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supervision

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  • Royaume du Maroc

    OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL

    Deuxime Anne Programme de Formation des Techniciens

    Spcialiss en lectronique

    DIRECTION DE LA RECHERCHE ET INGENIERIE DE LA FORMATION Septembre 1996

    COURS 17A Supervision

    Rsum de Thorie

  • Rsum de Thorie Supervision

    Table des matires Page ii OFPPT/TECCART

    TECCART INTERNATIONAL 2000 inc. 3155, rue Hochelaga,

    Montral, Qubec (Canada) H1W 1G4

    RDACTION Stphane Nicol

    DESSINS ET CONCEPTION GRAPHIQUE Stphane Nicol

    RVISION TECHNIQUE Claude Thort

    RVISION LINGUISTIQUE Franois Gaudreau

    Les droits de reproduction et de diffusion de ce document sont cds par Teccart International 2000 inc. lOffice de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail du Royaume du Maroc, pour sa propre utilisation au Maroc. Mis part lOFPPT, toute reproduction, en tout ou en partie, par quelque procd que ce soit, est interdite.

    Imprim Montral, le 4 janvier 1980

  • Rsum de Thorie Supervision

    Table des matires Page iii OFPPT/TECCART

    TABLE DES MATIRES

    1. LES SYSTMES DE SUPERVISION 1-1 1.1 La supervision en entreprise 1-1

    1.1.1 Historique du dialogue homme / machine.............................................................. 1-2

    1.2 La ncessit de la supervision en entreprise 1-5 1.2.1 Limportance de la communication en industrie .................................................... 1-6 1.2.2 Les nombreux rles de la supervision .................................................................... 1-7

    1.3 La structure dun systme de supervision 1-8 1.3.1 Laspect logiciel ..................................................................................................... 1-8 1.3.2 Les lments matriels ........................................................................................... 1-9

    1.4 Les logiciels de supervision 1-10 1.4.1 Les fonctions de base............................................................................................ 1-10 1.4.2 Les caractristiques particulires de certains logiciels ......................................... 1-10 1.4.3 Les utilitaires les plus usuels ................................................................................ 1-11 1.4.4 Les possibilits graphiques................................................................................... 1-12 1.4.5 Lchange des donnes......................................................................................... 1-12 1.4.6 Laspect multimdia ............................................................................................. 1-12

    2. LA CONFIGURATION DUN SYSTME DE SUPERVISION 2-1 2.1 La procdure dimplantation dune console opratrice avec Aimax 2-1

    2.1.1 Lquipement requis............................................................................................... 2-1 2.1.2 Linstallation du logiciel ........................................................................................ 2-2 2.1.3 La configuration de la console ............................................................................... 2-3

    2.2 La communication srie 2-4 2.2.1 La norme EIA RS-232C ......................................................................................... 2-4 2.2.2 La norme EIA RS-485............................................................................................ 2-5

    2.3 Lchange dinformation avec un contrleur FOXBORO 2-7

    2.4 La mise en course du logiciel en mode de supervision 2-9 2.4.1 Le dmarrage dune application dj existante ...................................................... 2-9 2.4.2 Larrt dune application en mode supervision ...................................................... 2-9

    2.5 Les particularits du logiciel AIMAX en mode supervision 2-10 2.5.1 La tche en arrire plan ........................................................................................ 2-10 2.5.2 La tche en avant plan .......................................................................................... 2-10

    2.6 Les ressources disponibles en mode supervision 2-11 2.6.1 Les fonctions globales et les conventions ............................................................ 2-11

  • Rsum de Thorie Supervision

    Table des matires Page iv OFPPT/TECCART

    2.7 Les courbes de tendance 2-11 2.7.1 Le principe de fonctionnement............................................................................. 2-11 2.7.2 La qualit de linformation................................................................................... 2-12

    2.8 Lhistorique du procd 2-13 2.8.1 Le principe de fonctionnement............................................................................. 2-13

    2.9 Lanimation des graphismes 2-13 2.9.1 Les liens avec le procd...................................................................................... 2-14 2.9.2 Les diffrents styles danimation.......................................................................... 2-14

    2.10 La cration dun rapport dtaill 2-15 2.10.1 Lutilit dun rapport de production ................................................................... 2-15 2.10.2 Le gestionnaire des usags ................................................................................. 2-16 2.10.3 Le gestionnaire dalarmes et dvnements........................................................ 2-17

    3. LES NOUVELLES TECHNOLOGIES EN MATIRE DE SUPERVISION 3-1 3.1 La plateforme Windows de Microsoft 3-1

    3.1.1 Laspect multi-tches.............................................................................................. 3-1 3.1.2 Lchange de donnes dynamique.......................................................................... 3-2 3.1.3 Les diverses contraintes.......................................................................................... 3-2

    3.2 Brve prsentation de quelques logiciels trs innovateurs 3-2 3.2.1 Le logiciel Genesis for Windows de Iconics........................................................... 3-3 3.2.2 Le logiciel Monitor 77 de Tlmcanique.............................................................. 3-4