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Le Centre Public d’Action Sociale d’Ans engage un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour son service social général
Fonction- Instruire et traiter les demandes d’aides sociales individuelles relatives au droit à l’intégration
sociale et à l’aide sociale générale (permanences sociales, enquêtes sociales, visites à domicile, rédaction des rapports sociaux,…).
- Assurer l’accompagnement des usagers du CPAS (suivis social, psychosocial, administratif, projets individualisés d’intégration sociale, guidances budgétaires, …).
- Participer aux réunions d’équipe, collaborer avec les services spécialisés du CPAS et les services extérieurs, …
Profil du candidat- Titulaire du diplôme d’assistant social.- Expérience professionnelle de minimum 6 mois - hors stages scolaires - dans un CPAS.- Maîtrise des législations en lien avec la fonction : la loi organique du 8 juillet 1976 des CPAS,
la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l’intégration sociale, la loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS.
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel,…- Compétences rédactionnelles, bonne orthographe.- Titulaire du Passeport APE.- En possession du permis de conduire B et véhicule à disposition.
Contrat proposé - Contrat à temps plein (36 heures/semaine) à durée déterminée d’un an.- Entrée en service au plus tôt dans le courant du mois de mars 2017.
Modalités de recrutement Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et du Passeport APE) doivent être transmises pour le 18 janvier 2017 au plus tard soit par mail à [email protected], soit par courrier postal à Madame Isabelle CHARLIER, Directrice générale f.f., rue Edouard Colson, 148 à 4431 Ans.
La procédure de recrutement se déroulera en 3 étapes : - une première sélection sur base du dossier de candidature,- une épreuve écrite éliminatoire portant sur la connaissance des législations en lien avec la
fonction et l’analyse de cas concrets,- un entretien d’embauche.
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas retenus.Les convocations à l’épreuve écrite et à l’entretien d’embauche se feront par mail ou, à défaut, par téléphone.
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