Travailleret vivre

en SuisseGuide pratique pour

les résidents et frontaliers

5e édition

David Talerman est un spécialiste de l’expatriation en Suisse. Il est né en France, a résidé en Suisse pendant plusieurs années et travaille avec la Suisse au quotidien. Il est le fondateur de www.Travailler-en-suisse.ch, référencé par de nombreuses institutions suisses et européennes et du site www.expatwire.ch. Les sites et services liés à l’expatriation en Suisse qu’il a créés font référence dans leur domaine.

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Travailleret vivre

en SuisseGuide pratique pour

les résidents et frontaliers

David Talerman

5e édition

© Gualino éditeur, Lextenso éditions 201670, rue du Gouverneur Général Éboué 92131 Issy-les-Moulineaux cedexISBN 978 - 2 - 297 - 05629 - 8

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SOMMAIRE

Chapitre 1 - Pourquoi venir travailler en Suisse ?..........171. Un marché du travail favorable et à dimension internationale .........172. Un permis de travail plus ou moins facile à obtenir ........................19- Union européenne et Suisse : des changements importants en 2017.........................................................................................19- L’accès au marché du travail dépend de la nationalité ..................19

3. Un pays stable au cœur de l’Europe et qui possède une nature généreuse...........................................................................214. Une qualité de vie exceptionnelle ....................................................225. Quatre langues officielles et une part très importante d’étrangers dans la population...............................................................................236. Une forte présence européenne .......................................................24- Des travailleurs frontaliers majoritairement français ....................24- Des résidents étrangers majoritairement européens......................25

Chapitre 2 Résider en Suisse ou être frontalier : les critères de choix .......................................................27

Chapitre 3 Trouver en emploi en Suisse ........................351. Les sources d’offres d’emploi à consulter .........................................36- Les sites portail d’offres d’emplois et moteurs de recherche d’emplois ..................................................................36- Les sites web des grandes entreprises............................................37- Les sites web des entreprises françaises présentes en Suisse ...........38- Les cabinets de recrutement .......................................................39- Les portails d’emploi des sites institutionnels et associations........40

A. Le service emploi du secrétariat d’Etat à l’Economie (SECO) .............................................................................40B. Le moteur de recherche d’emploi du site de l’EURES....40C. L’APEC .........................................................................40

D. Le service emploi du Groupement transfrontalier européen ............................................................................41E. Le portail suisse de l’emploi public ................................41F. Le portail emploi de la Confédération ............................41G. Pôle Emploi international .............................................41

- Les petites annonces de la presse quotidienne ..............................42- Le réseautage et la cooptation......................................................43

A. Le réseautage physique ..................................................43B. Les réseaux sociaux professionnels..................................44

2. Une recherche d’emploi en Suisse, ça se prépare ..............................46- Avant toute chose, informez-vous… sur l’économie du pays, le secteur d’activité et l’entreprise !.................................................46- Puis recherchez des informations d’ordre général sur le pays et le canton....................................................................................47- Étes-vous au clair avec les raisons pour lesquelles vous voulez travailler en Suisse ? .......................................................................48

3. Un dossier de candidature qui a ses spécificités................................49- Postuler par courrier....................................................................49- Postuler par internet : un dossier plus « léger » ............................49

4. Les principales particularités du CV et de la lettre de motivation suisses...........................................................................51- La lettre de motivation ................................................................51- Le CV.........................................................................................52

5. Un faible taux de chômage dans le pays, mais nuancé selon les cantons..................................................................................596. Quelques secteurs économiques en Suisse........................................60- Les métiers de la finance et de la banque .....................................60- L’industrie horlogère ...................................................................61- Le secteur de la santé...................................................................62- Un secteur à part : les organisations internationales .....................64

7. La répartition des étrangers dans le monde du travail ......................65- Des étrangers sur-représentés dans le secteur de l’industrie… et sous-représentés dans les services................................................65- Étrangers et résidents ne sont pas égaux selon le type de poste.....66

8. Les professions de santé, architectes et professions protégées : les démarches pour exercer ..................................................................67- Les démarches générales ..............................................................67- Les démarches pour les infirmier/infirmières ...............................68

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9. Les différentes raisons qui incitent les sociétés suisses à employer des étrangers ........................................................................71- L’existence d’une pénurie locale dans la profession.......................71- La maîtrise d’un savoir-faire ou d’une expérience particulière ....................................................................................72- Un coût moins important pour l’employeur : le dumping salarial ........................................................................72

10. Les conseils d’un recruteur pour vos futurs entretiens d’embauche.........................................................................................73

Chapitre 4 Salaire et coût de la vie en Suisse.................771. L’évaluation de votre futur salaire ....................................................77- Des salaires souvent élevés ...........................................................78- Un ratio « salaire net/salaire brut » très intéressant en Suisse ........79- Des écarts de salaire très importants selon le secteur d’activité, les cadres et non-cadres et les régions .............................................84- Des résidents étrangers mieux payés dans les activités de haut niveau et dans certains secteurs .........................................87- Les sources d’informations pour estimer son salaire .....................89

2. L’influence du coût de la vie sur votre décision................................96- La Suisse : un îlot de cherté .........................................................96- Des différences de coûts importantes entre les villes et régions en Suisse ........................................................................97- Le budget et dépenses des ménages en Suisse ..............................98

Chapitre 5 Les différents permis de travail : analyses....1031. Le projet de loi sur l’immigration du Conseil fédéral......................104- Mise en place d’une clause de sauvegarde pour les ressortissants de l’UE / AELE .............................................................................104- Extension de la libre circulation des personnes à la Croatie..........105- Lutte contre les abus de l’aide sociale en Suisse............................105

2. Généralités sur les permis de travail et les accords bilatéraux............106- Le permis, une formalité obligatoire pour travailler .....................106- Des permis de travail ou de résidence accordés plus ou moins facilement selon votre nationalité et votre profession .....................107

3. Les pays de l’Union européenne et de l’AELE (UE - 27 AELE) : l’accord sur la libre circulation des personnes ......................................108- Les pays concernés par ces accords...............................................108- La fin du protectionnisme du travail et de la vérification des conditions de travail et de salaire .............................................109- Les principaux permis pour les ressortissants de l’Union européenne....................................................................................109

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- Des démarches simplifiées pour l’obtention des permis ...............112- Travailler moins de 3 mois : des démarches facilitées ..................115- Un regroupement familial qui permet à votre famille de vous suivre ................................................................................116- Les principaux motifs de refus du permis ....................................119- Les cas particuliers du télétravail..................................................119

4. Les autres pays (États tiers)..............................................................121- Les pays concernés ......................................................................121- Des permis de travail difficiles à obtenir ......................................121

5. Le cas particulier des travailleurs détachés .......................................1226. Les conseils d’un spécialiste des travailleurs détachés .......................123

Chapitre 6 Les spécificités du droit du travail suisse.....1271. Un droit du travail assez souple .......................................................1272. Une législation qui prévoit 4 semaines de congés.............................1303. Des délais légaux de résiliation du contrat inférieurs à 3 mois..........1314. Le licenciement...............................................................................1325. Le certificat : un document important ............................................1346. Les syndicats en Suisse : des acteurs économiques responsables........135- Une proportion d’employés syndiqués supérieure à la moyenne, et plutôt dans le secteur secondaire ............................135- Les syndicats sont des acteurs responsables et à part entière de la vie législative .........................................................................135- Un rôle de conseil individuel et de défense des intérêts généraux .....................................................................136- Les principaux syndicats en Suisse ...............................................137

Chapitre 7 Adopter la « Suisse attitude » en entreprise...1411. Une différence culturelle pas toujours perceptible mais réelle ..........1422. Le refus du conflit ouvert, perçu comme un danger pour l’entreprise ..................................................................................1423. Dans les entreprises, les relations de travail sont basées sur la confiance ..................................................................................1434. Le groupe prime sur l’individu ........................................................1445. Prudence et fiabilité : deux valeurs importantes en Suisse ................1466. Des entreprises pragmatiques ..........................................................1477. Les conseils d’une professionnelle des relations interculturelles ....................................................................................147

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Chapitre 8 Trouver un logement ...................................1511. Le logement en Suisse .....................................................................151- Des loyers élevés..........................................................................151- Les différentes solutions pour trouver un logement en Suisse.........152- Les caractéristiques du bail suisse.................................................156- Payer son loyer et ses charges .......................................................156- La garantie du loyer : la caution suisse.........................................160- L’inscription à la gérance pour une demande de logement ...........163- La constitution du dossier de demande de location .....................163- Un état des lieux qui doit être précis............................................164- La location : vos droits et devoirs.................................................165- Des espaces de lavage de linge mis à disposition dans les appartements....................................................................165- La colocation en Suisse................................................................166- La résiliation du bail....................................................................167- L’état des lieux de sortie...............................................................168- Les associations de défense des locataires et les autorités de conciliation...............................................................................169

2. Le logement en France en zone frontalière.......................................170- Des contraintes d’habitation en zone frontalière qui dépendent de votre nationalité ......................................................170- Où se loger en France en zone frontalière ?..................................171- Les loyers en France en zone frontalière : quelques informations ...................................................................173

3. L’achat, une alternative à la location ................................................173- Tous les étrangers ne peuvent pas acheter librement en Suisse........................................................................................173- Les freins à l’achat : le prix et la fiscalité.......................................174- Acheter un bien immobilier en Suisse..........................................175- Le financement des biens immobiliers.........................................175

Chapitre 9 Réussir son passage en douane et son installation..........................................................1791. Quelques conseils pour le déménagement .......................................179- Les entreprises de déménagements à l’international sont préférables .............................................................................179- Les postes de douanes doivent être prévenus avant le déménagement .................................................................181

2. Les modalités douanières dans votre pays d’origine..........................1813. Les modalités bancaires dans votre pays d’origine pour les futurs résidents ......................................................................182

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4. Informez le fisc de votre départ .......................................................1835. Les modalités douanières côté Suisse ...............................................184- Les modalités pour les futurs résidents.........................................184- Les modalités pour les frontaliers « semainiers »...........................185- L’importation des animaux de compagnie et des plantes..............186

6. Les principales modalités administratives à effectuer en Suisse.........187- L’inscription au registre des Français de l’étranger au consulat de France ....................................................................187- La déclaration d’arrivée à la Commune .......................................188- L’échange du permis de conduire.................................................189- Les formalités pratiques : poste, électricité, eau…........................191

Chapitre 10 Choisir son assurance-maladie ..................1931. L’assurance-maladie pour les résidents .............................................194- Un système de santé suisse qui doit assurer des prestations médicales coûteuses .......................................................................194- Une assurance de base obligatoire (LAMal) réglementée..............195- Des assurances complémentaires coûteuses relevant du droit privé ................................................................................207- L’assurance-maladie pour les étudiants.........................................211

2. L’assurance-maladie pour les frontaliers ...........................................212- Des frontaliers qui peuvent s’assurer en Suisse ou en France ........212- Le droit d’option en pratique ......................................................213- Les critères de choix de l’assurance-maladie pour les frontaliers.........................................................................214- L’assurance-maladie suisse pour les frontaliers : la LAMal pour frontaliers ..............................................................217- La CMU pour frontalier : le régime français des frontaliers ........219

3. L’assurance-maladie pour les travailleurs détachés............................235

Chapitre 11 Les différentes assurances à contracter ......2391. La responsabilité civile privée : une assurance recommandée ...........239- Ce que couvre une assurance responsabilité civile privée en Suisse........................................................................................240- Une couverture limitée à votre part de responsabilité dans le sinistre ...............................................................................241- Le prix de l’assurance responsabilité civile privée .........................241

2. Les assurances accidents ..................................................................243- L’assurance des accidents professionnels.......................................244- L’assurance des accidents non-professionnels ...............................244

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- Ce que ces assurances prennent en charge ...................................245- L’assurance accidents privée ou complémentaire ..........................245

3. Les assurances qui couvrent les biens ...............................................246- S’assurer contre le vol, les bris de glace, les incendies et éléments naturels, les dégâts des eaux.........................................246- S’assurer contre les risques d’incendies et les éléments naturels dans certains cantons........................................................248

4. Les protections juridiques ...............................................................249- L’assurance protection juridique pour les particuliers...................249- L’assurance circulation.................................................................249

5. Les assurances pour les véhicules .....................................................250- Le tableau de synthèse des assurances pour les véhicules ..............250- La responsabilité civile (véhicule) ................................................251- L’assurance casco partielle............................................................253- L’assurance casco collision ...........................................................254- L’assurance casco complète ..........................................................254- Une option utile pour les véhicules neufs : la valeur vénale majorée.................................................................254- La protection des occupants ........................................................255- L’assistance accident et dépannage ...............................................256- Quelle compagnie d’assurance choisir et comment ?....................257

Chapitre 12 Comprendre les impôts et les optimiser ....2611. Résidents et frontaliers : dans quel pays payer ses impôts ? ..............2612. La fiscalité pour les résidents ...........................................................264- Des étrangers résidents inégaux devant l’impôt............................264- Les principaux types d’impôts directs en Suisse ...........................265- Comprendre l’impôt sur le revenu...............................................265- Réduire ses impôts avec les déductions ........................................266- L’impôt fédéral anticipé, une incitation à déclarer .......................269- L’impôt sur la fortune, une ponction sur la valeur vénale des actifs........................................................................................269- L’impôt sur les possessions et dépenses ........................................270- Des impôts prélevés par une seule entité .....................................270- Les résidents étrangers soumis au barème d’impôt ordinaire ........271- Les résidents étrangers soumis au barème d’impôt à la source ......275- Les résidents étrangers français ayant un statut familial particulier..276- Le calcul de l’impôt pour les personnes qui restent moins d’un an ou qui s’installent en Suisse ...........................................................277

3. Le certificat de salaire ......................................................................277

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4. Les idées reçues concernant la fiscalité suisse ...................................2785. L’imposition à la dépense ou forfait fiscal : une solution réservée aux plus riches.....................................................................................2806. La fiscalité pour les frontaliers .........................................................281- Les différentes catégories fiscales de frontaliers ...........................282- Les travailleurs frontaliers qui rentrent quotidiennement (Genève, Zurich ou Argovie) .........................................................283- Le statut de quasi-résident à Genève : une possibilité de déduire ses frais réels ..................................................................................287- Les travailleurs frontaliers qui rentrent toutes les semaines dans un pays de l’Union européenne et dorment la semaine en Suisse ....289- Les travailleurs frontaliers qui rentrent quotidiennement et qui travaillent dans l’un des cantons suivants : Bâle ville, Bâle campagne, Berne, Jura, Neuchâtel, Soleure, Valais et Vaud.....289- La déclaration fiscale en France ...................................................290- Les autres impôts à payer en France.............................................297

7. La fiscalité des travailleurs détachés .................................................3008. La fiscalité des entreprises en Suisse ................................................300- Les sociétés de personnes : des indépendants ou associés soumis à l’impôt sur le revenu et la fortune....................................301- Les impôts des sociétés de capitaux..............................................303

Chapitre 13 La banque et les services bancaires ............3071. Les banques et les services bancaires pour les résidents.....................307- Les besoins bancaires des résidents ..............................................308- Une offre assez uniforme .............................................................308- La banque au quotidien ..............................................................309- La gestion de fortune privée ........................................................321- Les prêts immobiliers pour l’achat d’un bien en Suisse ................322- Une spécificité : l’échéance du taux et l’échéance du contrat sont différents................................................................................323- Les différents types de prêts.........................................................324- Ce que la banque va regarder avant de vous accorder le prêt ........325

2. Les banques et les services bancaires pour les frontaliers ..................328- Les besoins bancaires des travailleurs frontaliers...........................328- Les services de gestion de votre argent au quotidien ...................329- Pour les frontaliers, trois types de services bancaires s’opposent .....................................................................................334- Le coût des services bancaires pour les frontaliers ........................341- Des prêts immobiliers en devises qui peuvent être très intéressants .............................................................................343

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Chapitre 14 Les avantages sociaux expliqués ................3511. Le chômage des résidents en Suisse..................................................352- Une inscription au chômage soumise à conditions ......................352- Le rôle des ORP..........................................................................353- Une durée de prise en charge qui dépend de plusieurs facteurs ....354- Le chômage lorsqu’on quitte la Suisse..........................................355

2. Le chômage des frontaliers ..............................................................358- Chômage à 100 % : l’indemnité est française ..............................358- Chômage partiel : l’indemnité est suisse ......................................361- Les autres démarches que les frontaliers doivent faire lorsqu’ils sont au chômage ............................................................362

3. Un congé maternité suisse payé, et uniformisé pour tous les cantons...........................................................................363- Conditions d’attribution, durée et montant d’indemnité.............363- Des démarches qui se font auprès de l’employeur ou de la caisse de compensation..........................................................365- Le paiement de l’allocation maternité..........................................366

4. Les allocations familiales .................................................................367- Qui bénéficie des allocations en Suisse ? ......................................367- L’allocation enfant et l’allocation de formation professionnelle..........................................................368- L’allocation de naissance ou d’adoption.......................................369- Les allocations familiales pour les travailleurs frontaliers ..............370

5. La prévoyance et la retraite en Suisse ...............................................372- Une affiliation au système de retraite qui dépend du statut..........372- Présentation générale du système de retraite suisse.......................373- L’AVS (1er pilier)..........................................................................374- La prévoyance professionnelle (2e pilier) : pour compléter l’AVS ....................................................................379- La prévoyance individuelle ou 3e pilier ........................................387

Chapitre 15 La vie de tous les jours ..............................3951. Les normes électriques suisses..........................................................3952. Les commerces ................................................................................396- Des grandes surfaces alimentaires dominées par Coop et Migros .......................................................................396- Les centres commerciaux et grands magasins ...............................398- Les enseignes spécialisées .............................................................398

3. Les sites de ventes privées sur le web................................................3994. Le tri des déchets en Suisse..............................................................399

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5. Les contraintes liées à l’importation des biens et marchandises en Suisse .............................................................................................4016. Les transports..................................................................................402- Trois aéroports internationaux desservent le pays.........................402- Les trains et transports en commun.............................................403

7. Téléphonie, internet et TV en Suisse ...............................................405- Un réseau désormais ouvert à la concurrence...............................405- Réduire ses frais d’appels à l’international....................................410

8. La téléphonie mobile en Suisse........................................................411- Un marché très concentré............................................................411- Des offres par abonnement ou prépayées.....................................412- Les coûts : les offres les moins chères ...........................................413- Quelques critères de choix...........................................................416- La téléphonie mobile des frontaliers ............................................418- Les critères de choix d’une offre de téléphonie mobile .................419

9. La TV et le câble .............................................................................42310. La poste en Suisse..........................................................................42411. Payer ses factures avec les BVR......................................................42512. Les numéros d’urgence et les pharmacies de garde.........................42713. Les administrations : qui fait quoi et pour qui ?.............................42714. Faire garder ses enfants ..................................................................429

Chapitre 16 Conduire en Suisse : ce qu’il faut savoir ....4351. Démarches pour l’importation de sa voiture....................................435- Les formalités de dédouanement .................................................436- L’assurance du véhicule : une RC pour véhicule suffit pour circuler..................................................................................437- La demande d’immatriculation et l’expertise technique ...............437

2. Acheter une voiture en Suisse ..........................................................4383. La taxe automobile..........................................................................4394. Circuler sur les routes suisses...........................................................440- Attention à la couleur des panneaux............................................440- Des feux de signalisation indépendants pour chaque direction ...................................................................441- L’obligation de rouler les feux allumés .........................................441- Des limitations de vitesse restrictives ...........................................441- Des amendes et des contrôles très dissuasifs.................................442

5. Stationner en ville ...........................................................................4466. Une vignette de circulation obligatoire pour circuler sur les autoroutes suisses......................................................................4477. Les pneus d’hiver : indispensables ...................................................448

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Chapitre 17 Scolarité et études en Suisse ......................4511. Un système éducatif suisse pas encore harmonisé entre les cantons..................................................................................4512. Inscrire son enfant dans une école suisse..........................................4533. Les écoles étrangères en Suisse .........................................................4554. Les institutions en Suisse qui proposent des formations françaises ou internationales ...............................................................................4575. Les critères de choix d’une école en Suisse .......................................4576. Poursuivre ses études supérieures en Suisse ......................................459- Douze universités présentes dans tout le pays ..............................459- Des conditions d’admission restrictives .......................................462- Formalités administratives d’entrée en Suisse pour les étudiants ..........................................................................463

Chapitre 18 Créer ou implanter son entreprise en Suisse........................................................................4671. La Suisse : une forte tradition économique et commerciale .............4682. Les points importants à vérifier .......................................................469- Cherchez des informations sur le pays pour valider votre projet ................................................................469- Renseignez-vous sur les normes et conditions douanières en vigueur .....................................................................................470- Assurez-vous que l’activité à développer n’est pas réglementée .....................................................................470

3. Les formes juridiques des entreprises ...............................................471- Les sociétés de personnes : faible coût et responsabilité personnelle engagée .......................................................................472- Les sociétés de capitaux ...............................................................473- Les différentes formes juridiques .................................................474

4. Travailler en tant qu’indépendant : les démarches à effectuer ...........477- Le service des étrangers de l’administration cantonale..................477- L’affiliation à la caisse de compensation du canton ......................477- Vérifiez que votre activité n’est pas protégée ................................479- Les démarches administratives : numéro de TVA, registre du commerce et numéro AVS............................................479

5. Le portage salariale en Suisse : une alternative très interessante au statut d’indépendant.......................................................................4806. Les critères de choix pour implanter sa société en Suisse ..................4827. La fiscalité des entreprises étrangères qui s’implantent en Suisse ......483- Une fiscalité qui varie selon les cantons et les communes.............484- Un taux qui dépend de la forme d’établissement .........................484

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- Comment choisir son modèle fiscal ? ..........................................485- Comparaison internationale ........................................................485

8. Le financement de votre projet d’entreprise.....................................4879. Les promotions économiques : un acteur incontournable pour s’implanter ou créer son entreprise en Suisse ...............................489- Leur objectif : attirer les entreprises et les investisseurs étrangers en Suisse........................................................................................489- Un rôle d’accompagnement ........................................................490- Qui peut bénéficier des services des promotions économiques ? ....490- Des services gratuits ....................................................................490

10. Interview de Thierry Baglan, Directeur France du Greater Geneva Berne area ..................................................................492

Chapitre 19 Quitter la Suisse : check-list ......................497

Annexes ...........................................................................................5001. Associations et institutions utiles .....................................................5002. Ouvrages recommandés ..................................................................5043. Quelques sites et services de référence .............................................5054. Les 26 cantons et demi-cantons ......................................................507

Index ................................................................................................509

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