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Vingt troisième réunion du comité intergouvernemental d’experts

Les PME acteurs du développement durable Session: Démarches pour des PME plus performantes

Quelles ressources humainesPour des PME performantes?

Rabat 11 Mars 2008

Mohammed BARKAOUIPrésident de l’Université Hassan II-Casablanca

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SOMMAIRE

• l’Université Hassan II- Casablanca en chiffres

• Offre de l’Université

• Partenariat

• Entreprenariat à l’Université

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L’ Université en chiffres

7 établissements

25.900 étudiants

4700 lauréats par an 1040 enseignants

chercheurs

645 administratifs

Etablissement Étudiants :

Effectif moyen Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et de Gestion

13.446

Faculté des Lettres et des Sciences Humaines

4.416

Faculté des Sciences 3.683Faculté de Médecine et de Pharmacie

2.778

Faculté de Médecine Dentaire

569

ENSEM 465ESTC 545TOTAL 25.902

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Offre de l’Université

Formation initiale

Formation continue et perfectionnement

Stages en entreprise

Expertise, étude, conseil et transfert de

technologie

Recherche développement

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Offre de l’Université : Formation initiale

Diplômes• Techniciens supérieurs

• Licenciés (Licences professionnelles)

• Masters (Master spécialisé)

• Ingénieurs

• Docteurs

• Docteurs en médecine

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Offre de l’Université :Expertises, Études, Conseil et transfert de technologie

L’université dispose d’un potentiel scientifique mobilisable par l’entreprise pour:

• Mener des expertises, • Attester la qualité d’un produit,• Auditer un système,• Réaliser des études sectorielles, • Disposer d’un soutien scientifique,• Bénéficier d’une veille technologique

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Des outils efficaces existent :

• Les stages en entreprise• Les Projets de fin d’études• Les Mémoires de Fin d’études, Master et Maîtrises• Les thèses industrielles• Les contrats avec des laboratoires universitaires• Les offres individualisées ( relations enseignant –

chercheur / entreprises)

Offre de l’Université :Expertises, Études, Conseil et transfert de technologie

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Pour l’entreprise : Veille technologique, formation et valorisation des ressources

humaines, innovation, RD, études, expertises

Pour l’université : Une meilleure connaissance des besoins de

l’environnement socio-économique Une meilleure adéquation formation emploi Des ressources supplémentaires

Partenariat: Intérêts mutuels

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Partenariat : Contraintes

Difficultés à dépasser : Pour l’université :

• Une logique «  conservatrice »

• Faible communication vers l’environnement

Pour l’entreprise :

• Une certaine méconnaissance du potentiel

disponible dans les universités,

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Mission

Circuler l’information scientifique, technique et économique de l’Université vers l’entreprise et inversement,

Identifier les besoins des entreprises en matière de recherche et de formation,

Encourager la recherche appliquée liée à l’industrie et à l’innovation technologique,

Élaborer un système de valorisation de la recherche et de transfert de ses résultats vers l’entreprise,

Promouvoir le programme de formation continue et complémentaire, et l’évaluation des résultats de ces programmes.

Interface Université - Entreprise

Partenariat : Services aux entreprises

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Objectif: Création des services suivant au sein des

universités :

Aide à l’Entreprise

Valorisation de la Recherche (mise en place d’une

base de données de compétences au service des

entreprises)

Sensibilisation à la création d’entreprise et

Incubation

Projet STIMU : Structure d’interfaces Marocaines Université–Entreprise

Partenariat : Services aux entreprises

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RGI

Objectifs programme destiné aux universités désirant proposer des prestations de services aux bénéfices des industriels et ainsi devenir un véritable acteur du tissu socio-économique.

Missions

l’accompagnement des entreprises dans toute démarches d’amélioration de leur productivité La formation des enseignants chercheurs, des cadres d’entreprises et des entrepreneurs au Génie Industriel. L’introduction des filières Bac+3/5 spécialisées en Génie Industriel au sein des universités.

Prestations

Accompagnement d’entreprises : Réalisation de Pré Audit auprès des sociétés Prospecter les besoins des entreprises en matière de Génie Industriel Réalisation d’audits. Définition des actions de progrès et des indicateurs de suivi. Le recensement des axes d’amélioration de l’organisation de production. Lancement et mise en œuvre des actions d’améliorations Établissement d’un plan de progrès

Partenariat : Services aux entreprises

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RDT

Objectifs programme destiné aux entreprises désirant développer des projets d’innovation ou de développement technologique.

Missions

Accompagner les entreprises industrielles dans l’identification et la mise en œuvre de leurs besoins en matière de projets d’innovation ou de développement technologique.Constituer une passerelle entre les entreprises industrielles et les prestataires de services (laboratoires universitaires, cabinets de conseil et d’ingénierie, centre techniques industriels, etc.).Promouvoir une culture de l’innovation et du transfert technologique au sein des entreprises industrielles.

Prestations

Mettre en place le Contrat de prestations technologiqueValider le besoin de l’entreprise par l’intervenant RDT moyennant un pré diagnostic gratuit.Identifier un prestataire adéquat avec le soutien éventuel du RDT.Mettre en place un dossier de demande avec l’appui de l’intervenant RDT

Partenariat : Services aux entreprises

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RMIE

Objectifs Fédérer les opérateurs publics et privés oeuvrant dans le domaine de la valorisation de la recherche et de l’innovation. Accompagner et soutenir les projets de création d’entreprises, innovants et viables, à travers une démarche d’incubation et d’essaimage.

Missions

Visibilité à l’international du potentiel de valorisation de la rechercheDéveloppement du processus de création d’entreprise innovante au MarocFormation des ressources humaines impliquées dans l’émergence de spin-offFinancement de projets accueillis dans ses incubateurs membres Sensibilisation à l’entrepreneuriatMutualisation et Professionnalisation des pratiques de l’incubation

Prestations

Co-incubation des projets Accompagnement & expertises : mise en place de l’incubateur + porteurs des projetsFormation des accompagnateurs : Au Maroc et à l’étrangerAide financière : prototype, études & expertises, logistiques, déplacements… Soutien des manifestations de sensibilisation à l’entrepreneuriatCycle de formation aux porteurs

Partenariat : Services aux entreprises

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Entreprenariat à l’Université : École des Entrepreneurs (EDE)

Cadre :

Partenariat Université Hassan II- Aïn Chock Casablanca et le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprises

Date de signature de la convention :

09 décembre 2006

Objectifs :

Sensibilisation à la culture d’Entreprise Accompagnement des Jeunes créateurs et porteurs de projets Développement du Dirigeant Entrepreneurs

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Réalisation :

sensibilisation à l’Entreprenariat

6 rencontres de sensibilisation à l’Entreprenariat avec les étudiants de l’Université

1 rencontre de sensibilisation à l’Entreprenariat avec les enseignants de l’Université

1 journée Université – Entreprise (27 décembre 2007)

12000 guides du jeunes créateurs diffusés auprès des étudiants

Entreprenariat à l’Université : École des Entrepreneurs (EDE)

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Formation d’éveil à l’Esprit Entreprenarial (ESP)

Cible: Doctorants, Étudiants en Masters et en Licences Professionnelles

Durée : 35 h de formations

effectifs de Bénéficiaires au décembre 2007 : 336

Nombre de formations programmées pour 2008: 19

Nombre de projets de création d’entreprise soumis: 33

Réalisation (suite) :

Entreprenariat à l’Université : École des Entrepreneurs (EDE)

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Réalisation (suite) :

Entreprenariat à l’Université : École des Entrepreneurs (EDE)

Ateliers de développement de l’Esprit Entreprenarial (EDP)

Cible : Jeunes Entrepreneurs

Durée : 63 h

Nombres de formations réalisées : 2

Effectifs de Bénéficiaires: 45Nombre de formation programmées pour 2008:3

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• Partenariat avec l’ANAPEC Guichet Moukawalati (en cours de création)

• Partenariat avec CGEM Organisation des journées de sensibilisation à la création d’entreprise

Entreprenariat à l’Université : Autres projets

Objectifs du programme :- L’appui à la création de petites entreprises- La pérennisation des entreprises créées. Cibles :- Les diplômés lauréats de la Formation Professionnelle, de l’enseignement supérieur ainsi que les bacheliers. Avantages mis en place• Accompagnement pré et post création, des jeunes porteurs de projets ;• Prise en charge par l’Etat des frais d’accompagnement à hauteur de 10.000 DH par projet ;• Garantie à hauteur de 85% du crédit bancaire

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Création de l’Association Pour l’Accompagnent des Porteurs de Projets d’Entreprises (APAPPE)

Objectif: aider les porteurs de projets (TPE, PME/PMI), en situation de création d’entreprise ou d’entreprise naissante.

Public cible : jeunes diplômés des institutions professionnelles, techniques et universitaires, ayant des prédispositions d’entrepreneur.

Nature des interventions : le conseil, la formation et l’information avec la création d’une banque de données, la réalisation avec les intéressés des études de marché, des plans d’affaires etc..

Conseil d’Administration: Université Hassan II- Casablanca (Siège, SG), Administration des douanes, Air liquide, CDG, Lafarge Maroc, OCP, ONCF,ONE, ONEP, Poste Maroc

Entreprenariat à l’Université : Autres projets

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Projet de création du Réseau d’Éducation à l’Entreprenariat au Maroc (REEM)

Objectifs: 1- Promouvoir, entre les différents intervenants dans le domaine de l’éducation à

l’entreprenariat, la collaboration dans l’ingénierie de formation, la planification, la réalisation et le suivi et évaluation des programmes et de leurs impacts ;

2- Promouvoir, avec des actions de sensibilisation et de formation, l’esprit entreprenarial auprès des enseignants et de l’ensemble des acteurs du système d’éducation ;

3- Permettre l’échange des expériences - modèles, de modules et de matériels – pour une meilleure cohérence et démultiplication d’initiatives ;

4 -Conduire des recherches conjointes dans le domaine de l’EàE ;

5- Organiser des actions de sensibilisation, d’information et de plaidoyer dans le domaine de l’Éducation à l’Entreprenariat pour élargir et renforcer les initiatives dans le domaine ;

6- Renforcer la coopération internationale dans le domaine.

Entreprenariat à l’Université : Autres projets

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Association des Femmes chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM) : projet Reprofilage

Objectifs: - Mise en place d’une structure pilote de reprofilage pour les jeunes femmes diplômées en vue de les faire bénéficier d’un programme de formation et d’insertion au niveau professionnel.

Objectifs Spécifiques :- Permettre à des jeunes femmes diplômées d’accéder à un premier emploi dans l’entreprise

grâce à la reconversion , - Injecter dans les entreprises membres de l’ AFEM (dans un premier temps) les profils formés Résultats Attendus :- 90 femmes insérées ( sur la base des postes qui ont été identifiés auprès des FCE)- Amélioration du taux d’insertion professionnelle de la jeune ressource féminine diplômée- Amélioration de la compétitivité de la jeune ressource féminine diplômée- Valorisation de la formation académique initiale en la complétant par des modules de formation

appropriés… - Renforcement des entreprises par la mise à disposition de compétences adéquates à leurs

besoins

Entreprenariat à l’Université : Autres projets

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