2

67084 Dambach-la-Ville 1 973 1 969 -0,2

67092 Dieffenbach-au-Val 582 618 6,2

67094 Dieffenthal 226 256 13,3

67115 Ebersheim 1 854 2 147 15,8

67116 Ebersmunster 435 465 6,9

67121 Elsenheim 681 817 20,0

67125 Epfig 1 950 2 168 11,2

67143 Fouchy 568 660 16,2

67187 Heidolsheim 361 469 29,9

67195 Hessenheim 464 582 25,4

67196 Hilsenheim 1 979 2 523 27,5

67227 Itterswiller 270 267 -1,1

67239 Kintzheim 1 493 1 551 3,9

67246 Kogenheim 842 1 098 30,4

67255 Lalaye 390 439 12,6

68185 Lièpvre 1 633 1 756 7,5

67277 Mackenheim 653 727 11,3

67280 Maisonsgoutte 776 828 6,7

67281 Marckolsheim 3 616 4 218 16,6

67310 Mussig 1 085 1 151 6,1

67311 Muttersholtz 1 717 1 922 11,9

67317 Neubois 562 659 17,3

67320 Neuve-Église 620 624 0,6

67337 Nothalten 417 464 11,3

67360 Ohnenheim 721 882 22,3

67362 Orschwiller 536 609 13,6

67387 Reichsfeld 293 304 3,8

67398 Richtolsheim 302 349 15,6

68283 Rombach-le-Franc 821 855 4,1

67422 Saasenheim 479 601 25,5

68294 Sainte-Croix-aux-Mines 2 032 1 997 -1,7

68298 Sainte-Marie-aux-Mines 5 817 5 495 -5,5

67426 Saint-Martin 301 348 15,6

67427 Saint-Maurice 330 366 10,9

67430 Saint-Pierre-Bois 606 726 19,8

67445 Scherwiller 2 611 3 069 17,5

67453 Schœnau 474 584 23,2

67461 Schwobsheim 225 305 35,6

67462 Sélestat 17 172 19 197 11,8

67464 Sermersheim 829 791 -4,6


Code commune Nom de la commune Population sans double compte Evolution 1999 - 2010

1999 2010 (en %)

67477 Steige 505 589 16,6

67486 Sundhouse 1154,0 1 578 36,7

67490 Thanvillé 449 591 31,6

67493 Triembach-au-Val 448 460 2,7

67499 Urbeis 285 309 8,4

67505 La Vancelle 373 382 2,4

67507 Villé 1 743 1 848 6,0

67545 Witternheim 382 510 33,5

67547 Wittisheim 1 821 2 053 12,7

Zone emploi Sélestat 74 436 83 512 12,2

N.B. Les populations légales 2010 sont entrées en vigueur le 1

er janvier 2013.

[Source : Insee - RP1999 et RP2010]


CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES

2.2.1 Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010

Zone emploi

Sélestat Alsace

Nombre % Nombre %

Ensemble 67 371 100,0 1 513 709 100,0

Agriculteurs exploitants 707 1,0 6 873 0,5

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 2 163 3,2 41 872 2,8

Cadres et professions intell. supérieures 4 147 6,2 122 378 8,1

Professions intermédiaires 9 400 14,0 219 312 14,5

Employés 10 875 16,1 249 000 16,4

Ouvriers 14 040 20,8 257 855 17,0

Retraités 17 470 25,9 371 487 24,5

Autres pers. sans activité professionnelle 8 569 12,7 244 930 16,2

[Source : Insee - RP2010 exploitations complémentaires]

2.2.2 Population de 15 ans ou plus par sexe et catégorie socioprofessionnelle en 2010

Zone emploi Sélestat Hommes Femmes Part en % de la population âgée de

15 - 24 ans 25 - 54 ans 55 ans ou +

Ensemble 33 053 34 318 100,0 100,0 100,0

Agriculteurs exploitants 554 153 0,2 1,5 0,8

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 1 493 670 0,6 5,1 1,4

Cadres et professions intell. supérieures 2 662 1 486 0,8 10,0 2,5

Professions intermédiaires 4 778 4 622 8,9 22,0 3,8

Employés 1 834 9 041 17,4 23,5 4,7

Ouvriers 10 649 3 391 23,6 30,4 5,4

Retraités 7 959 9 510 0,0 0,4 74,3

Autres pers. sans activité professionnelle 3 124 5 445 48,4 7,2 7,2

Alsace Hommes Femmes Part en % de la population âgée de

15 - 24 ans 25 - 54 ans 55 ans ou +

Ensemble 730 840 782 869 100,0 100,0 100,0

Agriculteurs exploitants 4 870 2 003 0,1 0,7 0,3

Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 30 195 11 677 0,7 4,3 1,5

Cadres et professions intell. supérieures 78 163 44 216 1,7 12,8 3,9

Professions intermédiaires 106 642 112 671 8,3 23,1 4,5

Employés 50 315 198 685 16,5 24,2 4,9

Ouvriers 202 225 55 630 17,0 25,3 4,8

Retraités 169 715 201 772 0,0 0,5 71,6

Autres pers. sans activité professionnelle 88 715 156 215 55,6 9,3 8,6

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire]


FAMILLES ET MENAGES

2.3.1 Ménages selon la structure familiale en 2010

Zone emploi Sélestat Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 33 948 100 82 359 100,0

Ménages d'une personne 9 015 26,6 9 015 10,9

homme seul 4 013 11,8 4 013 4,9

femme seule 5 002 14,7 5 002 6,1

Autres ménages sans famille 618 1,8 1 463 1,8

Ménages avec famille(s) 24 315 71,6 71 881 87,3

couple sans enfant 10 092 29,7 20 756 25,2

couple avec enfant(s) 11 582 34,1 44 336 53,8

famille monoparentale 2 641 7,8 6 789 8,2

Alsace Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 778 759 100,0 1 804 299 100,0

Ménages d'une personne 244 444 31,4 244 444 13,5

homme seul 104 654 13,4 104 654 5,8

femme seule 139 791 18,0 139 791 7,7

Autres ménages sans famille 18 355 2,4 43 598 2,4

Ménages avec famille(s) 515 959 66,3 1 516 257 84,0

couple sans enfant 216 883 27,8 446 620 24,8

couple avec enfant(s) 233 965 30,0 898 985 49,8

famille monoparentale 65 110 8,4 170 651 9,5


2.3.2 Composition des familles en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 24 586 100,0 520 881 100,0

Couples avec enfant(s) 11 621 47,3 234 775 45,1

Familles monoparentales 2 736 11,1 66 937 12,9

homme seul avec enfant(s) 514 2,1 11 282 2,2

femme seule avec enfant(s) 2 223 9,0 55 655 10,7

Couples sans enfant 10 228 41,6 219 169 42,1



2.3.3 Familles selon le nombre d'enfants âgés de moins de 25 ans en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 24 586 100,0 520 881 100,0

Aucun enfant 11 876 48,3 251 363 48,3

1 enfant 5 567 22,6 121 048 23,2

2 enfants 5 080 20,7 103 530 19,9

3 enfants 1 598 6,5 34 222 6,6

4 enfants ou plus 464 1,9 10 717 2,1


2.3.4 Population des ménages selon la catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence en 2010

Zone emploi Sélestat Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 33 948 100,0 82 359 100,0



Cadres et professions intel. supérieures 2 759 8,1 8 165 9,9


Employés 2 800 8,2 6 642 8,1

Ouvriers 8 761 25,8 25 421 30,9

Retraités 11 270 33,2 19 679 23,9


Alsace Nombre de

% Population des

% ménages ménages

Ensemble 778 759 100,0 1 804 299 100,0

Agriculteurs exploitants 4 304 0,6 13 574 0,8


Cadres et professions intel. supérieures 86 109 11,1 228 796 12,7


Employés 81 416 10,5 178 173 9,9

Ouvriers 168 041 21,6 478 690 26,5

Retraités 240 005 30,8 420 634 23,3




DIPLOMES ET FORMATION

2.4.1 Scolarisation selon l'âge et le sexe en 2010

Zone emploi Sélestat Ensemble Population scolarisée

Part de la population scolarisée (en %)

Ensemble Hommes Femmes

2 à 5 ans 4 240 3 018 71,2 69,4 72,9

6 à 14 ans 9 794 9 691 98,9 98,9 99,1

15 à 17 ans 3 112 2 973 95,5 94,8 96,3

18 à 24 ans 6 133 2 093 34,1 32,8 35,5

25 à 29 ans 4 832 160 3,3 2,1 4,5

30 ans ou plus 53 507 330 0,6 0,5 0,7

Alsace Ensemble Population scolarisée

Part de la population scolarisée (en %)

Ensemble Hommes Femmes

2 à 5 ans 87 866 62 347 71,0 70,3 71,6

6 à 14 ans 200 219 197 827 98,8 98,9 98,9

15 à 17 ans 67 318 64 521 95,8 95,3 96,4

18 à 24 ans 166 047 81 257 48,9 45,9 51,9

25 à 29 ans 117 072 8 743 7,5 7,3 7,7

30 ans ou plus 1 163 953 11 322 1,0 1,0 1,0

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale]

2.4.2 Population non scolarisée de 15 ans ou plus par sexe et diplôme en 2010


Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes

Population non scolarisée 62 028 30 410 31 618 1 348 548 651 085 697 464

Titulaire (en %) :

d'aucun diplôme 20,1 18,0 22,1 19,3 17,4 21,1

du CEP 9,6 6,6 12,5 8,0 5,4 10,5

du BEPC 3,5 3,0 3,9 3,8 3,3 4,3

du CAP ou du BEP 31,9 38,6 25,4 30,2 35,5 25,2

du BAC ou Brevet professionnel 14,7 14,7 14,6 15,0 15,1 14,9

d'un diplôme niveau BAC+2 12,3 10,6 13,8 12,4 10,9 13,7

d'un diplôme de niveau supérieur 8,0 8,4 7,7 11,3 12,4 10,3



POPULATION ACTIVE ET CONDITIONS D’EMPLOI

2.5.1 Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2010

Zone emploi Sélestat Population Actifs Taux d'activité Actifs ayant un Taux d'emploi

(en %) emploi (en %)

Ensemble 54 427 41 474 76,2 37 309 68,5

15 à 24 ans 9 245 4 934 53,4 3 793 41,0

25 à 54 ans 35 095 32 460 92,5 29 754 84,8

55 à 64 ans 10 087 4 081 40,5 3 762 37,3

Hommes 27 502 21 919 79,7 20 027 72,8

15 à 24 ans 4 675 2 693 57,6 2 124 45,4

25 à 54 ans 17 770 17 084 96,1 15 915 89,6

55 à 64 ans 5 057 2 142 42,4 1 988 39,3

Femmes 26 925 19 556 72,6 17 282 64,2

15 à 24 ans 4 570 2 241 49,0 1 668 36,5

25 à 54 ans 17 325 15 376 88,7 13 840 79,9

55 à 64 ans 5 030 1 939 38,5 1 774 35,3

Alsace Population Actifs Taux d'activité Actifs ayant un Taux d'emploi

(en %) emploi (en %)

Ensemble 1 224 069 900 988 73,6 800 004 65,4

15 à 24 ans 233 365 109 578 47,0 83 781 35,9

25 à 54 ans 765 712 693 855 90,6 626 925 81,9

55 à 64 ans 224 991 97 555 43,4 89 298 39,7

Hommes 610 531 473 573 77,6 423 568 69,4

15 à 24 ans 116 949 59 542 50,9 45 946 39,3

25 à 54 ans 381 058 361 575 94,9 329 509 86,5

55 à 64 ans 112 524 52 456 46,6 48 113 42,8

Femmes 613 538 427 416 69,7 376 436 61,4

15 à 24 ans 116 417 50 036 43,0 37 835 32,5

25 à 54 ans 384 654 332 281 86,4 297 416 77,3

55 à 64 ans 112 467 45 099 40,1 41 185 36,6



65,4

8,2

8,2

9,7

8,5

Alsace

Actifs ayant un emploi Chômeurs Retraités Étudiants Autres inactifs

68,5

7,7

9,1

7,2

7,5


2.5.2 Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2010 (en %)


2.5.3 Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2010

Zone emploi Sélestat Nombre % dont temps partiel dont femmes

(en %) (en %)

Ensemble 37 513 100,0 15,1 46,3

Salariés 33 752 90,0 15,8 47,7

Non salariés 3 761 10,0 9,1 33,6

Alsace Nombre % dont temps partiel dont femmes

(en %) (en %)

Ensemble 805 439 100,0 17,5 47,0

Salariés 730 810 90,7 18,1 48,4

Non salariés 74 629 9,3 11,3 33,3



2.5.4 Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2010

Zone emploi Sélestat Hommes % Femmes %

Ensemble 20 143 100,0 17 370 100,0

Salariés 17 645 87,6 16 106 92,7

Titulaires de la fonction publique et contrat 15 619 77,5 13 849 79,7

à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée déterminée (CDD) 898 4,5 1 523 8,8

Intérim 549 2,7 282 1,6

Emploi aidé 56 0,3 127 0,7

Apprentissage, stage 523 2,6 325 1,9

Non salariés 2 498 12,4 1 263 7,3

Indépendants 995 4,9 651 3,7

Employeurs 1 491 7,4 586 3,4

Aides familiaux 12 0,1 27 0,2

Alsace Hommes % Femmes %

Ensemble 426 692 100,0 378 747 100,0

Salariés 376 902 88,3 353 909 93,4

Titulaires de la fonction publique et contrat 327 842 76,8 303 887 80,2

à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée déterminée (CDD) 24 551 5,8 34 411 9,1

Intérim 10 957 2,6 5 019 1,3

Emploi aidé 1 631 0,4 2 830 0,7

Apprentissage, stage 11 921 2,8 7 760 2,0

Non salariés 49 791 11,7 24 838 6,6

Indépendants 19 695 4,6 14 168 3,7

Employeurs 29 757 7,0 9 925 2,6

Aides familiaux 338 0,1 746 0,2


2.5.5 Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et part du temps partiel en 2010

Zone emploi Sélestat Hommes dont temps partiel

Femmes dont temps partiel

(en %) (en %)

Ensemble 17 572 4,2 16 051 28,1

15 à 24 ans 2 065 11,7 1 634 23,8

25 à 54 ans 13 902 2,6 12 861 28,2

55 à 64 ans 1 605 8,7 1 557 31,6

Alsace Hommes dont temps partiel

Femmes dont temps partiel

(en %) (en %)

Ensemble 374 962 5,6 352 243 31,2

15 à 24 ans 44 681 16,3 36 827 32,0

25 à 54 ans 291 682 3,6 278 301 30,3

55 à 64 ans 38 599 8,3 37 115 37,1



EMPLOIS DU TERRITOIRE

2.6.1 Emploi et activité en 2010


Nombre d'emplois dans la zone 29 718 751 694

Actifs ayant un emploi résidant dans la zone 37 518 805 640

Indicateur de concentration d'emploi 79,2 93,3

Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus (en %) 61,7 59,9

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale lieu de résidence et lieu de travail]

2.6.2 Emplois selon le statut professionnel en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 29 718 100,0 751 694 100,0

Salariés 26 120 87,9 678 805 90,3

dont :

Femmes 12 893 43,4 335 645 44,7

Temps partiel 4 458 15,0 124 457 16,6

Non salariés 3 598 12,1 72 889 9,7

dont :

Femmes 1 190 4,0 24 391 3,2

Temps partiel 317 1,1 8 273 1,1

[Source : Insee - RP2010 exploitation principale lieu de travail]

2.6.3 Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2010


Nombre % Nombre %

Ensemble 29 932 100,0 750 536 100,0



Cadres et professions intell. supérieures 3 073 10,3 108 979 14,5


Employés 8 019 26,8 207 849 27,7

Ouvriers 9 538 31,9 194 624 25,9

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire lieu de travail]


2.6.4 Emplois selon le secteur d'activité en 2010

Zone emploi Sélestat Nombre % dont femmes dont salariés

(en %) (en %)

Ensemble 29 932 100,0 47,2 89,4

Agriculture 1 214 4,1 32,9 49,8

Industrie 7 065 23,6 31,0 96,0

Construction 2 411 8,1 8,2 79,0

Commerce, transports, services divers 11 339 37,9 51,5 87,6

Administration publique, enseignement, 7 903 26,4 69,6 95,2

santé, action sociale

Alsace Nombre % dont femmes dont salariés

(en %) (en %)

Ensemble 750 536 100,0 48,0 91,5

Agriculture 12 785 1,7 37,0 49,8

Industrie 141 019 18,8 29,5 96,5

Construction 50 948 6,8 10,6 83,6

Commerce, transports, services divers 326 188 43,5 48,8 89,5

Administration publique, enseignement, 219 596 29,3 67,9 95,4

santé, action sociale

[Source : Insee - RP2010 exploitation complémentaire lieu de travail]


SALAIRES, REVENUS ET NIVEAUX DE VIE

2.7.1 Salaire net horaire moyen selon la CSP en 2010 (en euros)

Zone emploi Sélestat Ensemble Temps

complet Temps partiel

Temps complet

Femmes Hommes

Ensemble 12,3 12,6 10,4 11,0 13,7

Cadres 22,0 22,2 19,8 19,3 23,6

Professions intermédiaires 13,9 14,0 13,3 12,9 14,8

Employés 9,2 9,5 8,3 8,9 11,4

Ouvriers qualifiés 11,1 11,2 10,2 9,7 11,3

Ouvriers non qualifiés 9,5 9,6 8,8 9,1 9,9

Alsace Ensemble Temps

complet Temps partiel

Temps complet

Femmes Hommes

Ensemble 12,7 13,1 10,6 11,5 14,2

Cadres 22,0 22,4 18,6 19,2 23,9

Professions intermédiaires 14,0 14,1 13,5 13,2 14,8

Employés 9,4 9,7 8,6 9,1 11,1

Ouvriers qualifiés 11,0 11,1 10,0 9,9 11,2

Ouvriers non qualifiés 9,6 9,7 8,5 9,1 10,1

[Source : Insee, DADS - Fichier Salariés au lieu de résidence] 2.7.2 Impôt sur le revenu des foyers fiscaux en 2009


2009 Evolution

2007 - 2009 (en %) 2009

Evolution 2007 - 2009 (en %)

Ensemble des foyers fiscaux 45 376 1,5 1 003 109 1,0

Revenu net imposable (en K€) 1 048 731 5,5 24 427 497 3,9

Revenu net imposable moyen (en €) 23 112 4,0 24 352 2,9

Impôt moyen (en €) 929 - 5,7 1 242 - 5,1

Foyers fiscaux imposés 25 788 - 1,0 582 009 - 1,5

Proportion 56,8 % - 1,5 point 58,0 % - 1,5 point

Revenu net imposable (en K€) 840 918 4,7 20 109 013 3,0


Impôt moyen (en €) 1 635 -3,3 2 140 -2,7

Foyers fiscaux non imposés 19 588 5,1 421 100 4,7

Proportion 43,2 % + 1,5 point 42,0 % + 1,5 point

Revenu net imposable (en K€) 207 813 9,0 4 318 484 8,7


[Source : DGFiP - Impôt sur le revenu des personnes physiques]


FORMATION INITIALE

3.1.1 Lycéens et apprentis formés sur le territoire

1992 2011 2012

Evolution 1992 - 2012 Poids / Alsace

Nombre % (en %)

Lycéens 7 248 7 055 6 987 -261 -3,6 10,3

public 7 248 7 055 6 987 -261 -3,6 11,9

privé SC / / / / / /

Apprentis 460 1 150 1 152 692 150,4 7,4

Ensemble 7 708 8 205 8 139 431 5,6 9,7

[Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]

3.1.2 Evolution globale des effectifs (en nombre)



460

2 143

1 303

348

129

2 604

692

460

Barr

Molsheim

Obernai

Ste-Marie-aux-Mines

Schirmeck

Sélestat

Apprentis Lycéens

3.1.4 Lycéens et apprentis par commune d'implantation de leur établissement en 2012 (en nombre)


726

605

470

425

245

240

214

177

160

138

130

Commerce, vente

Electricité, électronique

Spé. pluriv. des échanges & de la gestion

Moteurs et mécanique auto

Secrétariat, bureautique

Aménagement paysager

Technologies industrielles fondamentales

Travail du bois & de l'ameublement

Spé. pluriv. de l'agronomie & agriculture

Comptabilité, gestion

Santé

3.1.5 Effectifs formés sur le territoire par groupe de spécialité en 2011 (en nombre)

Champ : Groupe de spécialité ayant plus de 130 jeunes formés. [Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]


3.1.6 Part de l'apprentissage* en 2011 (en %)

Territoire Alsace

Niveau V 58,6 63,4

Niveau IV 6,9 7,1

Niveau III 21,8 24,1

Niveau II - I ns ns

Ensemble 14,0 18,4

3.1.7 Evolution de l’apprentissage

Base 100 en 1992

(*) Calculée sur le total lycéens + apprentis [Sources : OREF - Ministère de l’Education Nationale, Rectorat de l’académie de Strasbourg, Ministère de l’Agriculture - Fichiers Scolarité et enquête n°51, Scolagri]

Définition des niveaux de formation

Niveau V Préparation d'un diplôme de second cycle court professionnel (BEP - BEPA - BC - BCP - CAP - CAPA - CTM - MC)

Niveau IV Préparation d'un diplôme type baccalauréat (Bac Pro - BP - BE - MC)

Niveau III Préparation d'un diplôme bac +2, type BTS, DUT et CPGE

Niveau II - I Préparation d'un diplôme de 2ème ou 3ème cycle universitaire, ou équivalent


INSERTION PROFESSIONNELLE

3.2.1 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens et apprentis (% en emploi)

[Sources : OREF - Rectorat de l’Académie de Strasbourg, DEPP - Enquêtes IVA IPA 2007-2011]

3.2.2 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens

3.2.3 Evolution de l’insertion professionnelle des apprentis


FORMATION CONTINUE

3.3.1 Stagiaires du territoire par organisme financeur en 2011

Région AFPA FONGECIF Total

Ensemble des stagiaires 1 289 453 251 1 993

dont demandeurs d'emploi 1 102 212 - 1 314

Part du territoire / Alsace (en %)

Ensemble des stagiaires 10,8 9,0 14,0 10,6

dont demandeurs d'emploi 10,6 6,7 - 9,7

Région64,7 %

FONGECIF12,6 %

AFPA22,7 %

3.3.2 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par organisme financeur en 2011

I et II3,2 % III

10,1 %

IV25,2 %

V59,7 %

Infra V1,8 %

3.3.3 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par niveau de formation en 2011

3.3.4 Stagiaires du territoire par lieu de formation et objectif du stage en 2011

Formés sur place Formés ailleurs Total

Stages conduisant à: Nombre % Nombre % Nombre %

la poursuite d'études 569 77,6 113 20,3 682 52,9

l'accès à l'emploi 164 22,4 443 79,7 607 47,1

Ensemble 733 100,0 556 100,0 1 289 100,0

Inactif1 %

Ensemble des actions

En formation11 %

En emploi51 %

Au chômage37 %

Inactif3 %

Actions visant la poursuite d'études

En formation24 %

En emploi36 %

Au chômage37 %

Inactif1 %

Actions visant l'accès à l'emploi

En formation4 %

En emploi57 %

Au chômage38 %

3.3.5 Insertion professionnelle des stagiaires du territoire

N.B. Il s’agit ici de données partielles, les données du Pôle Emploi n’étant pas disponibles. [Sources : OREF - Afpa, Fongecif, Région Alsace]

Champ : Programme de formation du Conseil Régional. [Source : OREF - Enquête devenir 2012 (sorties 2011)]


INFRASTRUCTURES ET RESEAUX DE TRANSPORTS

4.1.1 Réseaux routier, fluvial, ferré et aéroportuaire en Alsace

[Source : ORTAL]


4.1.2 Evolution du trafic routier tous véhicules entre 2008 et 2011 (moyenne journalière annuelle)


DEPLACEMENTS ET TRAFIC DE PASSAGERS

MIGRATIONS ALTERNANTES 4.2.1 Lieu de résidence - Lieu de travail des actifs occupés de 15 ans et plus


1999 % 2010 %

Ensemble 32 535 100,0 37 513 100,0

travaillent et résident :

► dans la même commune 10 636 32,7 10 149 27,1

► dans deux communes différentes 21 899 67,3 27 364 72,9

- du même département 14 601 44,9 19 095 50,9

- de départements différents 7 298 22,4 8 269 22,0

Alsace

1999 % 2010 %

Ensemble 751 067 100,0 805 439 100,0

travaillent et résident :

► dans la même commune 257 779 34,3 250 168 31,1

► dans deux communes différentes 493 288 65,7 555 271 68,9

- du même département 398 044 53,0 459 575 57,1

- de départements différents 95 244 12,7 95 697 11,9

27,1 31,1

50,9

57,1

22,011,9


4.2.2 Destination des actifs résidant sur le territoire (en %)

Actifs travaillant dans un autre département

Actifs travaillant dans une autre commune du département

Actifs résidant et travaillant dans la même commune

[Source : Insee - RP1999 et 2010, exploitations principales]


TRANSPORTS COLLECTIFS URBAINS 4.2.3 Réseau 67

[Source : Conseil Général du Bas-Rhin - Réseau 67]


4.2.4 Réseau TIS

[Source : TIS - Plan schématique du réseau urbain]


4.2.5 Chiffres clés des transports collectifs urbains

Année Haguenau Strasbourg Obernai Sélestat

2011 2011 2008 2010

Population desservie 40 640 467 376 11 400 36 536

Nombre de lignes 11 35 1 5

dont lignes de tramway 6

Nombre de km de lignes 114 377 10 95

dont longueur des lignes en tramway 56

Nombre de véhicules 18 348 4 9

Nombre de km parcourus (en milliers) 758 16 880 149 539

dont km parcourus par le tramway 5 720

Total voyages / habitant 37,0 232,0 6,3 6,9

dont voyages en tramway 146,0

Année

Sainte-Marie-aux-Mines

Colmar Mulhouse Saint-Louis

2007 2011 2011 2010

Population desservie 5 981 109 708 256 000 51 224

Nombre de lignes 1 20 24 15

dont lignes de tramway 3

Nombre de km de lignes 15 373 221 325

dont longueur des lignes en tramway

Nombre de véhicules 1 42 158 36

Nombre de km parcourus (en milliers) 50 1 931 6 753 1 050

dont km parcourus par le tramway

Total voyages / habitant 2,3 62,0 95,0 31,5

dont voyages en tramway

[Source : DREAL d’Alsace - CERTU]


TRAFIC TER DE PASSAGERS

4.2.6 Réseau TER Alsace

[Source : SNCF - Communication TER Alsace, mars 2013]


4.2.7 Trafic du TER Alsace en 2012 (en milliers de voyageurs x kilomètres)


4.2.8 Evolution du trafic TER de passagers autour de Sélestat (en milliers de voyageurs x km)

Ligne Sélestat Trafic total

Année Saint-Dié Molsheim Strasbourg Colmar Sélestat

2006 4 085 / 32 455 / 36 540

2007 4 107 / 185 444 72 108 261 659

2008 3 926 12 002 36 156 5 056 57 140

2009 3 795 12 963 34 040 4 504 55 302

2010 4 340 13 358 36 462 3 066 57 226

2011 4 565 13 368 39 866 3 565 61 364

2012 4 531 13 866 47 899 7 212 73 508

-4,8

-3,3

+2,3

+6,3 +6,8

+10,1

+3,5+2,6

+4,5

+4,1

+6,5

+9,0

+6,9

+14,3

+2,7 +2,6

+7,4

+5,7

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1 000

1995 1996 1997* 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

4.2.9 Evolution du trafic TER de passagers en Alsace depuis 1995 en millions de voyageurs x km

Evolution n/n-1 (en %)

[Source : DREAL d’Alsace - Direction régionale de la SNCF, Région Alsace]


EQUIPEMENTS CULTURELS

5.1.1 Equipements culturels* en 2012


Nombre % Nombre %

Ensemble 266 100,0 4 518 100,0

Equipements sportifs 233 87,6 4 112 91,0

Bassin de natation 6 2,3 74 1,6

Boulodrome 15 5,6 337 7,5

Tennis 24 9,0 440 9,7

Équipement de cyclisme 0 0,0 2 0,0

Domaine skiable 1 0,4 15 0,3

Centre équestre 6 2,3 107 2,4

Athlétisme 7 2,6 92 2,0

Terrain de golf 0 0,0 12 0,3

Parcours sportif 3 1,1 92 2,0

Sports de glace 0 0,0 5 0,1

Plateau extérieur ou salle multisports 46 17,3 817 18,1

Salle ou terrain de petits jeux 16 6,0 363 8,0

Terrain de grands jeux 42 15,8 876 19,4

Salle de combat 8 3,0 155 3,4

Salle ou terrain spécialisé 10 3,8 190 4,2

Salle non spécialisée 42 15,8 428 9,5

Roller-Skate-Vélo bicross ou freestyle 5 1,9 84 1,9

Sports nautiques 2 0,8 23 0,5

Equipements de loisirs 32 12,0 354 7,8

Baignade aménagée 2 0,8 22 0,5

Port de plaisance - Mouillage 0 0,0 23 0,5

Boucle de randonnée 30 11,3 309 6,8

Equipements culturels et socioculturels 1 0,4 52 1,2

Cinéma 1 0,4 30 0,7

Théâtre 0 0,0 22 0,5

(*) Nombre d’installations localisées sur le territoire [Source : Insee - Base permanente des équipements, 2012]


EQUIPEMENTS TOURISTIQUES

5.2.1 Offre en hôtellerie selon le nombre d'étoiles (au 01.07.2013)

Zone emploi Sélestat Alsace Poids / Alsace (en %)

Hôtels Chambres Nombre moyen de chambres

Hôtels Chambres Nombre moyen de chambres

Hôtels Chambres

Ensemble 32 575 18 602 20 418 34 5,3 2,8

Non classés 14 207 15 202 4 288 21 6,9 4,8

1 étoile 0 0 / 12 787 66 / /

2 étoiles 9 161 18 136 4 215 31 6,6 3,8

3 étoiles 8 193 24 201 7 844 39 4,0 2,5

4 étoiles 1 14 14 46 2 997 65 2,2 0,5

5 étoiles 0 0 / 5 287 57 / /

6,9

6,6

4,0

2,2

5,3

4,8

3,8

2,5

0,5

2,8

Non classés 2 étoiles 3 étoiles 4 étoiles Ensemble

5.2.2 Poids des hôtels et chambres de la zone emploi Sélestat en Alsace en 2013 (en %)

Hôtels Chambres

[Source : CCISBR - Observatoire de l’Hôtellerie]


5.2.3 Offre en camping selon le nombre d'étoiles (au 01.01.2012)


Terrains Emplacements Nombre moyen d'emplacements

Terrains Emplacements Nombre moyen d'emplacements

Terrains Emplacements

Ensemble 9 836 93 99 11 368 115 9,1 7,4

1 étoile 0 0 / 9 372 41 / /

2 étoiles 6 446 74 54 5 429 101 11,1 8,2

3 étoiles 3 390 130 27 4 146 154 11,1 9,4

4 étoiles 0 0 / 9 1 421 158 / /

11,1 11,1

9,1

8,2

9,4

7,4

2 étoiles 3 étoiles Ensemble

Terrains Emplacements

5.2.4 Poids des terrains et emplacements de camping de la zone emploi Sélestat en Alsace en 2012 (en %)

[Source : Insee - Direction du tourisme, Hébergements touristiques, Recensement de la population]


5.2.5 Offre en restauration (au 01.01.2013)


Nombre établissements

Nombre salariés

Nombre établissements

Nombre salariés

Etablissements Salariés

Ensemble 181 687 4 175 16 927 4,3 4,1

Restauration traditionnelle 129 535 2 927 12 394 4,4 4,3

Caféteria et autres libres services 2 41 13 290 15,4 14,1

Restauration de type rapide 50 111 1 235 4 243 4,0 2,6

4,4

15,4

4,0 4,34,3

14,1

2,6

4,1

Restauration traditionnelle Caféteria et autres libres services Restauration de type rapide Ensemble

Etablissements Effectifs

5.2.6 Poids des établissements et effectifs salariés de la restauration de la zone emploi Sélestat en Alsace en 2013 (en %)

[Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]

5.2.7 Restaurants étoilés sur la zone emploi Sélestat (au 01.03.2013)

Etablissements Commune Nombre d'étoiles

Auberge Frankenbourg La Vancelle 1

[Source : Guide Michelin, 2013]


SERVICES AUX PARTICULIERS

5.3.1 Services aux particuliers en 2012


Nombre % Nombre %

Ensemble 1 217 100,0 24 708 100,0

Services publics 15 1,2 217 0,9

dont:

Gendarmerie 5 0,4 76 0,3

Trésorerie 6 0,5 84 0,3

Services généraux 93 7,6 1 849 7,5

dont:

Banque, caisse d'épargne 56 4,6 1 233 5,0

Bureau de poste 15 1,2 230 0,9

Services automobiles 114 9,4 2 462 10,0

dont:

Ecole de conduite 17 1,4 390 1,6

Réparation auto et matériel agricole 85 7,0 1 790 7,2

Artisanat du bâtiment 544 44,7 9 423 38,1

dont:

Menuisier, charpentier, serrurier 159 13,1 1 966 8,0

Plâtrier, peintre 121 9,9 2 175 8,8

Plombier, couvreur, chauffagiste 98 8,1 2 011 8,1

Autres services à la population 451 37,1 10 757 43,5

dont:

Agence immobilière 57 4,7 1 777 7,2

Coiffure 88 7,2 2 194 8,9

Soins de beauté 63 5,2 1 346 5,4

[Source : Insee - Base permanente des équipements, 2012]


PARC D’ETABLISSEMENTS ET D’ORGANISMES

6.1.1 Répartition des établissements et organismes marchands et non marchands par secteur d'activité (au 01.01.2012)

Secteur d'activité A10 Zone emploi Sélestat Alsace

Nombre % Nombre %

Agriculture, sylviculture et pêche 1 294 21,0 13 070 10,6

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 504 8,2 8 543 7,0

Construction 650 10,5 11 138 9,1

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 1 511 24,5 33 570 27,3

Information et communication 88 1,4 2 802 2,3

Activités financières et d'assurance 177 2,9 4 673 3,8

Activités immobilières 184 3,0 4 893 4,0

Activités spécialisées, scientifiques et techniques et activités de services administratifs et de soutien

577 9,3 16 281 13,3

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 751 12,2 17 975 14,6

Autres activités de services 438 7,1 9 909 8,1

Ensemble 6 174 100,0 122 854 100,0

5,0

4,4

4,2

3,5

3,8

3,8

3,1

4,5

5,8

5,9

9,9

Ensemble

Autres activités de services

Admin. publique, enseignement, santé et social

Activités spé., scientifiques et techniques etactivités de services admin. et de soutien

Activités immobilières

Activités financières et d'assurance

Information et communication

Commerce

Construction

Industrie

Agriculture, sylviculture et pêche

6.1.2 Poids des établissements et organismes alsaciens par secteur d'activité dans la zone emploi Sélestat en 2012 (en %)

[Source : Insee - Démographie des entreprises et des établissements 2012, REE - Sirene]


6.1.3 Répartition des établissements et organismes marchands et non marchands par tranche d'effectif (au 01.01.2012)

Tranche d’effectif Zone emploi Sélestat Alsace

Nombre % Nombre %

0 salarié ou effectif inconnu 3 824 61,9 74 078 60,3

1 à 5 salariés 1 650 26,7 32 050 26,1

6 à 9 salariés 273 4,4 6 462 5,3

10 à 19 salariés 205 3,3 5 086 4,1

20 à 49 salariés 139 2,3 3 196 2,6

50 à 99 salariés 52 0,8 1 116 0,9

100 à 199 salariés 19 0,3 516 0,4

200 à 499 salariés 9 0,1 261 0,2

500 salariés et plus 3 0,0 89 0,1

Ensemble 6 174 100,0 122 854 100,0

5,0

3,4

3,4

3,7

4,7

4,3

4,0

4,2

5,1

5,2

Ensemble

500 salariés et plus

200 à 499 salariés

100 à 199 salariés

50 à 99 salariés

20 à 49 salariés

10 à 19 salariés

6 à 9 salariés

1 à 5 salariés

0 salarié ou effectif inconnu

6.1.4 Poids des établissements et organismes alsaciens par tranche d'effectif dans la zone emploi Sélestat en 2012 (en %)

[Source : Insee - Démographie des entreprises et des établissements 2012, REE - Sirene]


GRANDS SECTEURS D’ACTIVITE

28,736,6

10,1

9,4

30,0

31,0

14,6

11,6

16,711,4


6.2.1 Répartition des établissements par grand secteur d'activité en 2013 (en %)

Industrie BTP Commerce CHR Services

20,229,0

6,5

6,4

23,6

22,6

12,9

9,9

36,932,1


6.2.2 Répartition des effectifs par grand secteur d'activité en 2013 (en %)

Industrie BTP Commerce CHR Services



ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS PAR SECTEUR D’ACTIVITE

6.3.1 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité sur la zone emploi Sélestat (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A17 Etablissements Salariés Effectif

moyen Nombre % Nombre %

Agriculture, sylviculture, pêche 74 2,7 41 0,3 1

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 107 3,9 1 089 6,7 10

Cokéfaction et raffinage 0 0,0 0 0,0 /

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines 16 0,6 636 3,9 40

Fabrication de matériels de transport 2 0,1 84 0,5 42

Fabrication d'autres produits industriels 149 5,4 4 027 24,7 27

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 114 4,1 140 0,9 1

Construction 405 14,6 2 100 12,9 5

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 831 30,0 3 838 23,6 5

Transports et entreposage 80 2,9 1 273 7,8 16

Hébergements et restauration 281 10,1 1 056 6,5 4

Information et communication 35 1,3 78 0,5 2

Activités financières et d'assurance 123 4,4 252 1,5 2

Activités immobilières 91 3,3 119 0,7 1

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 290 10,5 1 025 6,3 4

Administration publique, enseignement, santé et social 41 1,5 197 1,2 5

Autres activités de services 135 4,9 340 2,1 3

Ensemble 2 774 100,0 16 295 100,0 6

Evolution par rapport à 2012 (en %) 2,2 -1,5

2,7

14,0 14,6

30,0

10,1

2,9

24,3

1,50,3

36,7

12,9

23,6

6,57,8

11,1

1,2

Agriculture,sylviculture,

pêche

Industrie Construction Commerce Hébergements etrestauration

Transports etentreposage

Services Admin. publique,enseignement,santé et social


6.3.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité sur la zone emploi Sélestat en 2013 (en %)



6.3.3 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité en Alsace (au 01.01.2013)



Agriculture, sylviculture, pêche 754 1,2 1 494 0,4 2

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac

1 611 2,6 20 585 5,0 13

Cokéfaction et raffinage 2 0,0 19 0,0 10

Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines

452 0,7 30 858 7,5 68

Fabrication de matériels de transport 76 0,1 15 934 3,9 210

Fabrication d'autres produits industriels 2 846 4,6 55 286 13,5 19

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution 1 382 2,2 7 854 1,9 6

Construction 7 268 11,6 40 806 9,9 6

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 19 329 31,0 92 730 22,6 5

Transports et entreposage 2 020 3,2 33 844 8,2 17

Hébergements et restauration 5 852 9,4 26 163 6,4 4

Information et communication 1 593 2,6 8 330 2,0 5

Activités financières et d'assurance 3 509 5,6 12 988 3,2 4

Activités immobilières 2 430 3,9 4 079 1,0 2

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 8 766 14,0 44 296 10,8 5

Administration publique, enseignement, santé et social 1 150 1,8 6 572 1,6 6

Autres activités de services 3 369 5,4 9 092 2,2 3

Ensemble 62 409 100,0 410 930 100,0 7


1,2

10,211,6

31,0

9,4

3,2

31,5

1,80,4

31,8

9,9

22,6

6,48,2

19,2

1,6


pêche

Industrie Construction Commerce Hébergements etrestauration


Services Admin. publique,enseignement,santé et social


6.3.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité en Alsace en 2013 (en %)



9,8

6,1

5,6

4,3

4,8

4,0

3,4 3,6

4,4

2,7

4,6

5,1

4,1 4,03,8

2,3

3,0

4,0


pêche

Industrie Construction Commerce Hébergementset restauration


Services Admin.publique,

enseignement,santé et social

Ensemble


6.3.5 Poids des établissements et effectifs de la zone emploi Sélestat en Alsace en 2013 (en %)



6.3.6 Répartition du nombre d'établissements par secteur d'activité et tranche d'effectif (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A10 Zone emploi Sélestat

Total Moins de 10

salariés De 10 à 49

salariés 50 salariés et

plus

Agriculture, sylviculture et pêche 74 74 0 0

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 388 306 60 22

Construction 405 352 49 4

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 1 192 1 064 106 22

Information et communication 35 32 3 0

Activités financières et d'assurance 123 113 10 0

Activités immobilières 91 89 2 0


290 272 13 5

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 41 35 5 1

Autres activités de services 135 129 6 0

Ensemble 2 774 2 466 254 54

Evolution par rapport à 2012 (en %) 2,2 2,8 -3,1 0,0

Secteur d'activité A10 Alsace

Total Moins de 10



plus

Agriculture, sylviculture et pêche 754 731 21 2

Industrie manufacturière, industries extractives et autres 6 369 4 861 1 075 433

Construction 7 268 6 326 825 117

Commerce de gros et de détail, transports, hébergement et restauration 27 201 24 136 2 665 400

Information et communication 1 593 1 424 142 27

Activités financières et d'assurance 3 509 3 307 165 37

Activités immobilières 2 430 2 375 46 9


8 766 8 016 577 173

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale 1 150 983 147 20

Autres activités de services 3 369 3 238 113 18

Ensemble 62 409 55 397 5 776 1 236

Evolution par rapport à 2012 (en %) 3,2 3,9 -1,6 -2,4

1,9 2,0

9,2 9,3

88,9 88,8


6.3.7 Répartition du nombre d'établissements par tranche d'effectif (en %)

Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus



PRINCIPAUX EMPLOYEURS

6.4.1 Principaux établissements dans la zone emploi Sélestat par effectif salarié (au 01.09.2013)

Nom de l'entreprise Secteur d'activité A17 Commune Effectif*

Salm Fabrication d'autres produits industriels Lièpvre 574

Salm (Cuisinella) Fabrication d'autres produits industriels Sélestat 549

Tereos Syral Fabrication de denrées alimentaires, de boissons, et de produits à base de tabac Marckolsheim 364

Paul Hartmann Fabrication d'autres produits industriels Châtenois 325

Paul Hartmann Fabrication d'autres produits industriels Lièpvre 316

Albany International France

Fabrication d'autres produits industriels Sélestat 269

Rossmann Fabrication d'autres produits industriels Sélestat 200

Faurecia Automotive Industrie

Fabrication d'autres produits industriels Marckolsheim 193

Alsace Sélestat Distribution Alsedis

Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Sélestat 182

Daramic Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines

Sélestat 161

Dia France Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Dambach-la-Ville

166

Bürket Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines

Triembach-au-Val

161

La Poste Transports et entreposage Sélestat 152

Wanzl Fabrication d'autres produits industriels Sélestat 137

Adecco France Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Sélestat 132

Burger Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Lièpvre 130

Gunnebo Electronic Sécurity

Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles Baldenheim 128

Egelhof Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines

Breitenbach 125

Paul Mathis Construction Muttersholtz 116

Cilia Construction Marckolsheim 115

6.4.2 Principaux établissements en Alsace par effectif salarié (au 01.09.2013)

Nom de l'entreprise Secteur d'activité A17 Commune Effectif*

PSA Peugeot Citroën Fabrication de matériels de transport Sausheim 8 624

SNCF (Direction) Transports et entreposage Strasbourg 4 916

Schaeffler France Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Haguenau 2 125

Hager Electro Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Obernai 1 893

Würth France Commerce, réparation d'automobiles et motocycles Erstein 1 559

Lilly France Fabrication d'autres produits industriels Fegersheim 1 506

CTS Transports et entreposage Strasbourg 1 500

Millipore Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Molsheim 1 364

Constellium Fabrication d'autres produits industriels Biesheim 1 351

Liebherr France Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Colmar 1 330

Kuhn Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Saverne 1 300

Sew Usocome Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Haguenau 1 251

Banque Populaire d'Alsace

Activités financières et d'assurance Sausheim 1 200

SNCF (Centre technique) Transports et entreposage Bischheim 1 164

Ricoh Industrie Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Wettolsheim 1 097

Behr Fabrication de matériels de transport Rouffach 1 030

Punch Powerglide Fabrication de matériels de transport Strasbourg 979

ISS Abilis France Activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien Souffelweyersheim 946

Alsace Croisières / CroisiEurope

Transports et entreposage Strasbourg 941

Socomec Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques et de machines Benfeld 907

(*) Il s’agit des effectifs déclarés sur le territoire à un moment T. De ce fait, les effectifs actuels peuvent varier légèrement de ceux présentés ici. [Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]

PRINCIPALES ENTREPRISES PAR CHIFFRE D’AFFAIRES


6.5.1 Principales entreprises sur la zone emploi Sélestat par chiffre d'affaires en 2011

Raison Sociale Ville Activité CA 2011

Evolution CA / 2010 Effectif

(en M€) (en %)

Salm Lièpvre Meubles 361,3 11,3 1 146

Paul Hartmann Châtenois Papier, carton 328,8 8,2 763

Laboratoires Paul Hartmann Châtenois Commerce de gros 251,8 -0,2 -

Amcor Flexibles Sélestat Sélestat Métallurgie 121,9 ns -

Alsedis Sélestat Grande distribution 54,0 2,2 198

Rossmann Sélestat Papier, carton 53,0 18,1 252

Burger et Compagnie Lièpvre Bois 44,7 10,2 127

Wanzl Sélestat Métallurgie 42,7 58,2 141

Jungbunzlauer Marckolsheim Chimie de base 41,9 27,3 74

Paul Mathis Sélestat Bâtiment 41,9 12,5 200

Egelhof Breitenbach Instrumentation 36,2 8,9 190

Gunnebo Electronic Security Baldenheim Commerce de gros 34,0 -4,3 143

Bürkert Triembach-au-Val Instrumentation 32,4 4,4 145

Jema Distribution Marckolsheim Grande distribution 28,2 4,8 -

MJS Distribution Neuve-Eglise Grande distribution 26,1 1,8 88

Européenne de Meubles en Kit Sélestat Commerce de gros 25,5 20,2 21

Justin Bleger Hilsenheim Commerce de gros 24,6 0,4 88

Selcodis Sélestat Grande distribution 22,9 ns -

DHJ International Sélestat Textile 22,1 7,3 82

Egelhof Sensoric Neuve-Eglise Instrumentation 21,6 -8,9 60

6.5.2 Principales entreprises en Alsace par chiffre d'affaires en 2011

Raison Sociale Ville Activité CA 2011

Evolution CA / 2010 Effectif

(en M€) (en %)

Système U Centrale Régionale Est Mulhouse Intermédiaires de commerce 1 957,6 6,7 1 086

Soprema Strasbourg Bâtiment 1 443,1 22,6 4 374

Euro-Information Strasbourg SSII 790,0 8,1 26

Schaeffler France Haguenau Equipement mécanique 703,4 7,4 2 520

Liebherr-Mining Equipment Colmar Colmar Machines à usage spécifique 651,6 - -

Kuhn Saverne Machines agricoles 641,6 ns -

Clemessy Mulhouse Bâtiment 617,9 8,2 4 900

Groupe Rapp Kingersheim Commerce de détail 611,9 0,6 2 600

Millipore Molsheim Machines à usage général 597,3 12,4 1 355

Electricité de Strasbourg Strasbourg Commerce énergie 562,1 -2,6 -

Heppner Strasbourg Auxiliaires de transport 549,0 5,0 3 200

Ricoh Industrie France Wettolsheim Bureautique, Informatique 528,6 11,8 993

Liebherr France Colmar Machines à usage spécifique 527,5 -32,8 1 192

Würth France Erstein Commerce de gros 526,0 9,0 3 936

ES Energies Strasbourg Strasbourg Commerce énergie 505,6 -4,1 227

Paul Kroely Automobile Schiltigheim Commerce automobile 500,0 - 1 200

Socomec Benfeld Matériel électrique 425,0 11,1 2 974

Behr France Rouffach Equipement automobile 414,8 0,4 1 800

Mobilier Européen Mulhouse Intermédiaires de commerce 413,7 -3,9 171

Meubles Rapp Kingersheim Commerce de détail 411,9 1,5 2 197

[Source : Le Journal des entreprises - Coface Services, 2012]

MOUVEMENTS D’ENTREPRISES


6.6.1 Répartition des créations, reprises et radiations d'entreprises dans la zone emploi Sélestat en 2012 (en nombre)

Secteurs d'activité A17 Créations pures Reprises Radiations

Solde créations pures - radiations

Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié

Agriculture, sylviculture, pêche 5 0 1 0 1 0 4 0


1 0 3 4 5 15 -4 -15


1 0 0 0 0 0 1 0

Fabrication de matériels de transport 0 0 0 0 0 0 0 0

Fabrication d'autres produits industriels 4 0 2 2 10 43 -6 -43

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution

6 21 0 0 4 6 2 15

Construction 38 10 1 6 29 101 9 -91

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 40 29 12 57 64 160 -24 -131

Transports et entreposage 21 343 1 9 6 34 15 309

Hébergements et restauration 13 32 12 10 27 42 -14 -10

Information et communication 5 0 0 0 5 4 0 -4

Activités financières et d'assurance 12 0 0 0 5 8 7 -8

Activités immobilières 9 0 0 0 7 13 2 -13

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 11 3 2 5 18 52 -7 -49

Administration publique, enseignement, santé et social 6 1 0 0 3 13 3 -12

Autres activités de services 6 4 2 1 7 11 -1 -7

Ensemble 178 443 36 94 191 502 -13 -59

Evolution par rapport à 2011 (en %) -24,9 104,1 44,0 -45,3 -4,5 -19,0

51

27

64

29

20

5

12

12

1

6

70

13

40

38

17

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre d'établissements

135

42

160

101

64

15

10

57

6

6

351

32

29

10

21

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre de salariés

Créations pures Reprises Radiations

N.B. Pour rappel, les auto-entrepreneurs ne sont pas pris en compte dans le fichier des CCI Alsaciennes. [Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]

6.6.3 Répartition des créations, reprises et radiations d'entreprises en Alsace en 2012 (en nombre)

6.6.2 Répartition des mouvements d'entreprises sur la zone emploi Sélestat en 2012


Secteurs d'activité A17 Créations pures Reprises Radiations

Solde créations pures - radiations

Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié Etablt Salarié

Agriculture, sylviculture, pêche 45 21 6 4 31 32 14 -11


45 45 38 105 102 615 -57 -570


16 16 0 0 21 113 -5 -97

Fabrication de matériels de transport 2 0 0 0 4 564 -2 -564

Fabrication d'autres produits industriels 168 289 22 323 154 1 845 14 -1 556

Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution

91 186 5 38 67 200 24 -14

Construction 727 535 36 295 582 2 142 145 -1 607

Commerce, réparation d'automobiles et motocycles 1 482 1 181 305 2 904 1 607 5 467 -125 -4 286

Transports et entreposage 424 4 928 8 43 127 482 297 4 446

Hébergements et restauration 354 419 304 597 652 1 729 -298 -1 310

Information et communication 156 118 5 12 150 217 6 -99

Activités financières et d'assurance 292 53 4 11 151 269 141 -216

Activités immobilières 227 62 11 8 208 587 19 -525

Activités scientifiques et techniques, services administratifs 809 561 46 209 623 2 383 186 -1 822

Administration publique, enseignement, santé et social 112 83 5 25 67 266 45 -183

Autres activités de services 255 182 73 154 236 374 19 -192

Ensemble 5 205 8 679 868 4 728 4 782 17 285 423 -8 606

Evolution par rapport à 2011 (en %) 5,9 92,6 -6,8 3,3 -3,0 7,2

1 562

652

1 607

582

379

152

304

305

36

71

2 275

354

1 482

727

367

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre d'établissements

6.6.4 Répartition des mouvements d'entreprises en Alsace en 2012

4 578

1 729

5 467

2 142

3 369

462

597

2 904

295

470

5 987

419

1 181

535

557

Services

CHR

Commerce

BTP

Industrie

Nombre de salariés

Créations pures Reprises Radiations

N.B. Pour rappel, les auto-entrepreneurs ne sont pas pris en compte dans le fichier des CCI Alsaciennes. [Source : CCIRA - Annuaire des Entreprises d’Alsace]


7.1.1 Etablissements et emplois du secteur concurrentiel au 4ème trimestre 2012

Zone emploi Sélestat Etablissements Salariés

Masse salariale

Salaire moyen

Nombre % Nombre % (en M€) (en €)

Industrie 239 11,3 6 858 33,3 61,3 2 980

Construction 322 15,3 2 147 10,4 13,8 2 150

Commerce 523 24,8 3 743 18,2 26,8 2 389

CHR 204 9,7 949 4,6 4,0 1 412

Autres services hors intérim 788 37,4 5 604 27,2 33,7 2 002

Intérim 32 1,5 1 292 6,3 7,8 2 019

Ensemble 2 108 100,0 20 593 100,0 147,5 2 387

Alsace Etablissements Salariés

Masse salariale

Salaire moyen

Nombre % Nombre % (en M€) (en €)

Industrie 4 497 8,9 130 309 24,2 1 178,3 3 014

Construction 5 835 11,5 43 625 8,1 299,4 2 287

Commerce 11 728 23,2 97 144 18,0 707,8 2 429

CHR 4 692 9,3 30 215 5,6 141,4 1 560

Autres services hors intérim 23 239 46,0 217 013 40,3 1 507,0 2 315

Intérim 567 1,1 20 516 3,8 134,7 2 189

Ensemble 50 558 100,0 538 822 100,0 3 968,6 2 455

N.B. L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail ou de son type de contrat. Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en Equivalent Temps Plein (ETP) ou qui excluent certaines catégories de salariés dont les emplois aidés.

[Source : Urssaf - données brutes]


-7,7

-1,8

-2,7

3,6

2,5

1,7

3,6

5,1

1,21,4

0,0

1,8


7.1.2 Evolution du nombre d'établissements du secteur concurrentiel* entre 2009 et 2012** (en %)

Industrie Construction Commerce CHR Services Ensemble

-0,6

-2,7

-4,1

-2,6-2,8

-0,1

-2,1

5,4

1,1 1,0

-1,0

-0,2


7.1.3 Evolution de l'emploi du secteur concurrentiel* entre 2009 et 2012** (en %)

Industrie Construction Commerce CHR Services Ensemble

(*) Hors intérim (**) Les taux d’évolution sont calculés entre le 4

ème trimestre 2009 et le 4

ème trimestre 2012

N.B. L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail ou de son type de contrat. Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en Equivalent Temps Plein (ETP) ou qui excluent certaines catégories de salariés dont les emplois aidés. [Source : Urssaf - données brutes]


ETABLISSEMENTS ET EFFECTIFS INDUSTRIELS

8.1.1 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d'activité sur la zone emploi Sélestat (au 01.01.2013)



BZ Industries extractives 2 0,5 29 0,5 15

CA Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 107 27,6 1 089 18,2 10

CB Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 14 3,6 744 12,4 53

CC Travail du bois, industries du papier et imprimerie 33 8,5 1 221 20,4 37

CD Cokéfaction et raffinage 0 0,0 0 0,0 /

CE Industrie chimique 5 1,3 89 1,5 18

CF Industrie pharmaceutique 0 0,0 0 0,0 /

CG Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

12 3,1 130 2,2 11

CH Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

39 10,1 525 8,8 13

CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 5 1,3 308 5,2 62

CJ Fabrication d'équipements électriques 4 1,0 259 4,3 65

CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. 7 1,8 69 1,2 10

CL Fabrication de matériels de transport 2 0,5 84 1,4 42

CM Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

46 11,9 1 318 22,1 29

DZ Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 100 25,8 49 0,8 0

EZ Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 12 3,1 62 1,0 5

Ensemble 388 100,0 5 976 100,0 15

Evolution par rapport à 2012 (en %) -1,0 -0,9

Poids / ensemble des secteurs d'activité du territoire 14,0 36,7

Poids / industrie de l'Alsace 6,1 4,6

0,5

27,6

3,6

8,5

0,0

1,3

0,0

3,1

10,1

1,3 1,01,8

0,5

11,9

25,8

3,1

0,5

18,2

12,4

20,4

0,0

1,5

0,0

2,2

8,8

5,24,3

1,2 1,4

22,1

0,8 1,0

BZ CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM DZ EZ


8.1.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité industrielle sur la zone emploi Sélestat en 2013 (en %)



8.1.3 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d'activité sur l'Alsace (au 01.01.2013)



BZ Industries extractives 100 1,6 834 0,6 8

CA Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 1 611 25,3 20 585 15,8 13

CB Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 177 2,8 3 095 2,4 17

CC Travail du bois, industries du papier et imprimerie 538 8,4 9 079 7,0 17

CD Cokéfaction et raffinage 2 0,0 19 0,0 10

CE Industrie chimique 106 1,7 5 598 4,3 53

CF Industrie pharmaceutique 29 0,5 4 083 3,1 141

CG Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

431 6,8 10 882 8,3 25

CH Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

590 9,3 12 887 9,9 22

CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 80 1,3 5 374 4,1 67

CJ Fabrication d'équipements électriques 114 1,8 10 410 8,0 91

CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. 258 4,1 15 074 11,5 58

CL Fabrication de matériels de transport 76 1,2 15 934 12,2 210

CM Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

975 15,3 9 662 7,4 10

DZ Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 977 15,3 4 388 3,4 4

EZ Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 305 4,8 2 632 2,0 9

Ensemble 6 369 100,0 130 536 100,0 20

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,2 -2,8


1,6

25,3

2,8

8,4

0,0

1,70,5

6,8

9,3

1,31,8

4,1

1,2

15,3 15,3

4,8

0,6

15,8

2,4

7,0

0,0

4,33,1

8,3

9,9

4,1

8,0

11,512,2

7,4

3,4

2,0

BZ CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM DZ EZ


8.1.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d'activité industrielle sur l'Alsace en 2013 (en %)



8.1.5 Répartition des établissements industriels par secteur d'activité et tranche d'effectif (au 01.01.2013)

Secteur d'activité A38 Zone emploi Sélestat

Total Moins de 10



plus

Industries extractives 2 1 1 0

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 107 87 18 2

Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure

14 8 2 4

Travail du bois, industries du papier et imprimerie 33 21 6 6

Cokéfaction et raffinage 0

Industrie chimique 5 2 2 1

Industrie pharmaceutique 0

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

12 8 4 0

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

39 27 10 2

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 5 1 2 2

Fabrication d'équipements électriques 4 1 1 2

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 7 4 3 0

Fabrication de matériels de transport 2 0 1 1

Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

46 37 7 2

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 100 99 1 0

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

12 10 2 0

Ensemble 388 306 60 22

Evolution par rapport à 2012 (en %) -1,0 -0,6 -3,2 0,0

Secteur d'activité A38 Alsace

Total Moins de 10

salariés

De 10 à 49

salariés

50 salariés et

plus

Industries extractives 100 63 37 0

Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 1 611 1 294 251 66

Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure

177 124 34 19

Travail du bois, industries du papier et imprimerie 538 398 103 37

Cokéfaction et raffinage 2 1 1 0

Industrie chimique 106 51 35 20

Industrie pharmaceutique 29 12 7 10

Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques

431 275 101 55

Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements

590 367 174 49

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 80 45 17 18

Fabrication d'équipements électriques 114 52 34 28

Fabrication de machines et équipements n.c.a. 258 144 72 42

Fabrication de matériels de transport 76 35 17 24

Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements

975 830 115 30

Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 977 931 25 21

Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution

305 239 52 14

Ensemble 6 369 4 861 1 075 433

Evolution par rapport à 2012 (en %) -0,2 0,7 -3,0 -2,7



5,7 6,8

15,516,9

78,9 76,3


8.1.6 Répartition du nombre d'établissements industriels par tranche d'effectif (en %)




SERVICES AUX ENTREPRISES

8.2.1 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi Sélestat (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés Effectif


Travaux de construction spécialisés 1 0,9 42 22,5 42

Production de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision; enregistrement sonore et édition musicale

3 2,8 1 0,5 0

Programmation, conseil et autres activités informatiques 19 17,6 24 12,8 1

Services d'information 3 2,8 1 0,5 0

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 63 58,3 99 52,9 2

Activités juridiques et comptables 0 0,0 0 0,0 /

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 0 0,0 0 0,0 /

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 19 17,6 20 10,7 1

Ensemble 108 100,0 187 100,0 2



Poids / services aux entreprises de l'Alsace 2,8 1,6

0,92,8

17,6

2,8

58,3

0,0 0,0

17,6

22,5

0,5

12,8

0,5

52,9

0,0 0,0

10,7

Travaux deconstruction

Production defilms,

enregistrement

Programmation,conseil etactivités

informatiques

Services d’information

Activités desservices

financiers

Activitésjuridiques etcomptables

Bâtiments etaménagement

paysager

Activités admin.et soutien aux

entreprises


8.2.2 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi Sélestat en 2013 (en %)



8.2.3 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l'Alsace (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés Effectif


Travaux de construction spécialisés 17 0,4 213 1,8 13


119 3,1 157 1,4 1

Programmation, conseil et autres activités informatiques 880 22,9 4 551 39,2 5

Services d'information 134 3,5 329 2,8 2

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 2 010 52,3 2 184 18,8 1

Activités juridiques et comptables 25 0,7 94 0,8 4

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 2 0,1 0 0,0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 654 17,0 4 090 35,2 6

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 1 0,0 4 0,0 4

Ensemble 3 842 100,0 11 622 100,0 3



0,43,1

22,9

3,5

52,3

0,7 0,1

17,0

1,8 1,4

39,2

2,8

18,8

0,8 0,0

35,2

Travaux deconstruction

Production defilms,

enregistrement

Programmation,conseil et activités

informatiques

Services d’information

Activités desservices

financiers

Activitésjuridiques etcomptables

Bâtiments etaménagement

paysager

Activités admin. etsoutien auxentreprises


8.2.4 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l'Alsace en 2013 (en %)



8.2.5 Répartition du nombre d'établissements de services aux entreprises par regroupement d'activité et tranche d'effectif

(au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Zone emploi Sélestat

Total Moins de 10



plus

Travaux de construction spécialisés 1 0 1 0


3 3 0 0

Programmation, conseil et autres activités informatiques 19 19 0 0

Services d'information 3 3 0 0

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 63 58 5 0

Activités juridiques et comptables 0 0 0 0

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 0 0 0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 19 19 0 0

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 0 0 0 0

Ensemble 108 102 6 0


Regroupement d'activité NAF A732 Alsace

Total Moins de 10



plus

Travaux de construction spécialisés 17 12 5 0


119 115 4 0

Programmation, conseil et autres activités informatiques 880 796 66 18

Services d'information 134 124 10 0

Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite 2 010 1 973 32 5

Activités juridiques et comptables 25 22 3 0

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager 2 2 0 0

Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises 654 592 43 19

Administration publique et défense, sécurité sociale obligatoire 1 1 0 0

Ensemble 3 842 3 637 163 42



1,15,64,2

94,4 94,7



8.2.6 Répartition du nombre d'établissements de services aux entreprises par tranche d'effectif (en %)



OFFRE COMMERCIALE

9.1.1 Offre commerciale par grande famille d'activité sur la zone emploi Sélestat (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés

Nombre % Nombre %

Alimentaire dont : 176 19,1 1 516 39,7

Hypermarché 5 0,5 494 12,9

Supermarché 9 1,0 270 7,1

Supérette 6 0,7 31 0,8

Equipement de la personne 111 12,0 253 6,6

Equipement de la maison 40 4,3 159 4,2

Culture / loisirs / sport 29 3,1 79 2,1

Bricolage / jardinage / fleurs 40 4,3 168 4,4

Automobile / cycles / essence 63 6,8 344 9,0

Divers 45 4,9 62 1,6

Commerces sédentaires 504 54,6 2 581 67,5

Poids alimentaire dans les commerces sédentaires (en %) 34,9 58,7

Commerces non sédentaires 71 7,7 124 3,2

Services / santé / tabac 348 37,7 1 117 29,2

Ensemble 923 100,0 3 822 100,0

Poids territoire / Alsace (en %) 4,3 4,6

34,9

22,0

7,95,8

7,9

12,5

8,9

58,7

9,8

6,2

3,1

6,5

13,3

2,4

Alimentaire Equip. de lapersonne

Equip. de la maison Culture, loisirs,sport

Bricolage, jardinage Autom., cycles,essence

Divers


9.1.2 Répartition de l'offre dans les commerces sédentaires par famille d'activité sur la zone emploi Sélestat en 2013 (en %)



9.1.3 Offre commerciale par grande famille d'activité sur l'Alsace (au 01.01.2013)

Regroupement d'activité NAF A732 Etablissements Salariés

Nombre % Nombre %

Alimentaire dont : 3 261 15,0 26 954 32,7

Hypermarché 70 0,3 9 981 12,1

Supermarché 276 1,3 6 477 7,8

Supérette 130 0,6 551 0,7

Equipement de la personne 2 648 12,2 8 055 9,8

Equipement de la maison 840 3,9 3 591 4,4

Culture / loisirs / sport 792 3,6 2 745 3,3

Bricolage / jardinage / fleurs 810 3,7 3 461 4,2

Automobile / cycles / essence 1 591 7,3 7 462 9,0

Divers 1 078 5,0 2 204 2,7

Commerces sédentaires 11 020 50,8 54 472 66,0

Poids alimentaire dans les commerces sédentaires (en %) 29,6 49,5

Commerces non sédentaires 1 786 8,2 1 671 2,0

Services / santé / tabac 8 894 41,0 26 399 32,0

Ensemble 21 700 100,0 82 542 100,0

29,6

24,0

7,6 7,2 7,4

14,4

9,8

49,5

14,8

6,65,0

6,4

13,7

4,0

Alimentaire Equip. de lapersonne

Equip. de la maison Culture, loisirs,sport

Bricolage, jardinage Autom., cycles,essence

Divers


9.1.4 Répartition de l'offre dans les commerces sédentaires par famille d'activité en Alsace en 2013 (en %)



37,7 41,0

7,78,2

54,650,8

Zone d'emploi Sélestat Alsace

9.1.5 Répartition des établissements commerciaux par grande famille d'activité (en %)

Commerces sédentaires Commerces non sédentaires Services / Santé / Tabac

29,2 32,0

3,22,0

67,5 66,0

Zone d'emploi Sélestat Alsace

9.1.6 Répartition des effectifs salariés par grande famille d'activité (en %)

Commerces sédentaires Commerces non sédentaires Services / Santé / Tabac



CONSOMMATION DES MENAGES

9.2.1 Indice de Disparité des dépenses de Consommation (IDC) et potentiel de consommation

Poste de consommation IDC 2010 Potentiel de consommation (en M€)

Zone emploi Sélestat Alsace Zone emploi Sélestat Alsace

Alimentation 108,8 102,1 208,6 4 505,6

Beurre, oeufs, fromages, lait 114,4 107,0 31,1 669,7

Boissons alcoolisées 122,8 107,4 22,0 443,0

Boissons non alcoolisées 114,7 113,8 11,7 266,7

Charcuteries et conserves de viande 124,4 113,0 23,8 496,9

Epicerie salée 112,4 105,0 23,2 498,7

Epicerie sucrée 108,5 101,4 24,3 521,8

Fruits et légumes frais 87,2 90,0 16,8 399,7

Pain et pâtisserie 113,9 105,5 17,8 379,1

Poissons et crustacés 59,1 62,0 3,4 81,8

Surgelés 117,3 106,9 13,4 282,1

Viandes 92,6 91,0 14,5 329,0

Volailles, lapins, gibiers 101,8 91,1 6,6 136,9

Automobiles et motocycles 125,5 120,7 181,2 4 009,6

Automobiles et motocycles 125,5 120,7 181,2 4 009,6

Culture loisirs 102,4 105,8 104,0 2 472,9

Animaux, aliments et accessoires 127,2 102,0 5,7 104,8

Appareils audio visuels 87,1 100,8 8,0 213,7

Cycles 129,7 106,6 1,9 35,2

Informatique 102,2 121,5 8,1 220,4

Jardinage, fleurs 124,3 106,0 10,5 206,0

Jeux, jouets, consoles vidéo 118,3 125,7 7,9 192,5

Journaux, revues 124,0 113,1 11,9 250,1

Livres 81,8 101,2 3,7 105,8

Papeterie, articles de bureaux 92,3 97,7 2,7 67,0

Photo, caméscopes, optique 99,4 115,7 3,8 103,1

Sports 97,7 113,0 6,6 174,4

Supports d'enregistrement vierges et enregistrés 78,6 95,2 2,7 76,4

Téléphonie et télécommunication 94,6 97,4 30,5 723,6

Repas et consommation extérieurs, tabac 105,4 107,4 69,1 1 621,6

Cafés 81,7 96,0 4,4 118,8

Restaurants traditionnels (hors restauration rapide) 111,3 107,4 25,3 562,6

Restauration rapide sur place 110,5 108,7 13,3 300,1

Restauration rapide à emporter 87,7 95,3 5,3 131,5

Tabac 107,4 113,5 20,9 508,7

Services à caractère commercial 100,7 97,8 73,4 1 640,0

Coiffure, beauté 96,2 100,6 10,6 255,4

Pharmacie, articles médicaux 101,8 97,5 59,7 1 314,9

Réparations (hors automobile) 96,1 93,5 3,1 69,5

Equipement de la maison 122,4 114,2 91,6 1 966,8

Appareils d'équipement ménager 115,9 114,9 12,5 284,5

Articles de décoration 117,8 107,7 2,4 49,9

Bricolage (léger et lourd) 146,9 121,6 20,1 382,0

Energie domestique 148,0 117,0 14,5 264,5

Entretien ménager 104,8 104,4 9,2 210,3

Linge de maison, voilages 124,8 135,0 3,0 75,7

Meubles, literie 114,1 114,3 20,2 464,8

Ustensiles de cuisine, arts de la table 100,7 104,8 9,8 234,6


Poste de consommation IDC 2010 Potentiel de consommation (en M€)

Zone emploi Sélestat Alsace Zone emploi Sélestat Alsace

Equipement de la personne 97,6 104,2 82,5 2 027,2

Accessoires d'habillement 88,1 97,3 7,4 187,2

Bijouterie, horlogerie 83,6 106,9 4,6 134,7

Bébé/puériculture 110,7 89,6 2,9 53,3

Chaussures sport détente F H E 98,2 102,1 3,2 77,6

Chaussures ville Enfants 113,5 99,5 1,6 31,7

Chaussures ville Femmes 71,9 91,8 2,6 76,9

Chaussures ville Hommes 99,8 92,2 2,2 47,8

Habillement sport détente F H E 99,0 105,8 9,2 226,3

Habillement ville Enfants 101,5 98,6 2,4 54,1

Habillement ville Femmes 109,8 115,1 11,0 266,5

Habillement ville Hommes 97,8 108,3 7,5 191,4

Mercerie, tissus 86,4 91,1 0,7 17,0

Parfumerie, hygiène 98,4 100,8 20,5 483,9

Sous-vêtements 103,2 120,1 6,7 178,3

Ensemble 110,2 107,8 810,5 18 247,0

[Source : ACFCI, Insee - IDC 2010, Dépense commercialisable 2009]

108,8

125,5

102,4

105,4

100,7

122,4

97,6

110,2

102,1

120,7

105,8

107,4

97,8

114,2

104,2

107,8

Alimentation Automobiles etmotocycles

Cultures loisirs Repas etconsommationsextérieurs, tabac

Services àcaractère

commercial

Equipementde la maison

Equipement dela personne

Ensemble

9.2.2 Indice de Disparité des dépenses de Consommation par poste de consommation en 2010


[Source : ACFCI, Insee]


9.2.3 Dépense moyenne par ménage en 2009

Famille de produits Zone emploi Sélestat Alsace

en € en % en € en %

Alimentation 6 212,5 25,7 5 829,9 24,7

Automobiles et motocycles 5 394,5 22,4 5 188,1 22,0

Culture loisirs 3 096,9 12,8 3 199,8 13,6

Repas et consom. extérieurs, tabac 2 059,1 8,5 2 098,2 8,9

Services à caractère commercial 2 184,9 9,1 2 122,0 9,0

Équipement de la maison 2 727,6 11,3 2 544,8 10,8

Équipement de la personne 2 456,9 10,2 2 623,0 11,1

Ensemble 24 135,8 100,0 23 610,1 100,0

23 610

2 623

2 545

2 122

2 098

3 200

5 188

5 830

24 136

2 457

2 728

2 185

2 059

3 097

5 394

6 212

Ensemble

Equipement de la personne

Equipement de la maison

Services à caractère commercial

Repas et consommations extérieurs, tabac

Cultures loisirs

Automobiles et motocycles

Alimentation

9.2.4 Montant de la dépense moyenne par ménage par poste de consommation en 2009 (en euros)


[Source : ACFCI, Insee]


FREQUENTATION HOTELIERE

Plaine et collines13,5 %

Massif vosgien10,2 %

Vignoble17,5 %

CUS37,2 %

CAC10,5 %

M2A11,1 %

10.1.1 Fréquentation hôtelière par zone géo-touristique en Alsace en 2012

N.B. M2A : Mulhouse Alsace Agglomération ; CAC : Communauté d’Agglomération de Colmar ; CUS : Communauté Urbaine de Strasbourg. [Source : CRT Alsace - Insee, DGCIS - Traitement ORTA, L’hôtellerie en Alsace en 2012]

10.1.2 Taux d'occupation et prix moyen dans le Bas-Rhin

Taux d'occupation (en %) Prix moyen / chambre (en €)

2011 2012 Evolution (en points)

2011 2012 Evolution (en euros)

Ville Strasbourg + CUS 65,5 64,9 - 0,7 92,9 90,8 - 2,1

Plaine 52,1 54,0 + 2,0 62,5 62,5 0,0

Vallée 49,7 51,8 + 2,1 65,1 68,7 + 3,5

Vignoble 54,5 52,0 - 2,5 78,6 82,5 + 3,9

Moyenne 55,4 55,7 + 0,2 74,8 76,1 + 1,3

[Source : CCISBR - Observatoire de l’Hôtellerie]


FREQUENTATION TOURISTIQUE

Plaine et collines12,2 %

Massif vosgien15,1 %

Vignoble24,5 %

CUS28,6 %

CAC7,2 %

M2A12,4 %

10.2.1 Fréquentation des lieux de visite par zone géo-touristique en Alsace en 2012

Champ : 202 sites payants ayant communiqué le nombre d’entrées total atteint en 2012 [Source : CRT Alsace - Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace, Offre et fréquentation des lieux de visite]

10.2.2 Fréquentation des sites touristiques payants sur la zone emploi Sélestat

Nom du site Entrées totales Evolution (en %)

2010 2011 2012 2010 - 2011 2011 - 2012

Château du Haut Koenigsbourg (Orschwiller) 486 630 521 344 519 625 7,1 -0,3

Montagne des Singes (Kintzheim) 268 903 295 761 276 226 10,0 -6,6

Volerie des Aigles (Kintzheim) 145 218 159 500 149 000 9,8 -6,6

Bibliothèque Humaniste (Sélestat) 18 992 20 955 20 171 10,3 -3,7

Maison du Pain d'Alsace (Sélestat) 13 026 14 046 12 236 7,8 -12,9

Mémorial - Musée de la Ligne Maginot (Marckolsheim) 9 441 9 345 7 945 -1,0 -15,0

L'espace musées en Val-d'Argent (Ste Marie-aux-Mines) 5 496 2 415 3 358 -56,1 39,0

Maison du Val de Villé (Albé) 3 217 3 118 2 129 -3,1 -31,7

Champ : 101 lieux de visite alsaciens acceptant la diffusion de leurs données de fréquentation en 2012, et ayant répondu à la question de fréquentation en 2011. [Source : CRT Alsace - Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace, Offre et fréquentation des lieux de visite]


TAUX DE CHOMAGE

11.1.1 Taux de chômage des 15-64 ans au recensement de 2010 (en %)


Ensemble 10,0 11,2

Hommes 8,6 10,6

Femmes 11,6 11,9


5,8

8,3

6,5

9,5

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

11.1.2 Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013 (en %)


N.B. Il s’agit ici des taux de chômage localisés. [Source : Insee - Série de 2003-T1 à 2013-T1]


MARCHE DE L’EMPLOI LOCAL

11.2.1 Demandeurs d'emploi inscrits à fin janvier 2013 (cat. ABC)

Bassin emploi Sélestat Alsace

Nombre % Nombre %

Ensemble 7 881 132 387

dont :

Moins de 25 ans* 1 636 20,8 24 137 18,2

Plus de 50 ans* 1 623 20,6 26 400 19,9

Femmes 4 080 51,8 63 256 47,8

Cadres 267 3,4 6 404 4,8

Longue durée (1 an ou plus) 2 814 35,7 49 843 37,6

Très longue durée (2 ans ou plus) 1 282 16,3 23 182 17,5

RSA** 956 12,1 24 531 18,5

ZUS 0 0,0 15 930 12,0

Travailleurs handicapés 533 6,8 9 378 7,1

(*) Age en fin de mois ; (**) Droits ouverts [Source : Pôle Emploi Alsace - Baromètre de l’emploi, janvier 2013]

7,1 %

12,0 %

18,5 %

17,5 %

37,6 %

4,8 %

47,8 %

19,9 %

18,2 %

6,8 %

12,1 %

16,3 %

35,7 %

3,4 %

51,8 %

20,6 %

20,8 % + 12 %

+ 13 %

+ 7 %

+ 15 %

+ 12 %

+ 10 %

+ 16 %

+ 9 %

+ 13 %

+ 5 %

+ 12 %

+ 0 %

+ 13 %

+ 12 %

+ 13 %

+ 11 %

Travailleurshandicapés

ZUS

RSA

Très longue durée

Longue durée

Cadres

Femmes

Plus de 50 ans

Moins de 25 ans

11.2.2 Données structurelles sur la demande d'emploi (Cat. ABC) à fin janvier 2013Bassin emploi Sélestat Alsace

Evolution en 1 anPart de demandeurs d'emploiPart de demandeurs d'emploi

[Source : Pôle Emploi Alsace - Baromètre de l’emploi, janvier 2013]


116

53

45

12

10

24

39


11.2.3 Part des offres d'emploi sur les 12 derniers mois par type de contrat (en %)

CDI CDD (>6 mois) Temporaire (1-6 mois) Occasionnel

36,7

38,2

50,1

51,3

4,8

3,4

8,4

7,1

28,7

40,0

55,2

50,8

3,0

1,1

13,1

8,1

11.2.4 Part des DEFM et des offres d'emploi par niveau de qualification à fin janvier 2013 (en %)


Agents de maîtrise, techniciens

Ouvriers & employés qualifiés

Cadres

Ouviers & employés non qualifiés


DEFM Offres


2920 20 16 15

371

476

309

414

Second œuvre Force de vente Productionculinaire

Productionindustrielle

Logistique

11.2.5 Profils les plus recherchés par les employeurs en fin de mois (en nombre d'offres d'emploi)


823565 548 542 470

12 391

9 2528 924

9 502

7 498

Production industrielle Aide à la vie quotidienne Secrétariat et assistance Logistique Com. non aliment. etpresta. de confort

11.2.6 Métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi en fin de mois (en nombre de DEFM)




PROPORTION D’ETABLISSEMENTS QUI RECRUTENT

12.1.1 Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi

16,1

14,8

16,3

16,9

14,0

15,0

16,0

17,0

18,0

19,0

20,0

21,0

2009 2010 2011 2012 2013


12.1.2 Evolution annuelle des établissements qui projettent de recruter (en %)

[Source : Pôle Emploi Alsace - Enquête Besoins en main d’œuvre, 2013]

Alsace

16,9 %

Bassin emploi Sélestat 14,8 %


11,4 9,814,1

32,028,4

52,6

35,1

70,0

14,818,5

11,2

18,5

23,7

32,7

51,1 52,4

68,0

16,9

0 salarié 1 à 4 salariés 5 à 9 salariés 10 à 19salariés

20 à 49salariés

50 à 99salariés

100 à 199salariés

200 salariés etplus

Moyennegénérale


12.1.3 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par taille d'entreprise (en %)

22,8

9,3 9,4

17,915,1 14,8

22,7

13,415,9 16,2 17,6 16,9

IAA et agriculture Industriemanufacturière

Construction Commerce Services Moyenne générale


12.1.4 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par secteur d'activité (en %)



NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT

12.2.1 Projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi

1 005 2 297

22 967

38 900

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

2009 2010 2011 2012 2013


12.2.2 Evolution annuelle du nombre de projets de recrutement


Alsace

38 900

Bassin emploi Sélestat

2 297


14,9

20,7

11,5

30,6

10,7

6,40,7 4,7


12.2.3 Répartition des projets de recrutement en 2013 par taille d'entreprise (en %)

4,8

20,7

12,4

16,7

13,8

9,2

6,7

15,5

0 salarié 1 à 4 salariés 5 à 9 salariés 10 à 19 salariés

20 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 199 salariés 200 salariés et plus

Alsace

43,5

5,34,46,7

40,1


12.2.4 Répartition des projets de recrutement en 2013 par secteur d'activité (en %)

19,7

6,6

5,5

12,3

55,8

IAA et agriculture Industrie manufacturière Construction Commerce Services

Alsace



DIFFICULTES DE RECRUTEMENT

12.3.1 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles en 2013 selon le bassin d’emploi

52,5 52,7

41,2

43,4

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

2009 2010 2011 2012 2013


12.3.2 Evolution annuelle des projets de recrutement jugés difficiles (en %)


Alsace

43,4 %

Bassin emploi Sélestat 52,7 %


17,9

53,4

46,1

71,2

49,0

66,2

53,6 52,7

26,2

41,8

47,0 46,047,9

41,2 40,244,2 43,4


20 à 49salariés

50 à 99salariés

100 à 199salariés


Moyennegénérale


12.3.3 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par taille d'entreprise (en %)

39,4

49,2

90,0

75,6

59,8

52,7

26,1

50,0

56,8

36,5

49,0

43,4




12.3.4 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par secteur d'activité (en %)



RECRUTEMENTS LIES A UNE ACTIVITE SAISONNIERE

12.4.1 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière en 2013 selon le bassin d’emploi

21,9

57,1

22,8

34,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

55,0

60,0

2009 2010 2011 2012 2013


12.4.2 Evolution annuelle des projets de recrutement liés à une activité saisonnière (en %)


Alsace

34,0 %


57,1 %


93,7

50,6 50,1

59,2

50,7

28,1

60,1

26,0

57,1

81,2

43,7

35,5

49,9

19,123,2

20,9

13,1

34,0


20 à 49salariés

50 à 99salariés

100 à 199salariés


Moyennegénérale


12.4.3 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par taille d'entreprise (en %)

82,3

14,5

26,1

44,041,0

57,1

87,0

6,9

16,1

30,9

20,9

34,0




12.4.4 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par secteur d'activité (en %)



METIERS FAISANT L’OBJET DE PROJETS DE RECRUTEMENT

Fonctions d'encadrement106 (4,6 %)

Fonctions administratives99 (4,3 %)

Fonctions sociales et médico-sociales

300 (13,1 %)

Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services

(hors cadres)422 (18,4 %)

Autres techniciens et employés

44 (1,9 %)Ouvriers de la construction

et du bâtiment119 (5,2 %)

Ouvriers des secteurs de l'industrie

153 (6,7 %)

Autres1 052 (45,8 %)

12.5.1 Profils recherchés sur le bassin emploi Sélestat en 2013Nombre total de projets de recrutement : 2 297 (dont 2 non affectés)

Fonctions d'encadrement3 114 (8,0 %)

Fonctions administratives2 399 (6,2 %)

Fonctions sociales et médico-sociales4 559 (11,7 %)

Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services

(hors cadres)13 892 (35,7 %)

Autres techniciens et employés

958 (2,5 %)

Ouvriers de la construction et du bâtiment1 954 (5,0 %)

Ouvriers des secteurs de l'industrie

2 812 (7,2 %)

Autres9 210 (23,7 %)

12.5.2 Profils recherchés en Alsace en 2013Nombre total de projets de recrutement : 38 900 (dont 2 non affectés)



12.5.3 Métiers faisant l'objet de plus de 40 projets de recrutement en 2013


Nombre % Nombre %

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs 828 36,0 5 225 13,4

Aides-soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux…)

83 3,6 1 274 3,3

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 72 3,1 853 2,2

Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales 65 2,8 1 955 5,0

Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)

64 2,8 1 228 3,2

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (y compris crêpes, pizzas, plonge …)

51 2,2 1 506 3,9

Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires 45 2,0 597 1,5

Sportifs et animateurs sportifs 43 1,9 316 0,8

Conducteurs routiers et grands routiers 43 1,9 302 0,8

Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…) 41 1,8 581 1,5

Ouvriers non qualifiés des travaux publics, du béton et de l'extraction 40 1,7 102 0,3

0,3

1,5

0,8

0,8

1,5

3,9

3,2

5,0

2,2

3,3

13,4

1,7

1,8

1,9

1,9

2,0

2,2

2,8

2,8

3,1

3,6

36,0

Ouvriers non qualifiés des travaux publics,du béton et de l'extraction

Agents administratifs divers

Sportifs et animateurs sportifs

Conducteurs routiers et grands routiers

Ouvriers non qualifiés de l'emballage etmanutentionnaires

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine

Professionnels de l'animation socioculturelle

Aides à domicile, aides ménagères, travailleusesfamiliales

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles

Aides-soignants

Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs


Alsace

12.5.4 Principaux métiers faisant l'objet de projets de recrutement en 2013 (en % de projets)

Champ sélectionné : Bassin Emploi Sélestat [Source : Pôle Emploi Alsace - Enquête Besoins en main d’œuvre, 2013]


12.5.5 Métiers faisant l'objet de plus de 30 projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement est > 50% en 2013


Projets de recrutement

Difficultés à recruter (en %)

Projets de recrutement

Difficultés à recruter (en %)

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles 72 100,0 853 52,9

Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales 65 100,0 1 955 84,4

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (y compris crêpes, pizzas, plonge …)

51 100,0 1 506 44,6

Conducteurs routiers et grands routiers 43 100,0 302 55,5

Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien du bâtiment 33 100,0 169 53,5

Surveillants d'établissements scolaires (surveillants et aides éducateurs)

37 82,7 154 49,0

Agents administratifs divers (saisie, assistanat RH, enquêtes…) 41 67,4 581 41,8

Aides-soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux…)

83 62,3 1 274 51,8

Serveurs de cafés, de restaurants et commis 35 53,1 1 004 53,3

53,3

51,8

41,8

49,0

53,5

55,5

44,6

84,4

52,9

53,1

62,3

67,4

82,7

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Serveurs de cafés, de restaurants et commis

Aides-soignants

Agents administratifs divers

Surveillants d'établissements scolaires

Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien dubâtiment

Conducteurs routiers et grands routiers

Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine

Aides à domicile, aides ménagères, travailleusesfamiliales

Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles


Alsace

12.5.6 Principaux métiers faisant l'objet de projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement est > 50% en 2013 (en % de difficulté de recrutement)

Champ sélectionné : Bassin Emploi Sélestat



ASSEMBLEE DES CHAMBRES FRANCAISES DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE (ACFCI)

L’ACFCI commercialise le logiciel Indices de Disparité des dépenses de Consommation (IDC), véritable outil d’aide à

implantation commerciale. Ce dernier calcule les marchés théorique et potentiel d’une zone d’implantation pour un poste de

consommation, sous-poste ou un secteur d’activité.

Les IDC sont produits à partir de trois sources :

- les données démographiques issues du recensement Insee de 2006, réactualisées chaque année ;

- les données sur la structure socioprofessionnelle de la personne de référence issues des données détaillées du

recensement Insee de 2006;

- les données de consommation issues :

. de l’enquête « Budget des familles » de 2006 de l’Insee,

. de panels de consommation privés lorsque les données de l’Insee sont insuffisamment détaillées,

. des résultats de l’étude annuelle sur la consommation des ménages de l’Insee (2009).

CCIRA, ANNUAIRE DES ENTREPRISES D’ALSACE Géré par les services des fichiers des trois CCI territoriales d'Alsace (Strasbourg, Colmar, Mulhouse), l'Annuaire des

Entreprises d'Alsace (AEA) répertorie l’ensemble des entreprises industrielles, commerciales et prestataires de services

inscrites au Registre du Commerce et des Sociétés.

Sont donc exclus de ce fichier les artisans inscrits uniquement au Registre des Métiers, les professions libérales, les SCI, les

GIE, les Auto-Entrepreneurs, les administrations, les sociétés à caractère mutualiste ou public, les associations, les

collectivités locales et publiques. Par ailleurs, ne sont concernées par ce fichier uniquement les données légales, soumises à

déclarations.

Les effectifs sont mis à jour quotidiennement grâce aux données du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) et/ou lors

d'enquêtes de mise à jour spécifiques.

Notons enfin que les données sont extraites à la date indiquée. Par conséquent toutes les créations, radiations et reprises

enregistrées à une date ultérieure entraînera une modification des données.

CCISBR, OBSERVATOIRE DE L’HOTELLERIE Créé en 1992, l’Observatoire de l’Hôtellerie de la CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin mesure mensuellement le taux

d’occupation, le prix moyen chambre et le Revpar (revenu par chambre), par catégorie et par zone géographique. Il permet

notamment aux hôteliers constituant les panels de se situer par rapport au marché.

COMITE REGIONAL DU TOURISME (CRT) ALSACE, OBSERVATOIRE REGIONAL DU TOURISME D’ALSACE (ORTA)

Intégré au Comité Régional du Tourisme d’Alsace, l’Observatoire Régional du Tourisme d’Alsace se propose de faire

connaître l'activité touristique de la région alsacienne au travers d'études qu'il réalise chaque année. Ces dernières portent

sur toutes les thématiques du secteur en Alsace : hébergements, activité, clientèles touristiques, offre et fréquentation,

filières et marchés, etc...

Pour mesurer les volumes d’activité de l’hôtellerie, l’ORTA s’appuie sur l’enquête de fréquentation de l’hôtellerie produite

par l’Insee Alsace. En 2012, tous les hôtels classés alsaciens ont été interrogés sur leur taux d’occupation, leurs nuitées et

leurs origines étrangères.

Quant au recensement des lieux de visite alsaciens, l’ORTA interroge par mail et courrier à chaque début d’année tous les

lieux de visite, culturels ou non culturels. En 2012, 412 sites ouverts au public, dont 230 payants et 182 gratuits, ont ainsi

été recensés. La comptabilisation du nombre de sites gratuits ne prétend pas être exhaustive vu le caractère aléatoire de la

définition d’un lieu de visite. Citons pour exemple certaines ruines castrales, églises, villes ou quartiers de ville, sites


naturels (la Petite Venise à Colmar ou le village médiéval de Riquewihr) qui ne sont pas forcément intégrés dans ce

recensement.

DIRECTION REGIONALE DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’AMENAGEMENT ET DU LOGEMENT (DREAL)

Les éléments mis à disposition ont été recueillis auprès des différents organismes responsables de la diffusion des données

concernant les trafics en Alsace (routier, marchandises, passagers). Ils ont été compilés dans une base de données

administrée par la DREAL Alsace, au sein du service de la Connaissance, de l’Evaluation et du développement Durable.

GUIDE MICHELIN Les guides Michelin d'hôtels et de restaurants bénéficient d’une mise à jour annuelle faite par des inspecteurs. Ces derniers

sont avant tout des professionnels de l’hôtellerie et de la restauration qui testent les établissements de façon anonyme et

professionnelle (les critères de classification sont identiques pour tous les pays couverts par les guides).

INSEE, BASE PERMANENTE DES EQUIPEMENTS Disponible gratuitement sur le site de l’Insee, la Base Permanente des Équipements a pour objectif de proposer

annuellement une base d'équipements et de services finement localisés construite à partir de sources administratives

diverses. Six grands répertoires ont été retenus : Adeli, Finess, Ramsese, RPPS, Sirene, RES.

Le champ actuel recouvre les domaines des services, marchands ou non, des commerces, de la santé et de l'action sociale,

de l'enseignement, du sport-loisir et du tourisme.

Vous trouverez quelques précisions sur les différents équipements dans le tableau suivant.

Equipements sportifs

Bassin de natation Bassins de natation, sportive et/ou ludique

Boulodrome Terrain de boules, de pétanque

Tennis

Équipement de cyclisme Vélodrome, anneau/piste

Domaine skiable Station de ski, domaine nordique

Centre équestre Carrière, manège, carrière de dressage/rond de longe, structure de tourisme équestre

Athlétisme Stade d'athlétisme, aire de lancer, aire de saut, piste

Terrain de golf Parcours 9 ou 18 trous, parcours d'initiation, practice

Parcours sportif Parcours sportif/santé

Sports de glace Aire de sports de glace, sportive et/ou ludique

Plateau extérieur ou

salle multisports Plateau EPS, multisports, city-stade, salle multisports (gymnase)

Salle ou terrain de petits

jeux

Salle ou terrain de basket-ball, de beach-volley, de handball, de volley ball, de badminton, salle

de tennis de table

Terrain de grands jeux Terrain de football, de rugby, de football américain, de rugby à XIII

Salle de combat Dojo, salle de boxe, d'arts martiaux, de lutte, d'escrime

Salle ou terrain

spécialisé

Salle de culturisme, de danse, de gymnastique sportive, de patinage sur roulette, de

raquetball, de trampoline, d'haltérophilie, salle ou terrain de squash, structure artificielle

d'escalade

Salle non spécialisée Salle polyvalente, des fêtes, autre salle non spécialisée

Roller-Skate-Vélo

bicross ou freestyle Anneau de roller, skate-park, piste de bicross, espace de vélo freestyle

Sports nautiques Site d'activités nautiques, stade de ski nautique et/ou d'aviron


Equipements de loisirs

Baignade aménagée Site d'activités aquatiques, baignade aménagée. Zone délimitée (matériellement, par des

bouées, des lignes d'eau, etc) pour la baignade surveillée. En rivière, mer, plan d'eau intérieur

Port de plaisance -

Mouillage Port de plaisance, zone de mouillage

Boucle de randonnée Uniquement les boucles de randonnée dont les points de départ et d'arrivée se situent sur la

même commune

Equipements culturels et socioculturels

Cinéma

Projection en salle de cinéma, en plein air ou autres. Implantations physiques, qu'il y ait une

seule salle de projection ou plusieurs au sein d'un complexe. Il n'y a ni le nombre de salles

présentes, ni leur nombre de places offertes.

Théâtre

Ensemble des lieux gérés par le Centre National du Théâtre où une représentation de théâtre

peut se tenir. Ces lieux peuvent être labellisés (théâtres nationaux et privés, scènes nationales

et conventionnées, compagnies avec lieux d’accueil, compagnies dramatiques nationales et

régionales, pôles cirque, centres chorégraphiques) ou non.

Services publics

Trésorerie

Tous services extérieurs des Trésoreries générales. Y compris plusieurs à la même adresse.

Comprend les anciennes trésoreries principales, recettes perceptions, perceptions, recettes

des finances, paieries régionales et départementales.

Gendarmerie Unité de gendarmerie recevant du public. Comprend les brigades territoriales autonomes, les

brigades territoriales de proximité, les communautés de brigades.

Services généraux

Banque, Caisse

d'Epargne

Etablissements de crédit agréés, y compris banques mutualistes ou coopératives et caisses

d'épargne et de prévoyance. Ne comprend pas les guichets financiers de La Poste.

Fait apparaître, en plus des agences recherchées, des services administratifs ou des Points-

contacts que l'on ne peut pas distinguer des guichets.

Bureau de poste

Le bureau de poste, en gestion directe par La Poste, offre la totalité des produits et services

délivrés à la population tant pour ce qui concerne le courrier et les colis, que pour les services

financiers (ouverture de comptes, dépôts, retraits, assurances-vie, PEL, actions, …).

Services automobiles

Réparation auto et de

matériel agricole

Le code APE principal ne suffit pas pour distinguer l'activité, notamment en zone rurale. On

complète la recherche sur le code APRM (activité artisanale), cette activité étant souvent

exercée derrière une activité principale de commerce. On n'a retenu dans ce cas que les unités

exerçant une activité de réparation complémentaire du commerce de véhicules automobiles,

du commerce de détail de carburants et du commerce de gros de matériel agricole.

Ecole de conduite Incluses les écoles de formation à la conduite sportive, au pilotage (autre que professionnel)

de bateaux et d'avions.

Artisanat du bâtiment

Plâtrier peintre Il s'agit de l'activité principale déclarée. Possibilité d'une seule des activités citées ou de multi-

activité.

Plombier, couvreur,

chauffagiste

Il s'agit de l'activité principale déclarée. Possibilité d'une seule des activités citées ou de multi-

activité.

Autres services à la population

Coiffure Comprend les salons et la coiffure à domicile.

Agence immobilière Activités intermédiaires en achat, vente et location de biens immobiliers, fonciers et

commerciaux.

Soins de beauté Soins esthétiques, de manucure et de pédicure.


INSEE, RECENSEMENT DE LA POPULATION Les données disponibles sont issues des recensements de la population de l'Insee. Ces derniers permettent de connaître la

diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements,

leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport,

déplacements domicile-travail, etc.

Tout utilisateur des données des recensements est invité à consulter la rubrique « Documentation sur le Recensement », sur

le site de l’Insee, afin de mieux comprendre les modalités et l’usage de ces données (par exemple, la différence entre

exploitation principale et exploitation complémentaire) et d’éviter d’éventuelles erreurs d’interprétation (notamment en cas

de comparaison d’une année sur l’autre).

INSEE, REE - SIRENE Le REE (Répertoire des entreprises et des établissements) - Sirene (Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises

et de leurs Établissements), est en France le point de départ du dispositif d'étude du dénombrement des entreprises et des

organismes et de leurs établissements. Il gère un identifiant unique attribué aux personnes morales et physiques, le numéro

Siren, ainsi qu'à chacun de leurs établissements, le numéro Siret.

Les statistiques sont issues du fichier détail « Dénombrement des entreprises et des établissements 2012 » de l’Insee. Ce

produit porte sur les établissements et les organismes en activité au 1er

janvier 2012 dont le siège est situé en France

métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Il contient 5 092 582 unités, correspondant à

2 820 607 enregistrements (les établissements ayant des caractéristiques identiques sont regroupés en un seul

enregistrement).

Le champ est défini sur les unités marchandes et non marchandes, et les données sont définitives. Notons que le fichier ne

contient pas de données sur les créations d'établissements, qui ne sont disponibles que sur le champ des activités

marchandes hors agriculture.

LE JOURNAL DES ENTREPRISES, COFACE SERVICES Le palmarès des entreprises par chiffre d’affaires a été réalisé à partir des classements des « 1 000 premières entreprises du

Bas-Rhin » et « 500 premières entreprises du Haut-Rhin », publiés par Le Journal des Entreprises en novembre 2012. Ces

derniers ont été arrêtés le 26 octobre 2012. Les entreprises présentes sont des sociétés dont le siège social est implanté

dans le département.

Le recensement de ces entreprises a été effectué grâce au concours de Coface Services, qui gère et diffuse une base de

données exhaustive exploitant systématiquement tous les gisements de la publicité légale. Les entreprises les plus

importantes d’après le chiffre d’affaires 2010 ont été sélectionnées et se sont vues adresser un questionnaire financier par

courrier afin de récupérer les informations chiffrées relatives à l’exercice 2011.

Quant aux autres entreprises, les données ont été fournies par la société Coface Services ou prélevées sur les sites internet

des entreprises (rapport annuel, document de référence, etc…).

OBSERVATOIRE REGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION (OREF), REALITES TERRITORIALES

L’ensemble des éléments concernant la formation et l’insertion professionnelle figurent dans le « Tableau de bord 2013 -

Réalités territoriales », publié par l’OREF Alsace, sur le territoire emploi-formation (TEF) de Centre Alsace. Ce dernier

correspond à la zone d’emploi de Molsheim-Obernai et de Sélestat.

Une grande partie de ces statistiques provient du Ministère de l’Education Nationale et du Rectorat de l’Académie de

Strasbourg. D’autres sources ont également été sollicitées, notamment le Ministère de l’Agriculture, la Région Alsace, le

Fongecif Alsace, etc…


OBSERVATOIRE REGIONAL DES TRANSPORTS ET DE LA LOGISTIQUE D’ALSACE (ORTAL)

L’ORTAL, dont les CCI d’Alsace sont des partenaires majeurs, collecte et diffuse l’ensemble des informations relatives aux

infrastructures, flux et services de transport en Alsace. Cette instance collégiale réalise de nombreuses études dans le

domaine des transports et de la logistique.

POLE EMPLOI ALSACE, BAROMETRE DE L’EMPLOI Le Baromètre de l’emploi est un document de synthèse qui présente chaque mois des données statistiques concernant l'état

du marché du travail et de l'emploi pour l'Alsace, les départements (Haut-Rhin et Bas-Rhin) et pour les bassins d'emploi

(Strasbourg, Haguenau, Wissembourg, Saverne, Molsheim-Schirmeck, Sélestat, Sainte-Marie, Colmar, Mulhouse, Altkirch,

Saint Louis, Thann, Guebwiller). La demande d’emploi et le nombre d’offres collectées par Pôle Emploi figurent notamment

dans cette publication.

POLE EMPLOI ALSACE, ENQUETE BESOINS EN MAIN D’ŒUVRE L'enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO) est une initiative de Pôle emploi, réalisée avec les directions régionales et le

concours du Crédoc. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir.

Cette enquête annuelle permet entre autre :

- d’anticiper les difficultés de recrutement ;

- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du

marché du travail ;

- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Le champ couvre les établissements relevant de l’Assurance chômage, ceux de 0 salarié ayant émis au moins une

déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois, ceux du secteur agricole, ainsi que ceux du secteur public relevant

des collectivités territoriales (communes, régions, etc…) et les établissements publics administratifs (hôpitaux, écoles,

etc…), soit 62 717 établissements.

L’enquête 2013 s’est déroulée entre octobre et décembre 2012, sur la base d’un questionnaire envoyé par voie postale. Un

certain nombre d’entreprises ont également été interrogées par téléphone. Au total, plus de 10 700 établissements ont

répondu à l’enquête. Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l’ensemble des employeurs de la

région.

RESEAU 67 « Réseau 67 » est la marque du réseau de transport en commun du Département du Bas-Rhin. Compétence du Conseil

Général, lequel définit et met en œuvre la politique départementale en matière de transport en commun interurbain. Réseau

67 compte 48 lignes régulières, desservant 350 communes bas-rhinoises. Chaque année, plus d’un million de voyageurs

(hors scolaires) empruntent les 280 cars du réseau de transport en commun sur tout le département.

SNCF Le plan schématique du réseau TER Alsace est diffusé par la SNCF.

TIS Un plan schématique du réseau de transports collectifs et urbain sur Obernai est diffusé par le Transport Intercommunal de

Sélestat (TIS).


URSSAF

L'Urssaf édite, tous les trimestres, des statistiques sur l'emploi salarié du secteur concurrentiel, le salaire moyen et la masse

salariale. Ces données sont issues de la base Séquoia qui centralise depuis janvier 1997 les déclarations Urssaf et comporte

environ 600 000 comptes mensuels et 1 300 000 comptes trimestriels actifs.

Les déclarations Urssaf, ou Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), sont remplies par les établissements employeurs

du régime général exerçant leur activité en France (Métropole et Dom) qui déclarent aux Urssaf leurs cotisations sociales,

les différentes assiettes salariales donnant lieu à cotisations ou à allégements, ainsi que leurs effectifs salariés.

Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique

sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des

collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.

L’effectif salarié est un effectif en fin de trimestre ; chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.

Cet effectif réel en fin de mois diffère d’autres notions d’emploi faites en Equivalent Temps Plein (ETP) ou qui excluent

certaines catégories de salariés dont les emplois aidés. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf

et l’Acoss. L’effectif moyen est égal à la demi-somme des effectifs de fin de trimestre.


BASSIN D'EMPLOI Pour l'Insee, la notion de bassin d’emploi, souvent utilisée de manière générique pour définir l’aire d’influence d’un pôle

économique particulier, correspond à un découpage plus fin que les zones d’emploi. Mais, parfois, un bassin d’emploi

correspond exactement à une zone d’emploi.

Au niveau local, il peut constituer un cadre d'action pour les acteurs locaux des politiques publiques. Dans le langage plus

courant, la notion de bassin d'emploi renvoie de façon imprécise à un lieu où l'homogénéité géographique des domiciles des

travailleurs et des implantations des entreprises est reconnue comme suffisamment importante (on évoque souvent le

bassin d'emploi d'une ville ou d'une agglomération).

CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles, dite PCS, a remplacé, en 1982, la CSP (nomenclature

de catégories socioprofessionnelles). Elle classe la population selon une synthèse de la profession (ou de l'ancienne

profession), de la position hiérarchique et du statut (salarié ou non). Elle comporte trois niveaux d'agrégation emboîtés :

- les groupes socioprofessionnels (8 postes),

- les catégories socioprofessionnelles (24 et 42 postes),

- les professions (486 postes).

La version utilisée (PCS-2003) est en vigueur depuis le 1er

janvier 2003. Elle a permis de regrouper des professions dont la

distinction était devenue obsolète, et d'en éclater d'autres afin de tenir compte de l'apparition de nouveaux métiers ou de

nouvelles fonctions transversales aux différentes activités industrielles.

Remarque(s)

Depuis 2004, le recensement permet de mieux prendre en compte les actifs ayant un emploi, même occasionnel ou de

courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Ce changement peut avoir une incidence sur la

répartition des actifs ayant un emploi selon leur catégorie socioprofessionnelle.

CHOMEUR Au sens du recensement, est chômeur toute personne de 15 ans ou plus qui s'est déclarée "chômeur" (indépendamment

d'une éventuelle inscription auprès du Pôle Emploi), sauf si elle a déclaré explicitement par ailleurs ne pas rechercher de

travail.

Remarque(s)

La définition du chômage au sens du recensement diffère de celles du Bureau international du travail (BIT) et du Pôle

Emploi.

Le chômage au recensement est plus élevé que le chômage au sens du BIT car les personnes inactives ont parfois tendance

à se déclarer au chômage alors qu'elles ne répondent pas à tous les critères du BIT. Il est conseillé de raisonner en structure

ou en positionnement relatif, aussi bien à une date donnée qu'en évolution.

COMMERCE NON SEDENTAIRE Le commerce non sédentaire est une profession réglementée. C’est une activité qui s’exerce sur la voie publique, les halles,

marchés, champs de foires ou fêtes, dans des lieux privés (par exemple des comités d’entreprise), mais également en

camion magasin (tournées). L’objectif de cette activité est la vente d’un bien mobilier, la conclusion d’un contrat de location

ou de prestations de services ou d’ouvrages, ou encore la présentation d’un spectacle ou d’une attraction.

CONDITIONS D'EMPLOI Les conditions d'emploi des personnes actives ayant un emploi sont présentées selon le statut de ces personnes. Elles

correspondent, pour les salariés, au type de contrat ou d'emploi. Ainsi, au sein des salariés, on distingue :

- les apprentis sous contrat ;


- les personnes placées par une agence d'intérim ;

- les emplois aidés (contrat emploi solidarité, emploi jeune, contrat initiative emploi, contrat de qualification, ...) ;

- les stagiaires rémunérés (stage d'insertion et de formation à l'emploi, ...) ;

- les contrats à durée déterminée (y compris contrat court, saisonnier, ...) ;

- les titulaires de la fonction Publique (État, collectivités locales, fonction publique hospitalière) et les contrats (ou emplois) à

durée indéterminée.

Au sein des non salariés, on distingue les indépendants, les employeurs et les aides familiaux.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, la formulation des questions concernant la situation professionnelle a changé : il

n'y a plus de référence explicite à "l'aide familial (salarié ou non)" mais une question générique sur les personnes aidant une

autre personne sans être rémunérées a été ajoutée. Cela peut contribuer à amplifier la forte baisse de l'effectif de cette

catégorie.

D'autre part, le recensement permet de mieux prendre en compte les actifs ayant un emploi, même occasionnel ou de


répartition des actifs ayant un emploi selon leur condition d'emploi.

COUPLE AU SEIN D'UN MENAGE Au sein d'un ménage, un couple est composé de deux personnes de sexe différent, âgées de 14 ans ou plus, qui partagent la

même résidence principale et, sauf exception, déclarent être mariés ou vivre en couple. Au sens du recensement, les

couples sont des couples de fait, les conjoints pouvant être mariés ou non. Au sein d'un ménage, un couple, avec ou sans

enfant, constitue une famille.

Remarque(s)

Depuis 2004, la question "Vivez-vous en couple ?" a été introduite afin de mieux cerner les couples de fait. La détermination

des couples au sein d'un ménage s'appuie sur la réponse à cette question et sur l'état matrimonial déclaré mais fait

intervenir également d'autres critères, notamment les personnes doivent être de sexe différent et partager la même

résidence principale.

DIPLOME Les résultats du recensement font référence au diplôme de niveau le plus élevé que les individus ont déclaré posséder. Les

catégories de diplôme utilisées sont les suivantes :

- aucun diplôme :

. pas de scolarité,

. scolarité jusqu'à l'école primaire ou au collège,

. scolarité au-delà du collège;

- certificat d'études primaires (CEP);

- BEPC, brevet élémentaire, brevet des collèges;

- CAP, BEP :

. CAP, brevet de compagnon,

. BEP;

- baccalauréat, brevet professionnel :

. baccalauréat général, brevet supérieur,

. baccalauréat technologique ou professionnel, brevet professionnel ou de technicien, brevet d'enseignement

agricole (BEA), brevet d'enseignement commercial (BEC), brevet d'enseignement industriel (BEI), brevet

d'enseignement hôtelier (BEH), capacité en droit ;

- diplôme de 1er

cycle universitaire, brevet de technicien supérieur (BTS), diplôme universitaire de technologie (DUT),

diplôme des professions sociales ou de la santé, diplôme d'infirmier(ère);

- diplôme de 2ème

ou 3ème

cycle universitaire (y compris médecine, pharmacie, dentaire), diplôme d'ingénieur, diplôme d'une

grande école, doctorat...


EMPLOI Au recensement, les personnes actives ayant un emploi peuvent être comptées à leur lieu de résidence ou à leur lieu de

travail. Au lieu de résidence, on parle de population active ayant un emploi. Au lieu de travail, on parle d'emploi au lieu de

travail ou plus brièvement d'emploi.

Remarque(s)


courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Une part de l'évolution de l'emploi, depuis 1999, peut

être liée à ce changement.

EMPLOI DURABLE Un emploi est dit durable lorsque le contrat est à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée de plus de six mois (CDD

long).

ENFANT D'UNE FAMILLE Est comptée comme enfant d'une famille toute personne vivant au sein du même ménage que son (ses) parent(s) avec

le(s)quel(s) elle forme une famille, quel que soit son âge, si elle est célibataire et n'a pas de conjoint ou d'enfant vivant dans

le ménage (avec lesquels elle constituerait alors une famille en tant qu'adulte). L'enfant d'une famille peut être l'enfant des

deux parents, de l'un ou de l'autre, un enfant adopté, ou un enfant en tutelle de l'un ou l'autre parent.

Aucune limite d'âge n'est fixée pour être enfant d'une famille. Un petit-fils ou une petite-fille n'est pas considéré comme

"enfant d'une famille".

Un couple dont tous les enfants ont quitté le foyer parental est compté parmi les couples sans enfant.

FAMILLE Une famille est la partie d'un ménage comprenant au moins deux personnes et constituée :

- soit d'un couple (formé de deux personnes de sexe différent, mariées ou non), avec le cas échéant son ou ses enfant(s)

appartenant au même ménage ;

- soit d'un adulte avec son ou ses enfant(s) appartenant au même ménage (famille monoparentale).

Pour qu'une personne soit enfant d'une famille, elle doit être célibataire et ne pas avoir de conjoint ou d'enfant faisant partie

du même ménage (voir définition de l'enfant d'une famille).

Un ménage peut comprendre zéro, une ou plusieurs familles. Au sein d'un ménage, un individu peut soit appartenir à une

seule famille, soit n'appartenir à aucune famille.

FAMILLE PRINCIPALE Dans un ménage comprenant au moins une famille, la famille principale est la famille à laquelle appartient la personne de

référence du ménage. L'autre famille éventuelle est appelée famille secondaire.

INDICATEUR DE CONCENTRATION D’EMPLOI L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant

dans la zone.

INDICE DE DISPARITE DES DEPENSES DE CONSOMMATION Les Indices de Disparité des dépenses de Consommation (IDC) permettent d’apprécier les disparités ou les particularismes

des dépenses de consommation des ménages, qu’ils soient d’origine géographique ou sociologique. Ils correspondent à des

coefficients correcteurs qui pondèrent les données nationales au niveau local sur tout ou partie de la population.


Ils mesurent par rapport à une moyenne nationale (indice base 100), le niveau de consommation atteint par un ménage

résidant dans une commune donnée, pour un produit ou une famille de produits.

Remarque(s)

Un indice de 110 signifie qu’un ménage résidant dans l’entité géographique considérée consomme 10 % de plus qu’un

ménage français au niveau national.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail est la zone géographique où une personne exerce son activité professionnelle. Certaines personnes

exerçant des professions bien déterminées telles que "chauffeur-routier", "chauffeur de taxi", "VRP", "commerçant

ambulant" ou "marin pêcheur" les amenant à se déplacer plus ou moins fréquemment pour leur travail sont, par convention,

considérées comme travaillant dans leur commune de résidence.

MASSE SALARIALE La masse salariale est le cumul des rémunérations brutes des salariés de l'établissement (hors cotisations patronales). Ces

dernières correspondent aux salaires et primes des salariés au cours de l'année d'exercice.

MENAGE Un ménage, au sens du recensement, désigne l'ensemble des personnes qui partagent la même résidence principale, sans

que ces personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté. Un ménage peut être constitué d'une seule

personne. Il y a égalité entre le nombre de ménages et le nombre de résidences principales.

Les personnes vivant dans des habitations mobiles (les mariniers, les sans-abris) et les personnes vivant en communauté

(foyers de travailleurs, maisons de retraite, résidences universitaires, maisons de détention, ...) sont considérées comme

vivant hors ménage.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat, ainsi que les militaires vivant

en caserne sans leur famille, sont considérés comme vivant hors ménage, alors qu'ils étaient rattachés au ménage de leur

famille dans les précédents recensements de la population.

En sens inverse, les étudiants mineurs logés en cité universitaire ou dans un foyer d'étudiants sont rattachés à leur

résidence familiale, donc dans la population des ménages, alors qu'en 1999 ils étaient comptés dans la communauté. Leur

effectif est très faible, bien inférieur à celui des majeurs en internat.

MODE DE COHABITATION La répartition de la population selon le mode de cohabitation ne concerne que les individus qui appartiennent à un ménage

(population des ménages). Elle s'appuie essentiellement sur leur situation vis-à-vis des éventuelles familles (au sens du

recensement de la population) que comprend le ménage dont ils font partie.

La population des ménages est ainsi répartie selon les catégories suivantes :

- enfants d'une famille :

. enfants d'un couple,

. enfants d'une famille monoparentale,

- adultes d'une famille :

. adulte d'un couple sans enfant,

. adulte d'un couple avec enfant(s),

. adulte d'une famille monoparentale,

- personnes n'appartenant pas à une famille :

. personnes vivant dans un ménage de plusieurs personnes,

. personnes vivant seules.

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/salaire.htm


NUITEES Il s’agit du nombre total de nuits passées par les clients dans un hôtel.

Remarque(s)

Deux personnes séjournant trois nuits dans un hôtel comptent ainsi pour six nuitées, tout comme six personnes ne

séjournant qu’une nuit.

PERSONNE DE REFERENCE DU MENAGE La personne de référence du ménage est déterminée à partir de la structure familiale du ménage et des caractéristiques des

individus qui le composent.

Dans l'exploitation principale du recensement, la personne de référence du ménage est déterminée automatiquement à

l'aide d'une règle qui ne prend en compte que les trois personnes les plus âgées du ménage (classées par ordre décroissant)

et considère leurs relations potentielles :

- si le ménage compte une seule personne, cette dernière est la personne de référence ;

- si le ménage compte deux personnes : si elles sont de sexe différent et identifiées comme formant un couple, l'homme est

la personne de référence ; sinon la personne de référence est la personne active la plus âgée, ou si aucune des deux n'est

active, la personne la plus âgée ;

- si le ménage compte trois personnes ou plus : si un couple formé d'un homme et d'une femme est identifié, l'homme du

couple est la personne de référence ; sinon la personne de référence est la personne active la plus âgée, ou si aucune des

trois personnes considérées n'est active, la personne la plus âgée.

L'exploitation complémentaire permet de connaître les liens familiaux au sein des ménages et d'identifier plus précisément

la personne de référence. La règle de détermination de la personne de référence du ménage est la suivante :

- si le ménage comprend plusieurs familles dont au moins une contenant un couple, la personne de référence est, parmi les

hommes de ces couples, le plus âgé des actifs ou, à défaut, le plus âgé ;

- sinon, et si le ménage comprend au moins une famille monoparentale (et aucune famille contenant un couple), alors la

personne de référence est, parmi les parents des familles monoparentales, le plus âgé des actifs ou, à défaut, le plus âgé ;

- enfin, si le ménage ne comprend aucune famille, la personne de référence est, parmi les personnes du ménage, la

personne active la plus âgée ou, à défaut, la personne la plus âgée.

POPULATION Les chiffres de population présentés correspondent à l'ensemble des personnes dont la résidence habituelle se situe sur le

territoire considéré. La population de ce territoire comprend :

- la population des résidences principales (ou population des ménages) ;

- la population des personnes vivant en communautés ;

- la population des habitations mobiles, les sans-abris et les mariniers rattachés au territoire.

Depuis 2004, elle correspond, pour un territoire défini par un zonage administratif, à la population municipale de ce

territoire, aux questions d'arrondis près. Le concept de population municipale est défini par le décret n° 2003-485 publié au

Journal officiel du 8 juin 2003, relatif au recensement de la population.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, le concept de population est légèrement modifié. Les élèves et étudiants majeurs

en internat et les militaires vivant en caserne tout en ayant une résidence personnelle sont désormais comptés dans la

population des communautés de la commune de leur établissement. Auparavant, ils étaient rattachés à leur résidence

familiale donc comptés dans la population des ménages de la commune de leur résidence familiale.

Cela peut avoir deux types de conséquences :

· au plan local, notamment dans les communes sièges de tels établissements, cela peut expliquer une partie de l'évolution

de la population. Au niveau national, cela n'a aucune incidence sur le chiffre de la population statistique ;

· cela entraîne un transfert de la population des ménages vers la population des communautés mais dont l'impact est, sauf

exceptions locales, du second ordre car les effectifs concernés sont faibles.


POPULATION ACTIVE La population active regroupe les actifs ayant un emploi et les chômeurs. Ne font pas partie de la population active les

personnes qui, bien que s'étant déclarées au chômage, précisent qu'elles ne recherchent pas d'emploi.

Remarque(s)


courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Une part de l’évolution, depuis 1999, de la population

active ayant un emploi peut être liée à ce changement. En outre, les militaires du contingent, tant que ce statut existait,

constituaient, par convention, une catégorie à part de la population active.

POPULATION ACTIVE AYANT UN EMPLOI (OU ACTIFS AYANT UN EMPLOI) Au sens du recensement, la population active ayant un emploi (ou les actifs ayant un emploi) comprend les personnes qui

déclarent être dans une des situations suivantes :

- exercer une profession (salariée ou non), même à temps partiel ;

- aider un membre de leur famille dans son travail (même sans rémunération) ;

- être apprenti, stagiaire rémunéré ;

- être chômeur tout en exerçant une activité réduite ;

- être étudiant ou retraité mais occupant un emploi.

Les actifs ayant un emploi peuvent être comptés à leur lieu de travail ou à leur lieu de résidence.

Remarque(s)



active ayant un emploi peut être liée à ce changement notamment pour les personnes âgées de moins de 25 ans ou de plus

de 55 ans.

POPULATION DES MENAGES La population des ménages recouvre l'ensemble des personnes qui partagent la même résidence principale sans que ces

personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté. Elle ne comprend pas les personnes vivant dans des

habitations mobiles, les mariniers et les sans-abris, ni les personnes vivant en communauté (foyers de travailleurs, maisons

de retraite, résidences universitaires, maisons de détention, ...)

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat, ainsi que les militaires vivant

en caserne sans leur famille, ne font plus partie de la population des ménages, car ils ne sont plus rattachés au ménage de

leur famille comme lors des précédents recensements de la population. Cela peut expliquer en partie les évolutions depuis

1999.

POPULATION NON SCOLARISEE La population non scolarisée comprend les personnes non inscrites dans un établissement d'enseignement.

POPULATION SCOLARISEE Est scolarisé tout individu inscrit, au moment de la collecte du recensement, dans un établissement d'enseignement (y

compris apprentissage) pour l'année scolaire en cours.

Remarque(s)

Depuis 2004, avec le recensement rénové, les élèves ou étudiants majeurs vivant en internat sont comptés au lieu où est

situé l'internat ; les élèves mineurs vivant en internat sont comptés au lieu de résidence de leurs parents.


POTENTIEL DE CONSOMMATION Le potentiel de consommation, ou dépenses de consommation potentielles d'un produit (ou d'un ensemble de produits),

dans un secteur géographique est l’ensemble des dépenses effectuées par les ménages qui résident dans le secteur, pour

le ou les produits étudiés. Il sera dépensé soit localement (rétention), soit ailleurs (évasion).

On peut également parler de « dépense commercialisable ».

Nous pouvons mesurer le potentiel de consommation d’un territoire pour l’année 2009 à partir des éléments suivants :

- les Indices de Disparités des dépenses de Consommation (IDC) 2010, fournis par l’ACFCI,

- les dépenses moyennes nationales par ménage en 2009, fournies par l’ACFCI,

- le nombre de ménages sur le territoire en 2009 (données Insee).

PRIX MOYEN Le prix moyen d’une chambre est le ratio entre le chiffre d’affaires de l’hébergement et le nombre de chambres vendues.

Tenant compte des réductions et tarifs spéciaux accordés, il reflète le prix moyen auquel ont été commercialisées les

chambres.

SALAIRE MOYEN PAR TETE Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le

trimestre.

SECTEUR D'ACTIVITE Un secteur d'activité regroupe des entreprises de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité

principale. Cette activité principale est appréciée au regard de la nomenclature d'activité économique. La nomenclature

agrégée, NA 2008, se substitue à la nomenclature économique de synthèse (NES) depuis le passage à la NAF rév. 2. La NA

comprend ainsi sept niveaux d'agrégation comportant respectivement 10, 17, 21, 38, 64, 88 et 129 postes.

SOLDE NATUREL Le solde naturel (ou accroissement naturel ou excédent naturel de population) est la différence entre le nombre de

naissances et le nombre de décès enregistrés au cours d'une période. Les mots "excédent " ou "accroissement" sont justifiés

par le fait qu'en général le nombre de naissances est supérieur à celui des décès. Mais l'inverse peut se produire, et

l'excédent naturel est alors négatif.

STATUT PROFESSIONNEL La notion de statut professionnel s'applique à la population active ayant un emploi. Elle permet de distinguer les salariés des

non salariés. Les salariés regroupent les salariés du secteur privé, ceux de la fonction publique (État, collectivités locales,

fonction publique hospitalière), et ceux des entreprises publiques ou nationales et de la sécurité sociale. Les non salariés

comprennent les indépendants ou les personnes travaillant à leur compte, les chefs d'entreprise salariés ou PDG ou gérants

minoritaires de SARL, et les personnes aidant une autre personne dans son travail sans être rémunérées (le plus souvent ces

dernières sont des personnes qui aident, sans être salariées, un membre de leur famille qui est lui-même à son compte :

exploitant agricole, artisan, commerçant, industriel, profession libérale).

Remarque(s)



répartition des actifs ayant un emploi selon leur statut professionnel.

Les salariés du privé sont regroupés avec ceux de la fonction publique. La distinction était parfois devenue difficile

notamment du fait des changements de statut de certaines entreprises publiques.


Depuis 2004, avec le recensement rénové, la formulation des questions concernant les aides familiaux a changé : il n'y a

plus de référence explicite à "l'aide familial" mais une question générique sur les personnes aidant une autre personne sans

être rémunérée. Cela contribue à amplifier la forte baisse de l'effectif de cette catégorie.

TAUX D'ACTIVITE Le taux d'activité est le rapport entre le nombre d'actifs (actifs ayant un emploi et chômeurs) et la population totale

correspondante. Il peut être calculé pour une classe d'individus (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

TAUX D'EMPLOI Le taux d'emploi d'une classe d'individus est calculé en rapportant le nombre d'individus de la classe ayant un emploi au

nombre total d'individus dans la classe. Il peut être calculé sur l'ensemble de la population, mais on se limite le plus souvent

à la population en âge de travailler (généralement définie, en comparaison internationale, comme les personnes âgées de

15 à 64 ans), ou à une sous-catégorie de la population en âge de travailler (femmes de 25 à 29 ans par exemple).

TAUX D’OCCUPATION Le taux d’occupation est le rapport entre le nombre de chambres qui ont été louées et l’ensemble des chambres disponibles

à la location.

TAUX DE CHOMAGE Le taux de chômage d'une classe d'individus est le rapport entre le nombre de chômeurs de cette classe et le nombre

d'actifs de la classe (actifs ayant un emploi et chômeurs).

Remarque(s)


emploi. Le chômage au recensement est plus élevé que le chômage au sens du BIT car les personnes inactives ont parfois

tendance à se déclarer au chômage alors qu'elles ne répondent pas à tous les critères du BIT. Il est conseillé de raisonner en

structure ou en positionnement relatif, aussi bien à une date donnée qu'en évolution.

Par ailleurs, chaque trimestre, l'Insee estime le taux de chômage par région et département, ainsi que par zone d'emploi. Il

s’agit alors de taux de chômage localisé : au numérateur figure l'estimation du nombre de chômeurs, en moyenne

trimestrielle (données CVS) ; au dénominateur, la population active, en moyenne trimestrielle, estimée au lieu de résidence

(actifs ayant un emploi et chômeurs).

TAUX DE FEMINISATION DES EMPLOIS Le taux de féminisation des emplois, pour une classe d'emplois, est la part des emplois de cette classe qui sont occupés par

des femmes.

TAUX DE SCOLARISATION (OU PART DE LA POPULATION SCOLARISEE) Le taux de scolarisation pour un groupe d'âges donné est le rapport entre le nombre d'individus de ce groupe d'âges qui

sont scolarisés et le nombre total d'individus de ce groupe d'âges.

TEMPS PARTIEL / TEMPS COMPLET La répartition des actifs ayant un emploi selon qu'ils occupent leur emploi principal à temps partiel ou à temps complet est

réalisée sur la base de la déclaration des personnes concernées.


Remarque(s)



répartition des actifs ayant un emploi selon leur temps de travail.

TYPE D'ACTIVITE Le type d'activité répartit la population entre les actifs et les inactifs. Parmi les actifs, on distingue ceux qui ont un emploi (y

compris les personnes en apprentissage ou en stage rémunéré), aussi appelés actifs occupés, des chômeurs. Parmi les

inactifs, on peut notamment distinguer les élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés, les retraités ou préretraités, les

femmes ou hommes au foyer.

Remarque(s)



active ayant un emploi peut être liée à ce changement. En outre, les militaires du contingent, tant que ce statut existait,

constituaient, par convention, une catégorie à part de la population active.


Emploi.

TYPE DE FAMILLE Les familles peuvent être classées selon qu'elles comprennent un couple ou sont des familles monoparentales. Les

catégories suivantes, qui tiennent compte aussi de caractéristiques individuelles des membres des familles, sont utilisées :

- famille monoparentale formée d'un homme et son(ses) enfant(s) :

. dont l'homme est un actif ayant un emploi,

. dont l'homme n'est pas un actif ayant un emploi,

- famille monoparentale formée d'une femme et son(ses) enfant(s) :

. dont la femme est un actif ayant un emploi,

. dont la femme n'est pas un actif ayant un emploi,

- couple sans enfant :

. couple dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,

. couple dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi,

- couple avec enfant(s) :

. couple dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,

. couple dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi.

TYPE DE MENAGE Les ménages sont classés selon les catégories suivantes, en fonction des caractéristiques familiales et individuelles des

personnes qui les composent :

- ménage d'une seule personne :

. homme vivant seul,

. femme vivant seule,

- ménage de plusieurs personnes ne comprenant aucune famille ;

- ménage avec famille, dont la famille principale est monoparentale :

. famille principale formée d'un homme et son(ses) enfant(s),

. famille principale formée d'une femme et son(ses) enfant(s),

- ménage avec famille, dont la famille principale est un couple :

. couple de la famille principale dont l'homme et la femme sont tous deux des actifs ayant un emploi,


. couple de la famille principale dont seul l'homme est un actif ayant un emploi,

. couple de la famille principale dont seule la femme est un actif ayant un emploi,

. couple de la famille principale dont ni l'homme ni la femme ne sont des actifs ayant un emploi.

Remarque(s)

Pour le recensement, les enfants mineurs logés ailleurs pour leurs études et les conjoints ayant un autre domicile pour des

raisons professionnelles sont intégrés au ménage. Le contour des ménages a été légèrement modifié entre 1999 et 2004. La

différence porte sur :

- les élèves mineurs résidant dans une cité universitaire, sont recensés à partir de 2004, dans le logement de leurs parents.

Contrairement au recensement de 1999, où ils étaient comptabilisés dans les communautés de la commune de la cité

universitaire ;

- les élèves mineurs qui résident dans une cité universitaire qui sont recensés en 2004 dans le ménage de leurs parents et

qui étaient comptabilisés dans les communautés de la commune de la cité universitaire en 1999 ;

- les élèves majeurs en internat (lycée agricole, école militaire, ...) ne sont plus comptabilisés à partir de 2004 chez leurs

parents, mais dans les communautés de la commune de leur internat ;

- les personnes majeures logées dans des établissements militaires (hors enseignement) et ayant une résidence personnelle

ne sont plus comptabilisées dans la commune de résidence personnelle (comme au recensement de 1999) mais dans la

commune de l'établissement militaire. Ces changements conduisent à dénombrer plus de familles monoparentales.

VIE EN COUPLE

La quantification de la vie en couple repose sur la déclaration de chaque personne dans le questionnaire de recensement,

sans référence à une éventuelle cohabitation au sein de la même résidence principale, à la structure familiale du ménage

auquel appartient la personne, ou à son état matrimonial légal. La vie en couple ainsi définie n'a pas de lien systématique

avec la notion de "couple" utilisée pour identifier et caractériser les familles.

Remarque(s)

Depuis 2004, la question "Vivez-vous en couple ?" a été introduite afin de mieux cerner les couples de fait. La détermination

des couples au sein d'un ménage s'appuie sur la réponse à cette question et sur l'état matrimonial déclaré mais fait

intervenir également d'autres critères, notamment les personnes doivent être de sexe différent et partager la même

résidence principale.

ZONE D’EMPLOI Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel

les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts.

Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail. Le

zonage définit aussi des territoires pertinents pour les diagnostics locaux et peut guider la délimitation de territoires pour la

mise en œuvre des politiques territoriales initiées par les pouvoirs publics ou les acteurs locaux. Ce zonage est défini à la

fois pour la France métropolitaine et les DOM. *

Le découpage actualisé se fonde sur les flux de déplacement domicile-travail des actifs observés lors du recensement de

2006. La liste des communes est celle donnée par le Code Officiel Géographique (COG).

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/population-active.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/france.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/departement-outre-mer.htm

http://www.insee.fr/fr/methodes/default.asp?page=definitions/commune.htm


Introduction ............................................................................................................................. 4

ANALYSE DE L’ECONOMIE TERRITORIALE ......................... 5

TABLEAUX ET REPRESENTATIONS GRAPHIQUES .......... 13

ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE

1. Présentation du territoire ........................................................................................................................................... 13

1.1.1 Infrastructures et territoires (carte) .......................................................................................................... 13

2. Données sociodémographiques ................................................................................................................................. 14

Population

2.1.1 Population sans double compte aux recensements .................................................................................. 14

2.1.2 Taux démographiques ............................................................................................................................... 14

2.1.3 Evolution de la population entre 1968 et 2010 ......................................................................................... 15

2.1.4 Structure par âge de la population en 2010 ............................................................................................. 15

2.1.5 Structure par sexe de la population en 2010 ............................................................................................ 16

2.1.6 Evolution de la population par commune entre 1999 et 2010 (carte) ...................................................... 17

2.1.7 Population légale par commune de la zone emploi de Sélestat ............................................................... 18

Catégories socioprofessionnelles

2.2.1 Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010 ....................................... 20

2.2.2 Population de 15 ans ou plus par sexe et catégorie socioprofessionnelle en 2010 ................................. 20

Familles et ménages

2.3.1 Ménages selon la structure familiale en 2010........................................................................................... 21

2.3.2 Composition des familles en 2010 ............................................................................................................. 21

2.3.3 Familles selon le nombre d’enfants âgés de moins de 25 ans en 2010 ................................................... 22

2.3.4 Population des ménages selon la catégorie socioprof. de la personne de référence en 2010 ................ 22

Diplômes et formation

2.4.1 Scolarisation selon l’âge et le sexe en 2010 ............................................................................................. 23

2.4.2 Population non scolarisée de 15 ans ou plus par sexe et diplôme en 2010 ............................................. 23

Population active et conditions d’emploi

2.5.1 Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2010 .......................................... 24

2.5.2 Population de 15 à 64 ans par type d’activité en 2010 ............................................................................ 25

2.5.3 Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2010 ................................................... 25

2.5.4 Statut et condition d’emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2010 ................................................... 26

2.5.5 Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et part du temps partiel en 2010 ................................................. 26

Emplois du territoire

2.6.1 Emploi et activité en 2010 ......................................................................................................................... 27

2.6.2 Emplois selon le statut professionnel en 2010 .......................................................................................... 27

2.6.3 Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2010 ................................................................................ 27

2.6.4 Emplois selon le secteur d’activité en 2010 .............................................................................................. 28

Salaires, revenus et niveaux de vie

2.7.1 Salaire net horaire moyen selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010 ............................................. 29

2.7.2 Impôt sur le revenu des foyers fiscaux en 2009 ....................................................................................... 29

3. Enseignement et formation ........................................................................................................................................ 30

Formation initiale

3.1.1 Lycéens et apprentis formés sur le territoire ............................................................................................ 30

3.1.2 Evolution globale des effectifs ................................................................................................................... 30

3.1.3 Répartition des élèves en lycées et CFA par zone d’emploi (carte) ......................................................... 31


3.1.4 Lycéens et apprentis par commune d’implantation de leur établissement en 2012 ............................... 32

3.1.5 Effectifs formés sur le territoire par groupe de spécialité en 2011 .......................................................... 32

3.1.6 Part de l’apprentissage en 2011 ................................................................................................................ 33

3.1.7 Evolution de l’apprentissage ..................................................................................................................... 33

Insertion professionnelle

3.2.1 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens et apprentis ............................................................ 34

3.2.2 Evolution de l’insertion professionnelle des lycéens ................................................................................. 34

3.2.3 Evolution de l’insertion professionnelle des apprentis .............................................................................. 34

Formation continue

3.3.1 Stagiaires du territoire par organisme financeur en 2011 ........................................................................ 35

3.3.2 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par organisme financeur en 2011 ................... 35

3.3.3 Répartition des stagiaires entrés en formation continue par niveau de formation en 2011 .................... 35

3.3.4 Stagiaires du territoire par lieu de formation et objectif du stage en 2011 ............................................. 35

3.3.5 Insertion professionnelle des stagiaires du territoire ................................................................................ 35

4. Transports et déplacements ...................................................................................................................................... 36

Infrastructures et réseaux de transport

4.1.1 Réseaux routier, fluvial, ferré et aéroportuaire en Alsace (carte) ............................................................ 36

4.1.2 Evolution du trafic routier tous véhicules entre 2008 et 2011 (carte) ...................................................... 37

Déplacements et trafic de passagers

4.2.1 Lieu de résidence - Lieu de travail des actifs occupés de 15 ans et plus ................................................. 38

4.2.2 Destination des actifs résidant sur le territoire ......................................................................................... 38

4.2.3 Réseau 67 (carte) ...................................................................................................................................... 39

4.2.4 Réseau TIS (carte) ..................................................................................................................................... 40

4.2.5 Chiffres clés de transports collectifs urbains ............................................................................................. 41

4.2.6 Réseau TER Alsace (carte) ......................................................................................................................... 42

4.2.7 Trafic du TER Alsace en 2012 (carte) ........................................................................................................ 43

4.2.8 Evolution du trafic TER de passagers autour de Sélestat ......................................................................... 44

4.2.9 Evolution du trafic TER de passagers en Alsace depuis 1995 ................................................................... 44

5. Equipements ............................................................................................................................................................... 45

Equipements culturels

5.1.1 Equipements culturels en 2012 ................................................................................................................. 45

Equipements touristiques

5.2.1 Offre en hôtellerie selon le nombre d’étoiles ............................................................................................ 46

5.2.2 Poids des hôtels et chambres de la zone emploi de Sélestat en Alsace en 2013 .................................... 46

5.2.3 Offre en camping selon le nombre d’étoiles ............................................................................................. 47

5.2.4 Poids des terrains et emplacements de camping de la zone emploi en Alsace en 2013 ........................ 47

5.2.5 Offre en restauration ................................................................................................................................. 48

5.2.6 Poids des établissements et effectifs salariés de la restauration de la zone emploi de Sélestat

en Alsace en 2013 ..................................................................................................................................... 48

5.2.7 Restaurants étoilés sur la zone emploi de Sélestat en 2013 .................................................................... 48

Services aux particuliers

5.3.1 Services aux particuliers en 2012 ............................................................................................................. 49

TISSU ECONOMIQUE

6. Etablissements et emplois ......................................................................................................................................... 50

Parc d’établissements et d’organismes

6.1.1 Répartition des établissements et organismes marchands et non-marchands par secteur d’activité .... 50

6.1.2 Poids des établissements et organismes alsaciens par secteur d’activité en 2012 ................................. 50

6.1.3 Répartition des établissements et organismes marchands et non-marchands par tranche d’effectif ..... 51

6.1.4 Poids des établissements et organismes alsaciens par tranche d’effectif en 2012 ................................. 51

Grands secteurs d’activité

6.2.1 Répartition des établissements par grand secteur d’activité en 2013 ..................................................... 52


6.2.2 Répartition des effectifs par grand secteur d’activité en 2013 ................................................................. 52

Etablissements et effectifs par secteur d’activité

6.3.1 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité sur la zone emploi de Sélestat .......... 53

6.3.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité sur la zone emploi de Sélestat

en 2013 ...................................................................................................................................................... 53

6.3.3 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité en Alsace ........................................... 54

6.3.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité en Alsace en 2013 ............................. 54

6.3.5 Poids des établissements et effectifs de la zone emploi de Sélestat en Alsace en 2013 ......................... 55

6.3.6 Répartition du nombre d’établissements par secteur d’activité et tranche d’effectif .............................. 56

6.3.7 Répartition du nombre d’établissements par tranche d’effectif ............................................................... 56

Principaux employeurs

6.4.1 Principaux établissements dans la zone emploi de Sélestat par effectif salarié ...................................... 57

6.4.2 Principaux établissements en Alsace par effectif salarié .......................................................................... 57

Principales entreprises par chiffre d’affaires

6.5.1 Principales entreprises sur la zone emploi de Sélestat par chiffre d’affaires en 2011 ............................. 58

6.5.2 Principales entreprises en Alsace par chiffre d’affaires en 2011 .............................................................. 58

Mouvements d’entreprises

6.6.1 Répartition des créations, reprises et radiations d’entreprises dans la zone emploi de Sélestat

en 2012 ..................................................................................................................................................... 59

6.6.2 Répartition des mouvements d’entreprises sur la zone emploi de Sélestat en 2012 .............................. 59

6.6.3 Répartition des créations, reprises et radiations d’entreprises en Alsace en 2012 ................................. 60

6.6.4 Répartition des mouvements d’entreprises en Alsace en 2012 ............................................................... 60

7. Secteur concurrentiel ................................................................................................................................................. 61

7.1.1 Etablissements et emplois du secteur concurrentiel au 4ème

trimestre 2012 .......................................... 61

7.1.2 Evolution du nombre d’établissements du secteur concurrentiel entre 2009 et 2012 ............................ 62

7.1.3 Evolution de l’emploi du secteur concurrentiel entre 2009 et 2012 ......................................................... 62

8. Industrie et services aux entreprises ......................................................................................................................... 63

Etablissements et effectifs industriels

8.1.1 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d’activité sur la zone emploi

de Sélestat en 2013 ................................................................................................................................... 63

8.1.2 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité industrielle sur la zone emploi de

Sélestat en 2013 ....................................................................................................................................... 63

8.1.3 Répartition des établissements et effectifs industriels par secteur d’activité sur l’Alsace ...................... 64

8.1.4 Répartition des établissements et effectifs par secteur d’activité industrielle sur l’Alsace en 2013 ....... 64

8.1.5 Répartition du nombre d’établissements industriels par secteur d’activité et tranche d’effectif ............ 65

8.1.6 Répartition du nombre d’établissements industriels par tranche d’effectif ............................................. 66

Services aux entreprises

8.2.1 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi de

Sélestat ...................................................................................................................................................... 67

8.2.2 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur la zone emploi de

Sélestat en 2013 ........................................................................................................................................ 67

8.2.3 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l’Alsace .............................. 68

8.2.4 Répartition des établissements et effectifs de services aux entreprises sur l’Alsace en 2013 ................ 68

8.2.5 Répartition du nombre d’établissements de services aux entreprises par regroupement d’activité et

tranche d’effectif ....................................................................................................................................... 69

8.2.6 Répartition du nombre d’établissements de services aux entreprises par tranche d’effectif .................. 69

9. Commerce et consommation ..................................................................................................................................... 70

Offre commerciale

9.1.1 Offre commerciale par grande famille d’activité sur la zone emploi de Sélestat ..................................... 70

9.1.2 Répartition de l’offre dans les commerces sédentaires par famille d’activité sur la zone emploi

de Sélestat en 2013 ................................................................................................................................... 70


9.1.3 Offre commerciale par grande famille d’activité sur l’Alsace ................................................................... 71

9.1.4 Répartition de l’offre dans les commerces sédentaires par famille d’activité sur l’Alsace en 2013 ........ 71

9.1.5 Répartition des établissements commerciaux par grande famille d’activité ............................................ 72

9.1.6 Répartition des effectifs salariés par grande famille d’activité ................................................................. 72

Consommation des ménages

9.2.1 Indice de Disparité des dépenses de Consommation et potentiel de consommation .............................. 73

9.2.2 Indice de Disparité des dépenses de Consommation par poste de consommation en 2010 ................... 74

9.2.3 Dépense moyenne par ménage en 2009 .................................................................................................. 75

9.2.4 Montant de la dépense moyenne par ménage par poste de consommation en 2009 ............................. 75

10. Activité touristique ................................................................................................................................................... 76

Fréquentation hôtelière

10.1.1 Proportion de nuitées par zone géo-touristique en Alsace en 2012 ......................................................... 76

10.1.2 Taux d’occupation et prix moyen dans le Bas-Rhin .................................................................................. 76

Fréquentation touristique

10.2.1 Fréquentation des lieux de visite par zone géo-touristique en Alsace en 2012 ....................................... 77

10.2.2 Fréquentation des sites payants sur la zone emploi de Sélestat .............................................................. 77

ACTIVITE ECONOMIQUE

11. Marché de l’emploi et chômage ............................................................................................................................... 78

Taux de chômage

11.1.1 Taux de chômage de 15-64 ans au recensement de 2010 ....................................................................... 78

11.1.2 Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013 .................................................................................. 78

Marché de l’emploi local

11.2.1 Demandeurs d’emploi inscrits à fin janvier 2013 ...................................................................................... 79

11.2.2 Données structurelles sur la demande d’emploi à fin janvier 2013.......................................................... 79

11.2.3 Part des offres d’emploi sur les 12 derniers mois par type de contrat ..................................................... 80

11.2.4 Part des demandeurs d’emploi et des offres d’emploi par niveau de qualification à fin janvier 2013 .... 80

11.2.5 Profils les plus recherchés par les employeurs en fin de mois.................................................................. 81

11.2.6 Métiers les plus recherchés par les demandeurs d’emploi en fin de mois ............................................... 81

12. Besoins de main d’œuvre et projets de recrutement .............................................................................................. 82

Proportion d’établissements qui recrutent

12.1.1 Proportion d’établissements déclarant des projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi ... 82

12.1.2 Evolution annuelle des établissements qui projettent de recruter ........................................................... 82

12.1.3 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par taille d’entreprise ............................................... 83

12.1.4 Etablissements qui projettent de recruter en 2013 par secteur d’activité ............................................... 83

Nombre de projets de recrutement

12.2.1 Projets de recrutement en 2013 selon le bassin d’emploi ........................................................................ 84

12.2.2 Evolution annuelle du nombre de projets de recrutement ....................................................................... 84

12.2.3 Répartition des projets de recrutement en 2013 par taille d’entreprise .................................................. 85

12.2.4 Répartition des projets de recrutement en 2013 par secteur d’activité ................................................... 85

Difficultés de recrutement

12.3.1 Proportion de projets de recrutement jugés difficiles en 2013 selon le bassin d’emploi ......................... 86

12.3.2 Evolution annuelle des projets de recrutement jugés difficiles ................................................................ 86

12.3.3 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par taille d’entreprise .................................................... 87

12.3.4 Projets de recrutement jugés difficiles en 2013 par secteur d’activité .................................................... 87

Recrutements liés à une activité saisonnière

12.4.1 Proportion de projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière en 2013 selon le

bassin d’emploi .......................................................................................................................................... 88

12.4.2 Evolution annuelle des projets de recrutement liés à une activité saisonnière ....................................... 88

12.4.3 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par taille d’entreprise ........................... 89

12.4.4 Projets de recrutement liés à une activité saisonnière en 2013 par secteur d’activité ........................... 89


Métiers faisant l’objet de projets de recrutement

12.5.1 Profils recherchés sur le bassin emploi de Sélestat en 2013 .................................................................... 90

12.5.2 Profils recherchés en Alsace en 2013 ........................................................................................................ 90

12.5.3 Métiers faisant l’objet de plus de 40 projets de recrutement en 2013 ..................................................... 91

12.5.4 Principaux métiers faisant l’objet de projets de recrutement en 2013..................................................... 91

12.5.5 Métiers faisant l’objet de 30 projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de recrutement

est > 50 % en 2013 ................................................................................................................................... 92

12.5.6 Principaux métiers faisant l’objet de projets de recrutement et pour lesquels la difficulté de

recrutement est > 50 % en 2013 .............................................................................................................. 92

SOURCES ET METHODOLOGIE ........................................... 93

Sources ................................................................................................................................. 93

Définitions ............................................................................................................................. 99

Sommaire détaillé ............................................................................................................... 109

régionale (79,2 contre 93,3). recensant 4,0 % des emplois proposés en alsace, le territoire offre,...

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