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  • Agents Course

    1 | P a g e

    Cours sur les agents

    Cahier d’exercices

    Version : 2017-002 Dernière modification : 4 décembre 2017

    © 2017 par le Conseil de réglementation des consultants en immigration du Canada. Aucune partie de cette publication ne peut être utilisée ou reproduite de quelque manière que ce soit sans obtenir au

    préalable l’autorisation écrite du Conseil, sauf dans le cas de brèves citations accompagnées de la référence appropriée.

  • Cours sur les agents

    2 | P a g e

    Table des matières

    Module 1 : Notions élémentaires sur les agents ........................................... 3 Module 2 : Travailler avec un agent .............................................................. 7 Module 3 : Application des concepts .......................................................... 19

  • Cours sur les agents

    3 | P a g e

    Module 1 : Notions élémentaires sur les agents

    Comment définiriez-vous un agent?

  • Cours sur les agents

    4 | P a g e

    Rôles et responsabilités d’un agent

    L’agent peut :

    L’agent ne doit pas :

  • Cours sur les agents

    5 | P a g e

    S’agit-il d’une situation avec un agent?

    Les scénarios suivants représentent-ils oui ou non une situation avec un agent? Pourquoi? Situation 1 Un de mes amis travaille dans une entreprise d’immigration. Il m’a demandé de travailler pour

    l’entreprise afin d’aider les clients qui veulent présenter des demandes d’immigration pour le Canada.

    Jusqu’à présent, l’entreprise ne compte aucun employé membre du CRCIC ni aucun autre représentant autorisé. L’entreprise voudrait que je devienne son employé et me verser des honoraires mensuels en fonction du nombre de dossiers sur lesquels je travaillerai chaque mois. Étant donné que l’entreprise passera un contrat avec le client, elle affirme que je n’ai pas besoin d’en avoir un avec le client. ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Situation 2

    Récemment, une ONG au Canada m’a demandé si je pouvais donner des conseils et représenter certaines personnes avec lesquelles elle travaille. L’ONG ne me réclamera pas de commission même si elle m’achemine des clients potentiels. Cependant, elle aimerait avoir avec moi une entente ou entente de principe, comme il a été défini. L’entente précisera qu’en échange du fait que l’entreprise m’acheminera des clients potentiels, je garderai à l’esprit que les gens avec qui je ferai affaire n’ont pas beaucoup d’argent et je m’engagerai donc à facturer mes services en conséquence.

  • Cours sur les agents

    6 | P a g e

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    Situation 3 Un des parents de l’équipe de soccer de ma fille dirige une agence de recrutement ici au Canada. L’entreprise recrute des aides familiaux résidants à l’étranger pour des familles au Canada. Jusqu’à récemment, elle s’occupait des services d’immigration elle-même. Cependant, maintenant qu’elle est au courant du Projet de loi C-35, elle se rend compte qu’elle n’a pas le droit de le faire. Sachant que je suis consultant en immigration, l’entreprise me demande si nous pourrions avoir une relation d’affaires selon laquelle elle s’occuperait du recrutement et je fournirais des services d’immigration. Dans le cadre de cette entente, je verserais une petite commission à l’agence de recrutement pour chaque client acheminé.

    ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

  • Agents Course

    7 | P a g e

    Module 2 : Travailler avec un agent

    POSSIBILITÉ D’EMPLOI Consultant réglementé en immigration canadienne RECHERCHE un agent

    Le candidat doit : avoir les compétences suivantes (p. ex. : gestion du temps, etc.) :

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    avoir les qualités suivantes (p. ex. : consciencieux, etc.) :

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    ____________________________________________________________________________________________________

    avoir les connaissances dans les domaines suivants (p. ex. : marketing, etc.) :

    ____________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________

    avoir de préférence de l’expérience dans les domaines suivants (p. ex. : questions

    d’immigration, etc.) :

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    ____________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________

    posséder ce qui suit (p. ex. : bon dossier de conducteur, etc.) :

    ____________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________

    être prêt à (p. ex. : voyager, etc.) :

    ____________________________________________________________________________________________________

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    ____________________________________________________________________________________________________

    Instructions : Remplir l’offre d’emploi pour le poste d’agent.

  • Agents Course

    8 | P a g e

    Modèle de contrat avec l’agent* Ce contrat avec l’agent est établi ce ___ jour de _________ 201_, entre________________________________ (CRIC) [insérer le nom du CRIC] (le « CRIC »), au____________________________________________________ [insérer l’adresse commerciale], et l’agent_________________________________________ [insérer le nom de l’agent/l’entreprise] (l’« agent »), au_____________________________________________________________ [insérer l’adresse commerciale]. ATTENDU QUE le CRIC et l’agent souhaitent conclure une entente par écrit qui contient les conditions convenues selon lesquelles l’agent fournira ses services au CRIC dans leur intérêt mutuel; ET ATTENDU QUE le CRIC est un membre du Conseil de réglementation des consultants en immigration du Canada (le « Conseil »), l’organisme de réglementation canadien des consultants en immigration; EN CONTREPARTIE des engagements réciproques de ce contrat, les parties conviennent de ce qui suit : 1. Attentes

    L’agent s’engage par la présente à diriger des clients vers le CRIC qui fournit des services-conseils en immigration et, afin de faire progresser la pratique du CRIC, lui fournir du soutien au plan marketing et/ou administratif. [Liste d’attentes supplémentaires] 2. Définitions Les termes « client », « biens du client » et « documents du client » doivent avoir le sens donné aux termes contenus dans le Règlement régissant les agents du Conseil. 3. Durée

    Ce contrat entre en vigueur le jour indiqué ci-dessus et continuera______ [p. ex., un an, indéfiniment, etc.] à partir de la date ci-contre à moins que l’une ou l’autre des parti