TD 4 : La diversit des entreprisesThme 2.1 : Comment lentreprise produit-elle ?

Introduction

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Dans le thme 1.3, nous avions vu quil existait trois grands types dorganisations productives : Les entreprises Les administrations Lconomie sociale et solidaire

Nous nous concentrerons ici sur la diversit des entreprises.

I Entreprises prives et publiquesVido : Marcel Boiteux (ancien PDG dEDF) http://www.dailymotion.com/video/x9llul_l -ancien-pdg-d-edf-denonce-la-find_news#rel-page-2 Questions : - Quels ont t les transformations rcentes dEDF-GDF daprs M. Boiteux ? - Expliquez pourquoi le secteur nergtique avait une mission de service public ? - Quelle est la nouvelle logique aprs 2006 ? Pourquoi les tarifs augmentent ?

Quelques exemples dentreprises publiques ou semipubliques Une entreprise publique est possde au moins 51% (des actions) par lEtat. EDF 84.5% GDF Suez 35.9% France tlcom 13.2% Renault 15.7% La poste 100% jusquen 2013 EADS 15% La SNCF 100%

Le service public, ce qui est ouvert la concurrenceEntreprise publique

Production du rseau ou du support (RFF)

Production du bien ou service public (SNCF)

Cots de Y trs levs

Pas de concurrence possible

Cots de production normaux

Ouverture la concurrence

II La taille des entreprises

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LINSEE et la classification des entreprises. Le dcret du 18 dcembre 2008 dfinit galement quatre nouvelles catgories de taille d'entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des critres portant la fois sur les effectifs, le chiffre d'affaires et le total de bilan. (). Quatre catgories de taille sont donc distingues : les microentreprises, les petites et moyennes entreprises (PME), les entreprises de taille intermdiaire (ETI) et les grandes entreprises. http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip13 21&page=graph#graphique1 Questions Quels sont les 3 critres pour classifier les entreprises ? Quels sont alors les 4 catgories dentreprises ? Montrer quels sont les caractristiques de chacune delles.

La classificationEffectif Microentreprises PME ETI Grandes E < 10 Entre 10 et 250 Entre 250 et 5000 > 5000 CA < 2 M d Entre 2 M et 50 M d Entre 50 M et 1500 M d > 1500 M d

III Le statut juridique

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En droit, on ne parle pas dentreprise mais de socit Exercice : Vous souhaitez monter votre entreprise, il faut penser plusieurs lments avant de dcider quel statut vous allez choisir : Un patron unique ou bien deux associs ? Quel intrt sassocier : le capital de lautre ou son savoir-faire ? Qui gre lentreprise : Les associs ou des managers ? Quels risques souhaitez vous prendre en cas de faillite : totaux (vous devez tout rembourser) ou au montant des apports (responsabilit limit) ? A savoir, si vous limitez vos risques, vous payez lIS (33.1/3% de lEBE) en plus de lIR car vous sparez votre activit de votre vie prive. Fates vos choix, puis reprez quel statut juridique vous correspond.

Entreprises

Nombre de patrons Risques en cas de faillite Intrts

Unique

Plusieurs (SOCIETE)

Totaux (EI)

Limits (EURL)

Limits

Personne (SNC)

Capital

Gestion

Par les patrons (SA)

Par des managers (SARL)

IV Quelques autres termesFilire de production Cest lensemble du processus productif, en partant de lextraction des matires premires jusquau produit fini (ex : du bl au pain). Firme multinationale (FMN) Cest une entreprise qui est implante sur plusieurs territoires travers des filiales quelle dtient compltement ou en partie. On distingue la maison-mre de ses filiales (Ex : http://www.bouyguesconstruction.com/7i/filiales.html ) La holding Cest une filiale dentreprise qui soccupe de regrouper les participations des filiales productives ou commerciales.

Pour conclureLa diversit des entreprises peut-tre analyse sous diffrents angles : - Si lentreprise est prive ou publique (dans ce cas, ne pas la confondre avec les administrations publiques !) - La taille de lentreprise - Le statut juridique - Sa place dans une filire de production - Sa place dans la comptition nationale ou internationale - Est-elle une maison-mre ou une filiale ?